OGŁOSZENIE z dnia 30 listopada 2012r. o naborze kandydatów do służby na rok 2013 w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej - docelowo ratownik kierowca w ramach posiadanych wakatów. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach ogłasza nabór kandydatów do służby w charakterze strażaka - docelowe stanowisko ratownik kierowca w systemie zmianowym. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Głubczycach przeprowadza komisja powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Głubczycach, która zweryfikuje zgodność złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami, dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej oraz przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami. Osoby zakwalifikowane będą sukcesywnie przyjmowane do służby w miarę posiadanych wolnych etatów w roku 2013. Postępowanie kwalifikacyjne przebiega wg czterech etapów: I Etap - weryfikacja złożonych dokumentów w dniu 13.12.2012r. II Etap - testy sprawności fizycznej w dniu 14.12.2012r. III Etap - rozmowa kwalifikacyjna połączona z ostateczną weryfikacją złożonych dokumentów i naliczeniem gratyfikacji punktowych w dniu 17.12.2012r. IV Etap - badania psychologiczne i lekarskie zakończone orzeczeniem przydatności do służby przez Wojewódzką Komisję Lekarską MSWiA w Opolu indywidualnie umawiane z kierowanymi na badania kandydatami do służby. Wymagania stawiane kandydatom: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące wymagania: 1. posiadać obywatelstwo polskie, 2. korzystać z pełni praw publicznych, 3. posiadać co najmniej średnie wykształcenie, 4. nie być karanym za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 5. odznaczać się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi przydatnymi do służby, w Państwowej Straży Pożarnej (kategoria zdrowia A) - noszenie okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych dyskwalifikuje kandydata,
6. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej udokumentowany odpowiednim wpisem w książece wojskowej (przeniesiony do rezerwy), 7. posiadać minimum prawo jazdy kategorii C, 8. wiek do 30 lat ( nie ukończone 30 lat na dzień naboru ). Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej opracowano na podstawie: 1/ ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2009 Nr 12 poz 68 ze zmianami/, 2/ rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2005 Nr 261 poz.2191/, 3/ procedur postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej ujętych w piśmie Komendanta Głównego nr BK-I100/63/05 z dnia16.12.2005 r. 4/ instrukcji wychowania fizycznego i sportu w jednostkach organizacyjnych Państwowej Staży Pożarnej i pisma KG PSP nr BK.VI 7156/1/96 z dnia 17.01.1996 r. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wszelkie uprawnienia za które przyznawane są punkty podczas rekrutacji (w tym kopia prawa jazdy oraz kompletne kopie świadectw ukończenia szkoły średniej, wyższej), 2. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 3. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 4. życiorys i list motywacyjny, 5. kopia dowodu osobistego, 6. kopia stron książeczki wojskowej z: uwidocznionymi danymi osobowymi kandydata, kategorią zdrowia A (bez paragrafów) i uregulowanym stosunkiem do służby wojskowej, 7. aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty, stwierdzające zdolny do ćwiczeń fizycznych - do okazania najpóźniej w dniu testów sprawności fizycznej (ważne jeden miesiąc od wydania zaświadczenia). UWAGA akceptowane będą tylko zaświadczenia wystawione zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia! Dokumenty należy składać w terminie od 10.12.2012r. do 13.12.2012r. do godziny 10.00 osobiście w zaklejonej kopercie lub drogą pocztową pod adresem: Komenda Powiatowa
Państwowej Straży Pożarnej w Głubczycach, 48-100 Głubczyce, ul. Kołłątaja 4 z dopiskiem REKRUTACJA" (decyduje data wpływu do KP PSP Głubczyce). Na kopercie zamieścić również należy dane adresowe kandydata z numerem telefonu kontaktowego. Brak kompletu dokumentów wymienionych w punktach 1 7 oraz nie złożenie dokumentów w wyznaczonym terminie jak również nie przedstawienie oryginałów podczas rozmowy kwalifikacyjnej dyskwalifikuje kandydata. Inne informacje: Oryginały dokumentów wymienionych w pkt. 1, 5 i 6 należy przedstawić do wglądu dla komisji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie zwracamy dostarczonych dokumentów, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu kwalifikacji. I. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO weryfikacja złożonych dokumentów. Na tym poziomie postępowania, komisja kwalifikacyjna rozpatruje dokumenty złożone przez kandydatów w zakresie posiadanych uprawnień, wykształcenia - przydatnych w służbie w PSP - za które przyznaje stosowną gratyfikację punktową. Etap ten odbędzie się w dniu 13.12.2012r. bez udziału kandydatów. Rodzaj uprawnienia i ilość punktów preferencyjnych: Posiadane uprawnienia Ilość punktów Uwagi Prawo jazdy kat. C+E 3 --- Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu pojazdów ciężarowych 5 Minimum 2 lata Uprawnienia ratownika medycznego 5 Dyplom ratownika medycznego Posiadanie innych uprawnień przydatnych w służbie. Zamieszkanie na terenie powiatu głubczyckiego Własne mieszkanie w miejscu służby lub w miejscowości pobliskiej Udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat Udokumentowane szkolenia dla członków OSP 3 podesty ruchome, elektryk SEP, patent stermotorzysty, inne uznane przez komisję (za każde uprawnienie po 3 pkt.) 5 stałe zameldowanie potwierdzone wpisem do dowodu osobistego 5 Należy przedstawić odpowiednie dokumenty na posiadany lokal lub dom. 1 Legitymacja członka OSP lub odpowiednie zaświadczenie od naczelnika OSP z krótkim opisem działalności kandydata w jednostce. 3 Świadectwa lub zaświadczenia ukończenia min. szkolenia szeregowców. Wykształcenie średnie z maturą 2 --- Wykształcenie wyższe 2 Licencjat, inżynierskie lub magisterskie.
Wynik testu sprawności fizycznej Ocena 2 2 Ocena 3 4 Ocena 4 6 Ocena 5 8 Ocena 6 10 Ocena 1 eliminuje kandydata z dalszego postępowania. Rozmowa kwalifikacyjna 1-20 Punkty przyznawane po zakończeniu III etapu postępowania kwalifikacyjnego. Odbyta służba wojskowa 2 --- Służba wojskowa odbyta w PSP 3 --- II. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO - test sprawności fizycznej. Uwaga: przed przystąpieniem do testu każdy kandydat zobowiązany jest do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią). Zaliczenie testów sprawności fizycznej odbędzie się w dniu 14.12.2012r. godz. 9.00 w tut. Komendzie. Do testów obowiązuje ubiór sportowy i obuwie sportowe bez kolców. Aby przystąpić do testu należy zaliczyć próbę wydolnościową: tzw zmodyfikowaną metodą harwardzką ("Harvard Step-up Test"), której opis zawiera załącznik nr 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej /Dz.U z 2005 Nr 261 poz.2191/, W skład testu sprawności fizycznej wchodzą: bieg na 1000 m, bieg na 50 m, podciąganie się na drążku, dodatkowe zaliczenie - wejście na drabinę mechaniczną na wysokość 21 m. Zasady przeprowadzania testu (opis wykonywania prób) zawarty jest w załączniku nr 4 w/w rozporządzenia MSWiA. Za test sprawności fizycznej zostaną przyznane oceny zgodnie z załącznikiem nr 5 ww. rozporządzenia za które kandydat otrzyma odpowiednią ilość punktów. Niezaliczenie testu dyskwalifikuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku niesprzyjających warunków atmosferycznych (np. silne opady deszczu) zamiast biegu na 50 m przeprowadzony zostanie bieg zygzakiem (koperta), a zamiast biegu na 1000 m ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą 'delfin'. Opis w/w ćwiczeń wraz z tabelą wyników zawiera załącznik nr 2. Decyzję o przeprowadzeniu próby metodą zastępczą podejmuje komisja kwalifikacyjna. Próby sprawnościowe dla kobiet 1. Siady proste z leżenia tyłem. 2. Rzut piłką lekarską ( 2 kg) znad głowy.
3. Bieg wahadłowy 4 x 10 m. Opis konkurencji : Siady proste z leżenia tyłem Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi (mogą być w lekkim rozkroku) ustabilizowane (współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczeblem drabinki). Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tyłowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ewolucji wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy. Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu nogi w rozkroku, stopy bez kontaktu z linią. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonywania rzutu lub bezpośrednio po rzucie, unieważnia próbę. Bieg wahadłowy 4 x 10 m Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki, biegnie do linii staru (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m, do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę.oceniający zalicza wykonywanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami. Próba wysokościowa Ćwiczenie wykonuje się z pełną asekuracją i zabezpieczeniem przed upadkiem. Próba polega na wejściu po drabinie mechanicznej nachylonej pod katem kątem 75, na wysokość 21m. III. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO rozmowa kwalifikacyjna i ostateczne naliczenie gratyfikacji punktowej. Po pomyślnym zaliczeniu I i II etapu kwalifikacyjnego przeprowadzona zostanie z kandydatami rozmowa kwalifikacyjna, za którą można uzyskać od 1 do 20 pkt. Podczas rozmowy ostatecznie zweryfikowana zostanie dostarczona dokumentacja, porównana z oryginałami przyniesionymi przez kandydatów. Następnie zostaną naliczone punkty gratyfikacyjne, wynikające z dostarczonych dokumentów. Do czwartego etapu kwalifikuje się kandydatów, którzy pomyślnie zaliczą etapy od I do III Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji. Rekrutacja może zostać unieważniona z przyczyn niezależnych od KP PSP w Głubczycach.
IV. ETAP POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO badania psychologiczne i lekarskie. Etap ten polega na przeprowadzeniu badań psychologicznych i lekarskich oraz uzyskaniu orzeczenia zdolny do służby w Państwowej Staży Pożarnej wydanego przez psychologa i Wojewódzką Komisję Lekarską MSWiA w Opolu przy ul. Krakowskiej 44. W przypadku niespełnienia w/w wymogu na badanie kieruje się kolejnego kandydata z postępowania rekrutacyjnego, który uzyskał najwyższą liczbę punktów. Dodatkowe informacje: Tablica ogłoszeń Komendy, strona internetowa http://psp.opole.pl/bip/strona/ogloszenia/nabory-kp-psp-glubczyce/ strona internetowa http://www.strazglubczyce.pl/ogloszenia.html w Urzędzie Pracy w Głubczycach informacje telefoniczne nr tel. (0-77) 4710853 Informację o osiągniętych wynikach mogą uzyskać tylko kandydaci, w siedzibie tut. Komendy
Załącznik Nr 1...... dnia.... /pieczęć zakładu służby zdrowia/ /miejscowość/ ZAŚWIADCZENIE Zaświadcza się, że Pan(i)... /Nazwisko i imię/ Urodzony(a)...w... /data urodzenia/ / miejsce urodzenia/ jest zdolny do ćwiczeń fizycznych. Zaświadczenie wydaje się w celu przedłożenia przy rekrutacji do służb w Komendzie Powiatowej Państwowej Staży Pożarnej w Głubczycach... /pieczątka i podpis lekarza/
Załącznik nr 2 Przebieg testu sprawności fizycznej przeprowadzanego w przypadku niesprzyjających warunków atmosferycznych. W przypadku niesprzyjających warunków atmosferycznych (np. silne opady deszczu) zamiast biegu na 50 m przeprowadzony zostanie bieg zygzakiem (koperta), a zamiast biegu na 1 000 m ćwiczenie wytrzymałościowe pod nazwą 'delfin'. a. bieg zygzakiem (koperta). Próba polega na trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami rozstawionymi na środku i rogach prostokąta o wymiarach 3 x 5m. Po każdym przebiegnięciu krótkiego odcinka (3m) należy pokonać odcinek dłuższy, obiegając tyczkę środkową. Oceniający włącza czasomierz na komendę 'start', a zatrzymuje po trzykrotnym przebiegnięciu przez ćwiczącego, pomiędzy tyczkami i osiągnięciu linii mety. b. ćwiczenie wytrzymałościowe 'DELFIN'. Próba polega na wielokrotnym powtarzaniu cyklu następujących po sobie pozycji gimnastycznych, wykonywanych w czasie jednej minuty. Ćwiczący przyjmuje postawę zasadniczą, następnie wykonuje przysiad podparty z przysiadu podpartego wykonuje wyrzut nóg w tył do podporu w leżeniu przodem z podporu leżąc przodem powraca do przysiadu podpartego, a następnie do postawy zasadniczej. Oceniający wymienia kolejną liczbę zaliczonych układów. Jeżeli kontrolowany wykona ćwiczenie niezgodne z opisem (np. nie powróci do postawy zasadniczej), oceniający powtarza ostatnia liczbę zaliczonych układów. Oceniający włącza czasomierz na komendę Ćwicz" i zatrzymuje po upływie 1 minuty podając jednocześnie komendę dość". W przypadku prowadzenia próby sprawności fizycznej metodą zastępczą ocenę wyników całej próby (łącznie z podciąganiem na drążku) przedstawia tabela zamieszczona poniżej: Lp. Nazwa ćwiczenia do 28 roku życia 29 i więcej lat życia bdb db dst bdb db dst 1 Bieg zygzakiem /koperta/ 23,5 24,5 25,5 24,5 25,5 27 2 Podciąganie się na drążku 14 12 8 12 10 6 3 Delfin w czasie 1 minuty 32 30 28 30 28 26 Naliczanie punktacji Na podstawie uzyskanych ocen w poszczególnych konkurencjach zostanie wyliczona średnia arytmetyczna, do której zostaną przyporządkowane punkty zgodnie z tabelą określającą pkt. preferencyjne. W przypadku osiągnięcia co najmniej z jednej konkurencji oceny niedostatecznej,
test sprawności uważa się za niezaliczony, co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.