Regulamin świadczenia usługi erecruiter 1 DEFINICJE Użyte w niniejszym regulaminie określenia posiadają następujące znaczenie: 1. Usługodawca lub erecruitment Solutions erecruitment Solutions spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 51, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000282554, posiadająca numer identyfikacji podatkowej NIP: 5272541511 oraz numer REGON: 140980270. 2. Klient osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, a także osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, korzystająca z usług świadczonych przez Usługodawcę w celu realizacji procesów rekrutacyjnych dla zaspokojenia własnych potrzeb kadrowych; dla potrzeb niniejszego Regulaminu definicję tą stosuje się także do Agencji. 3. Agencja agencja zatrudnienia w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz agencja pracy tymczasowej w rozumieniu ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, korzystające z Usług w celu realizacji procesów rekrutacyjnych dla zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotów trzecich. 4. Aplikacja erecruiter lub Aplikacja aplikacja internetowa będąca własnością erecruitment Solutions, dostępna pod adresem internetowym https://system.erecruiter.pl, umożliwiająca Klientowi samodzielne kontrolowanie i zarządzanie prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz bazą Kandydatów aplikujących na ogłoszenia rekrutacyjne Klienta. 5. Wersje Aplikacji wersje Aplikacji erecruiter różniące się poszczególnymi funkcjonalnościami, które zostały szczegółowo opisane przez Usługodawcę w Wykazie Usług. 6. Usługa erecruiter usługa oferowana w modelu SaaS (ang. Software as a Service) przez erecruitment Solutions na rzecz Klienta, polegająca na udzieleniu Klientowi dostępu do Aplikacji erecruiter. 7. Usługi Dodatkowe wszelkie usługi związane z korzystaniem z Aplikacji erecruiter, określone w Wykazie Usług. 8. Usługi Usługa erecruiter oraz Usługi Dodatkowe. 9. SaaS (Software as a Service) model dystrybucji oprogramowania, w którym kod programu jest przechowywany przez dostawcę na jego sprzęcie i udostępniany użytkownikom poprzez Internet. 10. Umowa o świadczenie Usług lub Umowa umowa, na podstawie której Usługodawca zobowiązuje się do świadczenia Usług na rzecz Klienta. - 1 -
11. Zamówienie Umowa zawarta w formie indywidualnie wypełnionego formularza konkretyzującego Usługi, jakimi zainteresowany jest Klient, opatrzonego pieczątką firmową oraz podpisami osób upoważnionych do reprezentacji Klienta. 12. Rekruter osoba fizyczna uprawniona przez Klienta do korzystania z Usług, otrzymująca login i hasło, o określonym przez Klienta poziomie uprawnień dostępu do Usług, zatrudniona przez niego w jakiejkolwiek formie, w tym także na podstawie umowy cywilnoprawnej. 13. Użytkownik osoba fizyczna uprawniona przez Klienta do korzystania z Usług, otrzymująca login i hasło, o określonym przez Klienta poziomie uprawnień dostępu do Usług, mniejszych niż uprawnienia Rekrutera, zatrudniona przez niego w jakiejkolwiek formie, w tym także na podstawie umowy cywilnoprawnej. 14. Kandydat osoba fizyczna biorąca udział w procesach rekrutacyjnych Klienta. 15. Opłata Abonamentowa miesięczna opłata za korzystanie z Usługi erecruiter, w wysokości wynikającej z Umowy, zależna w szczególności od wybranej przez Klienta Wersji Aplikacji oraz długości okresu promocyjnego, o którym mowa w 3 ust. 3 Regulaminu. 16. Opłata Aktywacyjna jednorazowa opłata należna za uruchomienie Usługi erecruiter, w wysokości określonej w Umowie. 17. Asysta Wdrożeniowa instrukcja korzystania z Aplikacji erecruiter udzielana przez konsultanta Usługodawcy, w zależności od Wersji Aplikacji - w formie telefonicznej, w miejscu wskazanym przez Usługodawcę lub w siedzibie Klienta dla wskazanych przez Klienta osób. 18. Opłata za Asystę Wdrożeniową opłata za udzielenie Asysty Wdrożeniowej w wysokości wynikającej z Umowy, zależna od potrzeb Klienta i poziomu zaangażowania Usługodawcy. 19. Opłaty Opłata Abonamentowa, Opłata Aktywacyjna i Opłata za Asystę Wdrożeniową oraz inne opłaty wprowadzone przez Usługodawcę za Usługi Dodatkowe. 20. Dane Osobowe wszelkie dane osobowe Kandydatów, powierzone Usługodawcy przez Klienta, w tym dane osobowe Kandydatów zawarte w formularzu aplikacyjnym erecruiter oraz w dokumentach aplikacyjnych przesyłanych Klientowi w trakcie procesu rekrutacyjnego. 21. Oprogramowanie oprogramowanie komputerowe należące do Usługodawcy, będące podstawą funkcjonowania Aplikacji erecruiter, na które składają się m.in. kody źródłowe, grafika, pliki HTML, bazy danych i inne elementy oprogramowania niezbędne do niezależnego funkcjonowania Aplikacji erecruiter. 22. Dzień Roboczy dzień pracy u Usługodawcy, tj. dzień przypadający od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 17.00, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. 23. Ustawa ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). - 2 -
24. Rozporządzenie rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz.U. z 2004 r. Nr 100, poz. 1024). 25. Regulamin niniejszy regulamin. 26. Wykaz Usług wykaz Usług świadczonych przez erecruitment Solutions, stanowiący Załącznik nr 1 do Regulaminu. 2 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady i warunki świadczenia Usług oraz prawa i obowiązki stron Umów zawartych z Usługodawcą. 2. Regulamin stanowi integralną część Umowy zawartej z Usługodawcą, w tym Umowy opartej o złożone Usługodawcy Zamówienie. Postanowienia Regulaminu są wiążące, o ile postanowienia Umowy nie stanowią inaczej. 3. Usługodawca nieodpłatnie udostępnia Klientowi Regulamin przed zawarciem Umowy, a także na jego żądanie w sposób, który umożliwia pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie treści Regulaminu za pomocą systemu teleinformatycznego, którym posługuje się Klient. 4. Klient zobowiązany jest do przestrzegania postanowień Regulaminu od chwili podjęcia pierwszej czynności prowadzącej do skorzystania z Usług. 3 ŚWIADCZENIE USŁUG 1. Świadczenie Usługi erecruiter polega na udzieleniu Klientowi dostępu do Aplikacji erecruiter. 2. Dostęp do Aplikacji erecruiter udzielany jest poprzez przyznanie Klientowi zindywidualizowanego loginu i hasła dostępu do Aplikacji. 3. O ile nic innego nie wynika Umowy, Usługi świadczone są przez czas nieokreślony, z uzgodnionym przez strony okresem promocyjnym, nie krótszym niż 6 miesięcy i nie dłuższym niż 36 miesięcy. Po upływie wskazanego okresu promocyjnego Usługi są kontynuowane na warunkach wynikających z Umowy i rozliczane są w cyklach miesięcznych, chyba że Klient wypowiedział Usługi w terminach określonych w 5 ust. 2 Regulaminu. 4 OPŁATY 1. Z tytułu korzystania z Usługi erecruiter Klient będzie uiszczał Opłatę Abonamentową, której wysokość - w okresie promocyjnym, jak również po upływie okresu promocyjnego - określona zostanie w Umowie. - 3 -
2. Opłata Abonamentowa będzie płatna miesięcznie z dołu, na podstawie faktur wystawianych w ostatni Dzień Roboczy danego miesiąca. Za miesiąc kalendarzowy, w którym dokonywana jest aktywacja Aplikacji erecruiter, Opłata Abonamentowa nie jest pobierana. 3. Opłata Aktywacyjna i Opłata za Asystę Wdrożeniową pobierane są w miesiącu kalendarzowym, w którym dokonywana jest aktywacja Aplikacji erecruiter dla Klienta. 4. Opłaty za Usługi Dodatkowe - w okresie promocyjnym, jak również po upływie okresu promocyjnego - będą płatne w sposób i w wysokości określonej w Umowie. 5. Opłaty będą płatne przelewem na podstawie faktur w terminie 14 dni od daty ich wystawienia. Za dzień płatności uznaje się dzień uznania rachunku bankowego Usługodawcy kwotą Opłat. 5 ZAWARCIE UMOWY I WYPOWIEDZENIE 1. Umowa zostaje zawarta z chwilą jej podpisania przez obie strony lub z chwilą odesłania Zamówienia podpisanego przez osobę upoważnioną do reprezentacji Klienta na adres erecruitment Solutions, co zostaje potwierdzone odpowiednią wiadomością przesłaną na adres e-mail podany przez Klienta w Zamówieniu. 2. Klient może wypowiedzieć Umowę w każdym czasie z zachowaniem następujących terminów wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego: a) przy okresie promocyjnym trwającym do 18 miesięcy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, b) przy okresie promocyjnym trwającym 19 miesięcy lub dłużej okres wypowiedzenia wynosi 6 miesięcy. 3. erecruitment Solutions może wypowiedzieć Umowę w każdym czasie z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. 4. Wysokość Opłaty Abonamentowej w okresie wypowiedzenia określa Umowa. 6 PRAWA I OBOWIĄZKI KLIENTA 1. Zawierając Umowę Klient oświadcza jednocześnie, iż zapoznał się z Regulaminem, przyjął go do wiadomości w całości, akceptuje go i zobowiązuje się go przestrzegać. 2. Klient zobowiązany jest do podania Usługodawcy wszelkich wymaganych informacji niezbędnych do prawidłowego świadczenia Usług. Klient oświadcza jednocześnie, że podane przez niego dane są prawdziwe, zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oraz nie naruszają jakichkolwiek dóbr osób trzecich. 3. Klient oświadcza, że ma prawo do dysponowania informacjami, materiałami i znakami towarowymi wykorzystywanymi w ramach korzystania z Aplikacji erecruiter i do wykonania formularza aplikacyjnego w szacie graficznej Klienta. - 4 -
4. Klient zobowiązany jest do nieudostępniania loginu i hasła dostępu do Aplikacji erecruiter osobom innym niż Rekruter lub Użytkownik. Klient ponosi odpowiedzialność wobec Usługodawcy za wszelkie nieuprawnione udostępnienie loginu i hasła dostępu do Aplikacji erecruiter oraz za wynikłe stąd szkody poniesione przez Usługodawcę. 5. Klient ponosi odpowiedzialność za wszelkie działania i zaniechania Rekruterów i/lub Użytkowników jak za własne działania i zaniechania, w tym odpowiedzialny jest za wszelkie szkody wyrządzone Usługodawcy lub Kandydatom na skutek takich działań lub zaniechań. 6. Klient zobowiązany jest do przestrzegania warunków płatności określonych w Regulaminie oraz w Umowie. 7. Klient przyjmuje do wiadomości, iż erecruitment Solutions przysługują wszelkie prawa autorskie do Aplikacji erecruiter, Oprogramowania oraz wszelkich ich elementów, mających charakter utworów w rozumieniu ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych, bez ograniczeń w stosunku do osób trzecich. 8. Klient zobowiązany jest do wykorzystywania Aplikacji erecruiter, Oprogramowania oraz wszelkich ich elementów wyłącznie w celu realizacji procesów rekrutacyjnych dla zaspokojenia własnych potrzeb kadrowych. Postanowienie zdania pierwszego niniejszego ustępu nie ma zastosowania do Agencji. 9. Klient nie jest uprawniony do udostępnienia w jakiejkolwiek formie Aplikacji erecruiter, Oprogramowania oraz ich elementów osobom innym niż Rekruter lub Użytkownik, bez pisemnej zgody Usługodawcy. Klient ponosi odpowiedzialność wobec Usługodawcy za wszelkie nieuprawnione udostępnienie Aplikacji erecruiter, Oprogramowania i ich elementów bez zgody Usługodawcy oraz za wynikłe stąd szkody poniesione przez Usługodawcę. 10. Klient zobowiązuje się nie kopiować, nie powielać ani nie rozpowszechniać w jakikolwiek sposób Aplikacji erecruiter, Oprogramowania lub jakichkolwiek ich elementów i ponosi odpowiedzialność wobec Usługodawcy za jakiekolwiek ich nieuprawnione rozpowszechnianie lub powielenie oraz za wynikłe stąd szkody poniesione przez Usługodawcę. 11. Klient zobowiązuje się do niewykorzystywania Aplikacji erecruiter, Oprogramowania ani jakichkolwiek ich elementów w celu rozwoju, produkcji lub wprowadzenia do obrotu programu komputerowego, w formie identycznej lub zbliżonej do Aplikacji erecruiter, jak też do niepodejmowania czynności lub działań mających na celu naruszenie w jakiejkolwiek formie praw autorskich przysługujących Usługodawcy do Aplikacji erecruiter, Oprogramowania oraz ich elementów. 7 PRAWA I OBOWIĄZKI ERECRUITMENT SOLUTIONS 1. erecruitment Solutions zobowiązany jest do udostępnienia Aplikacji erecruiter w terminie 5 Dni Roboczych od dnia zawarcia Umowy oraz do świadczenia Usług zgodnie z Umową, - 5 -
z zastrzeżeniem postanowień niniejszego paragrafu. Na wniosek Klienta Usługodawca może opóźnić termin aktywacji Aplikacji erecruiter. 2. erecruitment Solutions zobowiązuje się do przeprowadzenia jednorazowej Asysty Wdrożeniowej dla wskazanych przez Klienta osób w ilości wskazanej w Umowie. Wysokość Opłaty za Asystę Wdrożeniową zależna jest od potrzeby Klienta oraz poziomu zaangażowania Usługodawcy. 3. W zależności od Wersji Aplikacji, w okresie korzystania przez Klienta z Aplikacji erecruiter, erecruitment Solutions zobowiązuje się do udzielania Klientowi wsparcia technicznego w postaci bezpłatnych konsultacji telefonicznych lub mailowych. Korespondencję w sprawie skorzystania z konsultacji należy kierować na adres poczty elektronicznej pomoc@erecruiter.pl. 4. Klient zobowiązany jest do przestrzegania warunków płatności określonych w Regulaminie oraz w Umowie. 5. erecruitment Solutions zastrzega sobie prawo do wstrzymania realizacji Usług objętych Umową w przypadku zalegania przez Klienta z jakimikolwiek płatnościami na jego rzecz przez okres dłuższy niż 14 dni, do momentu uregulowania zaległej wpłaty powiększonej o ustawowe odsetki. Usługi mogą zostać wznowione po uregulowaniu zaległych płatności. 6. W przypadku, gdy Klient posiada względem erecruitment Solutions kilka długów wynikających z Umowy, o sposobie zarachowania płatności dokonywanych przez Klienta na poczet tych długów decyduje erecruitment Solutions. W szczególności erecruitment Solutions uprawniony jest do zaliczania wszelkich wpłat dokonanych przez Klienta na poczet długów najdawniej wymagalnych oraz na zaległe należności uboczne, w szczególności na odsetki za opóźnienie w zapłacie. 7. erecruitment Solutions uprawniony jest do zaprzestania świadczenia Usług w razie rażącego naruszenia przez Klienta postanowień Regulaminu, po uprzednim wezwaniu go do zaprzestania naruszeń w wyznaczonym dodatkowym, siedmiodniowym terminie. 8. erecruitment Solutions nie odpowiada za niewykonanie lub nienależyte wykonanie Umowy, które jest następstwem okoliczności, będących od niego niezależnymi. W szczególności erecruitment Solutions nie odpowiada za niewykonanie lub nienależyte wykonanie Umowy będące następstwem przerw w dostępie lub braku dostępu do sieci Internet. 9. erecruitment Solutions zastrzega sobie prawo do przejściowego zaprzestania świadczenia Usług ze względu na czynności konserwacyjne lub czynności związane ze zmianą właściwości lub funkcjonalności Aplikacji. 10. Niezależnie od uprawnień określonych w niniejszym paragrafie, w razie naruszenia przez Klienta postanowień Regulaminu, erecruitment Solutions uprawniony jest do rozwiązania Umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. - 6 -
8 PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH 1. Klient jest administratorem Danych Osobowych Kandydatów, zbieranych i przetwarzanych przez Klienta z zachowaniem wszelkich wymogów prawa, z wykorzystaniem Aplikacji erecruiter. 2. Dla zapewnienia prawidłowej realizacji Umowy o świadczenie Usługi erecruiter, Klient powierza Usługodawcy do dalszego przetwarzania Dane Osobowe w celu: a) zbierania Danych Osobowych, b) bezpiecznego utrwalania Danych Osobowych, c) przechowywania Danych Osobowych, d) przekazywania Danych Osobowych w celach wynikających z Umowy, e) dokonywania zmian w Danych Osobowych na żądanie osób, których dane dotyczą przekazane Klientowi, f) usuwania Danych Osobowych na żądanie Klienta. 3. Klient powierza Usługodawcy Dane Osobowe w zakresie określonym przepisami art. 22 1 1 Kodeksu pracy wraz z aktami wykonawczymi, ewentualnymi przepisami szczególnymi oraz zakresem ewentualnej dobrowolnej zgody wyrażonej przez Kandydata. 4. Gdy zakres powierzanych Danych Osobowych różni się od wskazanego w ust. 3 niniejszego paragrafu, Klient określa ten zakres w osobnym dokumencie w formie pisemnej i/lub elektronicznej, który przekazuje Usługodawcy najpóźniej w momencie zawarcia Umowy. 5. Zawierając Umowę o świadczenie Usługi erecruiter Klient wyraża jednocześnie zgodę na dalsze powierzenie przetwarzania Danych Osobowych w zakresie nie szerszym niż wynikający z ust. 3 i 4 niniejszego paragrafu i wyłącznie w celu prawidłowego wykonywania praw i obowiązków wynikających z Umowy, spółce K2 Internet S.A. z siedzibą w Warszawie przy Al. Solidarności 74 A. Usługodawca oświadcza, że dalsze powierzenie Danych Osobowych spółce K2 Internet S.A. odbywa się na podstawie umowy o świadczenie usług hostingowych, zawartej w celu kolokacji urządzeń teleinformatycznych, udostępnienia łącz teleinformatycznych i oprogramowania oraz administracji i utrzymania infrastruktury informatycznej Usługodawcy, niezbędnych do prawidłowego świadczenia Usługi. 6. Klient wyraża ponadto zgodę na dalsze powierzenie przetwarzania Danych Osobowych w zakresie nie szerszym niż wynikający z ust. 3 i 4 niniejszego paragrafu i wyłącznie w celu prawidłowego wykonywania praw i obowiązków z niej wynikających, spółce Grupa Pracuj S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 51. Usługodawca oświadcza, że dalsze powierzenie Danych Osobowych wynikających z Umowy spółce Grupa Pracuj S.A. odbywa się na podstawie umowy o świadczenie usług zawartej m.in. w celu prawidłowego wdrożenia Usługi erecruiter, zapewnienia obsługi technicznej Aplikacji oraz opieki serwisowej nad Oprogramowaniem. - 7 -
7. Usługodawca zobowiązuje się przed rozpoczęciem przetwarzania Danych Osobowych podjąć środki zabezpieczające oraz spełnić wymagania określone w przepisach Ustawy oraz Rozporządzeniu. 8. W zakresie przestrzegania przepisów, o jakich mowa w ust. 7 niniejszego paragrafu, w trakcie przetwarzania Danych Osobowych, Usługodawca oraz Klient ponoszą odpowiedzialność na następujących zasadach: a) Usługodawca ponosi odpowiedzialność w zakresie zgodności Aplikacji erecruiter z wymogami Rozporządzenia, b) Klient ponosi odpowiedzialność w zakresie realizacji pozostałych obowiązków administratora danych określonych przepisami, o jakich mowa w ust. 7 niniejszego paragrafu. 9. Usługodawca oświadcza, że spółka K2 Internet S.A. oraz Grupa Pracuj S.A., którym powierzył przetwarzanie Danych Osobowych, zapewniają spełnianie wymogów bezpieczeństwa określonych w przepisach Ustawy i Rozporządzenia. 10. Usługodawca odpowiada za szkody wyrządzone Klientowi wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków wynikających z Umowy oraz z obowiązujących przepisów, w tym za szkody powstałe w wyniku udostępnienia Danych Osobowych osobom nieupoważnionym, zaborem przez osobę nieuprawnioną, przetwarzaniem z naruszeniem obowiązujących przepisów, nieuprawnioną zmianą danych, uszkodzeniem lub zniszczeniem, które nastąpiły z winy Usługodawcy. Odpowiedzialność ograniczona jest do wysokości szkody rzeczywistej. 11. Powyższa odpowiedzialność obejmuje także odpowiedzialność Usługodawcy za podmioty, którym Usługodawca powierzył przetwarzanie Danych Osobowych zgodnie z ust. 5 i 6 niniejszego paragrafu. 12. W razie rozwiązania lub wygaśnięcia Umowy Usługodawca zobowiązuje się do zwrócenia Klientowi w terminie określonym przez niego niezwłocznie po rozwiązaniu lub wygaśnięciu Umowy wszelkich Danych Osobowych powierzonych mu do przetwarzania i do zapewnienia ich usunięcia. 9 POUFNOŚĆ 1. Wszelkie informacje uzyskane przez strony w trakcie trwania Umowy lub w związku z jej realizacją, w tym w szczególności informacje dotyczące warunków finansowych, mogą być wykorzystywane wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Umowy przez każdą ze stron, chyba że druga strona zwolni ją z obowiązku zachowania poufności lub obowiązek ich ujawnienia wynika z obowiązujących przepisów prawa. 2. erecruitment Solutions zastrzega sobie prawo udostępniania osobom trzecim, w celach promocyjnych, informacji o fakcie zawarcia Umowy z Klientem i jej przedmiocie oraz udziela Klientowi prawa do udzielania osobom trzecim, w celach promocyjnych, informacji o fakcie zawarcia Umowy i o jej przedmiocie. - 8 -
3. Wykorzystywanie lub ujawnianie informacji poufnych w celach innych niż określone w ust. 1 i 2 niniejszego paragrafu, traktowane będzie jako czyn nieuczciwej konkurencji. 10 POSTANOWIENIA KONCOWE 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 3 lutego 2014 r. 2. Wszystkie załączniki do Regulaminu stanowią jego integralną część. 3. Wszelka korespondencja, w tym oświadczenia stron uważane są za złożone skutecznie, o ile zostaną przesłane faksem bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej na numery lub adresy wskazane w Umowie i podpisane przez osoby umocowane do działania w imieniu stron. 4. W razie zmiany Regulaminu erecruitment Solutions zobowiązuje się do poinformowania Klienta o zastosowanych zmianach poprzez wiadomość e-mail przesłaną na adres poczty elektronicznej podany przez Klienta w Umowie lub przez odpowiednią informację na stronie logowania do Aplikacji erecruiter. Zmiana dotycząca Wykazu Usług zawartych w Załączniku nr 1, nie wpływająca negatywnie na prawa Klienta nabyte na podstawie Umowy zawartej przed wprowadzeniem zmiany, nie stanowi zmiany Regulaminu. 5. Wszelkie spory wynikłe na tle realizacji Umowy, w tym spory o zapłatę wynagrodzenia, będą rozpatrywane przez sąd właściwy miejscowo dla siedziby erecruitment Solutions. 6. Wszelkie zmiany do Umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu pod rygorem nieważności. ZAŁĄCZNIKI Załącznik nr 1 Wykaz usług świadczonych przez erecruitment Solutions - 9 -