Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Podobne dokumenty
Przyjmowanie podań kandydatów do służby w NoOSG

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Przyjmowanie podań kandydatów do służby w NoOSG

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej

NABÓR DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KARPACKIM ODDZIALE SG

Informacje dotyczące naboru do służby

Śląski Oddział Straży Granicznej prowadzi rekrutację kandydatów do służby.

Ośrodek Szkoleń Specjalistycznych SG im. gen. bryg. Wilhelma Orlika - Rückemanna

Podlaski Oddział Straży Granicznej

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

Informacje dotyczące naboru do służby

Komenda Główna Straży Granicznej

Nadbużański Oddział Straży Granicznej

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ

NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA POLICJI

REKRUTACJA DO SŁUŻBY W POLICJI W SEKCJI LOTNICTWA POLICJI SZTABU POLICJI KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W POZNANIU NA STANOWISKO PILOTA

NOWE ZASADY DOBORU DO POLICJI

Jak zostać policjantem!

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 30 sierpnia 2007 r.

Nabór do Policji

Praca w zawodach mundurowych - warunki rekrutacji

DECYZJA Nr 65/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 4 marca 2009 r.

Chcesz pracować w policji?

Ogłoszenie Komendanta Wojewódzkiego Policji w Białymstoku

DECYZJA Nr 91/MON. z dnia 23 marca 2011 r.

Ogłoszenie - REKRUTACJA 2016

INFORMACJE OGÓLNE STACJONARNE STUDIA WOJSKOWE

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY W PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

KWP: CIEKAWA I ODPOWIEDZIALNA SŁUŻBA. MOŻESZ ZOSTAĆ JEDNYM Z NAS

KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W GDAŃSKU OGŁASZA ROZPOCZĘCIE PROCEDURY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI NA TERENIE WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

2. kształceniu na uczelni innej niż wojskowa i odbywaniu, w okresie przerw wakacyjnych, szkolenia wojskowego.

JAK ZOSTAĆ POLICJANTEM

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z dnia 18 grudnia 2008 r.) zarządzam co następuje:

2. kształceniu na uczelni innej niż wojskowa i odbywaniu, w okresie przerw wakacyjnych, szkolenia wojskowego.

SZCZEGÓŁOWE PROCEDURY NABORU

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

Pan Nadinsp. Marek DZIAŁOSZYŃSKI. Komendant Główny Policji

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA

Kandydaci na żołnierzy zawodowych pełnią czynną służbę wojskową jako służbę kandydacką.

Zostań oficerem Wojska Polskiego


OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY. (funkcjonariusz)

ANKIETA KWALIFIKACYJNA NR...

Uchwała Senatu Wojskowej Akademii Technicznej im. Jarosława Dąbrowskiego. nr 20/WAT/2015 z dnia 26 marca 2015 r.

Warszawa, dnia 17 lipca 2018 r. Poz. 52

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE ORAZ OPIS PRZEBIEG REKRUTACJI. Komendant OSz. - wnioski wraz z załącznikami do OSz. Komendant OSz

Etapy postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji w świetle obowiązujących przepisów.

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W GDAŃSKU

Rekrutacja na studia wojskowe w LAW. I etap rekrutacji Wniosek o powołanie do służby kandydackiej

załącznik nr 1 do procedury Wniosek o przeprowadzenie procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Straży Miejskiej.

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI Ocena dokumentów w zakresie ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu

OGŁOSZENIE O NABORZE kandydatów do pracy w charakterze pielęgniarki/ pielęgniarza

w Zamościu systemie zmianowym na stanowisko stażysta, docelowo na stanowisko ratownik-kierowca.

Kandydaci na żołnierzy zawodowych pełnią czynną służbę wojskową jako służbę kandydacką.

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Trzebnicy ogłasza nabór kandydatów do służby w Państwowej Straży Pożarnej

Komendant Powiatowy. Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim. ogłasza. rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ORAZ NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOECZNEJ W SZPĘGAWSKU

Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Świdniku. ogłasza. rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby

WOJSKOWE SZKOLNICTWO ZAWODOWE

5. aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego, dopuszczające do testu sprawnościowego z widocznym wpisem "zdolny do ćwiczeń fizycznych", w

- o zmianie ustawy o Policji.

Akademie Wojskowe i Szkoła Oficerska

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY. w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej. w Chełmie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 19 listopada 2010 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W GRYFINIE

Hrubieszów, 18 kwietnia 2012 r. POK /2/12

Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 3 INTEGRACYJNYM W MOSINIE

INFORMATOR DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI

REGULAMIN NABORU na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Cieszynie

ZARZĄDZENIE NR 24/2012 PREZESA SĄDU REJONOWEGO W ŚWIDNICY

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 13 im. Jana Brzechwy w Koszalinie

Dom Pomocy Społecznej "JUTRZENKA" w Zgorzelcu

ZASADY NABORU DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI ORAZ ZASADY PODJĘCIA SŁUŻBY KANDYDACKIEJ

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA; NARODOWE SIŁY REZERWOWE

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 1 w Lublinie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LICEUM PLASTYCZNYM IM. ARTURA GROTTGERA W SUPRAŚLU

Informacje o procesie rekrutacji są zamieszczona na stronie internetowej JWK (

II LO w Kaliszu - INFORMACJE DLA KANDYDATÓW

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat do słuŝby w SłuŜbie Celnej)

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół nr 66

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY (wypełnia kandydat na wolne stanowisko pracy w służbie cywilnej w Izbie Celnej w Toruniu)

Kwestionariusz osobowy (wypełnia kandydat do służby w Służbie Celnej)

Ruszył nabór do trzeciego turnusu służby przygotowawczej w wojsku

Urząd Miejski Pyskowice Pyskowice ul. Strzelców Bytomskich 3. Nr naboru: Or Or. ZD Wymagania niezbędne:

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWEJ RUDZIE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 27 lutego 2019 r.

NABÓR ZAKOŃCZONY - samodzielny referent ds. rachunkowości i kadr

Transkrypt:

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej Źródło: http://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/nad/komenda/nabor-do-sluzby/7457,nabor-do-sluzby.html Wygenerowano: Czwartek, 25 stycznia 2018, 03:03 Nabór do służby Autor: 27.12.2017 Uprzejmie informujemy, iż Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej w Krośnie Odrzańskim z dniem 13.10.2016 r. wznowił możliwość zapisów na składanie podań przez kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Straży Granicznej. Dokumenty od kandydatów przyjmowane będą tylko po wcześniejszym telefonicznym umówieniu terminu ich złożenia pod nr tel. 68 358 22 04, 68 358 23 26 lub ustaleniu terminu w drodze elektronicznej pod adresem:nabor.nadodrzanski@strazgraniczna.pl. W celu bezpośredniego i szybszego ustalenia daty oraz godziny złożenia dokumentów aplikacyjnych, kandydaci proszeni są o korzystanie przede wszystkim z telefonicznej możliwości kontaktu. PROCEDURA NABORU DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W NADODRZAŃSKIM ODDZIALE STRAŻY GRANICZNEJ Komendant Główny SG określił przewidywaną liczbę osób do przyjęcia do służby w Nadodrzańskim Oddziale SG w miesiącach: luty 2018 r. do 8 osób, czerwiec 2018 r. do 15 osób oraz październik 2018 r. do 37 osób. SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH PRZEBIEGU PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ UDZIELA: Nadodrzański Oddział Straży Granicznej

Sekcja Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia ul. Poprzeczna 1 66 600 Krosno Odrzańskie tel. 68 358 22 04, 68 358 23 26, poniedziałek piątek w godzinach 7.30-15.30 e-mail: nabor.nadodrzanski@strazgraniczna.pl KANDYDATÓW PROSIMY O POBRANIE KWESTIONARIUSZA OSOBOWEGO WYŁĄCZNIE ZE STRONY NADODRZAŃSKIEGO ODDZIAŁU SG, Z UWAGI NA MOŻLIWOŚC POBRANIA NIEAKTUALNYCH WZORÓW Z INNYCH STRON INTERNETOWYCH. Kwestionariusz należy wypełnić własnoręcznie, drukowanym, starannym, czytelnym pismem (bez skreśleń i poprawek), używając jednego koloru długopisu, uzupełniając wszystkie strony z wyjątkiem strony 10 (oświadczenie) udzielając pełnych, wyczerpujących odpowiedzi (wzór wypełnionego kwestionariusza w załączniku). WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM: Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba: posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, która w dniu przyjęcia do służby nie przekroczyła wieku 35 lat, z zastrzeżeniem w stosunku do osób określonych w art. 61 ust. 1 i 1a ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby, gotowa podporządkować się szczególnej dyscyplinie, dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej (warunek nie dotyczy kobiet oraz

absolwentów szkół wyższych), która pozytywnie zakończy postępowanie kwalifikacyjne. Warunkiem uznania kandydata za spełniającego określone w ustawie o Straży Granicznej warunki do pełnienia służby w naszej formacji oraz wykazującego predyspozycje i przydatność do tej służby jest spełnienie łącznie następujących warunków: otrzymanie pozytywnej oceny z pierwszego etapu postępowania; osiągnięcie minimum 12 punktów w drugim etapie postępowania; uzyskanie orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej wydanego przez komisję lekarską; ustalenie, że kandydat daje rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; wyrażenie przez Komendanta Głównego Straży Granicznej zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1 c ustawy - w przypadku kandydata, którego przyjęcie do służby uzależnione jest od tej zgody. PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I WYMAGANE DOKUMENTY Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów do służby realizowane jest w sposób ciągły i jest procesem długotrwałym. Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata do służby w Straży Granicznej prowadzone jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 lutego 2006 r. w sprawie przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. z 2006 r. Nr 23, poz. 175 z późn. zm.) Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Straży Granicznej odbywa się w dwóch etapach: I ETAP obejmuje: 1. Osobiste złożenie w Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr Szkolenia Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej: pisemnego podania o przyjęcie do służby w Straży Granicznej adresowanego do Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, wraz z uzasadnieniem, dwóch aktualnych, kolorowych fotografii w formacie wymaganym do dowodu osobistego, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową,

kserokopii świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, w przypadku kandydatów posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych kserokopii aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, kserokopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, kserokopii odpisów skróconego aktu urodzenia kandydatki/ta oraz skróconego aktu małżeństwa (o ile dotyczy to kandydata/tki ), kserokopii paszportu, o ile kandydat go posiada (strona ze zdjęciem oraz strony zawierające pieczątki, wizy oraz inne adnotacje). Ponadto kandydat składając podanie winien przedłożyć do wglądu: oryginały wyżej wymienionych dokumentów, posiadane aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych i zaświadczenie o odbyciu przeszkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych (dotyczy tylko osób posiadających już takie dokumenty), Oryginały ww. dokumentów należy przedłożyć podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel komórki kadrowej informuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokonuje wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów. W przypadku złożenia lub przedłożenia przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów. Ponowne złożenie podania wraz z niekompletnie lub wadliwie wypełnionymi dokumentami, może skutkować odmową wszczęcia postępowania. 2. Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej pozwalającej w szczególności na ocenę zakresu posiadanej wiedzy o Straży Granicznej, motywacji do podjęcia służby, umiejętności autoprezentacji, poprawności w formułowaniu myśli, umiejętności nawiązywania kontaktu, poziomu elokwencji, a także poznanie zainteresowań kandydata. 3. Dokonanie sprawdzeń w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym. 4. Przeprowadzenie testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata. 5. Przeprowadzenie badania psychofizjologicznego. Pierwszy etap postępowania kończy się oceną kandydata i wystawieniem opinii w

przedmiocie jego dopuszczenia do drugiego etapu postępowania. II ETAP obejmuje: Egzamin w jednym z ośrodków szkolenia SG (Koszalin, Kętrzyn albo Lubań) przed komisją kwalifikacyjną powołaną przez Komendanta Głównego SG. Procedura obowiązująca w drugim etapie przeprowadzana jest przez jeden dzień. Drugi etap postępowania składa się z: testu pisemnego z zakresu wiedzy ogólnej, testu pisemnego ze znajomości wybranego języka, testu sprawności fizycznej, rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby po przyjęciu do służby w Straży Granicznej, kierowane są na 3,5 miesięczne szkolenie podstawowe, jednomiesięczną praktykę oraz 3 miesięczne szkolenie podoficerskie do jednego z ośrodków szkolenia Straży Granicznej (Koszalin, Kętrzyn, Lubań). Informacje dotyczące naboru można uzyskać pod numerami telefonu: 68 358 2204, 68 358 2326. Pytania można kierować również drogą elektroniczną pod adresem: nabor.nadodrzanski@strazgraniczna.pl

ZAŁĄCZNIKI DO STRONY kwestionariusz osobowy (pdf, 354.97 KB) Data publikacji 03.10.2016 13:16 kwestionariusz wypełniony wzór (pdf, 1.38 MB) Data publikacji 03.10.2016 13:17 Ankieta Bezpieczeństwa Osobowego wraz z instrukcją (pdf, 753.71 KB) Data publikacji 11.08.2017 16:49