Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Podobne dokumenty
LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Oferta sprzedaży. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

O f e r t a s p r z e d a ż y

O RAPORCIE ZALETY KORZYSTANIA Z RAPORTÓW

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Lista analizowanych stanowisk

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

WYNAGRODZENIA W BRANŻY INFORMATYCZNEJ W 2017 ROKU

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Stanowiska uwzględnione w raporcie

O raporcie. Struktura raportu

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

O raporcie. Struktura raportu

stanowiska produkcyjne

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

O raporcie. Struktura raportu

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

Analizy prezentowane w raporcie

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Analizy prezentowane w raporcie

SCHEMAT MAPY STANOWISK

WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW IT W WARSZAWIE W 2017 ROKU

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 przykładowe analizy

Zarobki programistów w 2017 roku

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 WYBRANE DANE

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK

XXVI Spotkanie Zawodowe SAiP WEiTI PW Warszawa, Jeśli nie programista to kto? Ścieżki kariery po studiach informatycznych.

BENEFITY W BRANŻY IT W 2017 ROKU

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

BEZPŁATNY RAPORT O WYNAGRODZENIACH INFORMATYKÓW W 2016 ROKU

Przykładowe analizy. Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT

Informatyczne fundamenty

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie INFORMATYKA

PRZYKŁADOWE ANALIZY RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

MAPA KOMPETENCJI W SEKTORZE IT JAKOŚCIOWA CHARAKTERYSTYKA PODAŻY I POPYTU NA KOMPETENCJE W SEKTORZE IT. Dr Agnieszka Wojtczuk-Turek

WYNAGRODZENIA PROGRAMISTÓW W 2018 ROKU

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Zakres analiz w raportach płacowych

Informatyka Zapraszamy na studia!

Zakres analiz w raportach płacowych

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Wymagania: umiejętność modelowania systemów informatycznych z wykorzystaniem UML. umiejętność definiowania i kreatywnego rozwiązywania problemów

Raport z panelu ekspertów Idealny kandydat IT? 11 czerwca 2015 Urszula Zając Pałdyna

Prezentacja firmy Royal Solutions Sp. z o.o.

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS

ROZWÓJ KOMPETENCJI CYFROWYCH MIESZKAŃCÓW WARSZAWY

Programowanie aplikacji biznesowych

stanowiska produkcyjne

740 respondentów. Semestr studiów: ,2% 55,8 % PRACODAWCA DLA INŻYNIERA 2019 WYNIKI NAJWIĘKSZEGO STUDENCKIEGO PLEBISCYTU W POLSCE

Programista do działu testów PDT/1401/T/TBG

BCC Data Centers. Oferta: Outsourcing IT, cloud computing Optymalizacja i bezpieczeństwo IT. Tytuł prezentacji 1

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Case study strona firmowa

Prezentacja specjalności

ILE ZARABIA KIEROWNIK W IT?

SAP w 24 godziny / Michael Missbach, George Anderson. Gliwice, cop Spis treści

SunBajt Sp. z o.o. ul. Przejazdowa Pruszków KRS NIP REGON

Wykaz osób w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego nr 32-CPI-WZP-2244/13. Podstawa do dysponowania osobą

my wiemy jak rozkręcić twój biznes

Informatyczne systemy zarządzania. Prof. nzw. dr hab. Kazimierz Waćkowski Dr inż. Jerzy Krawiec Dr inż. Robert Wojtachnik

KOREKTA PLANU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY NA ROK 2015

udokumentowanych poprzez publikacje naukowe lub raporty, z zakresu baz danych

Część I - Załącznik nr 7 do SIWZ. Warszawa. 2011r. (dane Wykonawcy) WYKAZ OSÓB, KTÓRYMI BĘDZIE DYSPONOWAŁ WYKONAWCA DO REALIZACJI ZAMÓWIENIA

Kierownik projektu IT (KI) (IT Project Manager (KI)) projektowo-programistyczny. kadra zarządzająca. kierownik - poziom niższy (KI)

Kontraktor - Analityk Biznesowy

Kraków ul. Królowej Jadwigi 189 B tel fax sedlak@sedlak.pl


Transkrypt:

Lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2018

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE NACZELNE KIEROWNICTWO 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału RODZINA PROJEKTOWO-PROGRAMISTYCZNA 3. Dyrektor ds. produkcji oprogramowania (DI) 4. Kierownik projektu IT (KII) 5. Kierownik projektu IT (KI) 6. Koordynator zespołu projektantów (LZ) 7. Architekt systemowy (SE) 8. Projektant systemowy (SS) 9. Projektant systemowy (SD) 10. Projektant systemowy (SM) 11. Release Engineer (SE) 12. Scrum Master/Agile coach (SE) 13. Kierownik zespołu programistów (KII) 14. Kierownik zespołu programistów (KI) 15. Koordynator zespołu programistów (LZ) 16. Programista baz danych (SE) 17. Programista baz danych (SS) 18. Programista baz danych (SD) 19. Programista baz danych (SM) 20. Programista systemów klasy ERP (SE) 21. Programista systemów klasy ERP (SS) 22. Programista systemów klasy ERP (SD) 23. Programista systemów klasy ERP (SM) 24. Programista Front-End (SE) 25. Programista Front-End (SS) 26. Programista Front-End (SD) 27. Programista Front-End (SM) 28. Programista aplikacji mobilnych (SE) 29. Programista aplikacji mobilnych (SS) 30. Programista aplikacji mobilnych (SD) 31. Programista aplikacji mobilnych (SM) 32. Programista C/C++ (SE) 33. Programista C/C++ (SS) 34. Programista C/C++ (SD) 35. Programista C/C++ (SM) 36. Programista Java/JEE/J2EE (SE) 37. Programista Java/JEE/J2EE (SS) 38. Programista Java/JEE/J2EE (SD)

39. Programista Java/JEE/J2EE (SM) 40. Programista PHP (SE) 41. Programista PHP (SS) 42. Programista PHP (SD) 43. Programista PHP (SM) 44. Programista Pearl (SS) 45. Programista Pearl (SD) 46. Programista Pearl (SM) 47. Programista Python (SS) 48. Programista Python (SD) 49. Programista Python (SM) 50. Programista Ruby (SS) 51. Programista Ruby (SD) 52. Programista Ruby (SM) 53. Programista.NET/C# (SE) 54. Programista.NET/C# (SS) 55. Programista.NET/C# (SD) 56. Programista.NET/C# (SM) 57. Programista Delphi/Object Pascal (SS) 58. Programista Delphi/Object Pascal (SD) 59. Programista Delphi/Object Pascal (SM) 60. Programista Embedded (SS) 61. Programista Embedded (SD) 62. Programista Embedded (SM) 63. Kierownik zespołu testerów (KI) 64. Koordynator zespołu testerów (LZ) 65. Tester oprogramowania - automatyczny (SS) 66. Tester oprogramowania - automatyczny (SD) 67. Tester oprogramowania - automatyczny (SM) 68. Tester oprogramowania - manualny (SS) 69. Tester oprogramowania - manualny (SD) 70. Tester oprogramowania - manualny (SM) 71. Specjalista ds. dokumentacji IT (SS) 72. Specjalista ds. dokumentacji IT (SD) 73. Specjalista ds. dokumentacji IT (SM) 74. Projektant gier komputerowych (SD) 75. Tester gier komputerowych (SD) 76. Kierownik ds. UX/UI (KI) 77. Specjalista UX/UI (SS) 78. Specjalista UX/UI (SD) 79. Specjalista UX/UI (SM)

RODZINA WSPARCIE I USŁUGI INTERNETOWE 80. Grafik (SS) 81. Grafik (SD) 82. Grafik (SM) 83. Analityk Internetowy (SS) 84. Analityk Internetowy (SD) 85. Analityk Internetowy (SM) 86. Administrator stron internetowych (SS) 87. Administrator stron internetowych (SD) 88. Administrator stron internetowych (SM) 89. Content Specialist/Copywriter (SS) 90. Content Specialist/Copywriter (SD) 91. Content Specialist/Copywriter (SM) 92. Specjalista ds. e-mail marketingu (SS) 93. Specjalista ds. e-mail marketingu (SD) 94. Specjalista ds. e-mail marketingu (SM) 95. Specjalista ds. SEO/SEM (SS) 96. Specjalista ds. SEO/SEM (SD) 97. Specjalista ds. SEO/SEM (SM) 98. Specjalista ds. social media (SS) 99. Specjalista ds. social media (SD) 100. Specjalista ds. social media (SM) RODZINA TECHNICZNO-SPRZĘTOWA 101. Dyrektor ds. technicznych (DI) 102. Kierownik ds. technicznych (KI) 103. Serwisant sprzętu komputerowego (SS) 104. Serwisant sprzętu komputerowego (SD) 105. Serwisant sprzętu komputerowego (SM) 106. Kierownik zespołu help-desk (KI) 107. Specjalista help-desk (SS) 108. Specjalista help-desk (SD) 109. Specjalista help-desk (SM) 110. Administrator sieci lan/wan (SS) 111. Administrator sieci lan/wan (SD) 112. Administrator sieci lan/wan (SM) RODZINA KONSULTINGU I WDROŻEŃ 113. Dyrektor ds. wdrożeń (DI) 114. Kierownik ds. wdrożeń (KI) 115. Konsultant/wdrożeniowiec (SS) 116. Konsultant/wdrożeniowiec (SD) 117. Konsultant/wdrożeniowiec (SM) 118. Architekt sieci (SS)

119. Architekt sieci (SD) 120. Architekt sieci (SM) 121. Analityk biznesowy (SS) 122. Analityk biznesowy (SD) 123. Analityk biznesowy (SM) 124. Administrator systemu (SS) 125. Administrator systemu (SD) 126. Administrator systemu (SM) 127. Administrator systemów Storage/Backup (SS) 128. Administrator systemów Storage/Backup (SD) 129. Administrator systemów Storage/Backup (SM) 130. Administrator systemów Cloud (SS) 131. Administrator systemów Cloud (SD) 132. Administrator systemów Cloud (SM) 133. Inżynier systemów Business Intelligence (SS) 134. Inżynier systemów Business Intelligence (SD) 135. Inżynier systemów Business Intelligence (SM) 136. Specjalista ds. zarządzania systemami ERP (SS) 137. Specjalista ds. zarządzania systemami ERP (SD) 138. Specjalista ds. zarządzania systemami ERP (SM) RODZINA BEZPIECZEŃSTWA IT 139. Dyrektor ds. bezpieczeństwa IT (DI) 140. Kierownik ds. bezpieczeństwa IT (KI) 141. Specjalista ds. bezpieczeństwa IT (SS) 142. Specjalista ds. bezpieczeństwa IT (SD) 143. Specjalista ds. bezpieczeństwa IT (SM) 144. Administrator baz danych (SS) 145. Administrator baz danych (SD) 146. Administrator baz danych (SM)

KONTAKT Damian Pokrywka Specjalista ds. analiz wynagrodzeń tel. (12) 625 59 21 e-mail: pokrywka@sedlak.pl Karolina Legieć Specjalista ds. analiz wynagrodzeń tel. (12) 625 59 41 e-mail: legiec@sedlak.pl