Zasady naboru oraz współpracy z ekspertami branżowymi w ramach Programu Dobry Pomysł

Podobne dokumenty
Zasady naboru oraz współpracy z analitykami biznesowymi w ramach Programu Dobry Pomysł

Zasady naboru kandydatów na ekspertów oraz współpracy z ekspertami zewnętrznymi w ramach poddziałania Kredyt na innowacje technologiczne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogółne

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Zasady naboru i współpracy z Ekspertami w ramach II ścieżki Innovation Coach w instrumencie Sprawdzimy Twój Eksperymentalny Pomysł (STEP)

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO

Zasady naboru kandydatów na ekspertów

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

ZASADY NABORU WNIOSKÓW KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

Ogłoszony nabór kandydatów na ekspertów dotyczy następujących dziedzin 1 :

REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI w ramach projektu:,,outplacement dla armii

Postanowienia ogólne. 2 Zadania Komisji Kwalifikacyjnej

Osoba ubiegająca się o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów POIiŚ powinna złożyć wniosek, który zawiera:

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

ZASADY PRACY KOMISJI STAŻOWEJ

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja

FRSE przeprowadza nabór kandydatów na ekspertów, prowadzi i aktualizuje wykaz kandydatów na ekspertów.

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW

Eksperci. I. Eksperci

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Wniosek o wpis na listę ekspertów. Działanie 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Gdańsk, 15 lutego 2017 r.

Spotkanie informacyjne dot. poddziałania Proinnowacyjne usługi IOB dla MSP

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

Gdańsk, 24 stycznia 2017 r.

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna na lata Przedmiotem konkursu jest udzielenie dotacji gminom województwa kujawskopomorskiego

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

REGULAMIN PROJEKTU BIO-TECH TRANSFER. 1. Informacje ogólne

2 Postanowienia Ogólne


INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

REGULAMIN NABORU DLA PROJEKTÓW

Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Lublin, dnia 31 marca 2015 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

FRSE przeprowadza nabór kandydatów na ekspertów, prowadzi i aktualizuje wykaz kandydatów na ekspertów.

KARTA OCENY EKSPERTA

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

REGULAMIN PRAC KOMISJI OCENIAJĄCEJ WNIOSKI

PROCEDURA NABORU NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W OPOLU

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Załącznik nr REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW powołanej w ramach RPO WP w zakresie osi priorytetowych I - VI.

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW BENEFICJENTÓW POMOCY

Zasady współpracy z ekspertami w Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w ramach Działania 4.4 Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój

1 Organizacja i tryb pracy KOW. 2 Przewodniczący Komisji Oceny Wniosków

REGULAMIN NABORU DLA PROJEKTÓW

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Barcinie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W MUROWIE I NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć

Regulamin rekrutacji w projekcie,,60 UŚMIECHÓW wspieranie realizacji usług społecznych na rzecz osób starszych

REGULAMIN KOMISJI OCENY WNIOSKÓW

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE,

Regulamin przyznawania stypendiów naukowych dla młodych doktorów (postdoc)

REGULAMIN PRACY KOMISJI OCENY PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

MONITORING PRACY EKSPERTÓW RPO WZ BIORĄCYCH UDZIAŁ W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Top 500 Innovators Science - Management - Commercialization

Podstawowe informacje dotyczące konkursu 1/4.1.2/2017. Jolanta Wudarczyk-Czapczuk

Regulamin pracy Komisji do spraw oceny i wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność.

Regulamin konkursu na interdyscyplinarne wykłady dodatkowe proponowane jako oferta dydaktyczna dla uczestników ISDM-P

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W KLUCZEWSKU

Kliknij, aby dodać tytuł prezentacji

Transkrypt:

Zasady naboru oraz współpracy z ekspertami branżowymi w ramach Programu Dobry Pomysł

I. Zasady ogólne 1. Niniejszy dokument określa zasady naboru kandydatów na ekspertów w ramach Pilotażu Programu Dobry Pomysł, który jest finansowany ze środków poddziałania 2.4.1 Centrum analiz i pilotaży nowych instrumentów INNO_LAB Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020 oraz przez konsorcjum w składzie Polski Fundusz Rozwoju S.A., INVESTIN sp. z o.o., Fundacja Zaawansowanych Technologii, Fundacja CI FIRE 2. Nabór ma za zadanie wyłonienie kandydatów na ekspertów z obszarów objętych Krajowymi Inteligentnymi Specjalizacjami (lista dostępna na stronie internetowej pod adresem: http://smart.gov.pl/pl/specjalizacje), do świadczenia usług w zakresie: a. oceny merytorycznej pomysłów zgłaszanych przez indywidualnych innowatorów w ramach Programu Dobry Pomysł, b. przygotowania pisemnego uzasadnienia przeprowadzonej oceny, c. rozpatrzenia ewentualnych odwołań od wyników oceny merytorycznej. 3. Za przeprowadzenie naboru kandydatów na ekspertów odpowiadają: INVESTIN sp. z o.o., Fundacja Zaawansowanych Technologii oraz Fundacja CI FIRE. 4. Informacja o naborze kandydatów na ekspertów publikowana jest: a. na stronie internetowej pod adresem: www.investin.pl; b. na stronie internetowej pod adresem: www.fzt.org.pl ; c. na stronie internetowej pod adresem: www.innowacje.org.pl 5. W ramach prowadzonego naboru Konsorcjum tworzy jeden wspólny Wykaz kandydatów na ekspertów, dlatego wniosek o wpis wystarczy złożyć u jednego z podmiotów wymienionych w pkt 3. Wykaz stanowi listę kandydatów na ekspertów ocenionych pozytywnie przez Konsorcjantów. 6. Wystawienie zamówienia na świadczenie usług wszczyna wykonanie świadczenia na zasadach określonych w umowie. 7. Ekspert powołany do świadczenia usług, o których mowa w pkt 2 zobowiązany jest do podpisania Oświadczenia o bezstronności i poufności, którego wzór stanowi załącznik do odpowiednich regulaminów za każdym razem gdy świadczy usługi wymienione w pkt 2. Oświadczenie dotyczy relacji eksperta z wszystkimi wnioskodawcami biorącymi udział w konkursie. Oświadczenie składane jest pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Spełnienie wymagań określonych w powyższych oświadczeniach jest warunkiem niezbędnym do dopuszczenia eksperta do świadczenia usług wymienionych w pkt 2. 8. Wynagrodzenie przysługujące ekspertom branżowym za należyte wykonanie usługi potwierdzone protokołem odbioru zamówienia:

a. Za ocenę merytoryczną pomysłu wraz z uzasadnieniem i rozpatrzeniem ewentualnych odwołań zgodnie z informacjami zawartymi w rozdziale IV etap I oceny merytorycznej: 280,00 PLN brutto; b. Za ocenę merytoryczną pomysłu wraz z uzasadnieniem i rozpatrzeniem ewentualnych odwołań zgodnie z informacjami zawartymi w rozdziale IV etap II oceny merytorycznej: 370,00 PLN brutto. 9. Nabór kandydatów na ekspertów prowadzony jest w trybie ciągłym, od momentu opublikowania ogłoszenia o naborze kandydatów na ekspertów do czasu publikacji informacji o jego zamknięciu. Po umieszczeniu kandydata na eksperta w Wykazie kandydatów na ekspertów jeden z podmiotów wymienionych w pkt 3 zawiera umowę z Ekspertem na świadczenie usług eksperckich. Zarówno wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów jak i zawarcie umowy nie oznacza obowiązku zlecenia kandydatowi na eksperta świadczenia usług wymienionych w pkt 2 i nie może stanowić dla kandydata na eksperta podstawy do zgłaszania jakichkolwiek roszczeń z tytułu wpisu, w tym roszczeń finansowych za okres oczekiwania. II. Wymagania dla kandydatów na ekspertów: Kandydatem na eksperta może zostać osoba, która spełnia kryteria formalne obligatoryjne, kryteria szczegółowe obligatoryjne oraz co najmniej 1 kryterium pożądane. Kryteria formalne - obligatoryjne 1. korzystanie z pełni praw publicznych 2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych 3. niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe 4. niepozostawanie w stosunku pracy z Konsorcjantami odpowiedzialnymi za realizację Programu Dobry Pomysł oraz Ministerstwem Rozwoju 5. wyrażenie zgody na zamieszczenie danych osobowych w wykazie kandydatów na ekspertów, na liście ekspertów otrzymujących akredytację oraz na przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przez kandydata na eksperta w procesie tworzenia i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów, a także na potrzeby udziału w wyborze projektów

Kryteria szczegółowe - obligatoryjne 1. wykształcenie wyższe (uzyskany tytuł mgr, mgr inż. lub równoważny) 2. udokumentowana praktyka w obszarze KIS, do której aplikuje kandydat (przynajmniej 3 letnie biorąc pod uwagę ostatnie cztery lata doświadczenie w pracy naukowej w instytucji naukowej lub badawczo-rozwojowej związanej z KIS do której aplikuje kandydat lub/i przynajmniej pięcioletnie biorąc pod uwagę ostatnich pięć lat doświadczenie w pracy w sferze komercyjnej/działalności gospodarczej w obszarze KIS, do której aplikuje kandydat) 3. wiedza z zakresu: a. dyscypliny badawczej do której aplikuje kandydat oraz aktualnego stanu badań i wykorzystania ich w przemyśle b. prowadzenia prac B+R c. wdrożenia i komercjalizacji wyników prac B+R (innowacyjnych produktów/technologii) 4. znajomość nowoczesnych technologii/produktów stosowanych na świecie umożliwiająca ocenę potencjału rynkowego technologii/produktów w branży, do której aplikuje kandydat 5. znajomość problematyki związanej z innowacyjnością i konkurencyjnością przedsiębiorstw 6. znajomość problematyki ochrony własności intelektualnej 7. znajomość realiów gospodarczych i uwarunkowań prawnych w branży, do której aplikuje kandydat Kryteria pożądane 1. co najmniej stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego w branży odpowiadającej tematyce projektu 2. posiadanie nie starszych niż 3 lata certyfikatów lub uprawnień branżowych w zakresie KIS, do której aplikuje kandydat 3. minimum 3 letnie doświadczenie we wdrażaniu wyników prac badawczo-rozwojowych (komercjalizacja prawa własności przemysłowej lub inna forma wdrożenia wyników własnych prac B+R); 4. doświadczenie w ocenie potencjału komercyjnego projektów przedsięwzięć gospodarczych 5. pełnienie funkcji kierowniczej w instytucji otoczenia biznesu lub jednostce naukowej lub w przedsiębiorstwie 6. udział w charakterze członka zespołu badawczego lub naukowego lub eksperta w

przedsięwzięciach realizowanych na rzecz przedsiębiorstw z danej branży do której aplikuje kandydat 7. udział w charakterze członka zespołu badawczego lub naukowego lub eksperta w realizacji przedsięwzięć badawczych lub naukowych 8. Opracowanie w ostatnich trzech latach co najmniej jednej publikacji (autorstwo, współautorstwo, redakcja naukowa) w obszarze związanym ze wskazaną branżą lub co najmniej jednej publikacji dotyczącej: a. innowacji lub zarządzania innowacjami w różnych sektorach gospodarki lub b. instytucji innowacyjnego biznesu (parki technologiczne, centra transferu technologii, inkubatory technologiczne) lub c. metod komercjalizacji wyników badań naukowych i technologii lub d. metod wyceny innowacyjnych przedsiębiorstw lub technologii III. Zasady weryfikacji kandydatów na ekspertów i wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów 1. Wymagane dokumenty: a. wypełniony wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów, b. potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów dotyczących posiadanej wiedzy, umiejętności, doświadczenia zawodowego lub wymaganych uprawnień w zakresie/dziedzinie do której aplikuje, fakultatywnie: c. pisemna rekomendacja instytucji/organizacji, z którą kandydat na eksperta współpracował lub współpracuje (wskazująca czas i zakres współpracy) w zakresie tematycznie związanym z dziedziną, do której aplikuje kandydat na eksperta, np.: rekomendacja pracodawcy/zleceniodawcy, szkoły wyższej, itp. Zgłoszenie wraz z kserokopiami dokumentów należy przesłać na adres poczty elektronicznej: eksperci@dobrypomysł.org.pl z tytułem maila Nabór kandydatów na ekspertów. 2. Konsorcjanci dokonują weryfikacji dokumentów, złożonych w odpowiedzi na ogłoszenie o naborze pod kątem spełniania przez kandydatów wymagań formalnych - obligatoryjnych, kryteriów szczegółowych - obligatoryjnych oraz pożądanych. Zgłoszenia kandydatów na ekspertów oceniane są na bieżąco. Po dokonaniu weryfikacji sporządzona zostaje wykaz kandydatów na ekspertów spełniających wymagania. 3. Wykaz kandydatów na ekspertów obejmuje następujące dane kandydata na eksperta: a. imię i nazwisko, b. adres poczty elektronicznej,

c. zakres/dziedzinę objętą PO IR, w ramach której kandydat na eksperta posiada wiedzę, umiejętności, doświadczenie lub wymagane uprawnienia. 4. Administratorem bazy danych (Wykazu kandydatów na ekspertów) zawierających dane osobowe kandydatów jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą przy: ul. Książęcej 4, 00-498 Warszawa. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych gromadzone są i przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu naboru oraz wpisu do Wykazu kandydatów na ekspertów. Kandydaci mają prawo do wglądu do swoich danych, poprawiania ich i uzupełniania. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020. IV. Zasady i tryb współpracy z ekspertami branżowymi 1. Nabór projektów z użyciem Platformy Dobry Pomysł: a. Poprzez formularz aplikacyjny zamieszczony na Platformie Dobry Pomysł odbywa się ciągły nabór aplikacji od osób fizycznych Pomysłodawców. b. Ocena formalna dokonywana jest przez Konsorcjum w ramach funkcjonalności Platformy w ten sposób wytypowane zostaje 350 projektów wobec których uruchamiany jest proces oceny merytorycznej. c. Do Pomysłodawców, którzy pozytywnie przeszli etap oceny formalnej kierowane są rozszerzone formularze aplikacyjne (zawierające pytania otwarte dotyczące Pomysłów). d. Pomysłodawcy, do których skierowano rozszerzone formularze aplikacyjne w ciągu 14 dni odsyłają uzupełniony dokument. e. Uzupełnione rozszerzone formularze aplikacyjne przekazane zostają do koordynatorów projektowo-procesowych delegowanych z ramienia poszczególnych Konsorcjantów. 2. Weryfikacja komercyjnej przydatności pomysłów we współpracy z ekspertami branżowymi wybór najlepszych rozwiązań. I etap - ocena innowacyjnych pomysłów (n=350): a. I etap oceny merytorycznej aplikacji dokonywany jest przez Komisje Oceny Projektów w składzie: Ekspert technologiczny/branżowy z obszarów KIS, Analityk specjalista w dziedzinie komercjalizacji innowacyjnych pomysłów, Koordynator projektowo-procesowy dedykowany z ramienia Wykonawcy.

b. Liczba Komisji dedykowana do przeprowadzenia I etapu oceny merytorycznej wynosi n=[5<n<20] wg. obszarów dziedzin zidentyfikowanych w ramach KIS, w zależności od przynależności branżowej projektów wyłonionych w naborze. c. Przewodniczącym komisji jest Koordynator projektowo-procesowy. d. Pozostałych członków komisji powołuje Przewodniczący. e. Przewodniczący i członkowie Komisji zobowiązani są do podpisania deklaracji poufności i bezstronności. Niepodpisanie deklaracji jest równoznaczne z wykluczeniem danej osoby z udziału w pracach Komisji. f. Przewodniczący Komisji odpowiedzialny jest za: Organizację pracy Komisji; Zapewnienie bezstronności i przejrzystości postępowania Komisji; Prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących prac Komisji; Reprezentowanie Komisji przed Kierownikiem Projektu Dobry Pomysł; Weryfikację prawidłowości I etapu oceny merytorycznej; Weryfikację procesu rankingowania i sporządzenia listy rankingowej oraz listy podmiotów zakwalifikowanych do II etapu oceny merytorycznej; Weryfikację prawidłowości wypełnienia Kart I Etapu Oceny Merytorycznej; g. Komisja pracuje w trybie zdalnym. Członkowie Komisji mają obowiązek wypełnienia Kart I Etapu Oceny Merytorycznej w ciągu 7 dni kalendarzowych od daty otrzymania materiałów dotyczących danego projektu i niezwłocznego przekazania ich Przewodniczącemu Komisji. h. Prace Komisji oparte są o informacje pochodzące z formularzy oceny merytorycznej (wraz z ewentualnymi załącznikami) dostarczonych po etapie oceny dostępu i oceny formalnej. i. Kryteria oceny ustalane są na podstawie wstępnego określenia potencjału rynkowego pomysłu oraz wstępnej identyfikacji potencjału produktowego. j. Wynik I Etapu Oceny Merytorycznej wybór 120 najlepszych rozwiązań - ustalany jest na podstawie punktacji i uzasadnienia odzwierciedlonych na Karcie I Etapu Oceny Merytorycznej. k. Wyboru 120 najlepszych projektów dokonuje się w trybie skoordynowania ustaleń prac wszystkich Komisji poprzez zbiorowe podsumowanie wyników I Etapu Oceny Merytorycznej na spotkaniu Przewodniczących wszystkich Komisji. Spotkania takie, których rezultatem będzie podsumowanie efektów I Etapu Oceny Merytorycznej w danym okresie sprawozdawczym, będą organizowane sukcesywnie, nie rzadziej niż raz w miesiącu, w całym okresie realizacji I Etapu Oceny Merytorycznej. Efektem tych spotkań będzie Ranking projektów zakwalifikowanych do puli 120 najlepszych. l. Pomysłodawcy zostaną poinformowani drogą elektroniczną przez Przewodniczących Komisji o wynikach I Etapu Oceny Merytorycznej, po zamknięciu Rankingu dla danego etapu I Oceny Merytorycznej.

II etap ocena innowacyjnych pomysłów (n=120) a. II etap oceny merytorycznej aplikacji dokonywany jest przez Komisje Oceny Projektów w składzie: Ekspert technologiczny/branżowy z obszarów KIS, Analityk specjalista w dziedzinie komercjalizacji innowacyjnych pomysłów, Koordynator projektowo-procesowy dedykowany z ramienia Wykonawcy. b. Liczba Komisji dedykowana do przeprowadzenia II etapu oceny merytorycznej wynosi n=[5<n<20] wg. obszarów dziedzin zidentyfikowanych w ramach KIS, w zależności od przynależności branżowej projektów wyłonionych w naborze. c. Przewodniczącym komisji jest Koordynator projektowo-procesowy. d. Pozostałych członków komisji powołuje Przewodniczący. e. Przewodniczący i członkowie Komisji zobowiązani są do podpisania deklaracji poufności i bezstronności. Niepodpisanie deklaracji jest równoznaczne z wykluczeniem danej osoby z udziału w pracach Komisji. f. Przewodniczący Komisji odpowiedzialny jest za: Organizację pracy Komisji; Zapewnienie bezstronności i przejrzystości postępowania Komisji; Prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących prac Komisji; Reprezentowanie Komisji przed Kierownikiem Projektu Dobry Pomysł; Weryfikację prawidłowości II etapu oceny merytorycznej; Weryfikację procesu rankingowania i sporządzenia listy rankingowej oraz podmiotów zakwalifikowanych do wsparcia poprzez realizację usług doradczych według wymaganego katalogu; Weryfikację prawidłowości wypełnienia Kart II Etapu Oceny Merytorycznej; g. Komisja pracuje w trybie posiedzeń w miejscach i terminach określonych przez Przewodniczącego. h. Posiedzenia Komisji odbywają się w trybie spotkań z Pomysłodawcami (dopuszczalna jest forma wideokonferencji, z tym że członkowie Komisji obradują zgromadzeni w jednym miejscu). i. Przewodniczący Komisji dołożą wszelkiej staranności, aby spotkania Komisji z Pomysłodawcami odbywały się nie rzadziej niż raz w tygodniu, w trybie równoległych prac kilku (co najmniej trzech) Komisji, w całym okresie realizacji II Etapu Oceny Merytorycznej. j. Prace Komisji oparte są o prezentacje projektów przygotowane przez Pomysłodawców, wywiad z Pomysłodawcami przeprowadzony przez Komisję w trakcie spotkania oraz dokumentację zgromadzoną w poprzednich etapach Programu. k. Kryteria oceny ustalane są na podstawie określenia potencjału rynkowego pomysłu, identyfikacji potencjału produktowego, weryfikacji zasobów i kompetencji pomysłodawcy oraz zdolności do aktywnego uczestnictwa w dalszej komercjalizacji projektu. l. Wynik II Etapu Oceny Merytorycznej wybór 35 najlepszych rozwiązań - ustalany jest na podstawie punktacji i uzasadnienia odzwierciedlonych na Karcie II Etapu Oceny Merytorycznej.

m. Wyboru 35 najlepszych projektów dokonuje się w trybie skoordynowania ustaleń prac wszystkich Komisji poprzez zbiorowe podsumowanie wyników II Etapu Oceny Merytorycznej na spotkaniu Przewodniczących wszystkich Komisji. Spotkania takie, których rezultatem będzie podsumowanie efektów II Etapu Oceny Merytorycznej w danym okresie sprawozdawczym, będą organizowane sukcesywnie, nie rzadziej niż raz w miesiącu, w całym okresie realizacji II Etapu Oceny Merytorycznej. Efektem tych spotkań będzie ranking projektów zakwalifikowanych do puli 35 najlepszych. n. Pomysłodawcy zostaną poinformowani drogą elektroniczną przez Przewodniczących Komisji o wynikach II Etapu Oceny Merytorycznej, po zamknięciu rankingu dla Etapu II Oceny Merytorycznej. o. II Etap Oceny Merytorycznej jest ostatnim elementem procesu Oceny Merytorycznej zgłoszonych projektów. Ranking 35 najlepszych rozwiązań stanowi końcowy efekt procesów Oceny Formalnej i Merytorycznej. 3. Wymagania dotyczące dokonywania oceny przez ekspertów branżowych: a. Ocena/opinia powinna być logicznie spójna, konkretna i rzeczowa, a jej wynik jasny i jednoznaczny, ściśle odpowiadający wskazanemu uzasadnieniu, odwołujący się do dokumentacji przedstawianej przez Wnioskodawcę i dokumentów programowych. b. W przypadku braków, omyłek lub niejasności ocena/opinia zwracana jest Ekspertowi z wnioskiem o jej uzupełnienie lub skorygowanie. Ekspert zobowiązany jest do współpracy w zakresie wprowadzania poprawek i uzupełnień wskazanych przez osoby upoważnione do tego zadania, po dokonanej przez nich formalnej weryfikacji świadczonej przez Eksperta usługi. c. Treść dokonanej przez Eksperta usługi stanowiącej przedmiot Umowy może zostać udostępniona Wnioskodawcy, zatem uzasadnienie dokonanej oceny/opinii musi być szczegółowe, wyczerpujące, poparte rzeczowymi argumentami i jednoznaczne. d. Przed przystąpieniem do wykonania przedmiotu Umowy Ekspert zobowiązany jest zapoznać się z pełną dokumentacją aplikacyjną, jak też dokumentacją programową i konkursową. e. Ekspert dokonujący oceny/opinii w danym kryterium musi w sposób wyczerpujący, wnikliwy i jednoznaczny uzasadnić jej wynik oraz przyznaną punktację cząstkową, wpisując w pole uzasadnienia tylko takie stwierdzenia, które bezpośrednio odnoszą się do danego kryterium oraz oparte są na informacjach zawartych w dokumentacji aplikacyjnej. Przyznanie maksymalnej liczby punktów w danym kryterium powinno wynikać z całkowicie pozytywnej oceny projektu w tym kryterium i być poparte odpowiednim uzasadnieniem. W przypadku w którym ocena ma charakter zero-jedynkowy ( tak / nie ) należy w sposób jednoznaczny, nie budzący wątpliwości uzasadnić jej wynik. Wyłącznie ocena w przeważającej mierze pozytywna dla danego kryterium warunkuje wybór opcji tak. Treść uzasadnienia i wskazane argumenty winny ściśle korelować z wynikiem oceny danego kryterium. f. Niedopuszczalne jest: zamieszczanie w każdym polu uzasadnienia tego samego stwierdzenia mówiącego, że ogólna ocena projektu jest negatywna/pozytywna;

zamieszczenie emocjonalnej oceny projektu; zamieszczanie ogólnikowego, nie popartego żadnego argumentacją i mało przejrzystego uzasadnienia; zamieszczanie treści uzasadnienia niezgodnego z wynikiem oceny danego kryterium i projektu. V. Ocena pracy ekspertów 1. Wykonanie określonych świadczeń eksperckich stanowiących przedmiot Umowy, będzie każdorazowo zlecane na podstawie Zamówienia na świadczenie usługi. 2. Przedstawiciele Konsorcjum monitorują i weryfikują jakość pracy wykonywanej przez ekspertów w ramach umów dotyczących udziału w określonych świadczeniach eksperckich stanowiących przedmiot Umowy. 3. Ocena pracy eksperta dokonywana jest w każdym przypadku, w którym ekspert został zaangażowany w określone świadczenie eksperckie, na podstawie protokołu odbioru zamówienia na świadczenie usługi. 4. Ocena pracy eksperta może zakończyć się wynikiem pozytywnym, albo negatywnym. 5. Uzyskanie przez eksperta oceny negatywnej może być wynikiem niekompletności oceny polegającej na braku wypełnienia wszystkich rubryk karty oceny, braku rzeczowych argumentów, braku adekwatnych uzasadnień dla wszystkich ocenianych kryteriów, a także wykonania usługi niezgodnie z zasadami ujętymi w dokumentach programowych. Uzyskanie przez eksperta oceny negatywnej skutkuje skreśleniem go z wykazu kandydatów na ekspertów. VI. Usunięcie kandydata na eksperta/eksperta z Wykazu 1. Podmioty odpowiedzialne dokonują usunięcia kandydata na eksperta/eksperta w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z poniższych okoliczności: a. zaprzestanie spełniania kryteriów wymienionych w rozdziale II, b. złożenia przez kandydata na eksperta/eksperta pisemnej prośby o wykreślenie z wykazu, c. wycofania przez kandydata na eksperta/eksperta zgody na umieszczanie jego danych osobowych w Wykazie kandydatów na ekspertów, d. śmierci kandydata na eksperta/eksperta, e. rezygnacji eksperta z udziału w wyborze projektów bez uzasadnionych przyczyn lub utrudniania pracy związanej z wyborem projektów do dofinansowania, f. utraty wymaganych uprawnień w dziedzinie objętej PO IR, które stanowiły podstawę uzyskania przez niego statusu kandydata na eksperta/eksperta w ramach PO IR.

2. O fakcie usunięcia z wykazu, z zastrzeżeniem pkt.1.b, IP powiadamia niezwłocznie zainteresowane strony oraz IZ. Załącznik: 1. Wzór wniosku o wpis do wykazu kandydatów na ekspertów w ramach PO IR;