16.10.2017 Informacja prasowa portalu WYNAGRODZENIA W POLSCE NA TLE ZAROBKÓW W STANACH ZJEDNOCZONYCH Pytania i dodatkowe informacje: tel. 509 509 536 media@sedlak.pl W czasach głębokiego PRL-u wyjazd do Stanów Zjednoczonych był marzeniem wielu Polaków. Ameryka, na tle polskiego socjalizmu jawiła się jako prawdziwe eldorado a perspektywa zarabiania w dolarach była szczytem marzeń. Od tamtych czasów sporo się jednak zmieniło. Warto więc przeanalizować jakie zmiany zachodziły w wynagrodzeniach w obu krajach w ostatnich latach. Niniejszy artkuł stanowi próbę odpowiedzi na pytanie czy różnice w zarobkach nadal są istotne. Porównując oba kraje trzeba mieć jedno na uwadze: na tle jest krajem niewielkim. Liczba ludności Stanów Zjednoczonych jest ponad ośmiokrotnie większa, natomiast, biorąc pod uwagę powierzchnię, sam tylko stan Teksas zajmuje większe terytorium. Analizując, więc dane statystyczne należy pamiętać, że w krajach mniejszych częściej dochodzi do gwałtowniejszych zmian a wartości, które są w nich obserwowane częściej odbiegają od ogólnoświatowej średniej. Wynagrodzenia w Polsce i W przeliczeniu na dolary amerykańskie oraz po uwzględnieniu inflacji pensje w Polsce są kilkukrotnie niższe od tych w Stanach Zjednoczonych. Wykres 1. Roczne wynagrodzenia w Polsce i (w cenach stałych USD )
1995 1996 70 000 60 000 50 000 44 634 46 415 49 614 51 726 52 731 53 811 55 780 56 042 56 540 56 701 58 714 40 000 30 000 20 000 10 000 0 7 710 8 724 9 693 10 424 10 515 10 271 10 585 11 196 11 578 11 606 12 257 Porównując wynagrodzenia różnych krajów, lepszym rozwiązaniem jest uwzględnienie parytetu siły nabywczej (ang. purchasing power parity, PPP). Uwzględniając tą miarę okazuje się, że różnice w wynagrodzeniach pomiędzy porównywanymi krajami są mniejsze, jednak nadal znaczące. Wykres 2. Roczne wynagrodzenia w Polsce i (w USD PPS)
1995 1996 70 000 60 000 50 000 44 634 46 415 49 614 51 726 52 731 53 811 55 780 56 042 56 540 56 701 58 714 40 000 30 000 20 000 15 096 17 080 18 977 20 409 20 587 20 109 20 724 21 921 22 669 22 723 23 998 10 000 0 Biorąc pod uwagę dynamikę wynagrodzeń w obu krajach w stosunku do roku poprzedniego stwierdzić należy, że w Polsce miały miejsce większe wahania wynagrodzeń niż w Stanach Zjednoczonych. Może to być skutek przemian ustrojowych i wielkich reform, które miały miejsce w Polsce w latach dziewięćdziesiątych. Wykres 3. Wzrost wynagrodzeń w stosunku do roku poprzedniego w Polsce i w latach 1996-
1996 10% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% 7,7% 5,0% 7,7% 5,7% 4,1% 3,4% 3,6% 3,4% 2,3% 3,1% 1,9% 1,9% 2,6% 1,2% 0,7% 1,2% 2,5% 1,8% 0,8% -0,6% 2,0% 0,9% 0,8% 1,5% 0,0% 1,6% 1,9% 0,8% 1,2% 1,6% 0,6% -0,4% -0,2% 0,3% 0,1% -0,4% -0,9%-0,5% -1,8% 6,0% Analizując dynamikę wynagrodzeń z perspektywy Polski można dojść do pozytywnych wniosków. Przyjmując rok 1995 za punkt wyjścia okazuje się, że wynagrodzenia w Polsce do roku wzrosły o 59%. W wzrost ten był niższy i wyniósł 32%. Wykres 4. Wzrost wynagrodzeń w Polsce i (rok 1995=100%)
1995 1996 170% 160% 150% 140% 130% 120% 110% 100% 90% 100% 100% 113% 104% 126% 111% 135% 136% 116% 118% 133% 121% 150% 151% 145% 137% 125% 126% 127% 127% 159% 132% 80% Płaca minimalna Kolejnym ważnym aspektem wynagrodzeń jest płaca minimalna. Porównując wartości wyrażone w USD jako parytet siły nabywczej widać, że w jest ona wyższa. Stwierdzić jednak należy, że w Polsce widać jej szybki wzrost. W 1992 roku w Stanach Zjednoczonych pensja minimalna była o przeszło 10 000 USD PPP wyższa niż w Polsce. W 2016 różnica ta wyniosła już niecałe 3 000 USD PPP. Wykres 5. Płaca minimalna w Polsce i (USD PPP)
1992 1993 1994 1995 1996 2016 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 16 391 15 575 15 568 14 932 14 744 15 098 14 892 14 135 13 751 14 115 14 098 13 442 12 594 11 978 10 710 9 663 9 158 8 337 6 172 6 470 6 739 7 104 5 339 4 193 4 551 4 885 2 000 0 Następnym ważnym zagadnieniem związanym z płacą minimalną jest jej udział w medianie wynagrodzeń. Okazuje się, że w badanym okresie wskaźnik ten (nie licząc roku ) w Polsce był wyższy niż w. W roku w Polsce był on rekordowo wysoki. Wtedy to wartość płacy minimalnej przekroczyła 50% mediany ogólnokrajowej. Wykres 6. Udział płacy minimalnej w medianie wynagrodzeń w Polsce i
1991 1992 1993 1994 1995 1996 60% 50% 40% 0,40 0,46 0,48 0,48 0,36 0,42 0,43 0,42 0,40 0,46 0,45 0,50 0,51 30% 0,39 0,37 0,35 0,39 0,38 0,34 0,33 0,32 0,31 0,37 0,38 0,37 0,36 20% 10% 0% Sprawiedliwość wynagrodzeń Analizując wynagrodzenia warto też zwrócić uwagę na rozkład dochodów w społeczeństwie. Miarą nierówności dochodów jest współczynnik Giniego. Im wyższa jego wartość tym zróżnicowanie dochodów jest większe. Porównując pod tym względem oba kraje okazuje się, że rozwarstwienie dochodów w Polsce jest znacznie niższe niż w i dodatkowo od roku regularnie spada. Wykres 7. Współczynnik Giniego w Polsce i w wybranych latach
45 40 35 30 40,5 40,6 33,0 35,4 41,8 40,5 41,1 33,5 33,3 32,6 25 20 Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Banku Światowego Następnym zagadnieniem rozkładu dochodów w społeczeństwie jest luka płacowa, czyli różnica pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn. W obu krajach różnica ta regularnie się zmniejsza. Trzeba jednak zaznaczyć, że różnica pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn w Polsce jest mniejsza niż w Stanach Zjednoczonych. Wykres 8. Luka płacowa w Polsce i w wybranych latach
1993 1995 30% 25% 23,9% 24,6% 23,8% 23,5% 23,6% 20% 20,0% 20,1% 18,6% 17,6% 19,6% 19,2% 20,0% 18,8% 19,1% 17,5% 15% 10% 14,3% 10,6% 11,4% 13,0% 7,2% 10,6% 11,1% 5% 0% Wynagrodzenia a inne wskaźniki Porównując wynagrodzenia w obu krajach warto odnieść je również do innych miar ekonomicznych. Porównując płace ze wzrostem PKB stwierdzić należy, że dynamika obu miar w była na zbliżonym poziomie. W Polsce natomiast PKB rosło zdecydowanie szybciej niż płace. Wykres 9. Wzrost wynagrodzeń na tle wzrostu PKB w Polsce i (rok 1995=100%)
1995 1996 240% 220% 224% 200% 180% 160% 140% 120% 100% 100% 159% 134% 132% 80% Wzrost wynagrodzeń w Polsce Wzrost PKB w Polsce Wzrost wynagrodzeń w Wzrost PKB w Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Banku Światowego i OECD Do ciekawych wniosków można również dojść, zestawiając wynagrodzenia z poziomem bezrobocia. na przełomie XX i XXI wieku borykała się z dwucyfrowym bezrobociem, co odbiło się na niższej dynamice płac. Bezrobocie w Stanach Zjednoczonych na ogół przyjmowało wartości jednocyfrowe i tylko w roku było ono wyższe niż w Polsce. Wykres 10. Wzrost wynagrodzeń (rok do roku) na tle stopy bezrobocia w Polsce i
1996 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% Stopa bezrobocia w Polsce Wzrost wynagrodzeń w Polsce Stopa bezrobocia w Wzrost wynagrodzeń w Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Banku Światowego i OECD Ostatnim etapem analizy jest zaprezentowanie średniej liczby godzin przypadającej na jednego pracownika. Okazuje się, że Polacy spędzają w pracy więcej czasu niż Amerykanie. Wykres 11. Liczba przepracowanych godzin w ciągu roku przez jednego pracownika w Polsce i
2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 Liczba godzin na pracownika w Polsce Liczba godzin na pracownika w Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Banku Światowego Podsumowując Reasumując, stwierdzić należy, że warunki do zarabiania pieniędzy w Stanach Zjednoczonych są lepsze niż w Polsce. Nie jest to zaskakujący wniosek. Najwięcej najbogatszych ludzi pochodzi właśnie z. Z zebranych informacji wynika, że Amerykanie zarabiają więcej, bezrobocie jest niższe a pracownicy mniej czasu spędzają w pracy. natomiast lepiej wypada pod względem dynamiki wzrostu wynagrodzeń co jest dobrym prognostykiem na przyszłość. Poza tym nierówności dochodowe i luka płacowa w naszym kraju są mniejsze. W Polsce mamy też do czynienia z większym udziałem płacy minimalnej w medianie wynagrodzeń. Potwierdza się więc powszechna opinia, że amerykański rynek pracy stwarza lepsze warunki pracownikom i daleko mu do zasady każdemu po równo. W Polsce pod tym względem jest inaczej, gdyż rozkład dochodów w społeczeństwie jest bardziej wyrównany. Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszego opracowania pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego
linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (http://wynagrodzenia.pl/t/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen-np) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.