Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywni w działaniu WND-RPPK.08.02.00-18-0016/16 I. Postanowienia ogólne 1. Projekt Aktywni w działaniu ( Projekt ) jest realizowany na terenie Gminy Strzyżów w ramach Działania 8.2. Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym prowadzona przez ośrodki pomocy społecznej/powiatowe centra pomocy rodzinie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014 2020. 2. Projekt jest adresowany do 60 osób (42 Kobiety (K), 18 Mężczyzn (M)) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie Gminy Strzyżów oraz ich rodzin, w tym: do 20 osób (14 K, 6 M) bezrobotnych, dla których ustalono III profil pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. oraz 40 osób (28 K, 12 M) nieposiadających statusu osoby bezrobotnej i na dzień przystąpienia do projektu niemogących go nabyć. W grupie docelowej 4 Uczestników Projektu będą stanowiły osoby z niepełnosprawnościami (3 K, 1 M) o znacznym stopniu niepełnosprawności lub z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub z niepełnosprawnością intelektualną lub z zaburzeniami psychicznymi. 3. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Aktywni w działaniu (zwany dalej Regulaminem ) określa kryteria i zasady uczestnictwa w Projekcie, procedury rekrutacji Uczestników Projektu, ich prawa i obowiązki oraz zasady organizacji działań w ramach Projektu. 4. Realizatorem Projektu jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzyżowie, ul. Słowackiego 8, 38-100 Strzyżów. 5. Projekt realizowany jest od 01.07.2016 r. do 30.06.2018 r. 6. Biuro Projektu: 38-100 Strzyżów, ul. Słowackiego 8, IV piętro. 1 II. Cel projektu 2 Celem projektu jest aktywizacja społeczno-zatrudnieniowa, w tym poprawa zdolności do zatrudnienia 60 osób (42 K i 18 M), zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie Gminy Strzyżów, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r., w tym: 20 osób (14 K, 6 M) bezrobotnych, dla których ustalono III profil pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. oraz 40 osób (28 K, 12 M) nieposiadających statusu osoby bezrobotnej i na dzień przystąpienia do projektu nie mogących go nabyć, poprzez realizację usług aktywnej integracji o charakterze: społecznym, edukacyjnym, zdrowotnym i zawodowym, w tym wyposażenie w kompetencje społeczne, kwalifikacje i/lub doświadczenie zawodowe w oparciu o indywidualną ścieżkę wsparcia do 30.06.2018 r.
III. Zakres i organizacja wsparcia Projekt, o którym mowa w 1 ust. 1 obejmuje następujące formy wsparcia: I. Blok aktywizacji społecznej 3 1) Diagnoza indywidualna indywidualne spotkania z psychologiem (ok. 2 godz./up), których celem będzie opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia (IŚW) obejmującej diagnozę sytuacji, potencjału, predyspozycji i potrzeb UP. 2) Grupowe poradnictwo specjalistyczne 3 spotkania x 8 godz. w grupach liczących śr. 10 osób a) psychologiczne celem poradnictwa będzie przełamanie barier psychologicznych i emocjonalnych i/lub wzmocnienie potencjału osobowego, automotywacja, radzenie sobie ze stresem; b) prawne porady z zakresu podstaw prawa i obowiązków wynikających z kodeksu prawa pracy, prawa cywilnego i rodzinnego; c) z zakresu prowadzenia gospodarstwa domowego zagadnienia z zakresu zarządzania budżetem, utrzymania czystości, podziału obowiązków, pielęgnowanie więzi i relacji z domownikami. Liczba godzin doradztwa: 24 godz. doradztwa (3 spotkania po 8 godz.) dla jednej grupy, łącznie 144 godz. Liczba grup: 6 grup po śr. 10 osób. Uczestnicy doradztwa grupowego: wszyscy Uczestnicy Projektu. 3) Indywidualne poradnictwo specjalistyczne (prawno-psychologiczne) łącznie 600 godz. (średnio 10 godz./up); liczba godzin poradnictwa z danego zakresu dla jednej osoby zostanie uzależniona od indywidualnych potrzeb ocenionych przez psychologa/pracownika socjalnego w porozumieniu z kadrą projektu. Uczestnicy indywidualnego poradnictwa specjalistycznego: wszyscy Uczestnicy Projektu. 4) Trening Umiejętności Interpersonalnych (TUI) warsztaty rozwijające kompetencje z zakresu pozytywnej motywacji, komunikacji werbalnej i niewerbalnej, nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, radzenia sobie ze stresem, asertywność, organizacji dnia i zarządzania czasem. Liczba godzin warsztatów: 42 godz. dla jednej grupy, łącznie 144 godz. Liczba grup: 6 grup po śr. 10 osób. Uczestnicy warsztatów: wszyscy Uczestnicy Projektu. 5) Grupy wsparcia - 2 grupy x 4 godz. spotkania/tydzień przez 6 m-cy; celem spotkań będzie pomoc w nawiązywaniu relacji społecznych, rozwinięcie umiejętności wzajemnego świadczenia wsparcia psychospołecznego, nawiązanie relacji, otwarcie na zmiany i aktywizację społecznozawodową, przełamanie wstydu, wzmacnianie mocnych stron. Liczba godzin spotkań: 96 godz. dla jednej grupy, łącznie 192 godz. Liczba grup: 2 grup po śr. 12 osób. Uczestnicy warsztatów: Uczestnicy Projektu wymagający systematycznego wsparcia psychologicznego.
II. Blok Edukacja i zdrowie 1) Warsztaty zdrowotne i pielęgnacyjne warsztaty umożliwiające nabycie pozytywnych nawyków zdrowotnych i higienicznych dla poprawy funkcjonowania społecznego i zawodowego. UP otrzymają mini-poradnik (skrypt) nt. podstaw zdrowego trybu życia i higieny oraz pakiet higieniczny (zestaw podstawowych środków higieniczno-kosmetycznych). Liczba godzin warsztatów: 24 godz. (2 warsztaty po 12 godz.) dla jednej grupy, łącznie 144 godz. Liczba grup: 6 grup po śr. 10 osób. Uczestnicy warsztatów: wszyscy Uczestnicy Projektu. 2) Zabiegi pielęgnacyjne na włosy dla 40 UP, dłonie/twarz dla 35 UP. 3) Usługi medyczne wg potrzeb m.in. świadczenia rehabilitacyjne i stomatologiczne (niezastępujące możliwych do uzyskania świadczeń finansowanych z NFZ) dla 60 UP. 4) Szkolenie Podstawy obsługi komputera i Internetu celem szkolenia jest nabycie podstawowych umiejętności obsługi komputera i wykorzystania Internetu. Liczba godzin warsztatów: 48 godz. dla jednej grupy, łącznie 192 godz. Liczba grup: 4 grup po 7-8 osób. Uczestnicy warsztatów: wybrani Uczestnicy Projektu, skierowani na szkolenie na podstawie IŚW. III. Program Aktywizacja i Integracja 1) Blok Aktywizacja prace społecznie użyteczne prowadzone w ramach 3 edycji: I edycja 10 UP x śr. 80 godz. (10 godz./tydz. przez 2 miesiące), II edycja 6 UP x śr. 160 godz. (10 godz./tydz. przez 4 miesiące), III edycja 4 UP x śr. 240 godz. (10 godz./tydz. przez 6 miesięcy). 2) Blok Integracja działania w zakresie integracji społecznej wg potrzeb UP. IV. Blok aktywizacji zawodowej Uczestnicy programu: 20 UP będących osobami bezrobotnymi z III profilem na podstawie skierowania z PUP. 1) Warsztaty aktywizacji zawodowej warsztaty umożliwiające nabycie praktycznych umiejętności z zakresu poszukiwania pracy. Liczba godzin warsztatów: 48 godz. dla jednej grupy, łącznie 192 godz. Liczba grup: 4 grup po śr. 10 osób. Uczestnicy warsztatów: 40 UP nie będących osobami bezrobotnymi. 2) Doradztwo zawodowe spotkania w formule 1/1, śr. 8h/UP, których celem jest określenie ścieżki kariery zawodowej zgodnie z predyspozycjami UP. Uczestnicy programu: 40 UP nie będących osobami bezrobotnymi. V. Szkolenia wg potrzeb (kursy zewnętrzne w formie podzlecenia) umożliwią 34 Uczestnikom Projektu uzyskanie kwalifikacji zawodowych zgodnych z zapotrzebowaniem pracodawcy. 1) Każdy z 34 UP zostanie skierowany na szkolenie na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia (IŚW) oraz ścieżki kariery zawodowej.
2) Wybór firmy szkoleniowej odbędzie się zgodnie z zasadą konkurencyjności (wymóg aby wykonawca posiadał wpis do RIS). 3) Szkolenie zakończy się wydaniem certyfikatu/dokumentu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji, rozpoznawalnym i uznawany w danym środowisku/sektorze/branży. Miejsce realizacji szkoleń: zakłada się, że szkolenia odbędą się na terenie województwa podkarpackiego w miejscu wskazanym przez zleceniobiorców. VI. Staże zawodowe umożliwią 24 Uczestnikom Projektu nabycie doświadczenia zawodowego. 1) Każdy z 24 UP zostanie skierowany na staż na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia (IŚW) oraz ścieżki kariery zawodowej. 2) Okres stażu: 6 miesięcy. 3) Staże będą realizowane pod nadzorem opiekunów stażu. 4) UP zostanie sfinansowane badanie lekarskie, ubezpieczenie NW, a także otrzymają wynagrodzenie stażowe oraz zwrot kosztów dojazdu na staż. 4 Biuro projektu: Aktywni w działaniu : 1) adres: ul. Słowackiego 8, 38-100 Strzyżów; 2) godziny otwarcia: poniedziałek piątek od 8.00 do 16.00. IV. Sposób realizacji form wsparcia 5 W projekcie przewidziano realizację poszczególnych form wsparcia, o których mowa w 3, w następujących okresach: I. Blok aktywizacji społecznej od lipca 2016 r. do czerwca 2018 r.: 1) Diagnoza indywidualna I tura od lipca 2016 r. do września 2016 r., II tura od marca 2017 r. do kwietnia 2017 r.; 2) Grupowe poradnictwo specjalistyczne I tura od września 2016 r. do października 2016 r., II tura od maja 2017r. do czerwca 2017r.; 3) Indywidualne poradnictwo specjalistyczne od października 2016 r. do czerwca 2018 r.; 4) Trening Umiejętności Interpersonalnych (TUI) I tura od października 2016 r. do grudnia 2016 r., II tura od czerwca 2017 r. do lipca 2017 r.; 5) Grupy wsparcia - I tura od lutego 2017 r. do lipca 2017 r., II tura od września 2017 r. do lutego 2018 r. II. Blok Edukacja i zdrowie od styczeń 2017 r. do czerwca 2018 r.: 1) Warsztaty zdrowotne i pielęgnacyjne I tura od stycznia 2017 r. do lutego 2017 r., II tura od lipca 2017 r. do sierpnia 2017 r.; 2) Korzystanie z zabiegów pielęgnacyjnych na włosy/dłonie/twarz od lutego 2017 r. do czerwca 2018 r.; 3) Korzystanie z usług medycznych - od grudnia 2016 r. do czerwca 2018 r.; 4) Szkolenie Podstawy obsługi komputera i Internetu I tura od lutego 2017 r. do marca 2017 r., oraz II tura od sierpnia 2017 r. do września 2017 r. III. Program Aktywizacja i Integracja od kwietnia 2017 r. do marca 2018 r.: 1) Blok Aktywizacja od kwietnia 2017 r. do marca 2018 r.; 2) Blok Integracja od kwietnia 2017 r. do marca 2018 r.
IV. Blok aktywizacji zawodowej od marca 2017 r. do marca 2018 r.: 1) Warsztaty aktywizacji zawodowej I tura marzec 2017 r., II tura październik 2017 r.; 2) Doradztwo zawodowe - I tura od marca 2017 r. do maja 2017 r., II tura od października 2017 r. do grudnia 2017 r. V. Szkolenia wg potrzeb (kursy zewnętrzne w formie podzlecenia) I tura od marca 2017 r. do kwietnia 2017 r., II tura od października 2017 r. do grudnia 2017 r. VI. Staże zawodowe I tura od czerwca 2017 r. do listopada 2017 r., II tura od stycznia 2018 r. do czerwca 2018 r. 6 1. Realizowane w ramach Projektu formy wsparcia, o których mowa w 3 i 5 odbywać się będą w dni robocze w godzinach 8.00-20.00. Dopuszcza się możliwość odbywania indywidualnego poradnictwa psychologicznego i prawnego, a także doradztwa zawodowego w weekendy pod warunkiem akceptacji terminu i godziny spotkania przez Uczestnika Projektu. 2. Liczba grup i ich liczebność została wskazana w 3. 3. Zmiana grupy, do której zostanie przydzielony Uczestnik, o ile będzie na to pozwalała organizacja zajęć, będzie możliwa po wyrażeniu zgody innej osoby na przeniesienie. 4. Godzina zajęć grupowych (np. szkolenia, warsztaty) wynosi 45 min., godzina zajęć indywidualnych (np. indywidualne spotkania z doradcą, psychologiem, prawnikiem) wynosi 60 min. 5. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć w ustalonej przez Realizatora liczbie godzin. 6. Szczegółowe harmonogramy działań zostaną przekazane Uczestnikom poprzez umieszczenie ich na stronie internetowej www.mgops.itl.pl w zakładce Projekt Aktywni w działaniu oraz będą dostępne dla Uczestników w biurze projektu. Ze względu na różnice w dacie rozpoczęcia realizacji poszczególnych form wsparcia w ramach Projektu, Organizator zastrzega sobie możliwość zmian i uszczegółowienia harmonogramu. Wszelkie zmiany w harmonogramie będą przekazywane Uczestnikom poprzez umieszczanie ich na stronie internetowej www.mgops.itl.pl oraz drogą telefoniczną lub mailową, jak również ustnie przez Koordynatora/Asystenta projektu - przed zajęciami. 7 1. W poszczególnych formach wsparcia, o których mowa w 3 i 5, Uczestnik Projektu ma zapewnione: 1) Grupowe poradnictwo specjalistyczne: zwrot kosztów dojazdu, serwis kawowy, materiały; 2) Indywidualne poradnictwo specjalistyczne: zwrot kosztów dojazdu; 3) Trening Umiejętności Interpersonalnych: zwrot kosztów dojazdu, catering i serwis kawowy, materiały i skrypt szkoleniowy; 4) Grupy wsparcia: zwrot kosztów dojazdu, serwis kawowy; 5) Warsztaty zdrowotne i pielęgnacyjne: skrypt szkoleniowy, pakiet higieniczny, catering i serwis kawowy, zwrot kosztów dojazdu; 6) Szkolenie Podstawy obsługi komputera i Internetu : skrypt szkoleniowy, materiały, catering i serwis kawowy, stypendium szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu; 7) Warsztaty aktywizacji zawodowej: zwrot kosztów dojazdu; 8) Doradztwo zawodowe: zwrot kosztów dojazdu; 9) Szkolenia wg potrzeb: stypendium szkoleniowe, catering, zwrot kosztów dojazdu;
10) 6 miesięczne staże zawodowe: wynagrodzenie za udział w stażu przez okres 6 miesięcy, badania lekarskie, ubezpieczenie NW, zwrot kosztów dojazdu. 2. Dodatkowo osobom z niepełnosprawnościami o znacznym stopniu niepełnosprawności lub z niepełnosprawnościami sprzężonymi lub z niepełnosprawnością intelektualną lub z zaburzeniami psychicznymi, w ramach Bloku aktywizacji społecznej, Bloku Edukacja i zdrowie oraz Bloku aktywizacji zawodowej zostanie zapewnione wsparcie Asystenta osoby z niepełnosprawnością. Zadaniem Asystenta będzie m.in. pomoc w dotarciu na miejsce realizacji działań projektowych, pomoc przed, w trakcie i po zakończeniu działań projektowych w danym dniu. Osoba z niepełnosprawnością, która zamierza skorzystać z pomocy Asystenta powinna zaznaczyć taką potrzebę w formularzu rekrutacyjnym. 3. Dodatkowo Uczestnik Projektu może ubiegać się o wsparcie w postaci świadczenia usług opiekuńczych nad osobą pozostającą pod ich opieką na czas udziału Uczestnika Projektu w działaniach projektowych. 4. Przez cały okres udziału w Projekcie Uczestnik objęty jest wsparciem wyznaczonego pracownika socjalnego. 1. Udział w Projekcie jest bezpłatny; koszty udziału Uczestników w Projekcie pokrywa Realizator. 8 2. Uczestnik projektu ma prawo do: 1) uczestnictwa w zaplanowanych formach wsparcia opisanych w 3 i 5; 2) otrzymania materiałów lub/i skryptów szkoleniowych, w przypadku działań, w których przewidziano takie materiały (patrz 7 ust. 1); 3) korzystania z serwisu kawowego i cateringu w przypadku działań w których przewidziano serwis kawowy i/lub catering (patrz 7 ust. 1); 4) otrzymania dyplomu uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach (po spełnieniu warunków ukończenia danego szkolenia/warsztatu, określonych w Umowie uczestnictwa); 5) zgłaszania uwag, dotyczących działań przewidzianych w ramach Projektu, bezpośrednio do osób zatrudnionych w Projekcie jak również na adres e-mail: mgopsstrzyzow@onet.pl; 6) usprawiedliwionych pisemnie nieobecności spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi, zgodnie z 7 pkt. 5 Umowy uczestnictwa w Projekcie; 7) otrzymania stypendium szkoleniowego w przypadku działań, dla których takie stypendia zostały przewidziane (patrz 7 ust. 1): a) zgodnie z Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2010 Uczestnikowi Projektu biorącemu udział w kursach/szkoleniach przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości nie większej niż 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.). Osoba pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, zobowiązana jest powiadomić PUP o udziale w szkoleniu realizowanym w ramach Projektu, w terminie do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. b) stypendium szkoleniowe wypłacane jest Uczestnikowi Projektu przez MGOPS Strzyżów. c) osoby pobierające stypendium szkoleniowe podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie mają innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 poz. 963 z późn. zm.). Płatnikiem składek jest MGOPS Strzyżów. d) świadczenia wypłacane Uczestnikom Projektu traktowane są jako pomoc udzielona w ramach programu finansowanego z udziałem środków europejskich w myśl ustawy o finansach publicznych (j.t. Dz. U. 2013 r., poz. 885 z późn. zm.) i w związku z tym zostały objęte zwolnieniem, o którym
mowa w art. 21 ust 1 pkt. 137 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz. U. z 2012 poz. 361 z późn. zm); 8) otrzymania wynagrodzenia za prace społecznie użyteczne dla Uczestników Projektu posiadających skierowanie z Powiatowego Urzędu Pracy. a) wysokość stawki wynagrodzenia wynika z art.73.1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 645, z późn. zm.); b) wynagrodzenie za prace społecznie użyteczne wypłacane jest Uczestnikowi Projektu przez MGOPS Strzyżów; 9) otrzymania wynagrodzenia za udział w stażu dla osób skierowanych na staż na podstawie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia oraz Ścieżki Kariery Zawodowej; 10) otrzymania zwrotu kosztów dojazdu w przypadku działań, w których taki zwrot został przewidziany (patrz 7 ust. 1). Zwrot kosztów dojazdu odbywa się na następujących zasadach: a) Uczestnicy dojeżdżający do miejsca poszczególnych działań mogą wystąpić do Realizatora o refundację kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca działania (oraz kosztów powrotu z miejsca działania do miejsca zamieszkania). Koszty przejazdu zwracane będą do wysokości opłat za przejazd środkami transportu publicznego szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze, także w przypadku korzystania ze środków transportu prywatnego (zwrot kosztów dojazdu dotyczy wydatków faktycznie poniesionych przez Uczestników; wysokość kwot refundowanych za dojazd wynikać będzie z kosztów dojazdu - odległości od miejsca szkolenia/warsztatów itd.), po spełnieniu następujących warunków: złożenia przez Uczestnika wniosku o zwrot kosztów dojazdu (według wzoru określonego przez Realizatora) wraz z dokumentami szczegółowo wskazanymi w tym wniosku, odpowiednim udokumentowaniu poniesienia tych kosztów (przedstawienia biletów lub innych równoważnych dowodów poniesienia kosztów przejazdów). b) w celu udokumentowania kosztów przejazdu Uczestników dojeżdżających środkami transportu publicznego, za wystarczające uważa się przedstawienie biletów w obie strony z jednego dnia przejazdu na miejsce realizacji formy wsparcia lub pisemnej informacji uzyskanej od przewoźnika dotyczącej cen biletów na danej trasie. c) zwrot kosztów dojazdu na zajęcia będzie realizowany do wyczerpania limitu środków przeznaczonych w budżecie Projektu na te cele. W przypadku, gdy wartość złożonych wniosków o zwrot kosztów dojazdu przewyższy przewidzianą w budżecie Projektu wartość środków przeznaczonych na refundację tych kosztów, Realizator zastrzega sobie możliwość odpowiedniego zmniejszenia tych wypłat, zwrotu jedynie części kosztów poniesionych przez Uczestnika lub odmowy dokonania tych wypłat. W takim przypadku o zwrocie kosztów dojazdu decydować będzie kolejność składania wniosków. d) Uczestnik ubiegający się o zwrot kosztów dojazdu zobowiązany jest do złożenia Wniosku o zwrot kosztów dojazdu wraz z kompletem wymaganych dokumentów (bilety w obie strony bądź informacja od przewoźnika) najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca, którego dotyczy działanie, a jeżeli działanie kończy się w trakcie miesiąca - w ostatnim dniu działania. e) refundacja kosztów dokonywana będzie na podstawie złożonego przez Uczestnika Wniosku o zwrot kosztów dojazdu oraz list wygenerowanych przez Realizatora projektu. Refundacja dokonywana będzie w terminie do 14 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego refundacja dotyczy, a w przypadku, gdy działanie kończy się w trakcie trwania miesiąca w terminie do 14 dni licząc od daty zakończenia działania. Wysokość refundowanej kwoty wynikać będzie z przeliczenia ceny biletu podanej w dokumentach załączonych do Wniosku o zwrot kosztów dojazdu i ilości dni uczestnictwa w działaniu, którego dotyczy refundacja. f) w przypadku dojazdu Uczestników samochodem prywatnym za kwalifikowalne można uznać wydatki do wysokości nie wyższej wysokość opłat za przejazd środkami transportu publicznego
szynowego lub kołowego zgodnie z cennikiem biletów II klasy obowiązującym na danym obszarze, po przedstawieniu przez uczestnika stosownego oświadczenia o wykorzystaniu danego samochodu osobowego na potrzeby dojazdów w ramach uczestnictwa w projekcie oraz informacji uzyskanej od przewoźnika dotyczącej cen biletów na danej trasie. g) w przypadku zmiany wysokości ceny biletu na danej trasie Uczestnik jest zobowiązany do poinformowania o tym Realizatora projektu i złożenia odpowiednich dokumentów (wniosek wraz dokumentami potwierdzającymi cenę biletu na danej trasie, tj. bilety w obie strony bądź informacja od przewoźnika); 11) pomocy Asystenta osoby z niepełnosprawnością dla osób, o których mowa w 7 ust. 2. a) Asystent osoby z niepełnosprawnością jest osobą wspierająca w niepełnosprawności, nie pełni funkcji opiekuna, terapeuty, ani nie podejmuje decyzji za osobę z niepełnosprawnością, a jedynie pomaga, bądź wspiera taka osobę w realizacji jej osobistych zamiarów. b) czas zaangażowania Asystenta osoby z niepełnosprawnością wynosi średnio 44 godz./miesiąc; 12) otrzymania zastępstwa w opiece nad osobą zależną na czas udziału Uczestnika Projektu w działaniach projektowych. a) zakłada się świadczenie usług opiekuńczych dla 5 Uczestników Projektu. b) osoba, która zamierza skorzystać z usług opiekuńczych powinna zaznaczyć taką potrzebę w formularzu rekrutacyjnym. c) ostateczną decyzję o przyznaniu wsparcia w postaci usług opiekuńczych będzie podejmować Koordynator projektu w porozumieniu z pracownikiem socjalnym w oparciu o aktualną sytuację życiową Uczestnika Projektu. d) preferowane będą osoby pobierające zasiłki stałe z tytułu opieki nad osobą zależną. e) przez czas udziału Uczestnika Projektu w działaniach projektowych rozumie się czas dojazdu na działania, czas udziału w danej formie wsparcia, czas powrotu do domu po zakończeniu działania. 9 1. Uczestnik zakwalifikowany do udziału w Projekcie i zamierzający wziąć w nim udział zobowiązany jest do podpisania Umowy uczestnictwa w Projekcie (załącznik nr 1 do Regulaminu). 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: 1) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w działaniach realizowanych w ramach Projektu, w tym uczestnictwa w co najmniej 80% działań grupowych i 100% spotkań indywidualnych; 2) złożenia podpisu na liście obecności w trakcie zajęć, a także na liście potwierdzającej skorzystanie z serwisu kawowego i/lub cateringu oraz potwierdzającej odbiór materiałów, skryptów szkoleniowych, pakietu higienicznego; 3) wypełniania w trakcie szkoleń ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających; 4) bieżącego informowania Realizatora o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić dalszy jego udział w Projekcie; 5) zgłaszania wszystkich zmian zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, w tym danych adresowych, zmian w statusie na rynku pracy tylko i wyłącznie w formie pisemnej w biurze projektu; 6) w przypadku podjęcia pracy Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć kserokopię umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej w terminie 7 dni od daty jej zawarcia. 3. Realizator dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności Uczestnika w zajęciach w ramach poszczególnych działań z przyczyn spowodowanych chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Uczestnik zobowiązany jest przedstawić pisemne usprawiedliwienie Realizatorowi w terminie 7 dni od zaistnienia nieobecności.
4. W przypadku gdy Uczestnik nie wywiąże się ze zobowiązań wymienionych w pkt 2 tego paragrafu Realizator może uznać koszty poniesione na Uczestnika za niekwalifikowane w całości lub części i żądać ich zwrotu. 10 Wszystkie formy wsparcia wymienione w 3 będą organizowane i prowadzone zgodnie z Zaleceniami Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. V. Zasady rekrutacji 11 1. Rekrutacja rozpoczyna się wraz z akcją promocyjną Projektu i będzie prowadzona przez kadrę projektu wraz z pracownikami socjalnymi w II turach: 1) I tura sierpień wrzesień 2016 r.; 2) II tura marzec kwiecień 2017 r. 2. Rekrutacja potrwa do momentu pozytywnego zakwalifikowania 30 osób w każdej z dwóch tur rekrutacji, łącznie 60 osób Uczestników Projektu. W sytuacji większej liczby zgłoszeń zostanie utworzona lista rezerwowa. 3. W Projekcie może wziąć udział 60 osób (w tym 18 mężczyzn i 42 kobiety), które spełnią następujące warunki na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego: 1) są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym; 2) korzystają ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.; 3) są osobami bezrobotnymi z ustalonym III profilem pomocy (20 osób, w tym 14 kobiet i 6 mężczyzn) lub są osobami nieposiadającymi statusu osoby bezrobotnej i niemogącymi go nabyć na dzień przystąpienia do projektu (40 osób, w tym 28 kobiet i 12 mężczyzn); 4) mieszkają na terenie Gminy Strzyżów. 4. Zgłoszenia przyjmowane będą w II turach, tj. I tura w okresie lipiec wrzesień 2016 r. oraz II tura w okresie marzec kwiecień 2017 r. Dokładny termin naboru zostanie podany do publicznej wiadomości na stronie www.mgops.itl.pl oraz w biurze projektu Aktywni w działaniu w Strzyżowie. 5. W przypadku, gdy do Projektu w procesie rekrutacji nie zostanie zebrana zakładana liczba osób przewiduje się przedłużenie rekrutacji. 6. Zgłoszenia do udziału w Projekcie należy składać osobiście w biurze Projektu. 7. W celu dokonania zgłoszenia należy dostarczyć prawidłowo wypełnione i podpisane dokumenty, tj. wypełniony i podpisany przez kandydata formularz rekrutacyjny wraz wymaganymi załącznikami, tzn.: 1) kserokopią orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy); 2) w przypadku uczestnika będącego osobą bezrobotną zaświadczenie z PUP potwierdzające fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej oraz wypełnione oświadczenie załącznik nr 2 do formularza rekrutacyjnego; 3) w przypadku osób niezarejestrowanych w PUP oświadczenie załącznik nr 1 do formularza rekrutacyjnego; 4) zaświadczenie o korzystaniu z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (PO PŻ) (jeśli dotyczy). Kserokopie dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
8. Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są w biurze Projektu (adres patrz 4 pkt. 1) oraz na stronie internetowej MGOPS Strzyżów www.mgops.itl.pl. 9. Zgłoszenia do udziału w Projekcie złożone przy użyciu formularzy innych niż opracowane przez Realizatora będą odrzucane. 10. W celu wyboru Uczestników Projektu powołana zostanie Komisja Rekrutacyjna, w skład której wejdzie: Koordynator i pracownik oddelegowany przez MGOPS Strzyżów. 11. O zakwalifikowaniu kandydata do Projektu będą decydowały następujące kryteria: 1) Kryteria formalne: a) złożenie w biurze Projektu kompletu wymaganych i poprawnie wypełnionych dokumentów ( 11 ust. 7) w określonym przez Projektodawcę terminie ( 11 ust. 4) - decyduje data wpływu dokumentów do biura Projektu, b) spełnienie kryteriów wymienionych w 11 ust. 3 niniejszego Regulaminu. 2) Kryterium merytoryczne: a) okres pozostawania bez pracy (pow. 12 mies. 20 pkt, 6-12 mies. 10 pkt, 0-6mies. 0 pkt); b) okres korzystania z pomocy społecznej (pow. 12 mies. 20 pkt, 6-12 mies. 10 pkt, 0-6 mies. 0 pkt); c) motywacja, gotowość do zmiany sytuacji i podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zawodowych (od brak 0 pkt do duża 20 pkt); 3) Kryterium preferencyjne: a) rodzina korzystająca z PO PŻ 5 pkt; b) doświadczenie wielokrotnego wykluczenia społecznego 10 pkt (potwierdzone na podstawie danych z MGOPS Strzyżów); c) posiadanie orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności 10 pkt; d) posiadanie orzeczenia o niepełnosprawnościach sprzężonych lub niepełnosprawności intelektualnej lub zaburzeniach psychicznych 15 pkt. Spełnienie kryterium merytorycznego ust. 11 pkt. 2 lit. a-b będzie weryfikowane na podstawie danych zawartych w formularzu rekrutacyjnym. Motywację, gotowość do zmiany sytuacji i podnoszenia kwalifikacji oceni podczas rozmowy z Uczestnikiem Projektu psycholog. Doświadczenie wielokrotnego wykluczenia społecznego oceni pracownik socjalny. Spełnienie kryteriów preferencyjnych, o których mowa w ust. 11 pkt 3) lit. a, c, d będzie weryfikowane na podstawie stosowanych zaświadczeń i kserokopii orzeczeń. Kwalifikowane będą osoby z najwyższą liczbą punktów a w dalszej kolejności zostaną uwzględnione wskaźniki, o których mowa w ust. 12. 12. Kwalifikacja Uczestników będzie dokonywana z zachowaniem wskaźników: - liczba kobiet i mężczyzn założona w Projekcie - po spełnieniu kryterium merytorycznego i formalnego. 13. Po zakwalifikowaniu Uczestników każda osoba zostanie powiadomiona telefonicznie lub pisemnie o zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie i o terminie rozpoczęcia planowanych działań, w tym o wyznaczonym terminie podpisania Umowy uczestnictwa w projekcie (załącznik nr 1). 14. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane do udziału w Projekcie w przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej (przed rozpoczęciem działań lub do momentu przeprowadzenia nie więcej niż 20% zajęć w danej formie wsparcia). Podstawą zakwalifikowania osób z listy rezerwowej będzie spełnianie kryteriów formalnych i merytorycznych. Osoby z listy rezerwowej będą kwalifikowane zgodnie ze wskaźnikami założonymi w Projekcie, określonymi w ust. 12 niniejszego paragrafu. Osoby z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły.
15. Za dzień rozpoczęcia udziału Uczestnika w Projekcie przyjmuje się datę podpisania kontraktu socjalnego i umowy uczestnictwa w projekcie. VI. Zasady rezygnacji i wykluczenia z projektu 12 1. Realizator zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika z listy Uczestników Projektu w następujących przypadkach: 1) naruszenia przez Uczestnika postanowień Regulaminu; 2) rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas zaplanowanych form wsparcia; 3) opuszczenia przez Uczestnika bez usprawiedliwienia ponad 10% czasu (godzin) zajęć; 4) opuszczenia przez Uczestnika ponad 20% czasu godzin zajęć (łącznie usprawiedliwionych, jak i nieusprawiedliwionych); 5) podania nieprawdziwych danych w dokumentach rekrutacyjnych. 2. Uczestnik może zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu go do udziału w Projekcie. Pisemna informacja o rezygnacji powinna wpłynąć do biura Projektu. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3. Uczestnik, który został zakwalifikowany do udziału w Projekcie i rozpoczął w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w Projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny (np. choroba Uczestnika, choroba dziecka) lub podjęcia przez niego pracy zarobkowej. Za członka rodziny Uczestnika Projektu uznaje się małżonka Uczestnika, dzieci Uczestnika własne lub przysposobione, rodziców Uczestnika, brata lub siostrę. 4. Realizator zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej uzasadniających rezygnację Uczestnika Projektu poprzez żądanie od Uczestnika przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej itp. 5. Uczestnik, który zrezygnował z udziału w Projekcie z przyczyn innych niż określone w 12 ust. 3 Regulaminu lub który został skreślony z listy Uczestników przez Realizatora, jest zobowiązany do zwrotu poniesionych przez Realizatora kosztów związanych z udziałem Uczestnika w Projekcie. 6. W indywidualnie uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia Uczestnika z obowiązku zwrotu poniesionych przez Realizatora kosztów związanych z udziałem Uczestnika w Projekcie w całości lub odpowiedniej części. 7. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo do zweryfikowania istnienia faktycznych przesłanek uzasadniających zwolnienie Uczestnika Projektu z obowiązku zwrotu poniesionych przez Realizatora Projektu kosztów, w całości lub w części w oparciu o przekazane przez Uczestnika informacje lub/i dostarczone dokumenty. VII. Postanowienia końcowe 13 1. Projekt finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020. 2. Uczestnik zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego Regulaminu.
3. Realizator Projektu zobowiązuje się do rzetelności w organizacji działań i stałego nadzoru metodycznego i organizacyjnego nad jego realizacją. 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem zastosowanie znajdują postanowienia Umowy uczestnictwa w projekcie zawarte z każdym z Uczestników Projektu. 5. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie i Umowie uczestnictwa są rozstrzygane przez Koordynatora projektu w porozumieniu z Kierownikiem MGOPS Strzyżów. 6. Ostateczna interpretacja Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie należy do Koordynatora projektu w porozumieniu z Kierownikiem MGOPS w oparciu o stosowne dokumenty programowe znajdujące się na stronie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego oraz na stronach Instytucji Pośredniczącej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. 7. MGOPS Strzyżów zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym niezwłocznie poinformuje Uczestników na stronie internetowej Projektu. 8. Powyższy regulamin obowiązuje od dnia 12.09.2016 r. Załączniki: Załącznik nr 1 umowa uczestnictwa w projekcie, Załącznik nr 2 formularz rekrutacyjny.... Podpis Kierownika Realizatora projektu Opracował: Asystent projektu Zatwierdził: Koordynator projektu