REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MOC KOMPETENCJI CYFROWYCH REALIZOWANEGO PRZEZ NESTOR GROUP BARTOSZ BERKOWSKI Projekt - przedsięwzięcie pn. Moc Cyfrowych Kompetencji, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Edukacja, Działanie 10.3 Poprawa dostępności i wspieranie uczenia się przez całe życie, realizowane w ramach umowy o dofinansowanie nr RPDS.10.03.00-02-0079/16, podpisanej z Zarządem Województwa Dolnośląskiego. Organizator Nestor Group Bartosz Berkowski Biuro projektu - miejsce, w którym można składać dokumenty rekrutacyjne, przechowywana jest dokumentacja projektu oraz umożliwiony jest kontakt z personelem projektu. Nestor Group Rynek 39/40 58-100 Świdnica tel. 74 / 851 98 60, fax. 74 / 851 98 029,kom. 889 680 000 e- mail: rekrutacja@nestorgroup.pl godziny otwarcia: 12.00-17.00 w dni powszednie, 9.00 11:00 w soboty Kandydat/Kandydatka (dalej kandydat) osoba o niskich kwalifikacjach, tj. osoba z wykształceniem maksymalnie średnim, mieszkająca na terenie województwa dolnośląskiego: w jednym z powiatów: wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim, w wieku 50 lat i więcej, która złożyła w wyznaczonym terminie poprawnie wypełnione dokumenty rekrutacyjne i bierze udział w procesie rekrutacji do projektu. Uczestnik/Uczestniczka (dalej uczestnik) osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, spełniająca kryteria uczestnictwa w projekcie, zapisane w 3 niniejszego regulaminu, wybrana w procedurze rekrutacyjnej. Uczestnik rezerwowy przez uczestnika rezerwowego rozumie się osobę znajdującą się na liście rezerwowej projektu, spełniającą kryteria uczestnictwa w projekcie zapisane w 3 niniejszego regulaminu. Osoba z listy rezerwowej posiada prawo wejścia na listę podstawową w momencie zwolnienia się na niej miejsca. 1
Szkolenia komputerowe obejmują kurs komputerowy (120h) dla 420 osób ( w grupach 12-osobowych ) kończący się egzaminem zewnętrznym DIGCOMP na poziomie A potwierdzającym nabyte kompetencje w obszarze: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo i Rozwiązywanie problemów. Test wstępny - test badający posiadany poziom kompetencji komputerowych. Zostanie przeprowadzony przez Organizatora w celu odpowiedniego doboru uczestników do grup szkoleniowych. Dokumenty rekrutacyjne formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami. Formularz zgłoszeniowy dokument, na podstawie którego prowadzony jest proces rekrutacji uczestników do projektu, zainteresowanych udziałem w szkoleniach komputerowych. Osoba zatrudniona to osoba w wieku 15 lat i więcej wykonująca pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie, z której czerpie zyski bądź korzyści rodzinne. Również osoba posiadająca własną działalność, czy też zatrudnienie, która tymczasowo nie była czynna zawodowo ze względu na: chorobę, urlop, spór pracowniczy, kształcenie się lub szkolenie. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Osoba bezrobotna to osoba pozostająca bez pracy, gotowa do jej podjęcia i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi definicjami, nawet jeśli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Osoba bierna zawodowo - to osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Osoba o niskich kwalifikacjach - to osoba posiadająca maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne (tj. wykształcenie zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Wykształcenia na poziomie do ISCED 3), co oznacza, że do osób o niskich kwalifikacjach zalicza się jednostki, które posiadają wykształcenie: podstawowe i niższe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne (zasadnicza szkoła zawodowa/ liceum profilowane/ liceum ogólnokształcące/technikum). Do osób o niskich kwalifikacjach nie wlicza się osób posiadających wykształcenie: policealne, pomaturalne, wyższe. Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. Osoba pochodząca z obszarów wiejskich - to tereny położone poza granicami administracyjnymi miast; miasta do 5 tys. mieszkańców. Oświadczenie o statusie na rynku pracy dokument potwierdzający posiadanie statusu osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokument potwierdzający zatrudnienie. Uczestnik zakwalifikowany do udziału w projekcie zobowiązany jest do jego dostarczenia w terminie wskazanym przez Organizatora. Lista podstawowa lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 2
Lista rezerwowa lista osób spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie, które nie zostały zakwalifikowane na listę podstawową z powodu braku miejsc. Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dokument podpisywany przez uczestnika z chwilą przystąpienia do projektu. 1. Cel projektu Zwiększenie kompetencji 420 osób ( 252K, 168M ) w wieku 50 lat i więcej, w szczególności osób pozostających w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w zakresie ICT i języków obcych. 2. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria uczestnictwa w projekcie Moc cyfrowych kompetencji ; 2. Projekt jest realizowany w okresie: 01.01.2017r.- 31.01.2018r.; 3. Projekt jest realizowany przez: Nestor Group Bartosz Berkowski; 4. Projekt realizowany jest na terenie województwa dolnośląskiego: w powiatach: wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim. 3. Kryteria uczestnictwa w projekcie i zasady rekrutacji 1. Projekt skierowany jest do 420 osób, które: a. zamieszkują teren województwa dolnośląskiego, w powiatach: wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim. (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego); b. są w wieku 50 lat i więcej, korzystają z pełni praw publicznych i posiadają pełną zdolność do czynności prawnych; c. posiadają niskie kwalifikacje, tj. dysponują wykształcenie do poziomu ISCED 3 włącznie (maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne); d. z własnej woli zainteresowane są podwyższeniem posiadanych kwalifikacji i umiejętności poza czasem i miejscem pracy; e. z własnej woli zainteresowane są przystąpieniem do egzaminów i uzyskaniem Certyfikatu DIGCOMP na poziomie A f. są bierne zawodowo, bezrobotne lub podejmujące pracę. 3
2. O zakwalifikowaniu do projektu decydować będą kryteria: 1. Kryteria formalne: a. osoby o niskich kompetencjach cyfrowych - przeprowadzony przez Koordynator proj. test wiedzy i umiejętności komputerowych stanowiący załącznik nr 2. W ramach testu wiedzy Kandydatka/ Kandydat może zdobyć maksimum 12 punktów po 1 punkcie za każdą złą odpowiedź i 0 pkt. za każdą dobrą odpowiedź. Żeby zakwalifikować się do projektu Kandydat/ kandydatka muszą zdobyć minimum 6 pkt. 2. Kandydaci/ kandydatki, które spełniły kryteria formalne, zakwalifikowali się do oceny wg kryteriów merytorycznych. 3. Ocena merytoryczna będzie odbywała się według następujących kryteriów i wartości punktowych: a. Płeć: kobiety (4 pkt.), mężczyźni (0 pkt.) b. Miejsce zamieszkania: na terenach wiejskich (3 pkt.), pozostałe (0 pkt.) c. Sytuacja zdrowotna: osoby niepełnosprawne (2 pkt.), pozostałe (0 pkt.) 5. W ramach oceny merytorycznej Kandydat/ Kandydatka może zdobyć maksymalnie 9 punktów. Po dokonaniu oceny merytorycznej tworzona jest lista rankingowa wg ilości zdobytych punktów przez Kandydatów/ kandydatki. Do projektu zostaną skierowane osoby, które zdobędą największą ilość punktów, do momentu wyczerpania limitu miejsc. 6. Jeżeli w procedurze wyboru uczestników do projektu wystąpi ta sama liczba punktów u Kandydatów/ kandydatek, do udziału w kursie komputerowym zostanie skierowana osoba starsza lub z miejscowości do 5 tys. mieszkańców. 7. Podanie wyników rekrutacji (dokument dołączony do regulaminu konkursu) nastąpi w formie preferowanej przez kandydatów, tj. listownie, mailowo, telefonicznie, z uwzględnieniem przestrzegania ochrony danych osobowych. 8. W przypadku nieskompletowania wymaganej liczby uczestników na danym etapie naboru, przewiduje się dodatkowy nabór w terminie 07-08.2018 (przy założeniu, iż dany uczestniku musi być obecny w 80% planowanego czasu zajęć). 1. Od kandydata wymagane jest: a. złożenie kompletnych, poprawnie wypełnionych i własnoręcznie podpisanych dokumentów rekrutacyjnych, tj.: formularza zgłoszeniowego załącznik nr 1 wraz z oświadczeniami, tj. w przypadku osoby bezrobotnej załącznik nr 1 do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie osoby bezrobotnej, w przypadku osoby biernej zawodowo załącznik nr 2 do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie osoby biernej zawodowo, w przypadku osoby niepełnosprawnej załącznik nr 3 do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie osoby niepełnosprawnej, w przypadku osoby pracującej załącznik nr 4 do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie o zatrudnieniu; 4
testu wstępnego - załącznik nr 2 niniejszego regulaminu, badającego posiadany poziom kompetencji komputerowych. b. łączne spełnienie przez kandydata kryteriów, o których mowa w ust. 1 pkt. a-e; c. przyznane punkty premiujące; d. kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu: założona w projekcie liczba kobiet (252) i mężczyzn (168), założona w projekcie liczba osób zatrudnionych (84), bezrobotnych (252), biernych zawodowo (84), niepełnosprawnych (34), z obszarów wiejskich (315). 4. Dokumenty rekrutacyjne można dostarczyć osobiście, pocztą elektroniczną, lub za pomocą poczty tradycyjnej do Biura projektu: Nestor Group Bartosz Berkowski, Rynek 39/40, 58-100 Świdnica, w godzinach otwarcia. 5. Dokumenty rekrutacyjne oraz Regulamin są dostępne w wersji papierowej w Biurze projektu. Ponadto ww. dokumenty udostępnione są w wersji elektronicznej, do pobrania ze strony internetowej: www.nestorgroup.pl 6. Organizator zastrzega, iż wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z przyjęciem do udziału w projekcie. 7. Warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu będzie uzyskanie danych potrzebnych do monitorowania wskaźników oraz przeprowadzenia ewaluacji, a także zobowiązanie osoby fizycznej do przekazania informacji na temat jej sytuacji. Po opuszczeniu projektu Beneficjent będzie odpowiedzialny za dołożenie wszelkich starań w celu potwierdzenia, że dana osoba spełnia warunki udziału w projektu. Weryfikacja dokonywana przez Beneficjenta celem sprawdzenia, czy uczestnik spełnia kryteria kwalifikowalności udziału w projektu odbędzie się na podstawie deklaracji uczestnictwa w projektu. Wiek uczestników projektu liczony będzie na podstawie daty urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. Za moment rozpoczęcia udziału w projekcie, uznaje się moment przystąpienia do projektu, tj. przystąpienia do pierwszej formy wsparcia świadczonej w ramach projektu. 8. Kandydat, który wycofa raz złożone dokumenty rekrutacyjne przed ich rozpatrzeniem, może je złożyć ponownie, wyłącznie w terminie procesu rekrutacji. Za datę złożenia dokumentów rekrutacyjnych przyjmuje się datę złożenia nowych dokumentów. 9. Organizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia procedury rekrutacji, w przypadku niezgłoszenia się wystarczającej ilości kandydatów oraz prawo do zamknięcia/zawieszenia rekrutacji przed planowanym terminem jej zakończenia w przypadku wcześniejszego zgłoszenia się w procesie rekrutacyjnym liczby osób spełniających warunki uczestnictwa w projekcie, przekraczającej trzykrotność zaplanowanej na dany kurs liczby uczestników. 10. Informacja o dodatkowym naborze lub zamknięciu/zawieszeniu rekrutacji zostanie umieszczona na stronie internetowej www.nestorgroup.pl, a także na tablicy informacyjnej w biurze projektu. 11. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi i stanowią dokumentację projektową. 12. Planowana rekrutacja kandydatów do uczestnictwa w projekcie, spełniających wymogi stawiane grupie docelowej, prowadzona będzie dwuetapowo: Od 17.01.2017 do 28.02.2017 dla 204 os.(gr.i-xvii) Od 01.07.2017 do 31.08.2017 dla 216 os.(gr.xviii-xxxv). 13. Proces rekrutacji zostanie zakończony po skompletowaniu 450 deklaracji, na podstawie których 30 osób z najmniejszą liczbą punktów pozostanie wpisanych na listę rezerwową, ważną do pierwszego miesiąca realizacji kursu, w drugim cyklu realizacji, tj.31.08.2017 r. 5
4. Formy wsparcia przewidziane w projekcie 1. W projekcie będą realizowane następujące formy wsparcia: Szkolenia komputerowe (wyłącznie dla osób o niskich kwalifikacjach): a. Kurs realizowany będzie w grupach liczących 12 osób. b. Kurs będzie trwał 120 godzin lekcyjnych: 3h/dziennie, 2 razy w tygodniu, 24h/grupę/miesięcznie, 8 spotkań/miesięcznie, 5 miesięcy/grupa. Zajęcia odbywać się będą w godzinach porannych lub popołudniowych(w dni powszednie lub weekend), z poszanowaniem potrzeb os. niepracujących i zatrudnionych. c. Kursy i egzaminy odbywać się będą na terenie województwa dolnośląskiego: w powiatach: wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim. 2. Uczestnicy zostaną powiadomieni przez Organizatora o miejscu i harmonogramie kursu w formie telefonicznej, nie później niż 2 dni robocze przed jego rozpoczęciem. 3. W przypadkach niezależnych od Organizatora, miejsce, terminy kursów lub poszczególnych zajęć mogą ulec zmianie. Organizator niezwłocznie powiadomi uczestników o zmianie terminu lub miejsca kursu w formie telefonicznej. 4. Każdy z uczestników otrzyma informację, w formie telefonicznej, o miejscu i terminie przystąpienia do egzaminu nie później niż na 5 dni roboczych przed wyznaczonym terminem egzaminu. 5. Zajęcia na kursach, materiały szkoleniowe i egzaminy są bezpłatne. 6. W razie konieczności, możliwe jest zorganizowanie sesji dodatkowych z zajęć dla osób, które potrzebują dodatkowych konsultacji i usystematyzowania przyswajanego materiału. 5. Prawa i obowiązki uczestnika 1. Wszyscy uczestnicy projektu mają prawo do pełnej informacji dotyczącej swojego uczestnictwa w projekcie, w tym, w szczególności o terminach, miejscach i zasadach uczestnictwa w wybranych formach wsparcia przewidzianych w projekcie. 2. Każdy uczestnik szkoleń komputerowych otrzyma: podręcznik, notatnik, długopis, które staną się jego własnością po zakończeniu udziału w projekcie. 3. Każdy uczestnik projektu, który ukończy kurs otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu (warunkiem jest uzyskanie frekwencji na poziomie min. 80%). 4. Każdy uczestnik kursu otrzyma Certyfikat DIGCOMP- w przypadku uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu zewnętrznego. 5. Każdy uczestnik kursu zobowiązany jest do potwierdzania odbioru materiałów dydaktycznych, zaświadczenia i certyfikatu własnoręcznym podpisem na potwierdzeniu odbioru. 6. Uczestnicy kursu zobowiązani są do regularnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzonego każdorazowo osobistym podpisem na liście obecności. 7. Uczestnicy kursów są zobowiązani do punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach oraz do obecności na przynajmniej 80% wszystkich zajęć. Uczestnik projektu ma prawo do opuszczenia 20% wszystkich zajęć. 6
8. W przypadku nieobecności na zajęciach, uczestnik kursu zobowiązany jest do samodzielnego zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć. 9. Każdy uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w teście badającym poziom kompetencji komputerowych. 10. Każdy uczestnik kursu komputerowego zobowiązuje się do przystąpienia do egzaminów. 11. Każdy uczestnik projektu zobowiązany jest do wypełniania wszystkich wymaganych ankiet ewaluacyjnych w trakcie trwania projektu. 12. W przypadku zmiany lub pojawienia się dodatkowych dokumentów wymaganych od uczestników projektu, zobowiązani są oni dostarczyć ww. dokumenty w trybie i terminie wskazanym przez Organizatora. 13. Wszyscy uczestnicy projektu zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach istotnych danych osobowych, np. zmiana nazwiska, numeru telefonu, adresu zamieszkania, miejsca zatrudnienia. 14. Niewypełnienie obowiązków zawartych w niniejszym Regulaminie skutkuje skreśleniem z listy uczestników projektu. 6. Rezygnacja i wykluczenie 1. Uczestnik projektu może zrezygnować lub zostać wykluczonym z udziału w projekcie. 2. Uczestnik jest zobowiązany do poinformowania Organizatora (w formie pisemnej lub e-mailowej) o rezygnacji w terminie do 2 dni od momentu zaistnienia przyczyn powodujących konieczność rezygnacji. 3. Uczestnik może zostać wykluczony z udziału w projekcie z powodu: a. przekroczenia 20% nieobecności na kursie (niezależnie od powodów nieobecności), z zastrzeżeniem ust. 8; b. rażącego naruszenia norm społecznych (w szczególności zakłócania przebiegu zajęć uniemożliwiającego prawidłowe ich przeprowadzenie oraz udziału w zajęciach osób w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub środków odurzających); c. podania w dokumentach rekrutacyjnych nieprawdziwych danych i informacji. 4. Decyzję w zakresie wykluczenia uczestnika z udziału w projekcie podejmuje Organizator. 5. Uczestnik, który został wykluczony z projektu z powodów określonych w ust. 3 jest zobowiązany do zwrotu kosztów swojego uczestnictwa w projekcie. 6. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie, uczestnik zobligowany jest do zwrotu kosztów swojego uczestnictwa w projekcie. 7. Koszty, które uczestnik zobowiązany jest ponieść w przypadku wykluczenia lub rezygnacji, obejmują całkowity koszt kursu oraz egzaminu, do którego uczestnik miał przystąpić, wraz z należnymi odsetkami jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia rozpoczęcia zajęć przez uczestnika do dnia zapłaty. 8. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, niezależnych od uczestnika, może on zostać dopuszczony do kontynuacji kursu, pomimo przekroczenia 20% nieobecności. Za nadzwyczajne okoliczności przyjmuje się w szczególności chorobę uczestnika, której charakter uniemożliwia osobiste stawiennictwo na zajęciach lub chorobę członka rodziny uczestnika powodującą przekroczenie dopuszczalnej liczby nieobecności. Uczestnik jest zobowiązany do przedstawienia wiarygodnych dokumentów potwierdzających wystąpienie tych okoliczności. 9. Wykluczenie uczestnika z udziału w projekcie wymaga potwierdzenia przez Organizatora 7
i przekazania uczestnikowi decyzji w formie pisemnej bądź e-mailowej. 10. W przypadku rezygnacji lub wykluczenia z udziału w projekcie uczestnika będącego na liście podstawowej, zwolnione miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej (pod warunkiem, że czas jaki pozostał do końca kursu pozwoli na opanowanie materiału w stopniu umożliwiającym przystąpienie do wymaganych egzaminów). Osoba z listy rezerwowej, zobowiązana jest do uzupełnienia we własnym zakresie materiału, który został dotychczas zrealizowany. Wykonawca zobowiązany jest do wskazania uczestnikowi materiału do uzupełnienia. 7. Postanowienia końcowe 1. Każdy uczestnik zobowiązany jest do respektowania zasad niniejszego Regulaminu. 2. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 17 stycznia 2017 r. 3. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu. Wszelkie zmiany Regulaminu wymagają formy pisemnej. Zmiany wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego Regulaminu na stronie internetowej Organizatora. 4. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zmiany wynikające, w szczególności ze zmian Wytycznych Instytucji Zarządzającej i/lub Instytucji Pośredniczącej II stopnia, warunków realizacji projektu i innych dokumentów RPOWD 2014-2020. 5. Organizator zastrzega sobie prawo do zaprzestania realizacji projektu w przypadku rozwiązania umowy o dofinansowanie projektu. 6. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji projektu. 7. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzję podejmuje Organizator. Załączniki: załącznik nr 1 formularz zgłoszeniowy załącznik nr 2 test wstępny - test kompetencji komputerowych załącznik nr 3 umowa o świadczenie usług szkoleniowych 8