Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (za rok kalendarzowy 2011) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Uwzględnić afiliację: UŁ, Wydz. Ek-Soc i inne (możliwość podania wielu afiliacji); punktowane wyłącznie publikacje afiliowane na Ek-Soc Za poszczególne osiagnięcia pracownik otrzymuje liczbę punktow wg zestawienia. Za prace zespołowe liczba punktów jest dzielona przez liczbę autorów (lub wg wskazanego udziału procentowego współautorów), z zaokrągleniem do 2 miejsc po przecinku Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Publikacja w czasopiśmie posiadającym Impact Factor (IF) określony w bazie Journal Citation 1.a. Reports (JCR), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra IF (0,01-0,5> punktacja z listy A x 2 IF (0,51-1,5> punktacja z listy A x 3 IF >1,5 punktacja z listy A x 4 Publikacja w czasopiśmie naukowym, nieposiadającym określonego współczynnika wpływu IF, 1.b. punkctacja z listy B (1-10) x 1,5 wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra Publikacja w czasopiśmie umieszczonym w bazie European Reference Index for the Humanities 1.c. punkctacja z listy C (10-14) x 2 (ERIH), wymienionym w wykazie ogłaszanym przez ministra lista MNiSW: 15-50 Liczba punktów za publikację = (2, 3 lub 4 - w zależności od impact factor czasopisma)x liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW (http://www.nauka.gov.pl/finansowanie/finansowanienauki/dzialalnosc-statutowa/ocena-jednostek-naukowych/lista-czasopism-punktowanych/ujednolicony-wykaz-czasopismnaukowych/) Liczba punktów za publikację = 1,5X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW (http://www.nauka.gov.pl/finansowanie/finansowanie-nauki/dzialalnosc-statutowa/ocena-jednosteknaukowych/lista-czasopism-punktowanych/ujednolicony-wykaz-czasopism-naukowych/) Liczba punktów za publikację = 2X liczba punktów, które posiada czasopismo wg wykazu ogłoszonego przez Ministra na stronie MNiSzW (http://www.nauka.gov.pl/finansowanie/finansowanie-nauki/dzialalnosc-statutowa/ocena-jednosteknaukowych/lista-czasopism-punktowanych/ujednolicony-wykaz-czasopism-naukowych/) Publikacja w innym naukowym czasopiśmie zagranicznym, w języku podstawowym dla danej 1.d. dyscypliny lub językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 4 x 1,5 Język kongresowy: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski, włoski. Publikacje w recenzowanych materiałach konferencji międzynarodowej uwzględnionej w Web of 1.e. Science (w grupie nauk ścisłych i inżynierskich) 4 1.f. Publikacje w innych czasopismach naukowych 1 1.g. Redakcja numeru czasopisma 1 2. Monografie naukowe Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Monografia naukowa to recenzowane, spójne tematycznie opracowanie naukowe (w tym także związane z konferencjami naukowymi), o objętości min. 6 arkuszy wydawniczych (ok. 240 tys. znaków), opublikowane jako książka lub odrębny tom, przedstawiające jakieś zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. Za monografię uznaje się: edycje tekstów źródłowych, leksykografie, atlasy i mapy wieloaspektowe, tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, tematyczne encyklopedie i leksykony oraz komentarze do ustaw. W ramach humanistyki monografie obejmują również atlasy, opracowania krytyczne tekstów literackich, słowniki bio- i bibliograficzne, bibliografie, katalogi zabytków. Monografia powinna zawierać bibliografię naukową. Za monografię nie uznaje się monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach, skryptów i podręczników akademickich, powieści, zbiorów poezji, zbiorów opowiadań i reportaży, pamiętników, dzienników itp. Należy załączyć dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) Monografią jest praca jedno lub wieloautorska (autorzy wskazani na okładce książki), w przypadku prac zbiorowych pod redakcją, należy wykazać autorstwo/współautorstwo rozdziałów w monografii Autorstwo monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.a. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. Autorstwo rozdziału w monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub kongresowym 2.b. (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) 25 x 1,5 do 5 W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Rozdział w monografii - opracowanie naukowe minimum 0,5 arkusza wydawniczego (ok. 20 tys. znaków) lub odrębna mapa. Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 25 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 5 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) 2.c. Autorstwo monografii w języku polskim 20 x 1,5 W monografiach współautorskich liczba punktów jest dzielna przez liczbę autorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 1 z 7
Autorstwo rozdziału w monografii w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba punktów 2.d. dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) do 4 Przez rozdział w monografii rozumie się opracowanie naukowe (minimum pół arkusza wydawniczego lub odrębna mapa). Liczba punktów uzyskanych przez jednostkę łącznie za rozdziały zamieszczone w wieloautorskiej monografii nie może przewyższać liczby punktów przyznawanych za monografię naukową (Liczba punktów za rozdział = 20 dzielone przez liczbę rozdziałów, nie więcej niż 4 pkt.; w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg wskazanego procentowego udziału współautorów) Redakcja monografii w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: angielskim, 2.e. niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 5 x 1,5 2.f. Redakcja monografii w języku polskim 4 x 1,5 3 Pozostałe wyniki badań 3.a - bibliografie, katalogi 0,5 3.b - opracowania, dokumentacje, testy 0,5 3.c - atlasy, mapy stanowiące osobne wydawnictwa 0,5 3.d - prace translatorskie 0,5 3.e - publikowane recenzje 0,5 3.f - prace popularno-naukowe 0,5 3.g - opublikowane komunikaty zjazdowe krajowe 0,5 3.h - opublikowane komunikaty zjazdowe międzynarodowe 0,5 4. Stopnie naukowe, tytuły naukowe 4.a.1 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika 2 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) W przypadku współredakcji liczba punktów dzielona przez liczbę współredaktorów (lub wg wskazanego procentowego udziału redaktorów) Należy podać datę nadania stopnia/tytułu, wiek pracownika, w którym uzyskał przewód, uczelnię (1. Wydział EK.-Soc. 2. Inny Wydział UŁ 3. Inna uczelnia), która nadała stopień/tytuł 4.a.2 Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 30. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 30. roku życia 4.b.1 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika 7 x 2 punkty przyznawane w roku nadania stopnia 4.b.2 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 40. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania stopnia, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 40. roku życia 4.c.1 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika 10 x 2 punkty przyznawane w roku nadania tytułu 4.c.2 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 45. roku życia 2 za każdy rok punkty przyznawane w roku nadania tytułu, l. punktów = 2 x liczba lat pozostałych do ukończenia 45. roku życia 4.d. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 30 punkty przyznawane w roku nadania tytułu dra h.c. 4.e. Członkostwo Polskiej Akademii Nauk 60 punkty przyznawane w roku, w któym pracownik został członkiem korespondentem 5. Projekty badawcze Punkty przyznawane jednorazowo, w roku podpisania umowy (podać wartość grantu) 5.a. 5.a.1 Projekty indywidualne (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych 30 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej) 5.a.2 Realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych 20 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja na Rzecz Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa) 5.a.3 5.b. 5.b.1 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych Projekty zespołowe (pozyskane za pośrednictwem UŁ) Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych 10 60 Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez instytucje międzynarodowe i zagraniczne koordynujące badania naukowe (European Science Foundation, European Research Council, Ramowe Programy Komisji Europejskiej); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 2 z 7
5.b.2 Współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowychpostępowań konkursowych 40 środki na realizację projektu zostały przyznane w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych przez ogólnokrajowe instytucje koordynujące badania naukowe (Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Narodowe Centrum Nauki, Fundacja Nauki Polskiej, Narodowy Bank Polski, ministerstwa); podać pełnioną funkcję (kierownik, wykonawca) 5.b.3 Pozostałe realizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach zagranicznych lub krajowych postępowań konkursowych 20 podać nazwę instytucji przyznającej grant i kwotę grantu 5.c. Udział w grancie przyznanym innej uczelni lub instytutowi badawczemu w ramach miedzynarodowych lub zagranicznych albo krajowych postępowań konkursowych 5.d. Starania o finansowanie badań naukowych - Projekty złożone nieprzyznane - Programy Ramowe UE 1 - pozostałe 0,5 6. Projekty własne finansowane ze środków UŁ 6.a. Zadania badawcze związane z rozwojem naukowym młodych naukowców 2 Podać tytuł i okres realizacji 7. Nagrody i wyróżnienia za działalność naukową oraz za zastosowanie praktyczne wyników prac B+R 1 Punkty dzielone pomiędzy wszystkich uczestników projektu (niezależnie od afiliacji), według udziału procentowego wskazanego przez kierownika projektu; podać uczelnię realizującą grant, imię i nazwisko kierownika projektu oraz łączną wartość; postępowania konkursowe: krajowe / zagraniczne lub międzynarodowe (podać instytucję przyznającą grant) Punkty dla kierownika projektu Wymienić rodzaje otrzymanych nagród i wyróżnień, nazwę instytucji przyznającejk, datę i tytuł przyznania nagrody/wyróżnienia; jako załącznik przedstawić dyplom/informację o przyznaniu nagrody Nagrody i wyróżnienia krajowe (Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i 7.a. Szkolnictwa Wyższego, Prezesa PAN, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Komitetów PAN) Pozostałe nagrody i wyróżnienia krajowe (np. nagrody innych ministrów, Fundacji Kronenberga, 7.b. Beta, PTE, Medal Holzera itp.) 15 10 7.c. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia naukowe (I, II, III stopień) 9 / 6 / 3 W przypadku nagrody zespołowej liczba pkt dzielonych przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody 7.d. Nagrodzona rozprawa doktorska (nagrody inne niż Nagroda Rektora UŁ) 3 8. Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (naukowych) czasopism naukowych / wydawnictw 8.a. Redaktor naczelny czasopisma (Editor, Editor-in-chief) 2,5 x punktacja czasopisma 8.b. Członek redakcji czasopisma (Associate editor) 1,5 x punktacja czasopisma Inne (np. członek komitetu redakcyjnego, rady programowej/naukowej - editorial board itp., 8.c. redaktor statystyczny itd.) 0,5 x punktacja czasopisma (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 3 czasopisma) 8.d. Redaktor naczelny, członek redakcji wydawnictwa 0 Podać nazwę czasopisma i pełnioną funkcję 9. Efekty materialne działalności naukowej Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz 9.a. Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ - 25 pkt oraz w przypadku wdrożenia wynalazku do stosowania dodatkowe 25 pkt Patent na wynalazek udzielony za granicą lub udzielony przez UP na rzecz podmiotu innego niż 9.b. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ 25 + 25 Podać tytuły czasopism Punktacja uzależniona od funkcji (odpowiednio: punktacja czasopisma wg listy MNiSW x 2,5 / 1,5 / 0,5; w przypadku czasopism nie uwzględnionych na liście MNiSW, odpowiednio 2,5 / 1,5 / 0,5 pkt.) W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent 15 W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające patent Prawo ochronne na wzór użytkowy lub prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielone przez 9.c. UP lub udzielone za granicą - 10 pkt oraz w przypadku zastosowania wzoru dodatkowe 10 pkt Przysługujące prawo autorskie do utworu z zakresu architektury, urbanistyki lub wzornictwa 9.d. przemysłowego 10 +10 10 punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo ochronne punktowane jest tylko jedno skorzystanie z prawa autorskiego W załączeniu przedstawić dokumenty potwierdzające prawo autorskie Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 3 z 7
Ekspertyzy, opracowania naukowe, projekty przygotowane na zlecenie przedsiębiorstw, 9.e. organizacji gospodarczych, instytucji państwowych, samorządowych i zagranicznych lub międzynarodowych, rozliczane za pośrednictwem UŁ. 1 pkt. za każde 50 tys. zł przychodu Podać kwotę przychodu W załączeniu przedstawić umowę W przypadku projektów zespołowych punkty przyznawane według udziału procentowego, wskazanego przez kierownika zespołu 10. Czynne uczestnictwo w konferencji (prezentacja referatu lub udział w sesji posterowej) 10.a. międzynarodowej 3 10.b. krajowej 1 10.c. regionalnej 0,5 11. Inne Liczba cytowań publikacji według Web of Science punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) 11.a. w ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) Liczba cytowań publikacji według SCOPUS punkty za każde cytowanie (bez autocytowań) w 11.b. ostatnim roku, z którego są dostępne dane (do 20 cytowań w roku) 11.c. Indeks Hirscha (wg bazy Web of Science) 11.d. Indeks Hirscha (wg Google Scholar) B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZE za rok akademicki 2011/2012 1. Podręczniki i skrypty akademickie Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku podstawowym dla danej 1.a. dyscypliny lub kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego w języku polskim (w przypadku 1.b. współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) 2 Podać liczbę cytowań w roku 2 Podać liczbę cytowań w roku 2. Nieodpłatne wykłady Jako załącznik przedstawić potwierdzenie instytucji goszczącej Nieodpłatne wykłady za granicą w ramach programu SOCRATES/ERASMUS i innych 2.a. udokumentowanych wyjazdów po 1 pkt, max 2 2.b. Wygłoszenie wykładu, prowadzenie warsztatów itp. za granicą na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 2.c. Wygłoszenie wykładów, prowadzenie warsztatów itp. w kraju na zaproszenie po 1 pkt, max 2 Instytucja zapraszająca, data i tytuł wykładu 3. Prowadzenie wykładów w językach obcych (nie dotyczy lektoratu) 1 pkt. za 15 godz. 15 h = 1 pkt 4. Wyróżniona w konkursie praca dyplomowa dla promotora 2 Podać nazwisko studenta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu 20 15 5. Recenzja/opinia pracy magisterskiej, licencjackiej Wymienić liczbę sporządzonych recenzji oraz liczbę sporządzonych opinii; w załączeniu przedstawić nazwiska i daty obron 6. Opinia nt pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż 30 prac 5a zaopiniowanych rocznie) = punkty za wypromowanie pracy dyplomowej Recenzja pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę (łącznie nie więcej niż za 30 prac 5b zrecenzowanych rocznie). Opieka nad studenckim kołem naukowym/rokiem studiów/specjalnością/praktykami/ Kierunkowy koordynator Erasmus 1 0,2 3 W przypadku, gdy recenzja jest sporządzana przez dwie osoby, punkty przydzielane według udziału procentowego, wskazanego w oświadczeniu Wymieić pełnioną funkcję z podaniem odpowiednio: nazwy koła naukowego, kierunku studiów/specjalności, nad którymi sprawowana jest opieka 7. Ukończenie studiów podyplomowych / kursu doskonalącego umiejętności w zakresie dydaktyki 3/0,5 Wymienić tytuły i daty odbytych studiów/kursów. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie odbycia studiów/kursu 8. Nagroda Rektora (I, II, III stopnia) / Dziekana / studentów za osiągnięcia dydaktyczne 5 / 3 / 1/ 3 / 1 Podać tytuł, miejsce, termin i organizaotra konferencji W załączeniu przedstawić program konferencji W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) Przez podręcznik akademicki należy rozumieć recenzowaną pracę naukową zawierającą obszerne, wyczerpujące i wszechstronne opracowanie naukowe (min. 6 arkuszy wydawniczych) opublikowane jako książka lub odrębny tom czasopisma naukowego. Jako załącznik przedstawić dane bibliograficzne publikacji oraz nr ISBN (wraz z kopią strony tytułowej, spisu treści, wskazania recenzenta i afiliacji autora) W przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów (lub wg wskazanego procentowego udziału współautora) Wskazać rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom W przypadku nagrody zespołowej l.pkt dzielona przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 4 z 7
9. 10. Kierownik projektu dydaktycznego lub szkoleniowego realizowanego w ramach programów UE za każdy projekt, w roku podpisania umowy Ocena zajęć dydaktycznych przez studentów średnia ważona ocen z przedmiotów, w przypadku których min. 40% studentów wypełniło ankietę średnia ocen: 4,00-4,10: 2 pkt 4,11-4,60: 4 pkt pow. 4,60: 6 pkt Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ 5 Wymienić tytuły realizowanych projektów. Jako załącznik przedstawić kopię umowy 11. Kierowanie studiami podyplomowymi i kursami doszkalającymi Podać nazwę studium 11.a. Kierownik funkcjonującego studium podyplomowego 5 11.b. Kierowanie kursami doszkalającymi 1 12. Kierownik studium doktoranckiego 10 13. 14. Realizacja pensum (jako % realizacji pensum): (100-125%) - 4 pkt, <125-150%) - 8 pkt; <150-175%) - 12 pkt; 175% i więcej 16 pkt Suma liczby studentów na przedmiotach prowadzonych przez Pracownika w roku ademickim 301-400 osób: 3 pkt; 401-500 osób: 4 pkt; itd. (każda kolejna rozpoczęta setka osób + 1 pkt.) 2/4/6 4 / 8 / 12 / 16 15. Stworzenie nowego programu studiów - kierunki zamawiane 10 (punkty dla kierowniika projektu) C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE za rok akademicki 2011/2012 1. Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 5 (3) 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 6 (4) Podać nazwę komisji 1.c. Pozostałych członków komisji uczelnianej (wydziałowej) 1 (0,5) 2. Pełnienie funkcji specjalnych: 2.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 2 (1) Podać pełnione funkcje 2.b. Przewodniczący komisji uczelnianej/wydziałowej na wniosek dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.c. Człokostwo z wyboru w organach kolegialnych uczelni (Senat / Rada Wydziału) 4 / 1 Członek komisji uczelnianej/wydziałowej po 2 pkt, nie więcej niż 8 pkt. dla jednego pracownika 2.d. (z wyłączeniem komisji doktorskich i komisji profesorskich do oceny dorobku w przewodzie Do 8 Podać nazwy komisji habilitacyjnym i o tytuł naukowy) 2.e. Pełnomocnicy Rektora/Dziekana 4 / 3 Podać pełnione funkcje 2.f. Inne funkcje pełnione na wydziale (Dyrektor Szkoły Letniej, kierownik ośrodka badawczego...) 5 3/4/5... Dla kwalifikujących się przedmiotów: podać kody przedmiotów, liczbę studentów, którzy wypełnili ankietę, liczbę osób uprawnionych do zaliczenia przedmiotu, średnią ocenę przedmiotu Podać liczę zrealizowanych godzin (obliczeniowych) - zgodnie z Kartą indywidualnych obciążeń dydaktycznych oraz obowiązujące pensum Wg danych USOS Dla każdego przedmiotu podać kod przedmiotu i liczbę studentów BEZ STUDIÓW PODYPLOMOWYCH i nnych odpłatnych zajęć 3. 2.g. Przewodniczący rady programowej kierunku 1 Członkostwo we władzach towarzystw, organizacji i instytucji naukowych oraz funkcje pełnione w gremiach naukowych Członkostwo we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i 3.a. instytucji naukowych, których członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (np. ISA, ESA, EFA, COPE itp..) - 5 pkt. za funkcję w każdej organizacji Członkostwo w ogólnopolskich gremiach naukowych i członkostwo w zespole ekspertów 3.b.1 (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za członkostwo w każdym gremium (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 18 pkt.) po 5 pkt po 2 pkt wyodrębnić pole: członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (tak/nie) Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 5 z 7
Pełnienie funkcji w ogólnopolskich gremiach naukowych (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, 3.b.2 KEJN, CK, Rada Główna SW) - 2 pkt. za funkcję pełnioną w każdym gremium Pełnienie funkcji w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych (np. PTE, TEP, PTS, 3.c.1 PSFiB itp.) - 1 pkt. za każdą funkcję po 2 pkt po 1 pkt, max 5 3d Członkostwo w organizacjach i stowarzyszeniach naukowych krajowych i międzynarodowych 0 4. Zorganizowanie konferencji za pośrednictwem UŁ Podać tytuły i terminy konferencji, w załączeniu przedstawić folder informacyjny o konferencji i jej program - konferencje: naukowe/dydaktyczne, w tym krajowe /międzynarodowe 4.a. Pełnienie funkcji przewodniczącego komitetu organizacyjnego 5 4.b. Pełnienie funkcji członków komitetu organizacyjnego (nie więcej niż 5 osób) 1 4.c. Pełnienie funkcji sekretarza komitetu organizacyjnego 3 5. 6. 7. Osiągnięcia w zakresie upowszechniania wiedzy (festiwale nauki i inne formy promocji i popularyzowania nauki) oraz działalności popularnonaukowej Organizacja imprez popularnonaukowych (festiwale, konkursy, wystawy, cykle audycji 5.a. telewizyjych itp.) Czynny udział w realizacji imprez popularno-naukowych (prowadzenie prelekcji, imprez, 5.b. konkursów, wystaw, audycji telewizyjnych itp.) Zaangażowanie w bieżących pracach katedry/zakładu punkty do dyspozycji kierownika katedry/zakładu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem kierownika) Zaangażowanie w bieżących pracach instytutu punkty do dyspozycji dyrektora instytutu przyznawane pracownikom (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) max 10 pkt 5 Podać informacje na temat imprezy (rodzaj, tytuł, termin, miejsce, organizator). Udokumentować udział W przypadku pracy zespołowej suma punktów dzialona przez liczbę członków zespołu (lub wg udziału procentowego wskazanego przez kierownika zespołu) 1 (organizacja imprez popularnonaukowych, wygłoszenie wykładu, prelekcji itp..) Do 5 Do 5 Konferencje krajowe (udział co najmniej 5 jednostek naukowych spoza UŁ). Konferencje międzynarodowe (co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentuje zagraniczne jednostki badawcze) Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w zakładzie/katedrze na koniec roku (z wyłączeniem kierownika) razy 2 pkt; w uwagach podać uzasadnienie Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli w instytucie na koniec roku (z wyłączeniem dyrektora i zastępców) razy 1 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 8. Zaangażowanie w bieżących pracach Wydziału i Uniwersytetu - punkty do dyspozycji dziekana bez limitu Liczba dostępnych punktów = liczba nauczycieli na wydziale na koniec roku (z wyłączeniem dziekana i prodziekanów) razy 0,5 pkt; w uwagach podać uzasadnienie 9. Pełnienie funkcji kierowniczych na uczelni/wydziale rektor: 35 pkt prorektor, dziekan: 30 pkt prodziekan: 25 pkt kanclerz, z-ca kanclerza 15 pkt kierownik jednostki ogólnouczelnianej 15 pkt dyrektor instytutu: 15 pkt z-ca dyrektora instytutu: 5 pkt kierownik katedry/samodzielnego zakładu: 5 pkt kierownik zakładu funkcjonującego w ramach katedry: 3 pkt kierownik pracowni: 3 pkt 35 / 30 / 25 / 15/ 15/ 15 / 5 / 5 / 3 / 3 punkty przyznawane w każdym roku pełnienia funkcji 10. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia organizacyjne (I, II, III stopnia) 5 / 3 / 1 11. Otrzymane odznaczenia i ordery 1 wymienić rodzaje otrzymanych odznaczeń i orderów 12. Aktywność w organach państwa (parlament, administracja rządowa, NIK, sądownictwo, inne) i organach samorządu terytorialnego (sejmiki, zarządy województw, rady/komisje samorządu terytorialnego) 0 Pełniona funkcja, rodzajaktywności 13. Udział w pracach rad biznesowych, gremiach doradczych, organizacjach opiniotwórczych, spółkach prowadzących działalność badawczo-rozwojową, instytucjach finansowych, kancelariach prawniczych, organizacjach o charakterze publicznym D. KSZTAŁCENIE KADR NAUKOWYCH za rok kalendarzowy 2011 (dotyczy pracowników naukowo-dydaktycznych ze stopniem naukowym, co najmniej doktora habilitowanego) 0 W przypadku nagrody zespołowej 5/3/1 pkt dziel. przez liczbę osób zgodnie z wnioskiem o przyznanie nagrody Jako załącznik przedstawić potwierdzenie/dyplom Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 6 z 7
1. Wypromowane doktoraty 1.a.1 Wypromowany doktorat (dla promotora) 10 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.a.2 Wypromowany doktorat (dla promotora pomocniczego) 5 wymienić nazwiska i imiona wypropomownych doktorów i daty obron 1.b.1 Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora) 10 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora 1.b.2 pomocniczego) 2. Opieka nad doktorantami i stażystami/stypendystami Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla opiekuna/promotora) 2 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane wyłącznie w 2.a.1 okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata) 5 Podać nazwisko doktoranta oraz rodzaj nagrody. Jako załącznik przedstawić kopię dyplomu 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla promotora pomocniczego) 1 pkt. za każdego doktoranta, nad którym sprawowana była opieka w danym roku (punkty przyznawane 2.a.2 wyłącznie w okresie odbywania studiów doktoranckich - max dla każdego doktoranta: studiów 1 wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich stacjonarnych - 4 lata / studiów niestacjonarnych: 3 lata), punkty przyznawane od roku, w którym zatwierdzono promotora pomocniczego 2.b. Opieka nad stażystą - stypendystą (post-doc ) 2 wymienić nazwiska i imiona stazysów/stypendystów 3. Recenzje (nie więcej niż 6 recenzji ogółem rocznie) wymienić nazwiska i imiona doktorantów oraz typ i rok studiów doktoranckich 3.a. Pracy doktorskiej 2 wymienić nazwiska i imiona doktorantów i uczelnie przeprowadzajace przewód doktorski Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym oraz do tytułu naukowego profesora oraz 3.b. recenzja wydawnicza rozprawy habilitacyjnej i książki profesorskiej 3 wymienić nazwiska i imiona osób i uczelnie, na których przeprowadzany był przewód/postępowanie 3.c. Opublikowana recenzja monografii naukowej 1 wymienić dane bibliograficzne monografii (imiona i nazwiska autorow/redaktorow, tytuł, wydawcę, miejce i rok wydania) 4. Pełnienie funkcji przewodniczącego Komisji ds. Przewodów Doktorskich 4 wskazać numer komisji 5. Pełnienie funkcji przewodniczącego komisji profesorskiej, komisji ds. przewodu habilitacyjnego 2 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył przewód/postępowanie 6. Egzaminator z dyscypliny podstawowej lub dodatkowej (egzaminy doktorskie) - max 5 rocznie 1 wskazać nazwiska i imiona osób, których dotyczył egzamin 1 Powód nieobecności E. Informacja o długich nieobecnościach "długie nieobecności" - min. 1 miesiąc 2 Terminy nieobecności Podać czas trwania nieobecności Podać rodza/powód nieobecności (długoterminowe zwolnienie lekarskie, urlop na poratowanie zdrowia, urlop naukowy, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy...) F. Informacja o pozostałych osiągnięciach 1 0 Możliwe jest wpisanie dodatkowych osiągnięć i aktywności pracownika X Oświadczam, że wszystkie wprowadzone dane są prawdziwe Na prośbę Dziekana pracownik jest zobowiązany do przedstawienia dokumentów potwierdzających prawdziwość podanych w ankiecie informacji Ek-Soc_oceny pracowników_2013.02.05.xls str. 7 z 7