Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika"

Transkrypt

1 Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Publikacja naukowa w czasopiśmie m zamieszczonym w części A wykazu czasopism ch, o której mowa w 15 ust. 1 pkt 1rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 12 grudnia 2016 r. w sprawie 1.a. przyznawania kategorii naukowej jednostkom m i uczelniom, w których zgodnie z ich statutami nie wyodrębniono podstawowych jednostek organizacyjnych (Dz. U. poz. 2154), zwanego dalej rozporządzeniem punktacja według wykazu IF (0,01-0,5> mnożnik B = 2 IF (0,51-1,5> mnożnik B = 2,5 IF >1,5 mnożnik B = 3 Publikacja naukowa w czasopiśmie m zamieszczonym w części B wykazu czasopism ch, o której Wikaryjczak i Kamila CNiSP - Bogusława 1.b pkt mowa w 15 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia punktacja według wykazu Publikacja naukowa w czasopiśmie m zamieszczonym w części C wykazu czasopism ch, o której 1.c. mowa w 15 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia punktacja według wykazu (12-25 pkt) x 1,5 Recenzowana publikacja naukowa w języku innym niż polski, o której mowa w 10 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia, 1.d. zamieszczona w zagranicznym czasopiśmie m niezamieszczonym w wykazie czasopism ch, o którym mowa w 15 ust. 1 rozporządzenia 5 pkt Publikacja naukowa w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowej, uwzględnionych w uznanej bazie publikacji ch o zasięgu międzynarodowym liczba punktów odpowiada najniżej punktowanej publikacji 1.e. naukowej w czasopiśmie m zamieszczonym w części A wykazu czasopism ch, o której mowa w 15 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia 2. Monografie naukowe (bez przelicznika) pkt pkt Monografia naukowa, w której liczba autorów nie przekracza 3, a co najmniej jeden z nich wskazał jednostkę jako afiliację 2.a. 25 pkt 50 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne Monografia naukowa lub monografia naukowa uznana za dzieło wybitne, w której liczba autorów wynosi co najmniej 4, a ich udział nie jest wyodrębniony liczba punktów proporcjonalna do udziału liczby autorów, którzy wskazali jednostkę jako afiliację, w ogólnej liczbie autorów monografia naukowa 25 pkt Ajn/A monografia naukowa 2.b. uznana za dzieło wybitne 50 pkt Ajn/A, gdzie: Ajn oznacza liczbę autorów monografii naukowej, którzy wskazali jednostkę jako afiliację; A oznacza ogólną liczbę autorów monografii naukowej Monografia naukowa wieloautorska, w której autorstwo poszczególnych rozdziałów jest oznaczone, a liczba autorów 2.c. wynosi co najmniej 4 i wszyscy wskazali jednostkę jako afiliację 15 pkt 30 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne CNiSP - Bogusława Wikaryjczak i Kamila (7. W przypadku współautorstwa z pracownikami spoza Wydziału, zalicza się pełną liczbę punktów odpowiadającą punktacji publikacji naukowej 11 lub monografii naukowej 12. W przypadku współautorstwa z innymi autorami z Wydziału, pracownikowi zalicza się punkty proporcjonalnie do udziału w danej publikacji. Pracownik zachowuje przy tym prawo do wyboru progu punktowego opisanego w pkt. 3 i 4, uwzględniając 25 x pełną liczbę punktów zgłaszanej publikacji. 1,5 (współautorzy: 8. Warunkiem uwzględnienia publikacji w ocenie zastosować algorytm, mnożnik okresowej jest afiliacja pracy przy WES. W D) przypadku afiliacji wielokrotnych uwzględnić można tylko te publikacje, do których pracownicy złożyli oświadczenie pozwalające uwzględnić publikację na potrzeby oceny parametrycznej. 11 W przypadku publikacji wieloośrodkowej pracownik otrzymuje 100% punktów w sytuacji udziału do 10 autorów. str. 1 z 8

2 Monografia naukowa wieloautorska, w której: 1) autorstwo poszczególnych rozdziałów jest oznaczone, 2) liczba autorów wynosi co najmniej 4, 3) łączna objętość rozdziałów autorstwa osób, które wskazały jednostkę jako afiliację 2.d. (warunek ten dotyczy także redaktora naukowego tomu), obejmuje co najmniej 6 arkuszy wydawniczych 15 pkt 30 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne 12 Przy czym w przypadku monografii ch, w których liczba autorów nie przekracza 3, a co najmniej jeden z nich wskazał jednostkę jako afiliację liczba pkt. za monografię wynosi 25. Rozdział w monografii naukowej wieloautorskiej, w której autorstwo poszczególnych rozdziałów jest oznaczone, a liczba autorów wynosi co najmniej 4, z wyłączeniem monografii ch, o których mowa w lp. 4 5 pkt 10 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne, ale łącznie za rozdziały w jednej monografii naukowej 2.e. nie więcej niż: 15 pkt 30 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne. Jeżeli liczba autorów rozdziału w monografii naukowej wynosi co najmniej 2, jednostka, którą autor rozdziału wskazał jako afiliację, otrzymuje: 2,5 pkt 10 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne Redakcja naukowa monografii naukowej wieloautorskiej, w której autorstwo poszczególnych rozdziałów jest oznaczone, a liczba autorów wynosi co najmniej 4, z wyłączeniem monografii ch, o których mowa w lp. 4, 2.f. dokonana przez pracownika jednostki 5 pkt 10 pkt w przypadku monografii naukowej uznanej za dzieło wybitne 3 Pozostałe wyniki badań 3.a - bibliografie, katalogi 3.b - opracowania, dokumentacje, testy 3.c - atlasy, mapy stanowiące osobne wydawnictwa 3.d - prace translatorskie 3.e - recenzje opracowań i artykułów w czasopismach ch 3.f - prace popularno-naukowe 3.g - opublikowane komunikaty zjazdowe krajowe 3.h - opublikowane komunikaty zjazdowe międzynarodowe 4. Stopnie naukowe, tytuły naukowe 4.a.1 Stopień doktora uzyskany przez pracownika 4.a.2 Stopień doktora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 30. roku życia 4.b.1 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika 4.b.2 Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 40. roku życia 4.c.1 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika 4.c.2 Tytuł profesora uzyskany przez pracownika przed ukończeniem 45. roku życia 4.d. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 4.e. Członkostwo w Polskiej Akademii Nauk 5. Projekty badawcze 5.a. 5.b. Realizowane lub współrealizowane projekty (pozyskane za pośrednictwem UŁ) obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych Realizowane lub współrealizowane projekty (pozyskane za pośrednictwem UŁ) obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych CNiSP-Monika Kikosicka CNiSP-zespół projektów- Patrycja Kruczkowska (Punkty za projekty badawcze określa sią jako iloczyn punktów przypadających w danym roku dla Wydziału z danego projektu zgodnie z algorytmem oceny parametrycznej MNiSW, i udziału pracownika w projekcie, określonego przez (od 10 pkt wybitne monografie) (od 10 pkt wybitne monografie) 5 pkt (Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla kierowników) (Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla kierowników) 15 pkt. w przypadku udziału w projektach ch (pozyskanych za pośrednictwem UŁ), na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych postępowań konkursowych 9 ; 10 pkt. w przypadku udziału w projektach ch (pozyskanych za pośrednictwem UŁ), na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych 10 9 Punkty między uczestników projektu rozdzielane są przez projektu z puli 15 pkt. na każdy projekt. str. 2 z 8

3 5.c. Udział w grancie przyznanym innej uczelni lub instytutowi badawczemu w ramach międzynarodowych lub zagranicznych albo krajowych postępowań konkursowych projektu) ka dy projekt. 10 Punkty między uczestników projektu rozdzielane są przez projektu z puli 10 pkt. na każdy projekt. 5a i 5b Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla 5.d. Starania o finansowanie badań ch - Projekty złożone nieprzyznane 6. Projekty własne finansowane ze środków UŁ 6.a. Zadania badawcze związane z rozwojem m młodych naukowców 7. Nagrody i wyróżnienia za działalność naukową oraz za zastosowanie praktyczne wyników prac B+R Nagrody i wyróżnienia krajowe (Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, 7.a. Prezesa PAN, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Komitetów PAN) Pozostałe nagrody i wyróżnienia krajowe (np. nagrody innych ministrów, Fundacji Kronenberga, Beta, PTE, Medal 7.b. Holzera itp.) 7.c. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia naukowe (I, II, III stopień) 7.d. Nagrodzona rozprawa doktorska (nagrody inne niż Nagroda Rektora UŁ) Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (ch) czasopism ch / 8. wydawnictw 8.a. Redaktor naczelny czasopisma/zastępca redaktora naczelnego(editor, Editor-in-chief/Deputy Editor) 8.b. Członek redakcji czasopisma (Associate editor) 8.c. Sekretarz czasopisma naukowego Członek komitetu redakcyjnego, rady programowej/naukowej editorial board itp. (np. stały recenzent, redaktor 8.d. językowy, redaktor statystyczny/tematyczny) 8.e. Recenzje eksperckie dla czasopism ch 8.f. Redaktor naczelny, członek redakcji wydawnictwa, sekretarz wydawnictwa 9. Efekty materialne działalności naukowej CNiSP-zespół projektów- Patrycja Kruczkowska CNiSP-Aleksandra Sulwińska-Kuraś CNiSP-Kamila CNiSP-Aleksandra Przybyłnasze czasopisma; -pozostałe czasopisma (2 pkt) ; Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla kierowników kierowników Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy RP lub udzielony za granicą na rzecz Wydziału Ekonomiczno- 9.a. Socjologicznego UŁ Patent na wynalazek udzielony za granicą lub udzielony przez UP na rzecz podmiotu innego niż Wydział Ekonomiczno- 9.b. Socjologiczny UŁ Prawo ochronne na wzór użytkowy lub prawo z rejestracji wzoru przemysłowego udzielone przez UP lub udzielone za 9.c. granicą 9.d. Przysługujące prawo autorskie do utworu z zakresu architektury, urbanistyki lub wzornictwa przemysłowego 9.e. Zgłoszenie wynalazku z Urzędzie Patentowym RP lub za granicą CNiSP - Kamila, Agata Marczak 10 pkt. w przypadku uzyskania patentu w okresie objętym oceną Ekspertyzy, komercjalizacja wyników badań ch lub prac rozwojowych, wdrożenia poza jednostką wyników 9.f. badań ch lub prac rozwojowych prowadzonych w jednostce, wdrożenia w jednostce wyników badań ch lub prac rozwojowych, aplikacje wyników badań ch lub prac rozwojowych (D ) kierowników Czynne uczestnictwo w konferencji naukowej (przygotowanie, prezentacja referatu lub udział w sesji 10. posterowej) 10.a. międzynarodowej i krajowej z referatem w języku obcym 10.b. międzynarodowej i krajowej z referatem w języku polskim 10.c. organizacja grupy tematycznej 11. Inne 11.a. Liczba cytowań publikacji według Web of Science (bez autocytowań) 11.b. Liczba cytowań publikacji według SCOPUS (bez autocytowań) 11.c. Indeks Hirscha (wg bazy Web of Science) 11.d. Indeks Hirscha (wg Google Scholar) kierowników str. 3 z 8

4 11.e. Staże lub stypendia naukowe w zagranicznych i krajowych ośrodkach ch i dydaktycznych, pobyt: - do 3 miesięcy, - powyżej 3 miesięcy 12. Współpraca naukowa z ośrodkami mi polskimi lub zagranicznymi B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZE (w roku akademickim) Podręczniki i skrypty akademickie Za nowe wydanie (zmienione i uzupełnione) przyznaje się 50% punktów. Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Autorstwo lub współautorstwo podręcznika lub skryptu akademickiego w języku podstawowym dla danej dyscypliny 1.a. lub kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika lub skryptu akademickiego w języku polskim (w przypadku 1.b. współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo rozdziału podręcznika lub skryptu akademickiego w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub 1.c. kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) 1.d. Autorstwo rozdziału podręcznika lub skryptu akademickiego w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg podanego udziału procentowego) Redakcja podręcznika lub skryptu akademickiego w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub językach: 1.e. angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim, włoskim. 1.f. Redakcja podręcznika lub skryptu akademickiego w języku polskim Autorstwo lub współautorstwo podręcznika do e-kursu, w języku podstawowym dla danej dyscypliny lub 1.g. kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika do e-kursu, w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba 1.h. punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Autorstwo lub współautorstwo podręcznika do e-kursu - na licencji creative commons, w języku podstawowym dla 1.i. danej dyscypliny lub kongresowym (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) 1.j. Autorstwo lub współautorstwo podręcznika do e-kursu - na licencji creative commons, w języku polskim (w przypadku współautorstwa liczba punktów dzielona przez liczbę współautorów lub wg udziału procentowego) Prowadzenie zajęć dydaktycznych za granicą w ramach programów mobilnościowych 3. Organizacja i przeprowadzenie zajęć w Szkole Letniej 4. Wyróżniona w konkursie praca dyplomowa dla promotora: - konkurs zewnętrzny, - konkurs wewnętrzny 5. Recenzja/opinia pracy magisterskiej, licencjackiej; przewodniczenie egzaminowi lic/mgr 5a Opinia nt pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę 5b Recenzja pracy magisterskiej, licencjackiej za każdą pracę 5c Przewodniczenie egzaminowi licencjackiemu / magisterskiemu COS-Sylwia Bachorska CNiSP - Bogusława Wikaryjczak i Kamila (0,5 pkt) konkurs zewnętrzny - 4 pkt konkurs wewnętrzny - 2 pkt 0,4 pkt 0,2 pkt 0,1 (max. 3 rocznie) (Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla ) (Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla ) konkurs zewnętrzny (ocena prac. składowa B4+B7+B9) (Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla ; Katalog aktywności pomocny przy ocenie dla ) str. 4 z 8

5 6. 6.a. 6.b. 6.c. 6.d. 6.e. 6.f. Opieka nad studenckim kołem m, które złożyło sprawozdanie z działalności za poprzedni rok Opieka nad pierwszym rokiem kierunku studiów Opieka nad uruchomiona specjalnością Pełnienie funkcji koordynatora ECTS Opieka merytoryczna nad kierunkiem Funkcja koordynatora ćwiczeń terenowych 7. Nagroda Rektora (I, II, III stopnia)/studentów za osiągnięcia dydaktyczne/za inne osiągnięcia dydaktyczne 8. Projekty edukacyjne 9. Wyróżniajace oceny studentów 10. Stworzenie nowych, uruchomionych po raz pierwszy, studiów podyplomowych 11. Kierowanie studiami podyplomowymi i kursami doszkalającymi 11.a. Kierownik funkcjonujących studiów podyplomowych 11.b. Kierowanie kursami doszkalającymi 12. Kierownik studium doktoranckiego 13. Realizacja pensum COS-Joanna Migdał- Kobierecka CNiSP-Kamila ; pracownik naukowodydaktyczny/dydaktyczny/ -nagrody studentów Małgorzata Śliwińska CNiSP-Aleksandra Sulwińska Kuraś Elżbieta Wójciak COS-Joanna Migdał- Kobierecka 3 pkt 0,5 pkt 1 pkt. 1,5 pkt. 2 pkt za każdy przedmiot, w przypadku którego średnia ocena wynosiła co najmniej 4,5, pod warunkiem, że ankiety wypełniło co najmniej 20 osób lub co najmniej 40% uczestników (przy ocenie brane są pod uwagę tylko grupy liczące nie mniej niż 10 studentów) 4 pkt (do podziału pomiedzy współautorów), podać nazwę studium (do oceny pracownika składowa B4+B7+B9) (do oceny pracownika składowa B4+B7+B9) str. 5 z 8

6 14. Stworzenie nowego, uruchomionego po raz pierwszy kierunku studiów 15. Znacząca modyfikacja programów studiów 16. Prowadzenie zajęć/warsztatów w ramach projektu "Szkoła patronacka" 17. Uczestnictwo w konferencji dydaktycznej 17.a czynne uczestnictwo (prezentacja referatu) 17.b bierne uczestnictwo C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE (w roku akademickim) 15 pkt (do podziału pomiędzy współautorów) 5 pkt (do podziału pomiędzy współautorów) 1. Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 1.c. Pozostałych członków komisji uczelnianej (wydziałowej) 2. Pełnienie funkcji specjalnych: 2.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 2.b. Przewodniczący komisji uczelnianej/wydziałowej na wniosek 2.c. Człokostwo z wyboru w organach kolegialnych uczelni (Senat / Rada Wydziału) 2.d. Przewodniczący lub członek komisji uczelnianej/wydziałowej 2.e. Pełnomocnicy Rektora/Dziekana 2.f. Rada konsultacyjna kierunku (przewodniczący, członek) 2.g. Inne funkcje pełnione na wydziale (Dyrektor Szkoły Letniej, kierownik ośrodka badawczego...) 2.h. Udział w przygotowaniach związanych z wizytacją PKA 2.i. Centrum Szkoleń i Praktyk Zawodowych (dyrektor, menadżer) Małgorzata Śliwińska CNiSP-Edyta Kozyra Dorota Jary Katarzyna Łuczak 3. Członkostwo we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji ch oraz funkcje pełnione w gremiach ch, których członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw Członkostwo we władzach zagranicznych lub międzynarodowych towarzystw, organizacji i instytucji ch, 3.a. których członkowie pochodzą z co najmniej 10 państw (np. ISA, ESA, EFA, COPE itp.) Członkostwo w ogólnopolskich gremiach ch i członkostwo w zespole ekspertów (Komitety PAN, PKA, NCN, 3.b. NCBiR, KEJN, CK, Rada Główna NiSW) Pełnienie funkcji w ogólnopolskich gremiach ch (Komitety PAN, PKA, NCN, NCBiR, KEJN, CK, Rada 3.c. Główna NiSW) 3.d. Pełnienie funkcji w organizacjach i stowarzyszeniach ch krajowych (np. PTE, TEP, PTS, PSFiB itp.) 2 pkt (data powołania, organ powoujący) 3.e. Członkostwo w organizacjach i stowarzyszeniach ch krajowych i międzynarodowych 4. Zorganizowanie konferencji za pośrednictwem UŁ str. 6 z 8

7 5. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ - konferencje: naukowe/dydaktyczne, w tym krajowe /międzynarodowe 4.a. Pełnienie funkcji przewodniczącego komitetu organizacyjnego 4.b. Pełnienie funkcji członków komitetu organizacyjnego (nie więcej niż 5 osób) 4.c. Pełnienie funkcji sekretarza komitetu organizacyjnego Osiągnięcia w zakresie upowszechniania wiedzy (festiwale nauki i inne formy promocji i popularyzowania nauki) oraz działalności popularnonaukowej 5.a. Organizacja imprez popularnoch (festiwale, konkursy, wystawy, cykle audycji telewizyjych itp.) 5.b. Czynny udział w realizacji imprez popularno-ch (prowadzenie prelekcji, imprez, konkursów, wystaw, audycji telewizyjnych itp.) 6. Zaangażowanie w bieżące prace katedry/zakładu kierownik katedry 7. Zaangażowanie w bieżących pracach instytutu dyrektor instytutu 8. Zaangażowanie w bieżących pracach Wydziału Dziekan Wydziału 9. Pełnienie funkcji kierowniczych na uczelni/wydziale 10. Nagroda Rektora UŁ za osiągnięcia organizacyjne (I, II, III stopnia) 11. Otrzymane odznaczenia i ordery CNiSP-Edyta Kozyra CNiSP-Kamila CNiSP-Kamila D. KSZTAŁCE KADR NAUKOWYCH w roku kalendarzowym (dotyczy pracowników ch i naukowo-dydaktycznych ze stopniem m co najmniej doktora) punkty przyznawane przez jednostki z puli punktów równej liczbie pracowników jednostki (z wyłączeniem ) nie więcej niż 5 pkt na pracownika punkty przyznawane przez instytutu z puli punktów równej liczbie pracowników instytutu (z wyłączeniem i zastępcy ) pomnożonej przez 0,5 - nie więcej niż 5 pkt na pracownika punkty przyznawane przez Dziekana z puli punktów równej liczbie pracowników Wydziału (z wyłączeniem i prodziekanów) pomnożonej przez 0,5 - nie więcj niż 10 pkt na pracownika 1. Wypromowane doktoraty 1.a.1 Wypromowany doktorat (dla promotora) 1.a.2 Wypromowany doktorat (dla promotora pomocniczego) CNiSP-Monika Kikosicka 1.b.1 Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska, gdy nie było promotora pomocniczego 1.b.2 Wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska, gdy był promotor pomocniczy 2. Opieka nad uczestnikami studiów doktoranckich i stażystami/stypendystami CNiSP-Monika Kikosicka 6 pkt dla promotora 4 pkt punkty dla promotora 2 pkt punkty dla promotora pomocniczego str. 7 z 8

8 2.a.1 Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla opiekuna/promotora) 2.a.2 Opieka nad uczestnikiem studiów doktoranckich (dla promotora pomocniczego) 2.b. Opieka nad stażystą - stypendystą (post-doc ) 2.c. Opieka nad visiting scholar 3. Recenzje 3.a. Pracy doktorskiej Dorobku naukowego w przewodzie/postępowaniu habilitacyjnym i do tytułu naukowego profesora oraz recenzja 3.b. wydawnicza rozprawy habilitacyjnej i książki profesorskiej oraz super recenzent w postępowaniu odwoławczym 3.c. Pracy doktorskiej (w przewodach prowadzonych na uczelniach zagranicznych) 3.d. Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym (w przewodach prowadzonych na uczelniach zagranicznych) Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ CNiSP-Aleksandra Sulwińska-Kuraś/Monika Kikosicka CNiSP-Aleksandra Sulwińska-Kuraś/Monika Kikosicka 4. Udział w pracach Komisji ds. Przewodów Doktorskich CNiSP-Monika Kikosicka 5. Pełnienie funkcji w komisjach prof. / hab. 5.a. Pełnienie funkcji przewodniczącego wydziałowej komisji profesorskiej (nowy tryb) 5.b.1 Pelnienie funkcji przewodniczącego komisji habilitacyjnej (nowy tryb) 5.b.2 Pelnienie funkcji sekretarza komisji habilitacyjnej (nowy tryb) 5.b.3 Pelnienie funkcji członka komisji habilitacyjnej (nowy tryb) 6. Egzaminator w egzaminach doktorskich CNiSP-Monika Kikosicka 1 Powód nieobecności 2 Terminy nieobecności E. Informacja o długich nieobecnościach CNiSP-Monika Kikosicka 0,3 pkt (łącznie nie więcej niż 1,5 pkt) CNiSP-Monika Kikosicka CNiSP-Edyta Kozyra str. 8 z 8

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria Wprowadza Weryfikuje Premia Ocena A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje recenzowane w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) 1.a. Publikacja naukowa w czasopiśmie

Bardziej szczegółowo

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady

Bardziej szczegółowo

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności 1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact

Bardziej szczegółowo

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW Załącznik nr 1 WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK (w opracowaniach współautorskich liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów z wydziału

Bardziej szczegółowo

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 21.09.2017 r. KRYTERIA OCENY DOROBKU NAUKOWEGO I TECHNICZNEGO POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI (ADIUNKCI, ASYSTENCI I PRACOWNICY BADAWCZO-TECHNICZNI) ZA LATA 2015 2016 A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW

Bardziej szczegółowo

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI... Dziennik Ustaw 61 Poz. 2154 Załącznik nr 5 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI O ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI NALEŻĄCYM DO GRUPY NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH 1) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych

Bardziej szczegółowo

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI... Dziennik Ustaw 73 Poz. 2154 Załącznik nr 6 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI O ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI NALEŻĄCYM DO GRUPY NAUK ŚCISŁYCH I INŻYNIERSKICH 1) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia roku Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz do oceny pracownika za rok 2011/12

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz do oceny pracownika za rok 2011/12 Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (za rok kalendarzowy 2011) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Uwzględnić afiliację: UŁ, Wydz. Ek-Soc i inne (możliwość

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. UCHWAŁA NR R.0000.93.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim w Uniwersytecie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO (za okres od..do ) Imię: NAZWISKO: Rok urodzenia: Jednostka: Wydział: Stanowisko: Studia wyższe Uczelnia: Wydział:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU Załącznik do Zarządzenia Rektora Nr 86/2017 TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE Liczba I.1. I.2.

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 86/11/1 Propozycja ZNP grudzień 015 rok ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Imię i nazwisko nauczyciela akademickiego:... Tytuł naukowy/stopień naukowy/tytuł

Bardziej szczegółowo

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE ARKUSZ OCENY PRACOWNIKA NAUKOWEGO IICh PAN W GLIWICACH za okres: 011, 01, 01, 014 Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE L.p. Charakter dorobku

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie UCHWAŁA NR R.0000.92.2017 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania ogólnych zasad oraz kryteriów i punktacji okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową. Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO zatrudnionego w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie. za okres od.. do..

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO zatrudnionego w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie. za okres od.. do.. Zał. nr ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO zatrudnionego w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie za okres od.. do.. Imię i nazwisko Tytuł naukowy, stopień naukowy Stanowisko (data objęcia)

Bardziej szczegółowo

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI... Dziennik Ustaw 73 Poz. 2154 Załącznik nr 6 WZÓR KARTA OCENY JEDNOSTKI O ZAKRESIE DZIAŁALNOŚCI NALEŻĄCYM DO GRUPY NAUK ŚCISŁYCH I INŻYNIERSKICH 1) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół

Bardziej szczegółowo

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika Kryteria A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE (w roku kalendarzowym) 1. Publikacje w czasopismach (wymagana afiliacja UŁ) Punktacja Uwagi Komentarz Należy podać wszystkie afiliacje publikacji: UŁ, Wydz. Ek-Soc

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....

Bardziej szczegółowo

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia. Uchwała nr 3/2011 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 28.02.2011 r. w sprawie parametrów bieżącej oceny pracowników naukowo-dydaktycznych oraz dydaktycznych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

Dziennik Ustaw 26 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1) Dziennik Ustaw 6 Poz. 877 Załącznik nr KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji..

Bardziej szczegółowo

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność

Bardziej szczegółowo

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN Karta Osiągnięć Doktoranta dokumentuje efekty studiów, naukową i organizacyjną aktywność słuchaczy w danym

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH w roku akademickim 2018/19 Przepisy ogólne 1 1. Stypendium

Bardziej szczegółowo

Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU]

Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU] 1. Zakres odbytych studiów, wyniki uzyskane w toku studiów i końcowy wynik studiów, k1 =1 Średnia ocen Punkty poniżej

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM Legenda: * niepotrzebne skreślić p punkty do podziału przez Dziekana lub koordynatora/kierownika zespołu OCENA OBEJMUJE OKRES OD DO DANE OSOBOWE PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO Imię i nazwisko Stopień naukowy,

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)

Dziennik Ustaw 32 Poz. 877. KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1) Dziennik Ustaw Poz. 877 Załącznik nr 5 KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich ) Komisja do spraw Grupy Nauk Ścisłych i Inżynierskich Zespół ewaluacji.. NAZWA

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 22/2017/2018 Rektora UKW z dnia 7 lutego 2018 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Załącznik Nr 5 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko Tytuł/stopień

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres załącznik do uchwały nr /0 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu z dnia lutego 0 roku ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł,

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia naukowego:

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017 Komisje senatu ds. kształcenia, badan naukowych oraz studenckich, działając na podstawie 6-7 Zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych, wprowadzonych Rozkazem

Bardziej szczegółowo

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych Załącznik nr1 do uchwały nr 231 Senatu UŁ z dnia 18 listopada 2013 r. Uniwersytet Łódzki Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowych i dydaktycznych Nauki humanistyczne

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1. załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku

ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. 2 w związku z art. 132 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO SZKOŁY GŁÓWNEJ GOSPODARSTWA WIEJSKIEGO W WARSZAWIE Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Stanowisko Wydział Katedra Lp. Rodzaj działalności Liczba prac / pozycji

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. UCHWAŁA NR R - 0000-60/13 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I. Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD Załącznik do uchwały nr 167 Senatu SGH z dnia 5 lipca 2017 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD 1 1. Specjalny fundusz nagród tworzony jest z

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 27/15/16 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 12 stycznia 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 27/15/16 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 12 stycznia 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 7/5/6 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia stycznia 06 roku w sprawie okresowej oceny nauczycieli akademickich Działając na podstawie art. 66 ust. w związku z art. 3 ustawy z dnia 7 lipca

Bardziej szczegółowo

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE Podstawa prawna Zarządzenie Rektora UMK nr 133 z dnia 25.09.2013 r. 2: 1. Stypendium dla najlepszych

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚĆI NAUKOWEJ DOKTORANTA POLITECHNIKI LUBELSKIEJ W ROKU AKADEMICKIM.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚĆI NAUKOWEJ DOKTORANTA POLITECHNIKI LUBELSKIEJ W ROKU AKADEMICKIM. Załącznik do Zarządzenia Nr R-9/0 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia października 0 r. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚĆI NAUKOWEJ DOKTORANTA POLITECHNIKI LUBELSKIEJ W ROKU AKADEMICKIM. Doktorant/ka: Promotor/Opiekun

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

Bardziej szczegółowo

Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych)

Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych) Kolegium Analiz Ekonomicznych 4 czerwca 2013 Uwagi wstępne Podstawa prawna: Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o zasadach

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym

Bardziej szczegółowo

I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH DLA DOKTORANTÓW WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

Bardziej szczegółowo

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZAŁĄCZNIK NR 1 KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH NAUKOWYCH, NAUKOWO-DYDAKTYCZNYCH I DYDAKTYCZNYCH LP. RODZAJ AKTYWNOŚCI LICZBA I CZĘŚĆ A DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA Publikacje

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium doktoranckie na pierwszym roku przysługuje doktorantowi, który

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII. SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium doktoranckie, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 13/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 25 listopada 2016 r.

Uchwała nr 13/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 25 listopada 2016 r. Uchwała nr 13/2016-2017 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie określenia zasad punktowej oceny naukowych osiągnięć osób ubiegających się o stanowisko profesora

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku

UCHWAŁA NR 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku UCHWAŁA NR 3/39/0 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia lipca 0 roku > w sprawie zmiany załącznika do Uchwały Nr //00 z dnia 9 kwietnia 00 roku w sprawie ustalenia zasad Parametrycznej oceny działalności

Bardziej szczegółowo

I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO MAJĄCEGO UPRAWNIENIA DYPLOMOWANEGO BIBLIOTEKARZA UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO W OLSZTYNIE Za okres od... do... I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA

Bardziej szczegółowo

ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...

ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok... ZAŁĄCZNIK I KATEDRA/ZAKŁAD... SUMA PUNKTÓW.... IMIĘ I NAZWISKO........... ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok.... I. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 78/2013/2014 Rektora UKW z dnia 10 czerwca 2014 r. (załącznik Nr 8 do zarządzenia wprowadzającego wzory arkuszy oceny okresowej nauczycieli akademickich UKW) ARKUSZ OCENY

Bardziej szczegółowo

KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1) KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych ) Komisja do spraw Grupy Nauk Humanistycznych i Społecznych Zespół ewaluacji.. NAZWA JEDNOSTKI...... I. OSIĄGNIĘCIA

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Adiunkta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie podlega

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego Uniwersytet Medyczny im. Piastów Śląskich we Wrocławiu Arkusz oceny nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku Asystenta Jednostka organizacyjna Wydział Wydział Lekarski Rodzaj oceny Ocenie

Bardziej szczegółowo

Zmiany w Kwestionariuszu osiągnięć w 2013r i

Zmiany w Kwestionariuszu osiągnięć w 2013r i Zmiany w Kwestionariuszu osiągnięć w 2013r i Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny pracowników Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego w 2013-2014 wg grup pracowników Komisja Oceniająca Kolegium

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres Imię Nazwisko Tytuł, stopień naukowy Wydział Stanowisko Instytut / Katedra Lp. Rodzaj działalności Międzywydziałowa

Bardziej szczegółowo

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego Załącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 51/2013/2014 Rektora UKW z dnia 19 marca 2014 r. Informacje o ankiecie: Ocenie podlegają wszyscy pracownicy według tego samego arkusza. Z tego powodu niektóre rubryki z

Bardziej szczegółowo

Instytut Kultury Fizycznej

Instytut Kultury Fizycznej FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny

Bardziej szczegółowo

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów Załącznik nr Tabele punktacji stosowanej w parametryzacji działalności naukowej nauczycieli akademickich i uczestników studiów doktoranckich Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. Staże, stypendia,

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 70/2018 CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:... Stanowisko:... Stopień/Tytuł naukowy:... Jednostka organizacyjna:... CZĘŚĆ II A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE (odpowiednio udokumentowane)

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r. w sprawie określenia kryteriów i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 66 ust. 2,

Bardziej szczegółowo

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje W roku 2013 osiągnięcia naukowe pracowników Instytutu Filologii Polskiej Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza przeliczano na punkty według zasad zawartych w dokumentach: 1. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 7/2018. Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska UWr z dnia 26 marca 2018 r.

ZARZĄDZENIE Nr 7/2018. Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska UWr z dnia 26 marca 2018 r. ZARZĄDZENIE Nr 7/2018 Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska UWr z dnia 26 marca 2018 r. w sprawie określenia kryteriów wyłaniania doktorantów rekomendowanych do przyznania stypendium

Bardziej szczegółowo

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z 13 lipca 2012 roku (Dz. U. 2012, poz. 877) W sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku

Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku w sprawie Regulaminu stypendium doktoranckiego Na podstawie art. 200 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku Wprowadzony Uchwałą Nr 105/XV Senatu AMG z dnia 28.11.2013r. (zmiany w Uchwale nr 163/XV Senatu AMG z dnia 24.04.2014r. tekst jednolity) R E G U L A M I N Nagród Rektora uchwalony przez Senat Akademii

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM Załącznik do Zarządzenia Nr 94/2010 Rektora WUM z dnia25.11.2010 r. (Nazwa jednostki organizacyjnej) FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM okres objęty oceną Objaśnienia:

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016 KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH Stypendium dla najlepszych doktorantów

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Zwiększenie stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do uchwały Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej nr 140/15-16 z dnia 20 stycznia 2016 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 15 /2016 r.

Zarządzenie nr 15 /2016 r. Zarządzenie nr 15 /2016 r. Dziekana Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska z dnia 8 listopada 2016 roku wprowadzające zasady przeprowadzania oceny kwalifikacji nauczycieli akademickich zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może być

Bardziej szczegółowo

Miejsce pracy Okres pracy Stanowisko

Miejsce pracy Okres pracy Stanowisko ŻYCIORYS NAUKOWY z wykazem prac naukowych, twórczych prac zawodowych oraz informacją o działalności popularyzującej naukę Dane osobowe Imię i nazwisko Data i miejsce urodzenia Adres zamieszkania Telefon,

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.

Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r. Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r. Rada Wydziału podjęła uchwałę wprowadzającą zasady okresowej oceny doktorów i doktorów habilitowanych

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM Przepisy ogólne 1 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów, zwane dalej stypendium, może

Bardziej szczegółowo

WYDZIAŁ MECHANICZNO-ENERGETYCZNY

WYDZIAŁ MECHANICZNO-ENERGETYCZNY Wydziałowy Regulamin podziału dotacji statutowej, przyznawanej przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego na prowadzenie badań naukowych lub prac rozwojowych oraz zadań z nimi związanych, służących rozwojowi

Bardziej szczegółowo

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału

Bardziej szczegółowo