Uchwała nr 9. Komitetu Monitorującego. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020. z dnia 30 kwietnia 2015 roku.



Podobne dokumenty
Uchwała nr 10. Komitetu Monitorującego. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego z dnia 30 kwietnia 2015 roku.

Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.

Uchwała nr 12. Komitetu Monitorującego. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego z dnia 30 kwietnia 2015 roku.

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.1 RPO WO

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP

Załącznik do Uchwały Nr 94/2016 KM RPO WO z dnia 14 października 2016 r.

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH. Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania powiatowych urzędów pracy

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO PUP

Załącznik nr 15 do Zasad wdrażania RPO WP

Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników

załącznik do uchwały nr 2/2015 Komitetu Monitorującego RPO WK-P na lata z dnia 8 czerwca 2015 r.

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: konkursowy. pozakonkursowy

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

TRYB WYBORU PROJEKTÓW: pozakonkursowy II KWARTAŁ 2016

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Załącznik nr 4 do Regulaminu konkursu: Opis wskaźników w ramach Działania 9.1

Uchwała Nr 16/2019 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 maja 2019 r.

Uchwała Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Uchwała nr 23. Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego z dnia 19 czerwca 2015r.

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny formalno-merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Uchwała nr 5/18 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata z dnia 19 marca 2018 r.

KRYTERIA DOSTĘPU. Okres realizacji projektu wynosi maksymalnie 24 miesiące. 0/1

Uchwała Nr 3/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 23 lutego 2018 r.

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU POZAKONKURSOWEGO W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP

Ocena merytoryczna wniosku obejmuje sprawdzenie, czy wniosek spełnia:

Powiatowy Urząd Pracy w Ustrzykach Dolnych

OŚWIADCZENIA UCZESTNIKA W ZWIĄZKU Z PRZYSTĄPIENIEM DO PROJEKTU

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Uchwała Nr 41/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 30 listopada 2018 r.

ifundusze Unia Europejska B B I

Załącznik 2 do Regulaminu rekrutacji uczestników: Karta oceny formularza rekrutacyjnego dotyczącego I etapu rekrutacji

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

RAMOWE PLANY DZIAŁAŃ RPO WP

Uchwała nr 7/16 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata z dnia 29 stycznia 2016 r.

INFORMACJA O PROJEKCIE RPO WD

Załącznik do Uchwały Nr 5/15 Komitetu Monitorującego RPO WM na lata z dnia 26 maja 2015 r.

KRYTERIA SPECYFICZNE dla OP VIII. INTEGRACJA SPOŁECZNA

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 43/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Uchwała Nr 19/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Uchwała Nr 27/2018 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 26 września 2018 r.

Regulamin naboru wniosków o dofinansowanie projektu

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W REGIONIE TARNOWSKIM Według stanu na 31 stycznia 2014 r.

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Załącznik nr 1 Kryteria Wyboru Projektów w ramach RPO WP na lata (w ramach Poddziałania Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych)

Główne tendencje bezrobocia obserwowane w powiatach objętych działaniem Filii WUP w Bielsku-Białej. Lata

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM z 18 czerwca 2015 r.

Główne tendencje bezrobocia obserwowane w powiatach objętych działaniem Filii WUP w Bielsku-Białej. Lata

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY W REGIONIE TARNOWSKIM Według stanu na 30 kwietnia 2014 r.

Załącznik nr 2_Systematyka kryteriów wyboru projektów pozakonkursowych PUP współfinansowanych z EFS w ramach RPOWP

Uchwała Nr 18/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Plan działania na lata

KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW. L.p. Kryterium Opis kryterium Punktacja

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

Załącznik nr 4 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata NA ROK 2015

FAQ- Pytania i odpowiedzi dotyczące naboru wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 8.1 RPO WM czerwca 2015r.

KRYTERIA WYBORU OPERACJI FINANSOWYCH

kwartał KWARTALNA INFORMACJA O SYTUACJI OSÓB MŁODYCH PLANU GWARANCJI DLA MŁODZIEŻY II KWARTAŁ 2016 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Uchwała Nr 40/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 20 października 2016 r.

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. -

Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych w 2013 roku

Plan działania na lata

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Kryteria wyboru projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. na lata Olsztyn, 29 maja 2015 r.

Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2015 r. -

Regulamin naboru wniosków o dofinansowanie projektu

Działanie 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego. Wymagania w zakresie wskaźników

Źródła i zakres głównych zmian kryteriów w ramach Osi EFS RPO WP

Uchwała Nr 54/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia13 grudnia 2017 r.

Lp. Brzmienie kryterium Opis kryterium Opis znaczenia kryterium

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE PODKARPACKIM WE WRZEŚNIU 2009

Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r.

Deklaracja Uczestnictwa w projekcie pn. Akcja - Aktywizacja. Lp. Nazwa Dane uczestnika/czki projektu

URZĄD STATYSTYCZNY W WARSZAWIE ul. 1 Sierpnia 21, Warszawa BEZROBOCIE REJESTROWANE W PŁOCKU W 2014 R. ***

1. PRACE INTERWENCYJNE

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2015 ROKU

Informacja. o stanie i strukturze bezrobocia na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku wg stanu na 31 styczeń 2011 r.

Transkrypt:

Uchwała nr 9 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 z dnia 30 kwietnia 2015 roku w sprawie przyjęcia szczegółowych kryteriów wyboru projektów dla Działania 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Na podstawie art. 47, 48, 49 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. U. UE. L. 2013. 347. 320 ze zm.) zwane dalej rozporządzeniem ogólnym ; art. 14 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 (Dz. U. z 2014 r., poz. 1146) 1 1. Przyjmuje się szczegółowe kryteria wyboru projektów dla Działania 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Śląskiego 2014 2020. 2. Zestawienie szczegółowych kryteriów wyboru projektów dla Działania 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez zatrudnienia w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny rynek pracy w Regionalnym Programie Operacyjnym Województwa Śląskiego 2014 2020 stanowi załącznik do niniejszej uchwały. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 2 Przewodnicząca Komitetu Monitorującego RPO WSL 2014 2020 Gabriela Lenartowicz

Kryteria dla Działania 7.2 Lp. Treść kryterium Definicja Rodzaj kryterium Sposób weryfikacji Etap Oceny Kryterium 1. Grupę docelową projektu stanowią: Osoby powyżej 29 roku życia bezrobotne, dla których został ustalony I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj.dz.u z 2015r. poz.149 z późn. zm.) należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia; kobiety; osoby niepełnosprawne osoby długotrwale bezrobotne; Osoby powyżej 50 roku życia stanowią grupę społeczną doświadczającą szczególnych trudności związanych z utrzymaniem zatrudnienia. Osoby te charakteryzuje niska motywacja do podnoszenia i zmiany kwalifikacji zawodowych. W przypadku zagrożenia utratą pracy osoby powyżej 50 roku życia doświadczają największych trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia. Objęcie wsparciem tej grupy uczestników oraz zaoferowanie zindywidualizowanego wsparcia pozwoli racjonalnie zaplanować ścieżkę zatrudnienia i kariery zawodowej starszych pracowników. W województwie śląskim wg stanu na 30.06.2014 r. osoby 50+ stanowiły 27,0% ogółu bezrobotnych, tj. 50 954 osób. Na koniec grudnia 2014 r. (wg danych GUS) zarejestrowanych jako osoby bezrobotne było 94 101 kobiet, co stanowiło 53,57% ogółu (175 675). Na koniec czerwca 2014 r. wskaźnik ten wynosił 52,88% (z 189 013 osób zarejestrowanych ogółem) osoby o niskich kwalifikacjach. Liczba osób niepełnosprawnych z roku na rok jest coraz większa, a wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. W świetle danych statystycznych dotyczących bezrobocia 2

rejestrowanego widać, iż bezrobotne osoby niepełnosprawne stanowiły wg stanu na koniec czerwca 2014 r. 6,3% ogółu zarejestrowanych i od kilku lat utrzymuje się tendencja wzrostowa (wskaźnik ten wynosił wg stanu na 30.06.2011 r.: 6,0%, 31.12.2013 r.) Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego na koniec czerwca 2014 r. wyniosła 189 013 osób, w tym 54,1% to grupa osób długotrwale bezrobotnych (102 311 osób). Według stanu na 30.06.2011 r. wskaźnik ten wynosił 43,7,0%, a na 31.12.2013 r. 50,2%. Wg danych GUS, na koniec grudnia 2014 r. liczba osób zarejestrowanych, pozostających bez pracy 12-24 m-ce wynosiła 31 137 osób, co stanowiło 17,72% ogółu. Pozostających bez pracy powyżej 24 m-cy było 37 597 osób, tj. 21,40%, a powyżej roku 68 734 osoby (39,13%). Według danych GUS, w IV kwartale 2014 r. w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego zarejestrowane były 49 273 osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, 49 169 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym, 16 170 osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym, 38 997 osób z wykształceniem policealnym, z wyższym natomiast 22 066. W stosunku do wszystkich osób zarejestrowanych w powyższym okresie, tj. 175 675, największy odsetek stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym, 3

podstawowym i niepełnym podstawowym: 28,05% ogółu zarejestrowanych, na drugim miejscu są osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym: 27,99% 2. Projekt skierowany jest do osób niepełnosprawnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób niepełnosprawnych powyżej 29 roku życia kwalifikujących się do objęcia wsparciem w stosunku do ogólnej liczby osób powyżej 29 roku życia (na dzień 31.12.2014 r.), zarejestrowanych w danym Powiatowym Urzędzie Pracy i należących do I lub II profilu pomocy (w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). 3. Projekt skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych w proporcji co najmniej takiej samej, jak proporcja osób długotrwale bezrobotnych powyżej 29 roku życia Liczba osób niepełnosprawnych z roku na rok jest coraz większa, a wsparcie kierowane do osób niepełnosprawnych jest traktowane w sposób marginalny. W świetle danych statystycznych dotyczących bezrobocia rejestrowanego widać, iż bezrobotne osoby niepełnosprawne stanowiły wg stanu na koniec czerwca 2014 r. 6,3% ogółu zarejestrowanych i od kilku lat utrzymuje się tendencja wzrostowa (wskaźnik ten wynosił wg stanu na 30.06.2011 r.: 6,0%, 31.12.2013 r.) Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego na koniec czerwca 2014 r. wyniosła 189 013 osób, w tym 54,1% to grupa osób długotrwale bezrobotnych (102 311 osób). Według stanu na 30.06.2011 r. wskaźnik ten wynosił 43,7,0%, a na 4

kwalifikujących się do objęcia wsparciem w stosunku do ogólnej liczby osób powyżej 29 roku życia (na dzień 31.12.2014 r.), zarejestrowanych w danym Powiatowym Urzędzie Pracy i należących do I lub II profilu pomocy (w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). 4. Co najmniej 50% uczestników projektu będą stanowiły osoby o niskich kwalifikacjach, tj. posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie. 31.12.2013 r. 50,2%. Wg danych GUS, na koniec grudnia 2014 r. liczba osób zarejestrowanych, pozostających bez pracy 12-24 m-ce wynosiła 31 137 osób, co stanowiło 17,72% ogółu. Pozostających bez pracy powyżej 24 m-cy było 37 597 osób, tj. 21,40%, a powyżej roku 68 734 osoby (39,13%). Definicja osoby o niskich kwalifikacjach została zawarta Załączniku do Wytycznych horyzontalnych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Według danych GUS, w IV kwartale 2014 r. w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego zarejestrowane były 49 273 osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, 49 169 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym, 16 170 osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym, 38 997 osób z wykształceniem policealnym, z wyższym natomiast 22 066. W stosunku do wszystkich osób zarejestrowanych w powyższym okresie, tj. 175 675, największy odsetek stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym, 5

podstawowym i niepełnym podstawowym: 28,05% ogółu zarejestrowanych, na drugim miejscu są osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym: 27,99%. 5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: Projekt zakłada: - dla osób niepełnosprawnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17%, - dla osób długotrwale bezrobotnych wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35%, - dla osób o niskich kwalifikacjach wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36% - dla uczestników/czek nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup docelowych na Zgodnie z Umową Partnerstwa przedsięwzięcia dotyczące aktywizacji zawodowej muszą obowiązkowo uwzględniać efektywność zatrudnieniową. W świetle danych statystycznych dotyczących bezrobocia rejestrowanego widać, iż bezrobotne osoby niepełnosprawne stanowiły wg stanu na koniec czerwca 2014 r. 6,3% ogółu zarejestrowanych i od kilku lat utrzymuje się tendencja wzrostowa (wskaźnik ten wynosił wg stanu na 30.06.2011 r.: 6,0%, 31.12.2013 r.) Dane statystyczne potwierdzają jak ważne jest zatrudnienie wskazanych grup osób. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego na koniec czerwca 2014 r. wyniosła 189 013 osób, w tym 54,1% to grupa osób długotrwale bezrobotnych (102 311 osób). Według stanu na 30.06.2011 r. wskaźnik ten wynosił 43,7,0% a na 31.12.2013 r. 50,2%. Według danych GUS, w IV kwartale 2014 r. w powiatowych urzędach pracy województwa śląskiego zarejestrowane 6

poziomie co najmniej 43% były 49 273 osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym, 49 169 osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym, 16 170 osób z wykształceniem średnim ogólnokształcącym, 38 997 osób z wykształceniem policealnym, z wyższym natomiast 22 066. W stosunku do wszystkich osób zarejestrowanych w powyższym okresie, tj. 175 675, największy odsetek stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym: 28,05% ogółu zarejestrowanych, na drugim miejscu są osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym: 27,99% Spełnienie powyższego kryterium będzie weryfikowane w okresie realizacji projektu i po jego zakończeniu, zgodnie z zasadami i w oparciu o Wytyczne w zakresie zasad realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. 7