Rekrutacja na Lidera Rejonu co warto wiedzieć?



Podobne dokumenty
Lider Rejonu SZLACHETNEJ PACZKI. wolontariat

Wolontariusz SZLACHETNEJ PACZKI

Lider Rejonu SZLACHETNEJ PACZKI. wolontariat

Wolontariusz SZLACHETNEJ PACZKI

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI

Zaangażuj się w SZLACHETNĄ PACZKĘ 2012!

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

SZLACHETNA PACZKA. Działania w rejonie

Średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie za rok 2006 (w hektarach) Jednostka podziału administracyjnego kraju

Zaangażuj się w SZLACHETNĄ PACZKĘ 2012!

Z Podwórka na Stadion o Puchar Tymbarku. Program wolontariatu

Budownictwo mieszkaniowe a) w okresie I-II 2014 r.

KOMUNIKAT WYDZIAŁU ROZGRYWEK nr 18/2016/2017

Rynek Pracy Specjalistów w II kwartale 2017 roku. Raport Pracuj.pl

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 29 lutego 2008 r.

Dolnośląski O/W Kujawsko-Pomorski O/W Lubelski O/W. plan IV- XII 2003 r. Wykonanie

Priorytetowe dziedziny szkoleń specjalizacyjnych dla pielęgniarek i położnych, które będą mogły uzyskać dofinansowanie w 2019 r.

ZOSTAŃ PARTNEREM KARTY DUŻEJ RODZINY

JAK EFEKTYWNIE POSZUKIWAĆ PRACY? DORADZTWO ZAWODOWE DLA LOGISTYKA

Warszawa, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 576 KOMUNIKAT MINISTRA ROZWOJU REGIONALNEGO 1) z dnia 8 lipca 2013 r.

Raport miesięczny. Za okres

DARCZYŃCA członek Drużyny i Bohater projektu SZLACHETNA PACZKA

Raport płac 2018 Technicy farmaceutyczni

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

Imiona nadawane dzieciom urodzonym w 2014 roku w podziale na województwo urodzenia i płeć

fot. Marta Kuchcińska

Raport miesięczny. Za okres

Raport miesięczny. Za okres

OGÓLNOPOLSKI BENCHMARKING SZPITALI W RÓŻNYCH OBSZARACH DZIAŁALNOŚCI. Restrukturyzacja i zarzadzanie infrastrukturą

Raport miesięczny. Za okres

Przestępstwa drogowe wg jednostek podziału administracyjnego kraju - przestępstwa stwierdzone, przestępstwa wykryte, % wykrycia.

Raport miesięczny. Za okres

2017 Luty. Maj. Sierpień

XIV Olimpiada Matematyczna Juniorów Statystyki dotyczące zawodów drugiego stopnia (2018/19)

Podziękowania naszych podopiecznych:

SZLACHETNA PACZKA. w Twojej miejscowości

OFERTA DORADZTWA DLA OŚRODKÓW WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ

Raport miesięczny. Za okres

XVI Finał SZLACHETNEJ PACZKI już za nami!

LODOŁAMACZE Konkurs dla pracodawców wrażliwych społecznie

W Y N I K I. XXXVIII finału centralnego Ogólnopolskiego Turnieju Wiedzy PoŜarniczej MłodzieŜ Zapobiega PoŜarom maja 2015 r.

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

REGULAMIN XIV EDYCJI KONKURSU POZNAJEMY PARKI KRAJOBRAZOWE POLSKI rok szkolny 2014/2015

XXIII OGÓLNOPOLSKA OLIMPIADA MŁODZIEŻY - Lubuskie 2017 w piłce siatkowej

Trwa wyścig marketów. Sieci Prim i Dino powalczą o klienta w Kisielicach [ZDJĘCIA]

Zaproszenie do badania

1. Pielęgniarstwo pediatryczne dla pielęgniarek 2. Pielęgniarstwo zachowawcze dla pielęgniarek 3. Pielęgniarstwo ratunkowe dla pielęgniarek

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Raport miesięczny. Za okres

ROLNICTWO POMORSKIE NA TLE KRAJU W LICZBACH INFORMACJE OGÓLNE

Szlachetna Paczka to ogólnopolski projekt pomocy rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej, realizowany przez Stowarzyszenie Wiosna.

Opis- harmonogram przebiegu programu Dzwonek na obiad" i akcji. konkursowej Grosz do grosza" w roku szkolnym 2016/17

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

PODUMOWNIE BADANIA SZPITALI PREZENTACJA WYNIKÓW W 3 OBSZARACH:

Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu

ROLNICTWO POMORSKIE NA TLE KRAJU W LICZBACH INFORMACJE OGÓLNE (Źródło informacji ROCZNIK STATYSTYCZNY ROLNICTWA 2013 Głównego Urzędu Statystycznego)

POWIERZCHNIA UŻYTKÓW ROLNYCH WEDŁUG WOJEWÓDZTW. Województwo

POWIERZCHNIA UŻYTKÓW ROLNYCH WEDŁUG WOJEWÓDZTW. Województwo

3 września 2018 r. Podstawa prawna:

ROLNICTWO POMORSKIE NA TLE KRAJU W LICZBACH

Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w badaniu wskaźnikihr 2019.

Wyniki wyboru LSR w 2016 r.

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

SZLACHETNA PACZKA podstawowe informacje o projekcie

Warszawa, dnia 4 marca 2014 r. Poz. 176 KOMUNIKAT MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 5 lutego 2014 r.

REGULAMIN ROZGRYWEK O WEJŚCIE DO II LIGI KOBIET I MĘŻCZYZN SEZON 2017/2018

REGULAMIN XVII EDYCJI KONKURSU POZNAJEMY PARKI KRAJOBRAZOWE POLSKI rok szkolny 2017/2018

REGULAMIN ROZGRYWEK O WEJŚCIE DO II LIGI KOBIET I MĘŻCZYZN SEZON 2016/2017

OFERTA DORADZTWA DLA CENTRÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

Grupa Wydawnicza Gazet Lokalnych

Wykaz programów szkoleniowych dla kandydatów do adopcji w okresie od w okresie od 1 stycznia 2012 r. do

REGULAMIN XVIII EDYCJI KONKURSU POZNAJEMY PARKI KRAJOBRAZOWE POLSKI rok szkolny 2018/2019

Kraków, 7 września 2012 r.

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. LUTY 2014 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Ankieta Rekrutacyjna mgr Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

W wyniku dogrywki do finału zakwalifikował się: Kamil Wleciał woj. świętokrzyskie. Grupa III szkoły ponadgimnazjalne

RAPORT: RYNEK PRZETARGÓW W BRANŻY BUDOWLANEJ W DRUGIM PÓŁROCZU 2012 ROKU ANALIZA WYNIKÓW PRZETARGÓW

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Wykaz beneficjentów w VII edycji Działania 111 Szkolenia zawodowe dla osób zatrudnionych w rolnictwie i leśnictwie

"Cóż takiego skłania wolontariusza

Kompleksowy system wspomagania nauczycieli -podsumowanie projektów zrealizowanych w Polsce w latach

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

Wizerunek Województwa Podkarpackiego. Jarosław Reczek,

Weź sprawy w swoje ręce

System weryfikacji PGN jako instrument ogólnopolskiego systemu wspierania inwestycji w EE i OZE

Rozkład wyników ogólnopolskich

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

Projekt Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata główne założenia dr Marzena Breza - DAS

Na stronie od dostępna będzie baza rodzin w potrzebie.

Finansowanie projektów cyfrowych w ramach RPO - ocena śródokresowa roku 2018

Wykaz rachunków bankowych urzędów skarbowych, których naczelnicy są właściwi wyłącznie w zakresie podatników określonych w art. 5 ust.

Kalendarz roku szkolnego 2018/2019

zdecydowanie nie raczej nie raczej tak zdecydowanie tak RAZEM 30,5% 36,0% 17,7% 2,4% 13,4% 1000

Budownictwo mieszkaniowe a) w okresie I-XII 2013 r.

Analiza wybranych danych z projektów w ramach Działania 3.5 PO KL Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół. II cykl

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU

Transkrypt:

Rekrutacja na Lidera Rejonu co warto wiedzieć?

SZLACHETNA PACZKA Miarą indywidualności człowieka jest największe wyzwanie, które podjął i wygrał

Organizatorem projektu SZLACHETNA PACZKA jest

MISJA Misją SZLACHETNEJ PACZKI jest inspirowanie ludzi do stawania się bohaterami. Realizujemy ją tworząc system pomnażania dobra, w którym konkretny człowiek pomaga konkretnemu człowiekowi. System ten oparty jest o ideę miłości wzajemnej, wolności i wiary w potencjał drugiego człowieka.

Wasza pomoc jest dla mnie siłą dającą przetrwanie. Dziękuję, że mnie znaleźliście. - Pan Janusz Chciałabym Wam podziękować przede wszystkim za to, że zmieniacie moje życie, ( ) za to, że jesteście. - Ania, uczestniczka szkolenia Moim zdaniem każdy, niezależnie jaką funkcję pełni, by dawać z siebie 101%, musi mieć właśnie fundamenty zbudowane na wartościach, bo wtedy nawet gdy przyjdą gorsze dni czy zwątpienie to mocne fundamenty wytrzymają :) - Kuba, Wolontariusz Po długiej przerwie spotkałam dobrych ludzi, którzy myślą podobnie do mnie i na nowo chcę działać. - Małgosia, Wolontariuszka

Zespół Paczki w WIOŚNIE cały rok pracuje na to, aby wraz z Wolontariuszami zbudować kolejną edycję i połączyć ze sobą tysiące ludzi

Zespół PACZKI Agata Olek Koordynator Krajowy Natalia Kaniak Specjalista ds. Personalnych Łukasz Adach Koordynator Krajowy Łukasz Miszon Dyrektor projektu Aleksandra Skwarczek Koordynator Krajowy Maciej Koniuszewski Koordynator ds. Rozwiązań Systemowych i Audytu

Zespół PACZKI Marta Ryś Młodszy Spec. ds. Badań i Ewaluacji oraz Szkoleń Jakub Rygiel Młodszy Spec. ds. IT i Raportowania Maria Mirek Asystent ds. Personalnych Bożena Buda Asystent Projektu Monika Kołodziejczyk Specjalista ds. Administracyjnych i Finansowych

Anna Sroka Koordynator Wojewódzki mazowieckie Izabela Florek Koordynator Wojewódzki podkarpackie Natalia Iwasieczko Koordynator Wojewódzki łódzkie Marzena Lentowszczyk Koordynator Wojewódzki warmińsko mazurskie mazowieckie Aleksandra Bugajska Wicekoordynator Krajowy Paulina Kowalczyk Koordynator Wojewódzki lubelskie mazowieckie

Kinga Mroczek Koordynator Wojewódzki małopolskie Izabela Manuszewska Koordynator Wojewódzki kujawsko - pomorskie pomorskie Wojciech Baran Koordynator Wojewódzki małopolskie Zuzanna Pietkiewicz Koordynator Wojewódzki wielkopolskie Paulina Statek Wicekoordynator Krajowy Paulina Jeżerys Koordynator Wojewódzki podlaskie

Mateusz Nowakowski Koordynator Wojewódzki świętokrzyskie Marta Urbańska Koordynator Wojewódzki zachodniopomorskie Justyna Młyńska Koordynator Wojewódzki śląskie Katarzyna Ciećko Koordynator Wojewódzki dolnośląskie opolskie Dawid Strecker Wicekoordynator Krajowy Anita Leciejewska Koordynator Wojewódzki lubuskie

Wartości SZP Zmiana dla innych - pracujemy nad sobą dla innych, poznajemy siebie samych, by wiedzieć, co możemy z siebie dać. Poznawanie po owocach - zbieramy informacje zwrotne i analizujemy efektywność naszych działań. Wyciągamy wnioski z każdego podjętego działania, wartość naszych działań poznajemy po owocach. Miłość wzajemna - kochamy tak, aby inni również potrafili kochać. Szukanie prawdy - dociekamy, jak jest naprawdę, czy nasza pomoc jest naprawdę mądra. Zaufanie - wszystkich ludzi w projekcie łączy cienka i niesłychanie wrażliwa nić porozumienia, dzięki której nie trzeba wszystkiego sprawdzać, można się angażować i mieć poczucie bezpieczeństwa. Jedność - staramy się robić wszystko dla wspólnego dobra, zmierzamy do jednego celu. Kierujemy się tymi samymi ideałami, w realizacji których jesteśmy odpowiedzialni za siebie nawzajem.

Wartości SZP Odpowiedzialność - podjęte zadania realizujemy od początku do końca zgodnie z ustaleniem, a nawet lepiej! Mądrość - potrafimy podjąć właściwą decyzję, która służy dobru drugiego człowieka. Bohaterstwo - mamy odwagę zaryzykować i przeciwstawiać się przeciwnościom losu dla dobra innych. Szlachetność - pomagając innym jesteśmy gotowi poświęcić siebie. Nie pomagamy tylko dla przyjemności, ani tylko dzieląc się tym, czego nam zbywa. Staramy się zaofiarować prawdziwą pomoc, której częścią jesteśmy my sami. Kreatywność - prawdziwa pomoc wymaga intensywnego myślenia, pomysłowości, łamania schematów i trafiania w sedno z działaniem.

CEL XIV edycji Budowanie Drużyny SZP, w której ludzie inspirują się do podejmowania wyzwań, przekraczania siebie oraz wydobywają z każdego to, co najpiękniejsze. Zaangażowanie min. 9 500 wolontariuszy, 440 000 Darczyńców i 17 500 dobroczyńców współtworzących mądrą pomoc dla 17 500 rodzin w potrzebie.

Rozwój projektu 506 SZLACHETNA PACZKA zwiększa swój zasięg działania ponieważ w jej cele wpisane jest dobro konkretnego człowieka. Za każdą liczbą kryje się historia osób, które w swoim życiu doświadczyły piękna Paczki. Liczba rejonów 53 1 3 7 14 28 115 191 247 300 406 432 Nasz rozwój jest szansą na to, aby jak najwięcej osób mogło doświadczyć tego czym jest Paczka. Aby mogło być to możliwe nieustannie staramy się udoskonalać nasz projekt i poprawiać jakość realizacji działań. 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 17684 Liczba włączonych rodzin 8000 8201 3816 4826 2079 30 100 214 510 1080 11884 13235 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

A w szczególe oznacza to, że Zdaniem 90% SuperW na tle innych organizacji wolontariat w SZLACHETNEJ PACZCE wyróżniają: współpraca, mobilizacja i podejmowanie wyzwań. 70% SuperW udział w SZLACHETNEJ PACZCE nazwało jednym z najważniejszych wydarzeń w życiu

SZLACHETNA PACZKA to szansa dla Wolontariuszy, którzy przekroczyli siebie, rodzin, które otrzymały mądrą pomoc, darczyńców, którzy przygotowali paczkę.

Proces rekrutacji Rozmowa rekrutacyjna to prawdziwe spotkanie, które jest okazją do wzajemnego poznania. Jest to przestrzeń na rozmowę i zadawanie pytań dotyczących wiedzy, potrzeb oraz oczekiwań obu stron. To przestrzeń, aby zyskać jak największą świadomość, jakie przed kandydatem staną zadania oraz jakiej odpowiedzialności się podejmuje. Decyzja o współpracy Po przeprowadzonej rozmowie i podjętej refleksji Koordynator Wojewódzki udziela kandydatowi informacji zwrotnej oraz mówi o oczekiwaniach wiążących się z udziałem w XIV edycji SZP. Następnie kandydat wspólnie z Koordynatorem Wojewódzkim podejmują decyzję o współpracy. 1. Zgłoszenie w superw.pl 2. Analiza zgłoszenia przez KW 3. Zaproszenie na rozmowę + informacja o zadaniu 4. Spotkanie rekrutacyjne 5. Feedback i oczekiwania KW 6. Decyzja obu stron o współpracy

Zadania i obowiązki LR W OKRESIE WAKACJI: Poszukuje adresów rodzin, weryfikuje je i dba o jak najlepszą pomoc dla potrzebujących rodzin Bierze udział w PACZKOWEJ Studniówce na 100 dni przed otwarciem bazy rodzin

Zadania i obowiązki LR Buduje zespół wolontariuszy, koordynuje jego pracę poprzez monitorowanie, motywowanie, spotkania i bieżący kontakt

Zadania i obowiązki LR OD WRZEŚNIA/ PAŹDZIERNIKA Pozyskuje darczyńców, którzy zapewniają pomoc rodzinom potrzebującym Bierze udział w marszu w dniu otwarcia bazy

Zadania i obowiązki LR Organizuje zaplecze logistyczne w swoim rejonie i dba o jakość realizowanych działań Gromadzi i przekazuje Stowarzyszeniu WIOSNA dokumentację całego rejonu

Zadania i obowiązki LR Uczestniczy w spotkaniach swojego Regionu Organizuje finał SZLACHETNEJ PACZKI w swoim rejonie

Zadania i obowiązki LR Bierze udział w Gali podsumowującej projekt

Zadania i obowiązki LR Aby Lider Rejonu mógł jak najlepiej realizować zadania, bierze udział w szkoleniach.

Terminy szkoleń: I szkolenie Jeden z terminów: 14-15.06 21-22.06 28-29.06 5 6.06 12-13.06 19-20.06 26-27.06 Zjazd Ogólnopolski Jeden z terminów Zjazdu Ogólnopolskiego: 30-31.06 6 7.06 Szkolenie Wolontariuszy Jeden z terminów w organizowanych szkoleniach wolontariuszy od połowy września do końca października

Ile osób połączysz? Lider Rejonu współpracuje średnio z ok. 17 Wolontariuszami. Taka grupa pomaga 35 Rodzinom w potrzebie. Średnio w rejonie paczki dla 35 Rodzin przygotowuje 600 Darczyńców. To grupa licząca łącznie blisko 760 osób. A jego działania mają wpływ na wszystkie osoby zaangażowane w projekt.

Co możesz zyskać? Satysfakcję z udziału w ogólnopolskim projekcie tworzonym przez tysiące osób Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i projektem Radość z niesienia mądrej pomocy rodzinom w Twoim rejonie Szansę sprawdzenia się w działaniu i realizacji ambitnych wyzwań Rozwój cenionych na rynku pracy kompetencji zarządzania zespołem, komunikacji, organizacji i motywowania Pogłębienie świadomości samego siebie mocne strony i obszary do rozwoju Nową grupę przyjaciół i znajomych ludzi mających w sobie pasję

Ale Wy wiecie, że Wy w PACZCE przenosicie góry? (p. Agnieszka) To nie jest teraz dobrze! To jest superdobrze! Aż brak mi słów, ile ta paczka dobrego dała. Wszystko się zmieniło! (p. Czesław) Życzę Wam abyście zawsze mieli to samo serce, którym się z nami dzielicie (p. Maria) Jak to dobrze, że tam gdzieś w Polsce są takie dobre ANIOŁY (p. Justyna)

Zadanie do przygotowania przed spotkaniem rekrutacyjnym dla kandydatów - Liderów Rejonu 2013 1.Przygotuj analizę SWOT siebie samego, w której opiszesz swoje 3 mocne strony, 3 obszary do rozwoju oraz 3 szanse i 3 zagrożenia w Twojej pracy z grupą czy pracy indywidualnej. Co powinieneś zmienić, aby lepiej realizować projekt w swoim rejonie? Rozpisz to na poszczególne etapy, weź pod uwagę pracę swoją, swojego rejonu, pracę z Koordynatorem Regionalnym. Rozwiązanie zadania prześlij na 2 dni przed rozmową na adres e-mail Koordynatora Wojewódzkiego.

Zadanie do przygotowania przed spotkaniem rekrutacyjnym dla kandydatów nowych oraz awansowanych 1.Przygotuj analizę SWOT siebie samego, w której opiszesz swoje 3 mocne strony, 3 obszary do rozwoju oraz 3 szanse i 3 zagrożenia w Twojej pracy z grupą czy pracy indywidualnej. 2.Wyobraź sobie, że jesteś Liderem Rejonu. W jaki sposób pozyskasz zgłoszenia Wolontariuszy? 3.Jednym z etapów pracy LR jest zorganizowanie finału w rejonie. Jakie zadania należy tam wykonać? Jak to zaplanujesz pod kątem logistycznym i organizacyjnym? Jak zrobić, żeby w magazynie panowała atmosfera spotkania? Rozwiązanie zadania prześlij na 2 dni przed rozmową na adres e-mail Koordynatora Wojewódzkiego.

Bądź na bieżąco: www.facebook.com/szlachetna.paczka Dołącz do nas: www.youtube.com/paczkatv Posłuchaj co mówi ks. Jacek Stryczek: https://www.youtube.com/watch?v=n3ng9irgpro&list=tlnf4yhnj0fll4blmnnb3en6o60995hfig