UCHWAŁA NR R - 0000-60/13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.



Podobne dokumenty
Dziennik Ustaw 26 Poz KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

Dziennik Ustaw 32 Poz KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk ścisłych i inżynierskich 1)

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

Punktacja publikacji naukowych

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Ankieta kompleksowej oceny jednostki naukowej 2013 (kategoryzacja jednostek naukowych)

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

Załącznik nr 7 do Regulaminu Wydziału Mechaniczno-Energetycznego

R E G U L A M I N Nagród Rektora

Dziennik Ustaw 46 Poz KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk o sztuce i twórczości artystycznej 1)

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP

Instytut Kultury Fizycznej

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku

ANKIETA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

1. Staże, stypendia, granty (dotyczy parametryzacji w ramach UJK ) L.p. Staże, stypendia, granty Liczba punktów

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.

KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Uchwała nr 13/ Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 25 listopada 2016 r.

5-15 pkt pkt pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt.

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM

UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE WYDZIAŁ BIOTECHNOLOGII I OGRODNICTWA

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r.

Zarządzenie Nr R-54/2013 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 19 lipca 2013 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 60 /2014 Rektora UWM w Olsztynie z dnia 15 września 2014 roku

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.

Maksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

Dyscyplina architektura i urbanistyka w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych [1 AU]

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

Miejsce pracy Okres pracy Stanowisko

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW

Zarządzenie Nr 57/2014 Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 22 sierpnia 2014 roku

Zarządzenie Nr 115/2012. Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 20 grudnia 2012 r.

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ

ANKIETA DOROBKU NAUKOWEGO za rok...

Warszawa, dnia 11 lutego 2013 r. Poz. 191 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 7 lutego 2013 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

ogłaszam warunki i tryb konkursu dla wyłonienia kandydatów do nagrody specjalnej dla nauczycieli akademickich:

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

WYDZIAŁ HUMANISTYCZNY Politechniki Koszalińskiej

I. DANE OSOBOWE OCENIANEGO NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

Karta Osiągnięć Doktoranta Uczestnika Studium Doktoranckiego w Instytucie Maszyn Przepływowych PAN

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

SZCZEGÓŁOWE ZASADY I TRYB PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW DOKTORANCKICH W UNIWERSYTECIE WARMIŃSKO-MAZURSKIM W OLSZTYNIE

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚĆI NAUKOWEJ DOKTORANTA POLITECHNIKI LUBELSKIEJ W ROKU AKADEMICKIM.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

Zarządzenie nr 33/2017. Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. z dnia 26 maja 2017 roku

Doktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

Uchwała Nr 30/2012/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 maja 2012 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PEDAGOGICZNYM. Przepisy ogólne

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016

W N I O S E K. o przyznanie stypendium doktoranckiego w roku akademickim /20... I. DANE OSOBOWE WNIOSKODAWCY

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie

WZÓR NAZWA JEDNOSTKI...

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

WNIOSEK GŁÓWNY (wykaz dokumentów) o mianowanie / zatrudnienie na stanowisko profesora na PP

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Zarządzenie nr 15 /2016 r.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO zatrudnionego w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie. za okres od.. do..

Zarządzenie nr 17 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 16 kwietnia 2018 r.

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych

Uchwała nr 164/XII/2014 Rady Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 22 grudnia 2014 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

ZARZĄDZENIE NR 32 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 16 czerwca 2017 r.

Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny UŁ Kwestionariusz oceny pracownika

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW

Transkrypt:

UCHWAŁA NR R - 0000-60/13 SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu nagród Rektora przyznawanych nauczycielom akademickim Na podstawie art. 155 ust. 1 i 3 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) oraz 86 ust. 1 Statutu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Senat postanawia, co następuje: 1 ZAŁOŻENIA OGÓLNE 1. Fundusz nagród jest tworzony i przyznawany w oparciu o art. 155 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 1365 z późniejszymi zmianami). 2. Nagrody przyznawane są osobom, które w danym roku przejawiały dużą aktywność naukową, wyróżniały się w działalności naukowo-badawczej, dydaktyczno-wychowawczej, organizacyjnej oraz angażowały się w rozwój kadry. 3. Rektor może przyznać nagrody za szczególne osiągnięcia, do których przykładowo zalicza się: a) wysoka aktywność w pozyskiwaniu i realizacji projektów naukowo-badawczych indywidualnych i zespołowych o dużej wartości, b) prace realizowane na rzecz Uczelni o szczególnym znaczeniu, c) opublikowanie artykułu naukowego w czasopiśmie z listy Journal Citation Reports z najwyższym wskaźnikiem punktowym. 4. Ustala się następujące kategorie nagród: a) nagrodę I stopnia, b) nagrodę II stopnia, c) honorowe, pisemne wyróżnienie Rektora. 5. Nagrody są indywidualne. 6. Rektor, na wniosek Komisji ds. Nagród i Odznaczeń dla nauczycieli akademickich, może wprowadzić kategorie nauczycieli akademickich, dla których odrębnie ustala się ranking i progi punktowe dla uzyskania nagrody. Fundusz nagród w ramach danej kategorii nauczycieli akademickich odpowiada ich procentowemu udziałowi w funduszu płac za oceniany okres. 7. Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dokonane w roku kalendarzowym zgodnie z zasadami podanymi niżej. 8. Ostateczna liczba wynika z przemnożenia liczby uzyskanych dla poszczególnych kategorii przez następujące współczynniki wagowe:

Kategoria Waga A. Osiągnięcia naukowo badawcze 0,4 B. Osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze 0,2 C. Osiągnięcia organizacyjne 0,2 D. Kształcenie kadr naukowych 0,2 2 ZASADY PRZYZNAWANIA PUNKTÓW A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE 1 Liczba 1. PUBLIKACJE RECENZOWANE W CZASOPISMACH NAUKOWYCH 2, 3 1.a. Publikacja w czasopiśmie naukowym posiadającym współczynnik wpływu Impact Factor (IF), znajdującym się w bazie Journal Citation Reports (JCR), wymienionym w części A Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego 4 1.b. Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor (IF), wymienionym w części B Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego 5 1.c. Publikacja w czasopiśmie znajdującym się w bazie European Reference Index for the Humanities (ERIH), wymienionym w części C Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego 6 1.d. Publikacja w recenzowanych materiałach z konferencji międzynarodowej (nie dotyczy streszczeń), uwzględnionej w Web of Science 7. Liczba odpowiada najwyżej punktowanej publikacji w czasopiśmie naukowym krajowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor (IF), wymienionym w części B Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego 8, 9 1.e. Publikacja w innym zagranicznym czasopiśmie naukowym, w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim 10 4 1 Za poszczególne osiągnięcia przyznaje się liczbę według poniższego zestawienia. Przy pracach zbiorowych, współautorom punkty przydziela redaktor naukowy, w innych sytuacjach proporcjonalnie do procentowego udziału, przy czym suma nie może przekroczyć górnej granicy za dane osiągnięcie (uwzględnia się tylko autorów, którzy podali w afiliacji Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu). 2 Warunkiem przydzielenia za publikację jest wskazanie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w afiliacji autora. 3 Publikacjami nie są artykuły zamieszczone w suplementach, zeszytach specjalnych, materiałach konferencyjnych oraz artykuły popularnonaukowe i o nienaukowym charakterze. Wyjątek stanowią publikacje, o których mowa w punkcie A.1.d dotyczącym grupy nauk ścisłych i inżynierskich oraz grupy nauk o życiu. 4 Chodzi o bazę, o której mowa w 14 ust. 3 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej jednostkom naukowym (Dz.U. poz. 877), zwanego dalej Rozporządzeniem. 5 Chodzi o część B, o której mowa w 14 ust. 3 pkt 2 Rozporządzenia. 6 Chodzi o część C, o której mowa w 14 ust. 3 pkt 3 Rozporządzenia. 7 Chodzi o materiały, o których mowa w 8 ust. 1 pkt 5 Rozporządzenia. 8 Chodzi o czasopismo naukowe krajowe wymienione w wykazie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, o którym mowa w 14 ust. 3 pkt 2 Rozporządzenia (tj. w części B Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego). 9 Dotyczy grupy nauk ścisłych i inżynierskich, tj. nauk chemicznych, nauk fizycznych, nauk matematycznych i nauk technicznych. 10 Zgodnie z 14. ust. 6 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania kategorii naukowej jednostkom naukowym (Dz.U. poz. 877) właściwa komisja Komitetu Ewaluacji Jednostek Naukowych decyduje, na wniosek zespołu ewaluacji, o którym mowa w art. 43 ust. 1 ustawy, o uznaniu języka innego niż języki: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski za język podstawowy w danej dyscyplinie naukowej, w szczególności w zakresie dyscyplin naukowych językoznawstwo i literaturoznawstwo.

11, 12 2. MONOGRAFIE NAUKOWE 2.a. Autorstwo monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w 25 językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub włoskim 2.b. Autorstwo monografii naukowej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym niż języki: angielski, 20 niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski 2.c. Autorstwo rozdziału 13 w monografii naukowej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub 5 włoskim 2.d. Autorstwo rozdziału 14 w monografii naukowej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym niż języki: 4 angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski 2.e. Redakcja naukowa monografii 15 wieloautorskiej w języku podstawowym w danej dyscyplinie naukowej lub w językach: angielskim, niemieckim, francuskim, hiszpańskim, rosyjskim lub 5 włoskim 2.f. Redakcja naukowa monografii 16 naukowej wieloautorskiej w języku polskim (jeżeli język polski nie jest językiem podstawowym w danej dyscyplinie naukowej) lub w języku innym 4 niż: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski 3. STOPNIE I TYTUŁY NAUKOWE 3.a. Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika 24 3.b. Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika w wieku 40 lat i więcej (przed 50 (60) ukończeniem 40. roku życia) 3.c. Tytuł profesora honorowego uzyskany przez pracownika 70 3.d. Tytuł naukowy profesora uzyskany przez pracownika 100 3.e. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 150 17, 18 4. PATENTY 4.a. Patent na wynalazek udzielony przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej lub udzielony za granicą na rzecz ocenianej jednostki naukowej, której pracownikiem jest twórca 25 wynalazku 25 pkt oraz w przypadku wdrożenia wynalazku dodatkowe 25 pkt; punktowane jest tylko jedno wdrożenie wynalazku 4.b. Patent na wynalazek udzielony za granicą lub udzielony przez Urząd Patentowy 15 11 Do monografii naukowych zalicza się: tłumaczenia publikacji zagranicznych wraz z opracowaniem redakcyjnym, tematyczne encyklopedie i leksykony, komentarze do ustaw, słowniki biograficzne i bibliograficzne, bibliografie, a w zakresie grupy nauk humanistycznych i społecznych także opracowania naukowe zawierające spójne tematycznie referaty wygłoszone na konferencji lub konferencjach naukowych, jeżeli spełniają łącznie następujące warunki ( 18 ust. 2 Rozporządzenia): stanowią spójne tematycznie, recenzowane opracowania naukowe; zawierają bibliografię naukową; posiadają objętość co najmniej 6 arkuszy wydawniczych; są opublikowane jako książki lub odrębne tomy; przedstawiają określone zagadnienie w sposób oryginalny i twórczy. 12 Do oceny nie można przedstawiać wznowień. Uwzględnia się pierwsze wydania monografii oraz wydania zmienione i rozszerzone. 13 Rozdział w monografii naukowej to opracowanie naukowe o objętości co najmniej pół arkusza wydawniczego. Suma za autorstwa rozdziałów nie może przekroczyć łącznej liczby za daną monografię. 14 Patrz przypis wcześniejszy. 15 Jeżeli ta sama osoba jest jednocześnie autorem rozdziału/rozdziałów w monografii naukowej wieloautorskiej lub współautorem monografii wieloautorskiej, w której nie określono autorów poszczególnych rozdziałów i jednocześnie jej redaktorem naukowym, punkty przyznaje się również za redakcję naukową. 16 Patrz przypis wcześniejszy. 17 Warunkiem przydzielenia jest wskazanie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w afiliacji autora. 18 Dla patentów zespołowych współautorzy otrzymują punkty proporcjonalnie do procentowego udziału, przy czym suma nie może przekroczyć górnej granicy za dane osiągnięcie.

Rzeczypospolitej Polskiej na rzecz podmiotu innego niż oceniana jednostka naukowa, której pracownikiem jest twórca wynalazku 15 pkt 4.c. Prawa ochronne na wzór użytkowy lub znak towarowy, prawa z rejestracji wzoru przemysłowego lub topografii układu scalonego udzielone przez Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej lub udzielone za granicą na rzecz ocenianej jednostki naukowej 10 10 pkt; w przypadku zastosowania wzoru dodatkowe 10 pkt; punktowane jest tylko jedno zastosowanie wzoru 4.d. Zgłoszenie wynalazku w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej lub za granicą 2 przez jednostkę naukową, której pracownikiem jest twórca wynalazku PROJEKTY BADAWCZE REALIZOWANE ZA POŚREDNICTWEM UNIWERSYTETU 5. EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU 19 5.a. Realizowane lub współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki finansowe zostały przyznane w ramach międzynarodowych lub zagranicznych postępowań konkursowych. Kierownik projektu 20 (wykonawca projektu) otrzymuje 3 (2) pkt za każde 100 tys. zł pozyskane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Punkty przyznaje się za każdy projekt i każdy rok 5.b. Realizowane lub współrealizowane projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe, na realizację których środki na badania zostały przyznane w ramach krajowych postępowań konkursowych. Kierownik projektu 21 (wykonawca projektu) otrzymuje 2 (1) pkt za każde 100 tys. zł pozyskane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Punkty przyznaje się za każdy projekt i każdy rok Sprzedaż wyników badań naukowych lub prac rozwojowych za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekspertyzy i opracowania naukowe przygotowane na zlecenie przedsiębiorców, organizacji gospodarczych, instytucji państwowych, 6 samorządowych oraz zagranicznych lub międzynarodowych). Kierownik projektu 22 (wykonawca projektu) otrzymuje 2 (1) pkt za każde 50 tys. zł pozyskane przez Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Punkty przyznaje się za każdy projekt i każdy rok 7. INNE OSIĄGNIĘCIA 7.a. Opublikowanie tłumaczenia monografii 6 7.b. Opublikowanie tłumaczenia rozdziału w monografii lub pojedynczego artykułu 2 19 Uwzględnia się projekty obejmujące badania naukowe lub prace rozwojowe (nie uwzględnia się projektów inwestycyjnych), na realizację których umowy zostały zawarte w ramach postępowań konkursowych lub przetargowych: projekty finansowane w ramach Programów Ramowych Unii Europejskiej i innych programów Unii Europejskiej; projekty finansowane w ramach programów European Research Council; projekty finansowane w ramach Welcome Trust International Research Fellowship; projekty finansowane przez The National Institutes of Health (NIH); projekty finansowane przez Organizację Traktatu Północnoatlantyckiego North Atlantic Treaty Organization (NATO); projekty finansowane przez Europejską Agencję Obrony European Defence Agency (EDA); projekty finansowane przez National Science Foundation; projekty finansowane z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego; projekty finansowane przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach ustanowionych programów i przedsięwzięć, Narodowe Centrum Nauki lub Narodowe Centrum Badań i Rozwoju; projekty finansowane przez Fundację na rzecz Nauki Polskiej; projekty finansowane ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej; projekty naukowe finansowane w ramach Europejskich i Krajowych Platform Technologicznych. 20 Jeżeli projekt jest realizowany jednoosobowo, tj. kiedy kierownik jest tożsamy z wykonawcą, wtedy punkty przedziela się jak kierownikowi projektu. 21 Jeżeli projekt jest realizowany jednoosobowo, tj. kiedy kierownik jest tożsamy z wykonawcą, wtedy punkty przedziela się jak kierownikowi projektu. 22 Jeżeli projekt jest realizowany jednoosobowo, tj. kiedy kierownik jest tożsamy z wykonawcą, wtedy punkty przedziela się jak kierownikowi projektu.

7.c. Referat naukowy wygłoszony na konferencji w języku polskim / obcym języki: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski 7.d. Aktywny udział w sesji plakatowej na konferencji (tzw. poster) w języku polskim / obcym języki: angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, rosyjski lub włoski 7.e. Nagrody i wyróżnienia przyznawane za prace naukowe i badawcze przez towarzystwa, stowarzyszenia, organizacje i instytucje naukowe polskie / międzynarodowe B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE 2 / 4 1 / 2 5 / 7 Liczba 1. Skrypty akademickie 1.a. Autorstwo skryptu akademickiego w języku obcym / polskim 10 / 7,5 Autorstwo rozdziału w skrypcie akademickim w języku obcym / polskim. Suma nie 1.b. może przekroczyć górnej granicy za cały skrypt 2 / 1,5 1.c. Redakcja skryptu w języku obcym / polskim 2 / 1,5 2. Podręczniki akademickie 23 2.a. Autorstwo podręcznika akademickiego w języku obcym / polskim 25 / 20 2.b. Autorstwo rozdziału w podręczniku akademickim w języku obcym / polskim 5 / 4 2.c. Redakcja podręcznika akademickiego w języku obcym / polskim 5 / 4 3. Wykład / ćwiczenia w języku obcym (przygotowany i przeprowadzony bez względu na liczbę lat i formę studiów, na których jest prowadzony). Nie wlicza się przedmiotów prowadzonych w formie e learningu 4. Nieodpłatne wykłady za granicą w ramach programu np. SOCRATES, ERASMUS (łącznie nie więcej niż 8 pkt.) 4 5. Wyróżniona w konkursie praca dyplomowa (licencjacka, magisterska) dla promotora 2 6. Recenzje prac dyplomowych (licencjackich i magisterskich) i podyplomowych za każdą pracę (łącznie nie więcej niż 5 pkt.). Nie dotyczy promotorów. 0,5 7. Opieka nad aktywnie pracującym studenckim kołem naukowym na pisemny wniosek opiekuna zatwierdzony przez dziekana 8 8. Opieka nad kierunkiem studiów 2 C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE 5 Liczba 1. Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 4,5 (3) 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 6 (4) 1.c. Pozostałych członków komisji 1,5 2. Czynny udział w akcji promocyjno-rekrutacyjnej (np. spotkania wyjazdowe w szkołach ponadgimnazjalnych) w celu pozyskania kandydatów na studia na pisemny wniosek dziekana 3. Spełnianie funkcji specjalnych: 3.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 4 (3) 3.b. Przewodniczący (członek) komisji rektorskiej / senackiej 4 (2) 3.c. Przewodniczący (członek) komisji wydziałowej na wniosek dziekana 3 (1,5) 3.d. Przewodniczący (członek) zespołu zadaniowego powoływanego przez Rektora 3 (1,5) 3.e. Przewodniczący (członek) zespołu zadaniowego powoływanego przez Dziekana 2 (1) 4. Pełnienie z wyboru funkcji w gremiach naukowych i innych akademickich (w sumie dla 23 Za poszczególne osiągnięcia w kategorii podręcznik przyznaje się liczbę według poniższego zestawienia. Przy pracach zbiorowych, współautorom punkty przydziela redaktor naukowy, w innych sytuacjach proporcjonalnie do procentowego udziału, przy czym suma nie może przekroczyć górnej granicy za cały podręcznik. Redakcja punktowana jest osobno. Warunkiem przydzielenia za publikację jest wskazanie Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu w afiliacji autora. 6

jednego pracownika nie więcej niż 18 pkt.) 4.a. Międzynarodowych 6 4.b. Ogólnopolskich 4 4.c. Regionalnych 2 5. Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (naukowych) czasopism naukowych (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 6 pkt.) 5.a. Międzynarodowych 3 5.b. Krajowych 2 6. Członkostwo pracowników jednostki naukowej w zespołach eksperckich powołanych przez organy i instytucje państwowe oraz instytucje zagraniczne lub międzynarodowe 2 7. Zorganizowanie konferencji naukowej za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Punkty dla współorganizatorów, proporcjonalnie do procentowego udziału, przydzielane decyzją kierownika naukowego (nie więcej niż trzy osoby plus kierownik). Międzynarodowej (w której wzięli udział przedstawiciele co najmniej 5 jednostek naukowych oraz co najmniej 1/3 czynnych uczestników prezentujących referaty reprezentowała zagraniczne ośrodki 7.a. naukowe). Jako potwierdzenie załączyć wydrukowany program konferencji z podaniem afiliacji 18 autorów referatów) Krajowej (w której wzięli udział przedstawiciele co najmniej 5 jednostek naukowych. Jako 7.b. potwierdzenie załączyć wydrukowany program konferencji z podaniem afiliacji autorów referatów) 12 Zaangażowanie w bieżących pracach katedry (do rozdzielenia jest liczba 8. wynosząca: 20% składu osobowego katedry 24 x 3) punkty do dyspozycji kierownika 9. katedry Zaangażowanie w bieżących pracach wydziału (do rozdzielenia jest liczba wynosząca: 30% liczby katedr na wydziale 25 x 6) punkty do dyspozycji dziekana D. KSZTAŁCENIE KADR NAUKOWYCH Liczba 1. Doktorat (dla promotora / promotora pomocniczego) 8 / 2 2. Opieka nad doktorantami studiów doktoranckich prowadzonych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu oraz nad doktorantami asystentami zatrudnionymi na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu (za każdego doktoranta asystenta oraz doktoranta) 1 3. Recenzje 3.a. Pracy doktorskiej 4 3.b. Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym oraz do tytułu naukowego profesora 8 3.c. Dorobku naukowego na stanowisko profesora nadzwyczajnego lub profesora zwyczajnego 6 3.d. Dorobku naukowego dla tytułu profesora honorowego 6 3.e. Pojedynczych artykułów i innych prac badawczych oraz wniosków o finansowanie przez projektów badawczych w języku w języku polskim / obcym / obcym do czasopisma z listy filadelfijskiej 0,5 / 1 / 2 3.f. Opracowań zwartych, w tym recenzje wydawnicze rozpraw habilitacyjnych, w języku polskim / obcym. Punkty za każdy arkusz autorski 0,5 / 1 4. Udział w przewodzie doktorskim w charakterze przewodniczącego / członka Komisji 2 / 1 5. Udział w przewodzie habilitacyjnym w charakterze przewodniczącego / sekretarza / członka Komisji 6 / 4 / 2 6. Udział w przewodzie profesorskim w charakterze przewodniczącego / członka Komisji (Zespołu) 6 / 2 24 Po zaokrągleniu do części całkowitej. 25 Po zaokrągleniu do części całkowitej.

3 TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD 1. Nagrody przyznawane są przez Rektora Uczelni na podstawie wniosków Komisji ds. Nagród i Odznaczeń dla nauczycieli akademickich. 2. Wnioski o nagrody Rektora składają do Komisji ds. Nagród i Odznaczeń dla nauczycieli akademickich dyrektorzy instytutów, kierownicy katedr i kierownicy jednostek międzywydziałowych w terminie wyznaczonym przez Przewodniczącego Komisji. 3. Z oceny wyłączone są osoby, które: a) pracują krócej niż rok kalendarzowy, którego ocena dotyczy, b) w ocenianym roku kalendarzowym więcej niż pół roku przebywały na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, zdrowotnych i bezpłatnych oraz na stażach zagranicznych. 4. Za rzetelność danych dotyczących oceny pracownika odpowiedzialny jest pracownik oraz bezpośredni przełożony, do którego należy weryfikacja danych. 5. Po ocenie wniosków Komisja sporządza listy rankingowe dla wyróżnionych kategorii nauczycieli akademickich. 6. Komisja po ocenie wniosków proponuje progi punktowe dla przyznania nagrody I i II stopnia. Zatwierdzenia progów punktowych dokonuje Rektor. 7. Honorowym pisemnym wyróżnieniem Rektora nagradza się pracowników, którzy nie zgromadzili liczby wymaganej do otrzymania nagrody Rektora, a w ocenianym roku kalendarzowym uzyskali stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, bądź też szczególnie wyróżnili się w pracy. Tracą moc uchwały nr 4/2010 z 28 stycznia 2010 r. i nr 10/2010 z 18 marca 2010 r. 4 Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia. 5 Rektor Prof. dr hab. Andrzej Gospodarowicz