KOMENDANT POWIATOWY PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W PABIANICACH ogłasza z dniem 13 listopada 2012 r. nabór do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej na stanowisko STAŻYSTY w sekcji kontrolno-rozpoznawczej w Komendzie Powiatowej PSP w Pabianicach Liczba i wymiar etatu: 1 Stanowisko docelowe (etatowe): specjalista System pełnienia służby: codzienny Miejsce wykonywania służby: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pabianicach, ul. Kilińskiego 4 Przybliżony termin podjęcia służby: 27.12.2012 r. bądź 01.03.2013 r. 1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku służbowym: - analizowanie i ocenianie wniosków w sprawie wyrażania zgody na stosowanie rozwiązań zamiennych w przypadkach wskazanych w przepisach ppoż. oraz spełniania wymagań w zakresie bezpieczeństwa pożarowego w sposób inny, niż określono w przepisach techniczno - budowlanych oraz przygotowanie w tym zakresie projektów postanowień Komendanta Powiatowego PSP w Pabianicach, - dokonywanie oceny spełniania wymagań bezpieczeństwa pożarowego w projektach budowlanych, - analizowanie treści zawiadomień o uzgodnieniu projektu, - załatwianie spraw z zakresu postępowania administracyjnego w przedmiocie uzgadniania projektów budowlanych pod względem ochrony ppoż., - sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa pożarowego w zakresie i terminie określonym przez przełożonych, - dokonywanie bieżącej analizy stanu prawnego w zakresie ochrony ppoż. i przygotowywanie stosownych informacji w tym zakresie. 2. Wymagania stawiane kandydatom Wymagania konieczne: a) niezbędne wymagania wynikające z zapisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - bycie niekaranym za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, - korzystanie z pełni praw publicznych, - posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej (przeniesienie do rezerwy po odbyciu służby lub bez odbycia służby) - nie dotyczy kobiet, - legitymowanie się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną do pełnienia tej służby, - posiadanie warunków zdrowotnych i psychofizycznych do służby w PSP. b) wykształcenie: co najmniej średnie z maturą c) prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania niezbędne: - biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), - biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. - Prawo ochrony środowiska (Dz. U. z2008r. Nr 25, poz.150 z późn. zm.), - biegła znajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz. 1623 z późn. zm.), - ogólna znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009r. Nr 12 poz. 68 z późn. zm.), - ogólna znajomość ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz. U. z 2009r. Nr 178, poz.1380 z późn. zm.), - umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu aplikacji biurowych). Wymagania pożądane: - komunikatywność i kreatywność, - umiejętność w nawiązywaniu kontaktów, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność na stanowisku pracy, - dyspozycyjność, - umiejętność analitycznego myślenia, - kultura osobista, - doświadczenie w pracy w administracji publicznej, - zamieszkiwanie pow. 1 roku na terenie powiatu pabianickiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys i podanie o pracę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i dodatkowe uprawnienia, - kopia dowodu osobistego, - kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu, potwierdzających staż pracy w administracji publicznej, - aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rodzinnego lub internisty dopuszczające do testu sprawnościowego z widocznym wpisem zdolny do próby wydolnościowej, testu sprawności fizycznej oraz testu akrofobii", wystawione nie później niż jeden miesiąc przed datą wyznaczoną na jego przeprowadzenie, - kserokopia książeczki wojskowej w częściach dotyczących: danych osobowych, odbywania czynnej służby wojskowej oraz stosunku do służby wojskowej i kategorii zdrowia (nie dotyczy kobiet), - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Do każdej kserokopii należy dostarczyć oryginał dokumentu do wglądu Nieprzekraczalny termin składania dokumentów 22.11.2012 r. Uwaga: Osoby, które złożyły podanie o pracę przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze bądź po terminie składania dokumentów, tj. po 22 listopada 2012 r. (UWAGA: decyduje data wpływu do sekretariatu Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach,
nie liczy się data stempla pocztowego), nie będą uwzględniane w niniejszym postępowaniu kwalifikacyjnym. Dokumenty niekompletne oraz złożone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu I etapu naboru. Dokumenty kandydatów, którzy ostatecznie nie zostaną przyjęci do służby w tutejszej Komendzie podlegać będą komisyjnemu zniszczeniu po 6 miesiącach od daty ukazania się niniejszego ogłoszenia. Miejsce i termin składania dokumentów: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Pabianicach 95-200 Pabianice ul. Kilińskiego 4 I piętro, sekretariat (w przypadku dostarczenia dokumentów za pośrednictwem poczty, wymagany jest na kopercie dopisek nabór ) Termin: od 13 listopada 2012 r. do 22 listopada 2012 r. (od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 15.00) INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna powołana Rozkazem Nr 19/2012 Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Pabianicach z dnia 12 listopada 2012 r., która zweryfikuje zgodność złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami oraz dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, a następnie podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej. Postępowanie związane z naborem składać się będzie z 4 etapów: Etap 1 - weryfikacja złożonych dokumentów aplikacyjnych Weryfikacja polegać będzie na sprawdzeniu pod względem formalnym złożonych dokumentów aplikacyjnych. Oferty niespełniające warunków formalnych i koniecznych nie będą rozpatrywane. Oferty kompletne zostaną ocenione pod względem przydatności kandydatów. Lista kandydatów zakwalifikowanych do następnego etapu zostanie zamieszczona na stronie internetowej Komendy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy. Etap 2 - test sprawności fizycznej oraz test akrofobii Terminy testów sprawnościowych: 26.11.2012 r. Kandydaci, którzy po weryfikacji złożonej dokumentacji zostaną zakwalifikowani do drugiego etapu naboru do służby w Państwowej Straży Pożarnej, poddani zostaną testowi sprawności fizycznej przeprowadzonemu zgodnie z rozporządzeniem MSWiA z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191 z późn. zm.). Test poprzedzony zostanie próbą wydolnościową "Harvard Step-up Test". Kandydaci przystępujący do testu sprawności fizycznej o godzinie i miejscu stawienia się zostaną powiadomieni poprzez stronę internetową Komendy oraz tablicę ogłoszeń w siedzibie Komendy. Kandydat powinien posiadać dowód osobisty, strój i obuwie sportowe (bez kolców).
Próba wydolnościowa - zmodyfikowana metoda harwardzka ("Harvard Step-up Test"). - badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, - metronom nastawia się na 120 uderzeń na minutę, - czas trwania pełnego ćwiczenia: - 4 minuty dla kobiet, - 5 minut dla mężczyzn. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Na hasło "raz" (pierwszy takt metronomu) badany stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min (3 pomiary przez 30 s). Wskaźnik sprawności FI stanowi iloczyn czasu pracy w sekundach x 100 i pomnożonej przez 2 sumy trzech pomiarów tętna. W przypadku nieosiągnięcia minimalnego wskaźnika wydolności (patrz tabela nr 2), kandydata nie dopuszcza się do zaliczenia testu sprawności fizycznej. Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji, za pomocą których badane są podstawowe cechy motoryczne kandydatów. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym. Próby dla kobiet. a) siady proste z leżenia tyłem. Ćwicząca przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. b) rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy. Ćwicząca ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut. Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę. c) bieg wahadłowy 4 x 10 m. Ćwicząca ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne odległości pomiędzy oznaczeniami. Próby dla mężczyzn. a) bieg na 50 m i 1000 m. Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu.
Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. b) podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej). Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. W przypadku niezaliczenia jednej z konkurencji (kandydat ma prawo do 2 prób) za cały sprawdzian wystawia się ocenę niedostateczną co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Test akrofobii (dla kobiet i mężczyzn) Próba wejścia i zejścia po drabinie mechanicznej nachylonej pod kątem 75 stopni na wysokość 20 m. Próba odbywa się w zabezpieczeniu i pełnej asekuracji. Niezaliczenie próby jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. Kandydaci do służby mają wgląd tylko do swoich wyników testu. Kandydaci, którzy pomyślnie zaliczą próbę wydolnościową, test sprawności fizycznej oraz akrofobii, zostaną zaproszeni na kolejny etap naboru, tj. test wiedzy. Informacja o tym, kto został zakwalifikowany do tego etapu, zostanie ogłoszona na stronie internetowej Komendy oraz wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy. Etap 3 - sprawdzenie niezbędnej wiedzy Ten etap będzie polegał na przeprowadzeniu testu kompetencyjnego. Kandydat powinien posiadać dowód osobisty oraz długopis. Egzamin odbędzie się w dniu 28 listopada 2012 roku o godzinie 10 00 w sali konferencyjnej Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach. Etap 4 - rozmowa kwalifikacyjna Do tego etapu zakwalifikuje się pięciu kandydatów z najwyższą liczbą punktów (sumą punktów za wymaganie doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz inne uprawnienia, próbę wydolnościową, test sprawności fizycznej i test wiedzy). Rozmowa kwalifikacyjna zostanie przeprowadzona w dniu 29 listopada 2012 roku. O miejscu i porze przeprowadzenia indywidualnych rozmów, kandydaci zostaną poinformowani przez zamieszczenie informacji na stronie internetowej Komendy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy. Kandydat zakwalifikowany po czwartym etapie, zostanie skierowany na badania psychologiczne oraz do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW w celu orzeczenia jego przydatności do służby w PSP. Ostateczną decyzję o przyjęciu do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Pabianicach podejmie Komendant Powiatowy PSP na podstawie uzyskanych przez kandydata wyników, po orzeczeniu o stanie zdrowia kandydata przez Komisję Lekarską MSW w Łodzi. Komendant Powiatowy PSP w Pabianicach zastrzega sobie prawo do unieważnienia niniejszego naboru z podaniem przyczyny. Dodatkowych informacji w przedmiotowej sprawie udziela komórka kadrowa oraz sekretariat Komendy Powiatowej PSP w Pabianicach, nr tel. (42) 225 43 00.
Załącznik nr 1 Tabela nr 1. Punkty gratyfikujące posiadane uprawnienia Lp. Kryterium Kryterium szczegółowe Rodzaj kryterium K konieczne D - dodatkowe Ilość punktów gratyfikacyjnych Uwagi Dokument potwierdzający spełnienie kryteriów koniecznych lub podstawa przyznania określonej liczby punktów preferencyjnych w kryteriach dodatkowych 1. Ogólne 1.1 Posiadanie obywatelstwa polskiego K Dowód osobisty, paszport 1.2 Uregulowany stosunek do służby wojskowej K Adnotacja w książeczce wojskowej lub zaświadczenie z WKU, dokument potwierdzający bycie żołnierzem zawodowym 1.3 Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i korzystanie z pełni praw publicznych K Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, oraz o niekaralności (nie jest wymagana informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) 2 Sprawność fizyczna 20 2.1 2.2 Próba wydolnościowa zaliczenie próby na min 50 pkt Test sprawności fizycznej zaliczenie testu na min. 46 pkt K Zaliczenie próby na min. 50 pkt K Zaliczenie testu na min. 46 pkt 2.3 Test sprawności fizycznej zaliczenie testu powyżej 46 pkt 3. Prawo jazdy D 0-20 Wyliczane wg. wzoru: Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów (z tabeli nr 3) minus 45 (max 20 pkt.) Werdykt komisji ds. naboru 3.1 Kat. B K 4. Wykształcenie 15 Punktów nie sumuje się w ramach tego kryterium, za wyjątkiem zbiegu uprawnień określonych w pkt. 4.3 i 4.4 lub 4.3 i 4.5 lub 4.3 i 4.6 lub 4.3 i 4.7 lub 4.3 i 4.8.
4.1 Średnie + matura K Świadectwo ukończenia szkoły, świadectwo maturalne 4.2 Średnie techniczne przydatne w PSP np. budowlane, chemiczne, ochrona środowiska D 2 Świadectwo ukończenia szkoły. Przydatność wyszkolenia określa komisja 4.3 Studium aspiranckie (technik pożarnictwa) 4.4 Wyższe 1 stopnia na kierunku nietechnicznym D 6 Świadectwo ukończenia szkoły/dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe D 2 Dyplom ukończenia studiów. Przydatność wyszkolenia określa komisja 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 Wyższe 1 stopnia na kierunku technicznym Wyższe 2 stopnia na kierunku nietechnicznym Wyższe 2 stopnia na kierunku technicznym Wyższe 2 stopnia na kierunku technicznym przydatnym na proponowanym stanowisku (np. ochrona środowiska, chemia, budownictwo) Studia inżynierskie/magisterskie w SGSP D 4 Dyplom ukończenia studiów D 4 Dyplom ukończenia studiów D 6 Dyplom ukończenia studiów D 8 Dyplom ukończenia studiów. Przydatność wyszkolenia określa komisja. D 15 Dyplom ukończenia studiów 5. Wyszkolenie pożarnicze PSP 5 Punktów nie sumuje się w ramach tego kryterium 5.1 5.2 Szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony ppoż. (kurs szeregowych PSP) Szkolenie uzupełniające strażaka jednostki ochrony ppoż. (kurs podoficerów PSP) D 2 Świadectwo ukończenia szkolenia/kursu D 3 Świadectwo ukończenia szkolenia/kursu 6. Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje przydatne w KP PSP Pabianice 6.1 Udokumentowana znajomość języka obcego: angielski, niemiecki, rosyjski 15 D 4 *Certyfikat poziomu, co najmniej B2
6.2 Udokumentowane członkostwo w OSP powyżej 3 lat oraz posiadanie wyszkolenia, co najmniej podstawowego strażaka ratownika OSP D 1 Legitymacja członka OSP lub zaświadczenie naczelnika ** Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 6.3 Ukończenie dodatkowych kursów OSP tj. Kurs Dowódców OSP, Kurs Naczelników OSP, Kurs Operatorów Sprzętu, Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy D po 1 za każdy kurs Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 6.4 Inne kursy i szkolenia przydatne w PSP D po 1 za każdy kurs (max 5) Zaświadczenie o ukończeniu kursu, szkolenia. Przydatność kursu, szkolenia ocenia komisja 7 Doświadczenie zawodowe i szkolenia 10 Punktów w ramach kryterium doświadczenia zawodowego nie sumuje się 7.1 Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (do 2 lat) 7.2 7.3 7.4 Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (powyżej 2 lat do 5 lat) Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (powyżej 5 lat) lub doświadczenie zawodowe w ochronie D 2 Świadectwo pracy, zaświadczenie D 4 D 6 o zatrudnieniu Świadectwo pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu Świadectwo pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu przeciwpożarowej pow. 2 lat Kurs z zakresu wstępnego ustalenia przyczyn pożarów D 4 Zaświadczenie o ukończeniu 8 Dyspozycyjność 5 szkolenia 8.1 Zamieszkanie pow. 1 roku na terenie powiatu pabianickiego 5 *Certyfikaty potwierdzające znajomość języków obcych co najmniej na poziomie B2 w skali globalnej biegłości językowej według ;CommonEuropean Framework of Reference for Languages: learning, teaching, assessment (CEFR) Europejski system opisu kształcenia językowego: uczenie się nauczanie, ocenianie (ESOKJ), wydane przez instytucje stowarzyszone w Association of Language Testers In europe (ALTE) poziomy ALTE Level 3 (B2), ALTE Level 4 (C1), ALTE Level 5 (C2). ** Zgodnie z Systemem szkolenia członków ochotniczych straży pożarnych biorących bezpośredni udział w działaniach ratowniczych z 2006 r.
Tabela nr 2. Ocena próby wydolnościowej Wskaźnik wydolności Ocena wg rozporządzenia Punkty gratyfikacyjne poniżej 50 niedostateczny próba niezaliczona 50-55 słaby 0 56-64 dostateczny 1 65-79 przeciętny 2 80-89 dobry 3 90 i powyżej bardzo dobry 5 Tabela nr 3. Ocena testu sprawności fizycznej Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów Ocena wg rozporządzenia cyfrowo słownie 45 pkt i poniżej 1 niedostateczna 46-50 pkt 2 słaba 51-55 pkt 3 dostateczna 56-60 pkt 4 dobra 61-65 pkt 5 bardzo dobra powyżej 65 pkt 6 wybitna