placówka medyczna na terenie Wadowic Załącznik nr c do SIWZ Lp. Nazwa grupy zawodowej w PP S.A. Nazwa grupy stanowisk / stanowiska wg Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy Charakterystyka stanowiska (opis wykonywanych czynności) Przewidywana ilość pracowników kierowanych na badania Stawka ryczałtowa netto za badanie jednego pracownika [zł] Wartość netto [zł] D x E Stawka podatku VAT [%] Kwota podatku VAT [zł] F x G Wartość brutto [zł] F + H Uwagi A B C D E F G H I J Dyrektorzy Dyrektor, z-ca dyrektora < praca jednozmianowa Kierownicy komórek Dyrektor handlowy < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) administracyjnych Kierownicy komórek < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia administracyjnych: wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające kierownik wydziału, działu, z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) przedstawicielstwa handlowego, zespołu, sekcji, projektu, wieloosobowego stanowiska pracy (WSP) 2 Kierownicy komórek kierownik wydziału, oddziału, < praca jednozmianowa lub zmianowa eksploatacyjnych działu, zespołu, sekcji, < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia (bez Naczelników) wieloosobowego stanowiska pracy, wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające punktu pocztowego, kasy zbiorczo- z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) zasilającej, magazynu, stacji obsługi, warsztatu, mistrz stacji obsługi 3 Kierownicy komórek Naczelnik UP I - III kat. < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej eksploatacyjnych Naczelnik UP IV - V kat. < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) (Naczelnik) kierownik zmiany, kontroler < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) 4 Pocztowa Służba kierownik wydziału, < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej Ochrony działu operacyjnego, koordynator < niekorzystne czynniki psychospołeczne (zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych ochrony, szef ochrony, dowódca związanych z odpowiedzialnością, praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej zmiany oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne, praca wymagająca wzmożonej koncentracji oraz natężenia uwagi, zagrożenia 3 3 47 kierujących samochodem na stanowisku - 3 kierujących samochodem na stanowisku - 3 kierujących samochodem na stanowisku - Dotyczy wyłącznie badań profilaktycznych, nie należy ujmować kosztów badań lekarskich i psychologicznych wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób posiadających wpis lub ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. kierujących samochodem na stanowisku - wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi) Organizacja Organizacja i administracja: < praca biurowa, jednozmianowa i administracja specjalista, instruktor, inspektor, < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) radca, referent, księgowy, < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia menadżer usług finansowo- wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające księgowych, projektant, technolog, z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) radca prawny, sekretarka. Służby techniczno-technologiczne: technolog, inspektor, specjalista ds. BHP, P.poż. Służby koordynacji i wsparcia < praca biurowa, jednozmianowa sprzedaży, trener sprzedaży < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające 2 2 Dotyczy wyłącznie badań profilaktycznych, nie należy ujmować kosztów badań lekarskich i psychologicznych wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób posiadających wpis lub ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. kierujących samochodem na stanowisku - 2 kierujących samochodem na stanowisku - 2 Strona z 6
z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) 6 Organizacja przedstawiciel handlowy, < praca biurowa, jednozmianowa i administracja opiekun klienta, koordynator < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) sprzedaży i natężenia uwagi) kierujących samochodem na stanowisku - 7 Organizacja inspektor nadzoru < praca jednozmianowa i administracja < praca jednozmianowa 8 Organizacja informatyk, programista < praca zmianowa i administracja < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < praca w terenie, w niektórych przypadkach praca biurowa < obsługa urządzeń i instalacji elektrycznych < praca zmianowa < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < praca w terenie, w niektórych przypadkach praca biurowa < obsługa urządzeń i instalacji elektrycznych 9 Ekspedycja asystent, ekspedient < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej i rozdzielnia (dot. pracowników Pionu Operacji < praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn (cykliczne przygotowywanie przesyłek Logistycznych, pracowników pocztowych bądź obsługa maszyn do rozdziału przesyłek pocztowych/maszyn drukujących Regionu Sieci) i kopertujących) Operator EMC, Technolog < praca w wymuszonej pozycji (długotrwałej stojącej) (dotyczy pracowników Pionu Operacji Logistycznych) < praca przy obsłudze urządzenia rentgenowskiego (prześwietlanie paczek - pracownicy POL) < obsługa maszyn i urządzeń technologicznych (np. stemplownice) < transport z wykorzystaniem osiatkowanego wózka czterokołowego, wózka widłowego paletowego (ręcznego i elektrycznego) < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej < praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn (cykliczne przygotowywanie przesyłek pocztowych bądź obsługa maszyn do rozdziału przesyłek pocztowych/maszyn drukujących i kopertujących) < praca w wymuszonej pozycji (długotrwałej stojącej) 22 stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 27. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 27. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - Strona 2 z 6
< praca przy obsłudze urządzenia rentgenowskiego (prześwietlanie paczek - pracownicy POL) < obsługa maszyn i urządzeń technologicznych (np. stemplownice) < transport z wykorzystaniem osiatkowanego wózka czterokołowego, wózka widłowego paletowego (ręcznego i elektrycznego) < konieczność jazdy ciągarką MULAg (powyżej 3, t) lub samochodem dostawczym po płycie lotniska (w niektórych przypadkach) 0 Listonosze listonosz < praca jednozmianowa lub zmianowa miejscy i wiejscy < doręczanie przesyłek pocztowych, odpowiedzialność materialna, czynniki alergenne < obsługa rejonu doręczeń pieszo/rowerem/motorowerem/motocyklem/samochodem < niekorzystne czynniki psychospołeczne (kontakt z klientem, zagrożenia wynikające z narażenia życia) < praca wymagająca sprawności psychoruchowej Służby sprzedaży służby obsługi klienta: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej klienta detalicznego asystent, ekspedient, doradca < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) klienta 2 Zaplecze zaplecze pocztowe: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej pocztowe asystent, ekspedient < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej lub stojącej) < praca wymagająca ruchuchów monotypowych (doraźnie) 3 Zaplecze pracownicy kas głównych, kas < praca zmianowa, w tym w porze nocnej pocztowe zbiorczo-zasilających, zarządu < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) operacyjnego: < praca wymagająca ruchuchów monotypowych (doraźnie) asystent, ekspedient (dotyczy pracowników Regionu Sieci, pracowników Pionu Operacji Logistycznych, pracowników Pionu Poczta Polska Ochrona) 4 Zaplecze Służby ds. obrotu towarowego: < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe asystent, ekspedient, < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) magazynier Zaplecze Służby ds. przelewów < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe pieniężnych: < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) asystent (sporadycznie) 4 20 33 49 3 23 kierujących samochodem na stanowisku - 20 kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - Strona 3 z 6
6 Zaplecze kontroler abonamentu RTV: < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe asystent < praca wykonywana w terenie z wykorzystaniem transportu miejskiego kontakt z klientem) (sporadycznie) 7 Kontrolerzy / Służby eksploatacyjne: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej Dyspozytorzy kontroler, dyspozytor ruchu < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) eksploatacyjnego, dyspozytor samochodowy zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia (dotyczy pracowników Pionu wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością) Operacji Logistycznych) (sporadycznie) 8 kierowca samochodowy < praca w systemie równoważnym oraz przerywanym czasie pracy, w tym w porze nocnej do 3, tony kontakt z klientem), obsługa wózka widłowego (sporadycznie) < prowadzenie pojazdu samochodowego 9 kierowca samochodowy < praca w systemie równoważnym oraz przerywanym czasie pracy, w tym w porze nocnej powyżej 3, tony kontakt z klientem), obsługa wózka widłowego (sporadycznie) < prowadzenie pojazdu samochodowego 20 Listonosze listonosz paczkowy - kierowca < praca zmianowa polegająca na doręczaniu przesyłek pocztowych miejscy do 3, tony kontakt z klientem, praca odpowiedzialna materialnie) (sporadycznie) < prowadzenie pojazdu samochodowego 2 pracownik dozoru < praca zmianowa, w tym w porze nocnej mienia praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne, praca odpowiedzialna materialnie) 22 pracownik ochrony < praca zmianowa, w tym w porze nocnej 36 2 kierujących samochodem na stanowisku - badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz.27. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 2. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - 36 badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 26. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 2. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stanowisko obejmuje czynność kierowania pojazdem samochodowym. Stawkę ryczałtową dla stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 27. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stawka ryczałtowa za badania w przypadku, gdy czynności wykonywane na tym stanowisku nie wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i Strona 4 z 6
praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne) 23 Pracownicy Pracownik zabezpieczenia < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej obsługi technicznego, rzemieślnik (stano- < praca polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych zgodnie gospodarczej. wisko ds. konserwacji i napraw, z posiadanymi uprawnieniami, wod.-kan., stolarskich, maszyn listowo-rozdzielczych), montażu, Pozostali stanowisko ds. serwisu urządzeń konserwacji urządzeń, pracownicy technicznych, mechanik-konserwa- (sporadycznie) zabezpieczenia tor, elektromonter, elektronik, technicznego ślusarz, hydraulik), robotnik gospodarczy (w niektórych przypadkach) < obsługa elektronarzędzi < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej < praca polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wod.-kan., stolarskich, maszyn listowo-rozdzielczych), montażu, konserwacji urządzeń, (sporadycznie) (w niektórych przypadkach) < obsługa elektronarzędzi 24 magazynier < praca jednozmianowa < praca w wymuszonej pozycji (stojącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca odpowiedzialna materialnie) < praca jednozmianowa < praca w wymuszonej pozycji (stojącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca odpowiedzialna materialnie) 3 4 ochrony fizycznej. Stanowisko obejmuje czynność kierowania pojazdem samochodowym. Stawkę ryczałtową dla stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 27. Szacunkowa liczba pracowników kierujących samochodem na stanowisku - 3 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 9.2.203 r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stawka ryczałtowa za badania w przypadku, gdy czynności wykonywane na tym stanowisku nie kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - 2 Badania psychologiczne osób wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem do 3, tony (kierowcy) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badanie psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 8 i 20 26 Badania psychologiczne osób wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem powyżej 3, tony (kierowcy) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badanie psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 9 27 Badania psychologiczne osób zatrudnionych na innych stanowiskach niż kierowca - wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem do 3, tony 242 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badanie psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. -8, 0-2, 6-7, 2-23 Strona z 6
Badania lekarskie w celu wydania zezwolenia lub przedłużenia terminu ważności zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym 28 lub przewożącym wartości pieniężne - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 949) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania lekarskie wykonane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn. 7.07.204 r. nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań profilaktycznych. Stawkę za badania profilaktyczne należy określić odrębnie w poz. 22 Badania psychologiczne w celu wydania zezwolenia lub przedłużenia terminu ważności zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym 29 lub przewożącym wartości pieniężne - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 08 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 937) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania psychologiczne wykonane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn. 08.07.204 r. nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań profilaktycznych. Stawkę za badania profilaktyczne należy określić odrębnie w poz. 22 Badania lekarskie kierowców prowadzących pojazdy samochodowe o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3, tony z wyjątkiem autobusów - zgodnie z 30 rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 949 2 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania lekarskie nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań psychologicznych oraz kosztów badań ogólnych (badania profilaktyczne). Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 9; stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 26 Badania psychologiczne do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, używanych w transporcie wewnętrznym zakładów pracy (wózki widłowe) - zgodnie z 3 rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 0 maja 2002 r. (Dz. U. z 2002 r. nr 70 poz. 60) 4 32 Wydanie zaświadczenia o zdolności do pracy (badania kontrolne) 30 33 Wydanie zaświadczenia o konieczności lub braku konieczności dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności 4 34 Badania lekarskie i laboratoryjne do celów sanitarno-epidemiologicznych 30 Wydanie zaświadczenia o zdolności do pracy bez zlecenia dodatkowych badań i konsultacji w przypadku badań kontrolnych po upływie 30 dni chorobowego w oparciu o zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zakończeniu choroby, z zastrzeżeniem ważności badań okresowych Wykonanie badań lekarskich i wydanie zaświadczenia o konieczności lub braku konieczności dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności - w oparciu o informacje umieszczone przez Zamawiającego w opisie stanowiska pracy, będącego załącznikiem do skierowania na badania lekarskie Badania osób podejmujących lub wykonujących prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby Udział lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami (lekarz medycyny pracy) w posiedzeniach komisji BHP - w kolumnie "D" podana ilość 3 2 posiedzeń komisji BHP w trakcie trwania umowy (raz na kwartał w roku) RAZEM: data:.. podpis Wykonawcy Strona 6 z 6