Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg FORMULARZ REKRUTACYJNY w prjekcie pn. Na dbry pczątek aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg realizwanym w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki Prirytet VI Rynek pracy twarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie, Pddziałanie 6.1.1. Wsparcie dla sób pzstających bez zatrudnienia na reginalnym rynku pracy. Ptwierdzam złżenie kmpletu dkumentów rekrutacyjnych Data i gdzina wpływu dkumentów: Pdpis sby przyjmującej dkumenty: Wypełnia sba przyjmująca dkumenty: Frmularz rekrutacyjny pwinien być wypełniny samdzielnie i czytelnie. Należy wypełnić wszystkie wymagane pla. Niekmpletne frmularze zgłszeniwe nie będą brane pd uwagę w prcesie rekrutacji. Nazwisk:. Imina:.. Data i miejsce urdzenia: Numer PESEL:.. Seria i numer dwdu sbisteg:.. Adres zamieszkania 1 : Płeć: Wiek:... ulica.. nr dmu.. nr lkalu. 1 Zgdnie z Rzdziałem II Art. 25. Kdeksu Cywilneg Miejscem zamieszkania sby fizycznej jest miejscwść, w której sba ta przebywa z zamiarem stałeg pbytu. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg kd pcztwy miejscwść.. pwiat... wjewództw... Obszar 2 : wiejski miejski Dane kntaktwe: Numer telefnu:.. Adres e-mail:.. Adres krespndencyjny (wpisać jeżeli inny niż zamieszkania): ulica nr dmu... nr lkalu kd pcztwy. miejscwść. pwiat wjewództw 2 Należy zaznaczyć właściwy Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Wykształcenie 3 brak pdstawwe gimnazjalne pnadgimnazjalne (kształcenie ukńczne na pzimie szkły średniej- wykształcenie średnie lub zasadnicze zawdwe) średnie techniczne pmaturalne (wykształcenie plicealne) wyższe inżynierskie wyższe (pełne i ukńczne wykształcenie na pzimie wyższym) Oświadczam, że (prszę znaczyć wszystkie kategrie, które Pana/Pani dtyczą): jestem sbą długtrwale bezrbtną zarejestrwaną w PUP (sba długtrwale bezrbtna t sba pzstająca w rejestrze urzędu pracy łącznie przez kres pnad 12 miesięcy w kresie statnich 2 lat) 4 jestem sbą niepełnsprawną Jestem zaintereswany/a udziałem w kursie zawdwym (prszę zaznaczyć jeden mduł jakim jest Pan/Pani zaintereswany/a, a następnie znajmść w ramach wybraneg mdułu: Kurs AutCad Znajmść: mała średnia duża Prgramista- peratr CNC Znajmść: mała średnia duża Terapia zajęciwa sby prwadzącej Znajmść: mała średnia duża Grafika kmputerwa raz graficzne przygtwywanie fert handlwych Znajmść: mała średnia duża Pracwnik ds. rachunkwści raz kadr i płac z bsługą prgramów typu Płatnik i Kadry i płace (dla MŚP) 3 Należy zaznaczyć właściwy 4 Kandydat/ka zbwiązuje się dłączyć d frmularza rekrutacyjneg Zaświadczenie z urzędu pracy ptwierdzające status długtrwale bezrbtneg (ryginał lub kpia)- Załącznik nr 1 d frmularza rekrutacyjneg Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Znajmść: mała średnia duża Z jakieg źródła uzyskał(a) Pan/Pani infrmację prjekcie? Ogłszenie praswe ultka plakat strna www biur prjektu Inne (jakie?).. OŚWIADCZENIE O PRAWDZIWOŚCI DANYCH OSOBOWYCH ZAWARTYCH W FORMULARZU REKRUTACYJNYM Ja niżej pdpisany/a......, (imię i nazwisk) legitymujący/a się dwdem sbistym numerze...... (nr i seria dwdu) wydanym przez...... (rgan wydający dwód sbisty) świadmy/a dpwiedzialnści karnej wynikającej z art. 233 1 kdeksu karneg przewidująceg karę pzbawienia wlnści d lat 3 za składanie fałszywych zeznań świadczam, iż wszystkie dane zawarte w Frmularzu Rekrutacyjnym są zgdne z prawdą na dzień złżenia niniejszeg frmularz. miejscwść, data pdpis Kandydata/ki Załączniki d Frmularza rekrutacyjneg: 1. Załącznik nr 1 - Zaświadczenie z urzędu pracy ptwierdzające status długtrwale bezrbtneg (ryginał lub kpia) 2. Załącznik nr 2 d Frmularza rekrutacyjneg rzeczenie niepełnsprawnści ( jeśli dtyczy), 3. Załącznik nr 3 d Frmularza rekrutacyjneg świadczenie spełnieniu kryteriów kwalifikwalnści, 4. Załącznik nr 4 d Frmularza rekrutacyjneg zgda/ upważnienie d przetwarzania danych sbwych na ptrzeby realizacji rekrutacji prjektu, Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Załącznik nr 3 d Frmularza rekrutacyjneg- świadczenie spełnieniu kryteriów kwalifikwalnści. Imię i nazwisk: OŚWIADCZENIEO SPEŁNIENIU KRYTERIÓW KWALIFIKOWALNOSCI... Miejsce zamieszkania : Uprzedzna/y dpwiedzialnści za składanie świadczeń niezgdnych z prawdą niniejszym świadczam, że spełniam wymgi uczestnictwa w prjekcie Na dbry pczątek aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg i kwalifikuję się d grupy Beneficjentów prjektu realizwaneg w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki, Prirytet VI Rynek pracy twarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie, Pddziałanie 6.1.1 Wsparcie sób pzstających bez zatrudnienia na reginalnym rynku pracy. KRYTERIA KWALIFIKOWALNOŚCI: 1. Jestem sbą zamieszkałą na terenie wjewództwa świętkrzyskieg miejscwść, data czytelny pdpis 2. Jestem sbą zamieszkałą na terenie pwiatu bjęteg realizacją prjektu, tj. pwiatu strwieckieg miejscwść, data czytelny pdpis Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg 3. Jestem sbą długtrwale bezrbtną, i w załączeniu przedkładam zaświadczenie z PUP miejscwść, data czytelny pdpis 4. Jestem zdlna/y i gtwa/y d pdjęcia zatrudnienia miejscwść, data czytelny pdpis 5. Zapznałem/łam się z regulaminem prjektu i akceptuję jeg treść. miejscwść, data czytelny pdpis Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Załącznik nr 4 d Frmularza rekrutacyjneg- zgda/ upważnienie d przetwarzania danych sbwych na ptrzeby realizacji rekrutacji prjektu. Zgda na przetwarzanie danych sbwych d celów prcesu rekrutacji Ja, niżej pdpisany/a. w związku aplikwaniem d udziału w Prjekcie Na dbry pczątek aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg, realizwanym w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki Prirytet VI Rynek pracy twarty dla wszystkich, Działanie 6.1 pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie, Pddziałanie 6.1.1. Wsparcie dla sób pzstających bez zatrudnienia na reginalnym rynku pracy: Wyrażam dbrwlną zgdę na grmadzenie, przetwarzanie i przekazywanie mich danych sbwych zawartych w Frmularzu rekrutacyjnym i załącznikach d nieg (zgdnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. chrnie danych sbwych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, pz. 926, ze zm.) d celów związanych z przeprwadzeniem prcesu rekrutacji. Niniejszym udzielam upważnienia d grmadzenia, przetwarzania i przekazywania mich danych sbwych zawartych w Frmularzu rekrutacyjnym i załącznikach d nieg (zgdnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. chrnie danych sbwych, Dz. U. z 2002 r., Nr 101, pz. 926, ze zm.) d celów związanych z przeprwadzeniem prcesu rekrutacji. Oświadczam, że zstałem/ łam pinfrmwany/a, że: - pdanie danych jest dbrwlne, aczklwiek dmwa ich pdania jest równznaczna z brakiem mżliwści udzielenia wsparcia w ramach Prjektu. - mje dane sbwe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia i bsługi Prjektu raz mgą zstać udstępnine innym pdmitm w celu ewaluacji, jak również w celu realizacji zadań związanych z mnitringiem i sprawzdawczścią w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki. - mam praw dstępu i wglądu d treści swich danych i ich pprawiania. miejscwść, data czytelny pdpis Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Kwestinariusz wielrakiej inteligencji Wypełnij pniższy kwestinariusz, przypisując wartść liczbwą każdemu stwierdzeniu, które twim zdaniem jest prawdziwe w dniesieniu d ciebie. Jeśli w pełni się z nim zgadzasz, pstaw cyfrę 5. Jeżeli sądzisz, że nie masz z nim nic wspólneg - wstaw 0. Użyj cyfr d 5 d O, aby kreślić stpień prawdziwści pszczególnych stwierdzeń. Wyniki wpisz w dpwiednie pla dla każdeg typu inteligencji, a następnie wypełnij kł wielrakiej inteligencji. 1. Psiadam uzdlnienia manualne... 2. Psiadam dbre wyczucie kierunku... 3. Psiadam naturalną umiejętnść rzwiązywania sprów między przyjaciółmi... 4. Łatw zapamiętuję słwa pisenek... 5. Ptrafię wyjaśniać w prsty spsób trudne zagadnienia... 6. Rbię wszystk krk p krku... 7. Dbrze znam sameg siebie i rzumiem, dlaczeg pstępuję tak, a nie inaczej... 8. Lubię ćwiczenia grupwe i sptkania twarzyskie... 9. Dbrze uczę się, słuchając wykładów i wywdów innych ludzi... 10. Słuchając muzyki, dznaję zmian nastrju... 11. Lubię krzyżówki, łamigłówki i prblemy lgiczne... 12. Tablice, zestawienia i pmce wizualne dgrywają dla mnie ważną rlę pdczas uczenia się... 13. Jestem wrażliwy na nastrje i uczucia taczających mnie ludzi... 14. Najlepiej uczę się, kiedy muszę wziąć się w garść i zrbić cś samemu... 15. Zanim zechcę się czegś nauczyć, muszę zbaczyć, jaką będę miał z teg krzyść... 16. Pdczas nauki i rzmyślań lubię spkój i samtnść... 17. Ptrafię usłyszeć pszczególne instrumenty w złżnych utwrach muzycznych... 18. Łatw przychdzi mi wywłanie w wybraźni zapamiętanych i wymyślnych brazów... 19. Psiadam bgaty język i ptrafię się nim psługiwać... 20. Lubię rbić ntatki... 21. Psiadam dbre pczucie równwagi i lubię ruch fizyczny... 22. Ptrafię dstrzegać strukturę przedmitów i związki między różnymi rzeczami... Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg 23. Ptrafię pracwać w zesple i krzystać z cudzych dświadczeń... 24. Jestem dbrym bserwatrem i częst zauważam rzeczy uchdzące uwadze innych... 25. Częst bywam niespkjny... 26. Lubię pracwać lub uczyć się niezależnie d innych... 27. Lubię kmpnwać muzykę... 28. Ptrafię radzić sbie z liczbami i prblemami matematycznym... 1. KLUCZ DO KWESTIONARIUSZA WIELORAKIEJ INTELIGENCJI typy inteligencji stwierdzenia suma punktów Lingwistyczna 5 9 19 20 Punkty... Matematyczn- lgiczna 6 11 22 28 Punkty... Wizualn- przestrzenna 2 12 18 24 Punkty... Muzyczna 4 10 17 27 Punkty... Interpersnalna 3 8 13 23 Punkty... Intrapersnalna 7 15 16 26 Punkty... Kinestetyczna 1 14 21 25 Punkty... Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Kł wielrakiej inteligencji Wpisując uzyskane wyniki na kręgach w plach dpwiadających pszczególnym typm inteligenci! I zaciemniając pla najwyższych wynikach, trzymasz graficzny braz rzkładu swich typów inteligencji zgdnie z terią Hwarda Gardnera. Test Samceny Test Hllanda Otcz kółkiem numer stwierdzenia, z którym się zgadzasz. 1. Psiadanie silneg i zgrabneg ciała jest dla mnie ważną rzeczą. 2. Staram się dgłębnie zrzumieć rzeczy. 3. Muzyka, klry, piękn każdeg rdzaju mże wpłynąć na mje uspsbienie. 4. Ludzie wzbgacają mje życie i nadają mu sens. 5. Wierzę w siebie i w t, że mam wpływ na rzeczy. 6. Dceniam jasn wytyczne kierunki działania, które dkładnie kreślają, c mam rbić. 7. Zwykle ptrafię budwać, nsić wszystk sam, sam dawać sbie radę. 8. Mgę gdzinami myśleć czymś. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg 9. Dceniam piękne tczenie. Klry i frmy znaczą dla mnie bardz duż. 10. Kcham twarzystw. 11. Lubię rywalizację. 12. Muszę mieć najpierw uprządkwane zaplecze i dpier ptem rzpcząć pracę nad prjektem. 13. Lubię pracwać rękami. 14. Badanie nwych idei daje mi zadwlenie. 15. Zawsze pszukuję nwych spsbów, aby dać wyraz mim twórczym zdlnścim. 16. Dceniam mżliwść dzielenia mich sbistych spraw z innymi. 17. T, że jestem najważniejszą sbą w grupie, daje mi zadwlenie. 18. Jest dla mnie sprawą hnru, by dbać wszystkie szczegóły w mjej pracy. 19. Nie przeszkadza mi, że zabrudzę ręce w czasie pracy. 20. Wykształcenie jest dla ranie nieustającym prcesem rzwijania i wystrzania mjeg spsbu myślenia. 21. Lubię ubierać się nietradycyjnie raz próbwać nwe kierunki mdy i klry. 22. Częst wyczuwam, gdy jakaś sba dczuwa ptrzebę rzmwy. 23. Lubię rganizwać ludzi i dawać impuls d pracy. 24. Rutyna pmaga mi w ukńczeniu pracy. 25. Lubię kupwać rzeczy, które są punktem wyjścia d dalszej pracy. 26. Czasami mgę siedzieć gdzinami i pracwać nad rzwiązaniem prblemów, czytać lub myśleć życiu. 27. Ptrafię wybrazić sbie rzeczy. 28. Czuję się dbrze, kiedy zajmuję się innymi ludźmi. 29. Lubię, gdy dają mi kredyt zaufania w pracy. 30. Jestem pdbudwany, wiedząc, że dbrze i starannie rzwiązałem pwierzne zadanie. 31. Chciałbym najchętniej być sbą i wyknywać rzeczy praktyczne, pracwać rękami. 32. Chętnie czytam książki na jakiklwiek z tematów, który budzi mją ciekawść. 33. Lubię wprwadzać w życie nwe pmysły. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg 34. W sytuacji, gdy mam jakieś prblemy z innymi, preferuję rzmwę i znalezienie rzwiązania 35. Żeby siągnąć sukces, należy mierzyć wysk. 36. Lubię sytuacje, które wymagają de mnie pdejmwania decyzji i brania za nie dpwiedzialnści. 37. Lubię dyskutwać. 38. Analizuję dany prblem gruntwnie, zanim pdejmę działania. 39. Lubię zmieniać tczenie tak, aby uczynić je czymś innym i specjalnym. 40. Kiedy jest mi przykr, znajduję przyjaciela, by z nim przmawiać. 41. Kiedy prpnuję plan, wlę żeby inni zajmwali się szczegółami. 42. Zwykle jestem zadwlny z miejsca, gdzie przebywam. 43. Praca na świeżym pwietrzu dstarcza mi nweg zasbu energii. 44. Bez przerwy zadaję pytanie dlaczeg?". 45. Pdba mi się, że mja praca jest wyrazem mjeg nastrju i uczuć. 46. Lubię znajdwać spsby pmagania ludzim, by byli bardziej ludzcy wbec siebie. 47. Branie udziału w pdejmwaniu ważnych decyzji jest niezmiernie ciekawe. 48. Zawsze cieszę się, gdy ktś inny przejmuje kierwnictw. 49. Lubię, gdy mje tczenie jest prste i praktyczne. 50. Rztrząsam prblem, dpóki nie znajdę dpwiedzi. 51. Piękn natury prusza cś ukryteg we mnie. 52. Bliskie stsunki z innymi są dla mnie ważne. 53. Lepsze stanwisk i awans są dla mnie ważne. 54. Efektywnść t cś dla mnie - pracwać kreślną ilść gdzin każdeg dnia. 55. Dla uniknięcia chasu ptrzebny jest silny system z ustalnym prawem i prządkiem. 56. Książki zmuszające d myślenia zawsze pszerzają mje hryznty. 57. Bardz cieszę się z mżliwści pójścia na wystawę, d teatru czy d kina. 58. Nie widziałem cię długi czas pwiedz, c u ciebie?". 59. Niezmiernie ciekawą rzeczą jest mżliwść wpływania na innych ludzi. 60. Kiedy przyrzekam, że cś zrbię, wyknuję t d najdrbniejszeg szczegółu. 61. Slidna, fizyczna i twarda praca nikmu nie zaszkdzi. 62. Chciałbym nauczyć się wszystkieg, c jest dstępne tematach, które mnie interesują. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg 63. Nie chcę być jak inni, lubię rbić rzeczy inaczej. 64. Pwiedz mi, jak ci mgę pmóc". 65. Jestem gtów pdjąć ryzyk, by kntynuwać sprawy dalej. 66. Lubię jasne i precyzyjne linie pstępwania, kiedy cś zaczynam. 61. Pierwsze, c widzę w samchdzie, t dbry silnik. 68. Ci ludzie działają stymulując na mój intelekt. 69. Kiedy czymś się zajmuję, mam tendencję d zapminania całym świecie. 70. Martwi mnie, że jest tylu ludzi w naszym spłeczeństwie, którzy ptrzebują pmcy. 71. Zabawnie jest pdsuwać innym ludzim pmysły. 72. Nie znszę, kiedy ktś bez przerwy zmienia metdę, kiedy akurat kńczę pisanie pracy. 73. Zwykle znajduję wyjście w sytuacjach pdbramkwych". 74. Nawet sam czytanie dkryciach jest ciekawe. 75. Lubię rbić happeningi. 76. Zawsze staram się, jak mgę, by kazać uwagę ludzim, którzy wyglądają na samtnych i bez przyjaciół. 77. Lubię działać. 78. Nie lubię rbić rzeczy, które nie są zatwierdzne. 79. Sprt jest ważny, jeśli ciał ma być zdrwe. 80. Spsób funkcjnwania natury budził zawsze mją ciekawść. 81. Zabawnie być w dbrym humrze i rbić cś niezwyczajneg. 82. Sądzę, że ludzie w głębi duszy są dbrzy. 83. Jeśli nie daję sbie rady za pierwszym razem, rzpczynam jeszcze raz z nwą energią i entuzjazmem. 84. Cenię wysk sytuacje, kiedy wiem, czeg inni de mnie czekują. 85. Lubię rzłżyć rzeczy na czynniki pierwsze, by zbaczyć, czy dam sbie radę. 86. Nie denerwuj się, mżemy przemyśleć sprawę i zaplanwać następny krk." 87. Byłby mi trudn wybrazić sbie mje życie bez pięknych rzeczy wkół mnie. 88. Częst tak się dzieje, że inni przychdzą d mnie, by pwiedzieć swich prblemach. 89. Zwykle nawiązuję kntakt z ludźmi, którzy mgą pkazać mi drgę d nwych mżliwści. 90. Nie ptrzebuję duż, by być szczęśliwym. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Wyniki testu d samceny Należy zakreślić te same liczby, które zstały zakreślne w teście samceny. R B A S P K 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 Zapisz liczbę cyfr zakreślnych w każdej klumnie: R B A S P K Wpisz litery, które trzymały największą liczbę punktów: 1 2 3 Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Teria Hllanda jest jedną z terii dtyczących rzwju zawdweg, w której preferencje zawdwe są kształtwane w relacji d śrdwisk zawdwych. Wg tej terii wyróżnia się następujące preferencje zawdwe: 1. Typ realistyczny. Reprezentwany jest przez sby, które lubią pprzez działanie rzwiązywać różne prblemy. W pracy używają maszyn, narzędzi przy bsłudze biektów, prdukcji, przetwarzaniu surwców, ich wydbywaniu, przy uprawie rślin, hdwli zwierząt. Dbrze się czują realizując zadania, w których trzeba się napracwać fizycznie. Wymagane umiejętnści: zdlnści mechaniczne, manualne, siła fizyczna, krdynacja wzrkw-ruchwa, talenty praktyczne, przestrzeganie reguł. Preferwane wartści: zdrwy rzsądek, uczciwść, krzyści materialne uzależnine d efektów pracy, mcny charakter, dważny styl życia. Preferwane czynnści: związane z aktywnścią fizyczną. Określa siebie jak człwieka praktyczneg, knserwatywneg, psiadająceg lepsze zdlnści manualne niż spłeczne. Pstrzegany przez innych jak wytrwały, szczery, gspdarny, plegający na sbie. Unika zawdów, w których przeważają kntakty z innymi ludźmi. Typwe zawdy: elektryk, grawer, kierwca, mechanik, ptyk, pilt, tkarz, tapicer i inne zawdy rzemieślnicze. Zawdy związane z przetwórstwem surwców, leśnik, grdnik, rlnik. 2. Typ badawczy. Dąży d zrzumienia taczająceg świata, pszukuje prawdy analizując rzeczy, zjawiska, myśli, uczucia. Lubi w pracy sptykać się z abstrakcyjnymi, skmplikwanymi prblemami, wyzwaniami, ceniać, twrzyć terie. Wymagane umiejętnści: studiwania i pgłębiania wiedzy, naukwe, analityczne, matematyczne, techniczne, łatwść wysławiania się i pisania prac wzbgacających aktualny stan wiedzy. Preferwane czynnści: intelektualne, analityczne, ukierunkwane na pknywanie nieczekiwanych utrudnień. Widzi siebie jak sbę inteligentną, metdyczną, sceptyczną, dkładną, psiadającą znajmść rzeczy. Pstrzegany przez innych jak inteligentny, wykształcny, niezależny, intrwertywny. Unika sytuacji wymagających zdlnści przywódczych. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Typwe zawdy: antrplg, astrnm, archelg, bilg, chemik, filzf, gelg, gegraf, fizyk, farmaceuta, matematyk, histryk, meterlg, prgramista, plitlg, statystyk, scjlg. 3. Typ artystyczny. Lubi zajmwać się sztukami pięknymi, muzyką, literaturą, rzwija pmysły, kncepcje, twrzyć nwe rzeczy. Preferuje zachwania kreatywne, niecdzienne sytuacje, wymianę myśli. Wli pracwać w sytuacjach nieplanwanych, wykrzystując swją wybraźnię i zdlnści twórcze. Prblemy rzwiązuje przez twrzenie. Wymagane umiejętnści: sprawnść rąk, czu, wystrzny słuch, inteligencja i kreatywnść, aby z fantazją uprawiać sztuki piękne, muzykę raz pisarstw. Preferwane wartści: ryginalnść, niezależnść, idealizm, piękn. Preferwane czynnści: aktywnść intelektualna, twórczść muzyczna, aktrska, literacka, plastyczna, rzeźbiarska. Określa siebie jak sbę bdarzną wybraźnią, twartą na tczenie, niezależneg intelektualistę. Pstrzegany przez innych jak skmplikwany idealista, niezwykły, wrażliwy, twórczy, niedbały, niepraktyczny. Unika rutyny i ustalnych reguł. Typwe zawdy: aktr, architekt, dyrygent, dekratr wnętrz, ftgraf ilustratr, kmpzytr, malarz, muzyk, pisarz, prjektant mdy, plastyk, reżyser, rzeźbiarz, tancerz, wizażysta. 4. Typ spłeczny. Lubi zajęcia z innymi ludźmi: pmaga, dradza, wyjaśnia, infrmuje, piekuje się innymi, leczy. W pracy z innymi używa słów uczuć, idei. Wymagania: uzdlnienia - talenty spłeczne, umiejętnść kntaktwania się i pstępwania z innymi, empatii, życzliwści, twarzyskści, kjąceg ddziaływania na innych. Preferwane wartści: sprawiedliwść, dpwiedzialnść, idealizm, rzumienie innych, trska ich dbr. Preferwane czynnści: praca z innymi, w celu udzielenia im pmcy i ułatwiania życia. Pstrzega siebie jak sbę empatyczną, cierpliwą, dpwiedzialną, wyrzumiałą, twartą na prblemy innych. Pstrzegany przez innych jak taktwny, cierpliwy, przyjazny, uczynny, miły, uprzejmy, współczujący, serdeczny, wielkduszny. Unika czynnści charakterze technicznym, manualnym, wymagających dużeg wysiłku fizyczneg. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki
Na dbry pczątek - aktywizacja zawdwa sób długtrwale bezrbtnych z pwiatu strwieckieg Prgram Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.1 Pprawa dstępu d zatrudnienia raz wspieranie aktywnści zawdwej w reginie Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Typwe zawdy: fizykterapeuta, biblitekarz, hstessa, ksiądz, kelner, lekarz, lgpeda, masażysta, nauczyciel, psychlg, pracwnik scjalny, plicjant, ratwnik, pielęgniarka, stewardesa, trener. 5. Typ przedsiębirczy. Lubi pracę z ludźmi, ale ukierunkwaną na sbiste krzyści. Lubi mieć władzę, pieniądze, wpływać na innych, kierwać, przewdzić, przeknywać innych d celów rganizacyjnych lub siągnięć eknmicznych. Wymagania: umiejętnści z zakresu kierwania, nakłaniania innych, rganizwania, pewnść siebie, zdlnści krasmówcze. Preferwane wartści: władza, sukces finanswy i spłeczny, wpływy. Preferwane czynnści: nakłanianie, kierwanie. Pstrzega siebie jak sbę twarzyską, pewną siebie, energiczną, ptymistyczną, pdejmującą ryzyk, ugdwą, ppularną. Pstrzegany przez innych jak sba bystra, ambitna, dbająca zysk, energiczna, władcza, pewna siebie, przy ciągająca uwagę, pszukująca przyjemnści, impulsywna. Unika skmplikwanych zagadnień naukwych. Typwe zawdy: adwkat, agent ubezpieczeniwy akwizytr, dyplmata, dradca np. pdatkwy księgarz, makler, menedżer, ntariusz, prawnik, zapatrzeniwiec. 6. Typ knwencjnalny. Lubi zajęcia i zawdy z danymi, ich prządkwaniem i strukturalizwaniem. Lubi prządek i bezpieczeństw. Rzwiązuje prblemy według ustalnych zasad, instrukcji, reguł i prcedur działania, ple ceń zwierzchników. Wymagania: uzdlnienia urzędnicze i rganizacyjne, rzetelnść, dkładnść, subrdynacja, umiejętnść ścisłeg przestrzegania instrukcji. Wartści preferwane: szczędnść, knfrmizm, zarabianie pieniędzy. Pstrzega siebie jak sbę sumienną, dkładną, nie rzrzutną, praktyczną, dkładną. Pstrzegany przez innych jak systematyczny, zasadni czy, skuteczny, rzważny, kntrlujący się, pedantyczny, bez wybraźni. Unika knfliktów, prblemów interpersnalnych, pracy, której brak jasnych instrukcji. Typwe zawdy: archiwista, bileter, agent celny, agent ubezpieczeniwy, edytr, inkasent, kasjer, ksztrysant, księgwy, ntariusz, radca prawny, recepcjnista, rzeczznawca, statystyk, syndyk, stengraf, urzędnik biurwy, technik BHP, wizytatr. Ul. Iłżecka 20, 27-400 Ostrwiec Św. Prjekt realizwany na pdstawie umwy z Wjewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym funkcję Instytucji Pśredniczącej w ramach Prgramu Operacyjneg Kapitał Ludzki