OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ

Podobne dokumenty
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA NAUCZYCIELA PRACUJĄCEGO W NIEPUBLICZNEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ SZKOLE DOBREGO STARTU

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA PRACOWNIKA ADMINISTRACYJNO-BIUROWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA PORTIERA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA NAUCZYCIELA PRCUJĄCEGO W ELASTYCZNYM PRZEDSZKOLU PRZY WSE W BIAŁYMSTOKU ORZEŁEK

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA KONSERWATORA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA POMOCY KUCHENNEJ PRACUJĄCEJ W ELASTYCZNYM PRZEDSZKOLU PRZY WSE W BIAŁYMSTOKU ORZEŁEK

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA PRACOWNIKA BIBLIOTEKI

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA SPRZĄTACZKI

Organizacja stanowiska pracy z komputerem:

MINIMALNE WYMAGANIA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ERGONOMII, JAKIE POWINNY SPEŁNIĆ STANOWISKA PRACY WYPOSAŻONE W MONITORY EKRANOWE

PRZYKŁADOWA OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACOWNIK LABORATORIUM CHEMICZNEGO METODĄ RISK SCORE

OPERATOR SPRZĘTU KOMPUTEROWEGO

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY

PLAN PRZEPROWADZENIA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

Plan wykładu. Pojęcie ergonomii Zagrożenia długotrwałej pracy z komputerem Ergonomiczne stanowisko komputerowe Ćwiczenia i przerwy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ

INSTRUKTAŻ STANOWISKOWY PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO-BIUROWYCH NARAŻONYCH NA DZIAŁANIE CZYNNIKÓW UCIĄŻLIWYCH

Źródła zagrożeń oraz ergonomiczne czynniki ryzyka na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: STARSZY INSPEKTOR D/S ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

Wpisany przez Natalia Głowacka czwartek, 09 września :06 - Poprawiony czwartek, 23 września :10

... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: POMOC BIUROWA

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisku: GŁÓWNY KSIĘGOWY

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR R-0161-I-33/07

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2018 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Karta końcowa oceny ryzyka zawodowego nr WEAIiE_KE/Stud_Lab/Gr_I/07

Ocena Ryzyka Zawodowego AKTUALIZACJA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKACH PRACY W ZESPOLE SZKÓŁ SAMORZĄDOWYCH W PARADYŻU

INSTRUKCJA BHP PRZY PRACACH ADMINISTRACYJNO BIUROWYCH.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU PRACY Pracownik sekretariatu

SZKOLENIE WSTĘPNE BHP

ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku

Szczegółowa tematyka Szkolenia Wstępnego Ogólnego...

UNIWERSYTET KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO w WARSZAWIE REKTOR

BHP w pracowni komputerowej

Informacja nt. sposobu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy

Przykładowa lista kontrolna dla stanowisk pracy biurowej wyposażonych w monitory ekranowe

Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Pracownik administracyjno-biurowy: księgowa/y

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU SEKRETARKI

Przykład rozwiązania praktycznego- OPERATOR ŻURAWIA ROZWIĄZANIE ZADANIA PRAKTYCZNEGO OPERATOR ŻURAWIA. (Styczeń 2010)

Organizacja stanowiska pracy biurowej. Szkolenia bhp w firmie Organizacja stanowiska pracy biurowej 1

BHP na stanowiskach pracy. Regulacje prawne

SZKOLENIE OKRESOWE PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO- BIUROWYCH

Zarządzenie Nr 90/2008 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia

oceny ryzyka zawodowego metodą PN-N-18002

PROGRAM szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników administracyjno-biurowych

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO - Aktualizacja

Zasady kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

BHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Obowiązki w zakresie ochrony przeciwpożarowej Budynek Ikar SGGW Warszawa, ul. Nowoursynowska 161

PROCEDURY MEDYCZNE Tytuł:,, Zapobieganie wypadkom i urazom na terenie Szpitala. ŚO 3 Data obowiązywania: rok Wydanie: 1 Strona 1 z 6

Lista kontrolna Tomasz Przymusiak ZIM ZP sem. VII. Lista Kontrolna

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie

Program szkolenia okresowego nauczycieli

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Zarządzenie Nr 71/2010 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 kwietnia 2010r.

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia r.

PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO pracowników administracyjno-biurowych

SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 4

w sprawie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Krośnie

Karta oceny ryzyka zawodowego stanowiąca szczegółowy wykaz zagrożeń oraz środków profilaktycznych, a także stopień ryzyka przy pracy na wysokości

Zarządzenie Nr 27 / 14

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy

WYKŁAD DLA KLASY I Technikum Informatycznego

Spis treści. 3. Samodzielne funkcje techniczne w budownictwie Podstawowe obowiązki i uprawnienia z zakresu bhp 26

INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje

(obr. 13 Trzebinia) w granicy istn. pasa drogowego.

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

Obowiązki pracodawcy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog

WARUNKI TECHNICZNE, JAKIE POWINIEN SPEŁNIAĆ AUTOKAR PODCZAS PRZEWOZU DZIECI

Bezpieczeństwo w budynkach placówek oświatowych

Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników administracyjno- biurowych w zakresie bhp i ppoż. Urząd Miejski w Zagórowie.

W TROSCE O TWOJE BEZPIECZEŃSTWO

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

ZARZĄDZENIE NR 9/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie wprowadzenia oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie.

3. ORGANIZACJA I METODY KSZTAŁTOWANIA BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM STANOWISK WYPOSAŻONYCH W MONITORY EKRANOWE;

Ocena ryzyka w kształtowaniu bezpieczeństwa pożarowego przez właściciela (zarządcę) obiektu budowlanego

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12

Bhp pracy przy i z komputerem

Ocena ryzyka zawodowego

ZARZĄDZENIE NR 61/18 BURMISTRZA MSZCZONOWA. z dnia 3 października 2018 r. w sprawie zmiany oceny ryzyka zawodowego w Urzędzie Miejskim w Mszczonowie.

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY BIURO

Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO NA STANOWISKU OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO

INFORMACJA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

ARKUSZ ANALIZY I OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO

Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Technik bezpieczeństwa i higieny pracy 315[01] Zadanie egzaminacyjne

Spis treści. Przedmowa... Wykaz autorów... Wykaz skrótów...

REGULAMIN PRACOWNI KOMPUTEROWEJ W ZESPOLE SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W BIADOLINACH RADŁOWSKICH

Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych

Rozdział II. Organizacja służby bhp w szkole (Stanisław Wójcik)

INSTRUKCJA BHP przy pracach administracyjno-biurowych

- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.

SEMINARIUM DYPLOMOWE. Budownictwo semestr VII

W metodzie RISK SCORE wartościowanie ryzyka opisuje wyrażenie: Ocena parametru S- stopień ciężkości potencjalnych następstw zagrożenia

Materiały do samodzielnego studiowania. 2. Temat: Bezpieczne i ergonomiczne warunki pracy z komputerem.

Transkrypt:

Nr karty oceny ryzyka zawodowego 1/2016 OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO DLA PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO KIEROWNIKA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ mgr inż. Agnieszka Citko

W zakres czynności kierownika jednostki organizacyjnej wchodzi: planowanie, organizowanie, kontrola i nadzór działalności związanej z profilem jednostki, prowadzenie zajęć dydaktycznych ze studentami, konsultacji i egzaminów, wykonywanie badań w ramach prac naukowo-badawczych, organizowanie i nadzór prac podległych pracowników, pomoc studentom przy realizacji prac naukowych, udział w seminariach, konferencjach, szkoleniach, wykonywanie prac biurowych (sporządzanie pism). ` Narzędzia, urządzenia i maszyny stosowane w procesie pracy: projektor multimedialny, wskaźnik laserowy, mikrofon, komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, materiały biurowe, kreda. Warunki wykonywania pracy: praca w pomieszczeniach zamkniętych: salach dydaktycznych, pomieszczeniach biurowych, pomieszczenia znajdują się nad poziomem terenu, są ogrzewane, oświetlone światłem naturalnym i sztuczny, wentylowane. Strona 2 z 14

Oceny dokonano metodą Risc Score, opierającą się na następującym wzorze: R = S E P Tabela nr 1: Potencjalne skutki zagrożenia [S] Tabela nr 2: Ekspozycja na zagrożenie [E] Wartość Straty Opis Straty ludzkie Straty materialne 100 Poważna katastrofa Wiele ofiar śmiertelnych Ponad 35 mln zł. 40 Katastrofa Kilka ofiar śmiertelnych 3,5 35 mln zł. 15 Bardzo duża Ofiara śmiertelna 350 tys. 3,5 mln zł. 7 Duża Ciężkie uszkodzenie ciała 35 tys. 350 tys. zł 3 Średnia Absencja 3,5 tys. 35 tys.zł 1 Mała Najwyżej udzielenie pierwszej pomocy Poniżej 3,5 tys.zł Wartość Opis 10 Stała 6 Częsta (codzienna) 3 Sporadyczna (raz na tydzień) 2 Okazjonalna (raz na miesiąc) 1 Minimalna (kilka razy rocznie) 0,5 Znikoma (raz do roku) Tabela nr 3: Prawdopodobieństwo wystąpienia zagrożenia [P] Tabela nr 4: Kategoria ryzyka [R] Wartość Opis Szansa w % 10 Bardzo prawdopodobne 50 (1 na 2) 6 Całkiem możliwe 10 (1 na 10) 3 Mało prawdopodobne ale możliwe 1 (1 na 100) 1 Tylko sporadycznie możliwe 0,1 (1 na 1 000) 0,5 Możliwe do pomyślenia 0,01 (1 na 10 000) 0,2 Praktycznie niemożliwe 0,001 (1 na 100 000) 0,1 Tylko teoretycznie możliwe 0,0001 (1 na 1 000 000) Wartość Wartość [R] Szansa w % [1] Pomijalne R < 20 Żadne działania nie są potrzebne [2] Małe ryzyko 20 R < 70 Należy zwrócić uwagę [3] Średnie ryzyko 70 R < 200 Potrzebna poprawa [4] Wysokie ryzyko 200 R < 400 Potrzebna natychmiastowa poprawa [5] Bardzo wysokie ryzyko R 400 Rozważ wstrzymanie pracy Strona 3 z 14

OBCIĄŻENIE WZROKU Ustawienie monitora względem źródeł światła, w sposób niwelujący odbicia i olśnienia. (p. 2.2. załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) Zaleca się aby monitor ustawiony był w odległości około 1,0 m od okna, prostopadle do niego. Stosowanie co najmniej 5-cio minutowej przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze. ( 7. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) Zaleca się aby w czasie przerwy zwrócić wzrok na obiekty oddalone, w kolorze zielonym. 60 S = 1 E = 10 P = 6 SKUTKI Ból oczu. Uczucie suchości. Pogorszenie widzenia. Zachowanie odległość oczu od monitora 45-70 cm. (p. 8.3. załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) Zaleca się aby górna krawędź monitora znajdowała się poniżej poziomej linii widzenia. Zapewnienie odpowiedniego natężenia oświetlenia; na stanowisku wyposażonym w komputer 500 lx, (PN-EN 12464-1 grudzień 2012 Światło i oświetlenie. Oświetlenie miejsc pracy. Część 1: Miejsca pracy we wnętrzach) oraz wilgotności min. 40% (p. 11.1. załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) 45-70 cm Strona 4 z 14

KONTAKT Z OSTRYMI KRAWĘDZIAMI Dbałość o porządek i ład w miejscu pracy. (Art. 211. 3. ustawy Kodeks pracy) Systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. ( 40. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) 54 S = 3 E = 6 P = 3 Skaleczenie. Zapewnienie do każdego stanowiska pracy bezpiecznego i wygodnego dojścia. ( 47. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Utrzymywanie pomieszczeń pracy w czystości i porządku oraz zapewnienie ich okresowych remontów i konserwacji w celu zachowania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy. ( 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Strona 5 z 14

OBCIĄŻENIE NARZĄDU MOWY Przestrzeganie zasad bhp, w tym: unikanie mówienia w przeciągu, stosowanie urządzeń nagłaśniających, 54 S = 3 E = 6 P = 3 stosowanie metod aktywizujących studentów, popijanie w czasie zajęć letniej wody mineralnej lub herbaty, poddawanie się badaniom laryngologicznym i foniatrycznym, uczestniczenie w treningach operowania głosem i warsztatach skutecznej komunikacji. Przeciążenie strun głosowych. Wysuszenie błon śluzowych, podrażnienie górnych dróg oddechowych. Strona 6 z 14

UPADEK NA POZIOMIE TERENU Utrzymywanie pomieszczeń pracy w czystości i porządku oraz zapewnienie ich okresowych remontów i konserwacji w celu zachowania wymagań bhp. ( 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Malowanie barwami bezpieczeństwa miejsc niebezpiecznych na przejściach zagrażających potknięciem się, upadkiem lub uderzeniem. ( 6. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) 54 S = 3 E = 6 P = 3 Urazy zewnętrzne: skaleczenia, stłuczenia. Urazy wewnętrzne: złamania, skręcenia. Systematyczne kontrole stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym poddawane okresowej kontroli, co najmniej raz na 5 lat, stanu obiektu budowlanego. ( 40. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy)oraz Art. 62. 1. ustawy Prawo budowlane) Zapewnienie do każdego stanowiska pracy bezpiecznego i wygodnego dojścia. ( 47. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Niezastawianie dróg i przejść materiałami, środkami transportu, sprzętem i innymi przedmiotami. ( 7. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Zapewnienie we wszystkich miejscach na terenie zakładu pracy, w których mogą przebywać pracownicy, oświetlenia elektrycznego w porze nocnej lub jeżeli oświetlenie dzienne jest niewystarczające. ( 10. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Strona 7 z 14

PORUSZAJĄCE SIĘ POJAZDY Przestrzeganie przez kierującego zakazu: korzystania podczas jazdy z telefonu wymagającego trzymania słuchawki lub mikrofonu w ręku, kierowania pojazdem w stanie nietrzeźwości, w stanie po użyciu alkoholu lub środka działającego podobnie do alkoholu, palenia tytoniu lub spożywania pokarmów w czasie przewożenia osób. (Art. 45. 2. I Art. 63.5 ustawy Prawo o ruchu drogowym) Poruszanie się z prędkością zapewniającą panowanie nad pojazdem, z uwzględnieniem warunków, w jakich ruch się odbywa, a w szczególności: rzeźby terenu, stanu i widoczności drogi, stanu i ładunku pojazdu, warunków atmosferycznych i natężenia ruchu. (Art. 19. 1. ustawy Prawo o ruchu drogowym) 45 S = 15 E = 6 P = 0,5 Wypadek powodujący obrażenia zewnętrzne i wewnętrzne. Śmierć. Stosowanie w czasie jazdy samochodem, pasów bezpieczeństwa oraz odpowiednich świateł w czasie jazdy, postoju, mijania. (Art. 39. 1.. 51. i 52 ustawy Prawo o ruchu drogowym) Utrzymywanie pojazdu w takim stanie, aby korzystanie z niego nie zagrażało bezpieczeństwu osób nim jadących lub innych uczestników ruchu, nie naruszało porządku ruchu na drodze i nie narażało kogokolwiek na szkodę w tym poddawanie pojazdu badaniom technicznym. (Art. 66.1 i 81.1 ustawy Prawo o ruchu drogowym) Stosowanie się do poleceń i sygnałów dawanych przez osoby kierujące ruchem lub uprawnione do jego kontroli, sygnałów świetlnych oraz znaków drogowych. (Art. 5. 1. ustawy Prawo o ruchu drogowym) Zachowanie ostrożności i unikanie wszelkiego działania, które mogłoby spowodować zagrożenie bezpieczeństwa. (Art. 3. 1. ustawy Prawo o ruchu drogowym) Strona 8 z 14

KONTAKT Z PRĄDEM ELEKTRYCZNYM Wykonywanie i eksploatowanie instalacji i urządzeń elektrycznych, tak aby nie narażały pracowników na porażenie prądem elektrycznym. ( 10. 2. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) Poddawane okresowej kontroli, co najmniej raz na 5 lat, instalacji elektrycznej. (Art. 62. 1. ustawy Prawo budowlane) 45 S = 15 E = 6 P = 0,5 Skórcz mięśni szkieletowych. Poparzenia. Rany. Zaburzenia widzenia. Zaburzenia słuchu. Zaburzenia pracy serca. Bezdech. Utrata przytomności. Śmierć. Oznakowywanie obiektów z zainstalowanymi urządzeniami energetycznymi oraz urządzeń energetycznych w sposób umożliwiający ich identyfikację. ( 7. 1. rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych) Przestrzeganie przez pracownika przepisów i zasad bhp, w tym respektowanie zakazu: szarpania za przewód urządzenia, prowadzenia przewodów przez miejsca wilgotne, przygniatania przewodu elektrycznego meblami, układania przewodów na ciągach komunikacyjnych, korzystania z urządzeń lub przedłużaczy zniszczonych, wyłączania urządzenia poprzez wyciąganie wtyczki z gniazda. Zabezpieczenie urządzeń energetycznych stwarzających zagrożenie dla zdrowia i życia ludzkiego przed dostępem osób nieupoważnionych. ( 7. 2. rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy urządzeniach energetycznych) Strona 9 z 14

OBCIĄŻENIE NERWOWE Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (Art. 100. 2.6 ustawy Kodeks pracy) Podejmowanie przez pracodawcę inicjatyw na rzecz przeciwdziałania mobbingowi. (Art. 943. 1. ustawy Kodeks pracy) 36 S = 1 E = 6 P = 6 Stres. Choroby psychosomatyczne Organizacja pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. (Art. 207. 2. p. 1 ustawy Kodeks pracy) Przestrzeganie prawa pracownika do urlopu wypoczynkowego. (Art. 152. 1. ustawy Kodeks pracy) Zapewnienie przez pracodawcę rozwoju spójnej polityki uwzględniającej stosunki społeczne. (Art. 207. 2. p. 4 ustawy Kodeks pracy) Strona 10 z 14

OBCIĄŻENIE FIZYCZNE STATYCZNE Zapewnienie stołu o konstrukcji umożliwiającej dogodne ustawienie elementów wyposażenia stanowiska pracy oraz krzesła posiadającego: podłokietniki, możliwość obrotu wokół osi pionowej o 360, co najmniej pięciopodporową z kółkami jezdnymi, regulację wysokości siedziska w zakresie 400 500 mm, licząc od podłogi, wymiary oparcia i siedziska, zapewniające wygodną pozycję ciała i swobodę ruchów, regulację wysokości oparcia oraz regulację pochylenia oparcia w zakresie: 5 do przodu i 30 do tyłu, wyprofilowanie płyty siedziska i oparcia odpowiednie do naturalnego wygięcia kręgosłupa i odcinka udowego kończyn dolnych. (p. 5.1. oraz p. 4.1. załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) Przestrzeganie zasad bhp przy obsłudze komputera, tj.: zachowanie prostych pleców, wspartych o oparcie fotela, naturalne położenie kończyn górnych przy obsłudze klawiatury, z zachowaniem co najmniej kąta prostego między ramieniem i przedramieniem. (p. 4.3. załącznika do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) 36 S = 1 E = 6 P = 6 Ból mięśni. Schorzenia układu mięśniowego. Schorzenia układu kostnego. Stosowanie ćwiczeń fizycznych wzmacniających mięśnie pleców, ramion i brzucha. Zapewnienie łączenia przemiennego pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac wykonywanymi w innych pozycjach ciała. ( 7. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe) Strona 11 z 14

UPADEK Z POWIERZCHNI ZNAJDUJĄCYCH SIĘ NAD POZIOMEM PODŁOGI Poddawane okresowej kontroli, co najmniej raz na 5 lat, stanu obiektu budowlanego. (Art. 62. 1. ustawy Prawo budowlane) Malowanie barwami bezpieczeństwa miejsc niebezpiecznych na przejściach zagrażających potknięciem się, upadkiem lub uderzeniem. ( 6. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy) 21 S = 7 E = 6 P = 0,5 Urazy zewnętrzne: skaleczenia, stłuczenia. Urazy wewnętrzne: złamania, skręcenia. Zróżnicowanie krawędzi stopni schodów i koloru posadzki. ( 71. 4. rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie) Dbałość o porządek i ład w miejscu pracy. (Art. 211. p.3 ustawy Kodeks pracy) Poddawanie pracownika badaniom lekarskim uwzględniającym warunki pracy. (Art. 211. p.5 ustawy Kodeks pracy) Przestrzeganie przez pracowników przepisów i zasad bhp, w tym: respektowanie zakazu stawania na krzesła, stoły i inne przedmioty do tego nieprzystosowane, stosowanie zasady trzymania poręczy w trakcie schodzenia ze schodów. Strona 12 z 14

AGRESJA ZE STRONY INNYCH OSÓB Przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (Art. 100. 2.6 ustawy Kodeks pracy) Podejmowanie przez pracodawcę inicjatyw na rzecz przeciwdziałania mobbingowi. (Art. 94 3. 1. ustawy Kodeks pracy) 21 S = 7 E = 6 P = 0,5 Urazy zewnętrzne: skaleczenia, stłuczenia. Urazy wewnętrzne: stłuczenia, złamania. Organizacja pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania. (Art. 207. 2. p. 1 ustawy Kodeks pracy) Zapewnienie przez pracodawcę rozwoju spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy uwzględniającej stosunki społeczne. (Art. 207. 2. p. 4 ustawy Kodeks pracy) Umożliwienie przez pracodawcę, podjęcia przez pracowników działań w celu uniknięcia niebezpieczeństwa w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla ich zdrowia lub życia albo dla zdrowia lub życia innych osób, - nawet bez porozumienia z przełożonym - na miarę ich wiedzy i dostępnych środków technicznych. (Art. 209 3. 1. ustawy Kodeks pracy) Przestrzeganie prawa pracownika do urlopu wypoczynkowego. (Art. 152. 1. ustawy Kodeks pracy) Strona 13 z 14

POŻAR Wyznaczenie pracowników do wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. (Art. 2091. 1.2 ustawy Kodeks pracy) Utrzymywanie urządzeń ppoż. i gaśnic w stanie pełnej sprawności technicznej i funkcjonalnej oraz ich terminowy przegląd: raz w roku gaśnice, hydranty wewnętrzne, instalacje gaśnicze, sygnalizacja pożarowa, oświetlenie ewakuacyjne, urządzenia oddymiające, raz na 5 lat węże stanowiące wyposażenie hydrantów wewnętrznych. ( 3, 3.4. 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów) RYZYKO POMIJALNE 10 S = 40 E = 0,5 P = 0,5 Poparzenie. Zatrucie toksycznymi gazami. Śmierć. Przestrzeganie zakazu palenia wyrobów tytoniowych na terenie uczelni. (Art. 5. 1. 3 ustawy z dnia 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych) Umieszczanie w widocznych miejscach instrukcji postępowania na wypadek pożaru wraz z wykazem telefonów alarmowych. ( 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów) Zapewnienie dostępu do gaśnicy o szerokości co najmniej 1 m. ( 33, 2.2. rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów) Oznakowywanie, znakami zgodnymi z Polskimi Normami drogi ewakuacyjnej, miejsca usytuowania urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic. ( 4 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów oraz PN-EN ISO 7010:2012.) Strona 14 z 14