Ankieta jest przygotowywana przez ocenianego i stanowi podsumowanie jego własnej działalności w ww. okresie. Dane osobowe

Podobne dokumenty
Szczegółowe kryteria okresowej oceny nauczycieli akademickich

Szczegółowe kryteria okresowej oceny nauczycieli akademickich

Procedura WSZJK P-WSZJK-6

F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH

KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

Uchwała Nr 80/2008. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 listopada 2008 roku

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

UCHWAŁA NR 3/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ / UJ CM za okres 4 lat (1 stycznia grudnia 2011)

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU HUMANISTYCZNEGO UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO za lata akademickie 2014/2015 i 2015/2016, lub 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017, 2017/2018, odpowiednio

S T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO. Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 26 marca 2012 r.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)

Uchwała Nr 14 /2007/III Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 25 kwietnia 2007 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2015)

Obwieszczenie Nr 1/2011 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 18 lutego 2011 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

ZARZĄDZENIE Nr 86/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 25 lipca 2012 roku

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie.

Formularz oceny okresowej nauczycieli akademickich w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie za lata..

REGULAMIN zasad i trybu dokonywania okresowych ocen nauczycieli akademickich w Akademii Morskiej w Szczecinie

ARKUSZ WYNIKÓW PRACY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ

POLITECHNIKA WARSZAWSKA WYDZIAŁ ELEKTRONIKI i TECHNIK INFORMACYJNYCH

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. PROF. STANISŁAWA TARNOWSKIEGO W TARNOBRZEGU. Arkusz okresowej oceny nauczyciela akademickiego

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

R e k t o r. Prof. UAM dr hab. Andrzej Lesicki

Zarządzenie nr 33/2017. Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. z dnia 26 maja 2017 roku

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

TABELA KRYTERIÓW I PUNKTACJI OKRESOWEJ OCENY NAUCYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

ZARZĄDZENIE Nr 27/15/16 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 12 stycznia 2016 roku

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW

UNIWERSYTET MEDYCZNY IM. KAROLA MARCINKOWSKIEGO W POZNANIU KARTA OCENY OKRESOWEJ ASYSTENTA ZA OKRES

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.

ZAŁĄCZNIK NR 1: KWESTIONARIUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO. UMK. za okres od dnia. r. do dnia. r.

Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

Zasady dokonywania oceny nauczycieli akademickich. Kryteria oceny

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO NA STANOWISKU DYDAKTYCZNYM ...

ZARZĄDZENIE NR 20/2014

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI. Przepisy ogólne

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity)

Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego Wewnętrzny system zapewniania jakości kształcenia PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE POLONISTYKI. Przepisy ogólne

Ocena działalności pracowników naukowych i badawczo technicznych Instytutu Chemii i Techniki Jądrowej za lata

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk

Ustawa z dnia 3 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej

UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r.

Informacje o sposobach dokumentowania aktywności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej uwzględnionej w kwestionariuszu oceny

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA

WZÓR ANKIETA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. za rok...

WYPEŁNIA KOMISJA WYDZIAŁOWA / SENACKA 1. Ocena INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 4

WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ DYDAKTYCZNYCH

FORMULARZ oceny Nauczyciela Akademickiego UJ za okres (1 stycznia grudnia 2013)

Transkrypt:

Załącznik do uchwały nr 90/o/12/2012 A N K I E T A O K R E S O W E J O C E N Y Nauczyciela Akademickiego PK za okres od dnia 01.01.2011 do dnia 31.12.2012 (nie dotyczy dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej) Ankieta jest przygotowywana przez ocenianego i stanowi podsumowanie jego własnej działalności w ww. okresie. Dane osobowe Tytuł, stopień, imię i nazwisko Nazwa jednostki organizacyjnej PK Stanowisko na PK Pełnione funkcje na PK Rodzaj i czasokres pobieranego stypendium w ocenianym okresie Rodzaj i czasokres urlopu w ocenianym okresie * Data urodzenia Data i wynik ostatniej oceny Liczba lat zatrudnienia na PK Liczba lat na obecnie zajmowanym stanowisku * urlop macierzyński, wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia lub urlop naukowy I. Działalność dydaktyczna (D) Proszę wymienić swoje osiągnięcia dydaktyczne w ocenianym okresie wg wykazu z Załącznika Nr 2 do niniejszej ankiety: Lp. Opis osiągnięć Rok/lata Symbol/Nr Liczba punktów 1. 2. D = suma punktów Efektywną liczbę punktów Dp wyznacza się wg poniższego wzoru: Dp = D W e n gdzie: W e - średni roczny wymiar etatu w okresie ocenianym ma następującą postać: W e E1n 1... Eini... Ekn n... n... n 1 oraz E i - wymiar etatu w i-tym okresie (np. 1; 0.5; 0.25 etatu), n i - czas trwania i-tego okresu; n= n 1 +...+n i +...+n k - okres oceny (w latach). i k k, Uwaga: Postać powyższego wzoru na Dp i innych analogicznych wynika z potrzeby standaryzacji (porównywalności) osiągnięć dla pełnego etatu i dwuletniego/czteroletniego okresu pracy. a) Ocena D dla asystentów wynika z efektywnej liczby punktów Dp na podstawie poniższej skali ocen: Dp Dp 50 Dp<50 15 Dp< Dp<15 Dp< Ocena D (a) (b) (c) (d) (e)

Ocena D =.. b) Ocena D dla pozostałych nauczycieli akademickich wynika z poniższej skali ocen: Dp Dp 0 60 Dp<0 20 Dp<60 Dp<20 Dp< Ocena D (a) (b) (c) (d) (e) Ocena D =.. II. Działalność naukowo-badawcza (B) Informacja o własnej działalności naukowej dotyczy pracowników naukowo-dydaktycznych i naukowych (profesorów, adiunktów i asystentów). Wypełnienie tej części ankiety przez pracowników dydaktycznych nie jest obowiązkowe i pozostaje do własnego uznania. Uwaga: Zgodnie ze Statutem z oceny działalności naukowej zwolnieni są pracownicy dydaktyczni. Proszę wymienić swoje osiągnięcia w działalności naukowo-badawczej wg wykazu z Załącznika Nr 2: Lp. Opis osiągnięć Rok/lata Symbol/Nr 1. 2. Liczba punktów B = suma punktów Efektywną liczbę punktów Bp wyznacza się wg poniższego wzoru: Bp = B * W e n. a) Ocena B dla asystentów wynika z efektywnej liczby punktów Bp na podstawie poniższej skali ocen: Bp Bp 50 0 Bp<50 20 Bp<0 Bp<20 Bp< Ocena B (a) (b) (c) (d) (e) Ocena B = b) Ocena B dla pozostałych nauczycieli akademickich wynika z poniższej skali ocen: Bp Bp 0 80 Bp<0 0 Bp<80 20 Bp<0 Bp<20 Ocena B (a) (b) (c) (d) (e) Ocena B =.. III. Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni (O) Proszę wymienić swoje osiągnięcia w okresie ocenianym wg wykazu z Załącznika Nr 2 do niniejszej ankiety: Lp. Opis osiągnięć Rok/lata Symbol/Nr 1. 2. Liczba punktów O = suma punktów

Efektywną liczbę punktów Op wyznacza się wg poniższego wzoru: Op = O * W e n. a) Ocena O dla nauczycieli akademickich o statusie samodzielnych pracowników wynika z efektywnej liczby punktów Op na podstawie poniższej skali ocen: Op Op 20 Op<20 Op< 2 Op< Op<2 Ocena O (a) (b) (c) (d) (e) Ocena O =.. b) Ocena O dla pozostałych nauczycieli akademickich wynika z poniższej skali ocen: Op Op 5 Op< 2 Op<5 1 Op<2 Op<1 Ocena O (a) (b) (c) (d) (e) Ocena O =.. Osoba ankietowana może załączyć do ankiety uwagi i dodatkowe informacje. W takim przypadku należy je wymienić w liście załączników. Załączniki: 1 2 Data i podpis osoby ocenianej:

Załącznik Nr 1 do Ankiety Okresowej Oceny O C E N A K O Ń C O W A do ANKIETY OKRESOWEJ OCENY Nauczyciela Akademickiego PK za okres od dnia 01. 01. 2011. do dnia 31.12. 2012. (nie dotyczy dyplomowanych bibliotekarzy oraz dyplomowanych pracowników dokumentacji i informacji naukowej) I. Dane osobowe nauczyciela akademickiego: Tytuł, stopień, imię i nazwisko Jednostka organizacyjna PK Stanowisko w PK Pełnione funkcje w PK II. Ocena punktowa: 1. Działalność dydaktyczna (D) Informacja własna Ocena Podpis ocenianego oceniającego oceniającego 1 2 3 Ocena D=(liczba punktów) Ocena D=(ocena literowa) 2. Działalność naukowo-badawcza (B) 3. Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni (O) Ocena B=(liczba punktów) Ocena B=(ocena literowa) Ocena O=(liczba punktów) Ocena O=(ocena literowa) III. Pisemne uzasadnienie oceniającego (jeśli którakolwiek ocena oceniającego różni się od oceny wynikającej z informacji własnej ocenianego):. IV. Uwagi pracownika ocenianego:.. Każdy oceniany może w terminie do kwietnia danego roku złożyć umotywowane odwołanie od oceny do Rektora PK (Załącznik Nr 9 do Statutu PK, ust. 9 Tryb oceniania ). Data i podpis pracownika zapoznanego z oceną: Data i podpis przełożonego:

Załącznik Nr 2 do Ankiety Okresowej Oceny WYKAZ PUNKTOWANYCH OSIĄGNIĘĆ do Ankiety Okresowej Oceny Nauczyciela Akademickiego PK Symbol Nr Dokonania w okresie ocenianym Liczba punktów D (*) Działalność dydaktyczna 01 autorstwo podręcznika 1) 2) akademickiego 50 02 autorstwo rozdziału w podręczniku 1) 2) akademickim 03 recenzja wydawnicza podręcznika akademickiego 0 kompleksowe przygotowanie materiałów w Internecie, opublikowanie pomocy dydaktycznej lub e-nauczanie (minimum godzin) 2) 05 recenzja pomocy dydaktycznej (wg klasyfikacji stosowanej przez Wydawnictwo PK ) 2 06 opracowanie lub istotna modyfikacja programu z przedmiotu kursowego lub wybieralnego (jeśli niesie to za sobą zmiany w sylabusie) 2) 5 07 opracowanie programu i prowadzenie zajęć z nowego przedmiotu kursowego lub wybieralnego wpisanego do programu studiów 08 przygotowanie i uruchomienie nowego stanowiska laboratoryjnego 2) 15 09 przygotowanie i uruchomienie istotnie zmodernizowanego stanowiska laboratoryjnego 2) lub opieka i nadzór nad laboratorium 5 promotorstwo pracy magisterskiej, inżynierskiej lub licencjackiej wyróżnionej/nagrodzonej w konkursie 8 11 promotorstwo pracy magisterskiej 5 12 promotorstwo pracy inżynierskiej lub licencjackiej 3 13 recenzja pracy dyplomowej 1 1 prowadzenie zajęć w językach obcych ( godzin) 5 15 podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych i zawodowych (np. ukończenie studiów podyplomowych, uzyskanie uprawnień zawodowych) 5 16 podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych: ukończenie kursu doskonalącego umiejętności dydaktyczne, zawodowe lub językowe 2 17 nagroda Ministra, w przypadku nagrody zespołowej proporcjonalnie do udziału 18 nagroda Rektora, w przypadku nagrody zespołowej proporcjonalnie do udziału 19 ocena na podstawie studenckich ankiet (**) 20 ocena z hospitacji zajęć dydaktycznych (***) 21 opieka nad studenckim ruchem naukowym 22 udział w międzynarodowych programach dydaktycznych 15 23 inne osiągnięcia dydaktyczne nie wymienione w ankiecie 2 1) dotyczy tylko wydania pierwszego. W przypadku wydań poprawionych. i uzupełnionych w pozycjach 01-02, przyjmuje się 50% podanej liczby punktów. 2) w przypadku działań zespołowych liczbę punktów dzieli się przez liczbę autorów. (*) w przypadku działań w języku obcym stosuje się mnożnik 1,5. (**) wg Zarządzenia nr 21 Rektora PK z.07.2009 r. za średnią ocen z ankiet z przedziału: 2,51 3,50 5 pkt. za średnią ocen z ankiet z przedziału: 3,51,50 pkt. za średnią ocen z ankiet z przedziału:,51 5,0 15 pkt. Przy responsywności poniżej 33% oceny dokonuje bezpośredni przełożony w porozumieniu z Przewodniczącym Wydziałowej Rady Samorządu Studentów. (***) wg Zarządzenia nr 31 Rektora PK z 27.11.2008 r. za ogólne wrażenie hospitującego: poprawne 5 pkt., pozytywne pkt. wyjątkowo pozytywne 15 pkt. (w przypadku kilku ocen z hospitacji wybiera się ocenę najlepszą). B Działalność naukowo-badawcza B-1 Uzyskanie w okresie ocenianym tytułu lub stopnia naukowego 2 tytuł naukowy 50 25 stopień naukowy doktora habilitowanego 26 stopień naukowy doktora (doktorat wyróżniony) 25 27 stopień naukowy doktora 20 B-2 Realizacja/udział w realizacji projektów badawczych i projektów celowych 28 udział w projekcie badawczym własnym poniżej 0 tys. zł 5 29 udział w projekcie badawczym własnym powyżej 0 tys. zł 20 udział w projekcie zamawianym, strategicznym, rozwojowym lub w inicjatywie technologicznej 31 udział w projekcie celowym lub strukturalnym o udziale wnioskodawcy powyżej 500 tys. zł 32 udział w projekcie celowym lub strukturalnym o udziale wnioskodawcy od 200 tys. zł do 500 tys. zł 20

33 udział w projekcie celowym lub strukturalnym o udziale wnioskodawcy poniżej 200 tys. zł 3 udział w kontrakcie międzynarodowym do 00 tys. zł 20 35 udział w kontrakcie międzynarodowym finansowanym ze środków zagranicznych powyżej 00 tys. zł 36 koordynacja projektu międzynarodowego 50 37 udział w innym zrealizowanym projekcie badawczym 5 38 opracowanie wniosku projektu nieprzyjętego do realizacji % punktów przewidzianych dla wykonawcy odpowiedniego projektu zrealizowanego 39 inna działalność nie wymieniona w ankiecie 1 Uwaga! Kierownik projektu/wykonawca podaje liczbę punktów wynikającą z procentowego udziału w projekcie (określenie wykonawca oznacza imiennie wymienionego we wniosku lub w sprawozdaniu). B-3 Uzyskanie nagród i wyróżnień międzynarodowych i krajowych 0 wyróżnienie międzynarodowe lub krajowe (np. doktor honoris causa, profesor honorowy, członek rzeczywisty lub członek korespondent PAN, członek czynny lub 50 członek korespondent PAU) 1 nagroda międzynarodowa lub krajowa za działalność naukową (np. Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej, Prezesa Polskiej Akademii Nauk, im. Marii Skłodowskiej-Curie) nagroda lub wyróżnienie za zastosowanie praktyczne wyników prac B+R (np. Prezydenta RP, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego i 2 20 innych ministrów, Prezydenta m. Krakowa, krajowych izb gospodarczych, medali i wyróżnień na targach krajowych i zagranicznych ) 3 nagroda Rektora PK za działalność naukową (w przypadku nagrody zespołowej - proporcjonalnie do udziału) inne nagrody i wyróżnienia za działalność naukową 5 B- Publikacje naukowe i referaty na konferencjach 5 czasopismo znajdujące się w wykazie ogłoszonym przez ministra właściwego ds. nauki i inne, będące na liście JCR punkty wg wykazu ministra lub dla nie ujętych w wykazie ministra pkt 6 czasopismo zagraniczne nie ujęte w punkcie 5 6,0 7 czasopismo polskie, ogólnokrajowe z artykułami recenzowanymi nie ujęte w punkcie 5,0 8 udokumentowane cytowanie w publikacji w czasopiśmie znajdującym się w wykazie ogłoszonym przez ministra właściwego ds. nauki i innym, będącym na liście JCR 1,5 9 udokumentowane cytowanie w publikacji w języku obcym przez innych autorów 1,0 50 udokumentowane cytowanie w publikacji w języku polskim przez innych autorów 0,5 51 materiały konferencyjne zagraniczne (recenzowane) 3,0 52 materiały konferencyjne krajowe (recenzowane) 2,0 53 udokumentowane wygłoszenie wykładu w zagranicznym ośrodku naukowym 2,0 5 udokumentowane wygłoszenie wykładu w krajowym ośrodku naukowym 1,0 55 udokumentowane wygłoszenie referatu plenarnego na konferencji zagranicznej 3,0 56 udokumentowane wygłoszenie referatu plenarnego na konferencji krajowej 2,0 57 udokumentowane wygłoszenie referatu na konferencji międzynarodowej 1,0 58 udokumentowane wygłoszenie referatu zakwalifikowanego przez komitet naukowy na konferencji krajowej 0,5 59 udokumentowane wygłoszenie referatu na konferencji innej niż w punktach 53-56 (dla asystentów) 0,5 60 komunikat lub poster (dla asystentów) 0,5 61 wygłoszenie referatu na seminarium wydziałowym lub instytutowym 0,2 Uwaga! Liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów. B-5 Monografie naukowe, książki naukowe, recenzje 62 autorstwo monografii lub książki naukowej w języku angielskim (wydanie zagraniczne) 0 63 autorstwo rozdziału w monografii lub w książce naukowej w języku angielskim (wydanie zagraniczne) 20 6 autorstwo monografii lub książki naukowej w języku angielskim (wydanie polskie) 50 65 autorstwo rozdziału w monografii lub w książce naukowej w języku angielskim (wydanie polskie) 66 autorstwo monografii lub książki naukowej w języku polskim lub innym nie angielskim 0 67 autorstwo rozdziału w monografii lub w książce naukowej w języku polskim lub innym nie angielskim 8 68 redakcja monografii lub książki naukowej, opublikowanych w wydawnictwie ogólnokrajowym (np. PWN, WNT, Arkady) 8

69 redakcja monografii lub książki naukowej opublikowanej w wydawnictwie lokalnym 3 70 recenzja wydawnicza książki naukowej 3 Uwaga! Liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów. B-6 Nowe technologie, materiały, wyroby, systemy, metody i usługi 71 udział w umowie zawartej z innym podmiotem na wykonanie prac B+R o wartości powyżej 500 tys. zł zakończonej osiągnięciem celu lub na świadczenie usług badawczych wart. umowy w tys. zł pkt. * 72 dla umów jak wyżej o niższej wartości 500 tys. zł Uwaga! Liczbę punktów należy dzielić przez liczbę wykonawców. B-7 Opatentowane wynalazki, prawa ochronne na wzory użytkowe, projekty architektoniczne (dotyczy także współautorstwa) 73 uzyskany patent międzynarodowy 0 7 uzyskany patent krajowy 75 uzyskane prawo ochronne na wzór użytkowy 76 zgłoszenie patentowe zagraniczne, złożone w Urzędzie Patentowym 77 zgłoszenie patentowe krajowe, złożone w Urzędzie Patentowym 5 78 * projekt architektoniczny obiektu o powierzchni powyżej 000m2 0 79 * projekt architektoniczny obiektu o powierzchni 3 000 000 m2 20 80 * projekt architektoniczny obiektu o powierzchni 00 3 000 m2 81 * projekt architektoniczny obiektu o powierzchni 1 000 m2 5 82 * projekt małego zespołu urbanistycznego 83 * koncepcja i studium z zakresu urbanistyki i planowania przestrzennego, dotyczące projektu o znaczeniu lokalnym 20 8 * koncepcja i studium z zakresu urbanistyki i planowania przestrzennego, dotyczące projektu o znaczeniu regionalnym. 85 * udział w międzynarodowej wystawie twórczości 15 86 * udział w krajowej wystawie twórczości 87 * udział w regionalnej / lokalnej wystawie twórczości 5 Uwaga! Liczbę punktów należy dzielić przez liczbę autorów/wykonawców. (*) - dotyczy prac opublikowanych. B-8 Wdrożenia 88 średnioroczne przychody PK z wdrożenia powyżej mln zł 150 89 średnioroczne przychody PK z wdrożenia od 5 do mln zł 0 90 średnioroczne przychody PK z wdrożenia od 1 do 5 mln zł 80 91 wdrożenia od 0 tys. zł i poniżej 1 mln zł 20 92 licencja o opłacie licencyjnej powyżej 1 mln zł 0 93 licencja o opłacie licencyjnej od 500 tys. zł do 1 mln zł 80 9 licencja o opłacie licencyjnej poniżej 500 tys. zł 60 Uwaga! Liczbę punktów należy dzielić przez liczbę członków zespołu. B-9 Kształcenie kadry naukowej 95 promotorstwo obronionego doktoratu 8 96 otwarcie przewodu doktorskiego i wyznaczenie na promotora 2 97 opinia o przyznaniu uprawnień nadawania stopnia doktora lub doktora habilitowanego 6 98 recenzja w postępowaniu o nadanie tytułu lub stopnia naukowego doktora habilitowanego 99 recenzja wydawnicza rozprawy habilitacyjnej 3 0 recenzja w postępowaniu o nadanie stopnia naukowego doktora 2 1 opinia w sprawie mianowania na stanowisko profesora 2 2 otwarcie przewodu doktorskiego (dla asystentów) 3 inna działalność w zakresie kształcenia kadry nie wymieniona w ankiecie 1 O Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni i centralnych krajowych instytucjach (podana liczba punktów dotyczy całego okresu ocenianego; w przypadku krótszego okresu sprawowania funkcji należy tę liczbę proporcjonalnie zmniejszyć) pełnienie funkcji rektora 20

5 pełnienie funkcji prorektora 16 6 pełnienie funkcji dziekana 1 7 pełnienie funkcji prodziekana 8 pełnienie funkcji dyrektora instytutu, kierownika katedry lub kierownika (dyrektora) jednostki międzywydziałowej 8 9 pełnienie funkcji zastępcy dyrektora instytutu, zastępcy kierownika (dyrektora) jednostki międzywydziałowej lub kierownika zakładu 6 1 pełnienie funkcji opiekuna kierunku studiów 111 pełnienie funkcji kierownika specjalności 3 112 kierownictwo senackiej, rektorskiej lub wydziałowej komisji 113 członkostwo w senackiej, rektorskiej lub wydziałowej komisji 3 11 członkostwo w Senacie Uczelni z wyboru 2 115 członkostwo z wyboru w radzie wydziału 2 116 członkostwo w gremiach oceniających projekty badawcze i inne 5 117 członkostwo w Centralnej Komisji ds. Stopni i Tytułów 6 118 członkostwo w Radzie Głównej Szkolnictwa Wyższego 6 119 członkostwo (praca ekspercka) w Komisji Akredytacyjnej 6 120 przewodnictwo lub pełnienie funkcji sekretarza w komitetach naukowych lub w komisjach PAN lub PAU 6 121 przewodniczenie lub praca w komitetach organizacyjnych imprez naukowych, jubileuszowych i okolicznościowych (afiliacja PK) 5 122 pełnienie funkcji przewodniczącego lub sekretarza komisji rekrutacyjnej 3 123 członkostwo w komisji rekrutacyjnej 2 12 przewodnictwo komisji wydziałowej ds. przewodów doktorskich i habilitacyjnych oraz komisji ds. nominacji do tytułu 3 125 członkostwo w Radzie Bibliotecznej 1 126 członkostwo we władzach Stowarzyszenia Wychowanków PK, pełnienie funkcji w związkach zawodowych działających na uczelni - reprezentatywnych w rozumieniu 3 ustawy o związkach zawodowych 127 kierowanie wydawaniem czasopism naukowych, udział w redakcjach czasopism i serii wydawniczych 3 128 udział we wdrożeniu procedury międzynarodowego systemu jakości 2 129 udział w uzyskaniu przez laboratorium akredytacji Polskiego Centrum Akredytacji lub innej równorzędnej 1 członkostwo we władzach stowarzyszeń naukowych 131 działalność organizacyjna na rzecz zakładu, katedry, instytutu 2 132 prace powierzone przez rektora lub dziekana na okres kadencji (funkcje pełnomocników rektora lub dziekana) 3 133 opieka nad praktykami lub grupą praktykantów (organizacja warsztatów itp.) 3 13 opieka nad rokiem studiów, specjalnością lub grupą studentów 2 135 opieka nad studenckim ruchem stowarzyszeniowym (samorządem, organizacjami kulturalnymi, sportowymi i turystycznymi) 2 136 promocja jednostki organizacyjnej, wydziału, uczelni 2 137 kierownictwo studiów doktoranckich 3 138 kierownictwo studiów podyplomowych 2 139 inna działalność organizacyjna nie wymieniona w ankiecie 1

Załącznik Nr 3 do Ankiety Okresowej Oceny A N K I E T A O K R E S O W E J O C E N Y Dyplomowanych Bibliotekarzy oraz Dyplomowanych Pracowników Dokumentacji i Informacji Naukowej PK za okres od dnia 01.01. 2011 do dnia 31.12. 2012 I. Dane osobowe: Tytuł, stopień, imię i nazwisko Jednostka organizacyjna PK Stanowisko w PK Data urodzenia Data i wynik ostatniej oceny Liczba lat zatrudnienia w PK Liczba lat na obecnie zajmowanym stanowisku II. Ocena punktowa: Lp. Przedmiot oceny Informacja własna ocenianego Opinia przełożonego w skali od (a) do (e) w skali od (a) do (e) 1 2 3 1 Inicjatywa i zaangażowanie w pracy 2 Obowiązkowość i rzetelność 3 Podnoszenie kwalifikacji Zdolności organizacyjne 5 Umiejętność pracy w zespole 6 Dyscyplina pracy, dyspozycyjność 7 Udział w procesie dydaktycznym - liczba godzin 8 Udział w pracach naukowo - badawczych 9 Liczba publikacji w okresie ocenianym Uczestnictwo w pracach organizacyjnych Uczelni Ocena końcowa Osoba ankietowana powinna załączyć wykaz osiągnięć do p. 8, 9 i. Może także załączyć do ankiety uwagi i dodatkowe informacje. W takich przypadkach należy je wymienić w liście załączników. Słownie ocena końcowa: pozytywna negatywna III. Pisemne uzasadnienie przełożonego: Każdy oceniany może w terminie do kwietnia danego roku złożyć umotywowane odwołanie od oceny do Rektora PK (Załącznik Nr 9 do Statutu PK, ust. 9 Tryb oceniania). Data i podpis pracownika zapoznanego z oceną: Data i podpis przełożonego: Załączniki: 1... 2... Kraków, dnia.. r.