REGULAMIN REKRUTACJI

Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

REGULAMIN REKRUTACJI

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

PODSTAWOWE DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Witosa 86, Kielce

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kaliskim (II)

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

Załącznik nr 3 Wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu pozakonkursowego PUP w ramach PO WER

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2018 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU - INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA PO WER

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Pl. Na Stawach 1, Kraków

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2017/2 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. ul. Głogowska 25c Opole (77) (77)

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi aktywni - kreatywni nr POWR /17

1. PRACE INTERWENCYJNE

PLAN DZIAŁANIA NA ROK WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2018/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Pl. Na Stawach 1, Kraków

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIA. Projekt Aktywna młodzież na opolskim rynku pracy, nr projektu POWR K05/18

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR /15

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Na gościńcu kariery

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17


POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

Dokumentacja naboru projektów urzędów pracy w trybie pozakonkursowym. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

Uchwała Nr 49/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 16 grudnia 2016 r.

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie. Kompleksowy program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia z grupy NEET

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2015 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Grupowa Informacja Zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy zarejestrowanych w PUP Malbork

POSTANOWIENIA OGÓLNE POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

SPOTKANIE INFORMACYJNE DLA POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY nabory projektów pozakonkursowych na 2016 r. Łódź, 13 stycznia 2016 r.

Śniadanie biznesowe. Toruń, styczeń 2016r.

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków na realizację

Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pierwszy krok w zawodową przyszłość nr POWR /16

REGULAMIN PROJEKTU. "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR /17

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

Uchwała Nr 1/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 14 stycznia 2016 r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu pn.: Korona Sądecka dla młodych

Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH PUP WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP I. OGÓLNE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH (POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY) W RAMACH RPOWP

Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2017 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Agnieszka Pruszak. tel.

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie łęczyńskim I 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji do projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie łęczyńskim (I). 2. Projekt realizowany jest w ramach Osi priorytetowej I Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków UE - Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Zasięg terytorialny Projektu powiat łęczyński. 5. Okres realizacji projektu: od 01.01.2015 r. do 31.12.2015 r. 2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1. Projekt projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie łęczyńskim (I), realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej. 2. Beneficjent Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej. 3. Osoba długotrwale bezrobotna w przypadku: - osób w wieku 18-24 lat, to osoba bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy (>6 miesięcy),

- osób w wieku 25-29 lat, to osoba bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy (>12 miesięcy). Do w/w okresów można również zaliczyć faktyczny czas pozostawania bez zatrudnienia przez rejestracją w powiatowym urzędzie pracy na podstawie oświadczenia osoby bezrobotnej. 4. Osoba niepełnosprawna to osoba niepełnosprawna w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych tj. osobę z orzeczeniem o niepełnosprawności. 5. NEET wg definicji POWER- osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki: 1) nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), 2) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) 3) nie szkoli (tj. nie uczestniczy i nie uczestniczyła w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w procesie oceny czy dana osoba nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni). 6. Kandydat osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP w Łęcznej, spełniająca kryteria uczestnictwa w projekcie, która jest zainteresowana uczestnictwem w Projekcie. 7. Uczestnik projektu Kandydat, który zostanie zakwalifikowany do Projektu, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie. 8. Doradca Klienta pracownik PUP w Łęcznej sprawujący opiekę nad przypisanymi mu osobami bezrobotnymi. 3 Uczestnicy projektu 1. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie osoby młode w wieku 18-29 lat, zarejestrowane w PUP w Łęcznej jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET w POWER. 2. Przewidywana liczba uczestników Projektu wynosi 133 osoby w tym 87 kobiet i 46 mężczyzn. 3. Minimum 50,38% uczestników Projektu t.j. 67 osób będą stanowiły osoby długotrwale bezrobotne wg definicji POWER.

4. Minimum 3,01% uczestników Projektu t.j. 4 osoby będą stanowiły osoby bezrobotne niepełnosprawne. 5. Struktura uczestników Projektu oraz etapy udzielania wsparcia określa załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu. 6. Wsparcie dla uczestników projektu będzie udzielane zgodnie z zapisami PO WER, osobom młodym do 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji w PUP w Łęcznej, a osobom powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu. Na postawie pisma Ministra Infrastruktury i Rozwoju znak: DZF.VI.8630.14.2015.AŻ.1 z dnia 02.04.2015 wyjątek dotyczy roku 2015, w którym można kwalifikować do projektu również osoby, którym nie zapewniono odpowiednej oferty w ciągu 4 miesięcy od dnia rejestracji i wówczas liczyć okres 4 miesięcy od dnia przystąpienia do projektu. Rozwiązanie to może być stosowane wyłącznie w 2015 roku. 7. Na każdym etapie rekrutacji pierwszeństwo udziału w Projekcie będą miały osoby długotrwale bezrobotne wg definicji POWER oraz osoby bezrobotne niepełnosprawne. 8. Liczba uczestników Projektu oraz minimalne poziomy uczestnictwa w Projekcie osób długotrwale bezrobotnych i bezrobotnych niepełnosprawnych może ulec modyfikacji w zależności od zainteresowania oraz zaangażowania środków finansowych. 4 Rekrutacja uczestników projektu 1. Proces rekrutacji rozpocznie się od 01.01.2015 roku i trwać będzie w sposób ciągły do momentu wyczerpania dostępnych miejsc, najpóźniej do 31.12.2015 roku. 2. Regulamin rekrutacji zostanie udostępniony od dnia podpisania umowy o dofinansowanie projektu na stronie BIP PUP w Łęcznej oraz w siedzibie Beneficjenta. 3. Każdy Kandydat wyrażający chęć udziału w Projekcie powinien zgłosić się do swojego Doradcy Klienta. 4. Doradca Klienta dokonuje sprawdzenia kwalifikowalności do uczestnictwa w projekcie oraz przedstawia warunki po spełnieniu, których bezrobotny będzie mógł być zakwalifikowany do udziału w Projekcie. 5. Warunkami o których mowa w pkt. 4 są m.in.: a) zakwalifikowanie do kategorii NEET, b) wiek (osoby do 29 roku życia będą stanowiły 100% uczestników projektu), c) płeć (65% uczestników będą stanowiły kobiety,

d) wykształcenie (osoby o niskich kwalifikacjach) dostępność środków na aktywizację bezrobotnych w ramach Projektu; obiektywnie najtrudniejsza sytuacja osoby na rynku pracy, e) wskazania dotyczące kierunku kształcenia. 6. Rekrutacja zostanie dokonana przez komisję powołaną zarządzeniem Nr 17/2012 z 01.10.2012 roku Dyrektora PUP w Łęcznej. 7. Zostanie stworzona lista podstawowa i rezerwowa (zgodnie z kryteriami SZOOP, kryterium dostępu, bazą SYRIUSZ, założeniami projektu. 8. W przypadku braku Uczestników/Uczestniczek zostanie ogłoszony dodatkowy nabór poprzez analizę bazy SYRIUSZ, rejestry prowadzone przez pracowników merytorycznych. 9. Uczestnicy Projektu w dniu obejmowania wsparciem bezpośrednim t.j. skierowania do objęcia formą wsparcia lub podpisania umowy z PUP, przekażą swoje dane i podpiszą oświadczenia niezbędne do monitorowania udziału w osoby w Projekcie w tym: a) oświadczenie o sytuacji gospodarstwa domowego w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie, b) oświadczenie potwierdzające sytuację na rynku pracy, c) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 5 Formy wsparcia w ramach Projektu 1. Uczestnicy projektu w ramach Projektu otrzymają instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjnie) tj. : a) identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy, b) kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. oraz jedna fakultatywna formę pomocy. 2. Fakultatywną formą wsparcia będzie jedna z poniższych usług lub instrumentów rynku pracy: 1) Staże (100 osób).

2) Bon szkoleniowy (12 osób). 3) Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (14 osób). 4) Bon na zasiedlenie (7 osób). 3. Formy wsparcia wymienione w pkt. 2 oraz liczba przewidzianych do aktywizacji osób mogą ulec modyfikacji w trakcie realizacji Projektu w zależności od zainteresowania oraz zaangażowania środków finansowych. 6 Postanowienia końcowe 1. Poszczególne formy aktywizacji zawodowej w ramach Projektu wymienione w 5 ust. 2 realizowane będą na podstawie zarządzenia Nr 2/2015 Dyrektora PUP w Łęcznej oraz zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie realizacji Projektu. 2. W kwestiach nieopisanych w Regulaminie ostateczną decyzję podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łęcznej.