PIEKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie



Podobne dokumenty
CUKIERNIK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

SPECJALISTA KONTROLI JAKOŚCI

PILOT WYCIECZEK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ELEKTROMECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: PIEKARZ

SPECJALISTA DS. RACHUNKOWOŚCI

POKOJOWA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE

POMOC DENTYSTYCZNA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

BIOTECHNOLOG. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

BLACHARZ SAMOCHODOWY

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

ANKIETER. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

SPECJALISTA DS. INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ

SPECJALISTA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

MODUŁ 3. WYMAGANIA EGZAMINACYJNE Z PRZYKŁADAMI ZADAŃ

CIEŚLA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

DORADCA PODATKOWY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

PIELĘGNIARKA SPECJALISTA PIELĘGNIARSTWA OPIEKI PALIATYWNEJ

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO

MONTER MECHATRONIK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ANALITYK FINANSOWY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ZŁOTNIK - JUBILER. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

DEKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

KOSMETOLOG. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

OPIEKUNKA DZIECIĘCA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Załącznik 4. Wzór dzienniczka praktyk po walidacji.

OPIEKUNKA DOMOWA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

LAKIERNIK SAMOCHODOWY

PROWADZĄCY ZAKŁAD HOTELARSKI GASTRONOMICZNY

KIEROWCA AUTOBUSU. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

GOSPODARZ DOMU. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Podstawa programowa kształcenia w zawodzie piekarz symbol cyfrowy 741[02]

POŁOśNA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

RATOWNIK MEDYCZNY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

PODSTAWA PROGRAMOWA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE Opracowano na podstawie dokumentu z dnia 7 lutego 2012 r.

REGULAMIN OGÓLNOPOLSKIEGO TURNIEJU PIEKARSKIEGO im. Anny Butki 1. CEL TURNIEJU

PIEKARZ 1. Informacje ogólne

BRUKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

POSADZKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Piekarz nr indeksu

HARMONOGRAM SZKOLENIA realizowany w ramach projektu pn. Mam zawód mam dyplom Kurs numer: 2/Zawód.004/WUP/09

Program praktyki zawodowej w zakresie technik technologii żywności o specjalności piekarnictwo i ciastkarstwo

PSYCHOTERAPEUTA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Współczesne techniki zamraŝania

DOSTAWA PIECZYWA I WYROBÓW PIEKARNICZO- CUKIERNICZYCH

Opis wymagań stanowisk pracy

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie piekarz powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

Kodeks pracy. Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy** Dział IX Zatrudnianie młodocianych

RZEŹNIK - WĘDLINIARZ

BLACHARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Moduł II Receptury piekarskie i ich stosowanie

MURARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH

Informator o egzaminie potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie. Piekarz

BETONIARZ - ZBROJARZ

Kod z klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (***

TYNKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

MECHANIK URZĄDZEŃ KLIMATYZACYJNYCH

PIELĘGNIARKA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

ZESTAW 8 Zakres: produkcja piekarska

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 ZASADY OCENIANIA

W zawodzie technik technologii żywności wyodrębnia się dwie kwalifikacje:

PROGRAM NAUCZANIA DLA ZAWODU PIEKARZ

OPERATOR MASZYN DROGOWYCH

zakres wiadomości i umiejętności właściwych dla kwalifikacji 1. Czytać ze zrozumieniem informacje przedstawione w formie opisów, instrukcji,

KIEROWCA SAMOCHODU CIĘśAROWEGO

WYBIERZ ZAWÓD Z PRZYSZŁOŚCIĄ

Fryzjer. specyfika zawodu, tendencje rozwojowe, miejsce zawodu w regionie

KWALIFIKACJE w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych: - Sporządzanie potraw i napojów; - Organizacja żywienia i usług gastronomicznych.

Kartofel Mix 25% Pieczywo ziemniaczane. Pachnące bułeczki

1. Informacje o zawodach

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE. Raniżów, dnia r. ... ADRES POTENCJALNEGO DOSTAWCY ZAPYTANIE OFERTOWE

Opis wymagań stanowisk pracy

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

UL. SZCZEBRZESKA 41 TEL./FAX:

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK PRZERÓBKI KOPALIN STAŁYCH

O PIEKARNI Z PASJĄ DO ZDROWEGO PIECZENIA

MINISTER ROLNICTWA I ROZWOJU WSI

ZAPYTANIE OFERTOWE. Innowacje procesowe i produktowe w piekarni SPOŁEM Powszechna Spółdzielnia Spożywców z siedzibą w Zawierciu.

FRYZJER. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

STOLARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Zapraszamy do składania zamówień w Działach Sprzedaży:

Praktyczne przygotowanie zawodowe na lokalnym rynku oferta pracy dla uczniów

MALARZ -TAPECIARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

HARMONOGRAM SZKOLENIE W ZAWODZIE CUKIERNIK. Beneficjentów Ostatecznych projektu Motywacja, aktywizacja, SUKCES! Grupa III pow. M. Szczecin - Szczecin

OFERTA SZKOLENIOWA W ZAWODZIE CUKIERNIK

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: OPERATOR URZĄDZEŃ PRZEMYSŁU CERAMICZNEGO

HARMONOGRAM ZAJĘĆ KURS CUKIERNIKA

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r. w sprawie ramowych planów nauczania w szkołach publicznych

Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/

HARMONOGRAM ZAJĘĆ KURS CUKIERNIKA

HARMONOGRAM SZKOLENIE W ZAWODZIE CUKIERNIK. Beneficjentów Ostatecznych projektu Wykwalifikowani! Grupa IV pow. Lipiany.

Transkrypt:

PIEKARZ Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin tel. 0-91 42 56 126, 0-91 42 56 128 fax 0-91 42 56 125 e-mail: cipkz-szczecin@wup.pl Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Koszalinie ul. Słowiańska 15A (IV piętro) 75-846 Koszalin tel. 094 342 66 93, 346-25-37, 344-50-50 tel./fax 344-50-43 e-mail: cipkz-koszalin@wup.pl

Piekarz Piekarz produkuje wypieka pieczywo chleb i bułki z mąki, wody i droŝdŝy z dodatkiem soli i ewentualnie mikrododatków, o jakości oczekiwanej przez konsumenta. Zadania i czynności robocze Celem pracy piekarza jest wyprodukowanie chleba i bułek z mąki, wody i droŝdŝy z dodatkiem soli i ewentualnie mikrododatków. Zadaniem piekarza jest wypiek pieczywa, o jakości oczekiwanej przez konsumenta. Piekarz odpowiada za właściwe przygotowanie mieszanek surowcowych mąk i dodatków. Surowce do wyrobu ciasta muszą być doprowadzone do odpowiedniej temperatury, właściwie odsiane i napowietrzone. Do podstawowych obowiązków piekarza naleŝy przygotowanie ciasta w specjalnych mieszarkach, zgodnie z recepturą, przeprowadzenie jego fermentacji z zachowaniem wszystkich parametrów technologicznych, następnie uformowanie ręczne lub mechaniczne kęsów ciasta w bochenki chleba lub bułki. Wyrośnięte, uformowane pieczywo trafia do pieca piekarskiego, gdzie pod czujnym okiem piekarza jest wypiekane z zachowaniem zasad technologicznych. Pieczywo po wypieku jest przekazywane do magazynu wyrobów gotowych, a następnie trafia do konsumenta. Często piekarnie produkują teŝ galanterię piekarską, np.: rogale, chałki, słodkie bułki droŝdŝowe. Taka produkcja wymaga dodatkowych umiejętności i czynności od pracownika. Praca piekarza wiąŝe się takŝe z obsługą maszyn, urządzeń, pieców oraz aparatury kontrolno- pomiarowej. Stopień trudności obsługi urządzeń zaleŝy od wielkości piekarni oraz stopnia jej mechanizacji i automatyzacji. Piekarz powinien teŝ umieć dokonać oceny organoleptycznej, polegającej na ocenie surowców, a następnie wszystkich faz fermentacji ciasta i procesu wypieku. W przypadku jakichkolwiek nieprawidłowości wprowadza się korektę procesu technologicznego. Drobne naprawy sprzętów równieŝ naleŝą do obowiązków piekarza. Ponadto dba on o czystość magazynów, pomieszczeń produkcyjnych oraz sprzętów, np.: dzieŝy, koszyków, foremek, blach. Ze względu na ciągłe unowocześnianie technologii, piekarz powinien uczyć się nowych czynności. Jego zadaniem jest równieŝ zagospodarowanie wadliwego pieczywa.

Współpraca piekarzy na poszczególnych stanowiskach jest konieczna, poniewaŝ zaniedbania, nawet drobne, prowadzą do wad pieczywa. W zaleŝności od wielkości piekarni piekarz porusza się po jednym lub wielu pomieszczeniach produkcyjnych, wyposaŝonych we właściwą klimatyzację, urządzenia odpylające, wózki ręczne, mechaniczne lub elektryczne. Tablice sterownicze występują w piekarniach o duŝym stopniu mechanizacji i tam piekarz dodatkowo musi znać zasady ich obsługi. Środowisko pracy materialne środowisko pracy Miejscem pracy piekarza są: magazyn surowców, hale produkcyjne, magazyn wyrobów gotowych. Pomieszczenia te mogą się znajdować na jednym lub kilku poziomach. Magazyny są pomieszczeniami nieogrzewanymi. W części produkcyjnej panuje zwykle podwyŝszona temperatura ze względu na proces technologiczny, tj. rozrost i wypiek ciasta. UciąŜliwości, które występują w piekarni to głównie: zapylenie pyłami mącznymi, zmienna temperatura, duŝa wilgotność powietrza, moŝliwość występowania śliskiego podłoŝa. NieostroŜność i nieprzestrzeganie przepisów podczas obsługi maszyn moŝe być przyczyną wypadków przy pracy. Dobry stan techniczny podłóg, maszyn, urządzeń gwarantuje bezpieczną pracę. społeczne środowisko pracy Piekarz na stanowisku pracuje sam lub z pomocnikiem. Współpraca piekarzy na wszystkich stanowiskach prowadzi do sukcesu, jakim jest dobre pieczywo. Kontakty z ludźmi ograniczają się do pracowników zmiany. Polegają na konsultowaniu wyników oceny organoleptycznej i wprowadzaniu korekty do procesu technologicznego. W małych piekarniach występują kontakty z odbiorcami pieczywa przy sprzedaŝy większych jego partii. organizacyjne środowisko pracy Czas pracy piekarza zaleŝy od otrzymanego zlecenia. Praca jest wykonywana głównie w godzinach nocnych, a takŝe w święta i dni wolne. Ze względu na małe zatrudnienie oraz godziny pracy, piekarze są tylko okresowo nadzorowani. Czasami organizacja zakładu przewiduje zatrudnienie piekarzy zmianowych. Istnieje moŝliwość wyrywkowej kontroli przeprowadzanej przez nadzór sanitarny i inspekcję pracy o dowolnej porze dnia i nocy.

W zawodzie tym dominują czynności zrutynizowane, ale ze względu na róŝnorodność surowców moŝe się zdarzyć, Ŝe piekarz musi podjąć decyzję o zmianach w procesie technologicznym. Praca piekarza wiąŝe się z odpowiedzialnością za magazyny i urządzenia, za surowce uŝyte do wypieku oraz za gotowy wyrób. Piekarze produkują chleb i bułki do spoŝycia przez ludzi, moŝna więc powiedzieć, Ŝe są odpowiedzialni za zdrowie konsumenta. Wymagania psychologiczne Głównym celem pracy piekarza jest produkcja pieczywa. Wymagana jest sprawność sensoryczna niezbędna do oceny surowców oraz wyrobu gotowego. Umiejętności te gwarantuje ostrość wzroku, rozróŝnianie barw, czucie smakowe i dotykowe oraz dobre powonienie. Umiejętność oceny organoleptycznej na kaŝdym etapie produkcji prowadzi do sukcesu. NaleŜy starannie ocenić jakość mąki lub zaufać atestowi, następnie ocenić jakość droŝdŝy, a nawet jakość dodawanej wody i soli. Trzeba umieć ocenić barwę i konsystencję ciasta podczas miesienia i po wymiesieniu. Podczas formowania kęsów oddzielanych wagowo lub objętościowo ocenia się konsystencję ciasta. Obserwacja procesu fermentacji i rozrostu daje moŝliwość określenia czasu trwania tej operacji, a obserwacja procesu wypieku ocenę stopnia zaparowania, kontrolę temperatury i czasu trwania wypieku oraz ocenę barwy skórki. Oceny te wpływają na efekt końcowy, czyli na wygląd i smakowitość pieczywa. Piekarz powinien mieć sprawne ręce i palce, np. do wyplatania chałek, formowania rogali itp. Jest wskazane, aby piekarz szczególnie pracujący na stanowisku jednoosobowym umiał przerzucać się z jednej czynności na drugą, był samodzielny i miał dobrą pamięć. Na niektórych stanowiskach, np. piekarza stołowego, piekarza piecowego, proces technologiczny wymusza pracę w szybkim tempie. Jednoczenie waŝna jest dokładność. Wszelkie uchybienia i niestaranności powodują powstawanie wadliwego pieczywa. Dobrze, jeŝeli kandydat do zawodu piekarza lubi matematykę, fizykę, chemię i ma zainteresowania techniczne. Przedmioty te pomagają w zrozumieniu procesów technologicznych takich jak: miesienia ciasta (zjawiska fizyczne i chemiczne), rozrostu ciasta (procesy mikrobiologiczne i chemiczne), wypieku (fizyczne i chemiczne).

Wymagania fizyczne i zdrowotne Piekarz powinien mieć dobrą ogólną wydolność fizyczną. Wyczulony zmysł węchu, smaku i dotyku są niezbędne przy ocenie sensorycznej. Udział pracy fizycznej w piekarni zaleŝy od stopnia mechanizacji i automatyzacji zakładu. Pracy w tym zawodzie nie powinny podejmować osoby chore na padaczkę, przewlekłe choroby oskrzeli oraz przewlekłe choroby układu sercowo-naczyniowego, gdyŝ znacznie obniŝają one wydolność organizmu. W mało zmechanizowanych piekarniach piekarz jest naraŝony na dźwiganie na krótkich odcinkach, np. worków z mąką, przesuwanie dzieŝy, przesuwanie wózków z kęsami ciasta, przenoszenie lub przewoŝenie koszy z chlebem. W duŝych piekarniach piekarz ma pracę znacznie lŝejszą, bo ciągi technologiczne są zmechanizowane, a transport wewnątrzzakładowy wyręcza pracowników. W piekarniach mogą pracować ludzie niepełnosprawni na niektórych stanowiskach, pod nadzorem moŝe być zatrudniony człowiek z niedorozwojem umysłowym niewielkiego stopnia (np. na stanowisku piekarza stołowego). Na wszystkich stanowiskach mogą pracować głuchoniemi, niesłyszący, niedosłyszący. ZaleŜy to od ustalenia form porozumiewania się. Piekarzem moŝe być człowiek z lekką dysfunkcją kończyn dolnych, np., utykanie, jeŝeli nie przeszkadza to w chodzeniu i staniu. Warunki podjęcia pracy w zawodzie W tym zawodzie preferowani są młodzi męŝczyźni w wieku 23-35 lat. W niektórych piekarniach pracują równieŝ kobiety, głównie w bardziej zmechanizowanych. Piekarz powinien mieć co najmniej wykształcenie zawodowe lub podstawowe/gimnazjalne z kursem czeladniczym oraz praktykę. Najlepiej, jeŝeli ukończona szkoła zawodowa jest szkołą piekarską. Piekarz powinien dodatkowo przejść szkolenie BHP. Piekarzem moŝna zostać po ukończeniu gimnazjum i podjęciu nauki w róŝnych formach: 1. na poziomie szkoły zasadniczej: a. zasadnicza szkoła zawodowa z praktyką szkolną w piekarniach, po skończeniu edukacji i zdaniu egzaminu zawodowego uzyskuje się zawód: piekarza, operatora maszyn przemysłu spoŝywczego,

b. zasadnicza szkoła zawodowa dla młodocianych pracowników: nauka przedmiotów ogólnokształcących w szkole dziennej, praktyczna nauka zawodu u rzemieślnika przez trzy dni w tygodniu, zblokowane 4 6 tygodniowe zajęcia teoretyczne zawodowe organizowane w formie kursów, egzamin czeladniczy; 2. szkolenia dla piekarzy w cechach rzemieślniczych; 3. na poziomie technicznym: profilowane liceum 4-letnie, technikum 5- letnie. MoŜliwości zatrudnienia oraz płace Oferty pracy w zawodzie piekarz równowaŝą się z zainteresowaniem podjęcia pracy w tym zawodzie. Przeciętne wynagrodzenie w tej grupie zawodowej jest na poziomie 90% przeciętnego wynagrodzenia według danych firmy Sedlak&Sedlak. Zawody pokrewne młynarz cukiernik produkcja ciastkarska technik technolog Ŝywności o specjalizacji: produkcja piekarsko-ciastkarska technolog Ŝywności Źródła: Przewodnik po zawodach, wydanie II; www.psz.praca.gov.pl; www.stat.gov.pl; www.pracuj.pl; www.wynagrodzenia.pl Materiał opracowany przez Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Filii WUP w Koszalinie