Cele i kierunki działania

Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej gen. brygadier Wiesław Leśniakiewicz

Doskonalenie funkcjonowania ksrg i usprawnienie organizacji działań ratowniczych. Lp. Cel podstawowy Cele szczegółowe (kierunki działania) Mierniki 1.1. Doskonalenie systemu monitoringu gotowości operacyjnej sił i środków ksrg poprzez organizację ćwiczeń. M 1.1.1. - Liczba pododdziałów COO (kompanii lub grup specjalistycznych) biorących udział w ćwiczeniach ratowniczych organizowanych przez KW PSP w danym roku kalendarzowym (odrębnie należy dookreślić m.in. ramy ćwiczeń: czas trwania, ilość zaangażowanych sił i środków, itp.) w stosunku do liczby wszystkich pododdziałów w COO (każdy pododdział musi ćwiczyć przynajmniej raz w roku). Za wartość pożądaną należy przyjąć 1, czyli wszystkie pododdziały COO ćwiczyły co najmniej raz. Wskaźniki miernika inne niż podane powyżej należy zaopatrzyć w szczegółowe wyjaśnienia. M 1.1.2. - Liczba ćwiczeń szczebla ponad wojewódzkiego (międzywojewódzkie, krajowe lub zagraniczne), w których województwo uczestniczy siłami włączonymi do COO (co najmniej jedno takie ćwiczenie realizowane przez każde województwo). Wskaźnik pożądany 1. 1. M 1.2.1. - Liczba inspekcji podmiotów ksrg realizowanych na terenie województwa (w JRG i PSK/MSK) w danym roku kalendarzowym (liczba bezwzględna) (co najmniej jedna inspekcja dla każdej JRG, PSK/MSK, bez rozbijania na zmiany służbowe). 1.2. Doskonalenie systemu monitoringu gotowości operacyjnej sił i środków ksrg poprzez prowadzenie inspekcji gotowości operacyjnej podmiotów ksrg oraz pododdziałów odwodów operacyjnych. M 1.2.2. - Liczba inspekcji pododdziałów tworzących WOO realizowanych na terenie województwa w danym roku kalendarzowym (co najmniej jedna inspekcja każdego pododdziału). M 1.2.3. - Stosunek liczby wykazanych podczas inspekcji nieprawidłowości do liczby wprowadzonych korekt w danym województwie (dążenie do 100%). Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 2

Doskonalenie funkcjonowania ksrg i usprawnienie organizacji działań ratowniczych. cd. 1.3. Wdrożenie zasad dla działań poszukiwawczo-ratowniczych, ratownictwa wodnego, ratownictwa wysokościowego i ratownictwa chemicznego, z uwzględnieniem przyjętego modelu dla tych dziedzin ratownictwa. M 1.3. - Wykonanie TAK(1) /NIE(0) M 1.4.1 - liczba jednostek OSP w KSRG, w stosunku do liczby jednostek zgodnie z przyjętym planem sieci. Kryterium satysfakcji - M 1.4.1 = 92 % 1. 1.4. Wdrażanie planu sieci jednostek OSP w KSRG, z uwzględnieniem przyjętego modelu oraz metodyki tworzenia sieci jednostek na lata 2011 2015 M 1.4.2. - liczba jednostek OSP w KSRG, w których wszyscy ratownicy spełniają kryteria udziału w działaniach ratowniczych /przeszkolenie, wiek i badania/, w stosunku do liczby wszystkich jednostek OSP włączonych do KSRG. Kryterium satysfakcji - M 1.4.2 = 60 % M 1.4.3. - liczba jednostek OSP z KSRG posiadających na wyposażeniu co najmniej 4 nadciśnieniowe aparaty powietrzne, w stosunku do liczby wszystkich jednostek OSP z KSRG. Kryterium satysfakcji - M 1.4.3 = 60 % M 1.4.4. - liczba jednostek OSP z KSRG posiadających hydrauliczne zestawy ratownicze (zgodnie z przyjętym standardem), w stosunku do liczby wszystkich jednostek OSP z KSRG. Kryterium satysfakcji - M 1.4.4 = 60 % WOSz M 1.4.5. - liczba jednostek OSP z KSRG posiadających pompy do wody zanieczyszczonej (zgodnie z przyjętym standardem), w stosunku do liczby wszystkich jednostek OSP z KSRG. Kryterium satysfakcji - M 1.4.5 = 60 % Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 3

Doskonalenie funkcjonowania ksrg i usprawnienie organizacji działań ratowniczych. cd. 1.5. Realizacja przedsięwzięć służących rozwojowi ratownictwa specjalistycznego na lata 2011-2015. M 1.5. - Opracowanie zadań monitorowania ratownictwa specjalistycznego: poszukiwawczo-ratowniczego, wodnego, wysokościowego i chemicznego. Wykonanie TAK(1) /NIE(0) 1. 1.6. Rozwój sieci jednostek OSP włączonych do ksrg. M 1.6. Liczba wniosków KW PSP złożonych do KG PSP ws. włączenia do ksrg rozpatrzonych pozytywnie do ogólnej liczby wniosków Kryterium satysfakcji - M 1.6. = 50 % 1.7. Aktualizacja planów ratowniczych. M 1.7. Wykonanie TAK(1) / NIE(0) Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 4

Doskonalenie funkcjonowania ksrg i usprawnienie organizacji działań ratowniczych. cd. M 1.8.1. Stosunek liczby psychologów realizujących zadania w ramach SPP do liczby strażaków. Kryterium satysfakcji M 1.8.1. : na 1000 strażaków 1 psycholog, nie mniej niż 2 psychologów w województwie, psycholog w każdej szkole. M 1.8.2. Prawne usankcjonowanie stanowiska psycholog oraz zadań do realizacji przez psychologa PSP w ramach Systemu Pomocy Psychologicznej Kryterium satysfakcji stosowne zmiany w rozporządzeniu MSWiA w sprawie stanowisk służbowych w jednostkach organizacyjnych PSP lub w sprawie ramowej organizacji komendy wojewódzkiej i powiatowej (miejskiej) PSP. Wykonanie TAK(1) / NIE(0) 1. 1.8. Doskonalenie organizacji i funkcjonowania Systemu Pomocy Psychologicznej (SPP) w PSP. M 1.8.3. Liczba zrealizowanych szkoleń dla psychologów realizujących zadania SPP, w ramach podnoszenia ich kwalifikacji Kryterium satysfakcji M 1.8.3. 3 M 1.8.4. Liczba strażaków JRG uczestniczących w szkoleniach doskonalących z zakresu psychoedukacji. Kryterium satysfakcji M 1.8.4. 25% M 1.8.5. Liczba strażaków dowódców zmian i ich zastępców uczestniczących w szkoleniach doskonalących z zakresu psychoedukacji. Kryterium satysfakcji M 1.8.5. 25% M 1.8.6. Liczba dyspozytorów stanowisk kierowania uczestniczących w szkoleniach doskonalących z zakresu psychoedukacji. Kryterium satysfakcji M 1.8.6. 25% M 1.8.7. Liczba zrealizowanych przedsięwzięć szkoleniowych dla kadry kierowniczej komend wojewódzkich i szkół PSP, w zakresie psychoedukacji. Kryterium satysfakcji M 1.8.7. 1 Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 5

Usprawnienie zarządzania działalnością PSP. Doskonalenie funkcjonowania ksrg i usprawnienie organizacji działań ratowniczych. cd. 1.9. Zapewnienie reakcji na wywołanie numerów alarmowych w stanowiskach kierowania PSP poniżej 11 sekund. Kryterium satysfakcji - M 1.9. = 95% wywołań obsłużonych w czasie nie przekraczającym 11s. Reakcja oznacza czas od momentu nadejścia połączenia do momentu odbioru przez operatora. Pomiar, jeżeli możliwy za pomocą usług wewnętrznych lub zewnętrznych systemu telekomunikacyjnego w innym przypadku metodami pomiaru czasu. WIŁ 1. 1.10. Zapewnienie optymalnych zasięgów radiowych w sieciach powiatowych jednostek PSP. M 1.10. - 100% wartość docelowa. Termin jej osiągnięcia na terenie kraju po zebraniu informacji w ramach realizacji zadań. Poziom odniesienia zostanie określony po wykonaniu zadania polegającego na zebraniu informacji z kraju. WIŁ 1.11. Zapewnienie sprzętu teleinformatycznego o optymalnych parametrach do skutecznej realizacji zadań na stanowiskach kierowania PSP. M 1.11.1. 100% zestawów komputerowych pracujących nie dłużej niż 3 lata na SK (PA) PSP. M 1.11.2. = liczba komputerów pracujących nie dłużej niż 3 lata / ogólna ilość komputerów SK * 100%. WIŁ 2.1. Sprawowanie nadzoru nad działalnością organów i jednostek organizacyjnych PSP w tym m.in. planowanie i realizacja przedsięwzięć kontrolnych. M 2.1. - Stosunek liczby przeprowadzonych kontroli (Kp) do liczby kontroli zaplanowanych (Kz) Kryterium satysfakcji 1 WO 2. 2.2. Optymalizacja działań na podstawie prowadzonych analiz, ocen i wytyczania kierunków poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy w jednostkach organizacyjnych PSP. M 2.2. - Stosunek liczby zrealizowanych wniosków i zaleceń z rocznej analizy stanu bhp w PSP (Wz) do liczby wniosków zawartych w rocznej analizie stanu bhp w PSP (Wp) Kryterium satysfakcji > 0,5 WB Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 6

Doskonalenie systemu rozpoznawania i analizowania zagrożeń pożarowych i innych zagrożeń oraz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów w zakresie przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. Usprawnienie zarządzania działalnością PSP. 2. 2.3. Wdrożenie zasad przyjmowania do służby w PSP, uwzględniających zwiększenie możliwości pozyskiwania osób posiadających przygotowanie przydatne do wykonywania zadań w PSP, a także odpowiednią praktykę nabytą w jednostkach ochrony przeciwpożarowej, ze szczególnym uwzględnieniem strażaków OSP spełniających ustalone kryteria naboru. M 2.3. - Wykonanie TAK(1) / NIE(0) WK 2.4. Utrzymanie właściwych stanów osobowych na zmianach służbowych w jednostkach ratowniczogaśniczych i na stanowiskach kierowania. M 2.4. utrzymanie stanu osobowego Su/Sw = 1 Su średni uzgodniony minimalny stan osobowy zmiany służbowej Sw średnie wykonanie stanu osobowego na zmianie służbowej. 3. 3.1. Planowanie i realizacja czynności kontrolno-rozpoznawczych w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów dotyczących przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. Prowadzenie kontroli w obiektach istotnych z punktu widzenia zagrożenia pożarowego. M 3.1.1. - Stosunek liczby przeprowadzonych w roku kalendarzowym czynności kontrolno-rozpoznawczych (podstawowych, odbiorowych i sprawdzających) (K k ) do liczby kontroli zaplanowanych (K p ) Kryterium satysfakcji 1 M K K KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla poszczególnych komend KP/KM PSP w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: 3.1.1. Lp. Komenda powiatowa/miejska PSP K k K p M 3.1.1. 1. Dana KP/KM PSP k p WZ ( ) Ogółem w województwie Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 7

M 3.1.2. - Stosunek liczby przeprowadzonych w roku kalendarzowym czynności kontrolno-rozpoznawczych (podstawowych, odbiorowych i sprawdzających) (K k ) do stałej liczby bazowej Ks=60, gdzie n liczba pracowników komórki kontrolno-rozpoznawczej przeprowadzających w danym roku kontrole. Kryterium satysfakcji w przypadku KP/KM PSP 1 M 3.1.2 K k n K KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla poszczególnych komend KP/KM PSP w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: s WZ Lp. Komenda powiatowa/miejska PSP K k n M 3.1.2. 1. Dana KP/KM PSP ( ) Ogółem w województwie Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 8

Doskonalenie systemu rozpoznawania i analizowania zagrożeń pożarowych i innych zagrożeń oraz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów w zakresie przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. cd. 3. 3.1. Planowanie i realizacja czynności kontrolno-rozpoznawczych w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów dotyczących przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. Prowadzenie kontroli w obiektach istotnych z punktu widzenia zagrożenia pożarowego. cd. M 3.1.3. - Stosunek sumy działań nadzorczo - egzekucyjnych (a - liczba wydanych decyzji administracyjnych; b - liczba postępowań egzekucyjnych; c - liczba postępowań odwoławczych; d - liczba postępowań skargowych z uwzględnieniem liczby wydanych: e - upomnień i f - tytułów wykonawczych; g - liczba wystawionych mandatów) (D E ) do liczby przeprowadzonych w roku kalendarzowym czynności kontrolno - rozpoznawczych (podstawowych, odbiorowych i sprawdzających) (K k ) Kryterium satysfakcji 0,40 M D K KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla poszczególnych komend KP/KM PSP w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: 3.1.3 E k WZ Lp. Komenda powiatowa/miejska PSP 1 Dana KP/KM PSP ( ) Ogółem w województwie a b c d e f g D E K k M 3.1.3. Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 9

Doskonalenie systemu rozpoznawania i analizowania zagrożeń pożarowych i innych zagrożeń oraz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów w zakresie przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. cd. 3. 3.1. Planowanie i realizacja czynności kontrolno-rozpoznawczych w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów dotyczących przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. Prowadzenie kontroli w obiektach istotnych z punktu widzenia zagrożenia pożarowego. cd. M 3.1.4. - Stosunek liczby obiektów skontrolowanych w danym roku kalendarzowym (O k ) do liczby obiektów wymagających kontroli (O wk ): Kryterium satysfakcji 0,48 M O O KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla obszaru całego województwa w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: 3.1.4. Województwo O k M 3.1.4. Dane województwo k wk WZ Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 10

Doskonalenie systemu rozpoznawania i analizowania zagrożeń pożarowych i innych zagrożeń oraz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych i przepisów w zakresie przeciwdziałania poważnym awariom przemysłowym. cd. M 3.2.1. Stosunek liczby wszystkich przeszkolonych osób zatrudnionych obecnie w komórkach kontrolno-rozpoznawczych na Studiach Podyplomowych w zakresie czynności kontrolno-rozpoznawczych prowadzonych przez Państwową Straż Pożarną pt.: Zapobieganie Pożarom i Awariom z włączeniem osób będących w trakcie ww. studiów w danym roku sprawozdawczym (n SGSP ) do liczby osób zatrudnionych w pionie (n Z ) Kryterium satysfakcji 1 nsgsp M 3.2.1. n KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla poszczególnych komend KP/KM PSP oraz dla KW PSP w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: z 3. 3.2. Podnoszenie poziomu przygotowania służb kontrolnorozpoznawczych poprzez szkolenie podyplomowe w SGSP w zakresie działań kontrolno-rozpoznawczych oraz szkolenia organizowane przez KG PSP. Lp. Komenda n SGSP n Z M 3.2.1. 1. KW PSP ( ) ( ) Dana KP/KM PSP Ogółem w województwie M 3.2.2. Stosunek liczby wszystkich przeszkolonych osób zatrudnionych obecnie w komórkach kontrolno-rozpoznawczych na cyklicznych tygodniowych szkoleniach organizowanych przez KG PSP z włączeniem osób przeszkolonych w danym roku sprawozdawczym (n Sz ) do liczby osób zatrudnionych w pionie (n Z ) Kryterium satysfakcji 1 nsz M 3.2.2. n KW PSP przedstawiają zestawienie wartości składowych i wyliczony miernik dla poszczególnych komend KP/KM PSP oraz dla KW PSP w zestawieniu tabelarycznym wg wzoru: z WZ Lp. Komenda n Sz n Z M 3.2.2. 1. KW PSP ( ) ( ) Dana KP/KM PSP Ogółem w województwie Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 11

Dostosowanie bazy logistycznej i zasobów sprzętowych niezbędnych do realizacji zadań i występujących zagrożeń. 4.1. Przygotowanie USAR POLAND do udziału w międzynarodowych działaniach ratowniczych po trzęsieniach ziemi poprzez wyposażenie grupy w kompletny sprzęt ratowniczy składowany w kontenerach. M 4.1. Zakup i wyposażenie kontenerów TAK(1) /NIE(0) WT M 4.2.1 - Średni wiek pojazdów kryteria zgodnie z procedurą P 10 (odpowiednio w grupach) :samochody ratowniczo - gaśnicze; Kryterium satysfakcji - < 8 4. 4.2. Poprawa stanu wyposażenia jednostek Państwowej Straży Pożarnej poprzez zakupy pojazdów pożarniczych, wyposażenia i sprzętu. M 4.3.2 - Średni wiek pojazdów kryteria zgodnie z procedurą P 10 (odpowiednio w grupach) : samochody specjalne (z wyłączeniem operacyjnych). Kryterium satysfakcji - < 15 Instrukcja do wyliczenia mierników M 4.2.1, M 4.2.2 na poziomie komend wojewódzkich PSP Załącznik Nr 1. WTT 4.3. Poprawa stanu bazy lokalowej i jej wyposażenia. M 4.4. - procent budynków w stanie co najmniej dobrym. (kontynuacja zgodnie z procedurą P-10) WT 4.4. Doposażenie jednostek organizacyjnych PSP w sprzęt do przeciwdziałania i usuwania skutków klęsk żywiołowych. M 4.5. stopień realizacji w stosunku do planu. Kryterium satysfakcji - 100% Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 12

Doskonalenie kadr na potrzeby PSP oraz innych jednostek ochrony przeciwpożarowej. 5.1. Optymalizacja poziomu przygotowania specjalistycznego funkcjonariuszy. M 5.1.1. - Stosunek liczby strażaków PSP z terenu województwa, którzy spełniają wymagania określone przepisami w zakresie kpp, do liczby strażaków PSP w województwie. Kryterium satysfakcji - co najmniej 80% WOSz M 5.1.2. - Liczba nurków instruktorów na terenie danego województwa. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1 osoba 5. 5.2. Przeszkolenie strażaków ksrg w zakresie współpracy ze śmigłowcami Lotniczego Pogotowia Ratunkowego podczas prowadzenia działań ratowniczych. M 5.2. - Stosunek liczby strażaków PSP z terenu województwa, którzy ukończyli szkolenie w zakresie przyjmowania śmigłowców w terenie przygodnym i organizacji lądowisk, do całkowitej liczby strażaków PSP w województwie. Kryterium satysfakcji - co najmniej 70 % WOSz 5.3. Aktualizacja zasobu kadrowego dla wybranych stanowisk służbowych. M 5.3. Liczba osób w zasobie kadrowym do całkowitego zatrudnienia w danej jednostce organizacyjnej PSP (w stosunku do stanowisk z powołania, odnosimy się do ogólnej liczby takich stanowisk w województwie /kraju). Kryterium satysfakcji > 25% WK Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 13

Doskonalenie kadr na potrzeby PSP oraz innych jednostek ochrony przeciwpożarowej. cd. M 5.4.1. - Stosunek liczby kadry dydaktycznej posiadającej przygotowanie pedagogiczne z danej szkoły lub ośrodka szkolenia do całkowitej liczby kadry dydaktycznej w danej szkole lub ośrodku szkolenia. Kryterium satysfakcji - co najmniej 90% 5.4. Podniesienie poziomu kadry dydaktycznej procesu kształcenia zawodowego w PSP. M 5.4.2. - Stosunek liczby osób kadry dydaktycznej z danej szkoły lub ośrodka szkolenia, które co najmniej raz zostały poddane hospitacji w szkołach i ośrodkach szkolenia, do liczby osób kadry dydaktycznej z danej szkoły lub ośrodka szkolenia, realizujących zajęcia dydaktyczne w danej szkole lub ośrodku. Kryterium satysfakcji - co najmniej 70% WK+WOSz 5. M 5.4.3. - Stosunek liczby osób kadry dydaktycznej z danej szkoły lub ośrodka szkolenia, które co najmniej raz uczestniczyły w jakiejkolwiek formie działalności wspomagającej, do liczby całkowitej osób kadry dydaktycznej w danej szkole lub ośrodku szkolenia. Kryterium satysfakcji - co najmniej 80% 5.5. Poprawa efektywności ilościowej szkolenia w tym realizacja kształcenia jednoetapowego w zawodzie strażaka M 5.5.1. - Średni czas oczekiwania strażaka na skierowanie na szkolenie podstawowe strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej od momentu przyjęcia go do służby. Kryterium satysfakcji- 30 dni M 5.5.2. - Średni czas oczekiwania strażaka na skierowanie na szkolenie uzupełniające strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej od momentu zakończenia przez niego szkolenia podstawowego strażaka jednostki ochrony przeciwpożarowej. Kryterium satysfakcji- 1095 dni WK+WOSz M 5.5.3. - Średni czas oczekiwania strażaka na szkolenie podstawowe w zawodzie strażak. Kryterium satysfakcji- 90 dni Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 14

Doskonalenie kadr na potrzeby PSP oraz innych jednostek ochrony przeciwpożarowej. cd. 5.6. Zwiększenie efektywności procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego z wykorzystaniem technik e- learningowych. M 5.6.1. - Liczba szkoleń e-learningowych wdrożonych przez jednostki organizacyjne PSP na terenie województwa. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1 szkolenie M 5.6.2. - Stosunek liczby strażaków PSP i OSP włączonych do ksrg z każdego województwa przeszkolonych na szkoleniach, e-learningowych wdrożonych przez jednostki organizacyjne PSP na terenie województwa do liczby strażaków PSP i OSP włączonych do ksrg z danego województwa. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1 % WOSz 5.7. Standaryzacja wyposażenia bazy dydaktycznej szkół PSP i ośrodków szkolenia w komendach wojewódzkich PSP. M 5.7.1. - Zgodność wyposażenia szkół kształcących w zawodzie technika pożarnictwa z wyposażeniem określonym w podstawie programowej kształcenia w zawodzie technika pożarnictwa. Kryterium satysfakcji - co najmniej 80% M 5.7.2. - Zgodność wyposażenia ośrodka szkolenia w komendzie wojewódzkiej PSP z modelowym wyposażeniem poligonu pożarniczego. Kryterium satysfakcji - co najmniej 40 % WOSz 5. 5.8. Podnoszenie kwalifikacji kadr pożarniczych w ramach przeszkolenia zawodowego. M 5.8. - Stosunek liczby strażaków, którzy zajmują stanowisko oficerskie związane z kierowaniem działaniami ratowniczymi oraz posiadają kwalifikacje określone w art. 36 ustawy o PSP do całkowitej liczby stanowisk na terenie danego województwa, na których takie kwalifikacje są wymagane. Kryterium satysfakcji - co najmniej 90 % WK Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 15

M 5.9.1. - Stosunek liczby strażaków, którzy co najmniej raz brali udział w przedsięwzięciach sportowych o charakterze powszechnym do ogółu strażaków z obszaru województwa. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1% 5.9. Działania na rzecz sprawności fizycznej strażaków. M 5.9.2. - Liczba imprez sportowych w sporcie pożarniczym co najmniej na poziomie wojewódzkim. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1 impreza sportowa WOSz M 5.9.3. - Stosunek liczby strażaków, którzy pozytywnie zaliczyli test sprawności fizycznej do liczby strażaków z obowiązkiem poddania się testowi. Kryterium satysfakcji - 90% 5 5.10.Wdrożenie standardu dla jednostek OSP w KSRG, w zakresie spełnienia ustalonych kryteriów jakościowo ilościowych przygotowania strażaków OSP. M 5.10.1. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu dowodzenia spełniająca założone standardy, do oczekiwanej liczby ratowników z zakresu dowodzenia /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji - 60% M 5.10.2. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu naczelników OSP spełniająca założone standardy, do oczekiwanej liczby naczelników OSP /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji 60% M 5.10.3. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu konserwatorów sprzętu spełniająca założone standardy, do oczekiwanej liczby konserwatorów /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji 60% WOSz Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 16

M 5.10.4. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu ratownictwa technicznego spełniająca założone standardy, do oczekiwanej liczby ratowników przeszkolonych z zakresu ratownictwa technicznego /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji 60% M 5.10.5. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy spełniających założone standardy, do oczekiwanej liczby przeszkolonych ratowników z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji 60% M 5.10.6. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu kierowania ruchem drogowym spełniających założone standardy, do oczekiwanej liczby przeszkolonych ratowników z zakresu kierowania ruchem drogowym /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji 60% M 5.12.7. - liczba przeszkolonych ratowników z zakresu zabezpieczenia lądowania LPR spełniających założone standardy, do oczekiwanej liczby przeszkolonych ratowników z zakresu zabezpieczenia lądowania LPR /wszystkich jednostek OSP z KSRG/. Kryterium satysfakcji - 60% Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 17

Rozwijanie międzynarodowej współpracy w zakresie ratownictwa i ochrony ludności. 6. 6.1. Kontynuacja współpracy międzynarodowej z innymi państwami i organizacjami międzynarodowymi w zakresie ratownictwa, ochrony ludności i obrony cywilnej na postawie zawartych umów, poprzez udział w ćwiczeniach, warsztatach, seminariach i innych przedsięwzięciach organizowanych przez Unię Europejską (w tym szczególnie udział w inicjatywach Mechanizmu Wspólnotowego Ochrony Ludności), NATO, ONZ (w tym INSARAG). M 6.1.1.. - % zrealizowania planu służbowych wyjazdów zagranicznych i przyjęć delegacji w skali roku. 1 plan zrealizowany w 100%, każdy inny ułamek dziesiętny, spełnione częściowo i przyjęć delegacji w skali roku (na miernik powinny mieć wpływ także wyjazdy oraz przyjęcia delegacji zagranicznych spoza planów rocznych). M 6.1.2. Liczba ćwiczeń modułów ratowniczych, w tymi USAR Poland (według standardów INSARAG) (dla USAR Poland co najmniej jedno w roku). WO 6.2. Doskonalenie współpracy transgranicznej i współpracy regionów w ramach podpisanych umów międzynarodowych i instrukcji metodycznych poprzez prowadzenie ćwiczeń w obrębie pasa przygranicznego oraz innych przedsięwzięć tematycznych: warsztatów, konferencji, seminariów. M 6.2.1. - Liczba przedsięwzięć z tego zakresu (ćwiczeń, konferencji, warsztatów, seminariów, itp.), w których PSP czynnie brała udział. Kryterium satysfakcji - co najmniej 1 przedsięwzięcie WO Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 18

Działania na rzecz poprawy świadomości społecznej w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ochrony ludności. 6.3. Zwiększenie zaangażowania PSP w ONZ poprzez właściwe realizowanie zadań Wiceprzewodniczącego Grupy Regionalnej INSARAG Europa/Afryka/ Bliski Wschód. Realizacja międzynarodowych ćwiczeń ratowniczych w ramach INSARAG dla GPR z krajów naszej grupy oraz zorganizowanie szkolenia dla wybranych ekspertów z tych krajów w dziedzinie stabilizacji konstrukcji budowalnych (na bazie SA PSP Kraków). M 6.3.1 Zorganizowanie ćwiczenia ratowniczego TAK(1) /NIE(0) M 6.4.2 Zorganizowanie szkolenia z zakresu stabilizacji TAK(1) /NIE(0) na innym szczeblu 7.1. Doskonalenie form i metod działalności prasowoinformacyjnej w PSP. M 7.1. - Liczba przeprowadzonych działań w tym zakresie. Kryterium satysfakcji - 1 WZ/Rz.P 7. 7.2. Upowszechnianie wartości służby pożarniczej, popularyzacja ochrony przeciwpożarowej i ochrony ludności oraz rozwijanie tradycji pożarniczych, dokumentowanie historii ochrony przeciwpożarowej, a także prowadzenie działań przyczyniających się do poprawy świadomości społecznej w zakresie zagrożeń cywilizacyjnych, terrorystycznych i środowiskowych. M 7.2. - Liczba informacji, miara jest średnia z jednostek organizacyjnych województwa. Kryterium satysfakcji - 1 WZ/Rz.P M 7.3.1. - Liczba udziału w akcjach informacyjno - edukacyjnych zewnętrznych 7.3. Upowszechnianie zasad bezpieczeństwa. Kryterium satysfakcji - 1 M 7.3.2. - Liczba własnych akcji informacyjno - edukacyjnych. WZ/Rz.P Kryterium satysfakcji - 1 Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 19

7.4. Kontynuacja działań związanych z upowszechnianiem wiedzy i popularyzowaniem PSP w oparciu o strony internetowe jednostek organizacyjnych PSP M 7.4. - Liczba zamieszczonych informacji. Kryterium satysfakcji - 36 WZ/Rz.P 8. Doskonalenie współpracy z organizacjami pozarządowymi w zakresie ochrony ludności. 8.1. Przygotowanie programu na rzecz rozwoju i przygotowania ochotniczych straży pożarnych do wykonywania zadań z zakresu ochrony ludności (we współpracy z samorządami). M 8.1.. - przygotowanie programu na rzecz rozwoju i przygotowania ochotniczych straży pożarnych do wykonywania zadań z zakresu ochrony ludności (we współpracy z samorządami). Wykonanie TAK(1) / NIE(0) Cele i kierunki działania Państwowej Straży Pożarnej i krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na rok 2013 - korekta 20