KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I.

Podobne dokumenty
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od r. do r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Powiatowe Centrum Koszalin, 2 września 2016 r. Pomocy Rodzinie ul. Racławicka Koszalin tel

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Wspieranie rodziny i piecza zastępcza. Warszawa, 29 września 2011

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowiska. od dnia 01 listopada 2018 roku

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

ZOR Świdnica, 12 luty 2015 r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W MALBORKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PSYCHOLOGA

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od lutego do grudnia 2018r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od 1 lutego do 30 kwietnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

Organizator rodzinnej pieczy zastępczej

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

4. Wymiar zatrudnienia : 1 etat

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Sanoku

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

Projekt "Własnymi siłami" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA Domu Dziecka w Policach Police, ul.

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

Nasz znak: PCPR EŁ Zapytanie ofertowe

ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 18 kwietnia 2017 r.

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWADZKIEM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Siedlcach poszukuje kandydatów na stanowisko pracy: psychologa

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: 2. Wymagania dodatkowe wobec kandydata:

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY z dnia r.

PCPR.PIK MF.PKE Gliwice, dn r.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

ul. Brzeska 41, Biała Podlaska tel. (0-83) tel./fax (0-83)

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa cywilno-prawna, od stycznia do grudnia 2019r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r.

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) , (032)

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach)

Wpisany przez Magdalena Kucharczyk poniedziałek, 17 października :45 - Poprawiony piątek, 17 marca :57

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Ogłoszenie Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Ostrowcu Świętokrzyskim o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013

Zarządzenie Nr 236/2015 Prezydenta Miasta Ostrołęki z dnia 21 lipca 2015 r.

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

W ramach procedury rozeznania rynku

Piecza zastępcza w m.st. Warszawa. Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

OGŁOSZENIE O NABORZE

Kierownik. Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. w Sędziszowie ul. Kard. Wyszyńskiego 4

I Wymagania niezbędne:

Powiatowy program. rozwoju pieczy zastępczej dla powiatu opolskiego. na lata

UCHWAŁA NR 89/245/13 ZARZĄDU POWIATU W SULĘCINIE. z dnia 9 września 2013 r.

5. Ocena skontrolowanej działalności, ze wskazaniem ustaleń, na których została oparta:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Uchwała Nr IV/21/15 Rady Powiatu Opolskiego z dnia 12 lutego 2015 r.

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Instytucjonalna piecza zastępcza to system pieczy zastępczej sprawowany w formie całodobowych placówek opiekuńczo wychowawczych.

Zarządzenie Nr 105/2012 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 29 lutego 2012r.

Ustawa z dnia r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

Transkrypt:

Znak: AD.1/2012 Toruń, dnia 17 lipca 2012r. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I. Nazwa i adres Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Ul. Towarowa 4-6 87-100 Toruń Tel. 56 662 87 50; fax 56 662 87 51; e-mail sekretariat@pcpr-torun.pl II. Rodzaj zamówienia: usługi III. Tryb udzielenia zamówienia: Postępowanie prowadzone na podstawie art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r.- Prawo zamówień publicznych. IV. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na wykonywaniu pracy w charakterze KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ 3 stanowiska. Przedmiot zamówienia podzielono na 3 części. Zamawiający dopuszcza złożenie oferty częściowej. Warunki udziału i wymagania stawiane wykonawców są jednakowe dla każdej części zamówienia. CZĘŚĆ I 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. 1

Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 2

17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy Dokumenty wymagane do I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 3

składanej oferty 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ II 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, 4

Zakres zadań po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 5

19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 6

zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. CZĘŚĆ III 1 STANOWISKO PRACY Stanowisko pracy Miejsce pracy KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu oraz teren powiatu toruńskiego, praca w miejscu zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz raz w tygodniu dyżur w siedzibie PCPR w Toruniu (uzgodnienie dnia tygodnia i godzin nastąpi po wyborze koordynatora Termin realizacji 01 sierpnia 2012r. 15 grudnia 2012r. Opis przedmiotu zlecenia Przedmiotem zlecenia jest realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) dla 15 rodzin zastępczych funkcjonujących na terenie Powiatu Toruńskiego. Warunki zatrudnienia Zakres zadań 1) umowa zlecenia, 2) średnia ilość godzin usługi w miesiącu w okresie realizacji zadania wynosi około 170 godzin (1 godzina = 60 minut), 3) płatność: przelew, w terminie do 7 dni od daty złożenia rachunku/faktury, po uprzednim zatwierdzeniu wykonania zadania przez Zamawiającego 1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z 2) przygotowanie, we współpracy z rodziną zastępczą lub 7

prowadzącym rodzinny dom dziecka, planu pomocy dziecku; 3) pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 4) zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 5) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny sytuacji dzieci umieszczonych w 6) konsultowania dokonywanej przez organizatora pieczy zastępczej (Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu) oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka 7) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 8) udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej oraz współudział w opracowywaniu z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielnienia indywidualnego programu usamodzielnienia; 9) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej 10) wydawanie opinii w przedmiocie wytaczania przez dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych na rzecz dziecka przebywającego w 11) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny biologicznej na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie; 12) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje art.53 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 13) w przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinnym domu dziecka większej liczby dzieci niż przewiduje art.61 ust.1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 14) wydawanie opinii dla osoby, która w zastępstwie będzie mogła prowadzić rodzinny dom dziecka w przypadku nieobecności prowadzącego rodzinny dom dziecka; 15) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.2 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 16) w przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka, gdy sprawa dotyczy rodzeństwa, sporządzania opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje art.67 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie 17) wydawanie opinii w przedmiocie przeniesienia dziecka do innej placówki opiekuńczo-wychowawczej tego samego typu; 18) pełnienie funkcji opiekuna usamodzielnienia, jeżeli będzie zachodziła taka potrzeba; 19) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która będzie starała się o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej; 20) współpraca z ośrodkiem adopcyjnym. 8

Wymagania stawiane Wykonawcy I. Wymagania formalne niezbędne: (zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) 1) wykształcenie: a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo - wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka; 2) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; 3) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 5) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; 6) nie prowadzi postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez powiat II. Wymagania merytoryczne: 1)znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. Nr 149, poz.887 z późn.zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy, 2) znajomość ustawy - Kodeks rodzinny i opiekuńczy. III. Wymagania dodatkowe: 1) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; 2) odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań; 3) kreatywność; 4) wysoki stopień empatii; 5) nieposzlakowana opinia; 6) umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office Dokumenty wymagane do składanej oferty Formularz ofertowy wraz z załącznikami: (druk formularza ofertowego w załączeniu) 1) CV; 2) kserokopia dowodu osobistego; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje; 4) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie była mu zawieszona ani ograniczona (dotyczy osób posiadających dzieci); 5) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, 9

zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 6) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe; 7) oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); 9) kwestionariusz osobowy; Opis sposobu obliczenia ceny W ofercie należy podać całkowitą wartość wykonania zamówienia (całkowite wynagrodzenie Wykonawcy) za jeden miesiąc świadczonej usługi w kwocie brutto, cyfrą i słownie. Cena musi zawierać m.in. koszty związane z dojazdem do miejsca zamieszkania RZ, rozmowami telefonicznymi. V. Warunki realizacji zamówienia: 1. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie za faktycznie wykonaną usługę. VI. Sposób przygotowania oferty, termin i miejsce złożenia oferty: 1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę. 2. Ofertę należy sporządzić w formie pisemnej, w języku polskim i składać na załączonym druku formularza w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu ul. Towarowa 4-6, pokój Nr 51, w nieprzezroczystej i zamkniętej kopercie z dopiskiem: Oferta na świadczenie usług: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej Część.. Termin złożenia oferty: do dnia 23 lipca 2012 roku, do godz. 12.00 VII. Opis kryteriów, którymi zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty: Złożone oferty będą oceniane przez Zamawiającego przy zastosowaniu następujących kryteriów (nazwa kryterium - waga %): cena oferty - 100% Podana przez Wykonawcę cena jest obowiązująca przez okres związania umową i nie będzie podlegała waloryzacji w okresie jej trwania. VIII. Informacje dodatkowe: 1. Niniejsze postępowanie prowadzone jest w języku polskim. 2. Osobą uprawnioną do kontaktów z wykonawcami jest: - p. Małgorzata Markowska tel. 56 662 87 54 10

3. Informacje dotyczące zawierania umowy: Niezwłocznie po wyborze najkorzystniejszej oferty, Zamawiający skontaktuje się z wybranym Wykonawcą w celu podpisania umowy zlecenia. Dyrektor PCPR w Toruniu (-) Grażyna Wasilczuk 11