Czy polskich przewoźników może dotyczyć nowa ustawa o płacy minimalnej w Niemczech?

Czy polskich przewoźników może dotyczyć nowa ustawa o płacy minimalnej w Niemczech?

2 Czy polskich przewoźników może dotyczyć nowa ustawa o płacy minimalnej w Niemczech? To pytanie początkiem grudnia zadał mi jeden z klientów Muszę przyznać, ze temat był mi nie tylko obcy lecz również, zadane pytanie wydawało mi się absurdalne jak niemieckie przepisy mogą dotyczyć polskich firm transportowych i polskich pracowników w tych firmach, którzy będąc w podróży służbowej w czasie wykonywania swoich obowiązków pracowniczych mieliby podlegać regulacjom państw obcych Ryczałty, regulacje dotyczące weekendowego odpoczynku na terenie Francji i Belgii, rosyjskie embargo, a teraz 8,50 euro brutto za godzinę pracy w Niemczech Co za dużo to nie zdrowo. (szczególnie gdy tekst pisze się dzień po trwającym pięć dni festiwalu świątecznego obżarstwa). Ponieważ jeden z moich klientów był żywotnie zainteresowany tym tematem postanowiłam poprosić nasze niemieckie wsparcie prawne w osobie mecenas Karoliny Ziaji Stegk o przygotowanie opinii dla klienta w sposób wyczerpujący analizującej to zagadnienie. Opinia została przygotowana a ponieważ jest po niemiecku, nie wiele z niej zrozumiałam;-) Mam tak ogromny uraz psychiczny do języka niemieckiego, iż jestem w stanie się nim posługiwać wyłącznie w czasie Oktober Fest A ponieważ od dłuższego czasu prowadzę smutne życie abstynenta, moja znajomość niemieckiego stała się bardzo, ale to bardzo bierna Ale nie o moich kompetencjach językowych miała być mowa, ale o zmianach w regulacjach płacowych naszego zachodniego sąsiada i ich wpływie na polskie przedsiębiorstwa transportowe. Z dniem 1 stycznia 2015 roku w Niemczech wchodzi w życie nowa ustawa o płacy minimalnej (niemiecki skrót to MiLoG). Zgodnie z regulacją tej ustawy pracodawca zobowiązany jest do płacenia pracownikom płacy minimalnej w wysokości 8,5 euro za godzinę pracy brutto. Regulacją objęci są wszyscy zatrudnieni pracownicy ( 22 MiLoG) na terenie kraju (Republiki Federalnej Niemiec) jak również pracodawcy mający swoją siedzibę w kraju lub za granicą ( 19 MiLoG), jeżeli zatrudniają pracowników na terenie kraju. W związku z Niemiecką regulacją pojawiły się dwie opinie. Według pierwszej z nich polskie przedsiębiorstwa wykonujące przewozy do i z Niemiec, oraz przewozy tranzytowe lub kabotażowe są zobowiązane do płacenia swoim pracownikom płacy minimalnej określonej w MiLoG za każdą godzinę pobytu pracownika w Niemczech. Natomiast zgodnie z drugim poglądem, pracownicy polskich przedsiębiorstw transportowych będąc polskimi pracownikami nie są delegowani do pracy w Niemczech zgodnie z postanowieniami dyrektywy 96/71/WE a jedynie pracownikami w podróży służbowej zgodnie z przepisami ustawy o czasie pracy kierowców. Tym samym polscy pracodawcy nie będą objęci postanowieniami MiLoG.

Zdaniem mecenas Ziaji, która na potrzeby sporządzanej opinii przeprowadziła obszerny audyt nie tylko poglądów niemieckich autorytetów prawniczych, lecz również wśród instytucji odpowiedzialnych za kontrolę wdrażania regulacji MiLoG wśród przedsiębiorców na dzień dzisiejszy brak jest jasnej i klarownej interpretacji, która pozwalałaby na stuprocentowe ustalenie, czy polscy przewoźnicy objęci są regulacją MiLoG czy też nie. Niewątpliwe kwestia ta po wejścia w życie kontrowersyjnych przepisów stanie się jedną z pierwszych, z którymi niemieckie organy będą musiały sobie poradzić. W przypadku niekorzystnej dla polskich przedsiębiorstw transportowych praktyki organów niemieckich sprawa ta niewątpliwie znajdzie swoje rozstrzygnięcie przed Europejskim Trybunałem Sprawiedliwości, gdyż już teraz zarzuca się przepisom MiLoG, iż stanowią one naruszenie swobody świadczenia usług na terenie Unii Europejskiej. Z drugiej strony organy niemieckie upatrują w MiLoG wyraz swoich uprawnień do ochrony interesów państwa i jego socjalnej organizacji. Na dzień dzisiejszy więcej jest niewiadomych niż pewników. Niewątpliwie warto, zastanowić, się, czy regulacja MiLoG może mieć wpływ na Twoje przedsiębiorstwo. W ocenie naszej niemieckiej partnerki, przedsiębiorstwa transportowe, w których przewozy wykonywane do lub z terenu Niemiec są przewozami epizodycznymi mogą spać spokojnie. Zakresem MiLoG nie powinni być również objęci Ci przewoźnicy, którzy wykonują przewozy kabotażowe z Niemiec lub do Niemiec. Natomiast te przedsiębiorstwa, w których przewozy na rynek niemiecki lub z Niemiec stanowią znaczą część ich działalności niewątpliwie powinny podjąć działania zmierzające do oceny ryzyka i ewentualnego zabezpieczenia swoich interesów, w tym również w celu zabezpieczenia przed roszczeniami pracowników swoich podwykonawców. Warto bowiem pamiętać, iż zgodnie z MiLoG odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów o płacy minimalnej obciąża nie tylko pracodawcę lecz również zleceniodawcę przewoźnika, a to może mieć wpływ nie tylko na firmy stricte przewozowe, lecz również na firmy zajmujące się wyłącznie podzlecaniem przewozów (czyli w żargonie przewoźniczym tak zwane spedycyjne). Po dzisiejszej rozmowie z mecenas Ziają nasuwa mi się taka konkluzja, że na dzień dzisiejszy nie warto bagatelizować niemieckiej regulacji i warto podjąć działania zmierzające do zabezpieczenia się na przyszłość przed ustawodawczą twórczością naszego sąsiada. Chciałabym napisać, iż alles klar, ale niestety nie mam takiej pewności i dlatego sugeruję daleko idącą ostrożność przy podejściu do noworocznej bomby zegarowej zza Odry. 3

Adwokaci przyjaźni przedsiębiorcom Doradzamy dużym i małym firmom w podejmowaniu, prowadzeniu i ochronie ich działalności tak aby mogły rozwijać się lepiej.

O Kancelarii JZP Kancelaria Adwokacka Jarosz-Zugaj, Ziaja Pisula, Zugaj i partnerzy sp.p. w Katowicach to kancelaria adwokacka powstała w 2010 roku z połączenia trzech indywidualnych kancelarii adwokackich. Siedzibą Kancelarii od początku jej istnienia są Katowice. W ramach kancelarii pomoc prawną świadczą adwokat dr Agnieszka Ziaja- Pisula, adwokat Joanna Jarosz - Zugaj oraz adwokat Robert Zugaj - Partnerzy Kancelarii. W ramach wykonywanego zawodu adwokata szczególny nacisk kładziemy na stały rozwój zawodowy, doskonalenie posiadanych umiejętności oraz dążymy do stałego poszerzania naszej wiedzy w obrębie wiodących specjalizacji "JZP Kancelarii Adwokacka", którymi są: obsługa prawna firm pomoc prawna w branży TSL (transport, spedycja, logistyka) wsparcie prawne branży budowlanej zamówienia publiczne i partnerstwo publiczno - prywatne Połączyła nas przyjaźń, zaufanie, partnerstwo, które przerodziły się we wspólny cel: jakim jest prowadzenie Kancelarii Adwokackiej, gdzie najważniejszą wartością jest jakość usług świadczonych naszym Klientom. Wspólnie dążymy to tego, aby zrealizować Państwa wizję prowadzenia działalności gospodarczej i nadać jej stabilne ramy prawne. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. 5

Obsługa firm transportowych Specjalizujemy się w obsłudze firm transportowych, spedycyjnych i logistycznych

Jak możemy Ci pomóc? DOKUMENTACJA TRANSPORTOWA Przygotowujemy i opiniujemy wzory dokumentacji takiej jak zlecenia transportowe, zlecenia spedycyjne, wzory umów przewozu, wzory reklamacji; DOCHODZENIE ROSZCZEŃ W TRANSPORCIE Dbamy o prawidłowe zarządzanie Twoimi wierzytelnościami Kierujemy roszczenia o zapłatę Twoich należności do właściwych sądów i reprezentujemy w postępowaniu przed sądem, Reprezentujemy Cię w postępowaniu egzekucyjnym OCHRONA PRZED ROSZCZENIAMI Doradzamy w przypadku szkód w przesyłce, zarówno w zakresie likwidacji szkody jak i ustaleniu Twojej odpowiedzialności lub podmiotów trzecich; OBSŁUGA KORPORACYJNA Doradzamy w bieżącym prowadzeniu działalności Pomagamy we wszelkich sprawach związanych z obsługą korporacyjną Państwa firmy w zakresie obowiązków wynikajacych z kodeksu spółek handlowych i innych przepisów regulujących Państwa działalność PRAWO PRACY Doradzamy w zakresie obowiązków firmy transportowej z zakres prawa pracy Przygotowujemy i wdrażamy projekty umów o pracę, regulaminów i układów zbiorowych pracy Reprezentujemy przed sądami pracy 7

Nasze mocne strony JESTEŚMY KANCELARIA ADWOKACKĄ Działamy w oparciu o przepisy ustawy Prawo o Adwokaturze, posiadamy ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i z racji wykonywanego zawodu adwokata związani jestesmy tajemnicą adwokacką oraz obowiązkiem ochrony interesów naszych Klientów POSIADAMY DOŚWIADCZENIE W OBSŁUDZE FIRM Z BRANŻY TSL Od samego początku działalności naszej Kancelarii postawiliśmy na stałe wzmacnianie naszej praktyki TSL dążąc do jak największej specjalizacji w zakresie świadczenia usług prawnych dla firm transportowych, spedycyjnych i logistycznych STAŁE POSZERZANIE WIEDZY Uważamy, że kluczem do świadczenia kompleksowej i fachowej pomocy prawnej jest stałe poszerzanie wiedzy w dziedzinach specjalizacji Kancelarii, Dążymy do tego, by na bieżąco wspierać naszych Klientów w kluczowych obszarach ich działalności i w tym celu stale poszerzamy naszą wiedzę i doświadczenie OBSŁUGA PRAWNA 24H NA DOBĘ Wyznajemy zasadę, iż dobry sen przychodzi wtedy, gdy wszystkie sprawy naszych Klientow zostały załatwione, dlatego dązymy do terminowego i skutecznego rozwiązanywania Twoich problemów bez zbędnej zwłoki ODLEGŁOŚĆ NIE MA ZNACZENIA W dobie nieograniczonego dostępu do internetu miejsce działalności naszych Klientów przestało byc ograniczeniem dla świadczenia pomocy prawnej Naszym Klientom pomagamy zarówno za pośrednictwem mediów elektronicznych jak również w razie potrzeby w siedzibach ich firm, nawet tych znacznie oddalonych od Katowic 8

Partner odpowiedzialny za Branżę TSL ADWOKAT JOANNA JAROSZ-ZUGAJ O MNIE Zostawszy w 2010 roku adwokatem nie musiałam długo szukać mojej zawodowej drogi, gdyż od kiedy mam styczność z prawem zawsze wiedziałam, iż najlepiej odnajduję się w obsłudze prawnej firm. Moją prawdziwą pasją zawodową jest prawo przewozowe, a datująca się od samego początku mojej zawodowej drogi przygoda z branżą TSL pozwala mi na stałe pogłębianie mojej wiedzy o aspektach prawnych i biznesowych transportu, spedycji i logistyki. Od września 2012 roku prowadzę bloga: Adwokat w Transporcie, który jest moją prawdziwą pasją i miejscem, gdzie prawo spotyka się z praktyką. DOŚWIADCZENIE - już w czasie studiów i aplikacji adwokackiej wspierałam mojego patrona w obsłudze prawnej firm transportowych - od 2010 roku już jako adwokat wspieram obsługę prawną jednej z większych firm logistycznych w południowej Polsce - stale pomagam firmom transportowych w ich działalności - świadczę doraźną pomoc prawną dla firm transportowych (najczęściech w zakresie dochodzenia roszczeń i likwidacji szkód) 9

Adwokaci otaczający opieką Naszym klientom zapewniamy stałe wsparcie merytoryczne w postaci alertów prawnych i dedykowanych publikacji omawiających najistotniejsze problemy prawne 10

Jesteśmy stale aktywni w zakresie popularyzacji prawa przewozowego PUBLIKACJE W PRASIE BRANŻOWEJ 10.2014 Uzasadnienie Sądu Najwyższego nie porządkuje sytuacji Truck & Business Polska Analiza Uchwały Sądu Najwyższego z dnia 12 czerwca 2014 roku w sprawie ryczałtu za nocleg 07.2014 Moment Zapłaty Truck & Business Artykuł dotyczący orzeczenia WSA w Warszawie w sprawie viatoll WYDARZENIA BRANŻOWE 17.12.2014 Problematyczne aspekty umów transportowych w praktyce Wykład: Umowa z firmą spedycyjną czy z bezpośrednim przewoźnikiem? 5.12.2014 Transport Manager Meeting, Gdańsk Prelekcja: Zasady egzekwowania i karania za odbieranie tygodniowego odpoczynku w kabinie ciężarówki na terenie Belgii i Francji SZKOLENIA 29.10.2014 Szkolenie zamknięte: Windykacja należności w transporcie 28.10.2014 Szkolenie otwarte: Prawne aspekty przewozu towarów koleją 25.10.2014 Szkolenie zamknięte: Prawo przewozowe i Konwencja CMR w drogowym przewozie towarów KOMENTARZE EKSPERCKIE 09.09.2014 90 dni na rozstrzygnięcie sporu GazetaPrawna.pl Wypowiedź ekspercka na łamach Dziennik Gazeta Prawna 01.09.2014 Kiedy trzeba zapłacić kierowcy za nocleg w kabinie? GazetaPrawna.pl Wypowiedź ekspercka na łamach Dziennik Gazeta Prawna 11.07.2014 Transport między młotem a kowadłem: Ryczałt za noclegi zniszczy przewoźników? GazetaPrawna.pl Wypowiedź ekspercka na łamach Dziennik Gazeta Prawna 11.07.2014 Sąd Najwyższy staje w obronie polskich kierowców. Firmy transportowe boją się fali roszczeń Forsal.pl Wypowiedź ekspercka na łamach Forsal.Pl 11

Dane kontaktowe Zapraszamy do kontaktu 12

Kontakt JZP KANCELARIA ADWOKACKA JAROSZ-ZUGAJ, ZIAJA - PISULA, ZUGAJ I PARTNERZY SP.P. ul. 1 maja 18/4, 40-284 Katowice tel: +48 32 202 52 60 e-mail: jzp@jzplegal.com OSOBA DO KONTAKTU ADWOKAT JOANNA JAROSZ - ZUGAJ tel: +48 502 77 04 99 e-mail: jarosz@jzplegal.com BĘDZIEMY ZASZCZYCENI MOGĄC ZAPREZENTOWAĆ NASZĄ KANCELARIĘ ORAZ ZASADY WSPÓŁPRACY Z PAŃSTWEM W CZASIE OSOBISTEGO SPOTKANIA W SIEDZIBIE PAŃSTWA FIRMY 13

Twój Bezpieczny Port