5/2.I.3. Ocena ryzyka zawodowego fryzjera



Podobne dokumenty
5/2.F.5. Ocena ryzyka zawodowego magazyniera

Ocena ryzyka zawodowego fryzjera

z dnia 6 lutego 2009 r.

PROCEDURA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO. w Urzędzie Gminy Mściwojów

SZKOLENIE PRACOWNIKÓW NARAśONYCH NA SZKODLIWE CZYNNIKI CHEMICZNE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie pracowników naraŝonych na czynniki szkodliwe 27

1.5. Program szkolenia wstępnego. Lp. Temat szkolenia Liczba godzin

Zagro enia fizyczne. Zagro enia termiczne. wysoka temperatura ogieñ zimno

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY

... Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku magazyniera.

Karta charakterystyki Zgodnie z 1907/2006/WE, Artykuł 31 Data druku: Data aktualizacji: Smarowanie. jak wyżej.

PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

KARTA CHARAKTERYSTYKI PREPARATU Pochłaniacz wilgoci, wkład uzupełniający

1. UWAGI OGÓLNE 2. PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY:

Szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych

Szkolenie wstępne InstruktaŜ stanowiskowy ELEKTRYK. opracowanie: Henryk Batarowski pod red. Bogdana Rączkowskiego

TEST dla stanowisk robotniczych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA WST PNEGO OGÓLNEGO (INSTRUKTA U OGÓLNEGO)

Informacja dla podatników opodatkowanych w formie Karty Podatkowej:

Zarządzenie nr 84/2015 Burmistrza Miasta Kowalewo Pomorskie z dn

REGULAMIN PRZEJAZDU. Poniższe postanowienia obowiązują od 1 marca 2012 roku.

INSTRUKCJA BHP PRZY RECZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH DLA PRACOWNIKÓW KUCHENKI ODDZIAŁOWEJ.

Lp. Temat szkolenia *) Liczba godzin **)

SPRZĄTACZKA pracownik gospodarczy

POLSKIE CENTRUM BADAŃ I CERTYFIKACJI S.A Warszawa, ul. Kłobucka 23A. Opinia Nr BR/ROW/012/2007

Regulamin Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych w Zbydniowie

Zarządzenie Nr 144/2015 Wójta Gminy Tczew z dnia r.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

1. CHARAKTERYSTYKA TECHNICZNA

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA DLA PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO CZĘŚĆ II OFERTA PRZETARGOWA

Zespó Szkó Samochodowych

Mądrym być to wielka sztuka, ale dobrym jeszcze większa. K o r n e l M a k u s z y ń s k i

I ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W P. H. ELMAT SP. Z O. O.

Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie BHP

Warszawa, dnia 27 stycznia 2012 r. Pozycja 104

Klasyfikacja i oznakowanie substancji chemicznych i ich mieszanin. Dominika Sowa

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1)

Zebranie Mieszkańców Budynków, zwane dalej Zebraniem, działa na podstawie: a / statutu Spółdzielni Mieszkaniowej WROCŁAWSKI DOM we Wrocławiu,

Stan prawny na dzieñ 1 paÿdziernika 2015 r. Oficyna Wydawnicza

Regulamin lodowiska BIAŁY ORLIK przy Zespole Szkół nr 1 w Nowym Dworze Mazowieckim

Zespó Szkó Samochodowych

Regulamin administrowania budynkami Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego w Poznaniu

REGULAMIN PRACY Z KOMENTARZEM

PADY DIAMENTOWE POLOR

KARTA CHEMICZNEGO PRODUKTU NIEBEZPIECZNEGO

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ostrowi Mazowieckiej. w Urzędzie Skarbowym w Ostrowi Mazowieckiej;

ROZPORZ DZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 16 grudnia 2008 r. w sprawie sposobu pobierania i zwrotu podatku od czynno ci cywilnoprawnych

Polska-Warszawa: Usługi w zakresie napraw i konserwacji taboru kolejowego 2015/S

INSTRUKCJA OBSŁUGI URZĄDZENIA: HC8201

REMONT POMIESZCZEŃ SĄDU REJONOWEGO POZNAŃ STARE MIASTO PRZY UL. DOŻYNKOWEJ 9H W POZNANIU. IV. INFORMACJA BIOZ

ZARZĄDZENIE NR1/ 2012 KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ Z DNIA r.

ROZPORZ DZENIE MINISTRA GOSPODARKI z dnia 11 sierpnia 2000 r. w sprawie przeprowadzania kontroli przez przedsiêbiorstwa energetyczne.

Obowi¹zki pracodawcy w razie wypadku przy pracy (1)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY. z dnia 25 stycznia 2002 r. (Dz. U. z dnia 8 lutego 2002 r.)

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDAŃSKA. z dnia r.

KARTA INFORMACYJNA USŁUGI PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W LABORATORIACH CHEMICZNYCH

2. Przyk ad zadania do cz ci praktycznej egzaminu dla wybranych umiej tno ci z kwalifikacji E.20 Eksploatacja urz dze elektronicznych

Regulamin Środowiskowego Domu Samopomocy

KARY ZA NIEPRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW ROZPORZĄDZEŃ REACH I CLP. Żanna Jaśniewska Biuro do Spraw Substancji i Preparatów Chemicznych

Wytyczne Województwa Wielkopolskiego

Objaśnienia do Wieloletniej Prognozy Finansowej(WPF) Gminy Dmosin na lata ujętej w załączniku Nr 1

PROJEKTY NADZORY WYKONAWSTWO ROBÓT FRANCISZEK LICHOTA ul.matejki 3/18 tel Instalacje elektryczne. ul. Generalska Pieniężno

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Gminy Wągrowiec

POWIATOWY URZĄD PRACY

Zapytanie ofertowe dotyczy zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej euro.

projekt budowlany Autorzy opracowania: Funkcja BranŜa Imię i nazwisko Nr uprawnień Data Podpis

ADUNEK RODZAJ ZAGRO ENIA OCHRONA OSOBISTA PODSTAWOWE CZYNNOήI KIEROWCY DODATKOWE I SPECJALNE CZYNNOήI KIEROWCY PO AR PIERWSZA POMOC INFORMACJE

CENTRALE WENTYLACYJNE NAWIEWNO WYWIEWNE Z ODZYSKIEM CIEPŁA ORAZ WILGOCI

Świadomość Polaków na temat zagrożenia WZW C. Raport TNS Polska. Warszawa, luty Badanie TNS Polska Omnibus

Umowa najmu lokalu użytkowego

CZUJNIKI TEMPERATURY Dane techniczne

Miejski Zakład Gospodarki Komunalnej Spółka z o.o. w Piotrkowie Trybunalskim

IV OGÓLNOPOLSKI KONGRES

Promieniowanie podczerwone

Adres strony internetowej zamawiającego: I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej.

RAPORT Z OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO AKTUALIZACJA. Lekarz anestezjolog

Regulacje prawne z zakresu prawa pracy

REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH

Protokół kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 8 marca 2013r.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Karta charakterystyki

ZAPYTANIE OFERTOWE. (niniejsze zapytanie ofertowe ma formę rozeznania rynku i nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu przepisów ustawy PZP)

Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia roku

Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach

... Nr wniosku miejscowość i data. Wniosek

DAN POL S.C Warszawa ul. Kiełpińska 6m36

STATUT. SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ GMINNEGO OŚRODKA ZDROWIA W MARKUSZOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Gdańsku

Quickster Chrono Foot G Instrukcja obsługi

1. Brak wystawiania faktur wewnętrznych dokumentujących WNT lub import usług.

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA I OGRANICZENIA NARKOMANII ORAZ PRZESTĘPCZOŚCI I DEMORALIZACJI NIELETNICH. SZKOŁA WOLNA OD NARKOTYKÓW I PRZEMOCY

SKRÓCONY RAPORT Z URZĄDZENIA REJESTRUJĄCEGO. Rodzaj naruszenia Nieuiszczenie opłaty elektronicznej

UCHWAŁA NR XXXI/300/2014 RADY GMINY SZTUTOWO. z dnia 30 stycznia 2014 r.

oraz nowego średniego samochodu ratowniczo-gaśniczego ze sprzętem ratowniczogaśniczym

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA ODBIÓR I GOSPODAROWANIE ODPADAMI.

PLACÓWKI OPIEKI NAD DZIEĆMI

Typ dokumentu: specyfikacja techniczna

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ROZPORZ DZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 7 maja 2008 r.

Transkrypt:

OPINIE 5/2.I.3. Ocena ryzyka zawodowego fryzjera Les³aw Zieliñski Rozdzia³ 5/2.I.3. 5. luty Ryzyko 2006 Ocena 5/2.I.3. zawodowe ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera Spis treœci 1. Opis stanowiska... 1 2. Zakres obowi¹zków fryzjera... 1 3. Organizacja pracy... 2 4. Wymagane kwalifikacje.... 2 5. Identyfikacja zagro eñ... 2 6. Stosowane œrodki profilaktyczne... 3 7. Statystyka wypadków i chorób zawodowych na stanowisku pracy za ostatnie 5 lat.... 4 8. Karta oceny ryzyka zawodowego.... 4 Wzór karty oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy fryzjera... 5 1. Opis stanowiska Stanowisko pracy fryzjera zlokalizowane jest w pomieszczeniu zamkniêtym wyposa onym w: centralne ogrzewanie, wentylacjê grawitacyjn¹ oraz oœwietlenie dzienne i sztuczne (ogólne i miejscowe). Ponadto w zak³adzie znajduj¹ siê: fotele, suszarki stacjonarne, szafki, stoliki, rega³y, kasa fiskalna oraz ca³a gama narzêdzi rêcznych, w tym: no yczki, brzytwy, grzebienie, szczotki do w³osów, elektryczne maszynki do strzy enia, elektryczne suszarki a tak e sprzêt do utrzymania czystoœci. W œrodowisku pracy fryzjera nie wystêpuj¹ przekroczenia NDS i NDN czynników szkodliwych i niebezpiecznych. Czynnikiem sprzyjaj¹cym pope³nianiu b³êdów mo e byæ poœpiech wymuszany przez klientów lub ich agresja. Wyposażenie 2. Zakres obowi¹zków fryzjera Praca fryzjera polega przede wszystkim na: strzy eniu i czesaniu, myciu i farbowaniu w³osów, wykonywaniu trwa³ej ondulacji, goleniu. Ponadto fryzjer jest zobowi¹zany do: pobierania op³at za us³ugi, odka ania narzêdzi, sprz¹tania pomieszczeñ. Fryzjer œwiadczy us³ugi dla kobiet, mê czyzn i dzieci. Zadania luty 2006 1

OPINIE 5. Ryzyko zawodowe 3. Organizacja pracy Fryzjer pracuje na dwie zmiany. Pierwsza zmiana rozpoczyna siê o godz. 8 00 i koñczyo16 00. Druga zmiana trwa w godzinach 12 00 20 00. Zak³ad czynny jest przez 6 dni w tygodniu. 4. Wymagane kwalifikacje Pracownik zatrudniony na stanowisku fryzjera powinien mieæ wykszta³cenie zawodowe o specjalnoœci fryzjer i aktualne badania lekarskie. 5. Identyfikacja zagro eñ Lp. Zagro enie lub czynnik niebezpieczny, szkodliwy, uci¹ liwy ród³o zagro enia Mo liwe skutki 1 2 3 4 1. Po ar. Urz¹dzenia i instalacje elektryczne, materia³y ³atwopalne. 2. Pr¹d elektryczny. Urz¹dzenia zasilane energi¹ elektryczn¹, instalacje elektryczne. 3. Poœlizgniêcie, upadek na tej samej p³aszczyÿnie. 4. Uderzenie spadaj¹cym materia³em, przedmiotem. 5. Uderzenie o nieruchome elementy. 6. Przeci¹ enie uk³adu ruchu. 7. Kontakt z ostrymi przedmiotami. 8. Kontakt z gor¹cymi powierzchniami, czynnikami. 9. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami dra ni¹cymi. Œliskie, mokre posadzki. Spadaj¹ce narzêdzia (no yczki, brzytwa, suszarki rêczne), preparaty i wyposa enie na rega³ach, stolikach, w szafkach. Wejœcia, dojœcia, drzwiczki szafek, fotele, stoliki, rega³y. Praca w pozycji stoj¹cej. Ostre narzêdzia no yczki, brzytwa, maszynka do strzy enia. Suszarki, lokówki, gor¹ca woda. Preparaty do farbowania w³osów, trwa³ej ondulacji, substancje do odka ania Œmieræ lub ciê kie oparzenia ca³ego cia³a, zatrucia, podra nienia dróg oddechowych, oczu. Œmieræ na skutek pora enia pr¹dem elektrycznym. Z³amania, zwichniêcia koñczyn, st³uczenia cia³a. Drobne urazy koñczyn i g³owy. Drobne urazy ca³ego cia³a. Choroby uk³adu szkieletowo-miêœniowego. Skaleczenia cia³a szczególnie d³oni. Oparzenia termiczne cia³a najczêœciej d³oni. Podra nienia skóry (szczególnie r¹k), podra nienia górnych dróg oddechowych. 2 luty 2006

5/2.I.3. Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku fryzjera OPINIE 1 2 3 4 10. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami alergizuj¹cymi. 11. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami parz¹cymi. Preparaty do farbowania w³osów, trwa³ej ondulacji, odka ania Preparaty do rozjaœniania w³osów. 12. Agresja klientów. Klienci nerwowi, pod wp³ywem alkoholu lub œrodków odurzaj¹cych, ma³e dzieci. 13. Choroby skóry (np. œwierzb). Klienci bezpoœredni kontakt z osobami z zaka- Ÿnymi chorobami skóry (np. œwierzbem). 14. Wirus opryszczki. Klienci bezpoœredni kontakt ze skór¹ osoby chorej. 15. Wirus zapalenia w¹troby typu C. 16. Wirus zapalenia w¹troby typu B. 17. Wirus upoœledzenia odpornoœci HIV. Klienci bezpoœredni kontakt lub poprzez narzêdzia z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. Klienci bezpoœredni lub poprzez narzêdzia kontakt z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. Klienci bezpoœredni kontakt (lub poprzez narzêdzia) z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. 18. Grzybica. Klienci bezpoœredni kontakt (lub poprzez narzêdzia) ze skór¹ osoby chorej. 19. Pr¹tki gruÿlicy. Klienci kontakt drog¹ powietrzno kropelkow¹ z osob¹ chor¹. Alergie skórne, astma. Poparzenia chemiczne r¹k. Urazy cia³a, nerwice. Choroby skóry œwierzb. Opryszczka, zapalenie b³on œluzowych jamy ustnej i skóry. Zapalenie, marskoœæ, rak w¹troby. Zapalenie, marskoœæ, rak w¹troby. AIDS. Grzybica paznokci, skóry r¹k. GruŸlica p³uc. 6. Stosowane œrodki profilaktyczne Fryzjera wyposa ono w: odzie i obuwie robocze, jednorazowe rêkawiczki medyczne. Fryzjer ma do dyspozycji instrukcje obs³ugi technicznych urz¹dzeñ wyposa enia zak³adu oraz przeciwpo arow¹. Środki ochronne luty 2006 3

OPINIE 5. Ryzyko zawodowe Inne œrodki profilaktyczne to: okresowe szkolenia bhp i badania lekarskie, szczepienia ochronne, nadzór nad stanem technicznym wyposa enia zak³adu, podrêczny sprzêt ppo. 7. Statystyka wypadków i chorób zawodowych na stanowisku pracy za ostatnie 5 lat W ostatnim piêcioleciu, u fryzjerów zatrudnionych w zak³adzie nie zanotowano wypadków przy pracy i chorób zawodowych. 8. Karta oceny ryzyka zawodowego Poni ej zamieszczona karta oceny ryzyka zawodowego opracowana zosta³a w skali trójstopniowej wg PN-N-18002. Jest to karta przyk³adowa, co oznacza, e dla konkretnego fryzjera w Pañstwa zak³adzie, karta oceny ryzyka zawodowego mo e zawieraæ i inne zagro enia specyficzne dla tego konkretnego zak³adu. Oczywistym jest, e iloœæ zagro eñ, a co za tym idzie tak e liczba wypadków bêdzie siê zwiêksza³a wraz z poszerzaniem zakresu us³ug, jakie œwiadczy zak³ad. Wynik poni szej oceny ryzyka uwzglêdnia stosowanie œrodków ograniczaj¹cych zagro enia. Pracownik powinien byæ zapoznany z kart¹ oceny razem z kart¹ identyfikacji zagro eñ. 4 luty 2006

WZÓR Rozdzia³ 5/2.I.3. KARTA OCENY RYZYKA NA STANOWISKU PRACY Data... Numer Karty... Stanowisko pracy Fryzjer Charakterystyka stanowiska pracy: strzy enie, czesanie, golenie, mycie i farbowanie w³osów, wykonywanie trwa³ej ondulacji, pobieranie op³aty za us³ugê, odka anie narzêdzi, sprz¹tanie pomieszczenia pracy. Liczba nara onych... Sporz¹dzi³ zespó³......... Dokumenty odniesienia: PN-N-18002, rozp. MZ z 17.2.2004 r. w sprawie szczegó³owych wymagañ sanitarnych, jakim powinny odpowiadaæ zak³ady fryzjerskie, kosmetyczne, tatua u i odnowy biologicznej (Dz.U. Nr 31, poz. 273), rozp. MZ z 22.4.2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w œrodowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo nara onych na te czynniki (Dz.U. Nr 81, poz. 716), instrukcje obs³ugi i DTR urz¹dzeñ technicznych wyposa enia zak³adu. Lp. Zagro enie ród³o zagro enia Wyniki pomiarów Ciê koœæ szkód Prawdopodobieñstwo Oszacowanie ryzyka Dzia³ania profilaktyczne 1 2 3 4 5 6 7 1. Po ar. Urz¹dzenia i instalacje elektryczne, materia³y ³atwopalne. 2. Pr¹d elektryczny. Urz¹dzenia zasilane energi¹ elektryczn¹, instalacje elektryczne. Du a Ma³o prawdopodobne Œrednie Du a Ma³o prawdopodobne Œrednie Przestrzeganie instrukcji ppo.. Zapewnienie sprawnego sprzêtu gaœniczego (okresowe kontrole). Regularne przegl¹dy i sprawdzanie sprawnoœci instalacji i urz¹dzeñ zasilanych energi¹ elektryczn¹. Regularne przegl¹dy i kontrole sprawnoœci instalacji i urz¹dzeñ zasilanych energi¹ elektryczn¹ oraz urz¹dzeñ przeciwpora eniowych. Przestrzeganie zakazu wykonywania napraw instalacji i urz¹dzeñ elektrycznych przez osoby nieuprawnione. 5

WZÓR 1 2 3 4 5 6 7 3. Poœlizgniêcie, upadek na tej samej p³aszczyÿnie. 4. Uderzenie spadaj¹cym materia³em, przedmiotem. 5. Uderzenie o nieruchome elementy. 6. Przeci¹ enie uk³adu ruchu. 7. Kontakt z ostrymi przedmiotami. 8. Kontakt z gor¹cymi powierzchniami, czynnikami. 9. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami dra ni¹cymi. Œliskie, mokre posadzki. Spadaj¹ce narzêdzia (no yczki, brzytwa, suszarki rêczne), preparaty i wyposa enie na rega- ³ach, stolikach w szafkach. Wejœcia, dojœcia, drzwiczki szafek, fotele, stoliki, rega³y. Ma³a Prawdopodobne Ma³e Praca w pozycji stoj¹cej. Œrednia Prawdopodobne Œrednie Ostre narzêdzia no yczki, brzytwa, maszynka do strzy enia. Œrednia Prawdopodobne Œrednie Suszarki, lokówki, gor¹ca woda. Preparaty do farbowania w³osów, trwa³ej ondulacji, odka ania Ma³a Ma³o prawdopodobne Ma³e Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. Utrzymywanie ³adu i porz¹dku w miejscu pracy. Zachowanie ostro noœci. Kontrola stanu nawierzchni i usuwanie wszelkich zanieczyszczeñ mog¹cych powodowaæ poœlizgniêcie. Dba³oœæ o ³ad i porz¹dek. Ograniczanie poœpiechu. Zalecenie ostro noœci. Dba³oœæ o ³ad i porz¹dek na stanowisku pracy. Ograniczanie poœpiechu. Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. Prawid³owa organizacja pracy (przerwy, zmiana rodzaju wykonywanych czynnoœci). Stosowanie odpowiedniego obuwia roboczego. W³aœciwe zorganizowanie stanowiska. Zalecenie ostro noœci. Ograniczanie poœpiechu. Zachowanie ostro noœci przy pracy i ograniczanie poœpiechu. Postêpowanie zgodne z instrukcj¹ producenta. Zapewnienie sprawnej wentylacji. Nakaz bezwzglêdnego u ywania rêkawiczek ochronnych. Zalecenie szczególnej ostro noœci. Jeœli powy - sze dzia³ania nie przynosz¹ skutku nale y rozwa yæ zmianê stosowanych preparatów. 6

WZÓR 1 2 3 4 5 6 7 10. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami alergizuj¹cymi. 11. Kontakt z niebezpiecznymi substancjami parz¹cymi. Preparaty do farbowania w³osów, trwa³ej ondulacji, odka ania Preparaty do rozjaœniania w³osów. 12. Agresja klientów. Klienci nerwowi, znajduj¹cy siê pod wp³ywem alkoholu lub œrodków odurzaj¹cych, ma³e dzieci. 13. Choroby skóry (np. œwierzb). Klienci bezpoœredni kontakt z osobami z zakaÿnymi chorobami skóry (np. œwierzbem). 14. Wirus opryszczki. Klienci bezpoœredni kontakt ze skór¹ osoby chorej. 15. Wirus zapalenia w¹troby typu C. Klienci bezpoœredni lub poprzez narzêdzia kontakt z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. Postêpowanie zgodne z instrukcj¹ producenta. Sprawna wentylacja. Nakaz bezwzglêdnego u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Zalecenie szczególnej ostro noœci. W ostatecznoœci zmiana stosowanych preparatów. Postêpowanie zgodne z instrukcj¹ producenta. Zalecenie szczególnej ostro noœci i nakaz bezwzglêdnego u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Kultura obs³ugi, a w skrajnych przypadkach odmowa wykonania us³ugi. Zalecenie szczególnej ostro noœci. Nakaz u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Dopuszcza siê tak- e odmowê wykonania us³ugi. Zalecenie szczególnej ostro noœci. Bezwzglêdny nakaz u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Kontrola prawid³owoœci dezynfekcjê Du a Ma³o prawdopodobne Œrednie Zalecenie szczególnej ostro noœci. Bezwzglêdny nakaz u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Zwrócenie uwagi na prawid³ow¹ sterylizacjê 7

WZÓR 1 2 3 4 5 6 7 16. Wirus zapalenia w¹troby typu B. 17. Wirus upoœledzenia odpornoœci HIV. Klienci bezpoœredni lub poprzez narzêdzia kontakt z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. Klienci bezpoœredni lub poprzez narzêdzia kontakt z krwi¹ lub p³ynami ustrojowymi osoby chorej. 18. Grzybica. Klienci bezpoœredni lub poprzez narzêdzia kontakt ze skór¹ osoby chorej. 19. Pr¹tki gruÿlicy. Klienci kontakt drog¹ powietrzno kropelkow¹ z osob¹ chor¹. Œrednia Ma³o prawdopodobne Ma³a Zalecenie szczególnej ostro noœci. Bezwzglêdny nakaz u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Kontrola prawid³owoœci sterylizacji Okresowe szczepienia ochronne. Du a Ma³o prawdopodobne Œrednie Zalecenie szczególnej ostro noœci. Nakaz u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Zwrócenie uwagi na prawid³ow¹ dezynfekcjê Œrednia Ma³o prawdopodobne Ma³a Zalecenie szczególnej ostro noœci i bezwzglêdnego u ywania jednorazowych rêkawiczek ochronnych. Stosowanie œrodków przeciwgrzybiczych (np. specjalne myd³o). Œrednia Ma³o prawdopodobne Ma³a Zalecenie szczególnej ostro noœci. Okresowe szczepienia ochronne. Uwagi: Brak lub niestosowanie zabezpieczeñ powoduje podwy szenie kategorii ryzyka, tzn. zwiêksza prawdopodobieñstwo zaistnienia wypadku, choroby. Zatwierdzi³: 8