ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO



Podobne dokumenty
ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO SUPLEMENT 4

Zgodnie z interpretacją KNF zawartą w dokumencie Pytania i

Uzasadnienie wyłączenia ze stosowania przez SKOK ARKA niektórych zasad ładu korporacyjnego


OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO PRZEZ ABS BANK SPÓŁDZIELCZY

1) w zakresie organizacji i struktury organizacyjnej: 2) w zakresie relacji z akcjonariuszami:

Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych w Domu Maklerskim Navigator S.A. za rok obrotowy 2015

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 249/2017

Uchyla się dla potrzeb niniejszego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia tajność głosowania dotyczącego Komisji Skrutacyjnej.

2. Spółka prowadzi przejrzystą politykę wynagradzania członków Rady Nadzorczej, członków Zarządu, jak również Osób pełniących kluczowe funkcje.

Uchwała nr 20. Walnego Zgromadzenia spółki pod firmą. InterRisk Towarzystwo Ubezpieczeń Spółka Akcyjna Vienna Insurance Group. z siedzibą w Warszawie

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Bieszczadzkim Banku Spółdzielczym w Ustrzykach Dolnych

Bank Spółdzielczy w Augustowie. Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Augustowie

Raport z oceny stosowania przez Bank Polska Kasa Opieki Spółka Akcyjna Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych wydanych przez Komisję

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Jordanowie

Warszawa, 20 kwietnia 2016 r. Ocena dotycząca stosowania Zasad ładu korporacyjnego w SUPERFUND TFI S.A. w 2015 roku

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Iłowej

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Leżajsku

UCHWAŁA nr /2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Powszechnej Kasy Oszczędności Banku Polskiego Spółki Akcyjnej z dnia 25 czerwca 2015 r.

R a p o r t. oraz. w 2017 roku

OBJAŚNIENIA. Korzystanie z niniejszego formularza nie jest obowiązkowe i zależy od decyzji akcjonariusza.

R a p o r t. oraz. w 2015 roku

Polityka Zarządzania Ładem Korporacyjnym. w Banku Spółdzielczym w Kolbuszowej

Polityka przestrzegania Zasad ładu korporacyjnego. w Banku Spółdzielczym w Szczuczynie

Polityka zarządzania zgodnością w Banku Spółdzielczym w Łaszczowie

Bank Spółdzielczy w Augustowie. Zasady Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Gorlicach

POLITYKA ZARZĄDZANIA ŁADEM KORPORACYJNYM

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Spółdzielczej Kasie Oszczędnościowo- Kredytowej Świdnik

Polityka ładu korporacyjnego. Banku Spółdzielczego w Zambrowie

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym

Polityka ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Grodków-Łosiów z siedzibą w Grodkowie

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Nadwiślańskim Banku Spółdzielczym w Puławach

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Siemiatyczach

R a p o r t. oraz. w 2016 roku

Warszawa, dn. 16 maja 2016 roku. Inspektor Nadzoru. Rada Nadzorcza

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Kocku

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Ciechanowcu

ZASADY (INSTRUKCJA) NADZORU NAD STOSOWANIEM ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W KOŃSKICH

POLITYKA PRZESTRZEGANIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W ŻYRAKOWIE

Polityka Ładu Korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Stopnicy

POLITYKA zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Józefowie nad Wisłą

Zasady ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Sierpcu

Załącznik do Uchwały Nr 45/2014. Rady Nadzorczej Pienińskiego Banku Spółdzielczego. z dnia r. Załącznik do Uchwały Nr 8/12/2014

Polityka Ładu Korporacyjnego Banku Spółdzielczego w Legnicy. BANK SPÓŁDZIELCZY w LEGNICY. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 380/2014

POLITYKA BANKU SPÓŁDZIELCZEGO W ŻORACH W ZAKRESIE WDROŻENIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym we Wronkach

25 lutego 2019 roku. XTPL spółka akcyjna z siedzibą we Wrocławiu. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Suchedniowie

Zasady ładu korporacyjnego. Organizacja Spółki i struktura organizacyjna DI

Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Szczucinie

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ MCI CAPITAL TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SPÓŁKA AKCYJNA ZA ROK OBROTOWY KOŃCZĄCY SIĘ 31 GRUDNIA

Zasady Ładu Korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Żaganiu

Ocena stosowania Zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym Ziemi Kraśnickiej w Kraśniku

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W GŁOGOWIE

BA K SPÓŁDZIELCZY BYTOM

Ocena. dotycząca stosowania zasad ładu korporacyjnego w Superfund Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. w 2016 roku

OŚWIADCZENIE RDM WEALTH MANAGEMENT S.A. O STOSOWANIU ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO

OCENA STOSOWANIA ZASAD ŁADU KORPORACYJNEGO DLA INSTYTUCJI NADZOROWANYCH W BANKU SPÓŁDZIELCZYM W BIECZU ZA 2017 ROK

Rybnicki Bank Spółdzielczy. Polityka Zasady Ładu Korporacyjnego

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Jordanowie

Ocena. dotycząca stosowania zasad ładu korporacyjnego w Superfund Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. w 2017 roku

Bank Spółdzielczy w Kołaczycach ul. Rynek 2, Kołaczyce tel , fax Centrala-BS.Kolaczyce@bankbps.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJMCI CAPITAL TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SPÓŁKI AKCYJNEJ W ROKU OBROTOWYM 2015

Potwierdzenie nadania raportu bieżącego

Polityka zarządzania ryzykiem braku zgodności. w Banku Spółdzielczym w Wąsewie

Zasady zarządzania ładem korporacyjnym w Banku Spółdzielczym w Leżajsku.

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym w Gospodarczym Banku Spółdzielczym Międzyrzecz

Oświadczenie dotyczące przestrzegania zasad ładu korporacyjnego

Uchwała Nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Paged Spółki Akcyjnej z dnia 16 października 2017 r. Walnego Zgromadzenia

Polityka zarządzania ładem korporacyjnym

Sprawozdanie z Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy. Spółki Bank Ochrony Środowiska S.A.,

Polityka informacyjna w zakresie relacji inwestorskich w Banku Ochrony Środowiska S.A. i w Grupie Kapitałowej Banku Ochrony Środowiska S.A.

REGULAMIN KOMITETU DS. AUDYTU BANKU HANDLOWEGO W WARSZAWIE S.A.

OŚWIADCZENIE ENERGOINSTAL S.A. O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO ZA 2015 ROK

Zasady ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Mszanie Dolnej

BUDVAR Centrum SA - Regulamin Zarządu

Raport dotyczący oceny funkcjonowania zasad ładu korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Witkowie

Uzasadnienie odstąpienia od zasady wyrażonej w 6 ZŁK. 3. Zasada wyrażona w 7 ZŁK. Uzasadnienie odstąpienia od zasady wyrażonej w 7 ZŁK.

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ MCI CAPITAL TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH SPÓŁKA AKCYJNA ZA ROK OBROTOWY KOŃCZĄCY SIĘ 31 GRUDNIA

UCHWAŁY PODJĘTE NA NADZWYCZAJNYM WALNYM ZGROMADZENIU PAGED S.A. W DNIU 16 PAŹDZIERNIKA 2017 R.:

REGULAMIN KOMITETU AUDYTU PCC EXOL SPÓŁKA AKCYJNA

UCHWAŁA nr /2015 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Powszechnej Kasy Oszczędności Banku Polskiego Spółki Akcyjnej z dnia 25 czerwca 2015 r.

Rybnicki Bank Spółdzielczy. Polityka Zasady Ładu Korporacyjnego

Sprawozdanie z Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenie Akcjonariuszy. spółki Bank Zachodni WBK S.A.,

Sprawozdanie z Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenie Akcjonariuszy. spółki Bank Pekao S.A., znajdującej się w portfelu Otwartego Funduszu Emerytalnego

Sprawozdanie z walnego zgromadzenia akcjonariuszy spółki z portfela. Spółka: Bank Ochrony Środowiska SA. Rodzaj walnego zgromadzenia: Zwyczajne

Pytania dotyczące CZĘŚCI III DPSN - DOBRE PRAKTYKI CZŁONKÓW RAD NADZORCZYCH

Raport dotyczący oceny stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego w Banku Spółdzielczym w Witkowie

PROJEKTY UCHWAŁ NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA DROZAPOL-PROFIL S.A. ZWOŁANEGO NA R.

Regulamin Rady Nadzorczej COLUMBUS ENERGY Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie

Zasady Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych

Polityka informacyjna mpay S.A.

FORMULARZ POZWALAJĄCY NA WYKONYWANIE PRAWA GŁOSU PRZEZ PEŁNOMOCNIKA (dla osób fizycznych)

Załącznik do uchwały Rady Nadzorczej Banku Nr.199/2014 z dnia roku. Wstęp 1. ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO DLA INSTYTUCJI NADZOROWANYCH są

Uchwała wchodzi w życie z chwilą podjęcia.

Zatwierdzone przez Zarząd Banku uchwałą nr DC/92/2018 z dnia 13/03/2018 r.

Ocena Rady Nadzorczej dotycząca stosowania Zasad Ładu Korporacyjnego dla Instytucji Nadzorowanych przez Spółkę

Oświadczenie Zarządu SUWARY S.A dotyczące przestrzegania zasad ładu korporacyjnego

Transkrypt:

ZASADY ŁADU KORPORACYJNEGO Zarząd Domu Maklerskiego TMS Brokers S.A. (zwanego dalej TMS Brokers ), zgodnie z treścią Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych wydanych przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 lipca 2014 r. (zwanych dalej Zasadami), udostępnia na swojej stronie internetowej informację o stosowaniu lub informację o odstąpieniu od stosowania określonych zasad adresowanych do organu zarządzającego, organu nadzorującego lub organu stanowiącego spółki. Zarząd TMS Brokers respektując obowiązujące regulacje prawne wyraża wolę stosowania Zasad, z uwzględnieniem zasady proporcjonalności. Z tego względu Zarząd TMS Brokers prezentuje poniżej informację o poszczególnych zasadach, których nie stosuje lub stosuje częściowo wraz z uzasadnieniem. Jednocześnie TMS Brokers wskazuje zasady, które z uwagi na charakter prowadzonej działalności nie dotyczą TMS Brokers. Niniejszy dokument stanowi oświadczenie wiedzy Zarządu TMS Brokers na dzień 31 grudnia 2014. Na najbliższym planowanym posiedzeniu Rady Nadzorczej (marzec 2015) Zarząd TMS Brokers przedstawi Radzie Nadzorczej informację o przyjętej treści Zasad celem dokonania weryfikacji złożonych oświadczeń wiedzy dotyczących organu nadzorującego TMS Brokers. Podobny proces Zarząd planuje zrealizować podczas najbliższego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy w odniesieniu do oświadczeń wiedzy dotyczących organu stanowiącego. W przypadku podjęcia decyzji w temacie jakichkolwiek korekt dotyczących stosowania Zasad przez organy nadzorujące lub stanowiące TMS Brokers dokona aktualizacji niniejszego dokumentu. Zasady wraz z uzasadnieniem 1 ust. 4 w brzmieniu: Instytucja nadzorowana powinna zapewnić jawność swojej struktury organizacyjnej. Informacje dotyczące konkretnych Departamentów (Sprzedaży, Obsługi Klienta), istotne z punktu widzenia Klienta są publikowane na stronie internetowej. Sama struktura organizacyjna nie jest ujawniana ze względu na fakt, iż nie ma wpływu na relacje z Klientami.

6 ust. 1 w brzmieniu: W przypadku wprowadzenia w instytucji nadzorowanej anonimowego sposobu powiadamiania organu zarządzającego lub organu nadzorującego o nadużyciach w tejże instytucji nadzorowanej, powinna być zapewniona możliwość korzystania z tego narzędzia przez pracowników bez obawy negatywnych konsekwencji ze strony kierownictwa i innych pracowników instytucji nadzorowanej. TMS Brokers jest średnim domem maklerskim prowadzącym działalność maklerską wyłącznie w centrali. 7 ust. 4 w brzmieniu: Instytucja nadzorowana, gdy jest to uzasadnione liczbą udziałowców, powinna dążyć do ułatwiania udziału wszystkim udziałowcom w zgromadzeniu organu stanowiącego instytucji nadzorowanej między innymi poprzez zapewnienie możliwości elektronicznego aktywnego udziału w posiedzeniach organu stanowiącego. Ze względu na niewielką ilość akcjonariuszy stosowna jest ich obecność fizyczna na posiedzeniach organu stanowiącego. W ocenie spółki, ponoszenie kosztów na infrastrukturę niezbędną do stosowania niniejszego przepisu nie jest zasadna w obecnym stanie rzeczy. 9 ust. 5 w brzmieniu: Udziałowcy powinni efektywnie korzystać z narzędzi nadzoru właścicielskiego, aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie organu zarządzającego i nadzorującego instytucji nadzorowanej. Organy tej instytucji powinny funkcjonować w taki sposób, by zapewniać rozdzielenie funkcji właścicielskich i zarządczych. Łączenie roli udziałowca z funkcją zarządczą wymaga ograniczenia jego roli i podmiotów z nim powiązanych w organie nadzorującym, tak, aby uniknąć obniżenia efektywności nadzoru wewnętrznego. Jeden Członek Zarządu Domu Maklerskiego TMS Brokers S.A. jest członkiem zarządu podmiotu będącego akcjonariuszem. Akcjonariusz nie może powoływać ani odwoływać członków Rady Nadzorczej. 10 ust. 2 w brzmieniu:

Wprowadzanie uprawnień osobistych lub innych szczególnych uprawnień dla udziałowców instytucji nadzorowanej powinno być uzasadnione i służyć realizacji istotnych celów działania instytucji nadzorowanej. Posiadanie takich uprawnień przez udziałowców powinno być odzwierciedlone w statucie lub innym podstawowym akcie ustrojowym tej instytucji. Uprawnienia osobiste określone są w Statucie Spółki. Przysługują one akcjonariuszowi większościowemu oraz beneficjentowi dwóch akcjonariuszy mniejszościowych, który sam nie jest bezpośrednim akcjonariuszem. 22 ust. 1 w brzmieniu: W składzie organu nadzorującego instytucji nadzorowanej powinien być zapewniony odpowiedni udział członków niezależnych powoływanych spośród kandydatów wskazanych przez udziałowców mniejszościowych. Niezależność przejawia się przede wszystkim brakiem bezpośrednich i pośrednich powiązań z instytucją nadzorowaną, znaczącymi udziałowcami i podmiotami z nimi powiązanymi. Instytucja nadzorowana nie spełnia wymogu powołania do organu nadzorującego członków niezależnych, jednakże skład Rady Nadzorczej właściwie zabezpiecza interesy akcjonariuszy. 24 w brzmieniu: Właściwym jest, aby posiedzenia organu nadzorującego odbywały się w języku polskim. W razie konieczności należy zapewnić niezbędną pomoc tłumacza. Protokół oraz treść podejmowanych uchwał lub innych istotnych postanowień organu nadzorującego instytucji nadzorowanej powinny być sporządzane w języku polskim lub tłumaczone na język polski. Posiedzenia organu nadzorującego, w których biorą udział cudzoziemcy, w szczególności cudzoziemcy będący członkami organu nadzorującego nieposługujący się językiem polskim, odbywają się w języku angielskim. Materiały na posiedzenia podejmowane są zwykle w wersji anglojęzycznej. Tylko część Uchwał Rady Nadzorczej tłumaczona jest również na język polski. 25 ust. 1 w brzmieniu:

Nadzór wykonywany przez organ nadzorujący powinien mieć charakter stały, a posiedzenia organu nadzorującego powinny się odbywać w zależności od potrzeb. Jeżeli w instytucji nadzorowanej działa komitet audytu lub inne komitety, którym powierzono określone sprawy związane z działalnością instytucji nadzorowanej, posiedzenia organu nadzorującego powinny odbywać się nie rzadziej niż cztery razy w roku, w przeciwnym razie nie rzadziej niż co dwa miesiące. Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się raz na kwartał, jednakże w sprawach nagłych, posiedzenia mogą odbywać się częściej niż co dwa miesiące. Kodeks Spółek Handlowych dopuszcza posiedzenia organu nadzorczego spółki akcyjnej rzadziej niż co dwa miesiące (Art. 389 3). 27 w brzmieniu: Organ nadzorujący dokonuje regularnej oceny stosowania zasad wprowadzonych [Zasadami Ładu Korporacyjnego], a wyniki tej oceny są udostępnianie na stronie internetowej instytucji nadzorowanej oraz przekazywane pozostałym organom instytucji nadzorowanej. Pierwsza ocena stosowania zasad przez organ nadzorujący przewidziana jest na koniec roku 2015. 28 ust. 3 w brzmieniu: Organ nadzorujący przygotowuje i przedstawia organowi stanowiącemu raz w roku raport z oceny funkcjonowania polityki wynagrodzeń w instytucji nadzorowanej. 28 ust. 4 w brzmieniu: Organ stanowiący dokonuje oceny, czy ustalona polityka wynagradzania sprzyja rozwojowi i bezpieczeństwu działania instytucji nadzorowanej. 29 ust. 1 w brzmieniu: Wynagrodzenie członków organu nadzorującego powinno być adekwatne do pełnionej funkcji, a także adekwatne do skali działalności instytucji nadzorowanej. Członkowie organu nadzorującego powołani do pracy w komitetach, w tym w komitecie audytu, powinni być wynagradzani adekwatnie do dodatkowych zadań wykonywanych w ramach danego komitetu.

Na mocy zasad wewnętrznych podmiotu dominującego, osoby powiązane z tym podmiotem nie mogą pobierać wynagrodzenia z tytułu zasiadania w Radzie Nadzorczej. 31 ust. 4 w brzmieniu: Polityka informacyjna powinna określać w szczególności zasady i terminy udzielania odpowiedzi udziałowcom oraz klientom. Dom Maklerskie TMS Brokers S.A. wyznacza terminy odpowiedzi względem klientów usług maklerskich. W pozostałych przypadkach brak jest zasad i terminów przekazywania informacji. 49 ust. 3 i 4 w brzmieniu: W instytucji nadzorowanej powoływanie i odwoływanie osoby kierującej komórką do spraw audytu wewnętrznego lub komórką do spraw zapewnienia zgodności odbywa się za zgodą organu nadzorującego lub komitetu audytu. W instytucji nadzorowanej, w której nie funkcjonuje komórka audytu lub komórka do spraw zapewnienia zgodności uprawnienia wynikające z ust. 1-3 przysługują osobom odpowiedzialnym za wykonywanie tych funkcji. Osoby kierujące rzeczonymi komórkami nie są powoływane i odwoływane za zgodą Rady Nadzorczej. Z osobami odpowiadającymi za poszczególne komórki zawierane są umowy o współpracę. TMS Brokers nie stosuje Zasad Ładu Korporacyjnego dla instytucji nadzorowanych zawartych w paragrafach 53-57, gdyż nie prowadzi działalności związanej z zarządzeniem aktywami.