Warszawa, dnia 09 czerwca 2016 r. RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTER FINANSÓW BDG7.054.3.2016 Pan Marek Kuchciński Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Szanowny Panie Marszałku, odpowiadając na interpelację nr 3269 Posła na Sejm Pana Zbigniewa Konwińskiego dotyczącą polityki kadrowej i zatrudnienia w ministerstwach oraz wszystkich podległych i nadzorowanych jednostkach, poniżej przekazuję dane, o które wnosił Pan Poseł. Wykaz jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów lub przez niego nadzorowanych stanowi załącznik do obwieszczenia Ministra Finansów z dnia 5 stycznia 2011 r. w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Finansów lub przez niego nadzorowanych. Zgodnie z ww. wykazem są to następujące jednostki: 1) izby i urzędy skarbowe; 2) urzędy kontroli skarbowej; 3) izby i urzędy celne; 4) Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych S.A. (dalej: KUKE S.A.); 5) Centrum Edukacji Zawodowej Resortu Finansów (dalej: CEZRF); 6) Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów (dalej: CPD); 7) Komitet Standardów Rachunkowości. Ad punkt 1, 2, 3, 4 interpelacji Stan zatrudnienia na dzień 30 kwietnia 2016 r. oraz średniomiesięczny koszt wynagrodzeń. Wyszczególnienie Ministerstwo Finansów ogółem wyższa kadra kierownicza (dyrektor generalny, dyrektorzy i zastępcy dyrektora, Zastępca Szefa Służby Celnej) Stan zatrudnienia na dzień 30 kwietnia 2016 r. Średni koszt wynagrodzeń wraz z pochodnymi (I-IV 2016) (w tys. zł) Udział Osoby Etaty Kwota procentowy 2 221 2 204,4 15 975,2 100,00% 106 106 1 398,2 8,75% ul. Świętokrzyska 12, 00-916 Warszawa tel.: +48 (22) 694 55 55 e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Gabinet Polityczny 2 1,5 8,0 0,05% Sekretarz i Podsekretarze Stanu 6 6 68,9 0,43% Izby i urzędy skarbowe ogółem 45 098 44 861,06 176 598,00 wyższa kadra kierownicza 495 495 5 234,00 2,96% Urzędy kontroli skarbowej ogółem 5 452 5 406,81 32 393,3 wyższa kadra kierownicza 64 64 807,4 2,5% Izby i urzędy celne ogółem 14 957 14 924,66 90 911,99 wyższa kadra kierownicza 191 191 2 058,2 2,26% CEZRF ogółem 151 148,25 548,00 wyższa kadra kierownicza 2 2 25 4,56% CPD ogółem 174 171 936, 45 wyższa kadra kierownicza 5 5 54, 95 5,87% KUKE S.A. ogółem 172 157,033 1 628, 40 100,00% wyższa kadra kierownicza 28 27,75 441, 54 27,11% członkowie zarządu 3 3 114, 05 7,00% RAZEM (MF + jednostki) ogółem 68 225 67 873,21 318 990,62 Sekretarz i Podsekretarze Stanu 6 6 68,9 0,02% wyższa kadra kierownicza 891 890 10 019,29 3,14% Gabinet Polityczny 2 1,5 8 0,0025% Minister Finansów sprawuje nadzór właścicielski nad KUKE S.A. i wykonuje prawa z akcji w tej spółce. Udział procentowy akcji Ministra Finansów w akcjonariacie spółki wynosi 63,31%. Komitet Standardów Rachunkowości nie jest instytucją publiczną i nie zatrudnia pracowników. Komitet Standardów Rachunkowości jest organem kolegialnym nadzorowanym przez Ministra Finansów. W skład Komitetu wchodzą osoby reprezentujące niżej wymienione instytucje i tak: Ministerstwo Finansów 5 osób, Ministerstwo Skarbu Państwa 1 osoba, Narodowy Bank Polski 1 osoba, Komisja Nadzoru Finansowego 1 osoba oraz największe organizacje zawodowe rachunkowości: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce i Krajowa Izba Biegłych Rewidentów po 5 osób. Wysokość wynagrodzenia za udział w posiedzeniu ustalana jest decyzją Ministra Finansów, określającą również skład Komitetu; w latach 2014-2016 wynosiła ona średnio 1700 zł brutto. W okresie od stycznia do kwietnia 2016 r. odbyło się 5 posiedzeń. 2
Data posiedzenia KSR Kwota wynagrodzeń (w zł) 19.01.2016 28 900 23.02.2016 28 900 08.03.2016 28 900 05.04.2016 32 300 26.04.2016 28 900 Razem 147 900 Ad punkt 5 interpelacji Stan zatrudnienia na dzień 30 kwietnia 2016 r. w podziale na formy zatrudnienia. Forma zatrudnienia Liczba osób Udział procentowy Ministerstwo Finansów ogółem /mianowanie do służby stałej 2 221 2 036 91,67% Czas określony 52 2,39% Powołanie 100 4,50% Umowa na zastępstwo 23 1,04% Umowa na czas pełnienia funkcji 2 0,09% Oddelegowanie 6 0,27% Okres próbny 1 0,04% Umowa zlecenie 1 0,04% Izby i urzędy skarbowe ogółem 45 098 41 519 92,07% Czas określony 2 007 4,45% Umowa na zastępstwo 1 499 3,32% Umowa zlecenie 73 0,16% Urzędy kontroli skarbowej ogółem 5 452 5 277 96,8% Czas określony 164 3,0% Umowa na zastępstwo 11 0,2% Izby i urzędy celne ogółem /mianowanie do służby stałej 14 957 14 612 97,69% Czas określony/mianowanie do służby przygotowawczej 322 2,15% 3
Umowa na zastępstwo 18 0,12% Umowa zlecenie 5 0,03% CEZRF ogółem 151 133 88,08% Czas określony 15 9,93% Umowa na zastępstwo 3 1,99% CPD ogółem 174 154 88,51% Czas określony 15 8,62% Umowa na zastępstwo 2 1,15% Okres próbny 2 1,15% Umowa zlecenie 1 0,57% KUKE SA. ogółem 172 152 88,37% Czas określony (zastępstwo) 4 2,33% Okres próbny 4 2,33% Umowa zlecenie 12 6,97% Razem (MF + jednostki ) ogółem /mianowanie do służby stałej 68 225 63 883 93,64% Czas określony/okres próbny 2 579 3,78% Powołanie 100 0,15% Umowa na zastępstwo 1 556 2,29% Umowa na czas pełnienia funkcji 2 0,003% Oddelegowanie 6 0,009% Okres próbny 7 0,01% Umowa zlecenie 92 0,13% 4
Ad punkt 6 interpelacji Umowy o pracę zawarte w okresie 17 listopada 2015 r. 30 kwietnia 2016 r. Liczba osób zatrudnionych Forma zatrudnienia Ogółem kadra kierownicza (udział % nowozatrudnionych ogółem) Ministerstwo Finansów 71 25 (40,32 %) /mianowanie do służby stałej 21 Czas określony 16 Powołanie 17 Umowa na zastępstwo 7 Umowa na okres próbny 2 Umowa a czas pełnienia funkcji 4 Oddelegowanie 4 Izby i urzędy skarbowe 1 778 17 (0,95%) 172 Czas określony 645 Umowa na zastępstwo 736 Umowy o dzieło 3 Umowy zlecenia 220 Inne formy zatrudnienia 2 Urzędy kontroli skarbowej 140 39 2 (1,42%) Czas określony 88 Umowa na zastępstwo 8 Okres próbny 5 Izby i urzędy celne / mianowanie do służby stałej 149 4 0 Czas określony/mianowanie do służby przygotowawczej 139 Umowa na zastępstwo 6 Sposób wyboru pracownika Przeniesienie służbowe, otwarty nabór do służby cywilnej, absolwenci KSAP, wolny nabór. Nabór otwarty do służby cywilnej, przeniesienie służbowe Kontynuacja umowy zawartej na czas określony, przeniesienie służbowe, otwarty nabór do służby cywilnej, nabór zewnętrzny, przekształcenie w umowy na czas określony lub nieokreślony Nabór zewnętrzny postępowanie kwalifikacyjne do służby celnej, przeniesienie służbowe, przywrócenie do służby 5
CEZRF 8 1 1 (12,5%) Czas określony 6 Umowa na zastępstwo 1 CPD Okres próbny 2 2 0 KUKE S.A. 9 2 2 (22,22%) Umowa na zastępstwo 1 Okres próbny 6 Powołanie, wg. wewnętrznych procedur rekrutacyjnych W oparciu o procedurę naboru na wolne stanowisko pracy (ogłoszenie). Ogłoszenia rekrutacyjne na portalu internetowym, spotkania rekrutacyjne z kandydatami, uchwała Walnego Zgromadzenia. Razem (MF + jednostki) w tym / mianowanie do służby stałej 2 157 239 47 (2,17%) Czas określony/mianowanie do służby przygotowawczej 894 Powołanie 17 Umowa na zastępstwo 759 Umowa na okres próbny 15 Umowa a czas pełnienia funkcji 4 Oddelegowanie 4 Umowa o dzieło 3 Inne formy 2 Umowa zlecenia 220 z poważaniem /podpisano elektronicznie/ 6