OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO



Podobne dokumenty
ZARZĄDZENIE NR 23/2018 Wójta Gminy Limanowa z dnia 20 lutego 2018 r.

WÓJT GMINY RZEKUŃOGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Wójt Gminy ogłasza nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Otyniu Otyń, ul. Rynek 1

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

OPIS STANOWISKA Nabór 4/2017

INFORMACJA O WYNIKACH naboru na stanowisko starszy referent w I Liceum Ogólnokształcącym im. K. Brodzińskiego w Tarnowie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

ZARZĄDZENIE Nr 1 /2012 Dyrektor Gminnego Zakładu Gospodarki Komunalnej w Wadowicach Górnych z dnia 1 sierpnia 2012 r.

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MSZCZONOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INSPEKTOR

Ogłoszenie o Wolnym Stanowisku Urzędniczym. Nr 01/2017. Zakład Gospodarki Mieszkaniowej ul. Kościuszki Rybnik tel.

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska i rolnictwa

Zarządzenie Nr 0050/34/2018 Burmistrza Jasienia z dnia 10 maja 2018 r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji

Oferta pracy na stanowisko: Kierownik Sekcji Utrzymania Dróg i Mostów w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy - Rejonie Dróg Wojewódzkich w Toruniu

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE. Burmistrz Miasta Bartoszyce ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

WNIOSEK O ZATRUDNIENIE PRACOWNIKA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 30 grudnia 2015 roku

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Wymagane dokumenty:

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MALBORKU ul. SŁOWACKIEGO MALBORK tel , ,

DZIERŻONIOWSKI OŚRODEK KULTURY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO. organizator imprez muzycznych

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 im. ORLĄT LWOWSKICH W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIEGOWY

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO REFERENTA

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

Gmina Jeżowe Jeżowe 136A WÓJT GMINY JEŻOWE OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ W JEŻOWEM

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

2. przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji i przesyłek przychodzących i wychodzących z biura LGD

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Nabór na stanowisko specjalisty ds. obsługi szkół w Centrum Usług Wspólnych w Łochowie

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 3) odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i dokładność,

Miejski Dom Kultury w Stalowej Woli ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. księgowości

Podinspektor/ Inspektor/ Główny Specjalista ds. budownictwa w pełnym wymiarze czasu pracy (nazwa stanowiska pracy)

Ogłoszenie o naborze na stanowisko "Zastępca Kierownika ds. technicznych w Administracji Budynków Komunalnych Nr 4 w Gdyni".

UZASADNIENIE POTRZEBY ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 53 w Gdyni.

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Ząbkowicach Śl. ogłasza nabór na wolne

Zarząd Dróg i Mostów w Lublinie

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Głównego księgowego ds. szkół w Urzędzie Gminy w Międzyrzecu Podlaskim

Ogłaszam konkurs na stanowisko: Dyrektora Żłobka przy Przedszkolu Samorządowym Nr 5 w Sandomierzu z siedzibą w Sandomierzu przy ul.

Zarząd Dróg i Mostów w Lublinie

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

OPIS STANOWISKA Nabór 1/2017

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY - INTENDENT. Dyrektor Przedszkola w Annopolu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - intendent.

WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Prezydent Miasta Suwałk. Ogłasza konkurs na stanowisko. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy ogłasza nabór stanowisko Inspektora ds profilaktyki i uzależnień (1 etat).

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOLSZTYNIE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE/KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym także na kierownicze stanowiska w MGOPS w Jastrowiu

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI, DRÓG, UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINIE W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

Zarządzenie Nr 28/2017 Wójta Gminy Oksa z dnia 8 sierpnia 2017 roku

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Zarządzenie nr I/368/2005 Wójta Gminy Frysztak z dnia 25 listopada 2005 roku

Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 44 w Gdyni

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:

DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Głównego Księgowego Samorządowego Centrum Usług Wspólnych

URZĄD GMINY I MIASTA W WARCIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY INFORMATYK

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze stanowisko ds. kadr i płac.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Piaski, dnia r.

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY

Nabór na stanowisko. specjalisty do spraw kadr i płac w Państwowej Szkole Muzycznej I stopnia w Szczecinie DYREKTOR

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnkowie

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy Podinspektora w Urzędzie Gminy Lipinki

inspektor ds. zamówień publicznych i rozliczeń inwestycji

OFERTA PRACY NR 1/2015 G. M./2015

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

OGLOSZENIE. Burmistrz Miasta Koła. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze. Wydziału ds. Obsługi Krytej Pływalni

ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze referent.

OGŁOSZENIE O NABORZE

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej.

ZARZĄDZENIE NR WÓJTA GMINY JELENIEWO z dnia 9 lipca 2019 r.

WÓJT GMINY KRZYŻANOWICE OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW DO PRACY w Urzędzie Gminy Krzyżanowice

Wójt Gminy Iłowo-Osada Iłowo-Osada ul. Wyzwolenia 5

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

Zarządzenie Nr 72U/17 Wójta Gminy Branice z dnia 6 grudnia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Sekretarza Gminy Branice

Transkrypt:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej z siedzibą Osiedle Niewiadów blok 8, lokal A, 97-225 Ujazd ogłasza nabór na wolne stanowisko: INŻYNIER UTRZYMANIA RUCHU Wymagania niezbędne: Osoba, która spełnia wymagania wynikające z art. 6 ust. 1 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1202): 1. ma obywatelstwo polskie /obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej/, nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców/. 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym wykonywanie pracy związanej z obsługą eksploatacyjną sieci kanalizacyjnej. 5. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: ochrona środowiska lub inżynieria środowiska lub wykształcenie mechaniczne + doświadczenie branżowe. 6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku. Wymagania dodatkowe: Predyspozycje osobowościowe: nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych. komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B. mile widziane uprawnienia eksploatacyjne i dozoru technicznego. Umiejętności zawodowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy prawo wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, wiedzę dotyczącą prawa miejscowego w wyżej wymienionym zakresie.

2. Umiejętność kierowania podległymi pracownikami. 3. Obsługa komputera w zakresie obsługi: programów dot. monitorowania procesu technologicznego w oczyszczalni ścieków. poczty elektronicznej, edytora tekstów WORD, EXCEL, Internet. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Inżynier utrzymania ruchu organizuje i kieruje pracą podległych pracowników w celu realizacji powierzonych zadań i prawidłowego prowadzenia procesu technologicznego oczyszczania ścieków. Obowiązki: 1. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą ciągu technologicznego oczyszczalni. 2. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą na sieciach kanalizacji sanitarnej. 3. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą na przepompowniach ścieków. 4. Przydzielanie zadań podległym pracownikom i rozliczanie z ich realizacji. 5. Prowadzenie, nadzór i realizacja zadań w zakresie gospodarki odpadami. 6. Wyznaczanie pracownikom zadań niezbędnych do prawidłowej pracy oczyszczalni i sieci kanalizacyjnych celem realizacji zadań postawionych przez Kierownika Zakładu. 7. Egzekwowanie właściwego wykorzystania czasu pracy przez podległych pracowników. 8. Usuwanie zauważonych nieprawidłowości w procesie oczyszczania ścieków i pracy urządzeń. 9. Organizowanie usuwania występujących awarii urządzeń na oczyszczalni ścieków oraz występujących awarii na sieciach kanalizacyjnych. 10. Nadzór nad właściwym wykorzystaniem maszyn i urządzeń eksploatowanych na oczyszczalni ścieków i przepompowniach oraz nad ich terminowymi przeglądami gwarancyjnymi, remontami i konserwacją. 11. Kontrola sprawności procesu mechaniczno biologicznego oczyszczania ścieków. 12. Kontrola systemu monitoringu oczyszczalni ścieków, przepompowni ścieków oraz podejmowanie stosownych działań w zakresie ich prawidłowej pracy. 13. Bieżąca archiwizacja zapisu danych z zainstalowanego monitoringu na oczyszczalni ścieków. 14. Realizacja zamówień dotyczących materiałów eksploatacyjnych zgodnie z przyjętym rocznym planem finansowym Zakładu. 15. Prowadzenie kart narzędziowych pracowników. 16. Nadzór nad utrzymywaniem porządku i czystości na podległych stanowiskach pracy. 17. Zabezpieczenie mienia oczyszczalni przed kradzieżą lub zniszczeniem. 18. Prowadzenia bieżącej ewidencji czasu pracy podległych pracowników jak również dokumentacji technologiczno ruchowej dot. przebiegu pracy oczyszczalni oraz przepompowni ścieków. 19. Realizacja prac zgodnie z przepisami BHP, instrukcjami stanowiskowymi, zarządzeniami wewnętrznymi i zakresem obowiązków podległych pracowników. 20. Podejmowanie samodzielnych decyzji w sytuacjach awaryjnych. 21. Wielokrotna, w czasie prowadzenia pracy, kontrola i utrzymanie prawidłowego procesu technologicznego dotycząca: - prawidłowości przygotowania i dozowania środków używanych w procesie technologicznym, - utrzymywania prawidłowego poziomu tlenu w komorach napowietrzania, - przyjmowania wozów asenizacyjnych dowożących ścieki pod katem ich ewidencji, jak również wyglądu ścieków zlecanie, w uzasadnionych przypadkach, poboru prób do analiz. Szczegółowy opis stanowiska pracy znajduje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Ujazd (www.ujazd.bip.cc )

Warunki pracy Wymiar czasu pracy 8 godzin /40 godz. tygodniowo/. Praca: jednozmianowa. Stanowisko pracy: Oczyszczalnia Ścieków ul. Tomaszowska 63, 97 225 Ujazd, /teren działania ZGKiM/. Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny. 2) Życiorys - curriculum vitae; 3) Kserokopie lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy, 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych kwalifikacji i umiejętności /zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp./. 6) Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7) Oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy na w/w stanowisku. Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty). Wymagane dokumenty aplikacyjne (umieszczone w zaklejonej kopercie) należy składać w biurze ZGKiM adres: Osiedle Niewiadów blok 8, lokal A, 97-225 Ujazd z dopiskiem Nabór na stanowisko: INŻYNIER UTRZYMANIA RUCHU w terminie do dnia: 24 czerwca 2015 roku (środa), do godziny 15.00. Aplikacje, które wpłyną do biura ZGKiM po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W trakcie naboru zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna i/lub test kwalifikacyjny w terminach ustalonych przez Kierownika ZGKiM. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Ujazd. (www.ujazd.bip.cc ) Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202). Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej

Osiedle Niewiadów, dnia: 22.05.2015 roku FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY I. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY 1. Stanowisko: Inżynier utrzymania ruchu. II. WYMOGI KWALIFIKACYJNE 1. Wykształcenie. 2. Uprawnienia obligatoryjne. 3. Doświadczenie zawodowe: Osoba, która spełnia wymagania wynikające z art. 6 ust. 1 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2014r. poz. 1202): 1. ma obywatelstwo polskie /państwa członkowskiego Unii Europejskiej/, nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców. 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 3. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku 4. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym wykonywanie pracy związanej z obsługą eksploatacyjną sieci kanalizacyjnej. 5. posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunku: ochrona środowiska lub inżynieria środowiska lub wykształcenie mechaniczne + doświadczenie branżowe. 6. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku. 4. Predyspozycje osobowościowe: 1) nieposzlakowana opinia, 2) dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność, 3) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów 4) odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych 5) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole 6) prawo jazdy kat. B 7) mile widziane uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe. 5. Umiejętności zawodowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy prawo wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy prawo zamówień publicznych,

ustawa o finansach publicznych, wiedzę dotyczącą prawa miejscowego w wyżej wymienionym zakresie. 2. Umiejętność kierowania podległymi pracownikami. 3. Obsługa komputera w zakresie obsługi: programów dot. monitorowania procesu technologicznego w oczyszczalni ścieków. poczty elektronicznej, edytora tekstów WORD, EXCEL, Internet. 6. Obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców). III IV GŁÓWNE CELE STANOWISKA 1. Prawidłowe prowadzenie eksploatacji Oczyszczalni Ścieków w Ujeździe. 2. Prawidłowe prowadzenie eksploatacji sieci kanalizacyjnych i przepompowni ścieków. ZADANIA I OBOWIĄZKI WYKONYWANE NA STANOWISKU Inżynier utrzymania ruchu. Inżynier utrzymania ruchu organizuje i kieruje pracą podległych pracowników w celu realizacji powierzonych zadań i prawidłowego prowadzenia procesu technologicznego oczyszczania ścieków. Obowiązki: 2. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą ciągu technologicznego oczyszczalni. 3. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą na sieciach kanalizacji sanitarnej. 4. Organizacja pracy i bieżący nadzór nad właściwą pracą na przepompowniach ścieków. 5. Przydzielanie zadań podległym pracownikom i rozliczanie z ich realizacji. 6. Prowadzenie, nadzór i realizacja zadań w zakresie gospodarki odpadami. 7. Wyznaczanie pracownikom zadań niezbędnych do prawidłowej pracy oczyszczalni i sieci kanalizacyjnych celem realizacji zadań postawionych przez Kierownika Zakładu. 8. Egzekwowanie właściwego wykorzystania czasu pracy przez podległych pracowników. 9. Usuwanie zauważonych nieprawidłowości w procesie oczyszczania ścieków i pracy urządzeń. 10. Organizowanie usuwania występujących awarii urządzeń na oczyszczalni ścieków oraz występujących awarii na sieciach kanalizacyjnych. 11. Nadzór nad właściwym wykorzystaniem maszyn i urządzeń eksploatowanych na oczyszczalni ścieków i przepompowniach oraz nad ich terminowymi przeglądami gwarancyjnymi, remontami i konserwacją. 12. Kontrola sprawności procesu mechaniczno biologicznego oczyszczania ścieków. 13. Kontrola systemu monitoringu oczyszczalni ścieków, przepompowni ścieków oraz podejmowanie stosownych działań w zakresie ich prawidłowej pracy. 14. Bieżąca archiwizacja zapisu danych z zainstalowanego monitoringu na oczyszczalni ścieków. 15. Realizacja zamówień dotyczących materiałów eksploatacyjnych zgodnie z przyjętym rocznym planem finansowym Zakładu. 16. Prowadzenie kart narzędziowych pracowników. 17. Nadzór nad utrzymywaniem porządku i czystości na podległych stanowiskach pracy. 18. Zabezpieczenie mienia oczyszczalni przed kradzieżą lub zniszczeniem. 19. Prowadzenia bieżącej ewidencji czasu pracy podległych pracowników jak również dokumentacji technologiczno ruchowej przebiegu pracy oczyszczalni oraz przepompowni ścieków. 20. Realizacja prac zgodnie z przepisami BHP, instrukcjami stanowiskowymi, zarządzeniami wewnętrznymi i zakresem obowiązków podległych pracowników. 21. Podejmowanie samodzielnych decyzji w sytuacjach awaryjnych. 22. Wielokrotna, w czasie prowadzenia pracy, kontrola i utrzymanie prawidłowego procesu technologicznego dotycząca: - prawidłowości przygotowania i dozowania środków używanych w procesie technologicznym, - utrzymywania prawidłowego poziomu tlenu w komorach napowietrzania,

V - przyjmowania wozów asenizacyjnych dowożących ścieki pod katem ich ewidencji, jak również wyglądu ścieków zlecanie, w uzasadnionych przypadkach, poboru prób do analiz. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA Inżynier utrzymania ruchu. Pracownik ponosi odpowiedzialność: porządkową, dyscyplinarną, materialną wynikającą z Kodeksu Pracy. karną wynikającą z Kodeksu Karnego. Pracownik odpowiada za: Inżynier utrzymania ruchu jest odpowiedzialny za całokształt podejmowanych działań na kierowanym odcinku. W szczególności odpowiada za: 1. Prawidłowe /optymalne/ realizowanie procesu oczyszczania ścieków. 2. Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla podległych pracowników oraz ich egzekwowanie od pracowników. 3. Właściwe zabezpieczenie mienia oddanego pod jego dozór w czasie prowadzenia pracy. 4. Przestrzeganie dyscypliny pracy i utrzymywanie właściwych stosunków międzyludzkich w kierowanym zespole pracowniczym. VI ZASADY WSPÓŁZALEŻNOŚCI SŁUŻBOWEJ Bezpośredni przełożony: Stanowiska podległe: Kierownik Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej. Stanowiska pracy w sekcji techniczno - eksploatacyjnej Zakładu.