styczeń luty marzec kwiecień maj czerwiec lipiec sierpień wrzesień październik listopad grudzień 16000 15000 14000 13000 12000 11000 10000 9000 8000 7000 14120 13852 12442 11361 9597 13458 12846 12931 10536 10112 13675 13454 10306 9507 13343 12020 10057 8809 Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN w latach 2007-2010 oraz styczeń - maj 2011 r. 12582 12595 11821 11386 9764 11792 11434 11464 11435 10997 10336 8237 8351 2011 rok 10768 9832 10583 9958 11219 10962 10748 10949 10194 10105 7829 7808 7829 7856 2007 2008 2009 2010 2011 12642 2010 rok 11970 11253 11301 2007 rok 10965 11143 2009 rok 2008 rok 8629 8275 6000
Stopa bezrobocia (w%) w Powiecie Nowosądeckim w latach 2004-2010 stan na koniec grudnia w latach 2006-2010 i na koniec maja 2011r. 20 15 21,9% 18,5% Największą stopę w województwie małopolskim posiadają powiaty: - limanowski - 19,0 %, - dąbrowski - 18,6 %, - nowosądecki - 17,6 %, - gorlicki - 14,3 % 17,2% 18,7% 17,6% 14,3% 10 5 0 2006 2007 2008 2009 2010 31.05.2011r.
Stan zarejestrowanych bezrobotnych w Powiecie Nowosądeckim na koniec maja w latach 2004-2011 20 000 19 057 17 715 15 000 15 102 11 792 9 764 11 386 11 821 10 000 5 000 8 237 0 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Bezrobotni wg miejsca zamieszkania - stan na 31.05.2011 r. 9 576-81,0 % zamieszkali na wsi 2 245-19,0 % zamieszkali w mieście Ogółem: 11 821 osób
Grybów m. Krynica Muszyna Piwniczna Stary Sącz Chełmiec Gródek n/d Grybów g. Kamionka W. Korzenna Łabowa Łącko Łososina D. Nawojowa Podegrodzie Rytro 201 132 169 270 233 200 158 113 343 279 246 245 420 364 353 337 339 384 365 496 416 428 585 533 535 489 461 714 836 885 897 1028 2500 Bezrobotni wg gmin - stan na 31.03.2011 r. Ogółem: 13 454 osoby 2000 1925 Ogółem kobiety 1599 mężczyźni 1500 1369 1000 500 333 1081 708 784 503 695 781 369 1024 583 584 845 271 0
Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN wg płci - stan na 31.05.2011 r. Wiosną i latem w ewidencji jest znacznie więcej kobiet, natomiast późną jesienią i w okresie zimowym proporcje płci się wyrównują, gdyż po pracy sezonowej do ewidencji wracają mężczyźni. 4 983 42,2 % 6 838 57,8 % mężczyźni kobiety Ogółem: 11 821 osób
Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN wg wieku stan na 31.03.2011 r. 5000 4500 4000 3 948 29,3 % 3 915 29,1 % Osoby w wieku 18-34 lat to razem 7 863 osoby, co stanowi 58,4 % ogółu zarejestrowanych ogółem - 13 454 osoby kobiety - 7 353 3500 2 729 20,3 % 3000 2500 2078 2331 2 169 16,1 % 2000 1627 1500 1000 1119 693 5,2 % 500 198 0 do 24 lat 25-34 lat 35-44 lat 45-54 lat 55 lat i więcej
Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN wg wykształcenia stan na 31.03.2011 r. 6000 5000 3 674 27,3 % 4 735 35,2 % ogółem kobiety - 13 454 osoby - 7 353 4000 3000 2000 1 448 10,8 % 2372 1 487 11,1 % 2065 2 110 15,7 % 1032 980 904 1000 0 wyższe policeal. i śred. zawodowe ogólnokształcące zasad. zawodowe gimnazjalne i poniżej
4000 3500 3000 Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN wg czasu pozostawania bez pracy stan na 31.03.2011 r. ogółem kobiety 3358 Ogółem: 13 454 osoby 2692 4 088 osób 30,4 % 2500 2346 2349 2000 1500 1000 970 508 983 1557 1596 1411 1739 1298 500 0 do 1 m-ca 1-3 m-cy 3-6 m-cy 6-12 m-cy 12-24 m-cy powyżej 24 miesięcy
3500 3000 Bezrobotni zarejestrowani w PUP dla PN wg posiadanego stażu pracy stan na 31.03.2011 r. 3191 Ogółem: 13 454 osoby 2 849 21,2 % 2500 2246 2000 1786 1971 1500 1132 1000 500 279 0 do 1 roku 1-5 lat 5-10 lat 10-20 lat 20-30 lat 30 lat i więcej bez stażu
Najliczniejsze zawody wśród bezrobotnych to: sprzedawca 1 229 osób (głównie kobiety), murarz 352 osoby kucharz 347 osób, asystent ekonomiczny (technik ekonomista) 325 osób, robotnik budowlany 310 osób, krawiec 279 osoby, ślusarz 224 osoby, kucharz małej gastronomi 221 osób kelner 207 osób, Z wykształceniem wyższym najwięcej jest ekonomistów 165 osób, specjalistów administracji publicznej 88 osób i pedagogów 85 osób.
Bezrobotni ogółem i bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy stan na 31.05.2011 r. 16000 14000 12000 10000 11 821 100 % 10 806 91,4 % 8000 6000 4000 2000 0 Bezrobotni ogółem Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy
10000 Bezrobotni z prawem i bez prawa do zasiłku - stan na 31.05.2011 r. 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 9 185 osób bez prawa 2 636 osób z prawem 11 821 osób Ogółem stan bezrobotnych: 11 821 osób Bezrobotni bez prawa do zasiłku Bezrobotni z prawem do zasiłku
Stan na 31.05.2006 r. 15 102 osoby Stan na 31.05.2011 r. 11 821 osób
Zarejestrowani bezrobotni w okresie od czerwca 2006r. do maja 2011r. 69 581 osób w tym: Wyrejestrowani bezrobotni 33 427 kobiet 36 154 mężczyzn w okresie od czerwca 2006r. do maja 2011r. 72 862 osoby w tym: 35 612 kobiet 37 250 mężczyzn
Podjęcia pracy w okresie od czerwca 2006r. do maja 2011r. 31 968 osób w tym: 14 269 kobiet 17 699 mężczyzn pracę niesubsydiowaną podjęło pracę subsydiowaną podjęło 27 189 osób 4 779 osób (PI, RP, Dotacje, Doposażenie i inne)
Liczba zgłoszonych miejsc pracy 21 056 w okresie od czerwca 2006r. do maja 2011r. miejsc z tego: sektor publiczny 5 471 miejsc sektor prywatny 15 585 miejsc Zgłoszone miejsca pracy niesubsydiowanej 10 787 miejsca pracy subsydiowanej 10 269 (łącznie z miejscami na staż)
Oferty pracy pochodziły głównie z sekcji: - handel i naprawy 4 264 miejsca, - administracja publiczna 3 627 miejsc (głównie staż), - przetwórstwo przemysłowe 3 089 miejsc, - budownictwo 2 454 miejsca, Razem (cztery w/w sekcje) 13 434 miejsca pracy, co stanowi 63,8 % ogółu zgłoszonych ofert w ciągu 5 lat Najwięcej ofert pracy zgłoszono tradycyjnie dla sprzedawców.
Budżet PUP w latach 2006-2011 - według źródeł finansowania (plan i wykonanie) Wyszczególnienie Plan (zł) Wykonanie (zł) Fundusz Pracy * 163 534 842 155 807 967 Europejski Fundusz Społeczny (SPO RZL i PO KL) 29 325 768 24 176 488 Budżet Powiatu 26 312 409 23 062 744 Dotacja celowa (składka na ubezpieczenie zdrowotne bezrobotnych bez prawa do zasiłku) 22 550 462 18 453 043 PFRON 225 443 197 668 Razem 241 948 923 221 697 910
Wydatki na realizację programów rynku pracy w latach 2006-2010 Rodzaj programu Wydatki (zł) Ilość osób objętych programem Staże 26 078 614 5 536 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 23 348 083 1 541 Roboty publiczne 9 809 352 1 474 Szkolenia 8 291 201 3 787 Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy 5 971 520 607 Prace interwencyjne 5 426 180 1 073 Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy 4 276 718 884 Koszty dojazdu i zakwaterowania (*) 2 755 315 4 935 Badania lekarskie bezrobotnych (*) 495 295 4 812 Prace społeczne użyteczne 266 925 229 Stypendia na kontynuowanie nauki 148 551 76 Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 17 435 14 Składki na ubezpieczenie społeczne 14 997 12 Razem 86 900 186 15 233 bez (*)
Z usług poradnictwa zawodowego (razem z Klubem Pracy) skorzystało łącznie od czerwca 2006 r. do maja 2011 r. 20 268 osób
Realizowane projekty w latach 2006 2011 1. Wiedza. Praca. Niezależność 2. Pierwszy krok do kariery 3. Kierunek na pracę 4. Biznes z EFS 5. TWOJA DECYZJA NASZA POMOC 6. My Kobiety Romskie damy radę Amen Rominiałe koda kieraha Łączna liczba uczestników projektów 3 962 osoby, Łączna wartość projektów 27 393 357,00 zł.
Od czerwca 2006r. do maja 2011r. wydano: 72 043 zaświadczeń (w tym 1680 za pośrednictwem SEPI) potwierdzających fakt zarejestrowania i ewentualnie pobierania zasiłku (dla potrzeb zakładów pracy, ZUS, OPS, Spółdzielni Mieszkaniowych i innych), 172 097 decyzji administracyjnych,
Program Promocji Zatrudnienia oraz Aktywizacji Lokalnego Rynku Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na lata 2011-2014
Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, do zadań samorządu na szczeblu powiatu w zakresie polityki rynku pracy należy opracowanie i realizacja programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy stanowiącego część krajowej i regionalnej strategii rozwiązywania problemów społecznych.
Zawarte w Programie priorytety, cele operacyjne i działania są zgodne z założeniami polityki rozwojowej Państwa, województwa i powiatu. Wpisują się również w normy wynikające z członkostwa Polski w Unii Europejskiej.
Program został opracowany m.in. w oparciu o dokumenty wyższej rangi jak i programy będące podstawą lokalnej polityki rynku pracy: Europejska Strategia Zatrudnienia, Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Strategia Rozwoju Kraju 2007-2015, Krajowa Strategia Zatrudnienia na lata 2007-2013, Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009-2011, Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2007-2013, Strategia Rozwoju Powiatu Nowosądeckiego na lata 2006-2013.
Charakterystyka lokalnego rynku pracy 1. Demograficzno gospodarczy profil Powiatu Nowosądeckiego 2. Charakterystyka i bieżąca analiza stanu bezrobocia 3. Analiza SWOT
Priorytety 1. Przeciwdziałanie wzrostowi bezrobocia i jego skutkom społecznym 2. Promocja i rozwój przedsiębiorczości oraz samozatrudnienia 3. Rozwój zasobów ludzkich poprzez upowszechnianie wzoru kształcenia się przez całe życie oraz doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy
Priorytet 1 Przeciwdziałanie wzrostowi bezrobocia i jego skutkom społecznym Cele operacyjne: 1. Zwiększenie aktywności zawodowej osób bezrobotnych, w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy 2. Przeciwdziałanie bezrobociu i wykluczeniu społecznemu 3. Pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych z EFS, rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz puli wojewody na potrzeby aktywizacji bezrobotnych będących w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy 4. Rozwijanie współpracy z innymi podmiotami zajmującymi się problematyką rynku pracy
Priorytet 2 Promocja i rozwój przedsiębiorczości oraz samozatrudnienia Cele operacyjne: 1. Stwarzanie przyjaznych warunków dla rozwoju przedsiębiorczości 2. Wsparcie pracodawców tworzących nowe miejsca pracy
Priorytet 3 Rozwój zasobów ludzkich poprzez upowszechnianie wzoru Kształcenia się przez całe życie oraz doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy Cele operacyjne: 1. Propagowanie idei kształcenia ustawicznego wśród mieszkańców powiatu 2. Podnoszenie umiejętności i kwalifikacji osób bezrobotnych i poszukujących pracy 3. Współpraca z innymi instytucjami realizującymi projekty podnoszące kwalifikacje zawodowe 4. Propagowanie mobilności zawodowej 5. Doskonalenie instytucjonalnej obsługi rynku pracy
Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy Projekt partnerski w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska Republika Słowacka 2007-2013 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Co chcemy osiągnąd Realizacja projektu pozwoli podjąć wspólne działania przez wiele instytucji wpływających na rynek pracy, usprawnić jego funkcjonowanie i ułatwić swobodne poruszanie się po nim pracodawcom i mieszkańcom obydwu regionów. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Jak to zrobimy Zostanie utworzona pierwsza, innowacyjna w regionie, informatyczna i formalna sieć współpracy partnerskiej na transgranicznym rynku pracy Polski i Słowacji - utworzona przez ok. 75 podmiotów działających po obydwu stronach granicy Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Co planujemy W ramach zawiązanego partnerstwa zostaną wypracowane trzy wspólne systemy współpracy i wymiany informacji transgranicznej, w obszarach: Edukacja na rzecz rynku pracy Mobilnośd zawodowa Integracja społecznozawodowa Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Co planujemy Nastąpi wymiana doświadczeń, dobrych praktyk pomiędzy podmiotami regionu przygranicznego, co przyczyni się do : budowania nowych, wspólnych projektów ujednolicenia po stronie polskiej i słowackiej stosowanych narzędzi badawczych, diagnozujących potrzeby szkoleniowe i zatrudnieniowe Barometr zawodów Analiza potrzeb szkoleniowych Innych wybranych metod i narzędzi Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Co planujemy Zostanie uruchomiony międzynarodowy portal usprawni przepływ informacji i ułatwi nawiązywanie kontaktów pomiędzy podmiotami rynku pracy "Platforma on-line". ułatwi nawiązywanie dalszych partnerstw w obrębie transgranicznego rynku pracy ułatwi dostęp do informacji o transgranicznym rynku pracy umożliwi kontakty z ekspertami w zakresie tematyki dot. transgranicznego rynku pracy umożliwi organizowanie internetowych giełd pracy Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
. Rezultatu projektu I. Zawarcie umowy partnerskiej o utworzeniu sieci współpracy pomiędzy instytucjami działającymi na transgranicznym rynku pracy Polski i Słowacji II. Zawarcie trzech umów partnerskich realizowanych po zakooczeniu projektu o współpracy w trzech obszarach tematycznych: a) edukacja na rzecz rynku pracy, b) mobilnośd zawodowa, c) integracja społeczno-zawodowa. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
Realizacja projektu - Czas trwania 2 lata, tj. 1.IV.2011 31.III.2013 - Partnerzy realizujący projekt: - Województwo Małopolskie działające poprzez realizatora Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Partner Wiodący; - Powiat Nowosądecki poprzez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w Nowym Sączu Partner Projektu 1; - Urząd Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny Stara Lubownia - Partner Projektu 2. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013
. Dziękuję za uwagę Patrycja Kowalczyk Administrator Projektu pkowalczyk@praca-plsk.eu tel. 18 4400808 wew. 904 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Współpracy Transgranicznej Rzeczpospolita Polska - Republika Słowacka 2007-2013