Do Członków Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy IUNG-PIB w Puławach Wypełniając postanowienia ostatniego walnego zebrania delegatów kasy, które miało miejsce w dniu 06.03.2007 r., oddajemy w Państwa ręce treść regulaminu kasy z naniesionymi uaktualnieniami uchwalonymi na kolejnych walnych zebraniach delegatów kasy począwszy od 1983 r. (daty zatwierdzenia treści regulaminu przez walne zebranie delegatów). Wszystkie zmiany dokonane w regulaminie zostały zacieniowane, a tekst regulaminu, który jest już nieaktualny został przekreślony. Dodatkowo na marginesie dodano komentarze podające źródło zmian. Publikacja regulaminu kasy w tej postaci ma na celu ułatwienie do niego dostępu wszystkim członkom kasy oraz zainteresowanym pracownikom IUNG-PIB. Ma ona również na celu umożliwienie zapoznania się z jego treścią, zważywszy na fakt, iż od chwili przyjęcia regulaminu nastąpiło w nim wiele zmian, a jednolity tekst regulaminu nie został wydrukowany. W przypadku wątpliwości odnośnie zapisów w regulaminie, prosimy o kontaktowanie się z przedstawicielami zarządu kasy, lub z p. Anetą Chabros. Za zarząd Andrzej Madej
REGULAMIN MIĘDZYZAKŁADOWEJ PRACOWNICZEJ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ przy IUNG-PIB w Puławach I. NAZWA, CEL I PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI 1 Pełna nazwa Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej zwanej w dalszym ciągu w skrócie MPKZP, brzmi: Międzyzakładowa Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa przy IUNG-PIB w Puławach. 2 MPKZP zrzesza pracowników zatrudnionych w Instytucie Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa Państwowym Instytucie Badawczym, Rolniczych Zakładach Doświadczalnych IUNG-PIB, Zakładzie Doświadczalno-Wdrożeniowym Rekultywacji Terenów Zdewastowanych, Zakładzie Drzewnym i Centralnej Bibliotece Rolniczej. 3 MPKZP jest samorządnym zrzeszeniem pracowników, dla którego podstawą działalności jest niniejszy regulamin uchwalony przez zebranie delegatów. Każda zmiana regulaminu następuje w drodze uchwały zebrania delegatów. 4 Celem MPKZP jest: 1) propagowanie oszczędności i gospodarności, 2) udzielanie członkom pomocy materialnej, 3) wychowywanie członków w duchu koleżeństwa, niesienie wzajemnej pomocy i solidarnej odpowiedzialności. Komentarz [AM1]: Dodano po Komentarz [AM2]: Dodano po Komentarz [AM3]: Dodano po Komentarz [AM4]: Dodano po Komentarz [AM5]: Wykreślono po 5 MPKZP realizuje swoje cele przez: 1) przyjmowanie wkładów członkowskich i innych wpłat przewidzianych w regulaminie, 2) udzielanie pożyczek, 3) udzielanie zapomóg w miarę posiadanych środków. 6 Zarządzanie funduszami MPKZP należy do władz kasy. 7 Ogólną opiekę nad działalnością kasy sprawuje Dyrekcja IUNG-PIB. 8 MPKZP w swej działalności korzysta z pomocy technicznej IUNG-PIB. Pomoc ta obejmuje: bezpłatne dostarczenie pomieszczenia biurowego, druków manipulacyjnych, odpowiednio zabezpieczonego miejsca na przechowywanie pieniędzy, potrącanie w listach płacy wkładów i rat pożyczek i regularne odprowadzanie sum z tego tytułu na rachunek bieżący MPKZP, przydzielenie pracowników do obsługi kasowej i prowadzenia księgowości MPKZP, udzielanie pomocy prawnej oraz inną pomoc w miarę potrzeby. Koszty funkcjonowania MPKZP ponoszą te zakłady, których pracowników członków zrzesza Komentarz [AM6]: Dodano po Komentarz [AM7]: Dodano po
kasa proporcjonalnie do ich liczby. 9 MPKZP używa pieczątki podłużnej z nazwą i siedzibą. II. CZŁONKOWIE MPKZP 10 Członkiem MPKZP może być każdy pracownik IUNG-PIB, RZD IUNG-PIB, ZDWRTZ, ZD i CBR oraz emeryci i renciści z tych zakładów, a także uczestnicy studium doktoranckiego przy IUNG-PIB. 11 Członków przyjmuje zarząd MPKZP na podstawie złożonej przez zainteresowanych deklaracji przystąpienia do MPKZP. Decyzja o przyjęciu powinna nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca od dnia złożenia deklaracji. 12 Pracownik przyjęty w poczet członków MPKZP jest obowiązany wpłacić wpisowe w wysokości 1% sumy miesięcznego zarobku brutto. Od wpłacania wpisowego zwolnieni są członkowie przeniesieni z PKZP poprzednich zakładów pracy wraz ze stanem wkładów i ewentualnym zadłużeniem. Przeniesienie nie zwalnia od podpisania deklaracji przystąpienia do PKZP w nowym zakładzie pracy. Komentarz [AM8]: Dodano po Komentarz [AM9]: Dodano po Komentarz [AM10]: Wykreślono po Komentarz [AM11]: Dodano po 1.03.2001r. 13 Członek MPKZP jest obowiązany: 1) wpłacać w okresie przynależności do MPKZP miesięczny wkład członkowski w wysokości ustalonej w 37. 2) dbać o rozwój MPKZP i stałe usprawnianie jej pracy, 3) ściśle przestrzegać przepisów regulaminu, uchwał walnego zebrania oraz postanowień władz kasy. 14 W okresie choroby trwającej dłużej niż miesiąc, członek MPKZP jeśli nie otrzymuje wynagrodzenia może być zwolniony od obowiązku wpłacania wkładów, przy zachowaniu praw członkowskich. 15 Członek MPKZP ma prawo: 1) gromadzić oszczędności w MPKZP w ramach określonych regulaminem, 2) korzystać z pożyczek oraz innych form pomocy prowadzonych przez kasę, 3) w przypadkach losowych ubiegać się o udzielenie zapomogi, 4) brać udział w obradach walnego zebrania, 5) wybierać i być wybieranym do zarządu MPKZP i komisji rewizyjnej. 16 Członek MPKZP nabywa uprawnienia członkowskie określone w 15 pkt 1, 4 i 5 natychmiast po przyjęciu w poczet członków. Prawo otrzymania pożyczki i zapomogi nabywa członek po
upływie 2 miesięcy od daty podjęcia uchwały zarządu kasy o przyjęciu w poczet członków MPKZP i wniesieniu za ten okres wkładów członkowskich. 17 Skreślenie z listy członków MPKZP następuje: 1) na żądanie członka MPKZP, 2) w przypadku rozwiązania stosunku pracy, 3) w razie śmierci członka MPKZP, 4) na skutek decyzji zarządu MPKZP powziętej w wyniku niedopełnienia przez członka obowiązków określonych w 13 regulaminu. 18 W razie przejścia na emeryturę (rentę) członek MPKZP zachowuje pełne prawa członkowskie jeśli pozostawi co najmniej 50% swoich wkładów. Emeryci i renciści, których stan wkładów wynosi co najmniej 50% pobieranej przez nich emerytury lub renty - mogą być na ich życzenie zwolnieni od wpłacania wkładów bieżących. Emeryci i renciści, którzy całkowicie wycofają wkłady, mogę być ponownie przyjęci do MPKZP na zasadach określonych w 44 p. d. 19 1) Członkowie korzystający z urlopu wychowawczego, mogą w okresie tego urlopu pozostać członkami MPKZP pod warunkiem pozostawienia co najmniej 50% wkładów członkowskich. Przez okres urlopu są oni zwolnieni od wnoszenia bieżących wkładów członkowskich. 2) W razie niepodjęcia pracy przez pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego zarząd MPKZP podejmuje decyzję o skreśleniu z listy członków kasy, zwraca mu wkłady, bądź ściąga zadłużenie w trybie ustalonym dla pozostałych członków. 20 Członek, który wskutek swej winy wyrządzi MPKZP szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia na ogólnych zasadach prawa. III. WŁADZE I STRUKTURA MPKZP Władzami MPKZP są: 1) walne zebranie delegatów, 2) zarząd MPKZP, Kadencja zarządu MPKZP trwa 3 lata. 21 A. Walne zebranie 22 Walne zebranie delegatów MPKZP może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Prawo udziału w walnym zebraniu przysługuje delegatom MPKZP oraz z głosem doradczym przedstawicielom Dyrekcji IUNG-PIB. Zwyczajne walne zebranie zwołuje zarząd MPKZP co najmniej raz na rok. Komentarz [AM12]: Dodano po
23 Nadzwyczajne zebranie zwołuje zarząd MPKZP w razie potrzeby według swego uznania lub na żądanie: 1) komisji rewizyjnej, 2) jednej trzeciej członków MPKZP, 3) na wniosek Dyrekcji IUNG-PIB. Walne zebranie zwołuje się najpóźniej po upływie miesiąca od dnia, w którym zgłoszono odpowiednie żądanie, nie wcześniej jednak niż po 5 dniach od zawiadomienia członków MPKZP o zebraniu. Komentarz [AM13]: Dodano po 24 1) Walne zebranie sprawozdawczo-wyborcze organizuje się co trzy lata. 2) Wybory członków zarządu i komisji rewizyjnej odbywają się w sposób jawny. 25 Do kompetencji walnego zebrania należy: 1) uchwalenie regulaminu MPKZP oraz jego zmian, 2) wybór i odwołanie członków zarządu MPKZP, ich zastępców oraz członków komisji rewizyjnej i ich zastępców, 3) zatwierdzanie sprawozdań i bilansów rocznych, 4) wysłuchiwanie sprawozdań zarządu MPKZP z bieżącej działalności kasy oraz sprawozdań i wniosków komisji rewizyjnej, 5) rozpatrywanie przyczyn powstawania szkód i strat oraz podejmowanie decyzji w sprawie ich pokrycia, 6) podejmowanie uchwały o likwidacji MPKZP. 26 Walne zebranie jest prawomocne, jeśli bierze w nim udział co najmniej połowa delegatów. W razie niedojścia do skutku walnego zebrania z powodu braku wymaganej liczby obecnych delegatów, walne zebranie powinno być zwołane w drugim terminie nie później jednak niż w ciągu 14 dni. Walne zebranie zwołane w drugim terminie jest prawomocne, bez względu na liczbę obecnych. Wszystkie uchwały walnego zebrania powinny być zgodne z prawem i regulaminem. Z walnego zebrania sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący zebrania i protokolant. B. Zarząd MPKZP 27 Zarząd MPKZP składa się z 7 członków i 2 zastępców. 28 Zarząd MPKZP na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego, sekretarza i skarbnika oraz ich zastępców. Komentarz [AM14]: Zmieniono na: 5 członków po uchwaleniu zmian w regulaminie na walnym zebraniu delegatów w dniu 1.03.2001r. Komentarz [AM15]: Walne zebranie delegatów w dniu 10.03.2010 zmieniło liczbę członków zarządu do 5 osób. 29 Członkowie zarządu wykonują swe czynności jako pracę społeczną. 30 Posiedzenia zarządu MPKZP odbywają się w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz w
miesiącu. Dla powzięcia prawomocnych uchwał konieczna jest obecność większości członków zarządu MPKZP. Uchwały zarządu zapadają większością głosów. Z każdego posiedzenia sporządza się protokół, który podpisują uczestnicy posiedzenia. 31 Do obowiązków zarządu MPKZP należy: 1) przyjmowanie członków do MPKZP oraz skreślanie ich z listy, 2) prowadzenie właściwej polityki w zakresie udzielania świadczeń, mających zapewnić odpowiednie środki pieniężne w okresie większego zapotrzebowania, 3) udzielanie członkom pożyczek i ustalenie okresu ich spłaty, w granicach przewidzianych w regulaminie kasy, 4) podejmowanie decyzji w sprawie prolongaty spłaty pożyczek w granicach przewidzianych w regulaminie, 5) przyznawanie bezzwrotnych zapomóg, 6) udzielanie innych świadczeń przewidzianych w regulaminie kasy, na zasadach w nim ustalonych, 7) pisemne podawanie przynajmniej raz na rok do wiadomości członków stanu ich wkładów i zadłużenia w sposób uznany za właściwy dla MPKZP, 8) podejmowanie decyzji w sprawie zwrotu wkładów osobom nie będącym już członkami kasy ( 43), 9) podejmowanie decyzji w sprawie częściowego wycofania wkładów, przez członków, zgodnie z postanowieniami regulaminu kasy ( 38), 10) ustalanie warunków ponownego przyjęcia członków do kasy ( 44), 11) sprawowanie kontroli nad regularnym wpływem wkładów członkowskich i innych wpłat członków oraz terminowym ściąganiem należności i spłatę zobowiązań MPKZP oraz podpisywanie dyspozycji pieniężnych i innych dokumentów, 12) prowadzenie ewidencji członków, sprawozdawczości i statystyki oraz księgowości i obsługi kasowej, zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przy pomocy osób wyznaczonych przez zakład pracy, 13) reprezentowanie MPKZP wobec władz i instytucji oraz administracji zakładu pracy, 14) zwoływanie walnych zebrań członków MPKZP w porozumieniu z Dyrekcją IUNG-PIB, 15) rozpatrywanie okresowych sprawozdań finansowych, 16) składanie walnemu zebraniu sprawozdań z działalności oraz bilansów rocznych kasy do zatwierdzenia, 17) należyte zabezpieczenie majątku, dokumentów i ksiąg rachunkowych MPKZP, 18) zarządzanie innymi sprawami MPKZP w granicach przepisów niniejszego regulaminu i uchwał walnego zebrania, 19) ustosunkowanie się do wniosków i ustaleń komisji rewizyjnej i uwzględnianie ich w swej działalności. Komentarz [AM16]: Dodano po IV. UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI ZAKŁADU PRACY 32 Bezpośredni nadzór nad działalnością MPKZP sprawuje Dyrekcja IUNG-PIB. 33 Do obowiązków zakładu pracy należy: 1) udzielenie pomocy technicznej MPKZP w ramach zakreślonych w 8 niniejszego regulaminu, Komentarz [AM17]: Dodano po
2) okresowa kontrola prawidłowości prowadzenia księgowości kasy, 3) zapewnienie pomocy przy organizowaniu walnych zebrań sprawozdawczych i sprawozdawczo-wyborczych. 34 W razie stwierdzenia, że zarząd MPKZP nie przestrzega zasad regulaminu i przepisów prawa, Dyrekcja IUNG-PIB ma prawo wystąpienia o zwołanie walnego zebrania delegatów, na którym zostaną podjęte odpowiednie postanowienia dotyczące tych uchybień. Komentarz [AM18]: Dodano po V. FUNDUSZE MPKZP 35 Na środki finansowe MPKZP składają się następujące fundusze własne: 1) Fundusz Oszczędnościowo-Pożyczkowy "A", 2) Fundusz Zapomogowy "B", 3) Fundusz Rezerwowy "C". 36 Fundusz "A" powstaje z wkładów członkowskich. Celem tego funduszu jest gromadzenie oszczędności członków MPKZP i udzielanie pożyczek gotówkowych. Wkłady członkowskie w wysokości i w terminach ustalonych w regulaminie kasy potrącane są członkom MPKZP z ich wynagrodzenia. Kwoty te zapisuje się na rachunek osobisty członka. Wkłady członkowskie nie są oprocentowane. 37 1. Wysokość miesięcznego wkładu obowiązująca wszystkich członków kasy wynosi 2% wynagrodzenia zasadniczego. 2. Członkowie kasy mogą wnosić wkłady wyższe od ustalonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż do 5% miesięcznego zarobku brutto - wyłącznie na własne życzenie, potwierdzone pisemnym zadeklarowaniem. 3. Zadeklarowany wkład, wyższy od ustalonego w ust. 1, może być potrącany w listach płacy w równych sumach albo wpłacany do kasy MPKZP w gotówce za indywidualnym pokwitowaniem. 38 1. Członkowie MPKZP, których stan wkładów wynosi co najmniej 2-miesięczny zarobek brutto, mogą raz w roku wycofać do 50% ich stanu. 2. Wypłata częściowego zwrotu wkładów nie może spowodować ograniczenia działalności kredytowej kasy. W związku z tym kwota, którą zarząd kasy może przeznaczyć na wypłatę zwrotu wkładów (ust. 1) pracującym członkom MPKZP nie może przewyższać 10% bieżących wpłat wkładów na fundusz oszczędnościowo-pożyczkowy. 39 Bez względu na wysokość posiadanych wkładów mogą wycofać do połowy ich stanu członkowie: 1) przechodzący na emeryturę lub rentę i zachowujący członkowstwo w MPKZP, 2) członkowie korzystający z urlopu wychowawczego, zachowujący członkowstwo w MPKZP. 40
Częściowe wycofanie wkładów w gotówce może nastąpić tylko wtedy gdy członek nie posiada w kasie zadłużenia. W przypadkach losowych jeśli członek MPKZP występujący o częściowy zwrot wkładów posiada w kasie zadłużenie przewyższające stan jego wkładów, wypłata wkładów w gotówce może nastąpić tylko za zgodą poręczycieli nie spłaconej pożyczki. W przypadku braku zgody poręczycieli zwrot wkładów może nastąpić tylko przez zaliczenie na rachunek zadłużenia. 41 W razie skreślenia z listy członków MPKZP, wkłady członkowskie, po potrąceniu nie spłaconych zadłużeń, podlegają zwrotowi w następujących terminach: 1) najpóźniej w ciągu 2 miesięcy od dnia zgłoszenia wystąpienia z MPKZP, rozwiązania stosunku pracy lub skreślenia z listy członków na podstawie decyzji przewidzianej w 17 regulaminu, 2) w ciągu 3 miesięcy od daty zgłoszenia wystąpienia z kasy jeśli skreślenie następuje na życzenie członka nie spowodowanego odejściem z pracy, 3) niezwłocznie w razie śmierci członka. 42 Zwrot wkładów następuje do rąk uprawnionego lub osoby przezeń upoważnionej albo na żądanie uprawnionego w formie przelewu na konto innej kasy. W przypadku śmierci członka kasy zwrot wkładów następuje do rąk osoby wskazanej w deklaracji przystąpienia do MPKZP. W razie niewskazania takiej osoby w deklaracji lub jej śmierci, zwrot wkładów następuje do rąk spadkobierców zmarłego zgodnie z obowiązującymi przepisami. 43 Obowiązek zwrotu wkładów osobie skreślonej z listy członków MPKZP spoczywa na zarządzie MPKZP. Jeśli były członek MPKZP nie zgłosił się po odbiór wkładów, zarząd MPKZP po zatwierdzeniu bilansu MPKZP za rok, w którym nastąpiło skreślenie z listy członków obowiązany jest odszukać zainteresowanego i zwrócić mu wkłady. Nie podjęte w ciągu 12 miesięcy wkłady podlegają przeniesieniu na fundusz rezerwowy "C". 44 1) W razie skreślenia z listy członków na życzenie członka nie spowodowane odejściem z pracy i całkowitego wycofania wkładów, ponowne przyjęcie do MPKZP może nastąpić według następujących zasad: a) zarząd MPKZP może zażądać od członka zwrotu podjętych wkładów w granicach do 30% miesięcznego zarobku brutto (jeśli wycofane wkłady przewyższały tę wysokość), b) w razie niemożności zwrotu wkładów określonych w pkt a członek może być ponownie przyjęty do MPKZP z zastosowaniem w stosunku do niego jednorocznej karencji, tj. z zawieszeniem na ten okres jego praw do świadczeń MPKZP, c) przy ponownym przyjęciu do MPKZP członek obowiązany jest wpłacić wpisowe, d) w przypadku emerytów i rencistów przy ponownym przyjęciu do MPKZP, zarząd postępuje indywidualnie. 2) Postanowienia ust. 1 stosuje się odpowiednio do członków korzystających z urlopu wychowawczego jeśli udając się na urlop wycofali w całości wkłady i
zostali skreśleni z listy członków MPKZP. 3) Członek ponownie przyjęty, który zwrócił ustaloną przez zarząd MPKZP część wycofanych wkładów, nabywa wszystkie uprawnienia członkowskie w terminie ustalonym w 16. Członek ponownie przyjęty, z zawieszeniem na okres roku praw do świadczeń MPKZP pozostałe uprawnienia określone w 15 pkt 1, 4, 5, nabywa natychmiast po przyjęciu w poczet członków kasy. 45 Fundusz "B" powstaje: 1) z odsetek od środków przechowywanych na rachunku bieżącym PKO, 2) z dotacji, subwencji, darowizn i nie przewidzianych wpływów. Fundusz ten przeznaczony jest na udzielanie zapomóg członkom MPKZP w przypadkach szczególnych potrzeb życiowych. 46 Fundusz "C" powstaje z wpłat wpisowego przez członków wstępujących do MPKZP i z nie doręczonych zwrotów wkładów ( 43) oraz zasądzonych odsetek i kosztów sądowych. Fundusz ten służy na pokrycie szkód i strat, nieściągalnych zadłużeń zmarłych członków oraz zwrotu wkładów przeniesionych na ten fundusz ( 43). 47 Fundusze MPKZP przechowuje się na rachunku bieżącym w PKO Oddział Puławy. VI. UDZIELANIE ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZY MPKZP 48 1. MPKZP udziela swoim członkom następujących świadczeń gotówkowych: 1) pożyczek ratalnych i krótkoterminowych, 2) zapomóg. 2. Pożyczki udzielane przez MPKZP nie są oprocentowane. 49 1. MPKZP udziela pożyczek na bieżące potrzeby członków oraz na cele mieszkaniowe. 2. Udzielone pożyczki podlegają spłacie w sposób ustalony przy ich przyznawaniu. Pracujący członkowie MPKZP spłacają pożyczki przez potrącanie rat z wynagrodzenia lub dokonują spłaty rat z zasiłku chorobowego. 3. Pożyczki na cele mieszkaniowe, tj. na wkłady do spółdzielni mieszkaniowych, kaucje, wyposażenie mieszkań, remonty i na budownictwo indywidualne udziela MPKZP tylko na uzupełnienie oszczędności na ten cel, posiadanych przez członka poza MPKZP. Wniosek o udzielenie tej pożyczki powinien być poparty odpowiednimi dokumentami stwierdzającymi konieczność poniesienia wydatku, np. pismo spółdzielni mieszkaniowej, książeczka oszczędnościowa PKO, kosztorysy itp. 50 1. Maksymalna wysokość pożyczek gotówkowych ratalnych na cele bieżące wynosi: 1) dla pracujących członków łączną sumę 1-miesięcznego zarobku brutto i 2-krotnej wysokości wkładów członka, 2) dla emerytów i rencistów łączną sumę 1-miesięcznej emerytury lub renty i 1-krotnej wysokości aktualnego stanu wkładów członka. Komentarz [AM19]: Wykreślono po 2.03.2004r. Komentarz [AM20]: Wykreślono po 2.03.2004r.
2. Maksymalna wysokość pożyczek na cele mieszkaniowe wynosi: 1) dla pracujących członków łączną sumę 1-miesięcznego zarobku brutto i 5-krotnej wysokości aktualnego stanu, 2) dla emerytów i rencistów łączną sumę 1-miesięcznej emerytury lub renty i 1-krotnej wysokości aktualnego stanu wkładów członka. 3. Górną granicę wysokości udzielanej członkowi pożyczki na cele bieżące lub mieszkaniowe ustala zarząd kasy w zależności od posiadanych funduszy kierując się zasadą ażeby czas oczekiwania nie był dłuższy niż 2 miesiące. Ustalona wysokość powinna być nie niższa niż 1-miesięczne, a nie wyższa niż 2-miesięczne średnie wynagrodzenie w IUNG-PIB. 51 Nowej pożyczki gotówkowej ratalnej można udzielić dopiero po spłaceniu pobranej poprzednio pożyczki gotówkowej. 52 Pożyczek ratalnych na cele bieżące udziela się na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, a pożyczek na cele mieszkaniowe na okres nie dłuższy niż 24 miesiące. 53 Członkowie MPKZP, posiadający wkłady przewyższające 2-miesięczny zarobek brutto, mogą otrzymać pożyczkę na wkłady mieszkaniowe w maksymalnej wysokości i na maksymalny okres spłaty - przewidziany regulaminem kasy - również wtedy, gdy wycofają 50% stanu wkładów ( 38). Podstawę ustalenia wysokości pożyczki w tym przypadku stanowi stan wkładów po ich wycofaniu. 54 1. MPKZP udziela pożyczek krótkoterminowych (tzw. chwilówek) członkom posiadającym zadłużenie z tytułu pożyczki ratalnej. 2. Pożyczek krótkoterminowych udziela kasa według następujących zasad: 1) pożyczka podlega jednorazowej spłacie z najbliższego wynagrodzenia członka MPKZP, 2) wysokość pożyczki nie może przekroczyć 30% miesięcznego wynagrodzenia brutto członka kasy lub 50% gdy nie ma zadłużenia w kasie, z tym jednak zastrzeżeniem, że łączna suma potrącenia w jednym miesiącu na rzecz MPKZP z tytułu pożyczek ratalnej i krótkoterminowej nie może być wyższa niż 50% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika, 3) przyznanie pożyczki może nastąpić poza posiedzeniem zarządu na podstawie decyzji 3 członków zarządu, w tym skarbnika MPKZP, 4) pożyczka krótkoterminowa nie wymaga poręczenia spłaty, 5) jeśli się okaże, że wysokość wynagrodzenia należnego pracownikowi, który otrzymał pożyczkę krótkoterminową, uniemożliwia łączne potrącenie raty pożyczki ratalnej i pożyczki krótkoterminowej pierwszeństwo spłaty posiada pożyczka krótkoterminowa. Komentarz [AM21]: Wykreślono po 2.03.2004r. Komentarz [AM22]: Zmieniono na: 3 miesięczne średnie wynagrodzenie po Komentarz [AM23]: Dodano po Komentarz [AM24]: Zmieniono na: 18 miesięcy po uchwaleniu zmian w regulaminie na walnym zebraniu delegatów w dniu 2.03.2004r. Walne zebranie delegatów w dniu 11.03.2013 wydłużyło maksymalny okres spłaty pożyczki do 24 miesięcy. Na walnym zebranie w dniu 14.03.2019 podjęto uchwałę o wydłużeniu maksymalnego okresu spłaty do 36 mies. Komentarz [AM25]: Wykreślono po 2.03.2004r. 55 1. W uzasadnionych przypadkach zarząd MPKZP na wniosek zadłużonego członka może odłożyć spłatę pożyczki gotówkowej ratalnej na okres do 3 miesięcy. Jeśli zadłużenie przewyższa stan wkładów członka, wniosek o prolongatę spłaty musi zawierać zgodę poręczycieli pożyczki. 2. Prolongata spłaty pożyczki może mieć miejsce jednorazowo lub dwu- albo trzykrotnie w czasie spłaty danej pożyczki pod warunkiem, że łączny okres przerwy w spłacie jednej pożyczki nie będzie dłuższy niż 3 miesiące.
3. Członkom MPKZP korzystającym z urlopu wychowawczego, posiadającym w kasie zadłużenie, zawiesza się na ich prośbę jego spłatę na czas urlopu, za zgodą poręczycieli pożyczki. W razie sprzeciwu poręczycieli, dłużnik powinien złożyć weksel gwarancyjny na sumę zadłużenia netto. Osoby zadłużone nie mogą korzystać z pożyczek w czasie bezpłatnego urlopu. 4. Członkowie MPKZP nie posiadający zadłużenia w kasie mogą korzystać w czasie urlopu wychowawczego tylko z pożyczek gotówkowych ratalnych do wysokości 2-krotnego stanu wkładów. Termin rozpoczęcia spłaty takiej pożyczki może być ustalony na pierwszy miesiąc po podjęciu pracy po zakończeniu urlopu. 56 O udzieleniu pożyczek, ustaleniu ich wysokości i okresu spłaty decyduje zarząd MPKZP w granicach ustalonych w regulaminie kasy. Przy podejmowaniu decyzji zarząd MPKZP obowiązany jest uwzględniać: 1) kolejność złożenia wniosku, 2) stopień potrzeby, 3) stan przynależności do MPKZP i wysokość wkładów na koncie osobistym członka, 4) zdolność płatniczą wnioskodawcy. 57 Wniosek o udzielenie pożyczki powinien być złożony na właściwym formularzu zawierającym zobowiązanie spłaty oraz wyrażenie zgody na potrącanie spłat pożyczki z wynagrodzenia otrzymywanego od każdego pracodawcy i zasiłku chorobowego, a w przypadku skreślenia z listy członków zgody na natychmiastowe uregulowanie pozostałego do spłaty zadłużenia. O ile suma pożyczki ratalnej przewyższa wysokość wkładów pożyczkobiorcy, jest on zobowiązany przedstawić solidarne poręczenie dwóch członków MPKZP. Poręczyciele obowiązani są wyrazić zgodę na potrącanie im z wkładów i wynagrodzenia za pracę poręczonej pożyczki w razie jej niespłacenia przez dłużnika na zasadach ustalonych dla dłużnika. Poręczycielami nie mogą być członkowie zarządu MPKZP i komisji rewizyjnej, pracownicy w okresie wypowiedzenia pracy i bezpłatnego urlopu oraz osoby prowadzące księgowość kasy. 58 1. Członek MPKZP może w jednym czasie być poręczycielem spłaty tylko 2 pożyczek. 2. Zarząd MPKZP upoważniony jest do wstrzymania wypłaty zwrotu wkładów poręczycielom pożyczek skreślonym z listy członków w przypadku, gdy dłużnik, któremu ręczyli spłatę, już nie jest członkiem kasy i zadłużenia nie spłaca. 59 Bezzwrotne zapomogi przyznaje zarząd MPKZP w miarę posiadania środków na ten cel, kierując się sytuacją materialną członka. 60 Wnioski o udzielenie pożyczek lub zapomóg należy rozpatrywać nie później niż w ciągu 14 dni od dnia ich złożenia, z uwzględnieniem terminów posiedzeń zarządu MPKZP ( 30). VII. LIKWIDACJA ZADŁUŻEŃ W RAZIE ODEJŚCIA Z KASY 61
W razie skreślenia z listy członków kasy członka posiadającego zadłużenie niższe od stanu wkładów, zadłużenie to podlega spłacie przez potrącenie z wkładów. 62 1. W razie odejścia z pracy i skreślenia z listy członków kasy, zadłużenie członka przewyższające stan jego wkładów, jeśli podejmuje on pracę w innym zakładzie pracy może być zlikwidowane przy zastosowaniu jednej z następujących form rozliczeń: a) przez zaliczenie posiadanych wkładów na rachunek zadłużenia i pokrycie jego reszty z ostatniego wynagrodzenia otrzymywanego z zakładu pracy, b) przez rozliczenie brutto, tj. przeniesienie wkładów i nie spłaconego zadłużenia do PKZP nowego miejsca pracy, jeśli wyrażą zgodę wszyscy zainteresowani, tj. obydwa zarządy PKZP, dłużnik i poręczyciele nie spłaconej pożyczki, c) przez zaliczenie posiadanych wkładów na rachunek zadłużenia i potrącenia pozostałej części z wynagrodzenia otrzymywanego w nowym zakładzie pracy, na podstawie wniosku zarządu, złożonego dyrekcji tego zakładu, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Decyzję w sprawie zastosowania jednej z form rozliczeń z odchodzącym członkiem, wymienionych w ustępie poprzednim, podejmuje zarząd MPKZP, uwzględniając życzenie członka i interes kasy. W razie odmowy przez poręczycieli zadłużenia zgody na rozliczenie odchodzącego członka w sposób wymieniony w ust. 1 pkt b zastosowanie tej formy rozliczenia może nastąpić po złożeniu przez dłużnika weksla gwarancyjnego na sumę zadłużenia netto. 63 Spłata zadłużenia w przypadku skreślenia z listy członków kasy na życzenie członka, nie spowodowane zmianą zakładu pracy, jest natychmiast wymagalna, niezależnie od terminów spłaty ustalonych przy udzielaniu pożyczki. Na rachunek tego zadłużenia zalicza się posiadane wkłady, a resztę potrąca z najbliższego wynagrodzenia dłużnika. 64 Jeśli zobowiązany do spłaty zadłużenia wobec MPKZP już nie pracuje w zakładzie pracy i nie spłaca dobrowolnie tego zadłużenia należy wezwać go na piśmie do uregulowania należności, wyznaczając termin spłaty. Kopię tego wezwania należy doręczyć poręczycielom. W razie niedokonania spłaty w wyznaczonym terminie, zarząd MPKZP obowiązany jest do potrącania zadłużenia solidarnie odpowiedzialnym poręczycielom. W przypadku niemożności ściągnięcia zadłużenia zarząd MPKZP powinien skierować sprawę przeciwko dłużnikowi i poręczycielom na drogę sądową. 65 W szczególnie uzasadnionych przypadkach zarząd MPKZP może rozłożyć na raty spłatę zadłużenia, które na podstawie 63 regulaminu stało się natychmiast wymagalne. W tym przypadku dłużnik powinien złożyć odpowiednie zobowiązanie na piśmie, poręczone solidarnie przez dwie osoby spośród członków MPKZP. Niedotrzymanie choćby jednego terminu ratalnej spłaty powoduje natychmiastową wymagalność całej sumy zadłużenia. 66 W przypadku śmierci członka MPKZP jego zadłużenie nie podlega spłacie przez poręczycieli zobowiązania. Zapłaty tego zadłużenia po potrąceniu wkładów należy dochodzić od spadkobierców zmarłego, w razie zaś trudności w ściągnięciu, zadłużenie umorzyć, pokrywając sumę zadłużenia z funduszu rezerwowego "C".
VIII. RACHUNKOWOŚĆ MPKZP 67 MPKZP prowadzi pełną rachunkowość metodą komputerową. Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy. 68 1. Bilans MPKZP podpisują zarząd kasy oraz komisja rewizyjna po przeprowadzeniu kontroli. Protokół z kontroli dołącza się do bilansu. 2. Bilans roczny podlega zatwierdzeniu przez walne zebranie delegatów. 69 Księgowość MPKZP nie mogą prowadzić członkowie zarządu i komisji rewizyjnej, a także osoba prowadząca kasę (obsługę kasową). IX. KOMISJA REWIZYJNA 70 1. Komisja rewizyjna składa się z 5 członków i 1 zastępcy wybranych przez walne zebranie delegatów na okres trzech lat. 2. Komisja rewizyjna MPKZP na pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza. Komentarz [AM26]: Zmieniono na: 2 członków po uchwaleniu zmian w regulaminie na walnym zebraniu delegatów w dniu 71 Przewodniczącemu komisji rewizyjnej MPKZP lub delegowanemu przez niego członkowi przysługuje prawo uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach zarządu MPKZP. 72 Komisja rewizyjna MPKZP jest organem kontrolującym działalność finansową zarządu MPKZP i jej podstawowymi zadaniami są: ochrona mienia MPKZP, kontrola przestrzegania przez zarząd MPKZP przepisów regulaminu, dotyczących dysponowania funduszami MPKZP oraz spłaty pożyczek należności, czuwanie nad prawidłowym udokumentowaniem wszystkich wpływów i wydatków oraz nad terminowym prowadzeniem obsługi kasowej i księgowości MPKZP przez dyrekcję zakładu pracy. Kontrola działalności MPKZP powinna być przeprowadzana co najmniej raz na kwartał. Do zadań komisji rewizyjnej należy również złożenie na walnym zebraniu delegatów MPKZP sprawozdania ze swej działalności oraz ustosunkowanie się do działalności MPKZP. 73 Komisja rewizyjna MPKZP obowiązana jest do rzetelnego stwierdzenia stanu faktycznego podczas kontroli i jego odtworzenia w protokole. 74 W razie stwierdzenia, że zarząd MPKZP w swej działalności finansowej nie przestrzega przepisów prawa lub niniejszego regulaminu lub w przypadku, gdy działalność zarządu jest sprzeczna z interesem społecznym komisja rewizyjna jest obowiązana wystąpić z wnioskiem o zwołanie nadzwyczajnego walnego zebrania delegatów, na którym powinna przedstawić
udokumentowane zarzuty pod adresem zarządu MPKZP. X. LIKWIDACJA MPKZP 75 MPKZP przechodzi w stan likwidacji na mocy uchwały walnego zebrania delegatów. Z dniem powzięcia decyzji o likwidacji MPKZP zaprzestaje się przyjmowania wkładów członkowskich, wypłaty pożyczek i zapomóg oraz przyjmowania nowych członków. 76 Dla przeprowadzenia likwidacji MPKZP powołuje się komisję likwidacyjną w składzie 5 osób. 77 Do działalności komisji likwidacyjnej mają odpowiednie zastosowanie przepisy regulaminu dotyczące działalności zarządu MPKZP. Likwidacja ma na celu ukończenie spraw bieżących, spłatę zobowiązań oraz ściągnięcie wierzytelności. 78 Decyzję o likwidacji MPKZP z podaniem składu komisji likwidacyjnej i miejsca jej urzędowania, wezwaniem dłużników do spłaty należności oraz wyznaczeniem trzymiesięcznego terminu do zgłoszenia roszczeń wierzycieli należy podać do wiadomości członków oraz ogłosić w prasie. 79 Likwidacja MPKZP powinna być zakończona w ciągu 6 miesięcy od dnia podjęcia decyzji o likwidacji. W uzasadnionych przypadkach termin ten może być przedłużony do 9 miesięcy. 80 Pozostały po likwidacji majątek MPKZP przechodzi na cele wskazane przez walne zebranie członków kasy XI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 81 Niniejszy regulamin MPKZP uchwalony przez walne zebranie delegatów w dniu 25.02.1983 roku i po uchwalonych w nim zmianach na walnych zebraniach delegatów w dniach: 2.03.1989 r., 5.03. 1992r. i 9.03.1995 r., 01.03.2001 r., 02.03.2004 r., 06.03.2007 r., 10.03.2010 r., 11.03.2013 r. zostaje zatwierdzony w dniu 9.03.1995 r. jako obowiązujący. 82 Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia go przez walne zebranie delegatów. Komentarz [AM27]: Dodano po 11.03.2013r.