Program Oszczędzania i Akcjonariatu Sage (Program) Suplement Międzynarodowy Państwa udział w Programie podlega wyłącznie Regulaminowi Programu, Warunkom zawartym w Programie (Warunki Programu) oraz postanowieniom niniejszego Suplementu Międzynarodowego, z uwzględnieniem okresowych zmian. Terminy pisane wielką literą stosowane w niniejszym Suplemencie Międzynarodowym bez podania definicji mają znaczenie nadane im, odpowiednio, w Regulaminie Programu, Warunkach Programu lub Wytycznych dotyczących Programu. W przypadku rozbieżności z Suplementem Międzynarodowym lub innymi dokumentami lub korespondencją dotyczącymi Państwa udziału w Programie, rozstrzygające znaczenie mają postanowienia Regulaminu Programu. Należy zapoznać się ze wszystkimi postanowieniami mającymi zastosowanie w Państwa przypadku, w tym z postanowieniami Rozdziału A oraz z postanowieniami Rozdziału B odnoszącymi się do Państwa jurysdykcji, jeżeli takie istnieją, a także zapoznać się z Regulaminem Programu, Wytycznymi dotyczącymi Programu oraz pozostałymi dokumentami dostarczonymi Państwu w związku z Programem. POSTANOWIENIA MAJĄCE ZASTOSOWANIE DO WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW Podejmując decyzję (w sposób wyraźny lub dorozumiany) o przystąpieniu do Programu w dowolnym roku wyrażają Państwo zgodę na następujące zapisy: 1. Zawiadomienia dotyczące danej jurysdykcji: Zapoznali się Państwo, zrozumieli i wyrazili zgodę na Regulamin Programu, Warunki Programu, Wytyczne dotyczące Programu oraz niniejszy Suplement Międzynarodowy w zakresie w jakim dotyczy Państwa miejsca zatrudnienia i/lub zamieszkania (a także lokalizacji Państwa umownego pracodawcy, jeżeli jest to inny podmiot) na czas obejmujący okres Państwa uczestnictwa. 2. Niewystępowanie Oferty Publicznej: Oferta udziału w Programie (Oferta) ma charakter ściśle prywatny i została skierowana wyłącznie do Uprawnionych Pracowników grupy spółek Sage Group plc (Sage Group), zaś prawa przysługujące na mocy uczestnictwa w Programie nie mogą podlegać przeniesieniu ani cesji chyba, że zostanie to jednoznacznie potwierdzone w formie pisemnej przez Sage. Program nie stanowi oferty publicznej w żadnej jurysdykcji. Oferta nie uzyskała zgody odpowiednich komisji papierów wartościowych ani nie została poddana ocenie przez żadne organy regulacyjne i jako taka nie powinna zostać upubliczniona ani przekazana osobom trzecim. W związku z powyższym, wszelkie dokumenty związane z Programem mają charakter poufny i niedozwolone jest ich powielanie, rozpowszechnianie ani jakiekolwiek inne upublicznianie bez jednoznacznej zgody Sage wyrażonej w formie pisemnej. Page 1 of 5
3. Zalecane zasięgnięcie indywidualnej porady: Niniejsze informacje przekazane przez Sage lub jej dostawców usług (w tym, między innymi, Global Shares) w związku z Programem oraz jakimkolwiek innym programem świadczeń oferowanym przez Sage nie uwzględniają indywidualnych uwarunkowań odbiorców i nie stanowią porady inwestycyjnej. Udział w Programie wiąże się z określonymi ryzykami i zalecana jest ostrożność w związku z przydziałem akcji przewidzianym Programem. We wszystkich przypadkach uczestnicy powinni zasięgnąć porady własnych niezależnych doradców prawnych, finansowych i podatkowych. Pracodawca ani żadna inna osoba lub podmiot występujące w imieniu Państwa pracodawcy nie udzielili Państwu porady finansowej związanej z Państwa przydziałem akcji lub akcjami, jakie nabędą Państwo przy rozliczeniu przydziału, zaś pracodawca nie gwarantuje określonego poziomu zysku z przydziału akcji ani z akcji. 4. Nadzór nad obrotem i zobowiązania dotyczące odsprzedaży: W ramach lokalnych przepisów dotyczących nadzoru nad obrotem lub walutami mogą Państwo podlegać określonym obowiązkom notyfikacyjnym, obowiązkowi uzyskania zgody i/lub repatriacji w związku z akcjami, jakie mogą Państwo otrzymać z tytułu uczestnictwa w Programie. Obowiązki takie mogą, między innymi, wpłynąć na Państwa zdolność do posiadania zagranicznych akcji, wprowadzenia akcji do Państwa jurysdykcji, reinwestowania dywidendy oraz otrzymywania dywidendy, przychodów ze sprzedaży akcji oraz innych wypłat na rachunek lokalny lub zagraniczny. Ponadto, mogą Państwo być objęci ograniczeniami w zakresie odsprzedaży akcji wynikającymi z miejscowego prawa papierów wartościowych i/lub o nadzorze nad obrotem papierami wartościowymi. Ponoszą Państwo odpowiedzialność za dopełnienie obowiązków, które mogą Państwa indywidualnie dotyczyć w związku z udziałem w Programie. Sage zaleca zasięgnięcie niezależnej porady prawnej w tym zakresie. 5. Niewystępowanie dodatkowych uprawnień: Oferta udziału w Programie skierowana do Państwa przez Sage ma charakter ściśle uznaniowy i ani ta oferta (nawet jeżeli oferty lub uczestnictwo w Programie mają charakter regularny i są ponawiane) ani Państwa umowa o zatrudnienie nie stanowi podstaw do oczekiwań ani nie sugeruje posiadania praw co do: (i) przyszłego udziału w Programie lub podobnego wynagrodzenia; (ii) warunków i kwoty udziałów w jakimkolwiek Programie lub analogicznym wynagrodzeniu, jakie Sage może zaoferować w przyszłości; ani (iii) trwałego zatrudnienia. 6. Brak wpływu na prawa związane z zatrudnieniem: Żadne otrzymywane przez Państwa wynagrodzenie (nawet otrzymywane regularnie i wielokrotnie) mające związek z Programem nie stanowi części Państwa wynagrodzenia podstawowego ani pensji. Pozostaje ono bez wpływu na Państwa prawa i obowiązki wynikające z warunków zatrudnienia i nie będzie uwzględniane (chyba, że prawo miejscowe stanowi inaczej) przy ustalaniu innych ewentualnych praw przysługujących Państwu z tytułu zatrudnienia, w tym, między innymi, praw dotyczących płatności z tytułu odprawy, zwolnienia lub zaprzestania zatrudnienia, premii, nagród z tytułu długiego stażu, świadczeń rentowych lub emerytalnych. W szczególności, zrzekają się Państwo wszelkich praw do wynagrodzenia lub odszkodowania w wyniku rozwiązania Państwa zatrudnienia z dowolnej przyczyny, w takim stopniu w jakim prawa te wynikają lub mogą wynikać z Page 2 of 5
ustania Państwa praw z tytułu Programu lub z ustania uprawnienia do wypłaty z tytułu Programu w rezultacie takiego rozwiązania, lub z utraty albo zmniejszenia wartości takich praw lub uprawnień. Niniejsze zrzeczenie pozostaje w mocy bez względu na to czy zwolnienie takie jest niezgodne z prawem. 7. Brak udziału pracodawcy: Program oferuje i zarządza nim Sage, spółka zarejestrowana w Zjednoczonym Królestwie, notowana na Londyńskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, nie zaś Państwa pracodawca (jeżeli jest to inny podmiot). Wszystkie dokumenty związane z Programem, w tym Regulamin Programu, Wytyczne dotyczące Programu oraz niniejszy Globalny Suplement, wraz z linkami pozwalającymi na dostęp do powyższych dokumentów, zostały przygotowane i są prowadzone w Zjednoczonym Królestwie. 8. Państwa odpowiedzialność za dokonywanie zgłoszeń: Ponoszą Państwo wyłączną odpowiedzialność za dokonywanie dotyczących Państwa udziału w Programie lub związanych ze świadczeniami otrzymanymi z tytułu tego Programu zgłoszeń wymaganych prawem miejscowym w jurysdykcji, w której są Państwo zatrudnieni. Sage nie ponosi odpowiedzialności za niewywiązanie się lub nieterminowe wywiązanie się przez Państwa z tych zobowiązań. Jak już wskazano powyżej, jeżeli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości co do czynności, które należy wykonać w związku z Programem, proszę skonsultować się z uprawnionym niezależnym doradcą. 9. Elektroniczne środki przekazu: Wszystkie związane z Programem dokumenty i korespondencja będą przekazywane i przechowywane w formie elektronicznej przy zastosowaniu środków, które są bezpieczne, poufne i dostępne dla stron. Wyrażają Państwo jednoznaczną zgodę na wyłączne stosowanie w związku z Programem elektronicznych środków przekazu (w tym, między innymi, w odniesieniu do oferty i akceptacji). Mogą jednak Państwo również złożyć zapotrzebowanie na bezpłatne dostarczenie papierowych wersji dokumentów związanych z Programem kontaktując się z Global Shares pocztą elektroniczną, pod adresem SageGroup@GlobalShares.com lub drogą telefoniczną, pod numerem 020 3405 7080 (w Zjednoczonym Królestwie) lub 00 353 21 237 5213 (poza Zjednoczonym Królestwem). 10. Informacja o ochronie danych: W przypadku osób zamieszkałych w Europejskim Obszarze Gospodarczym, wszystkie dotyczące ich zasady polityki ochrony danych oraz informacje o ochronie danych stosowane przez Spółkę lub Członka Grupy mają zastosowanie do przetwarzania danych osobowych tych osób. Informację o ochronie danych Sage Global HR można znaleźć w zakładce Twój Sage pod adresem https://sage.unily.com/. W przypadku osób zamieszkałych poza EOG, przetwarzanie ich Danych może być regulowane przepisami prawa krajowego lub innym przepisami prawa międzynarodowego, w tym także przepisami Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (GDPR) zgodnie z [Informacją o ochronie danych Sage Global HR]. Uczestnictwo w jednym z programów akcji pracowniczych Spółki oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych uczestnika zgodnie z dotyczącymi uczestnika zasadami polityki ochrony danych Spółki lub Członka Grupy, lub informacją o ochronie danych. Informację o ochronie danych Sage Global HR można znaleźć w zakładce Twój Sage pod adresem https://sage.unily.com/. Page 3 of 5
B. PRZEPISY MAJĄCE ZASTOSOWANIE DO PRACOWNIKÓW W POLSCE (a) Kraje UE Oferta udziału w Globalnym Programie Oszczędzania i Akcjonariatu grupy Sage Group plc (Oferta) składana jest pracownikom w ramach przeznaczonego dla nich programu motywacyjnego. Jej celem jest zapewnienie dodatkowej motywacji, zachęcenie do udziału w programie akcjonariatu pracowniczego i zwiększenie Państwa zainteresowania sukcesami grupy Sage Group plc. Spóką, która oferuje te prawa jest grupa Sage Group plc. Przedmiotem tych praw są nowe lub istniejące akcje grupy Sage Group plc. Więcej informacji dotyczących grupy Sage Group plc, w tym informacji na temat ceny akcji, znaleźć można pod następującym adresem internetowym: http://www.sage.com/company/investors Obowiązek opublikowania prospektu emisyjnego nie ma zastosowania ze względu na art. 4 ust. 1 lit. e) Dyrektywy Prospektowej oraz nie może mieć zastosowania z uwagi na prawo krajowe obowiązujące w Państwa jurysdykcji. Całkowita maksymalna liczba akcji będących przedmiotem niniejszej Oferty nie przekroczy 10% wyemitowanego kapitału zakładowego grupy Sage Group plc, po dodaniu do całkowitej liczby akcji alokowanych w ubiegłych 10 latach w ramach Programu oraz wszystkich pozostałych programów akcjonariatu pracowniczego prowadzonych przez Sage plc. (b) Memorandum Informacyjne Nie ma zastosowania obowiązek publikowania prospektu emisyjnego ze względu na art. 4 ust. 1 lit. e) Dyrektywy Prospektowej oraz art. 7 ust. 8 p. 2) polskiej ustawy o ofercie publicznej. W zamian przygotowano Memorandum Informacyjne dla polskich pracowników. Dokumenty dotyczące Programu, w tym Memorandum Informacyjne, nie były zatwierdzane, uzgadniane ani opiniowane przez polską Komisję Nadzoru Finansowego. Memorandum Informacyjne dla polskich pracowników w języku polskim dostępne jest pod następującym adresem internetowym: YourSage.net and at https://sage.globalsharesequity.co.uk. (c) Limity odliczeń Istnieją dodatkowe ograniczenia wysokości wynagrodzenia, którą polscy pracownicy mogą przeznaczyć na oszczędzanie w ramach Programu. Wysokość miesięcznego wynagrodzenia pozostałego po opłaceniu miesięcznych składek w ramach Programu nie może być niższa niż 80% minimalnego wynagrodzenia netto w Polsce. Minimalne wynagrodzenie netto w Polsce wynosi w 2019 r. 1 633,78 zł miesięcznie. W związku z tym miesięczne wynagrodzenie po odliczeniu składek płatnych w ramach Programu nie może być niższe niż 1 307,02 zł (co stanowi 80% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia netto). Złożenie przez Państwa zgłoszenia, które skutkowałby naruszeniem powyższych ograniczeń (obowiązujących w dniu wpłynięcia zgłoszenia) spowoduje skorygowanie tego Page 4 of 5
zgłoszenia w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi ograniczeniami. W przypadku wątpliwości dotyczących zastosowania tych ograniczeń prosimy zwrócić się do swojego dyrektora ds. wynagrodzeń. Page 5 of 5