Uniwersytet Rzeszowski Katedra Teorii Ekonomii Zeszyt Nr 7 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Kapitał ludzki i intelektualny część 2 Rzeszów 2005
2 spis treści Redakcja naukowa Prof. dr hab. Michał Gabriel Woźniak Recenzenci: Prof. dr hab. Mieczysław Dobija Prof. dr hab. Maria Grzybek Prof. dr hab. Andrzej Piotr Wiatrak Redakcja techniczna Marek Bobowski (MITEL) Korekta MITEL ISBN 83-89473-98-4 wydawca 35-205 Rzeszów, ul. Warszawska 5/7, tel./faks (0-17) 852-13-62
spis treści 3 Spis treści / Table of contents Michał Gabriel Woźniak Priorytety i mechanizmy skutecznej strategii gospodarczej uwzględniające wymagania GOW.......................................... 9 Priorities and Mechanisms of an Effective Economic Strategy Covering Challenges of Knowledge-Based Economy...................... 17 Andrzej Piotr Wiatrak Wiedza i kapitał intelektualny jako źródła nierówności gospodarczych i społecznych.............................................. 19 The Knowledge and Intellectual Capital as Source of Economic and Social Unevenness......................................... 30 Wacław Jarmołowicz, Marcin Kościński Menedżerowie a kapitał społeczny organizacji.................... 31 Managers role in the process of social capital creation............. 45 Roman Sabik, Marta Kawa Kapitał ludzki w spółdzielczości............................... 47 Human Capital in Co-operative Movement...................... 53 Mirosław Gorczyca Zróżnicowanie poziomu, struktury i realnej dynamiki wydatków i dochodów polskich gospodarstw domowych....................... 55 Diversification of Level and Structure and Real Dynamic of Expenditures and Incomes of Polish Households.......................... 73 Janusz Strojny, Agnieszka Muszalska Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Polski ze szczególnym uwzględnieniem wybranych elementów budżetu państwa........... 75 Social Inequalities and Economic Growth of Poland with Special Regards of Chosen Elements of State Budget....................... 87
4 spis treści Ewelina Burek Restrukturyzacja zatrudnienia białego personelu narzędzie w procesie ograniczania nierówności społecznych....................... 89 Restructuring of White Staff Employment the Instrument in Social Inequality Limiting Process..................................... 97 Małgorzata Leszczyńska Wykształcenie jako czynnik determinujący dochody ludności rolniczej 99 Education as a Factor Determining Incomes of Rural Population..... 109 Maria Agnieszka Paszkowicz, Marcin Garbat Bariery rozwoju kapitału ludzkiego osób niepełnosprawnych........ 111 The Barriers of the Handicapped Human Capital Development...... 119 Beata Onak-Szczepanik Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwach działających w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie Grupy Skandia)................ 121 Intellectual Capital in Enterprises Functioning in Knowledge-Based Economy (on the Example of Skandia Group).................... 130 Bartosz Kurek Analiza wzrostu kapitału w modelu gospodarki Robinsona Crusoe.... 131 The Analysis of Capital s Growth in the Model of Robinson Crusoe s Economy................................................. 141 Kinga Stępień Znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim w procesie fuzji i przejęć we współczesnym sektorze bankowym............................ 143 The Meaning of Human Resources Managing in M&A Processes in Modern Banking Sector..................................... 149 Teresa Bal-Woźniak Kapitał intelektualny fundamentalnym warunkiem powodzenia regionalnych strategii innowacji................................... 151 Intellectual Capital a Fundamental Condition of Success of Regional Innovation Strategies........................................ 167 Teresa Pasterz Wykorzystanie kapitału ludzkiego w procesie budowania regionalnego systemu innowacji na przykładzie województwa podkarpackiego..... 169 Human Capital Exploitation in the Process of Regional Innovation System Building on the Example of Podkarpackie Voivodeship...... 176 Arkadiusz Tuziak, Bożena Tuziak Innowacyjność jako element kapitału ludzkiego kadr samorządowych województwa podkarpackiego................................ 179
spis treści 5 Innovation Ability as an Element of Human Capital of Self-Government Personnel of the Podkarpackie Province.................... 187 Władysława Jastrzębska Pobudzanie aktywności innowacyjnej małych i średnich przedsiębiorstw w teorii regionalnych systemów innowacji i polityce innowacyjnej Unii Europejskiej........................................ 189 Stimulation of the Innovation Activity of Small and Medium Sized Enterprises in the Regional Innovation Systems Theory and the EU Innovation Policy.............................................. 200 Waldemar Kalita Inwestycje zagraniczne a kapitał ludzki regionu.................. 201 Foreign Investments and Human Capital of Region................ 208 Krystyna Leszczewska Potencjał osób poszukujących pracy szansa czy bariera rozwoju regionów?.................................................. 209 The potential of job-hunting people the chance or the barrier in development of regions?......................................... 218 Agnieszka Wojewódzka Kapitał ludzki w strategiach rozwoju gmin województwa mazowieckiego.................................................... 219 Human Capital in the Development Strategies of Communes in Mazovian Voivodeship......................................... 226 Sławomir Zawisza, Sabina Pilarska Przywództwo opinii jako mechanizm dyfuzji innowacji w środowiskach społecznych wsi........................................... 227 Leadership Opinion as a Mechanism of Innovations Diffusion in Social Communities in the Countryside............................... 233 Urszula Szulczyńska Kapitał intelektualny w działalności innowacyjnej przedsiębiorstw... 235 Intellectual Capital in Company s Innovative Activity.............. 242 Witosław J. Jasiński Kapitał społeczny a skuteczne działanie dla rozwoju lokalnego studium przypadku............................................ 243 The Social Capital According to the Effective Performance for the Local Development the Case Study........................... 252 Halina Sobocka-Szczapa Bezrobocie na rynku pracy w województwie podkarpackim w 2003 roku 253 Unemployment on the Labour Market in Podkarpackie Voivodeship in 2003................................................... 272
6 spis treści Bożena Sowa Bezrobocie jako problem społeczny Podkarpacia.................. 275 Unemployment as Social Problem of Podkarpacie Region.......... 283 Magdalena Hoły Kapitał ludzki młodzieży wiejskiej w Małopolsce................. 285 Human Capital of Rural Youth in Malopolska.................... 292 Ewa Rok Zapotrzebowanie na naukę języków obcych wśród uczniów szkół średnich w Rzeszowie jako wyraz poszukiwania swojej szansy rozwojowej.................................................... 293 Demand for Foreign Languages Learning among Students of Secondary Schools in Rzeszów as the Expression of Searching for own Development Chance.............................................. 317 Bogusław Kaczmarek Kapitał intelektualny (wiedza) a kreowanie wizji przedsiębiorstwa.... 319 Intellectual Capital (Knowledge) and Creation of Company s Vision.. 329 Małgorzata Lechwar Instytucjonalne możliwości kreowania kapitału ludzkiego w jednostkach organizacyjnych....................................... 331 Institutional Possibilities of Human Capital Creation in Organizational Units.................................................... 340 Paulina Filip Rozwój przedsiębiorstwa przy uwzględnieniu procesu doboru kadr... 341 Human Development in a Growth of a Company.................. 349 Hanna Pasik Usystematyzowane ocenianie pracowników jako jeden z warunków rozwoju organizacji. Wyniki badań pilotażowych................. 351 Systematized Employee Appraisal Systems as One of Conditions for Organizational Development Pilot Research Program............ 359 Zdzisław Kryński Ocena pracowników w systemie zarządzania kompetencjami w małej firmie.................................................... 361 Opinion of Workers in System of Management Competences in a Small Company................................................. 374 Tadeusz Kowalewski Zagadnienie kapitału ludzkiego w kontekście funkcjonowaniu banku 377 The Problem of the Human Capital in the Context of the Functioning of the Bank................................................. 382
spis treści 7 Zdzisław Kryński, Joanna Stańczyk Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie......... 383 Management Human Supplies in Small Enterprise................ 400 Tomasz Hermaniuk Rola systemów zarządzania jakością zgodnych z normą iso 9000:2000 w rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa................... 401 The Role of Quality Management Systems Compatible with ISO 9000:2000 Standards as the Factor of Enterprise s Human Capital Development.............................................. 408 Anna Mazurkiewicz Znaczenie zarządzania wiedzą dla organizacji.................... 411 Meaning of Knowledge Management for an Organization........... 420 Kazimierz Barwacz Diagnozowanie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania wiedzą 421 Diagnostic Analysis of Organizational Culture in the Process of Knowledge Management......................................... 433 Wojciech Bizon E-learning jako narzędzie wspomagające procesy reorganizacyjne w przedsiębiorstwach....................................... 435 E-learning as an Instrument Supporting Processes of Work Re-organization in the Enterprises..................................... 442 Wiesław Śłósarz Problemy małżeńskie menedżerów jako bariera rozwoju zawodowego 443 Managers Marital Problems as a Barrier to Professional Development 447 Joanna Truszkowska Autoedukacja wobec globalizacji.............................. 449 Self-Education and Globalization.............................. 455 Barbara Gołębiewska, Bogdan Klepacki Wykształcenie rolników jako forma różnicująca sytuację gospodarstw rolniczych................................................ 457 Farmer s Education Level as a Reas............................ 464 Katarzyna Bańkowska Podstawy decyzji zawodowych rolników w dobie polaryzacji struktury gospodarstw............................................ 465 Bases of farmer s professional decisions in the era of farm structure polarisation............................................... 471 Beata Mikuta Organizacja pracy kobiet w miejskich i wiejskich gospodarstwach domowych................................................ 473
8 spis treści The organisation of women work in country and rural household..... 481 Marcin Garbat, Maria Agnieszka Paszkowicz Wykształcenie szansą awansu zawodowego osób niepełnosprawnych 483 Education a Chance to a Job Promotion for Handicapped People..... 490