W ramach procedury rozeznania rynku

Podobne dokumenty
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E na Pełnienie funkcji Asystenta Rodziny znak sprawy: MGOPS-271-4/2014

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

DZIAŁ II. Wspieranie rodziny. Rozdział 1. Przepisy ogólne

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

ZAPYTANIE OFERTOWE nr OPS.RPLB Zaproszenie do składania ofert w postępowaniu

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Dział Finansowo - Księgowy Czeladź, ul. 17 Lipca 27 tel: (032) , (032)

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach Orły, ul. Przemyska 3

Wspieranie rodziny jest prowadzone w formie:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY na świadczenie usługi asystenta rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Rudniku nad Sanem

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące udzielenia zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza wyraŝonej w złotych równowartości euro na:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

Projekt numer: RPMA /17. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 3/02/18

ASYSTENTA RODZINY. w pelnym wymiarze czasu pracy - 1 etat

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

Piekary Ślaskie, dnia r. MOPR.OR

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sztumie Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Sztum, dnia 03 luty 2016 r.

UMOWA ZLECENIA NR GS.III.A.M /16

Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z 12 marca 2004 roku (tekst jednolity Dz.U. z 2013r. poz.182 z późn. zm.)

OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA Usługi. Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia:

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE

Rola świetlic środowiskowych w pracy asystenta rodziny. Wrocław, 19 listopada 2015 r.

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WADOWICACH GÓRNYCH

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

ZAPYTANIE CENOWE. II. Liczba etatów 1 (tj. pełen etat 160 godzin miesięcznie w 12 rodzinach)

ZAMAWIAJĄCY: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchej Beskidzkiej ul. Mickiewicza Sucha Beskidzka. I. Opis przedmiotu zamówienia.

Nabór na stanowisko asystenta rodziny ( na zastępstwo).

WZÓR UMOWA nr MOPS/7.1.1./WS/AS/2012/1/...

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Dobrzanach w dniach września 2015 r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

Regulamin organizacyjny Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieruszowie

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Wspieranie rodziny i piecza zastępcza

Powiatowe Centrum Koszalin, 2 września 2016 r. Pomocy Rodzinie ul. Racławicka Koszalin tel

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od r. do r. II. Opis przedmiotu zamówienia

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak,

w Dziale Metodycznym Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /17

Projekt "Własnymi siłami" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ I.

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY ZA ROK 2012 ORAZ WYKAZ POTRZEB ZWIĄZANYCH

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

1. Organizacja pracy z rodziną. 1.Organizatorem pracy z rodziną w Gminie Nisko jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Nisku.

Wspieranie rodziny i system pieczy zastępczej

Zielona Góra, r. CRZL

W ramach procedury rozeznania rynku

W ramach procedury rozeznania rynku (szacowanie wartości zamówienia)

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

W ramach procedury rozeznania rynku (szacowanie wartości zamówienia)

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KROBI

Zapytanie ofertowe. Zaprasza do złożenia ofert cenowych na: świadczenie usług psychologicznych Praca w wymiarze: 40 godzin miesięcznie

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. ul. Weteranów 31, Radzymin ogłasza nabór na wolne stanowisko

W ramach procedury rozeznania rynku (szacowanie wartości zamówienia)

Wspieranie rodziny i system pieczy zastępczej

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pilawie,

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Galewicach

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWADZKIEM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE - PRACOWNIK SOCJALNY z dnia 6 grudnia 2016 r.

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ZADAŃ Z ZAKRESU WSPIERANIA RODZINY ZA 2017 ROK

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

Uchwała Nr XVI/109/2016 Rady Gminy Skoroszyce z dnia 04 marca 2016 r.

PCPR.PIK MF.PKE Gliwice, dn r.

Znak Sprawy MOPS/3410/2/2013 OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/2017

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

UCHWAŁA NR XXX/139/13 RADY GMINY ŁADZICE. z dnia 13 czerwca 2013 r. w sprawie Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ładzicach

Z A P Y T A N I E O F E R T O W E NR 10/2013

Do zadań kasjera w szczególności należy: 1. Odpowiedzialność materialna za stan gotówki w kasie.

Transkrypt:

W ramach procedury rozeznania rynku zapraszamy do składania ofert na wykonanie usługi wsparcia i aktywizacji rodzin w ramach zadań asystenta rodziny w projekcie pn. Akademia Aktywnych rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie W ramach procedury rozeznania rynku zapraszamy do składania ofert na usługę polegającą wykonywaniu zadań asystenta rodziny w ramach projektu: Akademia Aktywnych rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji zgodnie ze szczegółowym opisem zadania poniżej. Oferty powinny być złożone/przesłane do dnia 07.02.2013 na adres k.cymanowski@mops.tczew.pl lub faksem pod nr 58 532-60-03. W celu zapewnienia porównywalności wszystkich ofert Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z właściwymi Oferentami w celu uzupełnienia lub doprecyzowania przesłanych dokumentów. Dodatkowo informujemy, że Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie zawiera umowy na podstawie własnych umów stosowanych w MOPS w Tczewie. Złożone oferty nie stanowią oferty w myśl art.66 Kodeksu Cywilnego, jak również niniejsze ogłoszenie nie jest ogłoszeniem w rozumieniu Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, jest rozeznaniem rynku na potrzeby oszacowania wartości zamówienia. Wstępny opis zadania: II. Opis przedmiotu zamówienia: 1. Z uwagi na charakter usługi i konieczność wyłonienia 2 asystentów rodziny, Zamawiający podzielił zamówienie na 2 zadania (części): - zadanie nr 1: przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę na rzecz Zamawiającego usługi polegającej na pełnieniu funkcji asystenta rodziny dla co najmniej 5 rodzin w wymiarze czasu racy nieprzekraczającym łącznie 200 godzin, - zadanie nr 2: przedmiotem zamówienia jest świadczenie przez wykonawcę na rzecz Zamawiającego usługi polegającej na pełnieniu funkcji asystenta rodziny dla co najmniej 5 rodzin w wymiarze czasu racy nieprzekraczającym łącznie 200 godzin. 2. Wykonawca może złożyć ofertę na jedno zadanie Jeden asystent rodziny może być opiekunem dla jednego zadania, dlatego też Wykonawca może złożyć ofertę na jedno z zadań. Z uwagi na fakt, iż zakres określonych zadań jest tożsamy, Wykonawca składając ofertę wskazuje jedno zadanie, a nie konkretne zadanie. 3. Usługi wsparcia i aktywizacji będą prowadzone według planu pracy z rodziną opracowanego przez Wykonawcę w oparciu o sytuację rodziny we współpracy z członkami rodziny i pracownikiem socjalnym realizującym kontrakt socjalny. 4. Zakres zadań asystenta rodziny:

opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny Kierownikowi Działu Pomocy Środowiskowej; monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną. 5. Usługa wsparcia i aktywizacji rodziny realizowane będą z uwzględnieniem niestereotypowego przekazu dotyczącego płci, ukierunkowane na znoszenie stereotypów społeczno-kulturowych płci. 6. Zlecenie wykonania zadań dla jednego asystenta rodziny poprzez realizację usług wsparcia i aktywizacji rodzin marginalizowanych obejmie łącznie 200 godzin zegarowych, przy czym liczba godzin i okres realizacji usług wsparcia i aktywizacji na 1 rodzinę określona zostanie w oparciu o sytuację rodziny w ramach kontraktu socjalnego. Dopuszcza się zmianę rodziny w okresie realizacji kontraktu socjalnego, środowisko zostanie wskazane z grupy pozostałych rodzin osób uczestniczących w projekcie. Dodatkowo poza 200 godzinami pracy z co najmniej 5 rodzinami w ramach zadań asystenta rodziny zlecenie obejmie czas na sporządzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną wynikającej ze stosownych przepisów. Plan, zakres działania i okres realizacji planu pracy z rodziną realizowany będzie w oparciu o sytuację rodziny. 7. Wykonanie usług wsparcia i aktywizacji odbywać się będzie w dniach od poniedziałku do niedzieli w godz. 08.00-20.00 w terminach odpowiadających harmonogramowi zajęć osób uczestniczących w projekcie w okresie do września 2013 roku.

8. Termin rozpoczęcia planuje się nie później niż w marcu 2013 roku. 9. Celem pracy asystenta rodziny jest świadczenie usług wsparcia i aktywizacji rodzin osób uczestniczących w projekcie w odniesieniu do sytuacji rodziny w okresie realizacji kontraktu socjalnego. 10 Zajęcia będą prowadzone na terenie Tczewa, w środowisku osób objętych usługą wsparcia i aktywizacji. 11 Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia i przedłożenia w terminach określonych przez Zamawiającego dokumentacji dotyczącej realizacji zadań asystenta i wynikającej ze stosownych przepisów. 12 Wykonawcy nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny. 13 Wykonawca na moment składania oferty musi spełniać następujące wymagania: a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz. U. z 2011 Nr 149, poz. 887 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną. - Zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny ( Dz. U. z 2011 Nr 272, poz. 1608). d) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona; e) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego f) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełnia praw publicznych h) posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego. i) Wymagania dodatkowe: znajomość obsługi komputera, w szczególności programu POMOST wysoka kultura osobista; równowaga emocjonalna; zdolność analitycznego rozwiązywania problemów, umiejętności interpersonalne; odporność na stres odpowiedzialność asertywność 14. Zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach POKL z dnia 14 sierpnia 2012 r. ( ) kwalifikowanie wydatków poniesionych na wynagrodzenie osoby zaangażowanej do projektu na podstawie umowy cywilnoprawnej, która jest jednocześnie

pracownikiem Beneficjenta zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, jest możliwe wyłącznie w uzasadnionych przypadkach, w szczególności gdy charakter zadań wyklucza możliwość ich realizacji w ramach stosunku pracy ( ). Wydatki związane z zatrudnieniem osoby zaangażowanej w realizację zadań w więcej niż jednym projekcie są kwalifikowane, o ile obciążenie z tego wynikające nie wyklucza możliwości prawidłowej i efektywnej realizacji wszystkich zadań powierzonych danej osobie. 15. Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2011 r. Nr 149 poz. 887 ze zmianami) Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona. 16. Usługa wsparcia i aktywizacji rodzin marginalizowanych jest organizowana w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca odpowiedzialny jest za właściwe przekazanie i utrwalenie informacji o współfinansowaniu wobec wszystkich osób uczestniczących w programie asystentury zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 17. Cena usługi jest ceną brutto. Cena obejmuje całość kosztów zleceniodawcy, w tym ewentualne koszty ubezpieczenia społecznego ponoszone przez Zamawiającego. Cena obejmuje pracę w wymiarze 200 godzin z co najmniej 5 rodzinami w ramach zadań asystenta rodziny, ponadto pracę w zakresie sporządzenia dokumentacji dotyczącej realizacji zadań asystenta rodziny wynikającą ze stosownych przepisów. 18. Warunki płatności: z wykonawcą przedmiotu zamówienia zostanie podpisana umowa cywilnoprawna (zlecenie). Płatność nastąpi na rachunek bankowy wskazany przez Wykonawcę w ciągu 7 dni po zaakceptowaniu wykonania usługi przez Zamawiającego. 19. Dopuszcza się płatność w transzach miesięcznych, na podstawie liczby przepracowanych godzin, po wykonaniu części usługi przez Zamawiającego. 20. Wynagrodzenie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 21. Zamawiający zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z oferentami/kami i żądania przedstawienia dokumentacji potwierdzającej kwalifikacje określone w punkcie 13 rozeznania rynku. Oferuję wykonanie przedmiotu zamówienia za:

- Cena brutto: za jedno zadanie (cena obejmuje całość kosztów zleceniodawcy, w tym ewentualne koszty ubezpieczenia społecznego ponoszone przez Zleceniodawcę). Oświadczam, że spełniam wymogi określone w punkcie 13 Opisu przedmiotu zamówienia Imię i nazwisko Adres Nr telefonu e-mail.. (data i podpis osoby składającej oświadczenie)