Burmistrz Olecka, Plac Wolności 3, Olecko tel.:(87) fax.:(87)

Podobne dokumenty
Zarządzenie OR z dnia 30 grudnia 2011 roku

nazwa stanowiska pracy

Zarządzenie Nr 1/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Będzinie z dnia 4 listopada 2016 r.

Zarządzenie Nr 2/2017 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sawinie z dnia 20 stycznia 2017r.

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr OR Burmistrza Miasta i Gminy Dobrzyń nad Wisłą z dnia 27 listopada 2015 roku

Zarządzenie Nr.1 /2016. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

ZARZĄDZENIE NR 1/2015. DYREKTORA SAMORZĄDOWEGO CENTRUM KULTURY W DZIKOWCU Z DNIA 05 stycznia 2015r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

REGULAMIN KONKURSU NA KANDYDATA NA STANOWISKO DYREKTORA CENTRUM KULTURY W TŁUSZCZU

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie

Zarządzenie Nr ')~/2015 Burmistrza Opoczna z dnia 19 lutego 2015 r.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 16 W RZESZOWIE.

Zarządzenie Nr 1/2008 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Koprzywnicy z dnia r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze w Urzędzie Gminy w Lipcach Reymontowskich

ZARZĄDZENIE NR 21/07 WÓJTA GMINY DĄBROWA z dnia 1 marca 2007 r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie

PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

Zarządzenie nr 2/2015

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

z dnia 20 maja 2019 r.

Zarządzenie Nr 42/2010

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH

Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej,,Cichy Zakątek w Końskich

ZARZĄDZENIE NR 7/2008 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie z dnia 25 kwietnia 2008 roku

Procedura Naboru pracowników LGD

REGULAMIN ZATRUDNIANIA PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO W PRZEDSZKOLU NR 138, UL. KARWIŃSKA 17 W WARSZAWIE

R e g u l a m i n. naboru pracowników na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kamienniku. Rozdział I

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE

BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

Rozdział I Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowiska urzędnicze bądź kierownicze. Rozdział II

ZARZĄDZENIE NR~~ l 2017 Burmistrza Gminy i Miasta w Drzewicy z dnia 14 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 1/2006 DYREKTORA GIMNAZJUM NR 2 IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W RYBNIKU z dnia 16 SIERPNIA 2006 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W URZĘDZIE MIEJSKIM W OPOCZNIE. Rozdział I

Zarządzenie nr 15/2017/18 z dnia 17 lipca 2018 r.

Zarządzenie Nr 10 /2013 Starosty Oleśnickiego z dnia 19 lutego 2013 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GRUDUSK. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy w Urzędzie Miejskim w Bytomiu Odrzańskim.

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sierakowicach

ZARZĄDZENIE nr 185/2014/2015. DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 1 W RYBNIKU z dnia 03 czerwca 2015 roku

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZAKŁADZIE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W WOLSZTYNIE. Rozdział II Powołanie Komisji Rekrutacyjnej.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE

R e g u l a m i n naboru na wolne stanowisko pracy w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Koniecpolu.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMŻY

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim

Zarządzenie Nr 60/2005 Burmistrza Miasta i Gminy w Nowym Mieście nad Pilicą z dnia 23 listopada 2005 roku

Rozdział I Postanowienia ogólne

PROCEDURA NABORU NOWYCH PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA PEDAGOGICZNE (NAUCZYCIELSKIE) W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

Rozdział I Postanowienia ogólne

zarządzam, 2. Nadzór nad realizacją zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Miasto Sejny.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAZISKACH. Rozdział I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE Nr 23/2009 Wójta Gminy Ustronie Morskie z dnia 24 lutego 2009 r.

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY GOSZCZANÓW

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH NR 1 W KRAKOWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MANOWO. Rozdział I

Zarządzenie Nr 4/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 28 stycznia 2013 roku

Zarządzenie Nr 3/2016. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Starachowicach. z dnia r.

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 129/2007 Burmistrza Miasta Józefowa z dnia 12 listopada 2007r.

Rozdział I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Zarządzenie Nr OPS 0152/6/2009 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sępólnie Krajeńskim

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 28 W LUBLINIE

ZARZĄDZENIE NR 40/2015 WÓJTA GMINY PYSZNICA. z dnia 14 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 17/09 Wójta Gminy Teresin z dnia roku

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Blachowni.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r.

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH, W Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy

Zarządzenie Nr 5 Wójta Gminy Mochowo z dnia 24 stycznia 2013r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W IZBICKU

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze specjalista ds. inwestycji w Referacie Planowania i Realizacji Inwestycji

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 7 IM. ADAMA MICKIEWICZA W ŁOMŻY

Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Zakładzie

Zarządzenie Nr 6/09 Wójta Gminy Pszczółki z dnia 16 lutego 2009 r.

Zarządzenie Nr.18/05 Burmistrza Miasta Szczawnica z dnia r.

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

Zarządzenie Nr 15/UM/2016

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół nr 66

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Oławie

Rozdział l PODJĘCIE DECYZJI O ROZPOCZĘCIU PROCEDURY REKRUTACYJNEJ NA WOLNE STANOWISKO.

Rozdział 1. Przepisy wstępne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W MUROWIE I NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNIKÓW GMINNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia r.

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 3 IM

ZARZĄDZENIE NR 38/2010 Wójta Gminy Smołdzino z dnia 6 grudnia 2010r.

Transkrypt:

Burmistrz Olecka, Plac Wolności 3, 19-400 Olecko tel.:(87)520 21 68 fax.:(87)520 25 58 www.olecko.pl um@um.olecko.pl ORN.1431.1.2019 1'1 Olecko,... lutego 2019 r. W związku z otrzymaniem w dniu 8 lutego br. wniosku o udostępnienie informacji publicznej w załączeniu przesyłam protokół z przeprowadzonego naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miejskim w Olecku - szt. 2.

PROTOKÓŁ Nr 1 Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miejskim w O I e c k u nazwa stanowiska urzędniczego 1. W wyniku ogłoszonego przez Burmistrza Olecka naboru na stanowisko Kierownika Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miejskim w Olecku do dnia 31 stycznia 2019 roku do godz. 9.00, tj. do dnia zakończenia naboru wpłynęły trzy oferty. 2. W dniu 31 stycznia 2019 roku o godz. 9.30 Komisja w składzie: 1) Sylwia Wieloch -Z-ca Burmistrza - p-cy Komisji; 2) Barbara Jankowska - Sekretarz Gminy - z-ca p-cego komisji; 3) Małgorzata Delegacz - Kierownik Wydziału EK - członek komisji; 4) Anna Mitin - Inspektor w Wydz. EK - członek komisji; 5) Teresa Sojko - Inspektor w Wydz. ORN - sekretarz komisji dokonała analizy dokumentów aplikacyjnych zgodnie z Zarządzeniem wewnętrznym Nr ORN.120.33.2017 Burmistrza Olecka z dnia 1 grudnia 2017 roku w sprawie określenia procedury naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Olecku. 3. W wyniku analizy dokumentów aplikacyjnych: 1) 1 osoba nie spełniła wymagań formalnych, a mianowicie: Lp. Nazwisko i imię Adres Wymogi formalne, które nie zostały spełnione w wyniku naboru 1. brak udokumentowania 3-letniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku 2) dwie osoby zakwalifikowały się do dalszego etapu naboru, a mianowicie: a) b) 4. Komisja ustaliła, że rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzon w dniu 6 lutego 2019 r. (środa) od godz. 12.00 w pokoju Nr 14 Urzędu Miejskiego w Olecku na I piętrze. O rozmowach zainteresowane zostaną powiadomione telefonicznie.

PROTOKÓŁ Nr 2 Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO URZĘDNICZE Kierownika Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miejskim w O I e c k u nazwa stanowiska urzędniczego 1. W dniu 6 lutego 2019 roku od godz. 12.00 Komisja w składzie: 1) Sylwia Wieloch - Z-ca Burmistrza - P-cy Komisji, 2) Barbara Jankowska - Sekretarz Gminy - z-ca p-cego komisji, 3) Małgorzata Delegacz - Kierownik Wydziału EK - członek komisji, 4) Teresa Sojko - inspektor w Wydziale ORN - sekretarz komisji przeprowadziła rozmowy kwalifikacyjne na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu w Urzędzie Miejskim w Olecku. Do rozmów zakwalifikowały się dwie kandydatki. Rozmowa kwalifikacyjna zakończyła się o godz. 15.30. 2. W wyniku rozmowy kwalifikacyjnej kandydatki uzyskały następującą ilość punktów: Lp. Nazwisko i imię Wyniki rozmowy kwalifikacyjnej max 64 pkt 1. 34 2. 56 3. Zastosowano następujące metody i techniki naboru: rozmowa kwalifikacyjna. 4. Komisja poddaje pod rozwagę Burmistrzowi zatrudnienie Pani od 1 marca 2019 roku. 5. Uzasadnienie wyboru: Pani spełniła wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu. W trakcie postępowania konkursowego wykazała znajomość przepisów z zakresu administracji samorządowej oraz merytorycznych ustaw wymaganych na danym stanowisku pracy. Zaprezentowała swoją koncepcję współpracy z nadzorowanymi jednostkami organizacyjnymi Gminy Olecko. Jednocześnie wykazała znajomość specyfiki i zadań realizowanych przez te jednostki. Przedstawiła wizję połączenia zadań oświatowych z kulturą i sportem. Wykazała się znajomością aktualnych kierunków i priorytetów realizowanych przez Gminę. W ocenie Komisji przygotowanie zawodowe oraz kwalifikacje spełniają wymagania konkursu. Wątpliwości budzą jedynie uwarunkowania osobowościowe, które mogą być

URZĄD MIEJSKI w OLECKU załącznik nr 5 do procedury naboru Sylwia Wieloch (imię i nazwisko członka komisji) Przewodniczący Komisji (stanowisko członka komisji) KARTA OCENY KANDYDATA na wolne stanowisko Kierownik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w dniu 6 lutego 2019 r. Lp. Imię i nazwisko Kryterium 1 Kryterium 2 Kryterium 3 Kryterium 4 Suma punktów 1. 2. Kryterium 1 - nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w aplikacji (skala ocen od O do 4). Kryterium 2 - zbadanie predyspozycji, wiedzy i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków (skala ocen od O do 4). Kryterium 3 - sprawdzenie posiadanej wiedzy na temat samorządu terytorialnego (skala ocen od O do4). Kryterium 4 - uzyskanie informacji o obowiązkach na stanowisku, o które ubiega się kandydat (skala ocen od O do 4).

URZĄD MIEJSKI w OLECKU załącznik nr 5 do procedury naboru Małgorzata Delegacz (imię i nazwisko członka komisji) Członek Komisji (stanowisko członka komisji) KARTA OCENY KANDYDATA na wolne stanowisko Kierownik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w dniu 6 lutego 2019 r. Lp. Imię i nazwisko Kryterium 1 Kryterium 2 Kryterium 3 Kryterium 4 1. 2. I 1 b b 4 Suma punktów f2 Kryterium 1 - nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w aplikacji (skala ocen od O do 4). Kryterium 2 - zbadanie predyspozycji, wiedzy i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków (skala ocen od O do 4). Kryterium 3 - sprawdzenie posiadanej wiedzy na temat samorządu terytorialnego (skala ocen od O do 4). Kryterium 4 - uzyskanie informacji o obowiązkach na stanowisku, o które ubiega się kandydat (skala ocen od O do 4).

URZĄD MIEJSKI w OLECKU załącznik nr 5 do procedury naboru Barbara Jankowska (imię i nazwisko członka komisji) Z-ca Przewodniczącego Komisji (stanowisko członka komisji) KARTA OCENY KANDYDATA na wolne stanowisko Kierownik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w dniu 6 lutego 2019 r. Lp. Imię i nazwisko Kryterium 1 Kryterium 2 Kryterium 3 Kryterium 4 1. 2. 3 i /( 3 _5 3 3 Suma punktów J? A Kryterium 1 - nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w aplikacji (skala ocen od O do 4). Kryterium 2 - zbadanie predyspozycji, wiedzy i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków (skala ocen od O do 4). Kryterium 3 - sprawdzenie posiadanej wiedzy na temat samorządu terytorialnego (skala ocen od O do 4). Kryterium 4 - uzyskanie informacji o obowiązkach na stanowisku, o które ubiega się kandydat (skala ocen od O do 4).

URZĄD MIEJSKI w OLECKU załącznik nr 5 do procedury naboru Teresa Sojko (imię i nazwisko członka komisji) Sekretarz Komisji (stanowisko członka komisji) KARTA OCENY KANDYDATA na wolne stanowisko Kierownik Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w dniu 6 lutego 2019 r. Lp. Imię i nazwisko Kryterium 1 Kryterium 2 Kryterium 3 Kryterium 4 1. 2. 4 4 2 IJ Jv ' tł 4 4 Suma unktów do I! Kryterium 1 - nawiązanie bezpośredniego kontaktu z kandydatem i weryfikacja informacji zawartych w aplikacji (skala ocen od O do 4). Kryterium 2 - zbadanie predyspozycji, wiedzy i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków (skala ocen od O do 4). Kryterium 3 - sprawdzenie posiadanej wiedzy na temat samorządu terytorialnego (skala ocen od O do 4)..1 Kryterium 4 - uzyskanie informacji o obowiązkach na stanowisku, o które, 'iega się kandydat (skala ocen od O do 4). (podpis osoby oceniającej)