Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Podobne dokumenty
Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie Nr 4/2018

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 im. ORLĄT LWOWSKICH W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIEGOWY

Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 44 w Gdyni

DYREKTOR POWIATOWEGO ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PLACÓWEK W PISZU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO

Główny Księgowy (etat: 0.5 )

Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych nr 3 w Pleszewie ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego

NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOŁACH

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 53 w Gdyni.

Zarządzenie nr 8 /15/16. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach z dnia 16 października 2015

Dyrektor Zespołu Kształcenia i Wychowania w Rudnie przy ul. Szkolnej 4. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Dyrektor Państwowej Szkoły Muzycznej I Stopnia im. Wojciecha Kilara w Dzierżoniowie ogłasza nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY.

Główny Księgowy - oferta pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Miejski Ośrodek Animacji Kultury w Wasilkowie zatrudni osobę na stanowisku Głównego Księgowego

ZARZĄDZENIE NR 27/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 06 września 2017 r.

Dyrektor Gimnazjum nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Rawiczu OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DANE PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól ogłasza nabór na wolne stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO w Ośrodku Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól

DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Głównego Księgowego Samorządowego Centrum Usług Wspólnych

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze KSIĘGOWY.

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ W PERZOWIE

GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu

W sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej w Pilicy.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Opolu Lubelskim. ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego

GŁÓWNY KSIĘGOWY. /nazwa stanowiska pracy/

ZARZĄDZENIE NR 19/2017/2018

z dnia 19 lutego 2018 roku. 1. Ogłaszam nabór na stanowisko urzędnicze -głównego księgowego w Domu Pomocy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO. w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Rypinie

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej Krokus we Władysławowie

II. Określenie stanowiska urzędniczego, na które odbywa się nabór: 1. Nazwa stanowiska: Główny księgowy 2. Wymiar czasu pracy: pełny

w II Liceum Ogólnokształcącym im. Ks. Jana Twardowskiego w Oleśnicy ul. Wojska Polskiego 56, Oleśnica

Główny Księgowy Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o.

URZĄD MIASTA I GMINY W STASZOWIE UL. OPATOWSKA 31, STASZÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SKARBNIKA MIASTA I GMINY STASZÓW.

6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

Zarząd Dróg i Mostów w Lublinie

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Główny Księgowy Data ogłoszenia r. DYREKTOR PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W NOWEJ DĘBIE OGŁASZA

Dyrektor Centrum Kultury w Mielnie ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

uzasadnienie wyboru Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko nikt nie został wybrany.

NABÓR ZAKOŃCZONY - Główny Księgowy

DYREKTOR BURSY MIĘDZYSZKOLNEJ W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO Głównego Księgowego

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

4 Za spełnienie kryteriów uznaje się uzyskanie przez kandydata, co najmniej 20 punktów ( minimalna liczba punktów).

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM W KUNICACH

2. Wymagania dodatkowe. a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,

Ogłoszenie Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Główny księgowy

w Miejskim Przedszkolu nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi w Nowym Sączu Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi

2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 3) odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i dokładność,

OGŁOSZENIE. 1. Nazwa i adres jednostki: Centrum Integracji Społecznej, Grajewo, ul. Targowa 19.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zarządzenie nr 5/2016

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM W KUNICACH. w wymiarze 1 etatu

I. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Samochodowych im. Stanisława Staszica ul. 3 Maja Kalisz tel

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

Nabór zakończony- Główny Księgowy

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Pawlikowicach im. Marii Skłodowskiej-Curie. ogłasza nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Na podstawie art.13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

2. Wymiar czasu pracy: 1 etat. 3. Rodzaj umowy: umowa o pracę

2. Wymiar czasu pracy 1/8 etatu. 3. Rodzaj umowy - umowa o pracę. 4. Określenie stanowiska urzędniczego

ZESPOŁU SZKÓŁ LICEALNYCH I ZAWODOWYCH NR 2 W JELENIEJ GÓRZE. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO MAGAZYNIERA (zaopatrzenie kuchni) W WYMIARZE ½ ETATU

Nabór na wolne stanowisko pracy : główny księgowy w Związku Gmin Wyspy Wolin praca na zastępstwo.

Zarządzenie Nr 78/2017 Wójta Gminy Kraszewice z dnia 08 lutego 2017 r.

NABÓR ZAKOŃCZONY - Główny Księgowy w III LO w Lesznie

Dyrektor Żłobka Aleksandra Szwec

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Głównego Księgowego w Szkole Podstawowej im. św. Maksymiliana Kolbego w Teresinie

OGŁOSZENIE. O g ł a s z a nabór na stanowisko głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobielach Wielkich w wymiarze 1/2etat.

Zarząd Nieruchomości Województwa Łódzkiego z siedzibą w: Łódź, ul. Kamińskiego 7/9

Dyrektor Krotoszyńskiego Ośrodka Kultury ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

I. Wymagania związane ze stanowiskiem.

Zarządzenie Nr GOPS.PS Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchym Dębie. z dnia roku

Na podstawie art. 13, 14 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. w Dz. U. z 2016 r. poz. 902 )

1. Określenie stanowiska:

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

2. Wymiar czasu pracy 1 etat. 3. Rodzaj umowy - umowa o pracę. 4. Określenie stanowiska urzędniczego

1. Wymagania określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz. U poz. 885 ze zm.

O G Ł O S Z E N I E. 1. Nazwa stanowiska pracy: Główny Księgowy 2. Komórka organizacyjna: Oddział Ekonomiczno-Administracyjny. I.

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

OGŁOSZENIE NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

Dyrektor Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Łowiczu

Zarząd Dróg i Mostów w Lublinie

1. Ogłasza się nabór na wolne stanowisko urzędnicze Główny księgowy w Bursie Międzyszkolnej w Tarnowie.

Do podstawowych obowiązków na stanowisku główny księgowy należy:

Określenie stanowiska urzędniczego. Główny Księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastkowie

OGŁOSZENIE ZASTĘPCA DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZESZCZCH OGŁASZA NABÓR NA KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWOEGO

ZARZĄDZENIE NR 7/2015 WÓJTA GMINY MAŁKINIA GÓRNA. z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Skarbnika Gminy.

OGŁOSZENIE O NABORZE

ZARZĄDZENIE NR 1/2017 z dnia 03 stycznia 2017r. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławiu

KD-SP-I Lublin, dnia r. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

p. o. Kierownik Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wyrzysku OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Wójt Gminy Kobierzyce ogłasza nabór na nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Widawie, ul. Rynek Kościuszki 10, Widawa, budynek Urzędu Gminy Widawa, I piętro pok. 1.

Transkrypt:

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze I. Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze: 1. Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa nr 16 w Lublinie ul. Poturzyńska 2 20-853 Lublin 2. Nazwa stanowiska urzędniczego: główny księgowy 3. Nazwa stanowiska pracy zgodnie ze strukturą organizacyjną Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie: główny księgowy 4. Liczba lub wymiar etatu: 1/1 II. Wymagania niezbędne (art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ( tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 ze zmianami.) Kandydat: 1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, 2. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego, 3. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 4. nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 5. spełnia jeden z poniższych warunków: a. ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej trzyletnią praktykę w księgowości, b. ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej sześcioletnią praktykę w księgowości, c. jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów, 6. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. ma nieposzlakowaną opinię, 8. posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programy księgowe, pakiet biurowy, poczta elektroniczna, Internet. III. Wymagania dodatkowe: 1. Kursy doskonalące. 2. Doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach samorządowych. 3. Znajomość zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem. 4. Znajomość programu QWANT QWARK,

5. Biegła znajomość obsługi programu KSAT. 6. Znajomość Systemu Bankowości Elektronicznej PeKaO Biznes 24. 7. Znajomość regulacji prawnych w zakresie: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej, prawa podatkowego (w tym podatku VAT), Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, przepisów dotyczących zasad wykorzystania środków unijnych.. 8. Umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów. 9. Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji. 10.Umiejętność współpracy w zespole. 11. Odporność na stres. 12. Komunikatywność. 13. Wysoka kultura osobista. IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Do podstawowych obowiązków głównego księgowego należy: 1. Prowadzenie rachunkowości Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami. 2. Kontrola dokumentów w sposób zapewniający: a. właściwy przebieg operacji gospodarczych, b. ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki, c. sporządzanie sprawozdawczości finansowej. 3. Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający: a. terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych, b. terminowe i prawidłowe rozliczenie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie, c. terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych. 4. Prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza: a. dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, b. gospodarce środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie; c. zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Szkołę Podstawową nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie, d. przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, e. zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań. 5. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie 6. Opracowanie planów finansowych dla Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie. 7. Opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:

a. zakładowego planu kont, b. instrukcji obiegu dokumentów (dowodów kasowych), c. zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji. 8. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego i sprawozdań GUS. 9. Szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli. 10. Bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych. 11. Miesięczna analiza rozliczeń z tytułów zrealizowanych dochodów budżetowych i wydatków budżetowych. 12. Szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości, 13. Współpraca z Urzędem Skarbowym i ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek. 14. Archiwizacja dokumentów księgowych. 15. Biegłe posługiwanie się programami komputerowymi obsługującymi stanowisko pracy. 16. Przestrzeganie ustalonego w Szkole Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie czasu pracy i dyscypliny pracy. 17. Z tytułu pełnionych obowiązków i wykonywanych czynności ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną, karną i cywilną. 18. Zapewnienie w ramach swoich obowiązków służbowych prawidłowej realizacji kontroli zarządczej w Szkole Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie V. Warunki pracy na stanowisku 1. Praca w budynku Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie 2. Praca w godzinach 7 30-15 30. 3. Praca przy komputerze. VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych W styczniu 2018 r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%. VII. Wymagane dokumenty 1. Curiculum Vitale; 2. List motywacyjny. Curiculum Vitale oraz list motywacyjny należy opatrzyć własnoręcznym podpisem, klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz numerem telefonu kontaktowego lub e- mailem. 3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie. 4. Kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy, 5. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego kserokopia ważnego dowodu osobistego lub paszportu.

6. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 7. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 8. Oświadczenie, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe w Lublinie. 9. Zaświadczenie o niekaralności (informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe dokument przedstawia jedynie osoba, której zostanie przedstawiona propozycja pracy). 10. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności, tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada). 11. Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego. VIII. Informacje dodatkowe 1. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, pierwszą umowę o pracę zawiera się na czas określony (nie dłuższy niż 6 miesięcy). 2. W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie ul. Poturzyńska 2 ; 20-853 Lublin z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: główny księgowy w Szkole Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie w terminie do dnia 25 czerwca 2018 r. 4. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie po podanym terminie, nie będą rozpatrywane. 5. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane. 6. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni mailem lub telefonicznie o terminie i miejscu naboru. 7. Oryginał wymaganych dokumentów należy przedstawić w przypadku wyboru na stanowisko: główny księgowy. 8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie ul. Poturzyńska 2 oraz na tablicy informacyjnej Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie IX. Informację przygotowała: Ewa Barszcz Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie dnia 11.06.2018 r.