REGULAMIN REKRUTACJI

Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji w ramach I edycji

Regulamin rekrutacji

Regulamin rekrutacji. Projekt SUKCES WE WŁASNEJ FIRMIE realizowany w ramach Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych

Regulamin rekrutacji

Nie może być uczestnikiem projektu osoba, która: a) jest rolnikiem lub domownikiem, w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników,

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Regulamin rekrutacji

Regulamin Rekrutacji do projektu Nowa szansa na biznes

Regulamin rekrutacji

Regulamin rekrutacji do projektu Własna firma Twoją szansą na sukces Nr RPLD /18-00

Regulamin Rekrutacji. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji do projektu Biznes jest kobietą! - II edycja nr RPLD /16

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Regulamin rekrutacji do projektu EKOlogiczny biznes Nr projektu RPLD /18

Regulamin rekrutacji wersja II (uaktualniona)

Regulamin rekrutacji

Regulamin rekrutacji do projektu Zostań Przedsiębiorcą!

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji. projekt Prze(ŁOM)owe wsparcie w zawodowym restarcie nr RPLD /16

REGULAMIN REKRUTACJI dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą

Formularz rekrutacyjny nr. (wypełnia pracownik Projektu)

Pomysł + dotacja sukces na rynku pracy!

REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH PODJĄĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji do projektu Czas na biznes

REGULAMIN REKRUTACJI do udziału w ścieżce Własna Firma w projekcie Przepis na zmianę nr RPLD A003/

FORMULARZ REKRUTACYJNY

LISTA RANKINGOWA KANDYDATÓW NA UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni łodzianie

Regulamin Komisji Rekrutacyjnej w ramach projektu Kierunek BIZNES! Działanie 5.7 Nowe

Regulamin uczestnictwa w projekcie,,szansa na zatrudnienie

REGULAMIN PROJEKTU Własna firma to możliwe!

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16

REGULAMIN REKRUTACJI do udziału w ścieżce Działalność Gospodarcza w projekcie Aktywni50plus nr RPLD A004/

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu SIŁA BIZNESU dotacje na start firmy

Regulamin rekrutacji PROJEKT POSTAW NA WŁASNY BIZNES w Łódzkim Obszarze Metropolitarnym

Regulamin rekrutacji do projektu

Regulamin rekrutacji

Rozdział 1 Organizacja oraz zasady uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Regulamin rekrutacji do II edycji projektu (obowiązuje od dnia ) I. Informacje podstawowe. II. Uczestniczki projektu.

REGULAMIN WSPARCIA dla osób zainteresowanych rozwojem zawodowym m.in. w postaci szkoleń zawodowych i staży

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Umiejętności komputerowe kluczem do sukcesu

Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU AKTYWNE WSPARCIE osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Nr umowy: RPLD B018/

REGULAMIN REKRUTACJI do udziału w ścieżce Zatrudnienie w projekcie Przepis na zmianę nr RPLD A003/

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Własny Biznes dla 50+ wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą

REGULAMIN REKRUTACJI

Wypełnia osoba przyjmująca wniosek

I. Postanowienia ogólne

FORMULARZ REKRUTACYJNY

1. Informacje ogólne. 2. Słownik pojęć

Dojrzali, kompetentni w pracy

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

w ramach projektu Czas na zmiany Nr RPLD /18

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Regulamin rekrutacji Uczestników. projektu Wielkopolski Patent na Biznes

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie

Zostań w Polsce swoim szefem!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe rozdanie nr RPLD B054/17. Informacje o projekcie

Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach

LISTA RANKINGOWA PO OCENIE BIZNESPLANÓW I PROCEDURZE ODWOŁAWCZEJ

Super przedsiębiorcy. Podstawowe informacje o projekcie

Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/

REGULAMIN PROJEKTU Kompetentni, wykwalifikowani na rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI. Do Projektu Własna Firma to Twoja szansa

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja Firma Twój sukces!

RPLU IZ /17

PODSTAWOWE DEFINICJE

REGULAMIN REKRUTACJI NR 2

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

II DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA

REGULAMINUU REKRUTACJI DO PROJEKTU Biznes dla Dojrzałych

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, Gdynia

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Przedsiębiorcza młodzież Działanie 6.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Uczelnia najwyższej jakości UP to the TOP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Działanie VIII.3. Wsparcie przedsiębiorczości, Poddziałanie VIII.3.1. Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych I. Informacje podstawowe. 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu Firma 50+ edycja III - wsparcie przedsiębiorczości osób powyżej 50 r.ż. z obszarów słabo zaludnionych województwa łódzkiego (nr RPLD.08.03.01-10-0062/18). 2. Projekt realizowany jest przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o. sp. k. w partnerstwie z Fundacją Inicjatyw Regionalnych. 3. Biuro projektu mieści się przy ulicy Piotrkowskiej 55, lokal 111 (90-413 Łódź). Lokalizacja biura może ulec zmianie w trakcie trwania projektu. 4. Treść regulaminu i formularzy wykorzystywanych w procesie rekrutacji może ulec modyfikacji. II. Uczestnicy projektu. 1. Udział w projekcie może wziąć wyłącznie osoba w wieku 30 lat i więcej (tj. począwszy od dnia swoich 30-tych urodzin), pozostająca bez pracy, zamieszkująca na obszarze słabo zaludnionym województwa łódzkiego (DEGURBA 3), zainteresowana założeniem działalności gospodarczej, spełniająca co najmniej jeden z poniższych warunków: a) płeć żeńska; b) wiek 50 lat i więcej; c) status osoby długotrwale bezrobotnej; d) status osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie); e) status osoby z niepełnosprawnościami. 2. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która wyrazi zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych sp. z o.o. sp. k. i Fundację Inicjatyw Regionalnych. 3. Nie może być uczestnikiem projektu osoba, która: a) jest rolnikiem lub domownikiem w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników niespełniającym definicji osoby bezrobotnej określonej w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, b) posiadała wpis do CEIDG, była zarejestrowana jako przedsiębiorca w KRS lub prowadziła działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, c) jest wspólnikiem spółki osobowej lub posiada przynajmniej 10% udziału w kapitale spółki kapitałowej, d) zasiada w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą lub pełni funkcję prokurenta,

e) korzysta równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza ze środków PFRON, Funduszu Pracy oraz środków oferowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, na pokrycie tych samych wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej, f) otrzymała w okresie 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcie finansowe ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej, g) została ukarana karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, h) posiada zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego lub jest wobec niej prowadzona egzekucja, i) była karana za przestępstwo skarbowe, j) nie korzysta z pełni praw publicznych, k) nie ma pełnej zdolność do czynności prawnych. III. Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w projekcie. 1. Osoba przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem oraz regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. 2. Osoba przystępująca do projektu składa formularz rekrutacyjny. 3. Formularz rekrutacyjny należy złożyć w biurze projektu lub przesłać do biura projektu w terminie do: I tura 26.02.2019 do godz. 15:00; II tura 14.06.2019 do godz. 16:00; III tura 19.07.2019 do godz. 16:00. W przypadku przesłania drogą pocztową decyduje data wpływu formularza do realizatora projektu. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu. Kierownik projektu może podjąć decyzję o wstrzymaniu naboru po zebraniu 100 formularzy rekrutacyjnych/tura I i II oraz 40 formularzy rekrutacyjnych/tura III, o czym poinformuje z jednodniowym wyprzedzeniem na stronie internetowej projektu: www.firma.inse.pl. 4. Formularz, który wpłynie po terminie nie będzie podlegał rozpatrzeniu. 5. Wzór formularza dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu www.firma.inse.pl. IV. Ocena formularzy rekrutacyjnych. 1. Formularz rekrutacyjny jest oceniany przez członków komisji rekrutacyjnej. 2. Każdy formularz oceniany jest w oparciu o następujące kryteria: a) Formalne (por. par. II); b) Merytoryczne (oceniane przez dwóch losowo wybranych członków komisji rekrutacyjnej; wynik końcowy średnia z dwóch ocen): a. pomysł biznesowy (przejrzystość i realność pomysłu biznesowego, szanse powodzenia, klarowność i zasadność planowanych wydatków i inwestycji) za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty: od 0 do 30, niezbędne minimum to 16 punktów; b. kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie kandydata (w kontekście planowanej działalności gospodarczej) za spełnienie kryterium przyznawane będą punkty: od 0 do 30, niezbędne minimum to 16 punktów. c) Premiujące: a. status osoby z niepełnosprawnościami +5 pkt; b. czas pozostawania bez zatrudnienia pow. 12 m-cy +5 pkt;

c. status osoby o niskich kwalifikacjach, do poziomu ISCED 3 (tj. z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym ogólnokształcącym, ponadgimnazjalnym zawodowym, zasadniczym zawodowym) +5 pkt. 3. Ocena formularza dokonywana jest na karcie oceny formularza rekrutacyjnego. 4. Komisja dokonując oceny formularzy rekrutacyjnych może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla oceny formularzy, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów. 5. Osoba, której formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza rekrutacyjnego. Powyższe może nastąpić po uprzednim umówieniu terminu z realizatorem projektu (telefonicznym bądź mailowym). 6. Osoba, która złożyła formularz rekrutacyjny dotknięty uchybieniami formalnymi otrzymuje ocenę negatywną. Za uchybienia formalne uznaje się: a) brak podpisu kandydata, b) niewypełnienie wymaganych pól formularza, c) niekompletność formularza, d) wypełnienie lub wydrukowanie formularza w sposób nieczytelny w stopniu uniemożliwiającym dokonanie jego oceny. 7. Osoba, która złożyła formularz rekrutacyjny poświadczający nieprawdę otrzymuje ocenę negatywną, a realizator projektu może złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa do właściwych organów państwowych. 8. O wynikach oceny formularzy rekrutacyjnych kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma.inse.pl) oraz drogą elektroniczną i/lub telefoniczną: I tura do 28.02.2019; II tura do 17.06.2019; III tura do 22.07.2019. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu. 9. Kandydatom przysługuje odwołanie od decyzji w ciągu 5 dni roboczych od jej wydania (rozpatrzone do 3 dni roboczych przez osobę, która nie brała udziału w wydaniu decyzji). Wynik ponownej oceny uznaje się za ostateczny. 10. Do kolejnego etapu rekrutacji (rozmowa z doradcą zawodowym) zakwalifikowanych zostanie maksymalnie 160 osób (88 kobiet i 72 mężczyzn oddzielne listy dla każdej płci; do 80 osób na każdą z trzech tur rekrutacji), spełniających kryteria obligatoryjne (por. par. II) z najwyższą liczbą pkt (por. par IV.2.2 i par IV.2.3). 11. W przypadku osób z jednakową liczbą pkt. o kolejności decydować będą: 1. Główne miejsce wykonywania planowanej działalności DEGURBA 3 woj. łódzkiego, 2. Kolejność zgłoszeń. V. Rozmowa z doradcą zawodowym. 1. Kandydat, który pomyślnie przeszedł etap oceny formularza rekrutacyjnego zapraszany jest na rozmowę z doradcą zawodowym w celu zbadania predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej: predyspozycji zawodowych, cech przedsiębiorczych, motywacji do prowadzenia działalności gospodarczej. 2. Kandydat jest zobowiązany do dostarczenia na rozmowę z doradcą zawodowym dokumentów mających znaczenie dla oceny pomysłu na biznes bądź predyspozycji kandydata do prowadzenia działalności gospodarczej, jak również weryfikacji prawdziwości informacji podanych w formularzu rekrutacyjnym. Jeżeli kandydat nie przedstawi podczas rozmowy lub w podanym na rozmowie terminie dokumentów wskazanych przez realizatora projektu bądź

odmówi przedstawienia tych dokumentów, okoliczność ta może stanowić przesłankę negatywnego rozstrzygnięcia. 3. Doradca zawodowy może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla rozstrzygnięcia, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów, dostarczonymi przez kandydata dokumentami, informacjami przedstawionymi w formularzu rekrutacyjnym. 4. Z rozmowy z doradcą zawodowym sporządzana jest pisemna opinia (pozytywna/negatywna). 5. Niestawiennictwo na rozmowę z doradcą zawodowym zamyka drogę do udziału w projekcie. 6. Jeżeli w wyniku rozmowy z doradcą zostanie stwierdzone, że kandydat złożył podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę dokumenty albo złożył nieprawdziwe lub niepełne oświadczenie, wynikiem rozmowy jest negatywne rozstrzygnięcie, a realizator projektu może złożyć zawiadomienie o możliwości popełnienia przestępstwa do właściwych organów państwowych. 7. O wynikach rozmowy z doradcą zawodowym kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma.inse.pl): I tura do 22.03.2019; II tura do 24.07.2019; III tura do 09.08.2019. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu. 8. Kandydat ma prawo do wglądu w opinię. Powyższe może nastąpić po uprzednim umówieniu terminu z realizatorem projektu (telefonicznym bądź mailowym). VI. Zakwalifikowanie do udziału w projekcie. 1. Do projektu zakwalifikowanych zostanie 120 osób (w tym 66 kobiet i 54 mężczyzn) z najwyższą liczbą pkt uzyskanych w procesie rekrutacji (por. par. IV.2.2 i par IV.2.3) oraz pozytywnym wynikiem rozmowy z doradcą zawodowym (por. par. V). Rekrutacja będzie przeprowadzona oddzielnie dla każdej płci z uwzględnieniem 55% miejsc dla kobiet, min. 50% miejsc dla osób bezrobotnych. W przypadku osób z jednakową liczbą pkt. o kolejności decydować będą: 1. Główne miejsce wykonywania planowanej działalności DEGURBA 3 woj. łódzkiego, 2. Kolejność zgłoszeń. 2. O wynikach procesu rekrutacji kandydat zostanie poinformowany za pośrednictwem strony internetowej projektu (www.firma.inse.pl) oraz drogą elektroniczną i/lub telefoniczną: I tura do 25.03.2019; II tura do 31.07.2019; III tura do 16.08.2019. Terminy te decyzją kierownika projektu mogą ulec wydłużeniu. 3. W przypadku niezrekrutowania założonej liczby kandydatów przypadających na I turę, dopuszcza się możliwość publikacji listy rankingowej obejmującej mniejszą liczbę uczestników projektu. W sytuacji takiej proporcjonalnie zwiększona zostanie pula miejsc dostępnych w II i III turze rekrutacji. 4. Lista rezerwowa składać się będzie z 5 osób/tura (3 kobiety i 2 mężczyzn), którzy zdobyli najwyższą liczbę punktów spośród osób, które nie zakwalifikowały się do udziału w projekcie. VII. Zakres wsparcia. 1. Kandydat, który zakwalifikował się do udziału w projekcie staje się uczestnikiem projektu. 2. Uczestnik projektu, w ramach projektu, ma prawo do: a) otrzymania wsparcia szkoleniowo-doradczego z zakresu podstaw prowadzenia działalności gospodarczej, b) pomocy w przygotowaniu biznesplanu,

c) ubiegania się o udzielenie wsparcia merytorycznego i finansowego na rozwój przedsiębiorczości zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków na rozwój przedsiębiorczości. 3. Integralną część niniejszego regulaminu stanowią załączniki: a) regulamin przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości; b) formularz rekrutacyjny.