Zarządzenie nr 16/VI/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 30.06.2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia nr 5/II/2014 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 21.02.2014 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacyjnego Ośrodka Pomocy w Legionowie. Działając na podstawie 6 statutu Ośrodka Pomocy w Legionowie stanowiącego załącznik do uchwały nr XXI/260/2012 Rady Miasta Legionowo z dnia 23 maja 2012 roku w sprawie uchwalenia statutu Ośrodka Pomocy w Legionowie (z późn. zm.) zarządzam, co następuje: 1 W Regulaminie organizacyjnym Ośrodka Pomocy w Legionowie stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 5/II/2014 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 21.02.2014 roku zmienionego zarządzeniem nr 16/VII/2015 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 27 lipca 2015 roku oraz zarządzeniem nr 11/VIII/2016 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 31 sierpnia 2016 roku wprowadza się następujące zmiany: 1) 5 pkt 11otrzymuje brzmienie: 11) 4 ust. 2 pkt 9 kieruje Świetlicy Terapeutycznej, ; 2) w 10 w ust. 12 po pkt 13 dodaje się pkt 13a w brzmieniu: 13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem (Dz.U. z 2016 r., poz. 1860), ; 3) po 10 dodaje się 10a w brzmieniu: 10a. Ośrodek Pomocy prowadzi Filię Ośrodka Pomocy w Legionowie, w której zatrudnieni są starsi specjaliści pracy socjalnej. ; 4) 13 otrzymuje brzmienie: 13. Do zadań i kompetencji świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego należy: 1) analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia bilansów potrzeb w zakresie realizacji ustawy o świadczeń rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, 2) planowanie i realizacja budżetu ośrodka w zakresie realizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
3) przygotowywanie i sporządzanie sprawozdań w zakresie ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, 4) sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie realizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, 5) terminowa realizacja zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz kontrolowanie stopnia realizacji, 6) przyjmowanie i kwalifikowanie wniosków oraz udzielanie informacji z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy 7) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją ustawy oświadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy 8) prowadzenie teczek klientów, 9) prowadzenie odpowiednich rejestrów dotyczących dokumentacji z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy 10) prowadzenie komputerowej bazy danych osób ubiegających się o świadczenia z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz jej przetwarzanie dla potrzeb realizacji tych świadczeń, 11) sporządzanie list wypłat świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego i jednorazowego świadczenia przyznawanego na podstawie art. 10 ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz niezbędnych dokumentów do realizacji wypłat przez dział księgowości, 12) miesięczne sporządzanie informacji niezbędnej do zapotrzebowania środków finansowych na realizację wypłat z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów oraz ustawy 13) ustalanie wysokości środków finansowych na wypłatę świadczeń z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o osobom uprawnionym do alimentów i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz kosztów związanych z obsługa tych świadczeń, niezbędnej do opracowania rocznego planu działalności Ośrodka w tym zakresie. ; 5) w 21 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Działalnością Świetlicy Terapeutycznej kieruje. ;
6) w 23: a) ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2.Głównym celem działalności jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo oraz prowadzenie długofalowych i wszechstronnych działań mających na celu przygotowanie tych osób do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym poprzez: 1) reintegrację społeczną, 2) reintegrację zawodową. ; b) ust. 3 otrzymuje brzmienie: 3. W ramach Klub Integracji prowadzone są: 1) aktywizacja zawodowa mająca na celu pomoc w znalezieniu pracy, 2) warsztaty, 3) poradnictwo prawne, 4) poradnictwo obywatelskie, 5) poradnictwo psychologiczne, 6) działalność samopomocową w zakresie zatrudnienia, spraw mieszkaniowych i socjalnych, 7) staże, o których mowa w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 8) aktywizację społeczną.. c) po ust. 3 dodaje się ust. 3a w brzmieniu: 3a.Uczestnikami mogą być osoby, które podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym, w szczególności mogą to być: 1) bezdomni realizujący indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu ustawy o, 2) uzależnieni od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego, 3) uzależnieni od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej, 4) chorzy psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego, 5) długotrwale bezrobotni w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, 6) zwalniani z zakładów karnych, mający trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o,
7) uchodźcy realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu ustawy o, 8) osoby niepełnosprawne, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.. 7) Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/II/2014 Dyrektora Ośrodka Pomocy w Legionowie z dnia 21.02.2014 r. otrzymuje nowe brzmienie o treści stanowiącej załącznik do niniejszego zarządzenia. 2 Zobowiązuje się a organizacji i kadr do zapoznania pracowników Ośrodka Pomocy w Legionowie z postanowieniami Regulaminu organizacyjnego. Zarządzenie wchodzi w życie z 01.07.2017 r. 3 Dyrektor Ośrodka Pomocy /-/ Anna Brzezińska
Załącznik nr 1 do Regulaminu organizacyjnego Ośrodka Pomocy w Legionowie wprowadzonego Zarządzeniem nr 16/VI/2017 Dyrektora Ośrodka Pomocy z dnia 30.06.2017 r. DYREKTOR Dział Świadczeń Wychowawczych dodatków mieszkaniowych Zastępca Dyrektora Radca prawny świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego Główny Księgowy Zastępca głównego księgowego świadczeń świadczeń Konsultanci psycholog i psychiatra Dział organizacji i kadr sekretariatu Pracownik składnicy akt administracyjnogospodarczego obsługi ABI Domu Dziennego Pobytu Warsztatu Terapii Zajęciowej Domu Dziennego Pobytu Warsztatu Terapii Zajęciowej księgowości Informatyk ASI Świetlicy Terapeutycznej Świetlicy Terapeutycznej Nr 6 do spraw rodziny Główni specjaliści/starsi specjaliści pracy socjalnej Integracji Integracji Nr 1 do pracy z osobami zaburzonymi psychicznie Nr 2 do realizacji Nr 3 realizacji Nr 4 realizacji Nr 5 do realizacji usług opiekuńczych Młodzieżowego Filia Ośrodka Pomocy Młodzieżowego