LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY. PION SPRZEDAśY PION MARKETINGU PION PUBLIC RELATIONS



Podobne dokumenty
LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk administracyjnych

stanowiska administracyjne

stanowiska administracyjne

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK

SCHEMAT MAPY STANOWISK

LISTA STANOWISK. Naczelne kierownictwo. Pion sprzedaży. Pion obsługi klienta. Pion marketingu

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

RAPORT PŁACOWY. stanowiska administracyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

SCHEMAT MAPY STANOWISK

RAPORT PŁACOWY. Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.pl

Stanowiska uwzględnione w raporcie

O raporcie. Struktura raportu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 WYBRANE DANE

Stanowiska zaszeregowane są do jednej z dwunastu kategorii. W każdej kategorii znajdują się stanowiska o podobnej wycenie rynkowej/wadze/wartości.

O raporcie. Struktura raportu

stanowiska produkcyjne

O raporcie. Struktura raportu

LISTA STANOWISK SEDLAK & SEDLAK 2012 Raport dla stanowisk produkcyjnych

LISTA STANOWISK UWZGLĘDNIONYCH W RAPORCIE

Lista stanowisk. Schemat mapy stanowisk. Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

SCHEMAT MAPY STANOWISK

Lista stanowisk. SCHEMAT MAPY STANOWISK pracownik fizyczny. kadra kierownicza. pracownik techniczny. specjalista. kadra zarządzająca

SZCZEBLE ORAZ POZIOMY TRUDNOŚCI PRACY

SCHEMAT MAPY STANOWISK. zarząd/władze firmy kadra zarządzająca specjalista pracownik wsparcia pracownik fizyczny

RAPORT PŁACOWY. stanowiska produkcyjne Sedlak & Sedlak. sedlak.pl badaniahr.pl rynekpracy.pl wskaznikihr.pl wynagrodzenia.pl raportyplacowe.

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

O raporcie. Struktura raportu

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Analizy prezentowane w raporcie

pracownik gospodarczy/sprzątający 3 Pracownia Krawiecka ANNA krawiec 4 Towarzystwo Przyjaciół Dzieci Oddział Miejski

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

ZARZĄD MORSKIEGO PORTU GDYNIA SPÓŁKA AKCYJNA

SĄDY POWSZECHNE I WOJSKOWE główny księgowy zastępca głównego księgowego

Account director Account director/senior account manager, PR Healthcare Account executive Account manager Account manager assistant do działu

Zawód maksymalnie deficytowy

1. Administrator baz danych (próba: 110 osób) 2. Administrator serwerów (próba: 88 osób) 3. Administrator sieci informatycznej (próba: 244 osoby) 4.

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Analizy prezentowane w raporcie

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

Katarzyna Grużewska Uczelnia - Gospodarka Współpraca dla rozwoju innowacji

W roku 2006 ukończyła kurs dla członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa zakończony egzaminem dla kandydatów na członków rad nadzorczych.

Raport: Wynagrodzenia w administracji publicznej w 2017 roku oferta sprzedaży

Zespół Szkół nr 1 im. Władysława Grabskiego w Lublinie ul. PODWALE 11. Zespół Szkół nr 1 im. Władysława Grabskiego w Lublinie

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg Z WYŻSZYM WYKSZTAŁCENIEM

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Zarządzenie nr 21/2017

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na r.

Zarządzenie nr 31/2017

Zarządzenie nr 19/2018

ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.

SPECJALISTA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ KOD ZAWODU ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

Zawody których wystąpią problemy

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania

Account director Account executive Account manager Asystent do działu organizacji eventów Asystent ds. e-marketingu i e-pr Asystent ds.

Zarządzenie nr 16/2016

ANALIZY PREZENTOWANE W RAPORCIE

GAZETKA SzOK Szkolni Odkrywcy Kariery w Gimnazjum nr 12 numer 3

Przejście od wartościowania stanowisk do taryfikatora i polityki płac kolejne kroki

Struktura etatowa Urzędu Miasta i Gminy

Nabór do szkół ponadpodstawowych

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Obuwnik wykrawacz Słupsk zł.

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

Spis telefonów Zarządu Morskiego Portu Gdynia S.A.

Liczba ofert pracy w serwisie

RAPORT ZAROBKÓW RAPORTY PŁACOWE DLA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISK W 30 BRANŻACH

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. MURARZ Kadłub zł. POMOCNIK DEKARZA Kadłub zł. DEKARZ Kadłub zł.

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Przedstawiciele handlowi Olsztynek zł.

śyciorysy CZŁONKÓW RADY NADZORCZEJ TELFORCEONE S.A.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

Zespół Szkół Zawodowych CZEGO UCZYMY?

UNIWERSYTET ŚLĄSKI DZIAŁ SPRAW OBRONNYCH I OCHRONY WYKAZ

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

II Tabela Stanowiska urzędnicze kategorie zaszeregowania i płacowe wg wartościowania

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wynagrodzenie. Pakowacz Wrocław zł. Adres pracodawcy: Gwiaździsta 66, Wrocław, Polska

Transkrypt:

LISTA STANOWISK ZARZĄD FIRMY 1. Dyrektor generalny 2. Dyrektor oddziału II 3. Dyrektor oddziału I 4. Kierownik projektu 5. Kierownik oddziału PION SPRZEDAśY 6. Dyrektor sprzedaŝy II (międzynarodowy) 7. Dyrektor sprzedaŝy I (krajowy) 8. Kierownik ds. eksportu i importu 9. Specjalista ds. importu/eksportu II 10. Specjalista ds. importu/eksportu I 11. Dyrektor ds. kluczowych klientów 12. MenedŜer ds. obsługi kluczowych klientów II 13. MenedŜer ds. obsługi kluczowych klientów I 14. Specjalista ds. kluczowych klientów 15. Regionalny dyrektor sprzedaŝy /dyrektor obszaru sprzedaŝy 16. Kierownik regionu sprzedaŝy II 17. Kierownik regionu sprzedaŝy I 18. Przedstawiciel handlowy branŝy technicznej /InŜynier SprzedaŜy 19. Przedstawiciel handlowy II 20. Przedstawiciel handlowy I 21. Kierownik biura handlowego 22. Telemarketer/handlowiec 23. Asystent/pracownik działu sprzedaŝy 24. Kierownik sklepu II 25. Kierownik sklepu I 26. Sprzedawca 27. Analityk sprzedaŝy 28. Kierownik działu obsługi klienta 29. Specjalista ds. obsługi klienta II 30. Specjalista ds. obsługi klienta I PION MARKETINGU 31. Dyrektor ds. marketingu 32. Kierownik działu marketingu II 33. Kierownik działu marketingu I 34. Dyrektor grupy produktów 35. Brand Manager/Opiekun Marki II 36. Brand Manager/Opiekun Marki I 37. Media Manager 38. Specjalista odpowiedzialny za marketing produktu II 39. Specjalista odpowiedzialny za marketing produktu I 40. Specjalista ds. marketingu II 41. Specjalista ds. marketingu I 42. Specjalista ds. reklamy 43. Specjalista ds. analizy rynku 44. MenedŜer produktu 45. Asystent w dziale marketingu PION PUBLIC RELATIONS 46. Kierownik działu public relations 47. Specjalista ds. public relations

PION FINANSOWY 48. Dyrektor finansowy II 49. Dyrektor finansowy I 50. Kierownik działu finansowego II 51. Kierownik działu finansowego I 52. Kontroler finansowy II 53. Kontroler finansowy I 54. Główny księgowy II 55. Główny księgowy I 56. Analityk finansowy II 57. Analityk finansowy I 58. Specjalista ds. kontrolingu II 59. Specjalista ds. kontrolingu I 60. Specjalista ds. finansowych II 61. Specjalista ds. finansowych I 62. Specjalista ds. podatkowych 63. Księgowy II 64. Księgowy I 65. Młodszy księgowy 66. Specjalista ds. windykacji naleŝności 67. Kierownik działu windykacji terenowej 68. Fakturzysta 69. Kasjer PION PERSONALNY 70. Dyrektor personalny II 71. Dyrektor personalny I 72. Kierownik działu personalnego II 73. Kierownik działu personalnego I 74. Specjalista ds. personalnych II 75. Specjalista ds. personalnych I 76. Specjalista ds. szkoleń II 77. Specjalista ds. szkoleń I 78. Specjalista ds. rekrutacji II 79. Specjalista ds. rekrutacji I 80. Specjalista ds. administracji płac II 81. Specjalista ds. administracji płac I 82. Specjalista ds. relacji pracowniczych 83. Kierownik działu wynagrodzeń 84. Specjalista ds. wynagrodzeń 85. Pracownik działu personalnego PION ZAKUPÓW I LOGISTYKI 86. Dyrektor działu zakupów i/lub logistyki II 87. Dyrektor działu zakupów i/lub logistyki I 88. Kierownik działu zakupów II 89. Kierownik działu zakupów I 90. Kierownik działu logistyki II 91. Kierownik działu logistyki I 92. Kierownik zarządzający łańcuchem dostaw 93. Kupiec II 94. Kupiec I 95. Kierownik magazynu II 96. Kierownik magazynu I 97. Specjalista ds. logistyki II 98. Specjalista ds. logistyki I 99. Agent celny 100. Kontroler jakości dostaw 101. Dyspozytor 102. Specjalista ds. magazynowych II 103. Specjalista ds. magazynowych I 104. Pracownik magazynu 105. Operator wózka widłowego 106. Kierowca dostawca

PION INFORMATYCZNY 107. Dyrektor IT 108. Kierownik działu IT II 109. Kierownik działu IT I 110. Specjalista zastosowań informatycznych II 111. Specjalista zastosowań informatycznych I 112. Informatyk programista II 113. Informatyk programista I 114. Analityk systemów komputerowych 115. Administrator sieci II 116. Administrator sieci I 117. Administrator systemu II 118. Administrator systemu I 119. Administrator baz danych 120. Serwisant sprzętu komputerowego PION BADAŃ I ROZWOJU 121. Dyrektor ds. badań i rozwoju 122. Dyrektor ds. jakości 123. Pełnomocnik ds. systemów jakości II 124. Pełnomocnik ds. systemów jakości I 125. Kierownik działu rozwoju II 126. Kierownik działu rozwoju I 127. Kierownik działu jakości II 128. Kierownik działu jakości I 129. Kierownik laboratorium 130. Kierownik jakości procesu 131. Specjalista ds. kontroli jakości II 132. Specjalista ds. kontroli jakości I 133. InŜynier ds. kontroli jakości II 134. InŜynier ds. kontroli jakości I 135. Specjalista ds. badań i rozwoju II 136. Specjalista ds. badań i rozwoju I 137. Pracownik działu kontroli jakości 138. Pracownik działu rozwoju PION PRODUKCYJNY 139. Dyrektor produkcji 140. Dyrektor produkcji zakładu II 141. Dyrektor produkcji zakładu I 142. Kierownik produkcji II 143. Kierownik produkcji I 144. Kierownik działu utrzymania ruchu II 145. Kierownik działu utrzymania ruchu I 146. InŜynier procesu II 147. InŜynier procesu I 148. InŜynier produkcji II 149. InŜynier produkcji I 150. Mistrz - kierownik zmiany II 151. Mistrz - kierownik zmiany I 152. Główny automatyk 153. Automatyk 154. Główny mechanik 155. Mechanik 156. Główny technolog 157. MenedŜer ds. planowania produkcji II 158. MenedŜer ds. planowania produkcji I 159. Technolog II 160. Technolog I 161. Specjalista ds. utrzymania ruchu II 162. Specjalista ds. utrzymania ruchu I

PION SERWISU 163. Kierownik serwisu II 164. Kierownik serwisu I 165. Pracownik działu serwisu 166. Pracownik działu reklamacji PION ADMINISTRACYJNY 167. Kierownik biura II 168. Kierownik biura I 169. Kierownik call center 170. Konsultant call center 171. Dyrektor ds. technicznych 172. Inspektor BHP II 173. Inspektor BHP I 174. Kierownik floty samochodowej 175. Specjalista ds. floty samochodowej 176. Radca prawny 177. Administrator bazy danych klientów 178. Specjalista ds. organizacyjno prawnych 179. Asystentka/asystent dyrektora/zarządu II 180. Asystentka/asystent dyrektora/zarządu I 181. Asystentka/asystent 182. Sekretarka 183. Recepcjonistka 184. Dozorca/Portier