OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO WYCHOWAWCY W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO

Podobne dokumenty
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE z dnia 03 listopada 2016 r.

Ogłoszenie o naborze kandydatów na wolne stanowisko

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

Fax.: (0-22)

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: ASYSTENTA RODZINY w Ośrodku Pomocy Społecznej w Maszewie

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY z dnia r.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice Reguły, ul. Aleja Powstańców Warszawy Michałowice

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleczewie Kleczew, ul. Strażacka 1 OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO.

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

OFERTA ZATRUDNIENIA NA WOLNE STANOWISKO ASYSTENT RODZINY W OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W DOBREJ Dobra, ul. Graniczna 24a

Zarządzenie nr 3/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeźnicy z dnia 13 kwietnia 2016 roku

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWADZKIEM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO

Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej (w wymiarze 2 etatów na okres realizacji Projektu)

Kierownik. Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej. w Sędziszowie ul. Kard. Wyszyńskiego 4

ZARZĄDZENIE NR 15/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 18 kwietnia 2017 r.

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. ogłasza nabór na stanowisko:

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU. z dnia 07 maja 2013

NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. NABÓR na stanowisko Koordynatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnej

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Hajnówce ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE

Ośrodek Pomocy Społecznej w Otwocku z siedzibą: ul. Sosnowa 4, Otwock. ogłasza otwarty konkurs

Zarządzenie Nr 16 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gnojniku z dnia r.

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MUROWIE OGŁASZA NABÓR

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kierownik Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wlkp. ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.

Uwaga: warunkiem zawarcia angaży jest podpisanie umowy na realizację projektu!

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KRZANOWICACH INFORMUJE O NABORZE OFERT NA ŚWIADCZENIE USŁUGI ASYSTENTA RODZINY (UMOWA ZLECENIE)

Dyrektor Zespołu Placówek Opiekuoczo-Wychowawczych w Świdnicy. ogłasza nabór. na wolne stanowisko : WYCHOWAWCA

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI, DRÓG, UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINIE W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Orłach Orły, ul. Przemyska 3

W związku z zapotrzebowaniem na zatrudnienie asystenta rodziny na rok 2016 KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIĄTKACH

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIELNIKU OGŁASZA NABÓR NR 1/2019 NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

Kandydaci przystepujący do konkursu powinni spełniać nastepujące warunki:

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W MARKUSACH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO: Forma zatrudnienia: umowa zlecenie od 1 kwietnia do 31 grudnia 2019

Nabór na wolne stanowisko - pracownik socjalny GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W PRZECHLEWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: PRACOWNIK SOCJALNY

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Dworcowa 7, Gniezno. ogłasza zapotrzebowanie na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA RODZINY

Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowej Rudzie

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowiska. od dnia 01 listopada 2018 roku

FORMULARZ OPISU STANOWISKA W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W OPOLU LUBELSKIM Z SIEDZIBĄ W PONIATOWEJ

Wymagane dokumenty: podpisany własnoręcznie CV w formie kwestionariusza personalnego;

w ramach realizacji projektu Przedszkolaki na start współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba wolnych miejsc pracy: 1

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W JEŻOWEM JEŻOWE 136 a

Kierownik GOPS ogłasza nabór kandydatów na stanowisko pracy Asystent Rodziny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA ASYSTENTA RODZINY

ZAPYTANIE OFERTOWE NA WYKONANIE USŁUGI POD NAZWĄ : Asystent Rodziny

Instruktor pracowni obsługi biurowej oferta nr 10 /2017/CISW/ ChSD. Ogłasza nabór ofert na stanowisko:

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: 2. Wymagania dodatkowe wobec kandydata:

OGŁOSZENIE. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Oleśnicy

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

OGŁOSZENIE DYREKTORA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W TRZCIANCE. o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. od dnia 01 listopada 2017 roku

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

Zarządzenie Nr 24/2016. Wójta Gminy Karczmiska z dnia 28 kwietnia 2016 r.

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli poszukuje osoby na stanowisko: KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

Nabór na stanowisko opiekunki środowiskowej

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO ASYSTENTA RODZINY W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W CHROSTKOWIE.

Zarządzenie Nr 28/2017 Wójta Gminy Oksa z dnia 8 sierpnia 2017 roku

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

BURMISTRZ MIASTA GOSTYNINA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY. podinspektor ds. promocji miasta (nazwa stanowiska pracy)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę Okres zatrudnienia: wrzesień 2019 r. 31 grudnia 2019 r. ( z możliwością przedłużenia)

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu. Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy w okresie od do roku.

WÓJT GMINY WIERZBICA OGŁASZA NABÓR

Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w Zespole Szkół w Gniewczynie Łańcuckiej

Przewidywany okres zatrudnienia czerwiec 2015 r. grudzień 2015r. Ilość miejsc - 4

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: KUCHARZ W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ. 1.Wykształcenie: preferowane średnie lub zawodowe gastronomiczne,

Do zadań Koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

Nabór na stanowisko asystenta rodziny ( na zastępstwo).

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

Zapytanie ofertowe. Forma zatrudnienia: umowa zlecenia, od r. do r. II. Opis przedmiotu zamówienia

O G Ł O S Z E N I E o wolnym stanowisku urzędniczym

KD Wymagania niezbędne:

OGŁOSZENIE O REKRUTACJI NA WOLNE STANOWISKO

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: OPIEKUN/OPIEKUNKA DZIECIĘCA W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ

3. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:

P.O. KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŚWIDNICY OGŁASZA NABÓR NA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Klub Świetliki

Załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym także na kierownicze stanowiska w MGOPS w Jastrowiu

zastępca dyrektora (etat: 1 )

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT NA PEŁNIENIE FUNKCJI KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO POMOCNICZE - PRACOWNIK SOCJALNY z dnia 6 grudnia 2016 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Pedagog

Gmina Złoczew. OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE: Kierownik Referatu Rozwoju, Spraw Komunalnych i Ochrony Środowiska

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO REFERENTA

OGŁOSZENIE nabór na stanowisko: specjalisty ds. projektów. Wymagania niezbędne: Wymagania dodatkowe: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

KD Wymagania niezbędne:

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Grabowcu ogłasza, iż prowadzi postępowanie w celu zatrudnienia pracownika na stanowisko Asystenta Rodziny

Transkrypt:

Nr. SAiK 110.2. 2018 OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO WYCHOWAWCY W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO w ramach projektu pn:,,klub Świetliki dofinansowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem, działanie 9.2 Usługi społeczne i usługi opieki zdrowotnej, Poddziałanie 9.2.1 Zwiększenie dostępności usług społecznych. Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego prowadzonej w strukturze Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice Reguły, ul. Aleja Powstańców Warszawy 1; 05-816 Michałowice. 1. Stanowisko pracy: wychowawca w placówce wsparcia dziennego Klub Świetliki wymiar 1/2 etatu. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %. 2. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) Wymagania formalne, potwierdzone odpowiednimi dokumentami: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie a. wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczowychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- - wychowawczej, b. co najmniej wykształcenie średnie i udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. 4. Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz jego władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona. 5. Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. 2) Wymagania merytoryczne oraz umiejętności i predyspozycje, które będą / mogą być weryfikowane podczas postępowania rekrutacyjnego: 1. umiejętność komunikacji i pracy w zespole i z rodzicami, 2. umiejętność dobrej organizacji pracy,

3. kreatywność. 3. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1. Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi. 2. Szkolenie, kursy przydatne na danym stanowisku. 3. Obowiązkowość, dyspozycyjność i samodzielność. 4. Zadania wykonywane na stanowisku: 1. Współtworzenie i realizacja programu opiekuńczo wychowawczego z wykorzystaniem innowacyjnej metody pomocy psychoedukacyjnej dla dzieci i młodzieży zagrożonej wykluczeniem Grajki pomagajki 2. opracowanie i realizacja indywidualnej ścieżki reintegracji dla każdego uczestnika tj. indywidualny plan pracy z dzieckiem i rodziną w oparciu o indywidualną diagnozę oraz monitorowanie postępów, 3. przygotowanie, realizacja i prowadzenie zajęć dla uczestników w tym zabawowych, edukacyjnych oraz rozwojowych, 4. organizowanie wydarzeń okolicznościowych dla dzieci i ich rodzin, 5. organizacja pomocy w nauce, tworzenie warunków do nauki uczestników i wsparcie w wyrównywaniu braków edukacyjnych, 6. podejmowanie działań w zakresie rozwijania indywidualnych pasji i zainteresowań dzieci i młodzieży, 7. prowadzenie dokumentacji uczestników placówki, 8. zapewnienie uczestnikom właściwej opieki na czas pobytu w placówce oraz w trakcie wyjść, wyjazdów oraz organizowanych form wypoczynku, 9. uczestniczenie w spotkaniach pracowników placówki, 10. przestrzeganie bezpiecznych i higienicznych warunków i zapewnienie uczestnikom bezpieczeństwa, 11. organizowanie przestrzeni i utrzymanie czystości obiektów i wykorzystywanych przestrzeni, 12. organizowanie posiłku, 13. stała współpraca i współdziałanie z opiekunami uczestników, oraz instytucjami i organizacjami wspierającymi rodzinę, 14. sprawowanie opieki nad uczestnikami w szczególności w zakresie higieny, zdrowia, wyżywienia oraz innych czynności opiekuńczych, 15. realizacja zadań z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji w tym równości szans kobiet i mężczyzn 16. inne zlecone przez kierownika związane z działalnością placówki wsparcia dziennego. 5. Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae CV; 2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje;

4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie; 5) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych; 6) oświadczenie kandydata potwierdzające fakt, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz jego władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona; 7) oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego; 8) oświadczenie kandydata, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Nie przedłożenie dokumentów określonych w pkt 1-7, powoduje odrzucenie oferty. 6. Zatrudnienie planowane Przewidywane jest zatrudnienie, w formie umowy o pracę na czas określony w wymiarze 1/2 etatu. Praca w zadaniowym systemie pracy zgodnym z harmonogramem pracy placówki głównie w dni robocze (pn.-pt. w godzinach 14.00-18.00) a także w inne godziny i inne dni jeżeli plan pracy placówki uwzględnia realizację zadań (np. dni wolne od pracy w godzinach dostosowanych do planowanych działań). W okresie ferii zimowych i wakacji praca zgodnie z harmonogramem oferty placówki na ten okres. Przewidywany okres zatrudnienia wrzesień 2018r. Miejsce pracy: Praca w budynkach dostosowanych do poruszania się osób niepełnosprawnych z dysfunkcją kończyn dolnych. Lokalizacje świadczenia pracy: Opacz Kolonia ul. Ryżowa 90, Michałowice ul. Raszyńska 34, Granica ul. Czeremchy 1. 7. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty można złożyć osobiście, przesłać na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Gminy Michałowice, Reguły, ul Aleja Powstańców Warszawy 1; 05-816 Michałowice, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wychowawcę w placówce wsparcia dziennego Klub Świetliki lub na adres mailowy gops@michalowice.pl w formie skanu wymaganych dokumentów zawierającego podpisy kandydata do dnia 10 września 2018 r., (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka). 8. Dodatkowe informacje: - aplikacje, które wpłynął do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane; - kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego; - informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej - kontakt w związku z treścią ogłoszenia o naborze i sposobie aplikowania Iwona Radzimirska Kierownik Ośrodka tel. 22 350 91 22 Kontakt w związku z zakresem obowiązków i organizacją pracy wychowawcy pani Natalia Kremplak- koordynator projektu e- mail. kremplak@michalowice.p

9. Klauzula informacyjna Administratorem danych osobowych pracowników i kandydatów do pracy jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice. Dane przetwarzane są w celu rekrutacji i zatrudnienia i ich podanie jest obowiązkowe w zakresie określonym przepisami prawa pracy, w szczególności przez Kodeks Pracy. Dane nie są przekazywane żadnym nieuprawnionym odbiorcom, ani też do państw trzecich. Odbiorcami danych mogą być jedynie osoby i podmioty upoważnione do przetwarzania danych oraz uprawnione na podstawie przepisów prawa organy publiczne. Dane są przechowywane przez czas określony w szczególnych przepisach prawa. Osobie której dane dotyczą, przysługuje prawo do wglądu w swoje dane, prawo ich uzupełniania i obowiązek zgłaszania Administratorowi zmiany danych osobowych. Osoby, których dane dotyczą, mogą kontaktować się z wyznaczonym u Administratora Inspektorem ochrony danych we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem ich danych osobowych oraz mają obowiązek zgłaszać do Inspektora wszelkie incydenty i naruszenia dotyczące bezpieczeństwa danych osobowych, do których przetwarzania są upoważnione. Dane kontaktowe IOD: Piotr Glen, e-mail: iodo.gops@michalowice.pl Reguły, 2018.09.03 Kierownik GOPS Iwona Radzimirska