Priorytet VII Promocja integracji społecznej



Podobne dokumenty
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Plan Działania na rok 2010

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Plan działania na lata

Założenia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach w zakresie wdrażania zadań zawartych w Planach Działań PO KL na rok Kielce, 25 czerwca 2013

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Priorytet VII Promocja integracji społecznej

PLN. konkurs A1: PLN. II kwartał 2012 r. Poddziałanie PO KL Wsparcie ekonomii społecznej. konkurs A2: PLN

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW NA 2015 ROK

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Konferencja podsumowująca projekt Aktywność Twoją szansą

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

RPO WD Regionalny Program Operacyjny Województwa Dolnośląskiego Oś 9

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

SPECYFIKA I CEL KONKURSU W RAMACH PODDZIAŁANIA

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Plan działania na rok 2012

1. Czy opieka dotyczy tylko dzieci do lat 7? Czy możliwe jest wsparcie 8-letniego dziecka, które jest osobą zależną?

SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW KONKURSOWYCH WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EFS W RAMACH RPOWP , DZIAŁANIE

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Ośrodki Pomocy Społecznej, liczba OPS kontynuujących projekty - 128

Uchwała Nr 18/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

W ramach Poddziałania przewidziano 6 kryteriów dostępu: 1. Wysokości finansowej 2. Wnioskodawcy 3. Grupy docelowej 4. Okresu realizacji projektu

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2013

Uchwała Nr 9/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 1 czerwca 2015 r.

Plan działania na rok 2012

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ROCZNY PLAN DZIAŁANIA NA 2019 ROK

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH RPOWP

Wsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL. Rzeszów, 2 października 2013 r.

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE) 4. KRYTERIA DOPUSZCZAJĄCE SZCZEGÓLNE

Plan działania na rok 2016

PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2019 WERSJA PLANU DZIAŁANIA 2019/1 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA. Oś 10 Otwarty rynek pracy

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

Wdrażanie Działań 6.1 i 8.1 PO KL w województwie podlaskim w 2010 roku

Plany Działania na rok 2013

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Miasta Brodnicy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Projekty i programy rynku pracy. Brańsk, r.

Wyciąg z Planu działania na lata dla Priorytetu VIII KARTA DZIAŁANIA 8.1. Poddziałanie 8.1.2

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Gdańsk, r. Regionalny Program Operacyjny dla Województwa Pomorskiego na lata

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

4) Beneficjent wykorzystuje do realizacji usług aktywnej integracji następujące narzędzia:

Plan działania na lata

Wzrost spójności terytorialnej

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

PLANY DZIAŁAŃ NA ROK 2012 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

KARTA DZIAŁANIA 7.1 B1.1 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM. Okres realizacji projektu

Działania finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego skierowane do osób niepełnosprawnych Warszawa, r.

Załącznik nr 3 do SZOOP Kryteria wyboru projektów dla poszczególnych osi priorytetowych, Działań i Poddziałań

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Uchwała Nr 43/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 27 października 2017 r.

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Uchwała Nr 17/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 17 marca 2016 r.

Poddziałanie Aktywne włączenie społeczne w ramach ZIT

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków na realizację

Plan działania na lata

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Uchwała Nr 6/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 22 lutego 2017 r.

I. SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 44/2016r. KM RPOWŚ z dnia r.

Lp. Brzmienie kryterium Definicja kryterium Opis kryterium 1. Wnioskodawca może złożyć tylko jeden wniosek dla danego podregionu.

Oś IX Włączenie społeczne Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi 15 lipca 2016 r.

Możliwości dofinansowania działań z obszaru włączenia społecznego w ramach konkursów RPO, ogłaszanych w 2018 r.

Kryterium Definicja kryterium Opis znaczenia kryterium

Transkrypt:

Priorytet VII Promocja integracji społecznej Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81 445 41 65, e-mail: projekty@kul.pl

Plan prezentacji 1. Ogólne informacje na temat konkursu. 2. Grupy docelowe 3. Typy projektów 4. Kryteria dostępu 5. Kryteria strategiczne 6. Projekty współpracy ponadnarodowej

Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Typ beneficjentów: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych

A.1. Poddziałanie 7.2.1 Nr Działania / Poddziałania 7.2/7.2.1 Planowana alokacja 8 mln zł (w tym alokacja 4 mln wyodrębniona na realizację projektów skierowanych wyłącznie do osób w wieku 15-30) Typ konkursu- zamknięty Termin ogłoszenia konkursu II Kwartał 2013

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujące typy realizowanych operacji: 1. Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy (3), 2. Staże, subsydiowane zatrudnienie i zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy (4),

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 3. Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej (5), 4. Poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy (11), 5. Rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy (7).

Kryteria dostępu 1. W ramach projektu zastosowane zostaną trzy różne instrumenty wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu (kompleksowość wsparcia), tj. 1) szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia bądź zmiany kwalifikacji zawodowych, 2) staż lub subsydiowane zatrudnienie lub zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawców przez okres nie krótszy niż 6 m-cy (za wyjątkiem subsydiowanego zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy oraz pracowników znajdujących się w bardzo niekorzystnej sytuacji na rynku pracy), 3) poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej.

Kryteria dostępu 2. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników projektu wynosi co najmniej 20 %. 3. Rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej w tym w powrocie na rynek pracy może być realizowany tylko i wyłącznie jako uzupełnienie działań związanych z aktywizacją zawodową (tj. typy operacji 1-4). 4. Projekt przewiduje objęcie wsparciem w 100% osoby w wieku 15-30 lat. Kryterium ma zastosowanie wyłącznie w odniesieniu do projektów składanych w ramach wyodrębnionej alokacji przeznaczonej na realizację projektów skierowanych do osób w wieku 15-30 lat.

Kryteria dostępu 5. Projekt zakłada objęcie wsparciem minimum 50 uczestników. 6. Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30 czerwca 2015 r. 7. Projekt obejmuje wyłącznie szkolenia kończące się uzyskaniem dokumentu potwierdzającego umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje uczestników. Warunkiem zakończenia udziału w projekcie jest udział w egzaminie mającym na celu weryfikację umiejętności i/lub kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych nabytych podczas projektu

Kryteria dostępu 8. Osoby prowadzące szkolenia w ramach projektu muszą posiadać: doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wykładów, warsztatów itp., w dziedzinie zgodnej z tematyką szkolenia prowadzonego w ramach projektu (co najmniej 200 przeprowadzonych godzin szkoleniowych), lub co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie zgodnej z tematyką szkoleń oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, wykładów, warsztatów.

Kryteria dostępu 9. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubelskiego). 10. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu.

Kryteria dostępu 11. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu.

Kryteria strategiczne 1. Grupę docelową w projekcie stanowią mieszkańcy jednej lub kilku gmin, na terenie której odsetek osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa jest wyższy niż średnia dla województwa lubelskiego (Sprawozdanie MPiPS, wg stanu na dzień 31.12.2012 r.) (10 pkt).

Kryteria strategiczne 2. Co najmniej 40% uczestników projektu stanowią osoby w wieku 15-30lat (nie dotyczy projektów złożonych w ramach wyodrębnionej alokacji na realizację projektów skierowanych wyłącznie do osób w wieku 15-30 lat) (20 pkt). 3. Wnioskodawca i/lub Partner wnosi wkład własny w wysokości 10% wartości projektu (10 pkt).

A.2. Poddziałanie 7.2.1 Nr Działania / Poddziałania 7.2/7.2.1 Planowana alokacja 4 mln zł Typ konkursu- otwarty Termin ogłoszenia konkursu IV Kwartał 2013

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu Projekty na rzecz integracji społeczno zawodowej, obejmujące następujący typ realizowanych operacji: 1. wsparcie dla tworzenia i/lub działalności podmiotów integracji społecznej tj. centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej oraz podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej (których podstawowym zadaniem nie jest działalność gospodarcza), z wyjątkiem warsztatów terapii zajęciowej (1), 2. wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe, w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe), połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej (10).

Kryteria dostępu 1. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubelskiego 2. Pozaszkolne formy integracji społecznej młodzieży, o których mowa w typie operacji Nr 2 mogą być tworzone wyłącznie na terenie tej gminy, w której takie formy obecnie nie funkcjonują.

Kryteria dostępu 3. Podmioty integracji społecznej tj. CIS i/lub KIS i /lub ZAZ, o których mowa w typie operacji Nr 1 mogą być tworzone wyłącznie na terenie powiatu, w którym takie podmioty obecnie nie funkcjonują. 4. Wnioskodawca zagwarantuje, że po zakończeniu realizacji projektu, utworzony podmiot integracji społecznej będzie funkcjonował przez okres o najmniej równy okresowi realizacji projektu.

Kryteria dostępu 5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników projektu wynosi co najmniej 20 %. 6. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. 7. Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30 czerwca 2015 r. 8. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego

Kryteria strategiczne 1. Grupę docelową w projekcie stanowią mieszkańcy jednej lub kilku gmin, na terenie której odsetek osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej z powodu ubóstwa jest wyższy niż średnia dla województwa lubelskiego (Sprawozdanie MPiPS, wg stanu na dzień 31.12.2012 r.) (10 pkt). 2. Wnioskodawca i/lub Partner wnosi wkład własny w wysokości 10% wartości projektu (10 pkt).

Poddziałanie 7.2.2 L.P. Konkursu A.1 Nr Działania / Poddziałania 7.2/7.2.2 Planowana alokacja 9 mln zł Typ konkursu- otwarty Termin ogłoszenia konkursu II Kwartał 2013

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Wsparcie na założenie spółdzielni socjalnej, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej poprzez zastosowanie w ramach projektu co najmniej dwóch z następujących instrumentów (2): - wsparcie szkoleniowe i doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia i/ lub przystąpienia i/lub pracy w spółdzielni socjalnej, w tym szkolenia zawodowe potrzebne do pracy w spółdzielni socjalnej (a), - przyznanie środków finansowych dla spółdzielni socjalnej na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej - do wysokości 20 tys. zł na (b): założyciela, w przypadku spółdzielni socjalnych utworzonych przez osoby fizyczne, osobę fizyczną przystępującą do spółdzielni socjalnej, osobę zatrudniona w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust.1 ustawy o spółdzielniach socjalnych w przypadku spółdzielni utworzonych przez podmioty, o których mowa w art.4 ust.2 pkt. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych, - wsparcie pomostowe obejmujące finansowe wsparcie finansowe połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków (c).

Kryteria dostępu 1. Co najmniej 50% uczestników projektu otrzyma środki na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej. 2. Co najmniej 10 % uczestników projektu stanowią osoby w wieku 15-30 lat. 3. Projektodawca lub Partner na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie posiada co najmniej roczne doświadczenie w prowadzeniu działalności w obszarze merytorycznym, którego dotyczy projekt. 4. Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30 czerwca 2015 r. 5. Projekt zakłada objęcie wsparciem minimum 30 uczestników.

Kryteria dostępu 6. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubelskiego). 7. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie projektu w ramach danej rundy konkursowej. 8. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego

Kryteria strategiczne 1. Co najmniej 30% uczestników projektu stanowią osoby w wieku 15-30 lat (10 pkt). 2. Projektodawca i/lub Partner jest funkcjonującym na terenie na województwa lubelskiego Ośrodkiem Wsparcia Ekonomii Społecznej ( 10 pkt). 3. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 5% osoby z zaburzeniami psychicznymi ( 10 pkt). 4. Projekt zakłada utworzenie co najmniej 1 spółdzielni socjalnej przez tzw. osoby prawne tj. przez podmioty, o których mowa w art.4 ust.2 pkt. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych (10 pkt).

L.P. Konkursu A.1 Nr Działania / 7.4 Działanie 7.4 Planowana alokacja 5 mln zł Typ konkursu- otwarty Termin ogłoszenia konkursu IV Kwartał 2013

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu 1. Programy aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych, w ramach których dla każdego z uczestników przygotowywane i realizowane są indywidualne plany działania, opracowane w oparciu o analizę predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, obejmujące co najmniej dwie formy wsparcia spośród następujących (1): poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych oraz rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy,

Typ/typy projektów (operacji) przewidziane do realizacji w ramach konkursu zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy, staże i praktyki zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ, usługi społeczne przezwyciężające indywidualne bariery w integracji społecznej i powrocie na rynek pracy, w tym usługi asystenta osobistego wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy (wyłącznie w połączeniu z subsydiowaniem zatrudnienia), specjalistyczne (wynikające z danej niepełnosprawności i indywidualnych potrzeb) wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionej osoby niepełnosprawnej, jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5 000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania w rozumieniu. przepisów Kodeksu Cywilnego, z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu i/lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia. 2. Działania o charakterze środowiskowym, w tym w szczególności działania edukacyjne i integracyjne, mające na celu adaptację pracownika w środowisku pracy (jedynie łącznie z główną grupą docelową, czyli osobami niepełnosprawnymi) (2).

Kryteria dostępu 1. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla uczestników projektu wynosi co najmniej 20 %. 2. Dla 100% uczestników projektu zostaną zastosowane trzy różne instrumenty wsparcia (wskazane w typie projektu 1), w tym forma prowadząca do wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce (tj. zatrudnienie wspomagane obejmujące wsparcie osoby niepełnosprawnej przez trenera pracy/asystenta zawodowego u pracodawcy lub staż, lub praktyki zawodowe, lub subsydiowane zatrudnienie, lub skierowanie do pracy w Zakładzie Aktywności Zawodowej i sfinansowanie kosztów zatrudnienia w ZAZ).

Kryteria dostępu 3. Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30 czerwca 2015 r. 4. Projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w porozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na terenie województwa lubelskiego). 5. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa lubelskiego

Kryteria strategiczne 1. Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 5% osoby z zaburzeniami psychicznymi (10 pkt). 2. Projekt realizowany jest w partnerstwie z udziałem przedsiębiorstwa lub przedsiębiorstw (10 pkt). 3. Wnioskodawca i/lub Partner wnosi wkład własny w wysokości 10% wartości projektu (10 pkt). 4. Co najmniej 30% uczestników projektu stanowią osoby w wieku 15-30 lat (10 pkt).