UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

Podobne dokumenty
UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

UCHWAŁA NR R /13. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 24 października 2013 r.

Punktacja publikacji naukowych

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WSOWL W ROKU AKADEMICKIM 2016/2017

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

R E G U L A M I N Nagród Rektora

R E G U L A M I N Nagród Rektora. uchwalony przez Senat Akademii Morskiej w Gdyni w dniu 28 listopada 2013 roku

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013

NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO z dnia 13 lipca 2012 r. pokazuje

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 21 grudnia 2017 r.

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

Uchwała Nr 30/2012/IV Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 24 maja 2012 r.

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

Nowe zasady parametryzacji jednostek naukowych

I. DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWA I ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE

WZÓR. KARTA OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla nauk humanistycznych, społecznych i dziedzin sztuki 1)

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

Instytut Kultury Fizycznej

FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UKW

UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r.

Przepisy ogólne MOŻE BYĆ WYŻSZA NIŻ MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DLA TEJ GRUPY OSIĄGNIĘĆ

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI ŁÓDZKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU MATEMATYKI, FIZYKI I TECHNIKI UKW za okres od.. do I. DANE OSOBOWE

5-15 pkt pkt pkt. Monografia: współautorstwo Należy podać autora/redaktora, wydawcę, numer ISBN, nakład, rok wydania, objętość. 70% pkt.

Uchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r.

Kategoria wydziału w ocenie parametrycznej a indywidualny dorobek pracownika

Maksymalna liczba punktów. Warunki uznania i sposób punktowania. 4.APublikacje naukowe w czasopismach naukowych:

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity)

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WYDZIAŁU KULTURY FIZYCZNEJ, ZDROWIA I TURYSTYKI UKW za okres od.. do I.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

1. Stypendium doktoranckie przyznaje Rektor na wniosek doktoranta.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE NAUK POLITYCZNYCH I STUDIÓW MIĘDZYNARODOWYCH UW

UCHWAŁA NR 2/39/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 14 lipca 2011 roku

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018

ZARZĄDZENIE NR 20/2014

3. Pracownik zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego podlega ocenie po upływie pierwszego pełnego roku zatrudnienia.

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO ZATRUDNIONEGO W PWSIiP W ŁOMŻY NA STANOWISKU NAUKOWO-DYDAKTYCZNYM

Dziennik Ustaw 26 Poz KARTA KOMPLEKSOWEJ OCENY JEDNOSTKI NAUKOWEJ dla grupy nauk humanistycznych i społecznych 1)

Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r.

Uchwała nr 94/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 czerwca 2015 roku

Załącznik do uchwały nr 126/2013 Senatu UP

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

ARKUSZ OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO UN IWERSYTETU PRZYRODNICZEGO WE WROCŁAWIU za okres

Arkusz Oceny Nauczyciela Akademickiego

R E G U L A M I N OCENY DOROBKU NAUKOWEGO PRACOWNIKÓW Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi imienia prof. dra med. Jerzego Nofera

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2017/2018 I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

WZÓR SPRAWOZDANIA Z OCENY OKRESOWEJ PRACOWNIKA NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO ORAZ PRACOWNIKA DYDAKTYCZNEGO NA WYDZIALE.UKSW W ROKU AKADEMICKIM..

Zespół roboczy Komisji Badań na Rzecz Rozwoju... I. WYNIKI DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ I UPRAWNIENIA DO NADAWANIA STOPNI

PROPOZYCJA KRYTERIÓW PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW DLA KIERUNKU NAUKI O SZTUCE. Podstawa prawna

Doktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

I ROK STUDIÓW DOKTORANCKICH

A. DOROBEK NAUKOWY POMOCNICZYCH PRACOWNIKÓW NAUKI OBJĘTY PRZEPISAMI ROZPORZĄDZEŃ MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

WYDZIAŁ NAUK PRZYRODNICZYCH UKW ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

Zarządzenie Dziekana WNB Nr 13/2017 z dnia 22 września 2017 r.

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRAJI. Przepisy ogólne

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU

Uchwała nr 23/2013 Rady Wydziału Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 24 stycznia 2013 r.

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

KRYTERIA PRZYZNAWANIA STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW STUDIÓW DOKTORANCKICH WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016

Zarządzenie Nr 922/2014/2015 Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej z dnia 30 czerwca 2015 roku

Szczegółowe zasady sporządzania list rankingowych dotyczące stypendium Rektora dla doktorantów Wydziału Nauk Biologicznych

CZĘŚĆ I Imię i Nazwisko:...

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE DZIENNIKARSTWA, INFORMACJI I BIBLIOLOGII

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.

ZARZĄDZENIE Nr 28/2013 REKTORA POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ im. IGNACEGO ŁUKASIEWICZA z dnia 24 czerwca 2013 r.

WYNIK. Dane Wnioskodawcy:

CZĘŚĆ I - Dane ocenianego

UNIWERSYTET ROLNICZY IM. HUGONA KOŁŁĄTAJA W KRAKOWIE WYDZIAŁ BIOTECHNOLOGII I OGRODNICTWA

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI JEDNOSTKI ZA ROK...

U C H W A Ł A N r 5 7 Rady Wydziału Geodezji i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia 16 kwietnia 2013 roku

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO NA WYDZIALE PRAWA I ADMINISTRACJI.

Zarządzenie Nr 18/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 30 stycznia 2015 roku

Zarządzenie Dziekana WNB nr 4/2015 z dnia 27 kwietnia 2015 roku

Zarządzenie Nr 66/2014/2015 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 28 sierpnia 2015r.

Publikacja w czasopiśmie naukowym nieposiadającym współczynnika wpływu Impact Factor(IF) - lista B wykazu czasopism MNiSW

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

Uchwała Nr 80/2008. Senatu Uniwersytetu Humanistyczno Przyrodniczego Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 27 listopada 2008 roku

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Transkrypt:

UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim Senat Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu zatwierdza następujący regulamin nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim: Założenia ogólne 1 1. Fundusz nagród jest tworzony i przyznawany w oparciu o art. 155 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. nr 164, poz. 165 z późniejszymi zmianami). 2. Nagrody przyznawane są osobom, które w danym roku przejawiały dużą aktywność naukową, wyróżniały się w działalności naukowo-badawczej, dydaktycznej, organizacyjnej oraz angażowały się w rozwój kadry.. Rektor może przyznać nagrody za szczególne osiągnięcia, do których przykładowo zalicza się: a) autorstwo lub współautorstwo wyróżniających się podręczników, skryptów, przewodników metodycznych, programów nauczania, b) prace realizowane na rzecz Uczelni o szczególnym znaczeniu, c) pełnomocnictwo w zakresie nieodpłatnego wykonywania określonych zadań. 4. Ustala się następujące kategorie nagród: a) nagrodę I stopnia, b) nagrodę II stopnia, c) nagrodę III stopnia, d) honorowe, pisemne wyróżnienie Rektora. 5. Nagrody mogą być indywidualne i zespołowe. 6. Rektor, po zasięgnięciu opinii Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń, wprowadzi kategorie nauczycieli akademickich, dla których odrębnie ustala się ranking i progi punktowe dla uzyskania nagrody. Fundusz nagród w ramach danej kategorii nauczycieli akademickich odpowiada ich procentowemu udziałowi w funduszu płac za oceniany okres.

7. Osobom, które uzyskały tytuł naukowy profesora przysługuje nagroda specjalna Rektora w kwocie 20.000 zł. 8. Nagrody przyznawane są za osiągnięcia dokonane w roku kalendarzowym zgodnie z zasadami podanymi niżej. Zasady przyznawania punktów A. OSIĄGNIĘCIA NAUKOWO BADAWCZE 2 Publikacje recenzowane Nauczyciel akademicki otrzymuje punkty przewidziane dla danej publikacji bez względu na liczbę autorów. Za 1. publikacje nie uznaje się suplementów, zeszytów specjalnych, materiałów konferencyjnych, artykułów popularnonaukowych. Publikacja w czasopiśmie wyróżnionym z listy Journal Citation Reports (JCR) 1.a. Liczba punktów za publikacje określana jest na podstawie liczby punktów przypisanych wybranym czasopismom, których wykaz jest ogłaszany w formie komunikatu w biuletynie ministra właściwego do spraw nauki, zwanego dalej ministrem, oraz na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra. Publikacja w czasopiśmie wyróżnionym w ERIH (European Reference Index for the 1.b. Humanities) Publikacje w recenzowanym czasopiśmie krajowym lub zagranicznym wymienionym w wykazie ministra, o którym mowa w 4 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia 1.c. Liczba punktów za publikacje określana jest na podstawie liczby punktów przypisanych wybranym czasopismom, których wykaz jest ogłaszany w formie komunikatu w biuletynie ministra właściwego do spraw nauki, zwanego dalej ministrem, oraz na stronie internetowej urzędu obsługującego ministra. Redaktor naczelny czasopisma, będący pracownikiem ocenianej jednostki punktacja zgodnie 1.d. z rozporządzeniem M.N.iSz.W Monografie naukowe Przez monografię należy rozumieć opracowanie naukowe (minimum 6 arkuszy wydawniczych) opublikowane 2. jako książka lub odrębny tom omawiający jakieś zagadnienie w sposób wyczerpujący, oryginalny i twórczy. Za monografię nie uznaje się monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach. Przez rozdział w monografii należy rozumieć opracowanie naukowe (minimum 1 arkusz wydawniczy). Nie można przedstawiać wznowień 2.a. Autorstwo monografii w języku angielskim 24 2.b. Autorstwo monografii w języku innym niż angielski 12 2.c. Autorstwo rozdziału w monografii w języku angielskim 7 2.d. Autorstwo rozdziału w monografii w języku innym niż angielski Redaktor wieloautorskiej monografii lub serii wydawniczej: 5 pkt język angielski, pkt 2.e. inny język

. Stopnie naukowe, tytuły naukowe.a. Stopień naukowy doktora uzyskany przez pracownika 24.b. Stopień doktora habilitowanego uzyskany przez pracownika 50.c. Tytuł profesora uzyskany przez pracownika 100.d. Tytuł doktora honoris causa uzyskany przez pracownika 100 4. Opatentowane wynalazki, prawa ochronne na wzory użytkowe 0 5. 4.a. Uzyskany patent krajowy 50 4.b. Uzyskany patent międzynarodowy 70 4.c. Uzyskane prawo ochronne na wzór użytkowy 10 ul. Komandorska 118/120, 5-45 Wrocław Zrealizowane projekty badawcze za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Projekty badawcze w rozumieniu zasad finansowania nauki. Nie dotyczy projektów realizowanych w ramach działalności statutowej i badań własnych. Udział w międzynarodowych programach Unii Europejskiej finansowanych ze środków na 5.a. badania naukowe i prace rozwojowe (np. programy ramowe, Socrates, Leonardo da Vinci, itp.) 5.a.1. Kierownik projektu za każdy rok i każdy projekt 12 5.a.2 Główny wykonawca, nie więcej niż trzy osoby wskazane przez kierownika projektu za każdy rok i każdy projekt 4 5.b. Udział w krajowych programach Europejskich finansowanych ze środków na badania naukowe i prace rozwojowe (np. EFS, Europejski mechanizm finansowy, itp) 5.b.1 Kierownik projektu za każdy rok i każdy projekt 5 5.b.2 Główny wykonawca projektu, nie więcej niż trzy osoby wskazane przez kierownika projektu za każdy rok i każdy projekt 5.c. Projekt badawczy własny, w tym habilitacyjny (dotyczy Grantów uzyskanych ze źródeł centralnych, nie dotyczy projektów finansowanych z funduszu badań własnych Katedry, Wydziału lub Uczelni ani projektów finansowanych z funduszu statutowego). 5.c.1. Kierownik projektu badawczego własnego za każdy rok i każdy projekt 10 5.c.2. Główny wykonawca projektu własnego (nie więcej niż trzy osoby wskazane przez kierownika projektu) za każdy rok i każdy projekt 5.c.. Kierownik projektu badawczego habilitacyjnego za każdy rok 6 5.d. Projekt zamawiany 5.d.1. Kierownik projektu zamawianego za każdy rok i każdy projekt 0 5.d.2. Główny wykonawca projektu zamawianego (nie więcej niż trzy osoby wskazane przez kierownika projektu) za każdy rok i każdy projekt 5

5.e. Projekt promotorski 5.e.1. Kierownik projektu promotorskiego za każdy rok i każdy projekt 5 5.e.2. Wykonawca projektu promotorskiego, jeśli jest pracownikiem UE, za każdy rok 5 5.f. Udział w ramach prac badawczych realizowanych na rzecz praktyki gospodarczej za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 10 pkt.) 5.f.1. Kwota umowy do 50 tys. zł; dla jednego pracownika nie więcej niż 10 pkt. 5.f.2. Kwota umowy 51 do 100 tys. zł; dla jednego pracownika nie więcej niż 10 pkt. 4 5.f.. Kwota umowy ponad 100 tys. zł; dla jednego pracownika nie więcej niż 10 pkt. 5 6. Zrealizowane projekty celowe za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu projekty celowe w rozumieniu zasad finansowania nauki 6.a. Projekt celowy o udziale wnioskodawcy powyżej 500 tys. zł 0 6.b. Projekt celowy o udziale wnioskodawcy od 200 tys. zł do 500 tys. zł 20 6.c. Projekt celowy o udziale wnioskodawcy poniżej 200 tys. zł 10 6.d. Zrealizowany kontrakt międzynarodowy finansowany ze środków zagranicznych 20 7. Inne 7.a. Opublikowanie tłumaczenia monografii 6 7.b. Merytoryczny nadzór nad tłumaczeniem monografii potwierdzony w publikacji 7.c. Referat naukowy wygłoszony na konferencji 7.c.1. W języku polskim 2 7.c.2. W języku obcym 4 B. OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO WYCHOWAWCZE 1. Skrypty akademickie 2. 1.a. Autorstwo skryptu akademickiego 1.b. Autorstwo rozdziału w skrypcie akademickim 1 1.c. Redakcja skryptu 1 Podręczniki akademickie Przez podręcznik akademicki należy rozumieć opracowanie naukowe (minimum 6 arkuszy wydawniczych) opublikowane jako książka lub odrębny tom omawiający jakieś zagadnienie w sposób wyczerpujący, oryginalny i twórczy. Za podręcznik akademicki nie uznaje się monograficznych artykułów opublikowanych w czasopismach. Przez rozdział w podręczniku akademickim należy rozumieć opracowanie naukowe (minimum 1 arkusz wydawniczy). Nie można przedstawiać wznowień 2.a. Autorstwo podręcznika akademickiego w języku angielskim 24

. 2.b. Autorstwo podręcznika akademickiego w języku innym niż angielski 12 2.c. Autorstwo rozdziału w podręczniku akademickim w języku angielskim 7 2.d. Autorstwo rozdziału w podręczniku akademickim w języku innym niż angielski 2.e. Redaktor podręcznika akademickiego: 5 pkt język angielski, pkt inny język Wykład w języku angielskim (przygotowany i przeprowadzony bez względu na liczbę lat i formę studiów, na których jest prowadzony) 4. Nieodpłatne wykłady za granicą w ramach programu np. SOCRATES 8 5. Wyróżniona w konkursie praca magisterska, dyplomowa dla promotora 2 6. 7. 8. Recenzje prac magisterskich, dyplomowych i podyplomowych za każdą pracę (łącznie nie więcej niż 5 pkt.). Nie dotyczy promotorów. Opieka nad aktywnie pracującym studenckim kołem naukowym (rokiem studiów) na pisemny wniosek dziekana Kierownik projektu dydaktycznego lub szkoleniowego realizowanego w ramach programów Unii Europejskiej za każdy rok i każdy projekt C. OSIĄGNIĘCIA ORGANIZACYJNE 1. Udział w akcji rekrutacyjnej w charakterze: 1.a. Przewodniczącego uczelnianej (wydziałowej) komisji rekrutacyjnej 4,5 () 1.b. Sekretarza komisji uczelnianej (wydziałowej) 6 (4) 1.c. Pozostałych członków komisji uczelnianej 1,5 2. Spełnianie funkcji specjalnych:. 2.a. Przewodniczący uczelnianej (wydziałowej) komisji wyborczej 4 () 2.b. Przewodniczący (członek) komisji wydziałowej na wniosek dziekana (1,5) Pełnienie z wyboru funkcji w gremiach naukowych i innych akademickich (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 18 pkt.).a. Międzynarodowych 6.b. Ogólnopolskich 4.c. Regionalnych 2 4. Praca w komitetach redakcyjnych lub radach programowych (naukowych) czasopism naukowych (w sumie dla jednego pracownika nie więcej niż 6 pkt.) 4.a. Międzynarodowych 4.b. Ogólnopolskich (w tym Rada Naukowa zeszytów dziedzinowych UE we Wrocławiu) 2 4.c. Regionalnych 1 8 0,5

5. Udział w pracach komisji rektorskich / senackich po 2 pkt. 2 6. 7. 8. 6.a. Zorganizowanie konferencji naukowej za pośrednictwem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Punkty dla współorganizatorów, proporcjonalnie do procentowego udziału, przydzielane decyzją kierownika naukowego (nie więcej niż trzy osoby plus kierownik). Międzynarodowej (konferencja ma charakter międzynarodowy, gdy w jej programie określono, że językami konferencji są angielski, francuski, niemiecki, hiszpański lub rosyjski oraz w uczestniczą w niej goście z zagranicy. Jako potwierdzenie załączyć wydrukowany program konferencji oraz listę uczestników z podaniem afiliacji) 6.b. Ogólnopolskiej z udziałem gości zagranicznych 10 6.c. Ogólnopolskiej 8 6.d. Regionalnej 4 Zaangażowanie w bieżących pracach katedry (maksymalnie dla 20% składu osobowego katedry) punkty do dyspozycji kierownika katedry Zaangażowanie w bieżących pracach wydziału (liczba pracowników nie może przekraczać 0% liczby katedr na wydziale po zaokrągleniu do części całkowitej), punkty do dyspozycji dziekana D. KSZTAŁCENIE KADR NAUKOWYCH 1. Zatwierdzona habilitacja (punkty dla kierownika katedry lub osoby przez niego wskazanej) 16 2. Doktorat (dla promotora) 8. Opieka nad doktorantami studiów doktoranckich prowadzonych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu (za każdego doktoranta) 4. Recenzje 4.a. Pracy doktorskiej 4 4.b. Dorobku naukowego w przewodzie habilitacyjnym oraz do tytułu naukowego profesora 8 4.c. Dorobku naukowego na stanowisko profesora nadzwyczajnego lub profesora zwyczajnego 6 4.d. Pojedynczych artykułów i innych prac badawczych w języku polskim (obcym) 0,5 (1) 4.e. Opracowań zwartych (w tym recenzje wydawnicze rozpraw habilitacyjnych) w języku polskim (obcym). Punkty za każdy arkusz autorski 0,5 (1) 5. Udział w przewodzie doktorskim w charakterze członka Komisji (nie więcej niż 10 pkt. dla jednej osoby) 1 12 Po Po 6 1 www.ue. wroc.pl

Tryb przyznawania nagród 1. Nagrody przyznawane są przez Rektora Uczelni na podstawie wniosków Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń. 2. Wnioski o nagrody Rektora składają do Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń dyrektorzy instytutów, kierownicy katedr i kierownicy jednostek międzywydziałowych w terminie wyznaczonym przez Przewodniczącego Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń.. Z oceny wyłączone są osoby, które: a) pracują krócej niż rok kalendarzowy, którego ocena dotyczy, b) w ocenianym roku kalendarzowym więcej niż pół roku przebywały na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, zdrowotnych i bezpłatnych oraz na stażach zagranicznych. 4. Za rzetelność danych dotyczących oceny pracownika odpowiedzialny jest pracownik oraz bezpośredni przełożony, do którego należy weryfikacja danych. 5. Po ocenie wniosków Komisja sporządza listy rankingowe dla wyróżnionych kategorii nauczycieli akademickich. 6. Komisja po ocenie wniosków proponuje progi punktowe dla przyznania nagrody I, II i III stopnia. Zatwierdzenia progów punktowych dokonuje Rektor. 7. Honorowym pisemnym wyróżnieniem Rektora nagradza się pracowników, którzy nie zgromadzili punktów wymaganej do otrzymania nagrody Rektora, a w ocenianym roku kalendarzowym uzyskali stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora, bądź też szczególnie wyróżnili się w pracy. Uchwała wchodzi w życie z dniem jej podjęcia. 4 Rektor Prof. dr hab. Bogusław Fiedor te l. 71 68 01 41 fax 71 680770