INFORMAČNÝ BULLETIN 16 www.sozzass.sk www.odbory.net Obsah SEPTEMBER 2016 Vážení čitatelia nášho periodika, Úvodník, Mgr. Anton Szalay............... str. 1 Informácie z 9. rokovania VV SOZ ZaSS Ing. Daniela Pochybová............... str. 2 Výsledky prvého kola kolektívneho vyjednávania KZVS pre VS a ŠS na rok 2017............... str. 3 NIE CETA, NIE TTIP............... str. 3 Požiadavky v rámci protestu proti kom-plexnej hospodárskej a obchodnej dohode medzi Kanadou a EÚ (CETA) a záchrany verejných služieb............... str. 4 EPSU vyzýva na odmietnutie CETA, pretože je to zlá dohoda pre občanov............... str. 5 Spoločné vyhlásenie kanadských odborových zväzov ohľadne CETA.............str. 6-7 NIE CETA, NIE TTIP, vyhlásenie Odborového svazu ZaSP ČR............... str. 8 Vážení členovia odborov, dovoľujeme si Vás upozorniť, že aj v tomto volebnom období máte možnosť posielať nám príspevky do Informačného bulletinu. Radi Vám uverejníme aktuálne informácie o Vašej práci v odborovej organizácií, ktoré môžu zaujať našich čitateľov. SOZ ZaSS ponúka svojim členom túto možnosť ako bezplatnú službu pre všetkých členov. Neváhajte a zašlite nám Váš príspevok mailom na adresu serbin@sozzass.sk. Viac informácií Vám ochotne poskytneme na telefónnom čísle 02/50 24 02 46, 50 24 02 98. v dnešnom úvodníku sa budem venovať aktuálnym činnostiam zväzu, ktoré sme realizovali počas dovolenkového obdobia, ktoré prinieslo so sebou mnoho krásnych letných dní. Využili sme ich nielen na oddych a čerpanie nových síl, ale podľa možností aj na rokovania v organizáciách, kde prebiehalo kolektívne vyjednávanie, alebo sa viedol dialóg k vnútroorganizačným predpisom, akými je napr. Pracovný poriadok, ktorý bez prerokovania a dohody s odbormi nie je platný. Tiež všetky zmeny v ňom musia byť vyústené do dohody. Naše právničky pripomienkovali návrhy zamestnávateľov, ale sa aj osobne s podpredsedníčkou zväzu zúčastňovali konkrétnych rokovaní. Mnohé sa podarilo uviesť na správnu a právnu mieru. Existujú však organizácie, v ktorých rokovania nie sú ešte uzatvorené. Budeme pokračovať v pomoci našim odborárom, všade tam, kde prejavia o našu pomoc záujem. Počas tohto mesiaca sa uskutočnili rokovania o výške minimálnej mzdy pre rok 2017. Zúčastnil som sa na rokovaní s vedením Republikovej únie zamestnávateľov spolu s viceprezidentom KOZ SR. Náš návrh (KOZ SR) je na úrovni 442, čo by prinieslo skutočnosť, že zamestnanec zarábajúci túto sumu by nebol po zdanení a odvodoch pod pásmom chudoby. Zamestnávatelia však s takýmto návrhom nesúhlasili. Nakoľko sa odborári so zamestnávateľmi nedohodli je na ťahu vláda, ktorá prerokuje a schváli výšku minimálnej mzdy na svojom zasadnutí. zatiaľ známy je návrh na 335. Tento návrh prerokuje ešte pred vládou mimoriadne rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR. Každoročne sa počas letných mesiacov tvorí na Ministerstve financií SR návrh štátneho rozpočtu pre rok 2017. Tento rok sme dostali podklady v neucelenej forme, čakalo sa na novú daňovú prognózu a na výsledky rokovaní jednotlivých ministrov na ministerstve financií. Očakáva sa rokovanie v úvode októbra, pretože do Národnej rady musí byť návrh vlády predložený do 15. 10. 2016, takže veľa času nezostáva. Dnes nevieme posúdiť aké budú platby štátu za svojich poistencov, ani aká bude úroveň financií pre rozpočtové organizácie MZ SR, čiže aj pre verejné zdravotníctvo. Nevieme ako dopadnú rozhovory zástupcov Združenia miest a obcí Slovenska, ale aj Samosprávnych krajov o prerozdelení podielových daní, čiže nie je odhad ako to bude s financiami pre zariadenia sociálnych služieb, alebo verejnú službu. Dôležité pre zamestnancov pracujúcich v režime zákona č.553/2003 Z.z. a v štátnej službe budú výsledky kolektívneho vyjednávania vyšších kolektívnych zmlúv pre rok 2017, ktorá sa začnú koncom mesiaca. Počas septembra sme navštívili aj niektoré organizácie, kde prišlo k výmene funkcionárov, nielen na postoch predsedov, ale aj tam, kde sú takmer nové výbory ZO. Máme záujem pokračovať v návštevách s cieľom informovať o našej činnosti a krokoch, ale aj získať spätne informácie o dianí v našich ZO. V neposlednom rade sa tak snažíme aj dopracovať sa k štatistickým hláseniam o zložení našich organizácií, ktoré uzatvárame k 30.9. 2016. Od počtu našich členov sa odvíja aj odvod na Konfederáciu a súvisí s tým i naše zastúpenie v Sneme KOZ SR v budúcom roku. Verím, že tí, ktorí si na túto každoročne opakujúcu sa skutočnosť zabudli, po prečítaní si týchto riadkov ihneď sadnú a vypíšu tlačivo, ktoré sa nachádza tu na našej stránke. Pripravujeme školenia, vzdelávacie akcie počas októbra, veríme, že oslovia najmä tých, ktorým sú určené. Máme záujem efektívne vynakladať financie, preto veríme, že sa nám prihlásia dostatočné počty účastníkov, ktorí prahnú po nových vedomostiach. Do pozornosti dávam skutočnosť, že po čerpaní rodičovskej dovolenky od začiatku mesiaca je opäť medzi nami právnička JUDr. B. Ďuranová, ktorá bude nápomocná pri riešení požiadaviek od vás zo ZO.
V kontaktoch nájdete všetky potrebné informácie. Prajem jej veľa zdaru v práci. Taktiež prajem všetkým úspešný krok do posledných štyroch mesiacov tohto roka, ktoré prinesú prípravu nových KZ, prípadne dodatkov k nim s cieľom zlepšiť pracovné podmienky a mieru odmeňovania bez ohľadu na zamestnávateľa či pracovnú pozíciu. Držme si palce, aby sa nám realizácia stanovených cieľov podarila v čo najväčšej miere. K tomu všetkým prajem veľa zdravia, pohody ale aj odhodlania, podpory od kolegov i pochopenia v kruhu najbližších. Sledujte našu stránku, na ktorej sa snažíme informovať nielen o rokovaniach, ale aj o dosiahnutých výsledkoch. Mgr. Anton Szalay, predseda SOZ ZaSS szalay@sozzass.sk Informácie z 9. rokovania Výkonného výboru SOZ zdravotníctva a sociálnych služieb, konaného dňa 25. augusta 2016 v Bratislave 9. rokovanie Výkonného výboru SOZ zdravotníctva a sociálnych služieb otvorila a viedla podpredsedníčka SOZ ZaSS Ing. Daniela Pochybová. PROGRAM: 1. Kontrola uznesení z 8. VV SOZ ZaSS zo dňa 23. 06. 2016. 2. Informácie z rokovaní odborových a iných orgánov, informácie členov VV SOZ ZaSS z regiónov. 3. Žiadosti členov o sociálnu pomoc. 4. Vyhodnotenie rozpočtu SOZ ZaSS za 1. polrok 2016. 5. Zhodnotenie celoslovenskej porady predsedov a riaditeľov ZSS konanej v júni 2016 a ďalšie aktivity zväzu a základných organizácií v oblasti sociálnych služieb. 6. Aktuálny stav kolektívneho vyjednávania KZ VS vo verejnej a štátnej službe pre rok 2017. 7. Príprava VIII. zjazdu KOZ SR. 8. Školenie funkcionárov ZO na tému Organizácia práce ZO. 9. Rôzne. PREHĽAD ČINNOSTI SOZ ZaSS: Účasť na: Ä rokovaní HSR SR okrem iného bol prerokovaný návrh zákona týkajúci sa zvýšenia koncesionárskych poplatkov, KOZ SR pozitívne hodnotí, že poberateľ dávky v hmotnej núdzi alebo osoba spoločne posudzovaná s poberateľom dávky v hmotnej núdzi bude oslobodená od povinnosti platiť úhradu, taktiež oslobodené od platby budú nemocničné zariadenia, KOZ SR zároveň však považuje navrhované zvýšenie sadzby úhrady zo súčasných 4,64 na 7 za neprimerané; Ä rozporovom konaní na MZ SR k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č.581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, dohľade nad zdravotnou starostlivosťou; Ä rokovaní HSR SR okrem iného sa jednalo o návrhu nového zákona o štátnej službe, podľa KOZ SR sa nevyriešila otázka diskriminácie zamestnancov v oblasti započítania využiteľnej odbornej praxe do dĺžky služobnej praxe štátneho zamestnanca. V nadväznosti na tento fakt, KOZ SR mala k predloženému návrhu zákona o štátnej službe zasadnú pripomienku. K zákonu č. 581/2004 Z. z. o zdravotných poisťovniach, KOZ SR poukázala na nutnosť obmedzenia výdavkov na prevádzkové činnosti zdravotných poisťovní, KOZ SR žiadala, aby finančné prostriedky na činnosť Úradu pre dohľad nad poskytovaním zdravotnej starostlivosti neboli hradené zo zdrojov povinného zdravotného poistenia, ale zo štátneho rozpočtu. Každoročné automatické zvyšovanie rozpočtu Úradu považuje KOZ SR za neopodstatnené. KOZ SR požaduje hradiť náklady na správu národného zdravotníckeho informačného systému zo zdrojov mimo povinného zdravotného poistenia. Paradoxne vyznieva, že účastníci štrajku, ako legitímneho prostriedku na dosiahnutie práv zamestnancov, si počas doby trvania štrajku musia zdravotný odvod platiť sami. KOZ SR opakovane upozornila na potrebu úpravy platného právneho poriadku s dôrazom na spravodlivé riešenie problematiky zdravotného poistenia zamestnancov počas štrajku. KOZ SR trvá na úprave sumy minimálnej mzdy na rok 2017 na 442 mesačne; Ä stretnutí so zástupcami Republikovej únie zamestnávateľov k dosiahnutiu zhody pred rokovaním HSR SR o výške minimálnej mzdy v SR pre rok 2017; Ä rokovaní Rady predsedov OZ na KOZ SR v Bratislave k návrhu minimálnej mzdy pre rok 2017. Pracovné stretnutia a metodická pomoc ZO: Ä pracovné stretnutie so zástupcami spoločnosti Svet zdravia, vedením organizácie a výborom ZO v Nemocnici s poliklinikou sv. Barbory Rožňava a.s.; Ä účasť na kolektívnom vyjednávaní s vedením ústavu a výborom ZO v Národnom onkologickom ústave v Bratislave; Ä metodická návšteva v ZO pri Nemocnici s poliklinikou v Považskej Bystrici za účelom rizikových prác, najmä na pracoviskách s výskytom ionizujúceho žiarenia, poskytovania OOPP zamestnancom, odmeňovania nezdravotníckych zamestnancov; Ä rokovanie s výborom ZO a zástupcami pracovnej zdravotnej služby v Detskej FNsP v Bratislave ohľadom prehodnotenia rizikových prác v zariadení; Ä účasť na rokovaní novozvoleného Výboru ZO pri Univerzitnej NsP akademika L. Dérera v Bratislave. Rôzne: Ä stretnutie s výkonným riaditeľom Slovenského národného strediska pre ľudské práva o možnosti vzájomnej spolupráce v oblasti boja proti diskriminácii, prejavom šikanovania na pracovisku a pod.; Ä stretnutie s redaktorkou Plus 7 dní z News & Media Holdingu, a.s., k problematike štruktúry poskytovateľov zdravotnej starostlivosti v mestách, reštrukturalizácii a pod. Ing. Daniela Pochybová, podpredsedníčka SOZZaSS, pochybova@sozzass.sk 09/2016 SOZ ZaSS 2 INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16
26.9.2016 Výsledky prvého kola kolektívneho vyjednávania KZVS pre VS a ŠS na rok 2017 V pondelok 26. septembra 2016 sa uskutočnilo na Úrade vlády SR prvé kolo vyjednávania o znení kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre zamestnancov pracujúcich v štátnej službe a vo verejnom záujme. KOZ SR predložila úradu vlády obidva návrhy ešte v máji 2016. Prvé kolo sociálneho dialógu malo priniesť stanoviská zamestnávateľov, t.j. vlády SR, vyšších územných celkov a ZMOS k navrhovanému zneniu KZVS. Aké sú teda výsledky včerajšieho rokovania? Po vzájomnej diskusii o návrhoch oboch kolektívnych zmlúv, prišlo k zhode v dvoch ustanoveniach KZVS, ktoré sa týkajú skrátenia pracovnej doby a predĺženia nároku na dovolenku. Úrad vlády SR deklaroval, že vo vyjednávaniach budú pristupovať ku všetkých zamestnancom verejnej správy (verejná služba a štátna služba) rovnako. Prerušené rokovanie je o výške odstupného, odchodného, príspevku na dôchodkové sporenie, ako aj o tvorbe sociálneho fondu. Každoročne najdiskutovanejšia je oblasť valorizácie platov. Voči požiadavke odborov na 10% valorizáciu prišla vláda s protinávrhom navýšenia platov p 0,9%, čo je výška predpokladanej inflácie v roku 2017. Takto navrhnutá valorizácia je neprijateľná. Preto sa rokovanie prerušilo a pokračovať bude po zverejnení novej daňovej prognózy MF SR (zverejnenie pravdepodobne vo štvrtok tento týždeň). Druhé kolo vyjednávania by sa mohlo teda uskutočniť ešte v piatok, prípadne v pondelok budúci týždeň. MF SR má predložiť návrh štátneho rozpočtu na rokovanie Hospodárskej a sociálnej rady SR v utorok 4. októbra 2016, vláda má o ňom rokovať nasledujúci deň. Do Národnej rady SR musí byť predložený rozpočet do 15. 10. 2016. Očakávame, že vláda prehodnotí svoj návrh a adekvátnou valorizáciou od 1.1. 2017 začne radikálnejšie približovať zárobky zamestnancov k vývoju minimálnej mzdy v SR. Začnime konečne spravodlivo odmeňovať ľudí, ktorí sú väčšinou vysokoškolsky vzdelaní a spoločnosti odvádzajú aj vyššiu pridanú hodnotu. Neváhajte preto vyjadriť svoje postoje k návrhu, ktorý sme dostali na rokovaní. Dozrel čas - ak zostanete(me) mlčať, financie sa uberú iným smerom ako do vašich peňaženiek a do vašich rodín. Zabráňme spoločne pretrvávaniu faktu chudobných zamestnaných. EURÓPSKA PRÁCA = EURÓPSKA PLÁCA Spracoval: Mgr. Anton Szalay, hlavný vyjednávač za KOZ SR NIE CETA, NIE TTIP pripraveného nafukovacieho trójskeho koňa, inšpirujúc sa zahraničnými protestnými akciami, pretože CETA sa dá prirovnať k neškodne sa tváriacemu skazonosnému danajskému daru, neprinášajúcemu žiadny úžitok. Námietky a požiadavky protestujúcich sú v prílohách. Mgr. Ľudmila Pazderová Medzinárodná činnosť a projekty SOZ ZaSS pazderova@sozzass.sk KOZ SR na základe iniciatívy Európskej federácie OZ verejných služieb (EPSU) spolu s občianskymi organizáciami organizovali 23. septembra 2016 verejnú akciu v Bratislave, zameranú na protest proti CETA komplexnej hospodárskej a obchodnej dohode medzi Kanadou a EÚ. Dokončenie, preklad konečného textu do 24 jazykov EÚ a ratifikácia sa očakáva za dva roky, pretože priechod dohody môže vyžadovať nielen súhlas Európskeho parlamentu a Európskej rady, ale tiež súhlas jednotlivých28 členských štátov EÚ. Akcia sa uskutočnila na Hviezdoslavovom námestí o 10 h, zúčastnili sa jej zamestnanci Úradu SOZ ZaSS ako aj kolegovia - odborári z Rakúska, ČR a Maďarska. Občianska organizácia Priatelia Zeme Európa mala INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16 3 09/2016 SOZ ZaSS
V rámci protestu proti Komplexnej hospodárskej a obchodnej dohode medzi Kanadou a EÚ (CETA) a záchrany verejných služieb požadujeme: NIE deregulácii noriem, ktoré chránia a slúžia verejnému záujmu: Normy EÚ musia by rešpektované a nie "harmonizované" dole na najnižší spolo ný menovate. Patria medzi ne sociálne a pracovné normy, spotrebite ské normy, ochrana verejného zdravia, starostlivos o životné prostredie, vrátane regenerácie našich prírodných zdrojov, normy pre bezpe nos potravín a ekologicky udržate né po nohospodárske postupy, prístup k informáciám a ozna ovanie, kultúra a zdravotníctva, regulácia finan ného trhu, rovnako ako ochrana dát, neutralita siete a alšie digitálne práva. Vzájomné uznávanie je neprijate né do tej miery, ako oslabuje demokraticky schválené normy a silné záruky. Princíp predbežnej opatrnosti musí by široko zaužívaný. NIE alším dereguláciam a privatizáciam verejných služieb. Požadujeme zaru ený prístup ku kvalitnému vzdelávaniu, zdravotnej starostlivosti a iným verejným službám a právo vybra si vládne zákazky, ktorý propagujú miestne pracovné miesta a miestne ekonomiky, miestny obsah, sociálne podnikanie, udržate nú ekonomika, sociálne otázky a slúžia verejnému záujmu. Verejné orgány musia udržiava politickú silu a štruktúry nutné chráni ur ité citlivé sektory a chráni normy dôležité pre kvalitu nášho života. Medzinárodne dohodnuté pracovné a ekologické normy musia by rešpektované a presadzované. Neustále porušovanie pracovných noriem by mali by riešené uložením pe ažnej pokuty. Žiadne obmedzenia medzinárodných a európskych noriem v oblasti udských práv. Žiadne ISDS: všetky ustanovenia obsahujúce mechanizmus riešenia sporov Investor - Štát (ISDS) musia by vyradené z rokovaní a nemali by existova žiadne iné mechanizmy pre udelenie prednostného práva pre zahrani ných investorov. Žiadna rada pre regula nú spoluprácu: všetky regulácie musia by plne v rukách demokraticky kontrolovaných subjektov a procesov. Transparentnos : všetky dokumenty súvisiace s obchodnými rokovaniami, vrátane návrhu jednotného znenia, musia by zverejnené za ú elom možnosti otvorenej a kritickej verejnej diskusie Demokratický proces: je potrebná verejná kontrola a posúdenie rokovacích textov, musia by zapojené: parlamenty, organizácie ob ianskej spolo nosti, odbory a sociálni partneri organizácie ob ianskej spolo nosti, odbory a sociálni partneri musia by zapojení. Plné rešpektovanie práce, noriem životného prostredia a kolektívnych zmlúv. 09/2016 SOZ ZaSS 4 INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16
EPSU vyzýva na odmietnutie CETA, pretože je to zlá dohoda pre občanov Rozsiahla obchodná dohoda medzi Európskou úniou a Kanadou, o ktorej hrozí, že má prejsť už tento rok, sa šeptom šíria jej ďalekosiahle dôsledky pre práva zamestnancov, verejné služby a demokraciu ako celok. Komplexná hospodárska a obchodná dohoda, tiež známa ako CETA, skĺzla pod radary médií a verejnosti a to napriek množstvu polemík, ktoré obklopujú jej podrobnosti. Často zatienená obchodnými rokovaniami, ktoré v súčasnej dobe prebiehajú medzi Európskou úniou a Spojenými štátmi v rámci Transatlantického obchodného a investičného partnerstva (TTIP ), bol význam CETA do značnej miery podceňovaný. EPSU chce toto zmeniť. Na rozdiel od TTIP, text CETA bol už uzavretý. Ďalšie zasadnutie Európskej Rady ministrov obchodu, naplánované na 5. júla 2016, pravdepodobne povolí podpísanie CETA, s oficiálnym podpisovým ceremoniálom, plánovaným na október tohto roka. S podrobnejšími detailmi, dnes zverejnenými, je jasné, že dohoda medzi EÚ a Kanadou nie je dobrá dohoda, a navyše nastaví nepríjemný precedens pre budúce obchodné dohody - vrátane TTIP. Zhrnuli sme tieto obavy do šiestich hlavných bodov. 1. Verejné služby sú zahrnuté v CETA. Európsky parlament nedávno s určitosťou odporúčal Komisii, že verejné služby by mali byť vylúčené v plnom rozsahu z bilaterálnych obchodných dohôd, a to bez ohľadu na to, ako sú tieto služby financované a organizované. Napriek tomu zlátanina ochrán pre verejné služby, ktoré ponúka CETA, neplní svoju úlohu. Nie menej ako 11 členských štátov EÚ sa zaviazalo k dlhodobej starostlivosti, ako je ústavná starostlivosť o seniorov, v CETA. Tieto záväzky by mohli stáť v ceste opatreniam na ochranu zdravotnej starostlivosti a dlhodobej starostlivosti proti stratégií tunelovania finančných investorov, ktoré viedli ku kolapsu, napríklad Southern Cross vo Veľkej Británii. 2. CETA je prvá dohoda EÚ s prístupom negatívnym zoznamom k záväzkom a službám. To znamená, že všetky služby budú podliehať liberalizácii trhu, pokiaľ nie je stanovená explicitná výnimka, a predstavuje radikálny odklon od pozitívnych zoznamov - kedy sú služby odovzdané jedna po druhej - predtým použité v obchodných dohodách EÚ. Prístup negatívneho zoznamu tak rozširuje rozsah obchodných dohôd a sťažuje predvídanie a reguláciu nových služieb, ktoré sa objavia v budúcnosti. Okrem toho, zahrnutia mechanizmu stabilizácie a západky v CETA budú synchronizované v súčasných a budúcich liberalizáciách, takže obmedzujú budúce úsilie vlády o rozšírenie regulácie alebo opätovné znárodnenie služby. To by platilo, aj keď už v minulosti sa ukázalo, že liberalizácia je zlyhaním a keď je vo verejnom záujme, aby služby boli späť vo verejnom vlastníctve. Takéto ustanovenia potlačujú rozvoj dobrej verejnej správy a miestnej zodpovednosti, najmä pre miestne a regionálne samosprávy. Európsky parlament odmietol vo svojich odporúčaniach v Zmluve o obchode so službami (Tisa ) použitie stabilizačných a západkových doložiek práve preto, že podkopávajú demokratické procesy a zodpovednosť. občanom univerzálny prístup k základným službám za dostupné ceny. CETA tiež obmedzuje slobodu verejných služieb na výrobu a distribúciu energie v súlade s cieľmi verejného záujmu, napríklad prostredníctvom podpory obnoviteľných zdrojov energie na boj proti zmene klímy. Veľmi málo členských štátov si výslovne vyhradilo právo prijať určité opatrenia s ohľadom na výrobu elektrickej energie. 4. CETA obsahuje ďalekosiahle ustanovenia o ochrane investícií. Kým prepracovaný CETA mechanizmus ochrany investorov (Systém Investičného súdu - alebo ICS) predstavuje zlepšenie toxického a veľmi kritizovaného riešenia sporov Investor - štát (ISDS ), to však napriek tomu nespĺňa označenie. Pod ICS budú investorom aj naďalej udelené osobitné práva nad ostatnými skupinami v spoločnosti, aby žalovali vlády pre politiky, ktoré ohrozujú ich zisky. Toto právo bude platiť aj pre mnoho amerických spoločností, ktoré operujú v Kanade. Predchádzajúce pokusy regulovať verejné služby už boli terčom ISDS pohľadávok súkromných poskytovateľov, a CETA hrozí, že tento trend bude pokračovať - stanovenie odvetví, vrátane vzdelania, vody, zdravia, sociálnej starostlivosti a dôchodkov zraniteľnejším voči všetkým druhom útokov investorov. 5. CETA je slabá v oblasti ľudských práv, vrátane práv pracujúcich. V CETA chýba akékoľvek ustanovenie, ktoré hovorí, že dodržiavanie ľudských práv je základným prvkom dohody. Takisto nezahŕňa záväzné a vymáhateľné opatrenia, aby zabezpečili, že základné pracovné normy Medzinárodnej organizácie práce budú rešpektované vo svojej kapitole o trvalo udržateľnom rozvoji. Okrem toho ustanovenia pre verejné obstarávanie v CETA nezahŕňajú povinnosť dodržiavať pracovné a environmentálne štandardy, ani podporovať používanie sociálnych a environmentálnych kritérií pri zadávaní verejných zákaziek. Európska komisia sa snaží odsunúť tieto obavy, opakovaním minulých tvrdení, že osvedčené metódy EÚ pre ochranu verejných služieb v obchodných dohôd nezaznamenali žiadne významné problémy za posledných 20 rokoch. Ale CETA nie je to isté ako predchádzajúce obchodné dohody. Obsahuje rad nových ustanovení, ktoré menia rovnováhu ochrany verejných služieb a vyvoláva znepokojujúce tvrdenie, že EÚ už nemá nič spoločné s verejnými službami; že každá z nich je k dispozícii pre zahraničných investorov ako si členské štáty želajú. EPSU sa nepostaví za toto a bude sa snažiť, aby sa zabránilo tejto zlej dohode v zastúpení našich členov a pre ochranu kvality verejných služieb ako celku. preklad: Mgr. Ľudmila Pazderová Medzinárodná činnosť a projekty SOZ ZaSS pazderova@sozzass.sk CETA - Komplexná hospodárska a obchodná dohoda TTIP - Transatlantický obchod a investičné partnerstvo 3. CETA prísne obmedzuje použitie povinností univerzálnej služby v odvetví pôšt a komunikácií Tieto povinnosti zaručujú INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16 5 09/2016 SOZ ZaSS
Spolo né vyhlásenie kanadských odborových zväzov oh adne CETA Kanada nesmie ratifikova "od základov chybnú" Európsku obchodnú dohodu 15.9.2016 V solidarite s masovými demonštráciami, ktoré sa konajú v Európe, by nižšie podpísané kanadské odborové zväzy radi potvrdili nedávne posolstvo Kanadského robotníckeho zjazdu o sile 3 300 000 lenov, že existuje ve a sporných aspektov Komplexnej hospodárskej a obchodnej dohody medzi Kanadou a Európskou úniou. Preto vyzývame našu Federálnu liberálnu vládu NERATIFIKOVA CETA. CETA je vysoko kontroverzná dohoda, s petíciou podpísanou viac ako 3 miliónmi Európanov proti obchodnej dohode a jej dvoj a om - Transatlantickom obchodnom a investi nom partnerstve (TTIP) so Spojenými štátmi. A európska opozícia vo i CETA rastie, zameraná na vysporiadanie sa s pravidlami práv pre investorov, ako aj nedostato nou ochranou verejných služieb. Tieto obavy, ktoré by mohli zastavi obchod v týchto stopách v Európe, sú zdie ané cez Atlantik kanadskými odbormi, environmentálnymi a ob ianskymi skupinami. "Žiadame kanadskú vládu neratifikova CETA. Táto obchodná dohoda ohrozuje verejné služby, náš systém zdravotnej starostlivosti a kanadské pracovné miesta", povedal Mark Hancock, Národný prezident Kanadského zväzu zamestnancov verejnej správy. "Kanadský minister medzinárodného obchodu Chrystie Freeland ukazuje obchodnú dohodu medzi Kanadou a EÚ ako "progresívnu", ale ni nemôže by alej od pravdy. CETA, ako je napísané, je od základu chybná a uprednost uje záujmy korporácií nad záujmami Kana anov", dodal Ken Neumann, Národný riadite Spojených odborov pracovníkov oceliarní. Medzi naše hlavné požiadavky patria: Odstráni všetky pravidlá práv investorov Nie je potrebné obchádza náš verejný súdny systém a používa mimosúdne rozhodcovské konanie uprednost ujúce korporácie. CETou navrhovaný Súdny systém investorov nie je skuto ným zlepšením chybného systému riešenia sporov Investor-štát v NAFTA a iných obchodných transakciách. 09/2016 SOZ ZaSS 6 INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16
Chráni verejné služby pred privatizáciou CETA ohrozuje naše verejné služby tým, že komplikuje zvrátenie neúspešnej privatizácie alebo rozšírenie verejných služieb v budúcnosti. Zastavi rozširovanie farmaceutických patentov Ustanovenia patentovej ochrany CETA by mohli zvýši ro né náklady lie iv v našom systéme zdravotnej starostlivosti o 1 miliardy$ alebo aj viac. Chráni obstarávanie celkovo v oblasti služieb a odvetví V sú asnej dobe je každá verejná, výslovne nevylú ená služba alebo sektor, zametená pod CETA. To obmedzuje práva obcí, miestnych samospráv a alších subjektov, aby sa o najviac z ich výdavkov na verejné zákazky vy ažilo zvýhodnením miestnych tovarov a služieb. Zavies skuto ný mechanizmus posilnenia pracovných práv V sú asnej dobe porušovania pracovných práv nepodliehajú žiadnej zmysluplnej sankcii - výrazný kontrast od ustanovení, ktoré sa zaoberajú právami investorov. "Naša analýza ukazuje, že CETA bude stá v Kanade pracovné miesta v odvetviach výrobných a spracovate ských. CETA takisto stavia zbyto né obmedzenia, ktoré bránia vládam plné využitie progresívnych miestnych politík verejného obstarávania, ktoré umož ujú obyvate om Kanady aži z dôležitých infraštruktúrnych výdavkov," povedal Jerry Dias, Prezident Unifor. "CETA je zlá obchodná dohoda, ktorá by obchod presunula mimo pracovných miest ažko pracujúcich Kana anov," hovorí Paul Meinema, Národný prezident UFCW Kanada. "Nesmieme podpísa obchodné zmluvy ako CETA, ktoré sú nevyvážené a slúžia len nadnárodnej firemnej agende. Namiesto toho potrebujeme vyvážené obchodné dohody, ktoré prospievajú všetkým pracovníkom a odvetviam, v ktorých pracujú". Boli náznaky, že CETA by mohla by ešte upravená tak, aby riešila mnoho nedostatkov uvedených vyššie. Nemyslíme si, že je to realistické. "Tieto zmeny nemožno vykona pred plánovanou ratifikáciou pred Európskym parlamentom 21. októbra, pretože zmeny musia by vykonané v samotnej dohode a nie v nezáväznom bo nom dodatku, liste alebo vyhlásení" uviedol Larry Brown, Prezident Národných odborov verejných a všeobecných pracovníkov. "Navyše neveríme, že dohoda môže by ratifikovaná a neskôr doplnená v znení neskorších predpisov, pretože ve ká as CETA bude realizovaná pravdepodobne predbežne a tak sa implementuje okamžite. Ratifikácia na národných úrovniach môže trva mesiace alebo roky. Sú asné znenie je neprijate né a táto dohoda musí by prekazená", povedal Stan Pickthall, Generálny viceprezident Medzinárodnej asociácie strojníkov a pracovníkov letectva. "Stojíme pri európskych pracovníkoch a lenoch ob ianskej spolo nosti mobilizujúcej v Nemecku, Rakúsku, Belgicku a inde za ú elom odoláva CETA, ktorá má mnoho rovnakých nebezpe ných ustanovení ako TTIP. Drvivá Európska opozícia blokuje túto obchodnú dohodu s USA a odporcovia uznávajú, že CETA je jednoducho zadnými dvierkami TTIP," dodala Linda Sílas, Prezidentka Kanadskej federácie Odborových zväzov zdravotných sestier, ktorí sa budú venova zhromaždeniam zameraným na NIE CETA a TTIP v Nemecku. Preklad: udmila Pazderová, Medzinárodná innos a projekty SOZ ZaSS, 20.9.2016 INFORMAČNÝ BULLETIN č. 16 7 09/2016 SOZ ZaSS
V Praze dne 22. 9. 2016 Vážené dámy a pánové, kolegyn, kolegové, p átelé, zdravíme Vás jménem eského partnerského Odborového svazu zdravotnictví a sociální pé e eské republiky a vyjad ujeme jednozna nou podporu Vašemu dnešnímu shromážd ní. Stejn jako vy a EPSU odmítáme návrh Komplexní hospodá ské obchodní dohody mezi Kanadou a Evropskou unií CETA a návrh dohody Transatlantického obchodního a investi ního partnerství mezi Spojenými státy americkými a Evropskou unii TTIP. Zásadní odmítnutí obou dohod je z naší strany logické. Odbory ve všech zemích hájí práva zam stnanc a odborá, jsou ochránci demokracie. Návrhy obou dohod demokracii omezují a zhoršují postavení ob an, odborá a zam stnanc v i obchodním korporacím. CETA a TTIP otevírají prostor k další liberalizaci a privatizaci ve ejných služeb, s ímž zásadn nesouhlasíme. Proto íkáme NE CETA, NE TTIP! Jedin spole ným solidárním postupem zabráníme zhoršení podmínek pro náš život! Jsme s Vámi! Za Odborový svaz zdravotnictví a sociální pé e eské republiky Dagmar Žitníková, p edsedkyn Ivana B e ková, místop edsedkyn Lubomír Francl, místop edseda Vydáva: Slovenský odborový zväz zdravotníctva a sociálnych služieb, Vajnorská 1, 815 70 Bratislava, www.sozzass.sk Spracovala: PhDr. Eva Sýkorová - 02/ 50 24 02 98, e-mail: sykorova@sozzass.sk Sadzba: Michal Serbín - 02/ 50 24 02 46, e-mail: serbin@sozzass.sk Za obsah dodaného príspevku zodpovedá jeho autor. Pre vnútornú potrebu ZO. Nepredajné. Publikované vo formáte PDF (v 1.4 Acrobat 5).