FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO. Opiekun naukowy

Podobne dokumenty
FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO. Opiekun naukowy. Pomocniczy opiekun naukowy

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

Wizja szkoły XXI wieku: kluczowe kompetencje nauczyciela a nowa funkcja edukacji

Numer ogłoszenia: SOiK 4/2013 Data ukazania się ogłoszenia:

OPIS PRZEDMIOTU. Wydział Pedagogiki i Psychologii Instytut Psychologii Psychologia. Jednolite studia magisterskie niestacjonarne II

Program kształcenia na studiach doktoranckich Wydziału Fizyki

UCHWAŁA. Wniosek o wszczęcie przewodu doktorskiego

Wydział Wydział Prawa i Administracji. Jednostka Wydział Prawa i Administracji

Poziom 5 EQF Starszy trener

InterDOC-STARt Interdyscyplinarne Studia Doktoranckie na Wydziale BiOŚ UŁ.

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

Karolina Appelt. recenzenci: prof. dr hab. Czesław S. Nosal, prof. dr hab. Władysław Jacek Paluchowski

Uchwała Rady Wydziału Filozoficznego z dn w sprawie programu studiów doktoranckich na Wydziale Filozoficznym

PROGRAM KSZTAŁCENIA NA STUDIACH DOKTORANCKICH Z ZAKRESU LITERATUROZNAWSTWA

1.1. Uprawnienia do nadawania stopnia naukowego: w dziedzinie nauk społecznych w zakresie psychologii

Krzysztof Jajuga Katedra Inwestycji Finansowych i Zarządzania Ryzykiem Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu NAUKI EKONOMICZNE - HABILITACJA

Szczegółowy program kształcenia na studiach doktoranckich Wydziału Fizyki UW

Opinia o dorobku naukowym dr inż. Ireneusz Dominik w związku z wystąpieniem o nadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego.

Ustawa z dnia 14 marca 2003 roku o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki

Zasady Rekrutacji. do Warszawskiej Szkoły Doktorskiej Nauk Ścisłych i BioMedycznych [Warsaw-4-PhD] na rok akademicki 2019/2020

STUDIA DOKTORANCKIE PROJEKT BRIKOLAŻ REJESTRACJA

BioTechNan Program Interdyscyplinarnych Środowiskowych Studiów Doktoranckich KNOW z obszaru Biotechnologii i Nanotechnologii

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

TĘ CZĘŚĆ WYPEŁNIA DOKTORANT. Doktorant(-ka): mgr Rok studiów: tel. . Opiekun naukowy. I. Stypendium doktoranckie i tzw. zwiększenie stypendium

BioTechNan Program Interdyscyplinarnych Środowiskowych Studiów Doktoranckich KNOW z obszaru Biotechnologii i Nanotechnologii

PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: PSYCHOLOGIA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020. Dziedzina nauk społecznych Dyscyplina: psychologia

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Doktorant składa wniosek o przyznanie stypendium doktoranckiego do kierownika studiów doktoranckich. RODZAJ OSIĄGNIĘĆ NAUKOWYCH

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO

REGULAMIN postępowania konkursowego przy zatrudnianiu na stanowiska naukowe w Instytucie Genetyki i Hodowli Zwierząt PAN asystenta adiunkta

Opiekun naukowy. Prof. dr hab. Jerzy Trzebiński Wydział Psychologii SWPS w Warszawie. Imię i nazwisko opiekuna naukowego oraz afiliacja

KATARZYNA DUDEK. 17 października 2016 r.

Procedury nadawania stopni

Odwołanie od decyzji Komisji konkursowej z dnia r., z której protokół otrzymałam pocztą mailową r.

OFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF

Granty badawcze źródła finansowania dla doktorantów. Poznań, r.

E W A M E N D E C K A T A R Z Y N A D U D E K BIURO OBSŁUGI PROJEKTÓW KRAJOWYCH

Dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych. O g ł a s z a. Konkurs. ADIUNKTA (j. polski) Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o składanie:

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE UZUEPŁNIAJĄCYM ORAZ DODATKOWYM DO SZKOŁY DOKTORSKIEJ UNIWERSYTETU PRZYRODNICZEGO W POZNANIU

Karta przedmiotu. Obowiązkowy. Kod przedmiotu: Rok studiów: Semestr: Język:

cm-uj.krakow.pl Rada Wydziału Lekarskiego UJ CM Informacja prodziekana ds. stopni naukowych i tytułu naukowego Janusz Marcinkiewicz

Uchwała nr 33/2010 Rady Wydziału Hodowli i Biologii Zwierząt

GEO-INTER-APLIKACJE program studiów doktoranckich na Wydziale Nauk Geograficznych i Geologicznych UAM w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

OFERTA KOMISJI FULBRIGHTA Co warto wiedzieć? Patrycja Gołąb Specjalista ds. Programów

SZCZEGÓŁOWE ZASADY OCENY WNIOSKÓW O PRZYZNANIE STYPENDIUM DLA NAJLEPSZYCH DOKTORANTÓW W INSTYTUCIE SOCJOLOGII. Przepisy ogólne

Propozycje wykorzystania finansowania nauki

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie na kierunkach: a) historia

(obowiązujący rozpoczynających studia w latach: 2014/ /2017) Przedmiot Liczba godzin ECTS Zaliczenie Kształcenie

Załącznik nr 6 do Uchwały nr 18/2012/2013 Senatu Akademickiego Ignatianum dnia 21 maja 2013 r.

I. Efekty kształcenia dla studiów w zakresie psychologii WIEDZA. (E) Udział w wykładach fakultatywnych. (E) Udział w wykładach fakultatywnych

STYPENDIA DOKTORANCKIE

Komisja rekrutacyjna dokonała merytorycznej oceny dokumentów złożonych przez następujących kandydatów:

Termin rozpoczęcia i zakończenia rekrutacji: 7 maja 2018 r. 17 września 2018 r.

kierownictwa jednostki i Wydziału dodatkowe:

Załącznik Nr 14 do Regulaminu zwiększania stypendium doktoranckiego z dotacji podmiotowej na dofinansowanie zadań projakościowych na UKSW

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Szacunkowa wartość zamówienia: poniżej euro. dr Maciej Stolarski. Tel :

1. Dokumentacja dotycząca opisu efektów kształcenia dla programu kształcenia. Nazwa kierunku studiów i kod

WARUNKI I TRYB REKRUTACJI NA STUDIA TRZECIEGO STOPNIA W AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE NA ROK AKADEMICKI 2015/2016

Uniwersytet Łódzki Wydział Matematyki i Informatyki PROGRAM KSZTAŁCENIA kierunek Informatyka Środowiskowe Studia Doktoranckie (studia III stopnia)

Niniejszym ProFirma Sp. z o.o. ogłasza rekrutację na: Opiekunów Indywidualnych

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Studia doktoranckie na UMB

I. POSTANOWIENIA OGÓLNE. Uczestnikami studiów mogą być: 1) obywatele polscy; 2) osoby niebędące obywatelami polskimi, zwane dalej cudzoziemcami.

ZARZĄDZANIE Studia doktoranckie. Edycja IV rok akademicki 2015/2016

Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Polska Misja Historyczna w Würzburgu

Zasady oceny wniosków doktorantów drugiego oraz wyższych lat studiów doktoranckich 2

Psychologia WF-PS. Studia drugiego stopnia Profil ogólnoakademicki Studia stacjonarne, niestacjonarne Magister


REGULAMIN rekrutacji do projektu

1) na Wydziale Humanistycznym studia doktoranckie w dyscyplinie: a) historia

POZYSKIWANIE GRANTÓW PRZEZ MŁODYCH NAUKOWCÓW

Rekrutacja do Szkoły Doktorskiej UAM Spotkanie informacyjne dla kandydatów

Uchwała 15/2017. Senatu Dolnośląskiej Szkoły Wyższej z 11 kwietnia 2017 r.

Nazwa przedmiotu: Współczesne koncepcje raportowania finansowego spółek w warunkach rynku kapitałowego. Obowiązkowy

Załącznik nr 2 do Uchwały Senatu UG nr 20/09

Matryca weryfikacji efektów kształcenia - studia III stopnia

Szkoły doktorskie i nadawanie stopnia naukowego doktora

SPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

E W A M E N D E C K A T A R Z Y N A D U D E K BIURO OBSŁUGI PROJEKTÓW KRAJOWYCH

1. Dokumentacja dotycząca opisu efektów kształcenia dla programu kształcenia. Nazwa kierunku studiów i kod

Zestawienie dokumentów wymaganych do otwarcia przewodu doktorskiego na Wydziale Hodowli i Biologii Zwierząt UP w Poznaniu

ZARZĄDZENIE Nr 59/12/13 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 24 czerwca 2013 roku

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Senatu Papieskiego Wydziału Teologicznego w Warszawie. Ks. prof. dr hab.

PROGRAM DOKTORSKI w dyscyplinie: GEOGRAFIA SPOŁECZNO-EKONOMICZNA I GOSPODARKA PRZESTRZENNA obowiązuje od roku akademickiego 2019/2020

ZARZĄDZENIE NR 6 DZIEKANA WYDZIAŁU PSYCHOLOGII UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

ZASADY REKRUTACJI DO SZKOŁY DOKTORSKIEJ NAUK HUMANISTYCZNYCH I SPOŁECZNYCH UNIWERSYTETU ZIELONOGÓRSKIEGO W ROKU AKADEMICKIM 2019/2020

Transkrypt:

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OPEKUNA NAUKOWEGO I OPIEKUNA POMOCNICZEGO Opiekun naukowy Prof. dr hab. Grzegorz Sędek Imię i nazwisko opiekuna naukowego oraz afiliacja Warszawa Dyrektor centrum badawczego ICACS (Interdisciplinary Center for Applied Cognitive Studies) na Wydziale Psychologii Krótki opis kierunku badawczego realizowanego przez opiekuna (kilka zdań pozwalających na zorientowanie się czym się zajmuje) oraz ewentualny link do strony internetowej Poznawcze i motywacyjne mechanizmy kompensujące ograniczenia w wykonywaniu złożonych zadań intelektualnych na przestrzeni dorosłego życia. Opis kierunków realizowanych badań, por. link do strony centrum badawczego ICACS: www.icacs.swps.edu.pl Doktorant będzie realizował badania w ramach przyznanego mi grantu NCN OPUS (2016-2019) p.t. Wpływ starzenia się na podejmowanie decyzji i dokonywanie sądów: Identyfikacja ograniczeń związanych z wiekiem oraz mechanizmów kompensacyjnych Cel naukowy projektu Potencjalne obszary tematyczne projektów doktorskich, które opiekun byłby w stanie prowadzić lub temat grantu badawczego, w którym opiekun mógłby zaangażować doktoranta/ów Głównym celem proponowanego grantu jest zrozumienie natury ograniczeń związanych z wiekiem w podejmowaniu decyzji i dokonywaniu sądów oraz identyfikacja możliwych mechanizmów kompensacyjnych. Badania w literaturze światowej, w tym także wyniki kilku naszych własnych programów badawczych w Polsce wykazały wyraźny i liniowo postępujący spadek sprawności wielu ważnych funkcji poznawczych (takich jak szybkość procesów poznawczych, pojemność pamięci roboczej, inteligencja płynna) począwszy od wczesnej dorosłości aż do późnej starości. Opisane ograniczenia wydają się być jednakże o wiele mniejsze (lub wręcz niezauważalne) w zadaniach, które w sposób bezpośredni dotyczą osób badanych, związane

są z rozwiązywaniem dobrze im znanych problemów dnia codziennego lub mają związek z relacjami interpersonalnymi. Co więcej, różnice w sprawności związane z wiekiem wydają się być mniej oczywiste w zadaniach, które w sposób wyraźny są kontrolowane przez procesy emocjonalne. Wszystko to może sugerować, że osoby starsze radzą sobie z postępującymi ograniczeniami, przede wszystkim poznawczymi i motywacyjnymi, poprzez swoją wiedzę życiową oraz poprzez stosowanie rozmaitych mechanizmów kompensujących. Mechanizmy te mogą się opierać na strategiach poznawczych (np. integracja dostępnych w danej chwili informacji zamiast korzystania z informacji wydobywanych z pamięci), motywacyjnych (np. bardziej świadome wykorzystanie energii mentalnej) lub emocjonalnych (skupianie uwagi na pozytywnych aspektach w wyraźnie stresujących sytuacjach). Biorąc pod uwagę zupełnie inny przebieg zmian w sprawności rozwiązywania tych zadań w zależności od szerszego kontekstu (np. czy te zadania odnoszą się, czy też nie, do codziennych doświadczeń życiowych) będziemy testować ogólną hipotezę, że starsi dorośli (w porównaniu do młodych dorosłych i dorosłych w wieku średnim) wypracowują więcej takich adaptacyjnych i kompensacyjnych mechanizmów, wykorzystują je częściej oraz bardziej efektywnie niż osoby młodsze. Inspiracją proponowanego projektu badawczego są wspólne badania i publikacje naszego zespołu z innymi krajowymi i zagranicznymi badaczami w ostatnich kilku latach, w których dostrzegamy bardzo wyraźną niespójność w zakresie badań nad funkcjonowaniem poznawczym ludzi na przestrzeni dorosłego życia. Z jednej strony widzimy wyraźny i linearnie postępujący spadek sprawności podstawowych funkcji poznawczych mierzonych klasycznymi, psychologicznymi testami poznawczymi (takich jak szybkość procesów poznawczych, pojemność pamięci roboczej, inteligencja płynna) począwszy od wczesnej dorosłości aż do późnej starości. Z drugiej strony dostrzegamy, że seniorzy nawet w późnym wieku całkiem dobrze radzą sobie w życiu zawodowym, często pełniąc funkcje wymagające bardzo dużych kompetencji intelektualnych.

Próbując radzić sobie ze wspomnianą wyżej niespójnością, w projektowanych tu badaniach, w oparciu o najnowszą literaturę przedmiotu a także o pewne wstępne badania własne, chcemy wskazać na kilka kluczowych aspektów. Przede wszystkim, ograniczenia związane z wiekiem często mają charakter kontekstowy, nie zaś ogólny. W pewnych kontekstach zadaniowych (np. typowe poznawcze zadania laboratoryjne o charakterze abstrakcyjnym) osoby w starszym wieku mogą wykazywać silne ograniczenia poznawcze, w innych kontekstach (np. zadania mające bezpośrednie odniesienia do realnego życia badanych) mogą pojawić się sprzyjające warunki uruchamiające adaptacyjne mechanizmy kompensujące ograniczenia związane z wiekiem. Zarówno ograniczenia jak i mechanizmy kompensujące mogą odnosić się do procesów poznawczych, motywacyjnych i emocjonalnych. W celu uchwycenia natury tych ograniczeń oraz potencjalnych mechanizmów adaptacyjnych i kompensacyjnych przedstawiony tu projekt badawczy koncentruje się na dwóch zintegrowanych klasach złożonych intelektualnie zadań: podejmowaniu decyzji i dokonywaniu obiektywnych sądów. Dla wyboru tych dwóch klas zadań istotne znaczenie miał fakt, że każdy rodzaj tego zadania może być zrealizowany w postaci kontekstu zadania czysto formalnego bądź w postaci kontekstu realistycznego zadania życiowego. Proszę podać liczbę doktorantów, które opiekun byłby w stanie przyjąć do projektów badawczych 1 Gotowość przyjęcia Doktoranta z własnym pomysłem na rozprawę doktorską TAK NIE Liczba doktorantów, jaką chciałby przyjąć opiekun w roku akademickim 2017/2018 w sumie. 1-2 Warunki, jakie musi spełnić kandydat na doktoranta w zakresie: - zainteresowań naukowych, Doktorant zostanie włączony do zespołu badawczego realizującego grant OPUS (2016-2018) pod moim kierunkiem.

- kompetencji badawczych, - dotychczasowych osiągnięć, - znajomości języka angielskiego, - kompetencji społecznych, - dyspozycyjności Kandydat powinien już mieć dorobek naukowy w postaci publikacji oraz wystąpienia na konferencjach krajowych i międzynarodowych (najlepiej z problematyki psychologii poznawczej). Kandydat powinien mieć też udokumentowaną bardzo dobrą znajomość języka angielskiego. Ważnym atutem jest też umiejętność programowania oraz analizy wyników okulograficznych. Preferencje i oczekiwania w zakresie współpracy z doktorantem Zainteresowanie problematyką. Duża dyspozycyjność i zaangażowanie w realizację projektów badawczych. 1 Kontakt mailowy: gsedek@swps.edu.pl Preferencje w zakresie kontaktu z doktorantem w toku pracy nad doktoratem 2. Kontakt telefoniczny 3. Osobiste spotkania 4. Wszystkie formy kontaktu Aktywność Opiekuna naukowego Monografia zbiorowa o zasięgu międzynarodowym Wykaz najważniejszych publikacji z ostatnich 5 lat Sedek, G., Verhaeghen, P., Martin, M. (Eds.) (2013). Social and motivational compensatory mechanisms of age-related cognitive decline. Special Issue of Aging, Neuropsychology, and Cognition. Hove, UK: Psychology Press. Artykuły w pismach z tzw. listy JCR (filadelfijskiej) Brzezicka, A., Kamiński, J., Kamińska, O. K., Wołyńczyk-Gmaj, D., & Sędek, G. (2016). Frontal EEG alpha band asymmetry as a predictor of

reasoning deficiency in depressed people. Cognition & Emotion, 1-11. Koscielniak, M., Rydzewska, K., & Sedek, G. (2016). Effects of age and initial risk perception on Balloon Analog Risk Task: The Mediating role of processing speed and need for cognitive closure. Frontiers in Psychology, 1-13. Czarnek, G., Kossowska, M., & Sedek, G. (2015). The influence of aging on outgroup stereotypes: The mediating role of cognitive and motivational facets of deficient flexibility. Experimental Aging Research, 41, 303-324. von Hecker, U., McIntosh, D. N., & Sedek, G. (2015). Mental model construction, not just memory, is a central component of cognitive change in psychotherapy. Behavioral and Brain Sciences, 38, e28. Sedek, G., Kossowska, M., & Rydzewska (2014). The importance of adult life-span perspective in explaining variations in political ideology. Behavioral and Brain Sciences.37(3), 329-330. von Hecker, U., Sedek, G., & Brzezicka, A. (2013). Impairments in mental model construction and benefits of defocused attention: Distinctive facets of subclinical depression. European Psychologist, 18(1), 35-46. Albiński, R., Kliegel, M., Sedek, G., & Kleszczewska-Albińska, A. (2012). Positive effects of subclinical depression in prospective memory and ongoing tasks in young and old adults. Aging, Neuropsychology, and Cognition, 19(1-2), 35-57. Albiński, R., Sedek, G., & Kliegel, M. (2012). Differences in target monitoring in a prospective memory task. Journal of Cognitive Psychology, 24(8), 916-928. Verhaeghen, P., Martin, M., & Sedek, G. (2012). Reconnecting cognition in the lab and cognition in real life: The role of compensatory social and motivational factors in explaining how cognition ages in the wild. Aging, Neuropsychology, and Cognition, 19(1-2), 1-12.

Liczba aktualnie pracujących w zespole doktorantów 4 Wypromowałem 9 doktorów: Liczba wypromowanych doktorantów wraz z rokiem ukończenia doktoratu Izabela Krejtz (2001); Aneta Brzezicka (2004); Sylwia Bedyńska (2004); Maksymilian Bielecki (2010); Rafał Albiński (2011); Michał Ścibor- Rylski (2011); Joanna Sztuka (2013); Anna Orylska (2017); Klara Rydzewska (2017) Wskazanie osób ze swojego otoczenia, które mogłyby pełnić rolę opiekunów pomocniczych (osoby pracujące w Państwa zespole, po doktoracie, z habilitacją planowaną na najbliższe lata) Dr Rafał Albiński REKRUTACJA Kandydaci na doktorantów powinni skontaktować się z wybranymi przez siebie potencjalnymi opiekunami naukowymi. Preferowana forma kontaktu w trakcie rekrutacji: 1) Kontakt mailowy: gsedek@swps.edu.pl 2) Kontakt telefoniczny 3) Spotkanie osobiste Proszę podać daty i godziny w okresie czerwiec sierpień, w których będzie Pan/i mógł/mogła porozmawiać z kandydatami Mogę się umawiać na spotkania w okresie czerwiec-lipiec po ustaleniu e-mailowym Informacja o ewentualnej nieobecności (proszę podać daty). Cały sierpień