Zarządzenie nr 21/2017

Podobne dokumenty
Zarządzenie nr 31/2017

Zarządzenie nr 19/2018

Zarządzenie nr 16/2016

Stanowisko. doktora habilitowanego sztuki. posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego lub doktora albo stopień

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych 1. Profesorowie Profesor zwyczajny 5390, ,00 Profesor nadzwyczajny posiadający.

I 1.090, , ,00 II 1.095, , ,00 III 1.100, , ,00 IV 1.110, , ,00 V 1.125, ,00 1.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

TABELA MIESIĘCZNYCH MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI

a Komisją Zakładową NSZZ Solidarność Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, reprezentowaną przez: mgr Krystynę Andrzejewską

Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników UEW z dnia 20 maja 2019 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

Regulamin Wynagradzania Pracowników Akademii Wychowania Fizycznego im. Eugeniusza Piaseckiego w Poznaniu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 13 kwietnia 2011 r.

ZARZĄDZENIE Nr 341/2017 Prezydenta Miasta Bolesławiec. z dnia 6 listopada 2017 r.

Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 54/15 z. dnia 12 maja 2015 r.

l. Nowe brzmienie otrzymuje Załącznik Nr l do Regulaminu wynagradzania pracowników

4) W załączniku nr 4 do Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Łowiczu 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie :

Warszawa, dnia 13 września 2018 r. Poz. 1768

Załącznik nr 3 do Regulaminu wynagradzania Urzędu Miasta Lublin

Warszawa, dnia 27 sierpnia 2018 r. Poz. 1645

Zarządzenie Nr 90/2018 Burmistrza Miasta Mława z dnia 7 czerwca 2018 r.

TABELA A. profesor nadzwyczajny posiadający 4605,00

Rozdział I Postanowienia wstępne

ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 148/2017 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 7 listopada 2017 roku

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Zarządzenie Nr 3845/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 15 grudnia 2017 roku

ZARZĄDZENIE Nr 61/2018 BURMISTRZA KARCZEWA z dnia 22 maja 2018 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

Dziennik Ustaw Nr Poz ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU. z dnia 11 sierpnia 2004 r.

TABELA Nr I Maksymalne stawki miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego Maksymalna Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz. 2063

I. Pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, o których mowa w art pkt 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

ADMINISTRACJA CENTRALNA + DSS stanowiska i stawki na dzień r wynagrodzenie. zasadnicze

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. w PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ IM. ROTMISTRZA WITOLDA PILECKIEGO w OŚWIĘCIMIU

Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Lp. Stanowisko Poziom wynagrodzenia zasadniczego STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE

Strona 1 z 11. WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REKTOR UNIWERSYTETU MUZYCZNEGO FRYDERYKA CHOPINA

wykształcenie staż pracy (w latach) zawodowe

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

Zarządzenie Nr 140/2015 Burmistrza Polic z dnia 16 czerwca 2015 roku

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO (1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

Warszawa, dnia 19 grudnia 2016 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 2 grudnia 2016 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1

Warszawa, dnia 16 marca 2018 r. Poz. 565

z dnia 5 października 2011 r. (Dz.U. Nr 243, poz. 1447)

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 5 października 2011 r.

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy

Zarządzenie Nr 48/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia roku

z d n ia r. I. Dla pracowników OHP

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

1. Ustala się regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Grajewo stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

Maksymalna stawka dodatku funkcyjnego. wynagrodzenia zasadniczego Stanowiska kierownicze urzędnicze

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYśSZEGO 1) z dnia.2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 22 grudnia 2006 r.

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 313/2018 Wójta Gminy P I E R Z C H N I C A z dnia 30 maja 2018r.

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) XVII VIII wyższe 2) 5

ZARZĄDZENIE NR 101/2017 BURMISTRZA GMINY I MIASTA W DRZEWICY z dnia 22 grudnia 2017 roku

Załącznik do Zarządzenia nr 36/2011 z dn. 16 grudnia 2011 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie

Wykaz stanowisk, zaszeregowań, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych pracowników. Kategoria zaszeregowania

Warszawa, dnia 17 grudnia 2013 r. Poz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO 1) z dnia 11 grudnia 2013 r.

Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Stanisławy Łakomik w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r.

O raporcie. Struktura raportu

Warszawa, dnia 29 sierpnia 2017 r. Poz. 1621

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach)

ZARZĄDZENIE Nr 22/2017 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi z dnia 14 listopada 2017 roku

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

O raporcie. Struktura raportu

ZARZĄDZENIE Nr 34/2018. Dyrektora Zarządu Dróg, Komunikacji i Utrzymania Miasta w Wałbrzychu. z dnia r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Państwowej WyŜszej Szkoły Zawodowej w Głogowie. (tekst jednolity)

Zarządzenie Nr 125/2015. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 6 maja 2015 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W AKADEMII WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZARZĄDZENIE NR 17/2014

Leśnicy. Służba Leśna, Parków Narodowych i Parków Krajobrazowych

Zarządzenie Nr 29/2012 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 13 czerwca 2012 roku

Załącznik do Zarządzenia Nr 2497/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 20 października 2008r. PROJEKT

ZARZĄDZENIE 14/2015 REKTORA WYŻSZEJ SZKOŁY EKOLOGII I ZARZĄDZANIA W WARSZAWIE z dnia r.

O raporcie. Struktura raportu

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Warszawa, dnia 24 maja 2018 r. Poz. 1001

REGULACJA PŁAC POLITECHNIKA ŚLĄSKA GLIWICE

Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 28 grudnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi.

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu

ZARZĄDZENIE Nr 35/2009 WÓJTA GMINY WOJASZÓWKA z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy w Wojaszówce.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku

WÓJTA GMINY KIEŁCZYGŁÓW

Warszawa, dnia 30 listopada 2018 r. Poz. 2251

Transkrypt:

ACK DN 021 1 21/17 Zarządzenie nr 21/2017 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 2 października 2017 roku w sprawie zmiany Zarządzenia nr 16/2016 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 30 grudnia 2016 roku w sprawie doprecyzowania nazw stanowisk pracy Na podstawie 6 oraz 10 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego ACK Cyfronet AGH z dnia 28 kwietnia 2005 roku zarządzam co następuje: 1 Katalog stanowisk pracy stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 16/2016 Dyrektora ACK Cyfronet AGH z dnia 30 grudnia 2016 roku w sprawie doprecyzowania nazw stanowisk pracy otrzymuje brzmienie określone załącznikiem nr 1 do niniejszego Zarządzenia. 2 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2017 roku. Dyrektor ACK Cyfronet AGH ( ) prof. dr hab. inż. Kazimierz Wiatr

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 21/2017 z dnia 2 października 2017 r. Katalog stanowisk pracy Wymagania kwalifikacyjne Kategoria Profesorowie Docenci, adiunkci i starsi wykładowcy Asystenci, wykładowcy, lektorzy i instruktorzy asystent Główny specjalista, kierownik działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, administrator sieci nie dotyczy (wynika z ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym) wyższe 5 VII profesor adiunkt asystent informatyk informatyk administrator informatyk grafik informatyk inżynier informatyk konsultant sieci informatyk konsultant usług informatyk operator sieci informatyk operator usług informatyk programista sieci informatyk usług

Starszy specjalista naukowotechniczny, inżynieryjnotechniczny, do spraw finansowych, lub ekonomicznych albo do spraw dydaktyki, badań lub informatyki, zastępca kierownika działu lub innej równorzędnej komórki organizacyjnej, kierownik domu studenckiego wyższe 5 VI konsultant nauk zastosowań metod informatycznych technik utrzymania ruchu ds. ds. ds. kadrowych ds. zamówień publicznych ds. finansowych informatyk informatyk administrator informatyk grafik informatyk inżynier informatyk konsultant sieci informatyk konsultant usług informatyk operator sieci informatyk operator usług informatyk programista sieci

Specjalista naukowotechniczny, specjalista inżynieryjnotechniczny, specjalista do spraw finansowych, lub ekonomicznych albo do spraw dydaktyki, badań, informatyki lub organizacji produkcji, starszy mistrz, zastępca kierownika domu studenckiego wyższe średnie 3 8 V informatyk usług konsultant nauk zastosowań metod informatycznych technik utrzymania ruchu ds. ds. ds. kadrowych ds. zamówień publicznych ds. finansowych administrator grafik inżynier konsultant sieci konsultant usług operator sieci operator usług programista projektant projektant sieci projektant

Starszy (lub samodzielny): referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, fizyk, matematyk i inne stanowiska równorzędne, mechanik, technolog, konstruktor, mistrz wyższe średnie 4 II usług specjalista konsultant nauk specjalista zastosowań metod informatycznych specjalista technik specjalista utrzymania ruchu specjalista ds. specjalista ds. specjalista ds. kadrowych specjalista ds. zamówień publicznych specjalista ds. finansowych administrator grafik inżynier konsultant sieci konsultant usług operator sieci operator usług programista projektant projektant sieci projektant usług starszy konsultant nauk zastosowań metod informatycznych starszy referent technik

Referent techniczny, ekonomiczny, administracyjny, finansowy, technik, magazynier Pedel, pracownik gospodarczy, średnie zasadnicze zawodowe podstawowe I 2 II starszy konserwator kadrowych zamówień publicznych finansowych informatyk informatyk administrator informatyk grafik informatyk inżynier informatyk konsultant sieci informatyk konsultant usług informatyk operator sieci informatyk operator usług informatyk programista sieci informatyk usług konsultant nauk referent ds. zastosowań metod informatycznych referent technik konserwator referent ds. referent ds. referent ds. kadrowych referent ds. zamówień publicznych referent ds. finansowych pracownik gospodarczy

starszy woźny, starszy portier, dozorca, strażnik ochrony mienia