Ubezpieczenie społeczne osób przemieszczających się (migrujących) w Unii Europejskiej
Podstawy prawne Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) Nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji zabezpieczenia Dziennik L 166, 30/04/2004, Parlamentu europejskiego i Rady (WE) Nr 987/2009 z dnia 16 2009 r. wykonywania (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji zabezpieczenia Dziennik L284/1, 30.10.2009 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1231/2010 (WE) nr 883/2004 i (WE) nr 987/2009 na obywateli trzecich, nie jeszcze tymi jedynie ze na swoje obywatelstwo Decyzja A2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Zabezpieczenia art. 12 (WE) nr 883/2004 w sprawie ustawodawstwa zastosowanie do delegowanych i na rachunek tymczasowo poza - Brak charakteru normatywnego - Gospodarczego i Szwajcarii"
Zakres podmiotowy w stosuje do obywateli i lub podlegali ustawodawstwu jednego lub kilku oraz do ich rodzin i przy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1231/2010 (WE) nr 883/2004 i (WE) nr 987/2009 na obywateli trzecich, nie jeszcze tymi jedynie ze na swoje obywatelstwo nr 883/2004 i nr 987/2009 od 1 stycznia 2011r. zastosowanie do spraw emerytalno-rentowych obywatelami trzecich, czyli do Unii Europejskiej (np. obywatel legalnie na terytorium jednego z z Wielkiej Brytanii (inna podstawa prawna)
Zasady podstawowe Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 art. 11 ust.1 art. 11 ust. 3a osoba podlega (lex loci laboris)
lex loci laboris osoba, wykonuje jako pracownik najemny w w imieniu pracodawcy, normalnie tam prowadzi, a jest delegowana przez tego do innego do wykonywania pracy w imieniu tego pracodawcy, nadal podlega ustawodawstwu pierwszego, pod warunkiem, przewidywany czas takiej pracy nie przekracza 24 i osoba ta nie jest by
Decyzja A2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Przepisy art. 12 ust. 1 (WE) nr 883/2004 stosuje do pracownika ustawodawstwu z wykonywania pracy na rzecz pracodawcy, zostaje przez tego do innego zatrudnienia) w celu wykonywania tam pracy na rzecz tego pracodawcy.
Decyzja A2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji za na rzecz pracodawcy ustalono, praca ta jest wykonywana dla tego pracodawcy oraz istnieje bezpo pracownikiem a go. W celu ustalenia, czy taki istnieje, a zatem dla pracownik nadal podlega zwierzchnictwu pracodawcy, go szereg w tym za o wynagrodzenie od ewentualnych w wysy a w zatrudnienia, wynagradzania i zwalniania oraz prawo do charakteru pracy.
987/2009 osoba, wykonuje jako pracownik najemny w w imieniu pracodawcy, normalnie tam prowadzi a jest delegowana przez tego do innego oznacza w celu oddelegowania jej do innego pod warunkiem osoba ta przed zatrudnienia podlega ustawodawstwu w ma jej pracodawca
Co oznacza Dla stosowania art. 14 ust. 1 (WE) nr 987/2009, do przed za dana osoba podlega przez co najmniej ustawodawstwu w pracodawca ma. okresy indywidualnej oceny w konkretnych przypadkach, z wszelkich innych.
- ustawodawstwu w pracodawca ma uprzednie podleganie ubezpieczeniu.( ) nr 883/2004 wskazuje, oznacza w odniesieniu do : przepisy ustawowe, wykonawcze i inne oraz wykonawcze do zabezpieczenia, art. 3 ust. 1; tj. : z choroby, z i dla ojca, z inwalidztwa, z z przy pracy i choroby zawodowej, dla bezrobotnych, przedemerytalnych, a rent rodzinnych i na wypadek
, normalnie tam prowadzi Pracodawca zazwyczaj innej z samym, na terytorium w ma z wszystkich przez dane. kryteria dopasowane do specyficznych cech pracodawcy i do rzeczywistego charakteru prowadzonej.
Decyzja A2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji miejsce, w ma i personelu administracyjnego w w pracodawca ma oraz w drugim miejsce, w rekrutowani pracownicy delegowani, miejsce, w zawierana jest z klientami, prawo zastosowanie do zawartych przez z klientami, liczba wykonanych w obroty w odpowiednio typowym okresie w z
Kwestie sporne - kryterium obrotu -
art. 13 ust. 1 lit. a) Osoba, ustawodawstwu w ma miejsce zamieszkania, wykonuje pracy w tym
Oznacza, w lub lub na wykonuje lub kilka prac w tym samym lub kilku lub dla jednego lub kilku
art. 13 ust. 1 lit. b) nie wykonuje znacznej pracy w w ma miejsce zamieszkania ustawodawstwu w znajduje siedziba lub miejsce wykonywania lub jest zatrudniona przez co najmniej dwa lub co najmniej siedziba lub miejsce wykonywania znajduje tylko w jednym lub ustawodawstwu w znajduje siedziba lub miejsce wykonywania lub pracodawcy, jest zatrudniona przez jedno lub jednego lub
art. 13 ust. 1 lit. b) nie wykonuje znacznej pracy w w ma miejsce zamieszkania ustawodawstwu w znajduje siedziba lub miejsce wykonywania lub pracodawcy, innego jej zamieszkania, jest zatrudniona przez dwa lub lub lub siedziba lub miejsce wykonywania znajduje w z jedno jest jej zamieszkania lub ustawodawstwu w ma miejsce zamieszkania, jest zatrudniona przez dwa lub lub lub a co najmniej dwa z tych lub z tych lub miejsce wykonywania w innych miejsca zamieszkania
W przypadku pracy najemnej Kryteria: czas pracy i/lub wynagrodzenie
Art. 12 ust. 2 Osoba, normalnie wykonuje jako osoba na rachunek w a udaje by w innym nadal podlega ustawodawstwu pierwszego pod warunkiem przewidywany czas takiej pracy nie przekracza 24.
- - w osoba taka musi od pewnego czasu przed dniem, od zamierza z tego oraz w okresie prowadzenia tymczasowej w innym musi nadal w w ma wymogi konieczne do prowadzenia na jej ponowne po powrocie.
pkt 2 decyzji A2 korzystanie z powierzchni biurowej, posiadanie legitymacji zawodowej i numeru identyfikacyjnego VAT, Do stosowania art. 12 ust. 2 podstawowego kryterium stosowanym do czy osoba na rachunek do innego jest do normalnie prowadzonej na rachunek, jest rzeczywisty charakter a nie zakwalifikowanie jej przez to inne jako praca najemna lub praca na rachunek.
rachunek w art. 13 ust. 2 Podlega 1 - miejsce zamieszkania 2 - centrum zainteresowania dla jej, nie zamieszkuje w jednym z swej pracy
A1 A1 potwierdza, ustawodawstwu w zakresie zabezpieczenia podlega dana osoba.
www.zakoffice.pl