Potencjały transgranicznego rynku pracy Ostritz 27.05.2009
Obszar Dolnego Śląska Ludność: 2.876.832 Mężczyźni 1.378.444 (47,9%) Kobiety 1.498.388 (52,1%) miasto 2.030.326 wieś 846.506 Powierzchnia: 19.946,77 km² Podział administracyjny: 29 powiatów (26 ziemskich, 3 grodzkie) Stolica: Wrocław
Struktura Województwa
Struktura Urzędów Pracy Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu) ( z Filiami: Wrocław, Legnica, Jelenia Góra) 26 Powiatowych Urzędów Pracy
DWUP jednostka samorządu województwa Marszałek --- Dyrektor DWUP PUP jednostka samorządu powiatu Starosta --- Dyrektor PUP
Zadania WUP określanie i koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich (przygotowanie i realizację regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia) podział posiadanych środków Funduszu Pracy na działania na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich i aktywizacji bezrobotnych; opracowywanie analiz rynku pracy i badanie popytu na pracę, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych programowanie i wykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Zadania WUP realizowanie zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (pełnienie funkcji instytucji właściwej, przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków bezrobotnych o wydanie odpowiednich zaświadczeń w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia, wydawanie decyzji w sprawach świadczeń z tytułu bezrobocia) realizowanie zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami EOG, w szczególności realizowanie zadań z zakresu udziału w sieci EURES organizowanie i koordynowanie oraz świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, opracowywanie, gromadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych opracowywanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja,
Zadania PUP pozyskiwanie i gospodarowanie środkami finansowymi na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawie udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową oraz pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy; udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników przez pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe i informację zawodową; rejestrowanie bezrobotnych i poszukujących pracy inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkoleń i przygotowania zawodowego dorosłych
Zadania PUP inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy współpraca z gminami w zakresie upowszechniania ofert pracy, upowszechniania informacji o usługach poradnictwa zawodowego, szkoleniach, przygotowaniu zawodowym dorosłych, stażach, organizacji robót publicznych oraz zatrudnienia socjalnego na podstawie odrębnych przepisów współpraca z wojewódzkimi urzędami pracy w zakresie świadczenia podstawowych usług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji dotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy przyznawanie i wypłacanie zasiłków oraz innych świadczeń z tytułu bezrobocia
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej EURES W POLSCE Zespół EURES Departament Rynku Pracy: Menadżer EURES pełen etat 3 pracownicy pełen etat IT Departament: Specjalista IT pół etatu - Wojewódzki Urząd Pracy (16) Menadżer Liniowy EURES (16) Doradcy EURES (37) Wojewódzcy Asystenci EURES Powiatowe Urzędy Pracy (338) Posrednicy pracy relizujacy zadania EURES, tzw. powiatowi asystenci (przynajmniej 338)
STOPA BEZROBOCIA WEDŁUG WOJEWÓDZTW Grudzień 2008 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS
STOPA BEZROBOCIA Dolny Śląsk Grudzień 2008 10,2 % Marzec 2009 12,3 %
Stopa bezrobocia 2009 DOLNOŚLĄSKIE 140,0 12,3 podregion jeleniogórski 34,9 17,0 Bolesławiecki 4,2 13,8 Jaworski 3,6 19,0 Jeleniogorski 3,4 17,1 Kamiennogórski 3,4 21,7 Lubański 4,8 25,4 Lwówecki 3,6 24,1 Zgorzelecki 4,6 13,2 Złotoryjski 4,2 26,4 m. Jelenia Góra 3,2 8,7
ZAWODY NADWYŻKOWE NA POLSKIM RYNKU PRACY Sprzedawcy i demonstratorzy Sprzedawcy usług ug finansowych Mechanicy, inżynierowie, technicy Murarze i kamieniarze Mechanicy pojazdów w mechanicznych Kucharze Krawcy i kapelusznicy Ekonomiści Dietetycy i specjaliści ci ds. odżywiania Technicy i inżynierowie budownictwa lądowego l i wodnego Pracownicy produkcyjni, pakowacze Pracownicy techniczni z zakresu rolnictwa i leśnictwa Spawacze i ślusarze Pracownicy niewykwalifikowani
NIEDOBORY NA RYNKU PRACY Pracownicy biurowi/pracownicy administracyjni/sekretarki Kierowcy cięż ężarówek Kasjerzy sklepowi Stolarz i cieśla Spawacze Recepcjoniści ci i informatorzy Pracownicy ochrony Pracownicy linii produkcyjnych Pracownicy budowlani Betoniarze i pracownicy robót t wykończeniowych Murarze i kamieniarze Sprzedawcy Nadzorcy budowlani Operatorzy w przemyśle górniczymg
Nadwyżkowe wielkie grupy zawodwe specjaliści (napływ bezrobotnych był ponad 3- krotnie większy od liczby zgłoszonych ofert zatrudnienia), technicy i inny średni personel (ponad 3-krotnie) pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (1,7 - krotnie, ) rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (4,7 krotnie, ) robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (prawie 3- krotnie).
W 2008 roku największe zapotrzebowanie na pracowników dotyczyło grup zawodów pracownicy przy pracach prostych, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, pracownicy usług osobistych i sprzedawcy oraz pracownicy biurowi Oferty pracy w tych grupach zawodów stanowiły ponad 70% ogółu zgłoszonych ofert zatrudnienia.
Potencjał rynku dolnośląskiego - Wrocław Branża finansowa Branża informatyczna Branża przemysłowa Allied Irish Bank- BZ Bank, Credit Agicole, Lukas Bank, AIG Bank, Eurobank, Santander Consumer Bank, Volvo, Hewlett-Packard, GE Money Bank, Credit Suisse Siemens, Volvo, HP, Google, Opera Software, DeLaval Bosch Cadbury-Wedel SA, Cargill Branża elektryczna Toshiba, Siemens Branża chemiczna US Pharmacia, Hasco-Lek, Galena, Labor, S- Lab, Herbapol, Cussons Branża usługowa KFC, Pizza Hut, Burger King, Rodeo Drive
Potencjał rynku dolnośląskiego SEE Wrocław Branże: (podstrefa WSSE) Samochodowa (WABACO) Elektryczna (urządzenia gospodarstwa domowego) (Whirpool, FagorMastercook) Branże: (podstrefa TSSE) Tworzywa sztuczne (UPM Raflatac) Elektryczna (LG Philips, LCD, LG Elektronics, Toshiba Television Central Europe, Heesung Elektronics LCD, LG Chem, LG Innotek, Domg Seo Display, Dong Yang Elektronics, TAE Sung Poland, POS- PPC Poland)
Potencjał rynku dolnośląskiego Fabryki porcelany w Wałbrzychu i Jaworzynie Śl. Przemysł samochodowy RONAL Kopalnia Granitu w Strzegomiu Przemysł uzdrowiskowy
Potencjał rynku dolnośląskiego SEE Wałbrzych B. samochodowa Faurecia, NSK Seering Systems Europe, Metzeler, Trelleborg, Bridgestone, Mahle, Toyota Motor Corporation, Takata Petri, Metalis Polska, B. chemiczno-farmaceutyczna B. Elektryczna (urządzenia gospodarstwa domowego Colgate- Palmolive, PCC Rokoita General Elektric, Elektrolux B. Metalowa i maszynowa Italmetal Sp. z o.o., Wemeco Poland, Poland Smelting Technologies Polst Sp. Z o.o. B. Elektryczna Orion, Pentair Poland B. tekstylna Folstop Export, Krater Sp. Z o.o., Franc Textil sp. z o.o. B. budowlana Henkel, Ceresit B. ceramiczna Cersanit, NTK Technikal Ceramics Sp. z o.o.
Potencjał rynku dolnośląskiego Legnica - Kopalnia miedzi, huta miedzi, - SSE: Branże samochodowa, metalowa, usługowa, tworzyw sztucznych, meblowa, odzieżowa, budowlana
SEE Legnica B. samochodowa Volkswagen Motor Polska Sp, Sitech Sp. z o.o./ Sitech Sitztechnik GmbH, TBNeca, Voss Automotive Polska Sp. z o.o., Sanden Manufacturing Polska, Faurecia Legnica, Aksys Polska, Künhl Polska, Sor Iberica Polska, AluCar- D Sp. z o.o. B. metalowa Heldener Metalltechnik Polska, FIUKA Polska, VIA Polska, Schuerholz Polska, Brugman Fabryka Grzejnikow, Winkelmann, Viesmann Technika Grzewcza, Hörmann Legnica Sp. Z o.o. B. usługowa Impel-Perfekta Sp. z o.o. Tworzywa sztuczne Apinex Techniak Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o., Plasticos Durex Polska Sp. Z o.o., Kaczmarek Petzetakis Sp.z o.o. B. meblowa C+P Systemy Meblowe Sp. z o.o. B. odzieżowa CCC Factory Sp. z o.o., Gruca S.C. B.budowlana Royal Europa, Eucoso Sp. z o.o., UZIN Polska Produkty Budowlane Sp. z o.o., Wytwornia Klejow i Zapraw Budowlanych Sudety Sp. Z o.o.
Potencjał rynku dolnośląskiego- Jelenia Góra Przemysł chemiczny ( przedsiębiorstwo farmaceutyczne JELFA S.A.) Produkcja szkieł optycznych Dolfamex, JZO) Przemysł tekstylny (Anilux) Przemysł papierniczy Kopalnia węgla brunatnego
SEE Kamienna Góra B. oświetleniowa tworzywa sztuczne KARKO Sp. z o.o. Kalibra Sp. Z o.o., ZEIBINA Kunststoff- Technik Polska Sp. z o.o., Wiefferink Polska Sp. z o.o., B. meblowa BO-WA-DE 2 Sp. Z o.o., Megatex Sp. Z o.o. B. samochodowa TAKATA PETRI PARTS POLSKA Sp. Z o.o., Autocam Poland Sp. z o.o., Dr. Schneider Automotive, Polska Sp. z o.o., Uniwheels Logistik Poland Sp. z o.o. B. budowlana CERRYS S.C., Wilton Timber Produkts Poland Sp. z o.o., Luzyce Beton Sp. Z o.o., Weber Hydraulika Sp. Z o.o., B. drukarska BDN Sp. Z o.o., WEPA Professional Piechowice S.A., B. metalowa CZYRKO Budowa Maszyn Sp. z o.o., Konstal Sp. Z o.o., B. ceramiczna CERAMIKA MARCONI Sp. Z o.o.
SAE Bolesławiec Guardian Automotive Poland (branża motoryzacyjna) HOERBIGER Automotive Drukarnia BDN Ziolopex Sp. z o.o. Toyota
DOCHÓD - Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w III kwartale 2008 roku 2 968,55 zł = 675,21 EUR ( 1EUR = 4,40 PLN) - Najniższe miesięczne wynagrodzenie brutto 1276 zł = 290,28 EUR
Indywidualny podatek dochodowy Polska posiada progresywny system podatkowy. Mamy dwa progi podatkowe: 18%- do 85 528 rocznego dochodu 32%-ponad 85 528
Zasiłek dla bezrobotnych Wymiar zasiłku dla osób b bezrobotnych: podstawowy - 551,80 zł z = 125 EUR obniżonyony 441,50 zł z = 100 EUR podwyższony - 662,20 zł z = 150 EUR jest on zależny od przepracowanego okresu.
Działania transgraniczne (Eures TriRegio) Polsko-niemieckie dni doradcze w Görlitz (od 05.2008 r. cyklicznie co miesiąc) Polsko-czeskie dni doradcze w Lubaniu (od 09.2008 r. cyklicznie) Transgraniczny Dzień Informacyjno- Rekrutacyjny w Zgorzelcu (0d 2007r. cyklicznie raz w roku)
Plan na rok 2009/2010 Polsko-niemieckie i polsko-czeskie dni doradcze w Zgorzelcu Kontynuacja DD w Görlitz i DD w Lubaniu IV TDIR w Zgorzelcu Seminarium dla wystawców IV TDIR Warsztaty dla pracowników adminstracji pracy z 3 krajów
Wrocław
Dziękuje za uwagę! Alicja Przepiórska Doradca Eures DWUP Wałbrzych alicja.przepiorska@dwup.pl 0048 662 72 96 73