1
1.STOPA BEZROBOCIA LUTY 2015 r. W poniższej tabeli przedstawiona została stopa bezrobocia na koniec lutego 2015 oraz lutego 2014 r. Analizując te dane odnotowujemy spadek bezrobocia na poziomie krajowym o -1,9%, na terenie województwa o -2,5% oraz na terenie powiatu legnickiego -2,9% w mieście Legnicy -1,9 %. Tabela 1. Stopa bezrobocia luty 2015 i 2014 Wyszczególnienie Luty 2015 r. Luty 2014 r. +/- miasto Legnica 9 % 10,9% -1,9% powiat legnicki 18,8% 21,7% -2,9% dolnośląskie 11,1% 13,6% - 2,5% Polska 12% 13,9% -1,9% Źródło: GUS 2
2.WIELKOŚD BEZROBOCIA MARZEC 2015. Na koniec marca 2015 roku w ewidencji PUP w Legnicy figurowało 7 259 osób bezrobotnych. W porównaniu do marca ubiegłego roku stan bezrobotnych zmniejszył się o 1 780 osób. Wśród figurujących w ewidencji w miesiącu marcu 1136 bezrobotnych posiadało prawo do zasiłku. W marcu zarejestrowało się w Urzędzie 890 bezrobotnych z czego 116 po raz pierwszy. Wyłączono z ewidencji 1102 bezrobotnych z czego 530 osób z tytułu podjęcia pracy. Tabela 1. Stan bezrobocia 2014 i 2015 Stan bezrobocia w 2014 roku Stan bezrobocia w 2015 roku 9189 9039 8675 8389 8164 7437 7471 7895 7852 7850 7259 7685 7360 7206 7008 Źródło: dane statystyczne PUP Legnica 3
3. OFERTY PRACY I INNE FORMY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB BEZROBOTNYCH MARZEC 2015 W miesiącu marcu 2015 r. pracodawcy zgłosili w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy 439 ofert pracy. Ponadto bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy uczestniczyli w innych formach aktywizacji zawodowej - 10 osób uczestniczyło w szkoleniach finansowanych z Funduszu Pracy, 3 osoby w ramach bonu szkoleniowego, 184 osoby odbywało staż oraz 15osób w ramach bonu stażowego, 58 osób było zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, 19 osób w ramach robót publicznych. Pracodawcy zatrudnili także 4 osoby bezrobotnych w ramach dofinansowania wynagrodzenia dla osób powyżej 50 roku życia. Z bonu na zasiedlenie skorzystało 4 osób bezrobotnych oraz 3 osoby z bonu na zatrudnienie. W ramach refundacji kosztów stanowiska pracy 4 osoby bezrobotne podjęły zatrudnienie. 9 osób bezrobotnych rozpoczęło działalnośd gospodarczą przy wsparciu dotacji. W tabeli poniżej znajdują się dane dotyczące stanu bezrobocia w mieście Legnicy oraz poszczególnych gminach powiatu legnickiego. Tabela 2. Stan bezrobocia na terenie miasta Legnicy i gminach powiatu legnickiego na koniec marca 2015 Gmina Ilośd bezrobotnych Legnica 4130 Miasto Chojnów 1008 Gmina Chojnów 759 Miłkowice 344 Miasto i Gmina Prochowice 332 Kunice 242 Legnickie Pole 169 Ruja 151 Krotoszyce 124 Źródło: dane statystyczne PUP Legnica 4
AKTUALNOŚCI: Zapraszamy do udziału w konkursie MIKROPRZEDSIĘBIORCA ROKU Celem konkursu jest wspieranie przedsiębiorczości, zachęcanie do zakładania własnych firm oraz wyróżnianie i promowanie najlepszych z nich jako przykładów efektywnych działao gospodarczych. Do konkursu mogą przystąpid przedsiębiorcy, którzy zatrudniają mniej niż 10 pracowników, a roczny obrót lub całkowity bilans roczny ich przedsiębiorstw nie przekracza 2 milionów euro. Mikroprzedsiębiorca Roku to konkurs organizowany przez Fundację Kronenberga przy merytorycznym wsparciu Microfinance Centre for Central and Eastern Europe oraz Koalicji na rzecz mikroprzedsiębiorczości. Patronat nad konkursem objął Wicepremier i Minister Gospodarki Janusz Piechociński. Kategorie konkursowe Firmy zgłaszające się do konkursu wybierają jedną spośród trzech kategorii: START - dla mikroprzedsiębiorców, którzy zarejestrowali działalność po 1 stycznia 2012 roku, PROGRES - dla mikroprzedsiębiorców, którzy zarejestrowali działalność między 1 stycznia 2008, a 31 grudnia 2011 roku, SENIOR - dla mikroprzedsiębiorców, którzy zarejestrowali działalność przed 1 stycznia 2008 roku. Spośród nadesłanych zgłoszeń Kapituła Konkursu przyzna również nagrodę w kategorii specjalnej - MŁODY BIZNES, skierowanej do mikroprzedsiębiorców urodzonych po 1 stycznia 1986 roku. Zgłoszenia do XI edycji konkursu można nadsyłać do 20 kwietnia 2015 r. FORMULARZ KONKURSOWY https://www.mikroprzedsiebiorcaroku.pl/mikroprzedsiebiorca-roku-2015.html 5
AKTUALNOŚCI: MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK Pod pojęciem monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy rozumieć proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy. Dotyczą one kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz. Przedstawiony raport z monitoringu zawodów deficytowych za 2014 roku ma charakter diagnostyczny. Opracowany ranking nie stanowi kompleksowej analizy rynku pracy. Opiera się on wyłącznie na danych pochodzących z bazy danych zgromadzonych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy bazy osób bezrobotnych oraz bazy ofert pracy. Do sporządzenia tabel dotyczących zawodów deficytowych i nadwyżkowych użyto tabel wynikowych przetworzonych przez system Syriusz dostępnych na stronie www.mz.praca.gov.pl. Statystyka zgłoszonych wolnych miejsc pracy sporządzana jest na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U z 2014 poz.760). RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2014 ROK ZNAJDUJE SIĘ W ZAŁĄCZNIKU DO BIULETYNU. 6
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA - FQA Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne pracowników do 30 roku życia Poszukuję ludzi młodych - absolwentów do pracy w handlu Słyszałem, że dla pracodawców zatrudniających osoby młode Urząd Pracy może refundowad składki na ubezpieczenie społeczne. Jestem zainteresowany tą formą wsparcia. Na czym to polega i muszę zrobid, żeby ubiegad się o refundację? Odpowiedź: Tomasz F.- właściciel małego przedsiębiorstwa Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne to instrument wsparcia dla pracodawców, którzy zatrudnią skierowaną przez powiatowy urząd pracy osobę bezrobotną do 30 roku życia podejmującą zatrudnienie po raz pierwszy. Jeśli pracodawca zatrudni skierowaną osobę bezrobotną do 30 roku życia, otrzyma przez okres do 12 miesięcy refundację kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie, obowiązującego w dniu zawarcia umowy. Pracodawcy zobowiązani są zatrudnid skierowaną osobę bezrobotną na okres wskazany w umowie, objęty refundacją kosztów oraz do dalszego zatrudniania po upływie tego okresu przez 6 miesięcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 60c) Wniosek o refundację składek ZUS znajduje się na stronie www.puplegnica.pl lub w pokoju 10 w Powiatowym Urzędzie Pracy ul. Andersa 2, 59-220 Legnica.