REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE NOWY START. (Aktualizacja z dnia r.)

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE NOWY START (Aktualizacja z dnia 27.12.2016r.) realizowanym w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa: 10. Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie: 10.2 Programy typu outplacement 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki udziału, zasady i podstawowe kryteria rekrutacji Uczestników/czek Projektu Nowy start, ich obowiązki a także etapy wsparcia przewidzianego w ramach Projektu. 2. Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś priorytetowa: 10. Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie: 10.2 Programy typu outplacement, na podstawie umowy podpisanej pomiędzy Województwem Lubelskim a Fundacją Fundusz Inicjatyw, z siedzibą rejestracyjną przy ul. Sierpińskiego 24/5 w Lublinie, NIP: 9462553005, REGON: 060368615, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS: 0000306907. 3. Projekt realizowany jest przez Biuro FFI, przy ul. Narutowicza 57/4 w Lublinie. 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 5. Projekt realizowany jest w terminie od 01.09.2016 r. do 30.06.2017 r. na terenie województwa lubelskiego. 6. Celem głównym projektu jest poprawa dostępu do podjęcia i utrzymania zatrudnienia 50 osób zamieszkałych na terenie woj. lubelskiego, zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu do końca czerwca 2017 r. 2 DEFINICJE Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: Projekcie należy przez to rozumieć Projekt Nowy start realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, Oś priorytetowa: 10. Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian, Działanie: 10.2 Programy typu outplacement; Instytucji Zarządzającej (IZ) oznacza to Zarząd Województwa Lubelskiego; Beneficjencie lub Organizatorze oznacza to Fundację Fundusz Inicjatyw (FFI); Kandydacie/tce należy przez to rozumieć osobę ubiegającą się o udział w Projekcie; Strona1 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

Uczestniku/czce należy przez to rozumieć osobę, która została zakwalifikowana do udziału w Projekcie; Osobie zwolnionej z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu oznacza to osobę pozostającą bez zatrudnienia, której umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn niedotyczących pracowników w rozumieniu przepisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 2 ust. 1 pkt 29 lit b). Obejmuje to przypadki, w których: - rozwiązanie tego stosunku nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t. j.: Dz. U. Nr 90, poz. 844) u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników, - rozwiązanie tego stosunku zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j.: Dz. U. z 1974 Nr 24, poz. 141), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, - rozwiązanie tego stosunku nastąpiło z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych; - nastąpiło wygaśnięcie tego stosunku w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy, - rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 Nr 24, poz. 141) z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. Komisji Rekrutacyjnej - oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji Uczestników/czek Projektu; Osobie niepełnosprawnej oznacza to osobę niepełnosprawną w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 127 poz. 721 z późn. zm.), a także osobę z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z. 2011 r., Nr 231 poz. 1375), tj. osobę z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia. Osobie bezrobotnej oznacza to osobę pozostającą bez pracy, gotową do podjęcia pracy i aktywnie poszukującą zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby niezarejestrowane w urzędzie pracy jak również osoby zarejestrowane jako bezrobotne w ewidencji urzędu pracy, zgodnie z krajowymi definicjami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Także osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu) oraz osoby w wieku emerytalnym, tj. pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i aktywnie Strona2 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

poszukujące zatrudnienia. Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. Osobie długotrwale bezrobotnej oznacza osobę bezrobotną tj. pozostającą bez pracy, gotową do podjęcia pracy i aktywnie poszukującą zatrudnienia. W tym: - Młodzież (<25 lat) osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy, - Dorośli (25 lat lub więcej) osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. Osobie biernej zawodowo oznacza to osobę, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Także studenci studiów stacjonarnych, osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osobie o niskich kwalifikacjach oznacza to osobę posiadającą wykształcenie nie wyższe niż średnie (włącznie) zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Kształcenia (International Standard Classification of Education, w skrócie ISCED). Wykształcenie średnie jest wykształceniem na poziomie ISCED 3, który obejmuje: kształcenie średnie (wyższy poziom) włącznie, tj. ukończenie Liceum ogólnokształcącego, Liceum profilowanego, Technikum, Uzupełniającego liceum ogólnokształcącego, Technikum uzupełniającego, Zasadniczej szkoły zawodowej. Wykształcenie ponadgimnazjalne (poziom ISCED 3) - kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej (wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe). Ma na celu uzupełnienie wykształcenia średniego i przygotowanie do podjęcia studiów wyższych lub umożliwienie osobom uczącym się nabycia umiejętności istotnych dla podjęcia zatrudnienia. Uczniowie przystępują do nauki na tym poziomie zwykle pomiędzy 15 a 16 rokiem życia. Programy na poziomie ISCED 3 z reguły kończą się 12 lub 13 lat po rozpoczęciu nauki na poziomie ISCED 1 (lub mniej więcej w wieku 18 lat), przy czym najczęściej jest to okres 12 lat. 3 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Uczestnikami projektu mogą zostać osoby, które łącznie spełniają poniższe warunki: a. zostały zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, b. są bezrobotne/ bierne zawodowo, c. zamieszkują (w rozumieniu KC) na terenie woj. lubelskiego, d. są zdolne i gotowe do odbycia 3-miesięcznego stażu zawodowego w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godz./dzień (osoby niepełnosprawne 7 godz./dzień) oraz są zdolne i gotowe do podjęcia zatrudnienia w min. połowie wymiaru czasu pracy. UWAGA: kandydatem/ką (czyli osobą, która składa formularz zgłoszeniowy) może być również osoba przewidziana do zwolnienia, np. w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pod warunkiem, że na dzień objęcia pierwszą formą wsparcia (czyli rozpoczęcia udziału w projekcie), będzie osobą bezrobotną lub bierną zawodowo. Strona3 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

2. Za zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy uznaje się: a) rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn nie dotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników; b) rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych; c) wygaśniecie stosunku pracy lub stosunku służbowego w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśniecie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i nie zaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy; d) rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 1 Kodeksu Pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika (brak ochrony życia i zdrowia pracowników). e) rozwiązanie stosunku pracy z upływem czasu na jaki był zawarty; f) rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracowników. 3. Osoba przewidziana do zwolnienia osoba, która otrzymała od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub która została poinformowana przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego. 4 SPOSÓB REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU 1. Rekrutacja jest prowadzona w sposób otwarty - zgodnie z zasadą równych szans (przy uwzględnieniu przyjętych kryteriów pierwszeństwa oraz założonych do osiągnięcia we wniosku o dofinansowanie wskaźników). 2. Założono, że w projekcie weźmie udział 50 osób (min. 25 kobiet i max. 25 mężczyzn) w tym: a) min. 10 os. o niskich kwalifikacjach wg. poziomów ISCED; b) min. 10 os. bezrobotnych; c) min. 10 os. biernych zawodowo; d) min. 10 os. w wieku 50 lat i więcej. 3. Zgłoszenia będą przyjmowane w okresie od 5 września 2016 r. do momentu zrekrutowania 50 osób, w tym: a) od 5 września do momentu zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń dla grupy obejmującej indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie Sprzedaż i obsługa klienta z obsługą komputera i kasy fiskalnej, pośrednictwo pracy oraz 3- miesięczny staż zawodowy, b) od 5 września do momentu zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń dla grupy obejmującej indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie Logistyka i gospodarka magazynowa z obsługą komputera, pośrednictwo pracy oraz 3- miesięczny staż zawodowy, Strona4 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

c) od 5 września do momentu zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń dla grupy obejmującej indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie Pracownik ogólnobudowlany, pośrednictwo pracy oraz 3- miesięczny staż zawodowy, d) od 5 września do momentu zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń dla grupy obejmującej indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie Usługi gastronomiczne i catering, pośrednictwo pracy oraz 3- miesięczny staż zawodowy, e) od 5 września do momentu zebrania odpowiedniej liczby zgłoszeń dla grupy obejmującej indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie Sekretariat i obsługa kadrowa z wykorzystaniem komputera, pośrednictwo pracy oraz 3-miesięczny staż zawodowy. 4. W uzasadnionym przypadku, będzie prowadzona rekrutacja uzupełniająca. Stosowna informacja zostanie podana do publicznej wiadomości na stronie www projektu. 5. Zgłoszenia będą przyjmowane w biurze projektu w Lublinie, przy ul. Narutowicza 57/4, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 oraz podczas spotkań informacyjnych. 6. Zgłoszenia można przesyłać także pocztą tradycyjną na adres: Biuro projektu Nowy start ul. Narutowicza 57/4; 20 016 Lublin. Jako data zgłoszenia zostanie przyjęta data wpływu dokumentów do biura projektu. 7. Zgłoszenia przesłane drogą elektroniczną lub faxem nie będą rozpatrywane. 8. Kompletne zgłoszenie obejmuje: a) Podpisany Regulamin udziału w projekcie, b) Wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszeniowy (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Regulaminu), zawierający m.in. oświadczenie o utracie zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, c) Podpisane Oświadczenie Uczestnika/czki Projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zbiorach (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Regulaminu), d) Oświadczenie dotyczące poziomu wykształcenia (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu) oraz kserokopia świadectwa/dyplomu dokumentującego posiadany poziom wykształcenia, e) Świadectwo pracy lub zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu), f) Zaświadczenie z Urzędu Pracy potwierdzające fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed datą złożenia dokumentów zgłoszeniowych (dotyczy osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy), g) Dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata/kę kryteriów pierwszeństwa, o których mowa poniżej (jeśli dotyczy). h) Kserokopia wypowiedzenia umowy o pracę lub zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające status osoby przewidzianej do zwolnienia (dotyczy wyłącznie osób przewidzianych do zwolnienia). Strona5 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

9. Dokumenty zgłoszeniowe będą dostępne w biurze projektu, na stronie internetowej projektu oraz podczas spotkań informacyjnych. 10. Wszystkie kserokopie muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/kę (oświadczenie potwierdzam za zgodność z oryginałem, data i podpis). 11. Kandydaci/tki, którzy/re złożą niekompletne lub niepoprawnie wypełnione zgłoszenia zostaną wezwani/ne do ich uzupełnienia (ustnie przez pracownika przyjmującego zgłoszenie lub telefonicznie w przypadku przesłania zgłoszenia pocztą). 12. W przypadku nieuzupełnienia dokumentów we wskazanym przez pracownika terminie, zgłoszenie nie podlega dalszemu procesowi rekrutacji. 13. Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnienia, zgłoszenia, które nie zawierają danych umożliwiających kontakt z kandydatem/ką (jednoczesny brak: adresu, nr telefonu, e-maila). 14. W przypadku uzupełnienia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę uzupełnienia /złożenia poprawnej wersji dokumentów. 15. Ostatecznego wyboru Uczestników/czek spośród kandydatów/ek dokona Komisja Rekrutacyjna, składająca się z 2 członków zespołu projektowego. 16. Komisja będzie brała pod uwagę: a) kryteria formalne, b) założone do osiągnięcia wskaźniki, c) kryteria wstępne, d) kryteria pierwszeństwa, e) datę zgłoszenia. 17. Kryteria formalne, o których mowa powyżej dotyczą złożenia poprawnych i kompletnych dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów udziału w projekcie określonych w 3 i 4. 18. Kryteria wstępne o których mowa powyżej obejmują: a) wykształcenie minimum zawodowe 1 - dla szkoleń dla wszystkich szkoleń z wyjątkiem Pracownika ogólnobudowlanego ; b) wykształcenie minimum podstawowe - dla szkolenia Pracownik ogólnobudowlany ; 19. Kryteria pierwszeństwa, o których mowa powyżej obejmują: a) kryterium wieku tj. osoby powyżej 50 lat - 1 pkt (punkty przyznawane do momentu zrekrutowania 10 osób), b) kryterium wykształcenia tj. osoby o niskich kwalifikacjach tj. wykształcenie maksymalnie średnie (wg. poziomów ISCED)- 1 pkt (punkty przyznawane do momentu zrekrutowania 10 osób), c) kryterium statusu na rynku pracy tj. os. bezrobotne - 1 pkt (punkty przyznawane do momentu zrekrutowania 10 osób), d) kryterium statusu na rynku pracy tj. os. bierne zawodowo - 1 pkt (punkty przyznawane do momentu zrekrutowania 10 osób), 1 Na potwierdzenie wykształcenia kandydat/ka przedstawia kserokopię stosownego świadectwa szkolnego/dyplomu. Strona6 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

e) kryterium niepełnosprawności, tj. os. niepełnosprawne 1 pkt. Ogółem można uzyskać max 4 punkty (z 5 kryteriów pierwszeństwa 2 kryteria: c i d wykluczają się). 20. Założone do osiągnięcia we wniosku o dofinansowanie wskaźniki obejmują: a) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu min. 25 miejsc dla kobiet (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji mężczyzn w sytuacji, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 25); b) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu 10 miejsc dla osób w wieku 50 lat i więcej (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji osób poniżej 50-ciu lat w sytuacji, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 40); c) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu 10 miejsc dla osób o niskich kwalifikacjach (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji osób o wyższych kwalifikacjach, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 40); d) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu 10 miejsc dla osób bezrobotnych (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji osób biernych zawodowo, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 40), e) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu 10 miejsc dla osób biernych zawodowo (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji osób bezrobotnych, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 40). f) zagwarantowanie we wniosku o dofinansowanie projektu min. 1 miejsca dla osoby niepełnosprawnej (w związku z tym zastrzega się możliwość zawieszenia rekrutacji osób pełnosprawnych, gdy ich liczba wśród zakwalifikowanych osób wyniesie 49). 21. W przypadku, gdy liczba kandydatów/ek spełniających kryteria rekrutacyjne przewyższy liczbę miejsc na dane szkolenie, pod uwagę będzie brana data zgłoszenia. 22. Do każdej z grup Komisja zakwalifikuje odpowiednio po 10 osób na Listy Podstawowe. 23. Pozostali/łe kandydaci/tki zostaną wpisani/e na Listy Rezerwowe. 24. Lista Podstawowa i Rezerwowa osób zakwalifikowanych zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna do wglądu w biurze projektu. 25. W przypadku rezygnacji kandydata/ki zakwalifikowanego/nej do projektu Komisja Rekrutacyjna może zakwalifikować do projektu następnego/ą kandydata/kę z Listy Rezerwowej z zachowaniem kolejności na liście (z uwzględnieniem planowanych do osiągnięcia wskaźników). 26. Kolejni/e kandydaci/tki z Listy Rezerwowej mogą przystąpić do projektu do momentu, w którym przeprowadzonych zostanie nie więcej niż 20% obowiązkowych zajęć. 27. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie podlega procedurze odwoławczej. Strona7 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

5 ZAKRES WSPARCIA 1. Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje: a) Indywidualne poradnictwo zawodowe w wymiarze 6h/os., b) Grupowe poradnictwo zawodowe w wymiarze 32 godz. dyd./gr., c) Szkolenie zawodowe (do wyboru 1 szkolenie spośród 5 zakresów tematycznych, w wymiarze 180 godzin dyd./grupę lub 200 godzin dyd. w zależności od wybranego przez Uczestnika/czkę szkolenia), d) Pośrednictwo pracy w wymiarze 4h/os. e) 3-miesięczny staż w wymiarze 40 godzin/tydzień (osoby niepełnosprawne 35 godz./tydzień). 2. Każdy/a Kandydat/tka na etapie rekrutacji dokonuje wyboru szkolenia. Utworzonych zostanie 5 grup szkoleniowych: Sprzedaż i obsługa klienta z obsługą komputera i kasy fiskalnej (180 godz. dyd.), Logistyka i gospodarka magazynowa z obsługą komputera (180 godz. dyd.), Pracownik ogólnobudowlany (200 godz. dyd.), Usługi gastronomiczne i catering (180 godz. dyd.), Sekretariat i obsługa kadrowa z wykorzystaniem komputera (180 godz. dyd.). 3. Przez jedną godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut, przez godzinę zegarową 60 minut. 4. Usługi indywidualne (poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy) będą świadczone w Lublinie. Dopuszcza się możliwość realizacji tych form wparcia w innych miejscowościach. Decyzję w tej kwestii podejmuje Organizator projektu. 5. Szkolenia będą się odbywać w 10-os. grupach w Lublinie (lub innej miejscowości pod warunkiem zebrania się całej grupy z danej miejscowości), w dni robocze, w wymiarze 7-8 godzin dydaktycznych dziennie. 6. Staże będą miały miejsce na terenie województwa lubelskiego. 7. Podczas usług grupowych trwających minimum 6 godzin uczestnicy/czki otrzymają wyżywienie (obiad, poczęstunek). 8. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe (skrypty, książki, podręczniki podczas szkolenia) oraz materiały pomocnicze (teczkę, notes, długopis podczas grupowego poradnictwa zawodowego). 9. Podczas usług indywidualnych (indywidualne poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy) uczestnicy nie otrzymają wyżywienia, materiałów szkoleniowych ani materiałów pomocniczych. 10. Każde ze szkoleń zakończy się egzaminem wewnętrznym oraz zewnętrznym. Pozytywne zdanie egzaminu umożliwi uzyskanie zaświadczenia. 11. Do egzaminu zostaną dopuszczeni wyłącznie uczestnicy, których absencja nie przekroczy 20% jednostek zajęć szkoleniowych. 5a Strona8 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

STYPENDIA 1. Za udział w szkoleniu Uczestnikom/czkom przysługują stypendia szkoleniowe w wysokości 7,20 zł za godzinę (koszt całkowity obejmujący składki płatnika i ubezpieczonego). Stypendium nie przysługuje za godziny nieobecności na szkoleniu, zatem wysokość wypłacanego stypendium jest uzależniona od liczby godzin szkolenia, w których Uczestnik/czka Projektu faktycznie uczestniczył/a. Potwierdzeniem faktycznej liczby godzin uczestnictwa będą podpisy w dzienniku zajęć. 2. Stypendium szkoleniowe wypłacane będzie jednorazowo po zakończeniu szkolenia. W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, finansowanego ze środków Funduszu Pracy i wypłacanego przez Urząd Pracy, Uczestnikom projektu nie przysługuje stypendium szkoleniowe z tytułu uczestnictwa w projekcie. 3. Za czas odbywania stażu Uczestnikom/czkom przysługuje stypendium stażowe w kwocie 2 100 zł/miesięcznie (koszt całkowity obejmujący składki płatnika i ubezpieczonego). Za każde 30 dni odbytego stażu przysługuje 2 dni wolnego- za te dni również przysługuje stypendium. Stypendium stażowe wypłacane będzie po zakończonym miesiącu stażu, po dostarczeniu przez Uczestnika/czkę listy obecności. 5b ZWROT KOSZTÓW PRZEJAZDU 1. Osoby zamieszkujące poza miejscem odbywania się usług w ramach projektu (indywidualnego poradnictwa zawodowego, poradnictwa zawodowego grupowego, szkoleń, pośrednictwa pracy oraz staży) mogą starać się o zwrot kosztów przejazdu najtańszym środkiem komunikacji, na następujących zasadach: Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy oraz szkolenie a) Uczestnik/czka, spełniający/a kryteria, składa wniosek o zwrot kosztów przejazdu na formularzu udostępnionym przez Organizatora wraz z kompletem biletów przejazdowych (tam i z powrotem) za 1 dzień usługi. b) Wynikający z przedstawionych biletów jednorazowych koszt, będzie pomnożony przez liczbę dni obecności Uczestnika/czki na usługach świadczonych w ramach projektu (na podstawie List obecności). c) Bilety przejazdowe to np.: bilety kolejowe II klasy, bilety autobusowe, bilety od innego przewoźnika. d) W przypadku usług regularnych, długoterminowych takich jak szkolenie, Uczestnik/czka powinien/na korzystać z biletów miesięcznych, gdyż koszt biletu miesięcznego jest w takim przypadku najtańszym kosztem przejazdu. e) W przypadku różnicy w kosztach dojazdu na usługi pomiędzy biletami jednorazowymi a biletem okresowym, zwrotowi podlegać będzie koszt niższy. Jest to zgodne z zasadą równego traktowania wszystkich Uczestników/czek. f) Zwrot kosztów dojazdu na usługi indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego, pośrednictwa pracy oraz szkoleń nastąpi po zakończeniu każdej z usług, Strona9 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

po złożeniu przez Uczestnika/czkę kompletnych i poprawnych dokumentów rozliczeniowych. Staże g) W przypadku stażu, Uczestnik/czka powinien/na korzystać z biletów miesięcznych, gdyż ich koszt jest co do zasady najtańszą opcją przejazdu na danej trasie. h) Stażysta/ka po pierwszym miesiącu stażu złoży komplet dokumentów dotyczący zwrotu kosztów przejazdu wraz z załącznikami. Po każdym kolejnym miesiącu, Uczestnik/czka będzie zobowiązany/na do złożenia oświadczenia, że warunki dojazdu na staż (cena, trasa) nie uległy zmianie od momentu złożenia ostatniego kompletu dokumentów. i) Koszty przejazdu na staż będą rozliczane i wypłacane po każdym z zakończonych miesięcy stażu po złożeniu przez Uczestnika/czkę kompletnych i poprawnych dokumentów rozliczeniowych. Prywatny środek transportu j) W sytuacji niemożności skorzystania z komunikacji zbiorowej koszt dojazdu może być rozliczony na podstawie użytkowania samochodu osobowego. Wówczas kosztem kwalifikowalnym są wydatki na paliwo w wysokości odpowiadającej cenie najtańszego biletu na przejechanej trasie po przedstawieniu przez Uczestniczkę stosownego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora o wykorzystaniu samochodu wraz z odniesieniem do cen biletów przewoźnika na przejechanej trasie (wg informacji uzyskanej od przewoźnika zwrotowi podlega najtańszy koszt przejazdu, np. bilet miesięczny w przypadku szkoleń/staży). k) W przypadku korzystania z prywatnego środka transportu Uczestnik/czka jest zobowiązany/a okazać do wglądu pracownikowi projektu swoje prawo jazdy oraz dowód rejestracyjny pojazdu. W przypadku korzystania z pojazdu zarejestrowanego na inną osobę okazać należy także umowę użyczenia pojazdu lub oświadczenie o użyczeniu pojazdu. l) Organizator ma prawo sprawdzić wiarygodność danych podanych przez Uczestnika/czkę, prosząc go/ją o dodatkowe dokumenty lub sprawdzając dane w odpowiednich instytucjach. 6 OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW/CZEK 1.Wszyscy/tkie Uczestnicy/czki zobowiązani/e są do: a) Podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie, potwierdzającej aktualność danych uprawniających do udziału w nim na dzień rozpoczęcia zajęć (w pierwszym dniu zajęć). b) W przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako os. bezrobotne, poinformowania właściwego Urzędu Pracy o swoim udziale w projekcie Nowy start na 7 dni przed planowanym rozpoczęciem udziału w szkoleniu. c) W przypadku pobierania innego stypendium szkoleniowego, wypłacanego przez Urząd Pracy a finansowanego ze środków Funduszu Pracy, Uczestnik/czka Projektu, zobowiązany/a jest do złożenia oświadczenia o rezygnacji z pobierania stypendium Strona10 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

szkoleniowego w ramach projektu, z uwagi na brak możliwości równoległego pobierania świadczeń z dwóch różnych źródeł, z tytułu uczestnictwa w tej samej formie wsparcia. d) W przypadku osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne niezwłocznego zgłoszenia we właściwym Urzędzie Pracy braku gotowości do podjęcia pracy na okres krótszy niż 30 dni, w związku z rozpoczęciem udziału w projekcie Nowy start. Ze względu na fakt, że udział w projekcie będzie trwał dłużej niż 30 dni, przed upływem 30 dni od ostatniego zgłoszenia uczestnicy/czki mają obowiązek ponownego zgłoszenia w Urzędzie Pracy braku gotowości do podjęcia pracy. e) Uczestniczenia w 100% spotkań z zakresu indywidualnego poradnictwa zawodowego (6 godz. zeg./os.) i pośrednictwa pracy (4 godz. zeg./osobę) grupowego poradnictwa zawodowego (32 godz. dyd./gr), oraz minimum 80 % zajęć szkoleniowych (tj. min 144 godz. dyd. w przypadku szkoleń trwających 180 godz. dyd. oraz 160 godz. dyd. w przypadku szkoleń trwających 200 godz. dyd.). f) Brania udziału w rozmowach rekrutacyjnych w sprawie stażu/pracy w terminach i miejscach wskazanych przez Organizatora. g) Odbycia 3-miesięcznego stażu zawodowego w wymiarze 8 godz./dzień (40 godz./tydzień) (osoby niepełnosprawne 7 godz./dzień) u pracodawcy wskazanego przez Organizatora. Uczestnik/czka ma obowiązek odbyć zaproponowany przez Organizatora staż, jeśli jest zgodny z przepisami prawa polskiego, nawet jeśli zaproponowany staż nie będzie zgodny z oczekiwaniami czy preferencjami Uczestnika/czki. Jednocześnie Uczestnik/czka ma możliwość poszukiwania miejsca stażowego we własnym zakresie. Poszukiwany przez Uczestnika/czkę staż musi odbywać się zgodnie z zapisami Regulaminu projektu oraz Umowy stażowej. Wzór umowy stażowej dostępny jest w biurze projektu. h) Podjęcia zatrudnienia na minimum ½ etatu na min. 3 miesiące w trakcie trwania projektu lub do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie, w przypadku otrzymania oferty pracy jeśli jest zgodna z przepisami polskiego prawa, nawet jeżeli propozycja pracy nie będzie zgodna z oczekiwaniami czy preferencjami Uczestnika/czki. Podjęcie zatrudnienia na minimum 3 miesiące rozumiane jest zgodnie z zapisami regulaminu (punkt 4, 5 i 6 niniejszego paragrafu). i) Punktualnego przychodzenia na zajęcia. j) Potwierdzania swojej obecności na zajęciach szkoleniowych, poprzez złożenie podpisu na Liście obecności. k) Potwierdzenia swojej obecności na usługach z zakresu indywidualnego poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, poprzez złożenie podpisu na listach obecności, karcie doradztwa/karcie pośrednictwa. l) Wcześniejszego informowania o planowanych nieobecnościach (e-mailowo lub telefonicznie). m) Usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w zajęciach. Strona11 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

n) Wypełniania ankiet monitorujących i ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu oraz poddawanie się innym działaniom monitorującym i ewaluacyjnym na potrzeby monitoringu, sprawozdawczości, kontroli i ewaluacji projektu Nowy start oraz Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. o) Udziału w badaniu monitoringowym w okresie 4 tygodni i 3 m-cy od zakończenia udziału w projekcie. p) Informowania Organizatora o każdej zmianie swojego statusu uprawniającego Uczestnika/czkę do udziału w projekcie, w szczególności o zmianie swojej sytuacji zawodowej (np. o podjęciu zatrudnienia). q) Przestrzegania zasad współżycia społecznego. 2. Rezygnacja Uczestnika/czki z udziału w projekcie możliwa jest wyłącznie z powodu podjęcia przez Uczestnika/czkę zatrudnienia na minimum 3 miesiące, zgodnie z zapisami regulaminu. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie, Uczestnik/czka jest zobowiązany/a do bezzwłocznego złożenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii oraz dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia. 4. Przez zatrudnienie należy rozumieć podjęcie pracy w oparciu o: a) stosunek pracy (min. ½ etatu), b) stosunek cywilno-prawny, c) samozatrudnienie. 5. Potwierdzenie zatrudnienia nastąpi na podstawie dostarczonych przez Uczestników/czki Projektu dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia (np. kopia umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, wydruk z CEIDG o rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej). 6. Osoba, która podjęła zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej powinna przedstawić dokument umożliwiający zweryfikowanie czy zostały spełnione warunki: a) umowa jest zawarta na okres minimum trzech miesięcy oraz b) wartość umowy zlecenia/o dzieło nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia. 7. Uczestnik/czka zobowiązuje się dostarczyć do Organizatora dokumenty potwierdzające podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie (o ile podjął/ęła zatrudnienie do trzech miesięcy od zakończenia udziału w projekcie). 8. Uczestnik/czka zobowiązuje się do udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację RPO WL niezbędnych informacji dla celów monitoringu, sprawozdawczości, kontroli i ewaluacji RPO WL. 9. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad, Organizator ma prawo skreślić Uczestnika/czkę z listy Uczestników/czek projektu oraz obciążyć kosztami udziału w projekcie o których mowa poniżej. Strona12 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

7 KARY UMOWNE 1. W przypadku nieobecności na spotkaniach z zakresu indywidualnego poradnictwa zawodowego/lub grupowego poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy i/lub przekroczenia 20% jednostek zajęciowych dopuszczalnego limitu nieobecności na zajęciach szkoleniowych i/lub niestawienia się na umówionej rozmowie w sprawie stażu/pracy i/lub odmowy przyjęcia zaproponowanego stażu i/lub nieprzestrzegania zasad odbywania stażu i/lub odmowy podjęcia zaproponowanej pracy i/lub rezygnacji z udziału w projekcie i/lub złożenia nieprawdziwego oświadczenia Uczestnik/czka zobowiązuje się pokryć koszty uczestnictwa w projekcie w wysokości do 19 874,25 PLN. 2. Organizator może wystąpić o zwrot kosztów, o których mowa w pkt. 1 również po zakończeniu projektu, jeśli działania lub zaniechania Uczestnika/czki spowodują uznanie przez organy kontrolne kosztów jego/jej uczestnictwa w projekcie za niekwalifikowalne. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie na skutek podjęcia zatrudnienia, nie ma zastosowania obowiązek zwrotu kosztów, o których mowa w pkt. 1. 4. W przypadku wystąpienia udokumentowanych zdarzeń losowych (np. kwestie zdrowotne) Organizator może zwolnić Uczestnika/czkę z obowiązku zwrotu części lub całości kosztów, o których mowa w pkt. 1. Sytuacje takie będą rozpatrywane indywidualnie, w oparciu o stanowisko IZ. 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do Fundacji Fundusz Inicjatyw w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. 3. Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu. 4. Regulamin w niniejszej wersji chodzi w życie dnia 27 grudnia 2016 r. Załączniki: 1. Formularz zgłoszeniowy 2. Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zbiorach 3. Oświadczenie dotyczące poziomu wykształcenia 4. Zaświadczenie zakładu pracy Ja niżej podpisany/a... oświadczam, iż zapoznałem/am się z Regulaminem udziału w projekcie i w całości akceptuję jego zapisy.... Data i podpis kandydata/ki Strona13 Regulamin udziału w projekcie Nowy start

Załącznik nr 1 do Regulaminu udziału w projekcie NOWY START Formularz Zgłoszeniowy do projektu NOWY START Tytuł projektu Nr projektu: Oś priorytetowa: Działanie: Nowy start RPLU.10.02.00-06-0001/15 10. Adaptacyjność przedsiębiorstw i pracowników do zmian 10.2 Programy typu outplacement Proszę nie wypełniać. Wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie. Data i godzina wpływu.. Przyjął/ęła... Oświadczam, że wezmę udział w następujących formach wsparcia: Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe Szkolenie do wyboru (proszę poniżej zaznaczyć jedno) Pośrednictwo pracy 3- miesięczny staż zawodowy Wybrana grupa szkoleniowa Dane kandydata/ki Sprzedaż i obsługa klienta z obsługą komputera i kasy fiskalnej Logistyka i gospodarka magazynowa z obsługą komputera Pracownik ogólnobudowlany Usługi gastronomiczne i catering Sekretariat i obsługa kadrowa z wykorzystaniem komputera PROSZĘ WYPEŁNIĆ PONIŻSZE FORMULARZE CZYTELNIE DRUKOWANYMI LITERAMI Dane kontaktowe Imię (imiona) Nazwisko Data i miejsce urodzenia Płeć Kobieta Mężczyzna PESEL / Wiek / telefon kontaktowy adres e-mail Strona14 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Wykształcenie ulica brak Brak formalnego wykształcenia podstawowe Kształcenie ukończone na poziomie szkoły podstawowej gimnazjalne Kształcenie ukończone na poziomie szkoły gimnazjalnej ponadgimnazjalne Kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej (wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe) policealne Kształcenie ukończone na poziomie wyższym niż kształcenie na poziomie szkoły średniej, które jednocześnie nie jest wykształceniem wyższym. wyższe krótkiego cyklu Kształcenie ukończone na poziomie studiów krótkiego cyklu, które jednocześnie nie jest wykształceniem wyższym licencjackim, magisterskim i doktoranckim wyższe licencjackie Kształcenie ukończone na poziomie studiów wyższych licencjackich wyższe magisterskie Kształcenie ukończone na poziomie studiów wyższych magisterskich wyższe doktoranckie Kształcenie ukończone na poziomie studiów wyższych doktoranckich nr budynku/ nr lokalu / Adres zamieszkania lub pobytu 2 Adres korespondencyjny (jeżeli jest inny niż adres zamieszkania) miejscowość kod pocztowy województwo powiat gmina ulica nr budynku/ nr lokalu miejscowość kod pocztowy województwo powiat gmina 2 Zgodnie z Kodeksem Cywilnym miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Strona15 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Obszar urbanizacji (DEGURBA 3 ) (Nie wypełniać. Wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie): obszary słabo zaludnione (wiejskie) tereny pośrednie (miasta, przedmieścia) tereny gęsto zaludnione (miasta, centra miejskie, obszary miejskie) Kryterium podstawowe kwalifikacyjne dot. statusu na rynku pracy. Oświadczam, że jestem osobą zwolnioną z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do Projektu i na dowód powyższego dołączam świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Należy dołączyć oryginał lub kserokopie stosownego dokumentu. Dopuszcza się przedstawienie świadectwa pracy, zaświadczenia wg wzoru z Załącznika nr 4 do Regulaminu lub inny rodzaj zaświadczenia/ dokumentu, potwierdzającego zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Osoby pozostające bez zatrudnienia, których umowa o pracę została rozwiązana z przyczyn nie dotyczących pracowników w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy(art. 2 ust. 1 pkt 29 lit b). Obejmuje to przypadki, w których: - rozwiązanie tego stosunku nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t. j.: Dz. U. z 2003 Nr 90, poz. 844) u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników. - zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j.: Dz. U. z 1974 Nr 24, poz. 141), w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników. - z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych (również brak przedłużenia umowy terminowej z ww. przyczyn), - z powodu wygaśnięcia tego stosunku w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy. - w wyniku rozwiązania stosunku pracy przez pracownika na podstawie art. 55 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j.: Dz. U. z 1974 Nr 24, poz. 141)z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika. lub Oświadczam, że jestem osobą przewidzianą do zwolnienia osoba, która otrzymała od pracodawcy wypowiedzenie stosunku pracy, stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub która została poinformowana przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i na dowód powyższego dołączam dokument potwierdzający mój status np. kserokopię wypowiedzenia umowy o pracę, zaświadczenie/oświadczenie pracodawcy. 3 Zgodnie z klasyfikacją DEGURBA jednostki przestrzenne przyporządkowane są do następujących kategorii: słabo zaludnione, pośrednie, gęsto zaludnione. Założenia metodologiczne DEGURBA opierają się na kryterium gęstości zaludnienia i minimalnej liczby ludności. Zaklasyfikowanie terenów jako: obszary słabo zaludnione (wiejskie) 50% ludności zamieszkuje obszary wiejskie; pośrednie (miasta, przedmieścia) poniżej 50% ludności zamieszkuje obszary wiejskie i poniżej 50% ludności obszary o dużej gęstości zaludnienia; tereny gęsto zaludnione (miasta, centra miejskie, obszary miejskie) przynajmniej 50% ludności zamieszkuje obszary gęsto zaludnione. Strona16 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Pozostałe informacje dotyczące statusu na rynku pracy Oświadczam, że jestem osobą bezrobotną Za osobę bezrobotną rozumie się osobę, pozostającą bez pracy, gotową do podjęcia pracy i aktywnie poszukującą zatrudnienia. Jeśli osoba jest zarejestrowana w urzędzie pracy należy dołączyć zaświadczenie z urzędu pracy o posiadaniu statusu os. bezrobotnej. Oświadczam, że jestem osobą długotrwale bezrobotną. Za osobę długotrwale bezrobotną rozumie się osobę, która w zależności od wieku: - Młodzież (do 25 lat) pozostaje osobą bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy; - Dorośli (25 lat lub więcej) pozostaje osobą bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. Jeśli osoba jest zarejestrowana w urzędzie pracy należy dołączyć zaświadczenie z urzędu pracy o posiadaniu statusu os. bezrobotnej. Oświadczam, że jestem osobą bierną zawodowo. Za osobę bierną zawodowo rozumie się osobę, która w danej chwili nie tworzy zasobów sił roboczych (tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna). Oświadczam, że jestem osobą bierną zawodowo, nieuczestniczącą w kształceniu lub szkoleniu. Oświadczam, że jestem osobą pracującą W przypadku odpowiedzi twierdzącej proszę podać zawód:. Oświadczam, że jestem osobą w wieku 50 lat i więcej. Wiek określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. INFORMACJE POZOSTAŁE (w tym dane wrażliwe) Oświadczam, że jestem osobą niepełnosprawną i na dowód powyższego załączam kserokopię stosowanego orzeczenia. Należy dołączyć kserokopię orzeczenia. Za osoby niepełnosprawne uznaje się osoby niepełnosprawne w świetle przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (t. j.: Dz. U. z 2011 r., Nr 127 poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z. 2011 r., Nr 231 poz. 1375), tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia. odmowa danych Strona17 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Szczególne potrzeby wynikające z niepełnosprawności. (dotyczy np. cateringu, sal szkoleniowych, materiałów dydaktycznych, innych). W przypadku zaznaczenia TAK proszę wskazać specjalne potrzeby Osoba nalężąca do mniejszości narodowej lub etnicznej, migrantem, osoba obcego pochodzenia Cudzoziemcy na stałe mieszkający w danym państwie, obywatele obcego pochodzenia lub obywatele należący do mniejszości. Zgodnie z prawem krajowym mniejszości narodowe to mniejszość: białoruska, czeska, litewska, niemiecka, ormiańska, rosyjska, słowacka, ukraińska, żydowska. Mniejszości etniczne: karaimska, łemkowska, romska, tatarska. Osoby obcego pochodzenia to cudzoziemcy - każda osoba, która nie posiada polskiego obywatelstwa, bez względu na fakt posiadania lub nie obywatelstwa (obywatelstw) innych krajów lub osoba, której co najmniej jeden z rodziców urodził się poza terenem Polski. Osoba bezdomna lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkań Bezdomność i wykluczenie mieszkaniowe definiowane są zgodnie z Europejską typologią bezdomności i wykluczenia mieszkaniowego ETHOS, w której wskazuje się okoliczności życia w bezdomności lub ekstremalne formy wykluczenia mieszkaniowego: 1. Bez dachu nad głową (osoby żyjące w surowych i alarmujących warunkach) 2. Bez miejsca zamieszkania (osoby przebywające w schroniskach dla bezdomnych, w schroniskach dla kobiet, schroniskach dla imigrantów, osoby opuszczające instytucje penitencjarne/karne/szpitale, instytucje opiekuńcze, osoby otrzymujące długookresowe wsparcie z powodu bezdomności - specjalistyczne zakwaterowanie wspierane) 3. Niezabezpieczone zakwaterowanie (osoby posiadające niepewny najem z nakazem eksmisji, osoby zagrożone przemocą) 4. Nieodpowiednie warunki mieszkaniowe (konstrukcje tymczasowe, mieszkania substandardowe - lokale nienadające się do zamieszkania wg standardu krajowego, skrajne przeludnienie). Osoba przebywająca w gospodarstwie domowym bez osób pracujących Gospodarstwo domowe, w którym żaden członek nie pracuje, tj. wszyscy członkowie gospodarstwa domowego są albo bezrobotni albo bierni zawodowo. W tym w gospodarstwie domowym z dziećmi pozostającymi na utrzymaniu Dzieci pozostające na utrzymaniu to osoby w wieku 0-17 lat oraz 18-24 lata, które są bierne zawodowo oraz mieszkają z rodzicem. Wiek dzieci liczony jest od daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału uczestnika w projekcie Osoba żyjąca w gospodarstwie składającym się z jednej osoby dorosłej i dzieci pozostających na utrzymaniu Osoba dorosła to osoba powyżej 18 lat. Osoba w innej niekorzystnej sytuacji społecznej (innej niż wymienione powyżej) Wskaźnik dotyczy cech powodujących niekorzystną sytuację społeczną, np. jestem zagrożony/a wykluczeniem społecznym, posiadam wykształcenie poniżej podstawowego, byłem/am więźniem, narkomanem itp. odmowa danych odmowa danych odmowa danych Strona18 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Preferowane miejsce odbywania się zajęć Lublin Inne, jakie:.. Dane dodatkowe Skąd dowiedział/a się Pan/i o projekcie? plakat ulotka Internet portale społecznościowe parafia pracodawca znajomi urząd (jaki.. ) Inne (jakie)... Oświadczam, że: - zapoznałem/am się z Regulaminem udziału w projekcie Nowy start i akceptuję jego zapisy, - zostałem/am poinformowany/a, że projekt Nowy start jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, - zostałem/am poinformowany/a o możliwości odmowy podania danych wrażliwych, tj. danych rasowych i etnicznych oraz dotyczących stanu zdrowia i sytuacji społecznej. - wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wizerunku dla celów związanych z realizacją projektu, - wyrażam zgodę na udział w badaniu/ach monitoringowym/ch, które odbędą się w trakcie/po zakończeniu mojego udziału w projekcie, - jestem świadomy/a, iż zgłoszenie się do udziału w projekcie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem, - wyrażam wolę uczestniczenia w projekcie Nowy start, - oświadczam, iż spełniam kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie Nowy start zawarte w Regulaminie udziału w projekcie. Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, potwierdzam prawdziwość przekazanych przeze mnie informacji..... (miejscowość i data) (czytelny podpis) Decyzja Komisji Rekrutacyjnej: Liczba punktów pierwszeństwa:. Kandydat/ka przyjęty/a Kandydat/ka nie przyjęty/a Kandydat/ka wpisany/a na listę rezerwową Data i podpisy. Proszę nie wypełniać. Wypełnia Komisja Rekrutacyjna. Strona19 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start

Załącznik nr 2 do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W ZBIORACH: ZBIÓR NR 1: Uczestnicy projektów dofinansowanych z europejskiego funduszu społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020, ZBIÓR NR 2: Centralny system teleinformatyczny wspierający realizację programów operacyjnych. W związku z przystąpieniem do projektu pn. Nowy start wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż: 1) administratorem moich danych osobowych jest odpowiednio: a. Województwo Lubelskie z siedzibą w Lublinie przy ul. Spokojnej 4 dla zbioru nr 1. b. Minister Infrastruktury i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wspólnej 2/4 dla zbioru nr 2. 2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 oraz art. 27 ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) dane osobowe są niezbędne dla realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 na podstawie: a. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r., b. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r., c. Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014 2020 (Dz. U. poz.1146 z późn. zm.), d. rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) nr 1011/2014 z dnia 22 września 2014 r. e. Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 (MIiR/H 2014-2020/13(01)/04/2015), f. Wytycznych w zakresie warunków gromadzenia i przekazywania danych w postaci elektronicznej na lata 2014-2020 (MIiR/H 2014-2020/6(01)/03/2015), 3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu: a. udzielenia wsparcia uczestnikom projektu z uwzględnieniem rekrutacji, działań informacyjnych, monitorowania, sprawozdawczości, ewaluacji, kontroli i audytu prowadzonych w zakresie projektu dotyczy zbioru nr 1. b. zarządzania, kontroli, audytu, ewaluacji, sprawozdawczości i raportowania w ramach Programu oraz zapewnienia realizacji obowiązku informacyjnego dotyczącego przekazywania do publicznej wiadomości informacji o podmiotach uzyskujących wsparcie z funduszy polityki spójności w ramach Programu dotyczy zbioru nr 2. 4) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości otrzymania wsparcia w ramach projektu, 5) w ciągu 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie udostępnię dane dot. mojego statusu na rynku pracy oraz informacje nt. udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, 6) w ciągu trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie udostępnię dane dot. mojego statusu na rynku pracy, 7) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania... MIEJSCOWOŚĆ I DATA.. CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU Strona20 Załączniki do Regulaminu udziału w projekcie Nowy start