Komisja Rekrutacyjna 3 Grupa docelowa 4 Zasady uczestnictwa

Podobne dokumenty
Formy wsparcia Dokumenty aplikacyjne Komisja Rekrutacyjna 3 Grupa docelowa 4 Zasady uczestnictwa

Instytucja Pośrednicząca Uczestnik 3 Grupa docelowa 4 Zasady udziału

Produkt finalny Pozaszkolne formy wsparcia Dokumenty aplikacyjne Strona internetowa Projektu SzOP 3 Grupa docelowa

10. Uczestnik tj. osoba bezpośrednio biorąca udział w formach wsparcia w ramach Projektu.

2 Słownik pojęć 1. Regulamin zbiór podstawowych warunków i zasad uczestnictwa w różnych formach

5 Zasady uczestnictwa i organizacji

Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 119/2018 Dyrektora Regionalnego Centrum Polityki Społecznej w Łodzi z dnia r.

4 Zasady uczestnictwa

Dokumenty aplikacyjne Strona internetowa 3 Grupa docelowa 4 Zasady uczestnictwa

województwa śląskiego współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr... z dnia...

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

Informacje ogólne. 3 Kryteria uczestnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć. 3 Kryteria uczestnictwa

w województwie śląskim. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Silna i zwarta rodzina na szczyt się wspina!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Q-współpracy RPMA /17-00 II nabór

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL /10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RODZINA W CENTRUM 2 DLA ZADAŃ REALIZOWANYCH PRZEZ PCPR/MOPR/MOPS

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

NAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU RODZINA W CENTRUM 2

zawodowe kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej w ramach Osi

Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ramach projektu nr POKL /10 pt. Budujemy współpracę na Mazowszu od organizacji do federacji

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-dukacj@ w Zespole Szkół w Olecku kompetencje nauczycieli do kształcenia multimedialnego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem. 1 Słownik pojęć

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH Z ZAKRESU MEDIACJI W SPRAWACH GOSPODARCZYCH

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU RODZINA W CENTRUM

1 Postanowienia ogólne

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

WYKSZTAŁCONA KADRA = WYKSZTAŁCONY STUDENT - szkolenia dla kadry dydaktycznej Wydziału Nauk Społecznych UŚ

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie

"Ujazd - gmina przyjazna seniorom" rozwój usług społecznych, opiekuńczych oraz wspierających osoby starsze, niesamodzielne

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. I. Przepisy ogólne

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA

KRYTERIA WYBORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WARUNKI ICH UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW NA SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-60+ na Hrobaczej Łące

Akademia rozwoju kompetencji

ZAKRES WSPRACIA UDZIELANEGO W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem

Projekt Projektodawca ROPS Organizator kursu IPiIS Nowi pracownicy socjalni Ustawa Rozporządzenie

Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.

* bez zgody dyrektora/kierownika jednostki na udział w szkoleniu, Formularz zgłoszeniowy nie będzie przyjmowany.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZĘSTOCHOWSKI PARASOL PIECZY ZASTĘPCZEJ

Postanowienia ogólne. Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU 8 KURSY ZDALNE Z ZAKRESU GEOINFORMACJI PROJEKTU UMCS DLA RYNKU PRACY I GOSPODARKI OPARTEJ NA WIEDZY

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU. Kompetentny student- dobry pracownik

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

1 Informacje ogólne. 2 Słownik pojęć

Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

Organizator. Uczestnicy rekrutacji

Człowiek - najlepsza inwestycja!

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) , fax (0-15)

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

Zarządzenie nr PS-451-2/15 Dyrektora Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie z dnia 29 lipca 2015 r.

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. PI BSFT INNOWACYJNA METODA TERAPEUTYCZNA W STACJONARNYM LECZENIU UZALEŻNIEŃ ALKOHOLOWYCH OSÓB DOROSŁYCH

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN SZKOLEŃ DLA RODZIN I OPIEKUNÓW PACJENTÓW DZIENNEGO DOMU OPIEKI MEDYCZNEJ

2 WYJAŚNIENIE POJĘĆ. Projekt Edukacja dla pracy etap 2 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI W PROJEKCIE

Transkrypt:

Regulamin uczestnictwa przedstawicieli podmiotów zaangażowanych w proces adopcji w formach wsparcia organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w ramach projektu Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych 1 Informacje ogólne 1. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej realizuje projekt Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych, który współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Głównym celem projektu jest zmniejszenie liczby dzieci umieszczanych w instytucjonalnej pieczy zastępczej poprzez wdrożenie ponadstandardowych działań w procesie adopcji, które będą przyjazne dziecku. Cel ten ma zostać osiągnięty między innymi dzięki organizacji form wsparcia podnoszących kompetencje zawodowe pracowników ośrodków adopcyjnych oraz rozwój i wzmacnianie współpracy różnorodnych podmiotów uczestniczących w procesie adopcji. 3. Niniejszy dokument określa podstawowe zasady udziału przedstawicieli podmiotów zaangażowanych w proces adopcji w formach wsparcia organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w ramach projektu Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych. 2 Słownik pojęć 1. Regulamin zbiór podstawowych warunków i zasad uczestnictwa w formach wsparcia organizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w ramach projektu Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych. 2. ROPS Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego z siedzibą w Katowicach (40-142), przy ulicy Modelarskiej 10. 3. RPO WSL Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego. 4. Projekt projekt pn. Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez ROPS w ramach osi priorytetowej IX: Włączenie społeczne, działania: 9.2. Dostępne i efektywne usługi społeczne i zdrowotne, poddziałania: 9.2.7. Rozwój usług adopcyjnych tryb pozakonkursowy RPO WSL na lata 2014-2020. 5. WOA Wojewódzki Ośrodek Adopcyjny. 6. Filie WOA ośrodki adopcyjne wchodzące w skład struktury organizacyjnej ROPS, są to filie WOA w: Sosnowcu, Częstochowie, Bielsku-Białej, Rybniku oraz Wodzisławiu Śląskim. 7. Niepubliczne ośrodki adopcyjne podmioty wyłonione w drodze otwartego konkursu ofert na realizację zadań publicznych Województwa Śląskiego w dziedzinie polityki społecznej prowadzenie ośrodka adopcyjnego na terenie Województwa Śląskiego. 8. Uczestnik projektu osoba korzystająca z form wsparcia oferowanych w ramach projektu. 9. Formy wsparcia działania określone niniejszym Regulaminem, w których mogą wziąć udział uczestnicy projektu, m.in. szkolenia, poradnictwo, seminaria, spotkania, warsztaty i treningi oraz superwizje. 10. Dokumenty aplikacyjne dokumenty rejestrowe uczestnika, tj. Formularz zgłoszeniowy dostosowany do danej formy wsparcia oraz Oświadczenie uczestnika projektu w przypadku nowych uczestników projektu. Strona 1 z 5

11. Komisja Rekrutacyjna zespół odpowiedzialny za prowadzenie rekrutacji na formy wsparcia organizowane w ramach projektu Koordynacja i rozwój usług adopcyjnych. W skład Komisji wchodzą koordynator projektu i/lub wyznaczeni przez niego pracownicy zaangażowani w realizacji projektu. 3 Grupa docelowa W określonych Regulaminem formach wsparcia mogą uczestniczyć osoby, które spełniają jeden z poniższych warunków: 1. Są pracownikami filii Wojewódzkiego Ośrodka Adopcyjnego lub niepublicznych ośrodków adopcyjnych działających na terenie województwa śląskiego. 2. Są przedstawicielami innych niż ośrodki adopcyjne podmiotów zaangażowanych w proces adopcji. 4 Zasady uczestnictwa 1. Informowanie o poszczególnych formach wsparcia realizowanych w ramach projektu odbywa się w szczególności poprzez: publikowanie aktualnych informacji na stronie internetowej projektu, rozsyłanie informacji za pomocą poczty elektronicznej oraz kontakt telefoniczny. 2. Oferta form wsparcia w projekcie każdorazowo kierowana jest do konkretnej grupy adresatów, określonej w ogłoszeniu o rekrutacji na formy wsparcia. W szczególnie uzasadnionych przypadkach ROPS zastrzega sobie prawo do rozszerzenia grupy adresatów formy wsparcia. 3. Udział w każdej formie wsparcia jest bezpłatny. 4. Do obowiązków uczestnika należy: a) zapoznanie się z niniejszym Regulaminem i przestrzeganie jego zapisów, b) złożenie kompletnej dokumentacji wskazanej w ogłoszeniu o naborze, c) uczestnictwo w każdej formie wsparcia, na którą został zakwalifikowany, d) każdorazowe potwierdzanie na liście obecności uczestnictwa w danej formie wsparcia, e) potwierdzenie odbioru materiałów dydaktycznych i/lub promocyjnych, f) wypełnienie dokumentów związanych z ewaluacją projektu (zarówno w trakcie trwania i bezpośrednio po zakończeniu danej formy wsparcia, jak też po zakończeniu udziału w projekcie), g) w razie konieczności opuszczenia zajęć przed czasem, powiadomienie odpowiedniego pracownika ROPS oraz prowadzącego o godzinie oraz przyczynie wyjścia, h) w przypadku niemożności uczestnictwa w jednym ze spotkań odbywających się w ramach cyklu szkoleniowego/warsztatowego uczestnik, który został na niego zakwalifikowany zobowiązany jest do niezwłocznego poinformowania o tym fakcie odpowiedniego pracownika ROPS. i) informowanie o zmianie stosunku zatrudnienia i danych personalnych. 5. Do obowiązków ROPS należy: a) zapewnienie infrastruktury niezbędnej do realizacji poszczególnych form wsparcia, b) zapewnienie realizacji oferowanych form wsparcia przez specjalistów posiadających odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje, c) potwierdzenie uczestnictwa na druku polecenia wyjazdu służbowego (tzw. delegacji) po zakończeniu danej formy wsparcia. 6. ROPS może udostępnić materiały dydaktyczne na stronie internetowej projektu. Uczestnik projektu może wykorzystać w/w materiały tylko dla celów dydaktycznych, określonych tematyką konkretnej formy wsparcia, bez uszczerbku dla praw autorskich ich twórców. Strona 2 z 5

7. W przypadku zdarzeń losowych ROPS zastrzega sobie prawo do odwołania, zmiany terminu lub miejsca realizacji danej formy wsparcia, o czym uczestnicy zostaną niezwłocznie poinformowani pocztą elektroniczną lub telefonicznie. 5 Rekrutacja I. Zasady procesu rekrutacji na organizowane przez ROPS szkolenia, spotkania, warsztaty, seminaria oraz inne formy wsparcia, dla których nie określono w niniejszym Regulaminie odrębnych zasad. 1. Rekrutacja prowadzona jest przez Komisję Rekrutacyjną. 2. Przyjmowanie zgłoszeń odbywa się z wykorzystaniem elektronicznego systemu rejestracji uczestników, umieszczonego na stronie internetowej projektu i obejmuje następujące etapy: a) wypełnienie elektronicznego formularza, umieszczonego na stronie internetowej projektu, zgodnie z zamieszczoną instrukcją, b) przesłanie na adres ROPS, w terminie podanym w ogłoszeniu o naborze, wypełnionego, podpisanego i opieczętowanego formularza zgłoszeniowego, z zastrzeżeniem, że osoby, które dotychczas nie uczestniczyły w projekcie i których dane nie zostały wpisane do bazy Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS), są zobowiązane dostarczyć również podpisane Oświadczenie uczestnika projektu, c) składane do ROPS dokumenty, o których mowa w lit. b winny zawierać także podpis przełożonego zgłaszającej się osoby, który stanowi potwierdzenie jej zatrudnienia w danej instytucji oraz zgodę na uczestnictwo w oferowanych formach wsparcia, d) formularz zgłoszeniowy osoby pełniącej funkcję rodziny zastępczej, w miejscu na popis przełożonego, winien zostać podpisany przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej lub koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dopuszcza się również możliwość przedłożenia wraz z dokumentacją aplikacyjną aktualnego zaświadczenia o pełnieniu funkcji rodziny zastępczej popisanego przez organizatora rodzinnej pieczy zastępczej lub koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 3. Wszystkie zgłoszenia poddawane są ocenie formalnej, w ramach której brane są pod uwagę następujące kryteria: a) przynależność osoby zgłaszającej się do grupy docelowej określonej w 3 Regulaminu, b) ocena adekwatności danej formy wsparcia do zajmowanego stanowiska i wykonywanych obowiązków, c) złożenie do ROPS kompletnych dokumentów aplikacyjnych, d) dokonanie zgłoszenia w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. 4. Zgłoszenia niespełniające wymogów formalnych podlegają odrzuceniu. 5. Osoby, których zgłoszenia będą spełniać wymogi formalne będą kwalifikowane do udziału w danej formie wsparcia zgodnie z kolejnością zgłoszeń, przy czym ROPS zastrzega sobie prawo do kwalifikowania w pierwszej kolejności osób, które nie brały jeszcze udziału w projekcie (zgodnie z aktualnym stanem wskaźnika). 6. W przypadku liczby zgłoszeń znacząco przewyższającej liczbę dostępnych miejsc, dopuszcza się możliwość kwalifikowania nie więcej niż dwóch osób z jednej instytucji. 7. W przypadku form wsparcia dedykowanych tylko i wyłącznie pracownikom Filii WOA oraz niepublicznych ośrodków adopcyjnych, ROPS zastrzega sobie prawo wprowadzenia limitu uczestników z poszczególnych typów instytucji. Informacja o ewentualnych limitach zostanie każdorazowo zawarta w ogłoszeniu o rekrutacji na daną formę wsparcia. Strona 3 z 5

II. 8. Po zakończeniu procesu rekrutacji Komisja Rekrutacyjna sporządza zbiorczy protokół zawierający wykaz osób zakwalifikowanych, wpisanych na listę rezerwową oraz niezakwalifikowanych. 9. Uczestnicy informowani są o wynikach rekrutacji za pomocą poczty elektronicznej. Potwierdzeniem możliwości uczestnictwa jest e-mail o zakwalifikowaniu zawierający szczegóły dotyczące danej formy wsparcia. 10. W przypadku pojawienia się wolnego miejsca na daną formę wsparcia, kwalifikowana jest kolejna osoba z listy rezerwowej. Zasady procesu rekrutacji na organizowane przez ROPS poradnictwo i superwizje. 1. Pracownicy ROPS w wyznaczonym terminie dokonują diagnozy potrzeb w zakresie pomocy prawnej oraz superwizji i na tej podstawie podejmują działania związane z ich organizacją. 2. Na podstawie diagnozy potrzeb, o której mowa w ust. 1, każdemu z ośrodków adopcyjnych przypisywana jest liczba godzin poradnictwa prawnego/superwizji do wykorzystania w danym roku kalendarzowym. 3. Personel ośrodków adopcyjnych przed rozpoczęciem udziału w poradnictwie prawnym/ superwizji wypełnia dokumentację aplikacyjną dostępną na stronie internetowej projektu. 4. Zgłoszenie musi być dokonane w sposób poprawny, tj. zawierać wszystkie niezbędne dokumenty i podpisy. 6 Nieobecność i rezygnacja 1. Uczestnik ma możliwość rezygnacji z udziału w każdej z oferowanych form wsparcia. Rezygnacja musi zostać przesłana za pomocą poczty elektronicznej na wskazany w informacji o zakwalifikowaniu adres, najpóźniej do 5 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji danej formy wsparcia. 2. Informacja o rezygnacji musi zawierać termin oraz nazwę formy wsparcia, z której uczestnik rezygnuje oraz określać powód rezygnacji, przy czym ROPS zastrzega sobie prawo weryfikacji tej informacji w instytucji zgłaszającej. 3. W przypadku rezygnacji zgłoszonej na mniej niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji danej formy wsparcia, instytucja zgłaszająca uczestnika może zostać zobowiązana do wydelegowania w miejsce rezygnującej osoby innego pracownika, przy czym w pierwszej kolejności zobowiązana jest wskazać pracownika, który figuruje na liście rezerwowej w danej formie wsparcia. W przypadku braku takiej możliwości, instytucja zgłaszająca zobowiązana jest poinformować telefoniczne i elektronicznie ROPS o danych pracownika spoza listy rezerwowej. W tym przypadku konieczne jest pobranie, wypełnienie, podpisanie i dostarczenie najpóźniej w dniu realizacji danej formy wsparcia dokumentów aplikacyjnych (w zależności od formy wsparcia), które dostępne są na stronie internetowej projektu. 4. ROPS zastrzega sobie prawo do informowania instytucji zgłaszającej o nieusprawiedliwionej nieobecności uczestnika na zajęciach. 5. Nieusprawiedliwiona nieobecność uczestnika oraz niedotrzymanie zasad i terminu rezygnacji traktowane jest, jako naruszenie Regulaminu i może skutkować wyłączeniem go z udziału w projekcie. 7 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. Strona 4 z 5

2. W przypadkach uzasadnionych charakterem oferowanych form wsparcia dopuszcza się możliwość wprowadzania dodatkowych przepisów regulujących zasady uczestnictwa. 3. Do spraw nieuregulowanych niniejszym Regulaminem stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy unijne. Strona 5 z 5