Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 1

Podobne dokumenty
Zmiany przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych

RĘCZNE PRACE TRANSPORTOWE

Zarządzenie nr 53/2018 Rektora Podhalańskiej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Targu z dnia 26 października 2018 r.

8) przemieszczanie ładunków na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni

ZARZĄDZENIE Nr 1364 /2017 PREZYDENTA MIASTA GDAŃSKA z dnia 3 sierpnia 2017r. w sprawie zmiany Regulaminu Pracy pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku

WYKAZY PRAC WZBRONIONYCH PRACOWNIKOM KOBIETOM

Bezpieczeństwo i higiena pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym.

WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ

3) ograniczenie do minimum odległości ręcznego przemieszczania przedmiotów, 4) uwzględnienie wymagań ergonomii. 2. Przy ręcznym przemieszczaniu

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 14 marca 2000 r.

Warszawa, dnia 13 czerwca 2018 r. Poz. 1139

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ

WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ

INSTRUKCJA BHP przy ręcznych pracach transportowych

ZARZĄDZENIE NR 80/2018 PODLASKIEGO KURATORA OŚWIATY z dnia 13 września 2018 r.

Zarządzenie nr 94 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 14 września 2017 roku. w sprawie: zmiany Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego

Zarządzenie Nr 3351/2017 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 21 czerwca 2017 roku

Warszawa, dnia 19 kwietnia 2017 r. Poz. 796 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 3 kwietnia 2017 r.

WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ

Rozporządzenie RM z r. 1

BHP-ręczne prace transportowe

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 14 marca 2000 r.

(Dz. U. z dnia 10 kwietnia 2000 r.) Rozdział 1. Przepisy ogólne

Poznań, 9 stycznia 2014 roku DOP /2014

Zmiany aktu: Rozdział 1. Przepisy ogólne. 3) dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów,

Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet

Zarządzenie Nr R-17/2009 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 16 lutego 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.

Ręczne prace transportowe

TRANSPORT RĘCZNY I MECHANICZNY NORMY DŹWIGANIA

4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej

4 wzory oświadczeń pacjenta, których nie może zabraknąć w dokumentacji medycznej

Załącznik nr 6 do Regulaminu Pracy ppup Poczta Polska

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.

Prezydenta Miasta Jastrzębie-Zdrój. z dnia r. z a r z ą d z a m:

INSTRUKCJA BHP PRZY RĘCZNYCH PRACACH TRANSPORTOWYCH

Wprowadzam w życie "Instrukcję Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Ręcznych Prac Transportowych".

INSTRUKCJA ORGANIZACJI BEZPIECZNEJ PRACY PRZY TRANSPORCIE RĘCZNYM. Ocena ryzyka zawodowego przy transporcie ręcznym

Zarządzenie Nr 21/2015 Starosty Kolneńskiego z dnia 15 grudnia 2015r. w sprawie zmian w regulaminie pracy w Starostwie Powiatowym w Kolnie

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

OŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ Z REGULAMINEM PRACY

Ochrona zdrowia kobiety w ciąży

ROBOTNIK TRANSPORTOWY transport ręczny

Napoje i posiłki profilaktyczne

Vademecum BHP. Niezbędnik specjalisty ds. bhp

UZASADNIENIE. Obecny stan prawny

Szkolenie okresowe - OSP. Podstawowe zasady bhp związane z obsługą urządzeń technicznych

Zarządzenie Nr 16/2008

WYKAZ PRAC SZCZEGÓLNIE UCIĄŻLIWYCH

Dokumentacja kadrowa kierowcy 6 niezbędnych wzorów 1

Załącznik nr 1 do Regulaminu Pracy AWF do Zarządzenia 59/2018/2019

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 10 września 1996 r. (Dz. U. z dnia 27 września 1996 r.)

Burmistrz mgr Zbigniew Szaleniec

Zarządzenie Nr 159/2017 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 16 czerwca 2017r.

OCHRONA PRACY KOBIET

Ewidencja osób upoważnionych do przetwarzania danych wskazówki jak ją prowadzić i gotowy wzór

End of waste, czyli utrata statusu odpadu 1

Rozdział I Przepisy ogólne :

Nowe zasady w sprawozdaniach za 2013 rok

W konsekwencji zmian regulacji w zakresie dopuszczalnych modyfikacji umów zmieniono przesłanki umożliwiające udzielenie zamówienia z wolnej ręki.

REGULAMIN PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 4 W CZELADZI.

Monitorowaniu podlegają towary objęte:

W dniu... pracownik... (imię i nazwisko) zgłosił... ( w jaki sposób) żądanie urlopu w ilości... zgodnie z art. 167² Kodeksu Pracy.

Nie jest on jednak bezwzględny. Możemy wskazać sytuacje, w których lekarz jest zwolniony z zachowania tajemnicy. Dotyczy to sytuacji, gdy:

Wózki podnośnikowe w zakładzie wymagania prawne, bezpieczeństwo

BIBLIOTEKA FINANSOWO-KSIĘGOWA

Niebezpieczne substancje chemiczne w gospodarstwie dowiedz się, jakie są bezpieczne praktyki

Wózek wysokiego unoszenia z obrotnicą do beczek DS 500/1490 E nośność 500 kg, wysokość unoszenia 1490 mm

Przetwarzanie danych osobowych w urzędach 1

w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI

WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM. Na podstawie art. 204 & 1 i 3 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje :

Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie

INSTRUKCJA MAGAZYNOWANIA I SKŁADOWANIA TOWARÓW W MARKETACH DINO

Instrukcja stanowiskowa BHP

Jan M. Pióro. Vademecum BHP. Szkolenia BHP. komentarz do rozporządzenia

przedsiębiorców, którzy posiadają zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego,

ZARZĄDZENIE NR 332/17 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 17 lipca 2017 r. zmieniające regulamin pracy w Urzędzie Miasta Szczecin

Nowe zasady rozliczania się z podwykonawcami

ZARZĄDZENIE NR J3-.I2016 BURMISTRZA MIASTA I GMINY POŁANIEC z dnia19. kwietnia 2016 roku

Ochrona prac kobiet, macierzyństwo, rodzicielstwo

RÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU

Kontrole placówek medycznych przez sanepid

Wydawanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych 1

Reforma oświaty. czyli 7 najczęstszych pytań Czytelników Portalu Oświatowego LESZEK ZALEŚNY

Załącznik Nr 12 do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Wólka

Uprawnienie do przeprowadzania kontroli mają zarówno organy nadzoru geodezyjnego oraz

Jednolity Europejski Dokument Zamówienia 1

... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...

REGULAMIN PRACY. W Warsztatach Terapii Zajęciowej w Korzennej z Siedzibą w Lipnicy Wielkiej PRZEPISY WSTĘPNE

Halina Wojciechowska-Piskorska BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY PRZY PRZETWÓRSTWIE TWORZYW SZTUCZNYCH

REGULAMIN PRACY. Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji. w Kędzierzynie-Koźlu

Obliczenia obciążenia osi. Informacje ogólne na temat obliczeń obciążenia osi

5 obowiązków projektodawcy - O czym musisz pamiętać, występując po eurodotacje

Wykaz prac wzbronionych młodocianym

Tytuł ebooka Skarga do sądu wpisujesz i zadajesz styl administracyjnego Tytuł ebooka droga odwoławcza od decyzji podatkowych

Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 70/2017 WÓJTA GMINY ŁUBNIANY. z dnia 5 czerwca 2017 r.

Transkrypt:

Zmiana nazwy dotychczasowego rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych... 2 Określenie wydatku energetycznego na wykonywanie pracy związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów i nie tylko... 2 Nowe (stare) normy dotyczące ręcznego transportu przedmiotów przez kobiety... 3 Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika... 4 Zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów... 6 Przemieszczanie ładunków za pomocą poruszanych ręcznie wózków oraz taczek... 7 Z dniem 1 maja 2017 r. weszły w życie zmiany do rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych wprowadzane rozporządzeniem ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 25 kwietnia 2017 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. poz. 854). Zmiany te dotyczą głównie wprowadzenia nowych dopuszczalnych norm dotyczących obciążenia fizycznego, w tym związanego z ręcznym transportem ciężarów, dla kobiet niebędących w ciąży lub w okresie karmienia piersią. Wprowadzenie zmian w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (Dz.U. z 2000 r. nr 26, poz. 313 ze zm.) jest następstwem modyfikacji art. 176 Kodeksu pracy, upoważniającego Radę Ministrów do wydania rozporządzenia określającego wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Po zmianie przepisów Kodeksu pracy nowe upoważnienie daje możliwość określenia wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, których nie mogą wykonywać jedynie kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią. Zatem upoważnienie to nie dotyczy określania norm obciążenia fizycznego, w tym związanego z ręcznym transportem ciężarów, dla kobiet niebędących w ciąży lub w okresie karmienia piersią. W tej sytuacji, w celu określenia takich norm, stało się konieczne przygotowanie projektu rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 1

Nowym rozporządzeniem zmieniającym nadaje się nowy tytuł rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. Od 1 maja 2017 r. rozporządzenie to będzie nosić tytuł rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym (dalej: rozporządzanie w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Zmiana ta ma na celu uwzględnienie faktu rozszerzenia zakresu rozporządzenia o mającą zastosowanie do kobiet normę dotyczącą dopuszczalnej wartości wydatku energetycznego na wykonywanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, także przy pracach innych niż ręczne prace transportowe. Z grupy pracowników, do których odnoszą się przepisy tego rozporządzenia, jasno wyklucza się pracowników młodocianych oraz kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią, nadając nowe brzmienie 1 pkt 3: dopuszczalne masy przemieszczanych przedmiotów, ładunków lub materiałów, dopuszczalne wartości sił niezbędne do ich przemieszczania oraz dopuszczalne wartości wydatku energetycznego na wykonanie pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, przez pracowników, z wyłączeniem pracowników młodocianych oraz kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią. Rozporządzeniem zmieniającym przeniesiona zostaje do rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym norma określająca wydatek energetyczny, który w przypadku kobiet nie powinien być przekroczony przy wykonywaniu nie tylko pracy związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, ale także przy wykonywaniu innych prac związanych z wysiłkiem fizycznym, w tym pozostałych ręcznych prac transportowych. Nomy określające ten wydatek energetyczny były dotychczas zapisane (do 1 maja 2017 r.) w rozporządzeniu Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 2

Wobec tych zmian wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy związanej z wysiłkiem fizycznym, w tym z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów, w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla kobiet 5000 kj, a przy pracy dorywczej 20 kj/min. Natomiast wydatek energetyczny netto niezbędny do wykonywania pracy fizycznej związanej z podnoszeniem i przenoszeniem przedmiotów w czasie zmiany roboczej nie może przekraczać dla mężczyzn 8400 kj, a przy pracy dorywczej 30 kj/min. Zmiany wprowadzone w dotychczasowym rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych dotyczą w głównej mierze określenia dopuszczalnych dla kobiet (niebędących w ciąży i niekarmiących dziecka piersią) norm dotyczących ręcznego transportu przedmiotów. Ważne Normy dotyczące ręcznego transportu dla kobiet w ciąży i karmiących piersią zostały określone od 1 maja 2017 r. w rozporządzeniu Rady Ministrów z 3 kwietnia 2017 r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią (Dz.U. poz. 796). Zmiana ta polega na włączeniu wartości tych norm do odpowiednich przepisów odnoszących się dotychczas do mężczyzn i jednoczesne dostosowanie i ujednolicenie określeń stosowanych w dwóch aktach prawnych, regulujących dotychczas wykonywanie tego rodzaju prac. Ważne Przy określaniu norm dla kobiet dotyczących ręcznego transportu przedmiotów przyjęto założenie, że normy te powinny stanowić 40% norm określonych dla mężczyzn. Spowodowało to w niektórych przypadkach podniesienie dotychczas obowiązujących norm dla kobiet (np. dotyczy to przewożenia ładunków na wózkach 2-, 3- i więcej kołowych), a w niektórych obniżenie tych norm [np. przewożenie na wózkach szynowych i przewożenie na wózkach jednokołowych (taczkach)]. W wielu przypadkach normy dla kobiet przeniesiono z rozporządzenia Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet bez zmiany ich wielkości. Ponadto normy te uzupełniono o dopuszczalne obciążenia przy określonych czynnościach, które zostały ustalone dla mężczyzn, a nie były dotychczas ustalone dla kobiet. Normy te określono przez zmianę przepisów rozdziału 3 rozporządzenia ( 13 16) oraz modyfikację 17, 20 ust. 1, 21 ust. 1 3, 22 ust. 1 (przy jednoczesnym skreśleniu ust. 2) oraz 24 ust. 1. Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 3

W konsekwencji przy ręcznym przemieszczaniu przedmiotów przez jednego pracownika: Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg przy pracy stałej oraz 20 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 30 kg przy pracy stałej oraz 50 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Masa przedmiotów podnoszonych na wysokość powyżej obręczy barkowej nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 14 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 21 kg przy pracy stałej oraz 35 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu na odległość przekraczającą 25 metrów masa przenoszonych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia nie przekracza 30 o, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, to masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 12 kg, 2) dla mężczyzn 30 kg ( 13 ust. 4 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Przy przenoszeniu pod górę po nierównej powierzchni, pochylniach lub schodach, których maksymalny kąt nachylenia przekracza 30 stopni, a wysokość przekracza 4 metry, niezależnie od Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 4

odległości, na jaką przedmioty są przenoszone, wówczas masa tych przedmiotów nie może przekraczać: 1) dla kobiet 8 kg przy pracy stałej oraz 12 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn 20 kg przy pracy stałej oraz 30 kg przy pracy dorywczej ( 13 ust. 5 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Podczas oburęcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości: 1) przy pchaniu 300 N dla mężczyzn i 120 N dla kobiet, 2) przy ciągnięciu 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet ( 14 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Wartości sił używanych przez pracownika do poruszania elementów urządzeń (w szczególności dźwigni, korb, kół, przycisków, pedałów) nie mogą przekraczać następujących wartości przy obsłudze: oburęcznej: 120 N przy pracy stałej i 250 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 50 N przy pracy stałej i 100 N przy pracy dorywczej dla kobiet; jednoręcznej: 50 N przy pracy stałej i 120 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 20 N przy pracy stałej i 50 N przy pracy dorywczej dla kobiet; nożnej: 300 N przy pracy stałej i 500 N przy pracy dorywczej dla mężczyzn oraz 120 N przy pracy stałej i 200 N przy pracy dorywczej dla kobiet ( 15 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Ponadto obniżono dopuszczalną normę przy ręcznym przetaczaniu przedmiotów o kształtach okrągłych przez mężczyzn z 300 kg do 200 kg. Tak więc dopuszczalne jest ręczne przetaczanie i wtaczanie przedmiotów o kształtach okrągłych (w szczególności beczek, rur o dużych średnicach), pod warunkiem zachowania wartości sił określonych w 14, oraz przy spełnieniu następujących wymagań: 1) masa ręcznie przetaczanych przedmiotów, po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni, nie może przekraczać 200 kg na jednego mężczyznę i 80 kg na jedną kobietę, Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 5

Uwaga Do 1 stycznia 2018 r. masa ręcznie przetaczanych przedmiotów po terenie poziomym o twardej i gładkiej nawierzchni nie może przekraczać 300 kg na jednego mężczyznę. Obecnie obowiązująca norma 300 kg na jednego pracownika jest zbyt wysoka. Zmiany technologiczne pozwalają obecnie na przemieszczanie tego typu ładunków za pomocą urządzeń mechanicznych. 2) masa ręcznie wtaczanych przedmiotów na pochylnie nie może przekraczać 50 kg na jednego mężczyznę i 20 kg na jedną kobietę ( 16 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Uwaga Niedopuszczalne jest przenoszenie przez jednego pracownika materiałów ciekłych gorących, żrących albo o właściwościach szkodliwych dla zdrowia, których masa wraz z naczyniem i uchwytem przekracza: 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet ( 20 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Natomiast przy zespołowym ręcznym przemieszczaniu przedmiotów ustalono, że dopuszczalne jest: przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m oraz masa przekracza: 30 kg dla mężczyzn i 20 kg dla kobiet, pod warunkiem że na jednego pracownika przypada masa nieprzekraczająca: 1) przy pracy stałej 25 kg dla mężczyzn i 10 kg dla kobiet, 2) przy pracy dorywczej 42 kg dla mężczyzn i 17 kg dla kobiet Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 6

( 17 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Natomiast podczas zespołowego ręcznego przemieszczania przedmiotów siła użyta przez pracownika niezbędna do zapoczątkowania ruchu przedmiotu, mierzona równolegle do podłoża, nie może przekraczać wartości: 1) przy pchaniu 250 N dla mężczyzn i 100 N dla kobiet, 2) przy ciągnięciu 210 N dla mężczyzn i 80 N dla kobiet ( 17 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Zabronione jest natomiast zespołowe ręczne przemieszczanie przedmiotów na odległość przekraczającą 25 m lub o masie przekraczającej 500 kg dla mężczyzn i 200 kg dla kobiet ( 17 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym). Określone zostały również nowe normy dla kobiet w przypadku transportu za pomocą ręcznych wózków i taczek. Zatem od 1 maja 2017 r. dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać: 1) przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5%, a) w przypadku mężczyzn: na wózku 2-kołowym 350 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 450 kg; b) w odniesieniu do kobiet: na wózku 2-kołowym 140 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 180 kg; 2) przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu większym niż 5%, Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 7

a) w stosunku do mężczyzn: na wózku 2-kołowym 250 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 350 kg; b) w przypadku kobiet: na wózku 2-kołowym 100 kg i ma wózku 3- i więcej kołowym 140 kg ( 21 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Natomiast w przypadku przemieszczania ładunku na wózkach po nawierzchni nierównej lub nieutwardzonej dopuszczalna masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 60% wartości wskazanych powyżej ( 21 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Nie można ręcznie przemieszczać ładunków na wózkach po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m ( 21 ust. 3 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych W przypadku zaś przemieszczania ładunku na wózku szynowym masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać na jednego pracownika przy przemieszczaniu po terenie o nachyleniu: 1) nieprzekraczającym 2% 600 kg dla mężczyzn i 240 kg dla kobiet, 2) większym niż 2% 450 kg dla mężczyzn i 180 kg dla kobiet ( 22 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych W związku z tym zostaje uchylony ust. 2 w 22 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych związanych z wysiłkiem fizycznym. Jeżeli natomiast przemieszczamy ładunek za pomocą wózka jednokołowego (taczki), masa ładunku, łącznie z masą taczki, nie może przekraczać przy przemieszczaniu: 1) po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni o nachyleniu: a) nieprzekraczającym 5% 100 kg dla mężczyzn i 40 kg dla kobiet, b) większym niż 5% 75 kg dla mężczyzn i 30 kg dla kobiet; 2) po terenie o nierównej lub nieutwardzonej nawierzchni 60% wartości określonych powyżej Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 8

( 24 ust. 1 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Uwaga Nie można ręcznie przemieszczać ładunków na taczce po terenie o nachyleniu większym niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m ( 24 ust. 2 rozporządzenia w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych oraz innych Warto podkreślić, że określenie innych dla kobiet niż dla mężczyzn norm dotyczących dopuszczalnego wysiłku fizycznego, w tym ręcznego przemieszczania ciężarów, jest związane z odmiennością budowy organizmu kobiety i związaną z tym masą i siłą mięśniową oraz wydolnością fizyczną mniejszą niż u mężczyzny możemy przeczytać w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia zmieniającego. Takie zróżnicowanie norm dźwigania dla kobiet i mężczyzn nie jest sprzeczne z zasadą równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy zapisaną w art. 14 ust. 2 dyrektywy 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 5 lipca 2006 r. Kinga Grodzicka-Lisek prawnik specjalizujący się w prawie pracy, w tym bhp Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 9

Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek ISBN: 978-83-269-6659-0 E-book nr: Wydawnictwo: Adres: Kontakt: 2HH0610 Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. 03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a Telefon 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: 200.000 zł Copyright by: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2017 Zmiany w przepisach w zakresie ręcznych prac transportowych 10