6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

Podobne dokumenty
2. Wymagania dodatkowe. a) biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,

OGŁOSZENIE NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

ZARZĄDZENIE NR 27/2017 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 06 września 2017 r.

Dyrektor Centrum Kultury w Mielnie ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól ogłasza nabór na wolne stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO w Ośrodku Pomocy Społecznej Gmina Nowa Sól

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze GŁÓWNY KSIĘGOWY.

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze KSIĘGOWY.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO

Główny Księgowy - oferta pracy

OGŁOSZENIE ZASTĘPCA DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZESZCZCH OGŁASZA NABÓR NA KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNEGO KSIĘGOWOEGO

OGŁOSZENIE NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 3 im. ORLĄT LWOWSKICH W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIEGOWY

Dyrektor Krotoszyńskiego Ośrodka Kultury ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej Krokus we Władysławowie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

DYREKTOR SAMORZĄDOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Głównego Księgowego Samorządowego Centrum Usług Wspólnych

Na podstawie art.13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.

Określenie stanowiska urzędniczego. Główny Księgowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jastkowie

Dyrektor Zespołu Szkół Publicznych nr 3 w Pleszewie ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 53 w Gdyni.

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Dyrektor Zespołu Kształcenia i Wychowania w Rudnie przy ul. Szkolnej 4. ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Miejski Ośrodek Animacji Kultury w Wasilkowie zatrudni osobę na stanowisku Głównego Księgowego

OGŁOSZENIE. O g ł a s z a nabór na stanowisko głównego księgowego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobielach Wielkich w wymiarze 1/2etat.

NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOŁACH

Dyrektor Państwowej Szkoły Muzycznej I Stopnia im. Wojciecha Kilara w Dzierżoniowie ogłasza nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ W PERZOWIE

Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Przedszkolu Nr 44 w Gdyni

W sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej w Pilicy.

I. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Samochodowych im. Stanisława Staszica ul. 3 Maja Kalisz tel

Zarządzenie nr 5/2016

Zarządzenie Nr 4/2018

Główny Księgowy Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o.

Dyrektor Gimnazjum nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Rawiczu OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY DANE PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM W KUNICACH. w wymiarze 1 etatu

z dnia 19 lutego 2018 roku. 1. Ogłaszam nabór na stanowisko urzędnicze -głównego księgowego w Domu Pomocy

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

w Miejskim Przedszkolu nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi w Nowym Sączu Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi

ZASTĘPSTWO ZA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W SZKOLE. Termin składania dokumentów upływa 25 marca 2019 roku o godz OGŁOSZENIE O NABORZE NA ZASTĘPSTWO

Dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej. w Opolu Lubelskim. ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze głównego księgowego

p. o. Kierownik Ośrodka Sportu i Rekreacji w Wyrzysku OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

ZARZĄDZENIE NR 02/2018 KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W POSTOMINIE. z dnia 09 stycznia 2018 r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

2. Wymiar czasu pracy: 1 etat. 3. Rodzaj umowy: umowa o pracę

GŁÓWNY KSIĘGOWY w wymiarze 5/8 etatu

4 Za spełnienie kryteriów uznaje się uzyskanie przez kandydata, co najmniej 20 punktów ( minimalna liczba punktów).

Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

2. Wymiar czasu pracy 1 etat. 3. Rodzaj umowy - umowa o pracę. 4. Określenie stanowiska urzędniczego

Ogłoszenie Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Główny księgowy

Do podstawowych obowiązków na stanowisku główny księgowy należy:

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU SAMORZĄDOWYM W KUNICACH

Główny Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Rybnie

Dyrektor Szkoły Podstawowej w Pawlikowicach im. Marii Skłodowskiej-Curie. ogłasza nabór na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

Kierownik Wodociągów Gminnych Gminy Chorkówka ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Główny Księgowy

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

ZARZĄDZENIE NR 1/2017 z dnia 03 stycznia 2017r. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakosławiu

Dyrektor Żłobka Aleksandra Szwec

Ogłoszenie o naborze na stanowisko głównego księgowego (na zastępstwo).

ZARZĄDZENIE NR 19/2017/2018

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Widawie, ul. Rynek Kościuszki 10, Widawa, budynek Urzędu Gminy Widawa, I piętro pok. 1.

DYREKTOR BURSY MIĘDZYSZKOLNEJ W TARNOWIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO Głównego Księgowego

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Borku Wielkopolskim ogłasza nabór na 1 wolne stanowisko urzędnicze stanowisko ds. kadr i płac.

II. Określenie stanowiska urzędniczego, na które odbywa się nabór: 1. Nazwa stanowiska: Główny księgowy 2. Wymiar czasu pracy: pełny

KONKURS NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO. w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Rypinie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Ogłoszenie Dyrektora Centrum Kultury w Łubnicach o naborze na wolne stanowisko: Główny Księgowy w Centrum Kultury w Łubnicach

Nabór na wolne stanowisko pracy : główny księgowy w Związku Gmin Wyspy Wolin praca na zastępstwo.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Główny Księgowy Data ogłoszenia r. DYREKTOR PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W NOWEJ DĘBIE OGŁASZA

2. Wymiar czasu pracy 1/8 etatu. 3. Rodzaj umowy - umowa o pracę. 4. Określenie stanowiska urzędniczego

Zarządzenie Nr 78/2017 Wójta Gminy Kraszewice z dnia 08 lutego 2017 r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku. Wymagane dokumenty:

uzasadnienie wyboru Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko nikt nie został wybrany.

ZESPOŁU SZKÓŁ LICEALNYCH I ZAWODOWYCH NR 2 W JELENIEJ GÓRZE. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO MAGAZYNIERA (zaopatrzenie kuchni) W WYMIARZE ½ ETATU

Do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wyżej wymienione stanowisko, zostanie powołana komisja odrębnym zarządzeniem.

Dyrektor Kazimierskiego Ośrodka Kultury, Promocji i Turystyki ogłasza nabór na stanowisko: KSIĘGOWY Zespołu Zamkowego

OGŁOSZENIE O WOLNYM STANOWISKU URZĘDNICZYM ORAZ O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

DYREKTOR MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA INTEGRACYJNEGO NR 16 SŁONECZKO W ŚWIDNICY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

2) umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, 3) odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i dokładność,

Nabór na stanowisko specjalisty w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim

NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY KSIĘGOWY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE WÓJT GMINY CHARSZNICA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE GMINY CHARSZNICA

Zarządzenie nr 8 /15/16. Dyrektora Zespołu Szkół Gimnazjalnych w Gliwicach z dnia 16 października 2015

Nabór na wolne stanowisko pracy: Główny księgowy w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Wieruszowie i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Wieruszowie

URZĄD MIASTA I GMINY W STASZOWIE UL. OPATOWSKA 31, STASZÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SKARBNIKA MIASTA I GMINY STASZÓW.

Na podstawie art. 13, 14 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tj. w Dz. U. z 2016 r. poz. 902 )

NABÓR ZAKOŃCZONY - Główny Księgowy

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

1. Określenie stanowiska:

GŁÓWNY KSIĘGOWY. /nazwa stanowiska pracy/

Nabór zakończony- Główny Księgowy

Głównego księgowego ds. szkół w Urzędzie Gminy w Międzyrzecu Podlaskim

W dniu r. dodano informację o wynikach naboru. DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SZYLDAKU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO - GŁÓWNY KSIĘGOWY.

Głównego księgowego w Bajkowym Przedszkolu Publicznym Nr 8 w Policach

ZARZĄDZENIE NR 1/2016 Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej im. Braci Gillerów w Opatówku z dnia 29 marca 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 1 /2018. Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rutce-Tartak. z dnia 9 stycznia 2018r.

w II Liceum Ogólnokształcącym im. Ks. Jana Twardowskiego w Oleśnicy ul. Wojska Polskiego 56, Oleśnica

Oferta pracy - Księgowy w pełnym wymiarze czasu pracy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 2 w Gliwicach

Transkrypt:

XII KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIECHOWICACH 1. Nazwa i adres jednostki: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piechowicach 58-573 Piechowice ul. Kryształowa 49A 2. Określenie stanowiska urzędniczego Księgowy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach Wymiar czasu pracy : 1 pełny etat Rodzaj umowy : umowa o pracę Miejsce wykonywania pracy : Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Piechowicach 3. Wymagania niezbędne: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania: 1. posiada obywatelstwo polskie 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 3. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 4. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 5. spełnia jeden z poniższych warunków dot. wykształcenia: ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości budżetowej, ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości budżetowej, jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, 6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku księgowego.

4. Wymagania dodatkowe. 1. biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości, 2. biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, 3. znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA, zamówień publicznych, prawa pracy, 4. znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych oraz wychowawczych, 5. posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, 6. umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych, mile widziana znajomość programu ENOVA oraz SI POMOST 7. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 8. doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, 9. nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista, 10. odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, 11. dyspozycyjność, 12. kreatywność. 5. Zakres wykonywania zadań na stanowisku. 1. prowadzenie rachunkowości Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych, 3. prowadzenia rozliczeń z ZUS i US,

4. przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, 5. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 6. opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika jednostki, 7. opracowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola ich wykonania, 8. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego, 9. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 10. prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków, 11. prowadzenie analityki do kart syntetycznych według zadań własnych i zadań zleconych, 12. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, 13. nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych, 14. sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa, 15. rozliczanie środków finansowych pozyskanych z dotacji lub konkursów, 16. rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, 17. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą, 18. odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo- księgową jednostki,

19. prowadzenie kontroli finansowej i realizacja innych zadań wynikających z aktów prawnych regulujących zakres odpowiedzialności księgowego, 20. wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika MOPS należą do kompetencji Głównego księgowego, 21. współpraca ze Skarbnikiem Gminy. 6. Wymagane dokumenty. 1. list motywacyjny, 2. kwestionariusz osobowy - załącznik do ogłoszenia 3. życiorys CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, 4. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie w załączeniu, 5. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia, 6. kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp., 7. kserokopie świadectw pracy, 8. oświadczenie o posiadanym obywatelstwu, 9. oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, 10. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 11. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

12. w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 13. opinie, referencje, 14. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902). 15. Dokumenty aplikacyjne takie jak list motywacyjny, cv winny być opatrzone klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) i własnoręcznym podpisem. 1. Miejsce i termin składania dokumentów. Oferty należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach przy ul. Szkolnej 4 lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko księgowego umieszczonym na kopercie. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 07.12.2018r. (decyduje data wpływu do MOPS w Piechowicach). Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert. Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę konkursową, zostanie zawarta umowa o pracę od styczeń 2019 roku. Wszelkie informacje o naborze oraz wyniki będą umieszczone za stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach www.mops-piechowice.pl oraz Urzędu Miasta Piechowice www.piechowice.pl w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach.

Postępowanie składać się będzie z: 1. Selekcji wstępnej, czyli weryfikacji ofert pod względem formalnym oraz wstępnej oceny merytorycznej. Po dokonaniu analizy formalnej dokumentów aplikacyjnych kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia testu. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane. 2. Selekcji końcowej, składającej się z dwóch etapów: testu kwalifikacyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piechowicach